⑴ 关于企业名义无息贷款
（二）企业名义申请企业无息借款的基本条件：1、经工商行政管理部门核准登记，且年检合格；2、有必要的组织机构、经营管理制度和财务管理制度；3、企业及经营者信誉良好，具备履行合同、偿还债务的能力，还款意愿良好，无 不良信用记录 ，且能提供保证人；4、项目符合国家产业政策和区域经济发展政策，具有较好的经济效益和社会效益。申请人须知1、青年创业者登陆基金会网站，了解青年创业贷款相关政策、申请流程等信息2、具备诚信促进会会员资格者，可直接下载小额贷款申请表单，进入小额贷款申请程序；3、申请人网上下载并填写《天津市青年创业就业小额贷款申请表》；4、申请人的条件及应准备提交的材料（1）申请人的条件：①具有本市常住户口，年龄18周岁至45周岁；② 无犯罪记录 ；③国家高等学校毕业；④银行信用良好；（申请人和保证人携带身份证到解放北路人民银行打印“个人征信报告”）（2）申请人应提交的材料：（复印件需用A4纸且须清晰）① 身份证原件 及复印件两张；②户口本原件及复印件两张；③1寸正面免冠彩色照片两张；④经营地点的 房屋租赁合同 或摊位缴费收据原件及复印件两张；⑤营业执照、 税务登记证 原件及复印件两张，财务会计报表。
⑵ 国有企业为员工提供免息房贷是否违规
国有企业为员工提供免息房贷是不违规，只要双方都同意的情况下并且按时还款的话是不算违规的。但是公司无息贷款给员工买房，在公司和员工间成立的是借款合同关系，如果员工不愿还钱的，属于员工违约，公司可以依法向法院起诉。
⑶ 有哪些企业推行员工无息贷款买房
在2011年4月，腾讯的一封内部邮件中，马化腾宣布，2011年该公司将大幅涨薪，并设立“腾讯安居基金”，在3年内为员工提供10亿元无息贷款，帮助员工购房。这是中国互联网有史以来最大一笔薪酬、期权外的福利政策。本次调薪后，在年收入不变的情况下，腾讯员工每月实际的税前月薪可提高9.3%。
10亿元计划至少可以覆盖上千名老员工。有腾讯员工透露，符合条件的人每人可贷几十万元，这基本能解决房贷首付。
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应答时间：2021-12-16，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
⑷ 京东员工无息贷款买房条件
京东员工无息贷款买房的计划主要面向工作三年以上的老员工或者获得股份的员工，京东商城推出名为“安居计划”的员工无息贷款购房购车计，用于帮助员工购房购车，安居乐业，贷款总额预计高达数亿元。京东商城奉行“先人后企”的发展理念，深信人才是公司最大的财富，人才是京东商城的核心竞争力所在，公司将为员工持续提供极富竞争力的薪酬、福利和系统的培训体系等职业发展支持。
一、京东安居计划
京东对员工的福利非常好，现在京东集团宣布，为了让更多员工安居乐业，将“安居计划”专项基金大幅提升至10亿元。这项“安居计划”福利项目早在2012年便提出了，这项福利是向符合条件的员工提供最高100万的无抵押、无担保、无利息的购房借款，用于支付可支持地区范围内的员工家庭首套房首付款。“安居计划”升级，工作城市为北京的员工可购房地区扩展为北京市、天津市、河北三河市、河北廊坊市、河北高碑店市和河北涿州市。
二、京东提供免费宿舍
京东为一线物流及客服员工提供免费宿舍近1.2万间，年度为住宿员工节省租房成本近2.3亿元，年度住房补贴发放金额累计超过1亿元。京东在总部周边五公里范围内为总部员工提供宿舍超过2000间，年度为住宿员工节约房租成本近5000万元。
京东不仅关注员工的职业发展，也关心京宝贝的学习成长。京东总部1号楼内设有儿童乐园和托幼中心，职场周边的京东幼儿园更是舒缓了父母事业拼搏和子女陪伴的问题。京东是全国班车体量最大的私营企业，班车线路和通勤次数均最多，年度通勤次数超过8万趟，通勤里程超过400万公里，年度为员工节省通勤费用近1亿元。除了北京总部，成都、宿迁、深圳等职场也都设有班车，方便员工上下班通勤。