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農村信用社農戶貸款問卷調查

發布時間:2024-11-07 15:57:25

A. 本人想了解農行對三農項目的貸款政策!

轉載:
「三農」政策普及調查報告

[摘要]農村和諧社會建設作為中國特色社會主義和諧社會建設的重要組成部分,而「三農」政策的普及與落實更是社會主義新農村建設的關鍵。本文將結合在豫西部分農村地區所作的實地調查研究和對黨中央「三農」政策的理解,為當地政府及有關部門制定相應的偵測提供重要參考。

[關鍵詞]三農 稅費改革 農資產品 義務教育 外出務工 合作醫療

農業、農村和農民問題,始終是關系我國經濟和社會發展全局的重大問題。當前,我國總體上已到了以工促農、以城帶鄉的發展階段,初步具備了加大對農業和農村支持保護的條件和能力。借鑒國內外的成功經驗,必須加快建設社會主義新農村,實現城鄉和農村經濟社會的協調發展。建設新農村,是發展農村社會事業、構建和諧社會的主要內容。發展農村社會事業,是建設新農村十分重要的組成部分。構建和諧社會,必須首先建設和諧村鎮。這就要求我們必須建設社會主義新農村,加快發展農村各項社會事業。

為很好地解決農業、農村和農民問題,自2003年,政府推出了一系列「三農」政策,以此來振興農業,發展農村,提高農民收入。幾年過去了,落實情況如何呢?就此筆者對洛陽市嵩縣庫區鄉、紙房鄉及周邊地區就三農政策普及情況進行了調查。調查採取問卷和走訪兩種形式進行。

在調查中我們發現,有關「三農」政策的普及,喜憂參半。比如:國家良種補貼政策落實較好,而農業貸款問題日漸突出,亟待解決;稅費改革頗得民心,而農資產品價格居高不下使廣大農民又陷入了憂愁;義務教育雖基本實現,但高中教育負擔太重;民主選舉雖實施,但形式過重,等等。這么多的問題存在,究竟原因何在?對此,我們進行了分析。

一、良種補貼效果明顯,農業貸款狀況令人擔憂

為貫徹落實中央一號文件精神,恢復發展糧食生產,增加農民收入,國家近年加大了投入力度,補貼作物范圍擴大到大豆、小麥、玉米、水稻四大糧食作物。制定良種補貼政策的目的,一是為了推廣良種,增加單產,增加糧食產量,促進優質高效農業發展;二是為了改善糧食品質,提高糧食質量,增強市場競爭能力;三是滿足國內對優質糧食品種的需要。調查發現,有65%的農民享受到良種補貼的優惠政策,而僅有8%的農民不知道良種補貼政策。這說明良種補貼政策落實較好,但仍須進一步加強,因為它必然為增加農業產量,提高農民生活水平起到重要作用。

當前由於受諸多因素的影響和制約,農業貸款難、農業貸款擔保難的問題仍然比較突出,已經成為制約農村經濟發展和農民增收的瓶頸。調查發現,有近70%的農民不知道詳細的貸款流程,有的即使知道,由於農業貸款機制還有待完善,貸款門檻過高,出現了想貸想發展致富,卻貸不來的尷尬境界。據分析,出現這種情況有以下兩大原因:一是農業貸款周期長、見效慢、風險大,銀行策略偏向,農業龍頭企業、專業合作社和專業農戶面臨「貸款難」;二是農業經營主體缺乏有效抵押物,農業信用擔保體系建設滯後,農業企業、專業合作社和專業農戶貸款面臨「擔保難」。筆者認為,農業貸款問題可以從以下幾點措施給予部分解決。①構建以信用社、分社為中心,以客戶經理為重點,以村兩委為依託,以支農信息員及聯保互助小組為支點,以文明信用戶為落腳點的完整支農營銷網路。②打造「文明信用評定+農戶聯保」的貸款發放管理模式。③完善文明信用戶檔案系統。④充分發揮信貸杠桿作用,把住貸款的入口關和出口關。

