❶ 外企高管每月工資是多少
高管不講月薪,講年收入(包括薪水、福利、獎金)。所謂高管,至少是總監級別。一般中等規模以上的外企,中國籍的高管,不包括股票的話(股票這東西很難量化)年薪在一百萬以上。
總監七八十萬到兩三百萬都有。如果到副總乃至總經理的話,兩百萬到五百萬都可能。如果是小規模的外企,那就範圍很大了。利潤高的小公司,高管收入絲毫不比大公司的低,利潤低的話,那可能所謂的「高管「,收入上也就是相當於大公司的一個中層經理。
員工股權激勵
每年按11月份股價鎖定,員工按工資百分比存錢,次年11月存錢結束,決定是否按鎖定價購買股票。不是想存多少就存多少的,而是按工資的百分比。股票分紅會以購買股票的方式到賬,員工隨時可以賣出股票,離開公司必須賣出。
另外還有一些政策加班費,平常加班按工資1.5倍支付,周末加班2倍,法定假日3倍。一周上五天班,休2天,每個法定節日200元過節費。長期服務獎,滿10年,15年,20年發金牌,千足金。10年20克,後面會增加重量。
最後說一下個人所得稅,公司是嚴格繳稅,所有以現金形式拿到的錢都要計入個人所得稅繳稅基數裡面。