⑴ 肯德基年假規定
肯德基年假實行國家法定的年假制度,除此之外還有十天或者更多的帶薪年假,各地政策有所不同,請咨詢當地肯德基人事部門
根據肯德基官網
公司的薪資和福利待遇:
除了國家規定的福利之外,我們每年十天或者更多的帶薪年假。
另外,餐廳經理崗位工作滿一年且績效達標的可一次性獲得價值2,000美元的YUMC限制性股票;餐廳經理在崗滿兩年即可加入「餐廳經理全家福健康關懷計劃」,專屬定製的父母尊享重大疾病套餐、子女醫療保障升級套餐、配偶意外險保障計劃,讓你無後顧之憂;
餐廳經理在崗滿三年即可享受「補充購房福利計劃」,無息貸款讓你買房還房貸統統可以應對。除了這些行業內具有競爭力的部分外,更重要的是,加入百勝中國讓您能在一個提供完善人才培養體系的大平台中一展身手,全面拓展您的個人能力並獲得良好的職業發展。
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肯德基餐廳試用期和工作時間:
首期合同期限三年,試用期4個月。試用期內享受轉正後同樣的薪資福利待遇
除24小時營運餐廳外,其他餐廳的營運時間是早上六點到晚上十一點。最早的上班班次有可能從6點開始,最晚的上班班次可能到凌晨1點結束,具體的排班將根據餐廳運營需要由各餐廳自行安排。
每天的工作時間是8小時。 鑒於餐飲服務業的工作特性,您的休息日可能不會固定在正常雙休日,但會確保每周有兩天的休息時間。
⑵ 肯德基餐廳儲備經理具體是做什麼事情的
肯德基餐廳儲備經理工作范圍:餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作。
具體主要負責輸入電腦並且匯總一天的各方面數據(各種報表)、借調貨、核對進貨數量、處理前台顧客投訴、安排人員休息、安排人員做清潔、檢查時間條、記錄一天產品殘品數、指導員工換炸油、計算腌制數量、對宅急送訂餐進行派送工作等等。等做過一段時間會讓你著手進貨、排班、設備保養。
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肯德基餐廳儲備經理的優缺點:
1、優點:工資待遇不錯,有五險一金;進去就是管理組,和員工差3個級別;升職速度按照個人能力,能力決定升職速度;
2、工作比較辛苦,需要學習的東西很多,需要牢記各種程序制度;需要強大的心理承受能力;轉行比較困難。