二、稅費改革深得民心,農資產品問題嚴重

隨著農村稅費改革的逐步推進,有力地促進了農村經濟的發展和農民收入的增加。就筆者調查的情況來看,農民減少稅費負擔所省下來的錢又可用於發展生產,改進農業生產設備,改良作物品種,發展農副業,這不僅使農民個體收入增加,也使農業總收入逐年增長。與此同時, 稅費改革取消農業稅等稅費負擔後, 很多拋荒土地游盪在城市邊緣的農民又回家安心地種起了土地,這對發展農業經濟無疑也是一個極大的促進。調查發現有97%的農民對近幾年來的農村稅費改革滿意。但由於當地實際情況是人多地少,人均不足兩分,所以在這方面的增收並不是很明顯。盡管如此,農村稅費改革還是使廣大農民認識到政治參與的重要性,激發了廣大農民的政治參與意識。另外,稅費改革徹底取消所有不合理的收費與亂攤派,亂罰款。並從源頭上堵住隨需而征,隨意加重農民負擔

的口子" 代表和反映了廣大農民群眾的共同願望和根本利益。另外,在 「一號文件」政策精神的刺激下出現的一個值得重視的現象是,越來越多的進城務工農民開始

還鄉要地。大量「爭地」矛盾的出現,一方面說明農民種糧積極性在不斷高漲,但同時也隱藏著諸多風險。首先「爭地」的直接後果就是造成種糧大戶數量銳減

前幾年好不容易出現的較好的土地流轉勢頭被遏住。其次是大量農民返鄉務農不利於土地產生規模效益,不利於農民增收。 明顯有悖於 「一號文件」精神。破解農民 「爭地」矛盾,一方面要規范農村土地流轉,切實落實二輪土地延包政策;另一方面,還應給外出務工農民創造更好的環境,給予他們平等的「市民待遇」。只有更多的農民不再是農民,農業才能真正實現規模化集約化經營,農民也才能真正增收。

在農民回答完農村稅費改革問題後,我們的另一個問題「您對農資產品價格的看法」立即使他們有了強烈的反響,基本上都反映價格過高,不穩定。雖然近年來由於農資原材料成本增加、原油價格上漲、電力供應緊張等諸多因素的影響導致了農資產品生產成本有一定的上升,但農資產品價格調控措施不力、定價方法缺少科學性、區域性保護影響價格政策的落實、經營秩序混亂流通渠道不暢是農資價格過高的四大硬傷。更有甚者,農民反映還有很多的假冒偽劣的農資產品充斥農村市場。隨著我國經濟的發展,現在已經到了用工業和第三產業支持和補貼農業的水平,國家應加大農資市場的監管力度和對農民購買農資產品的補貼,使農民切實體會到農村稅費改革帶來的好處。

三、九年義務教育落實較好,高中教育負擔過重

我國實現四個現代化,科學技術是關鍵,教育是基礎。實施科教興國戰略,是促進中國發展的有利決策。1986年7月開始實施的義務教育法,曾鋪就了我國義務教育的輝煌。2002年,我國普及九年義務教育人口覆蓋率達90%,小學學齡兒童入學率達到99.3%。但由於我國農村人口較多,農村子女也較多,同時農民收入較少,這就導致一些農民無法履行「九年義務教育」的義務。隨著國家經濟的發展,近年來政府逐步實行了九年義務教育部分或全部免費。現已在農村實行學雜費全免的九年義務教育政策,這使農村的教育得到很大的改善。

從調查結果可看出,被調查地區確實實施了免費教育,當地農民相當滿意。但在教育上還存在一定的問題。首先,有些農民反應,學校雖實行學雜費全免的九年義務教育,但存在少數另立名目的亂收費。當然,這些情況校方也說有一定的困難,為提高教學效果和學生的素質,學校有時不得不購買些學習資料,這不屬於免費之列等等。對於這些問題筆者認為是可以通過與家長溝通予以解決的,畢竟雙方都是一個目的,培養孩子成才。第二,也是反應很強烈的,九年以後的教育,特別是高中的教育,收費太高,遠遠超過農民的承受能力,又加上沒有像大學教育中完善的貸款制度,給農民的受教育信心打擊很大。導致很多家長打算讓子女完成「義務」就算了,使九年免費義務教育的效果大減。

四、外出務工保障仍需加強,法律意識急待提高

國家在提出「三農」問題時,有人就提出應該再加上一「農」——農民工問題。在我們調查的地區人多地少,人均不足兩分,遇上漲水還可能顆粒無收,有很多剩餘勞動力,所以這個問題更為突出。據了解,當地幾乎每戶都有外出務工人員,外出務工的收入也成為主要的收入來源。在調查中發現,外出務工中,能按時拿到工資的只有37.5%,有44%的沒有按時拿到工資,這不得不為他們鳴不平。令人興奮的是,2004年政府出台了一系列措施保障農民工的工資和權益的措施。但這些都需要法律的保護。在調查中,我們發現67%外出務工人員並不知道相關的農民工權益保障政策,很少簽訂傭工合同等法律文件。這需要我們進一步在農村進行普法宣傳,讓農民能利用法律手段維護自己的合法權益。

