『壹』 公司给员工发放无息贷款购房事宜
1、你所讲的其实是两回事儿，公司发放给员工贷款是借贷合同关系，与劳动合同无关。
2、公司的这种政策可以作为给员工的福利制度实施，但是要注意风险防范与留人才并举
3、既然是无息的话，建议加担保人的保障措施。
具体操作层面，可电话咨询13730828559,13908056886为你提供帮助。
『贰』 给员工的无息贷款，是否对这些员工的职业发展有限制
给员工的无息贷款，有限制也属正常。但不会对你的职业发展有影响。一般能拿到无息贷款的员工都是公司或单位的老员工，且信用额度高。给他们无息贷款，既是公司或单位的照顾和帮助，也是公司或单位人性化管理的具体表现。
『叁』 企业给员工的无息住房贷款，2年后发放怎么进行会计处理
公司无息贷款给员工买房，在公司和员工间成立的是借款合同关系，如果员工不愿还钱的，属于员工违约，公司可以依法向法院起诉。如果员工在法院判决不自觉还款的，公司还可以申请法院强制执行。
《民法通则》
第一百零八条 债务应当清偿。
《民事诉讼法》
第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
『肆』 怎样贷款利息低还正规这几个渠道借钱利息都很低
在日常生活中，人们总会因为各种原因，导致自己的手头资金短缺，要么就找亲朋好友伸手要钱，要么就只能找银行或者民间机构申请贷款。而对于很多借款人来说，贷款利率低是最好的。怎样贷款利息低还正规？这几个渠道借钱利息都很低。『伍』 请问各位公司无息贷款给员工（该款项不是用来购房首付）可有什么涉税风险需要签订什么样的合同
你们公司居然有这么好的福利 难以置信。此类合同没有范本的，你们只要写清楚 事由、此贷款不计税、不计息、无附带条件、分期还款、每月还款金额、贷款金额总计、还款金额总计、贷款日期、还款结束日期、公司负责人(或法人)及贷款本人签字生效，合同双方各持一份。
『陆』 有哪些企业推行员工无息贷款买房
在2011年4月，腾讯的一封内部邮件中，马化腾宣布，2011年该公司将大幅涨薪，并设立“腾讯安居基金”，在3年内为员工提供10亿元无息贷款，帮助员工购房。这是中国互联网有史以来最大一笔薪酬、期权外的福利政策。本次调薪后，在年收入不变的情况下，腾讯员工每月实际的税前月薪可提高9.3%。
10亿元计划至少可以覆盖上千名老员工。有腾讯员工透露，符合条件的人每人可贷几十万元，这基本能解决房贷首付。
温馨提示：以上信息仅供参考。
应答时间：2021-12-16，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
『柒』 腾讯90万无息贷款条件
腾讯90万无息贷款的条件是入职2年、成绩优秀者1年就可以申请。 腾讯日前公布了安居计划Plus方案。 本轮调整后，腾讯员工可向公司申请最高90万元的免费借款资金支持，用于个人工作地或社会保障地首套房的购买。
一、以员工福利为腾讯
腾讯的工资待遇，在职朋友职业团体已经出现1506个朋友分享。 据网民分享统计，腾讯平均工资为18295元/月，其中18%的工资收入位于区间8000-12000元/月，18%的工资收入位于区间12000-16000元/月。 据数据统计，腾讯的年终奖金平均为67820元。 所有进入腾讯的新员工都可以领取“福利扑克”的54张卡片。 每一个都代表福利。 另外，家庭开放日、30天带薪假期、各种保险、腾讯圣诞派对、节日礼包涵盖了员工工作和生活的方方面面，福利待遇真的很好。
二、腾讯再次升级员工购房安居福利方面的原因
第一，近十年来，房价不断上涨，员工购房成本和门槛也在不断上升。
第二，员工只有先安居乐业，才能踏踏实实为公司服务。
第三，员工与公司共同成长，实现双赢。
