⑴ 園丁貸款都需什麼條件
條件如下：
1.有教學資格，包括公立學校教師、私立學校教師和公立學校非教師;
2.繳納社保一年以上;
3.信用良好，無不良個人信用記錄;
4.有穩定的收入，有償還能力；
5.符合農村信用社的其他要求。
【拓展資料】
農村信用合作社（英文名稱Rural Credit Cooperatives，中文簡稱農村信用社、農信社）指經中國人民銀行批准設立、由社員入股組成、實行民主管理、主要為社員提供金融服務的農村合作金融機構。
農村信用社是獨立的企業法人，以其全部資產對農村信用社債務承擔責任，依法享有民事權利。其財產、合法權益和依法開展的業務活動受國家法律保護。其主要任務是籌集農村閑散資金，為農業、農民和農村經濟發展提供金融服務。依照國家法律和金融政策規定，組織和調節農村基金，支持農業生產和農村綜合發展，支持各種形式的合作經濟和社員家庭經濟，限制和打擊高利貸。
農信社分為以下部門：農信社合作社、農信社國際金融部門，政通農信社培訓學校，農信社信貸部門等，是由銀監會和國務院雙重領導的部門。
縣聯社與單個信用社的關系，就相當於總行與支行的關系。
一個縣里有縣聯社，一開始縣聯社歸中國農業銀行管；1996年之後又歸中國人民銀行管；1999年之後中國人民銀行又逐步組建了地（市）聯社，縣聯社又歸地（市）聯社管；2003年之後，中國人民銀行退出，取消地（市）聯社，把農村信用社的管理權交給省政府，省政府又成立了省聯社，省聯社管著縣聯社。
到此為止，從經濟和法律角度講，每家縣聯社都相當於一家獨立的銀行（企業），實際所有人是省政府，省內的縣聯社共同入股，組建了省聯社，所以省聯社其實還是縣聯社的「兒子」；從行政角度講，每家縣聯社又都是一個管理信用社的行政部門，而省聯社又是最高行政部門，所以省聯社是縣聯社的「老子」。因為行政上的地位更高，所以導致經濟上省聯社也成了縣聯社的實際管理者。
⑵ 農村信用社園丁貸怎麼貸
農村信用社園丁貸的貸款流程：
1、申請人攜帶材料去農村信用社，填寫貸款申請表；
2、申請人提交申請表和資料等待審核；
3、審核通過後，農村信用社放款。
農村信用社園丁貸的申請條件：
1、具有任教資格，包括公立學校在編教師，私立學校教師和公立學校非在編教師；
2、繳納社保滿一年以上；
3、信用良好，無不良個人徵信記錄；
4、有穩定的收入，具有還款能力；
5、符合農村信用社要求的其他要求。
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⑶ 農村信用社園丁貸可以用來買房嗎
可以。
要注意你名下是否已經有了房產，因為現在很多城市都對二套房進行限購，一般情況下個人限購一套，或者提高二套房首付的比重，至少佔六七成。
⑷ 農村信用社扶貧貸款都貸給什麼樣的人，利息是多少，一般的貸款利息又是多少
扶貧貸款是由國內有關金融機構承擔的一項政策性貸款業務， 它是我國扶貧開發的重要組成部分， 發放的形式主要有兩種： 一種是到戶的小額扶貧貸款； 另一種是發放給龍頭企業以及基礎設施建設的扶貧貸款。農村信用社作為地方性金融機構，是省內機構網點最多、從業人員最多、服務范圍和對象最多的金融機構，所以扶貧貸一般由農村信用社主辦。
扶貧貸款有國家財政扶持力度，一般都有國家貼息政策，根據國務院作出的「從2000年開始，把當年新增扶貧貸款，收回再貸的扶貧貸款，以及未到期的上年新增扶貧貸款全部納入當年扶貧貸款計劃；財政部根據年度扶貧貸款計劃給予貼息」的決定，中央財政在國務院批準的年度扶貧貸款計劃規模內貼息，原則上只貼一年。