五、農村合作醫療制度需進一步完善

改革開放以來,農村的醫療衛生條件有了極大的改善,農村缺醫少葯的一般問題已基本解決。但是,由於多數地方農村醫療保障制度不健全,醫療費用完全靠個人支付,農民負擔較重,因而出現部分農民看病難、因病致貧和因病返貧的問題。這些情況表明,疾病是導致貧困的重要原因,貧困又使疾病難以醫治。2006年衛生部等七部委聯合下發了《關於加快推進新型農村合作醫療試點工作的通知》,要求各級政府採取切實措施,加快建立新型農村合作醫療制度,提高農民的健康水平,減輕農民患大病的經濟負擔,逐步減少農民因病致貧,因病返貧現象,促進農村經濟社會協調發展。在調查中,我們發現有許多農民並不了解或不清楚農村合作醫療,甚至有51%從沒有享受過鄉鎮衛生院的合作醫療待遇。在訪談中我們發現這種結果一部分是由於對合作醫療的實施不了解所致,還有一部分是由於對農村合作醫療不信任所致。這就提醒我們在建立和發展農村合作醫療時,應切實加強制度建設,取信於民,服務於民。

六、民主選舉形式過重,村務透明度需提高

建國以後相當長的一段時間,我國的地方官員特別是農村的村官都是採取的任命制。但隨著經濟的發展和義務教育的普及,社會發展了,人民素質提高了,民主意識也增強了。近些年來,全國各地的農村「父母官」也實行了民主選舉。問卷調查結果顯示,有87%的被調查者參加了村裡的民主選舉,只有不到2%被調查者反映對選舉不關心。這也證實,當地確實進行了村官的民主選舉,農民的民主意識也有所增強。但令人擔憂的是,筆者在訪談中發現, 「民主選舉」中有賄選、威脅等拉選票現象。這說明,當地民主選舉並未完全落實,形式過重。

在被問及「村務(主要是財務)是否公開」時,有67%被調查者認為沒有公開。這說明,當地的村務特別時財務的公開程度很低,很多農民並不滿意。這也為選舉中拉選票現象埋下了毒根。

把上面反映的問題和政府「三農」政策比較,我們可以很容易看出,政府的政策是好的,也得到廣大農民朋友的認同,但落實的時候出了較多的問題。筆者認為這主要源自兩個方面:第一,協調溝通不夠,政府政策在具體的條件和地區的實施可行性有一定的偏差,各級政府部門在這一點上協調溝通不夠,使有些政策流於形式;基層部門與農民的溝通不夠,使農民產生了一定誤解,沒能充分調動農民的積極性,從而很難使「三農」政策落到實處。第二,基層監督體制薄弱,這就使農村中許多腐敗問題得不到解決,在農民群眾中產生了極壞的影響,從而導致農民不能相信不配合政府發展農業和農村經濟的相關措施,這也從根本上制約了「三農」政策效果的表現。筆者相信只能在解決了這兩個問題後,「三農」問題將能得到進一步解決,而使「三農」政策將得到更好的落實。

B. 關於村調研報告範文

村 調研報告 範文1: 自7月15日至9月17日,駐**鎮市鎮兩級「民生聯絡員」共121人,本著認真細致、高度負責的精神,深入全鎮46個村,開展了村情民意調查活動。活動中,共組織召開村小組長以上村幹部座談會376次,與1100多名黨員進行了談話,走訪農戶7600戶,發出調查問卷8000份(占總戶數的百分比為76.7%)。現根據走訪調研和民意調查的結果,根 據各個後進村的具體表現,就有關建議報告如下:

(一)「第三方」介入解除「亂」的問題。一是強村介入。對於支部書記工作能力差、群眾威信低或暫無支部書記的村莊,選取先進村作為「第三方」引入該村,由先進村莊支部書記兼任後進村支部書記,以強帶弱,共同發展。二是管區介入。針對大後旺、大荒等村莊「兩委」班子不健全,暫無合適人選或有預定人選但群眾暫時難以接受的情況,村莊所在管區作為「第三方」介入村莊管理,由管區書記或副書記兼任村莊負責人。三是企業介入。針對營房、東營、馬家辛庄等「兩委」無法開展工作的情況,將企業作為「第三方」引入村莊。成立新農村建設領導小組,聘請企業負責人回村擔任組長。以新農村建設為切入點,利用企業的強大財力,解決黨員群眾關心的吃水難、行路難等 熱點 問題,以加快發展逐步消除黨員群眾心目中尤來以久的派性意識。