对腾讯来说，级别分为T1、T2、T3、T4，共四级，每一级又细分为三个小级。大部分人集中在T2.3和T3.1之间，通常每年可以获得16-20万的年薪。 近年来，腾讯的发展也很迅速，腾讯每年的收入也在不断上升，腾讯在互联网圈变得可见了。 从腾讯的薪资等级也可以看出，薪资梯度的设计也很合理，除了技术大专家和总监级的年薪相对较高外，上一个岗位获得的年薪并不大。
『捌』 失业人员小额无息贷款申请需要哪些手续多长时间能够办到
满足以下条件即可申请：
具有中国国籍。
年龄在21-55周岁。
上班族 在申请地工作或居住不少于6个月；拥有稳定的职业，月收入不低于3000元。
私营业主 工商注册满一年；对公或对私流水月进项在2万元以上。
房产业主 在申请地有商业房产或是共有人之一。
有良好的信用记录。
申请无抵押免担保的小额信用贷款，门槛低，手续简单，办理快捷，无任何手续费。若你资料齐备并且配合审核及放款手续，"申请-审核-签约-放款"通常能在2-4天左右完成。
贷款金额由你的收入和资信情况综合决定。一般为月收入的7-10倍。
『玖』 京东员工无息贷款买房条件
京东员工无息贷款买房的计划主要面向工作三年以上的老员工或者获得股份的员工，京东商城推出名为“安居计划”的员工无息贷款购房购车计，用于帮助员工购房购车，安居乐业，贷款总额预计高达数亿元。京东商城奉行“先人后企”的发展理念，深信人才是公司最大的财富，人才是京东商城的核心竞争力所在，公司将为员工持续提供极富竞争力的薪酬、福利和系统的培训体系等职业发展支持。
一、京东安居计划
京东对员工的福利非常好，现在京东集团宣布，为了让更多员工安居乐业，将“安居计划”专项基金大幅提升至10亿元。这项“安居计划”福利项目早在2012年便提出了，这项福利是向符合条件的员工提供最高100万的无抵押、无担保、无利息的购房借款，用于支付可支持地区范围内的员工家庭首套房首付款。“安居计划”升级，工作城市为北京的员工可购房地区扩展为北京市、天津市、河北三河市、河北廊坊市、河北高碑店市和河北涿州市。
二、京东提供免费宿舍
京东为一线物流及客服员工提供免费宿舍近1.2万间，年度为住宿员工节省租房成本近2.3亿元，年度住房补贴发放金额累计超过1亿元。京东在总部周边五公里范围内为总部员工提供宿舍超过2000间，年度为住宿员工节约房租成本近5000万元。
京东不仅关注员工的职业发展，也关心京宝贝的学习成长。京东总部1号楼内设有儿童乐园和托幼中心，职场周边的京东幼儿园更是舒缓了父母事业拼搏和子女陪伴的问题。京东是全国班车体量最大的私营企业，班车线路和通勤次数均最多，年度通勤次数超过8万趟，通勤里程超过400万公里，年度为员工节省通勤费用近1亿元。除了北京总部，成都、宿迁、深圳等职场也都设有班车，方便员工上下班通勤。
『拾』 刑满释放人员无息贷款政策
法律分析：无息贷款是针对大学生助学贷款或者创业的，是针对特殊的人群的，其他一般的都是有利息的贷款。贷款只要借贷者是自然人，有还款能力，符合申请条件，就可以贷款包括刑满的人员贷款申请条件借款人(年龄正常值25-55周岁)并且身体健全借款人征信近24个月不得连3累具有中国国籍(不含港澳台居民)有月打卡工资、在本地工作和生活现单位正式在册员工并工作满6个月。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二条 中华人民共和国刑法的任务，是用刑罚同一切犯罪行为作斗争，以保卫国家安全，保卫人民民主专政的政权和社会主义制度，保护国有财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的财产，保护公民的人身权利、民主权利和其他权利，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业的顺利进行。