肯德基餐厅经理无息贷款买车

⑴ 肯德基年假规定

肯德基年假实行国家法定的年假制度，除此之外还有十天或者更多的带薪年假，各地政策有所不同，请咨询当地肯德基人事部门

根据肯德基官网

公司的薪资和福利待遇：

除了国家规定的福利之外，我们每年十天或者更多的带薪年假。

另外，餐厅经理岗位工作满一年且绩效达标的可一次性获得价值2,000美元的YUMC限制性股票；餐厅经理在岗满两年即可加入“餐厅经理全家福健康关怀计划”，专属定制的父母尊享重大疾病套餐、子女医疗保障升级套餐、配偶意外险保障计划，让你无后顾之忧；

餐厅经理在岗满三年即可享受“补充购房福利计划”，无息贷款让你买房还房贷统统可以应对。除了这些行业内具有竞争力的部分外，更重要的是，加入百胜中国让您能在一个提供完善人才培养体系的大平台中一展身手，全面拓展您的个人能力并获得良好的职业发展。

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肯德基餐厅试用期和工作时间：

首期合同期限三年，试用期4个月。试用期内享受转正后同样的薪资福利待遇

除24小时营运餐厅外，其他餐厅的营运时间是早上六点到晚上十一点。最早的上班班次有可能从6点开始，最晚的上班班次可能到凌晨1点结束，具体的排班将根据餐厅运营需要由各餐厅自行安排。

每天的工作时间是8小时。 鉴于餐饮服务业的工作特性，您的休息日可能不会固定在正常双休日，但会确保每周有两天的休息时间。

⑵ 肯德基餐厅储备经理具体是做什么事情的

肯德基餐厅储备经理工作范围：餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作。

具体主要负责输入电脑并且汇总一天的各方面数据（各种报表）、借调货、核对进货数量、处理前台顾客投诉、安排人员休息、安排人员做清洁、检查时间条、记录一天产品残品数、指导员工换炸油、计算腌制数量、对宅急送订餐进行派送工作等等。等做过一段时间会让你着手进货、排班、设备保养。

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肯德基餐厅储备经理的优缺点：

1、优点：工资待遇不错，有五险一金；进去就是管理组，和员工差3个级别；升职速度按照个人能力，能力决定升职速度；

2、工作比较辛苦，需要学习的东西很多，需要牢记各种程序制度；需要强大的心理承受能力；转行比较困难。