(二)規范管理解除「散」的問題。一是規范工作程序。在充分徵求機關幹部、村幹部、農村黨員、群眾代表意見的基礎上,進一步修訂完善了《**鎮基層組織工作規范》一書,使村級工作開展有章可循。新的後進村「帶頭人」上任之後,嚴格按照新修訂的《工作規范》開展工作,進一步明確工作職責,理順議事程序,約束幹部從政行為。二是規范 財務管理 。針對群眾最關注和班子最敏感的村級財務問題,制定並實施農村財務預算制管理「六議」制度,從源頭上防止腐敗思想的滋生,杜絕矛盾隱患的產生,使幹部幹事清白、群眾放心明白。

(三)工作扶持解除「難」的問題。一是財政資金扶持。鎮財政繼續向後進村莊傾斜,對後進村莊的規劃建設、招商引資等方面給予政策扶持。二是清違治亂扶持。在村莊村容整潔方面,鎮黨委組織城管、公安等部門組成村容整治工作組,根據村莊需要隨叫隨到。三是財務清理扶持。鎮黨委組織紀委、經審中心、審計所對已調整的村莊進行財務審計交接,並張榜公布,使新班子與歷史遺留問題有一道清晰的界限,使他們能清清白白的開展工作,這也有利於對歷史遺留問題的徹底清理整頓,從而促進村莊各項工作盡快步入正軌。

具體按村整改 措施 如下:

(1)東營村整改措施:該村已成立新農村建設領導小組,請村莊經濟能人(東苑綠世界房地產開發有限公司總經理鄭文)回村任組長,帶領村莊發展經濟,為村民辦實事。

(2)營房村整改措施:該村已成立新農村建設領導小組,請村莊經濟能人(膠州市鹽場場長李文來)回村任組長,帶領村莊發展經濟,為村民辦實事。

(3)劉家嶺整改措施:該村已讓鄰村有能力、村莊發展好的支部書記(馬家村黨支部書記劉志超)兼任該村支部書記,充分發揮優秀支部書記的作用。

(4)馬家辛庄整改措施:該村已請該村經濟能人(東湖置業有限公司經理黃恩傑)回村任職,充分發揮經濟能人的致富帶頭作用,帶領群眾致富。

(5)來福村整改措施:已請鄰村優秀、威望高的支部書記(東匡村黨支部書記金延來)兼任該村黨支部書記,帶領村莊發展經濟,穩定民心。

(6)楊家林整改措施:已請鄰村王家村支部書記王桂會兼任該村黨支部書記,並已請回該村經濟能人(王福建)擔任村莊負責人,並積極發展入黨,以培養新的支部書記。

(7)前海庄整改措施:建議成立工作組,深入該村調查村莊存在的主要矛盾,對有上訪傾向的人員進行說服 教育 ,同時積極培養後備幹部,加強村級班子力量。目前已成立工作組對該村財務進行審計交接。

(8)大後旺整改措施:建議成立工作組,深入該村調查村莊存在的主要矛盾,派管區副書記臨時兼任該村黨支部書記,同時,抓緊物色新的村莊負責人,盡快培養後備幹部。

(9)大荒整改措施:建議一是成立工作組,深入該村調查村莊存在的主要矛盾,對有上訪傾向的人員進行說服教育;二是抓緊物色一名經濟能人掛職管區副主任回村主持工作,並且對其加大培訓力度;三是黨委加大各方面的支持力度,協助開展工作,以樹立威信。

三、整改要求

1、要嚴肅認真地抓好整改

一是要進一步提高認識,加強領導。要進一步明確黨委書記作為村情民意調研情況整改工作的第一責任人,組成專門班子,深入分析,徹底查清存在的問題及症結所在。在此基礎上,認真研究制定整改方案。

二是在整改過程中要注意做好四個結合。(1)把整改工作與黨委政府中心工作的推進相結合;(2)把 總結 成功 經驗 與解決實際問題相結合;(3)把整改工作與學習貫徹xx屆三中全會精神相結合;(4)把整改工作與學習實踐科學發展觀相結合。