扶貧貸款承貸主體的選擇是扶貧貸款投放的重要「門檻」，加強對扶貧貸款准人條件的嚴格要求，主要是為了防範貸款項目的風險。作為政府部門更希望貸款投向於生產困難的企業和急需解決貧困的農戶。而作為貸款主體的銀行首先選擇貸款有償還能力的企業和個人。根據農銀發[1998]99號《中國農業銀行扶貧貸款管理辦法》規定:以種養、林果業產品為原料的加工業和扶貧經濟實體項目，項目資本金不低於總投資的20%。而在我州當前相當一部分企業虧損嚴重，自有資金嚴重不足，這無疑使大部分企業被拒之扶貧貸款門外。企業如此，對於貧困地區的個人來說，確實過於貧困沒有償貸能力，也使信貸主體對其失去信心，從而使承貸主體對扶貧貸款的需求與信貸主體對承貸主體的選擇矛盾加劇。
⑸ 我想在農村信用社銀行貸款好貸嗎，都需要什麼條件
信用社貸款主要分兩種，一種是擔保貸款，需要貸款人提供身份證，結婚證，半年的銀行卡流水，有固定的工作還有需要個擔保人。另外一種是抵押貸款，需要貸款人有房產，而且是已經有房產證的。擔保貸款金額比較少，抵押貸款一般金額都比較高。擔保貸款利率比抵押貸款要高。
⑹ 園丁貸審批需要多少時間
一個禮拜左右的時間
貸款流程:1、申請人攜帶材料去農村信用社,填寫貸款申請表;2、申請人提交申請表和資料等待審核
⑺ 園丁貸最多可以貸多少
最多可以為50萬元；信用貸款原則上最高額度為30萬元；保證最高貸款金額50萬元；房貸可以適當放寬。花旗幸福園丁/醫師貸是花旗銀行推出一款針對教師、醫生特定群體的貸款產品，申請人只需出示教師或是醫師資格證書，就可申請獲得最高50萬的貸款額度和優惠貸款利率，用於旅遊、學習、裝修等各式消費需求。
拓展資料：
目前，花旗銀行幸福園丁/醫師貸僅針對在北京、上海、廣州、深圳或重慶工作和生活的客戶，要求稅前月收入在4000以上，需提供銀行流水，符合條件者貸款無需抵押和擔保。花旗銀行要求提供的貸款申請資料有：申請書、身份證、居住證明(銀行對賬單、公用事業繳費單、房產證或戶口簿)、收入證明(繳稅證明或最近3個月以上銀行流水等)、教師資格證書或醫師從業資格證書。
目前，花旗銀行個人無抵押貸款利率多在1.4~1.65%區間，放款時銀行會根據借款人實際情況調整利率，貸款一旦發放，貸款期限利率將不會變動。貸款期限有6個月、12個月、24個月、36個月或48個月。花旗銀行幸福園丁/醫師貸的支持添置家用、裝修裝潢、學習進修、婚慶喜宴等各種合理的消費用途，放款前後需要提供相關的用途證明。
1.貸款對象
具有教學資格的公辦學校教師應當有職業准備或者與職業准備同等待遇，民辦學校教師應當依法繳納一年以上養老保險等社會保險。
2.貸款目的
住房裝修、教育、醫療、旅遊支出、購買非經營性車輛、耐用消費品等綜合消費需求。
3.貸款金額
信用貸款原則上最高額度為30萬元；保證最高貸款金額50萬元；房貸可以適當放寬。
4.貸款期限
根據貸款金額、貸款用途、綜合還款能力等合理確定，原則上最長不得超過5年。
5.貸款利率
對「園丁貸款」實行利率優惠，最低利率為6.96%。
6.保證方法
可以通過家庭成員擔保的「家庭貸款」方式辦理，也可以通過信貸、擔保、抵押、質押等方式辦理。
7.還款方式
可以靈活運用定期結息、到期還本、平均資本、等額本息等方式。1年以上的中長期貸款應分期償還。
園丁貸款都需什麼條件：
1.有教學資格，包括公立學校教師、私立學校教師和公立學校非教師；
2.繳納社保一年以上；
3.信用良好，無不良個人信用記錄；
4.有穩定的收入，有償還能力；
5.符合農村信用社的其他要求。
⑻ 論述農村信用社如何面對市場競爭
在業務發展方面應著力三個創新。一是思想創新。不斷將業務品種推陳出新，實現信貸支農新轉變。二是創新貸款擔保方式。根據個體借款人信用度積極探索經營權、使用權、所有權抵押以及涉農龍頭企業為農戶大額貸款提供擔保等方式。三是創新貸款利率定價機制。為進一步提高貸款綜合收益和市場佔有率，充分發揮杠桿作用，農信社應逐步建立以成本效益為基礎，以市場價格為主導，以降低利率風險和提高綜合收益率為目標的貸款利率定價體系，把風險可控優先，成本核算，綜合承受能力和利益所得等作為綜合平衡內容，體現對客戶貸款額度、期限、貸款方式、利潤核算及信譽評估後的貸款優惠價格確定。同時，全面推行黃金客戶和基本客戶經理制。實行客戶經理「包村、包片、包戶、包社區、包企業」責任制，進一步延伸支農觸角，鍛煉和培養一批懂政策、懂技術、善管理的客戶經理隊伍，為「三農」客戶群及時提供政策、信息、資金等全方位的金融服務。
在風險防範方面構建三個運行機制。一是健全風險防範預警機制。在實際操作中，對小額農貸和其他貸款要全部進入省聯社、市辦信貸管理系統，序時監控，按規定催收，到期收回；二是健全信貸准入機制，特別是重點企業的大筆貸款，要嚴格信用評定，擇優支持，對所放貸款要全部進行擔保抵押，嚴格審查抵押物的真實性，做到應抵押值與實抵押值達100%；三是健全貸後管理監控機制，落實好主次信貸責任人及責任追究制度，確保信貸資金的安全性、流動性、效益性。
在企業文化方面應著力搞好三個建設。一是突出「人本文化」建設，以強有力的政治思想工作教育人、感染人、激勵人。二是「制度文化」建設，通過完善和健全各項規章制度，提高農信社的經營管理水平，規范經營行為，達到依法合規經營。三是「執行文化」建設，通過提高農信社整體執行各項金融政策和規章制度約束力，不斷提高各項規章制度的執行力。四是「服務文化」建設，通過全員認真履行服務「三農」的基本職能和宗旨，提升農村信用社是建設社會主義新農村的農民自己身邊銀行的地位和形象。
⑼ 如何營銷小額貸款客戶
1、加強培訓，提升素質，組建高效的貸款營銷團隊
一是借鑒保險公司培訓員工的成功做法，加強社會關系學、心理學等方面知識的滲透，提高員工營銷技能，深化對營銷內涵的認識
，使營銷行為得到客戶的認可並創造營銷價值。二是建立一支專門的營銷隊伍。在信用社內部選拔一批業務精、作風正、攻關能力
強的同志充實到營銷管理隊伍中來，使這批人員從單純的信貸管理、吸收存款的特定目標向金融產品推銷、貸款營銷、中間業務拓
展等綜合型目標發展，特別是要加強法律法規的重點學習。三是鼓勵信貸營銷人員利用業余時間參加相關專業的社會學習教育和市
場調查研究，重點深入調查了解所在地區經濟結構狀況、掌握客戶的經營性質、勞動力結構情況以及在生產生活中對資金需求的比
重等，以適應新時期信貸營銷工作的需要。
2、獎懲分明，激勵考核，建立合理的貸款營銷機制
一是完善考核激勵機制，增強信貸人員工作主動性。對信貸員，要建立權、責、利相對應的營銷考核機制，保護與懲處，責任與利
益要有機統一，要將貸款存量與增量新老劃斷，合理確定信貸人員放貸風險與收益比例，做到信貸人員按勞取酬，按效益得利，確
保信貸人員放貸積極性。二是考核指標要單一，只考核與貸款有關的各項指標，並將信貸員的收入完全與百分制考核掛鉤，實行超
額加分加收入。
3、強化管理，完善服務，創造和諧的貸款營銷環境
一是農信社要繼續深入搞好小額貸款信用等級評定工作，要以小額農貸為載體，把小額農戶或個體工商戶作為農村信用社貸款營銷
的主攻方向，進一步鞏固農村信用社在農村的基礎地位。同時，還要大力培育黃金客戶，建立黃金客戶檔案，並在營銷過程中實行
適度傾斜政策，以此密切信用社與廣大貸戶之間的關系，為貸款營銷創造良好的外部環境。二是建立營銷貸款的客戶信息台賬。對
需要貸款的個體戶、民營企業戶以及有經濟來源、經營實力強的單位進行調查摸底，登記造冊，掌握其基本情況，並裝訂成冊分發
給相應轄區信用社的營銷職工，作為營銷的重點對象，使營銷人員做到心中有數，為貸款營銷創造良好的內部環境。三是農村信用
社營銷貸款應積極推行「陽光信貸」，進一步優化信貸環境，提升金融服務水平，以優良的信貸服務和豐富的信貸產品，全力服務
社會主義新農村建設，實現農民增收和農村信用社增效的「雙贏」目標。