三是整改工作務必要盡快落實。整改工作務必於12月底前結束,市委將對各鎮整改情況進行專項督查,並在全市進行通報。

2、要圍繞民生建設抓好整改

民生建設事關老百姓的衣食住行,是以人為本的具體體現,同時也是老百姓最關心的大事。因此,整改工作要緊緊圍繞民生問題,要根據群眾關心關注的熱點難點問題落實整改措施,把群眾滿意度的高低作為衡量整改效果的標尺。通過整改工作,進一步完善民生建設,為農民群眾帶來實實在在的實惠,尤其是解決好睏難學生救助、社會優撫等問題,把宗旨意識和群眾觀念貫穿整改工作始終。

3、要針對突出問題抓好重點整改

建議鎮黨委、政府認真對照問卷調查結果,按照群眾滿意度高低,理清群眾滿意度較低的項目有哪些,圍繞這些方面存在的突出問題逐一進行研究、逐一拿出整改措施、逐一抓好落實,要以對突出問題的整改帶動整改工作的全面推進。

4、要把強化基層組織建設作為整改重點

建一個好班子,選一個好當家,搞好基層組織建設,對於村莊建設和發展至關重要,建議鎮黨委、政府下一步要重點強化基層組織建設。要按照抓兩頭帶中間的原則,在確保一類村提檔升級、二類村爭先創優的同時,集中時間、集中人力、集中精力抓好後進村班子治理整頓。要根據民意調查情況對後進村情況逐一進行分析,全面准確摸清後進村後進的原因,突出一村一策,逐一制定方案,切實抓好整改。要建立領導幹部包後進村工作責任制,明確目標任務,確保12月底前完成所有後進村班子整改。要重點抓好村班子組建、村級運行規范、矛盾糾紛化解和為民實事辦理。

5、要建立完善整改工作長效機制

一時、一事的問題好解決,但要想徹底解決鎮上存在的問題,必須建立長效工作機制,不能單純就整改抓整改。按照發現問題、解決問題、總結完善的思路,既要抓好具體問題的解決,又要針對本鎮面上存在的同類問題,建立完善工作機制,最終達到標本兼治的目標。要重點抓好黨委科學決策機制、群眾評價機制、矛盾糾紛排查化解機制,特別要暢通機關黨員聯系群眾 渠道 ,堅持和完善民生聯絡員制度,及時了解群眾所思所盼,及時解決群眾實際困難。
村調研報告範文2:
一、大學生「村官」的思想、工作、生活情況及存在的主要問題

兩名「村官」來到××後,鄉黨委在徵求「村官」本人及相應村委會意見的基礎上,經過研究決定先讓他們在鄉黨政辦培養鍛煉一段時間再派到相應的村委會任職。所以,自1月份至今,兩名「村官」都一直在黨政辦跟班鍛煉。下面將他們近三個月來的思想、工作、生活情況及存在的問題作個簡要總結。

(一)大學生「村官」的思想較為穩定

兩位「村官」來到××後,思想方面主要有三個表現:一是安心基層。當前,高校 畢業 生就業面臨著巨大的困難和問題,就業形勢日趨嚴峻。對這份眼目前能夠解決就業問題的工作還是比較珍惜,在座談中可以了解到他們均表示暫時能夠安心在農村工作,要充分發揮他們的知識水平,為當地農村的發展作出應的貢獻。二是謙虛好學。在黨政辦跟班鍛煉期間,他們能夠積極主動的學習科學發展觀、「[xxxxx]x」等各種理論思想,學習黨在農村的各項方針、政策,學習各項法律、法規,同時謙虛的向同事們學習,並經常與各位班子成員深入村寨、深入農戶了解農村工作情況、學習農村工作 方法 、總結農村工作經驗,為將來到村上任打好基礎、做好准備。三是樂觀向上。在社會主義新農村建設這個舞台上,大學生「村官」更加深入地了解了鄉情民情、了解了社會,砥礪了品格、增長了才幹,進一步樹立了行行建功、處處立業的觀念,進一步確立了正確的人生觀和價值觀。在平時的交談中他們紛紛表示,在農村基層學到了書本上永遠學不到的知識,農村基層的工作經歷,將使自己終生受益。

(二)大學生「村官」工作積極主動

在黨政辦跟班學習期間,工作熱情飽滿、作風踏實。一是熟悉情況較快。通過辦文、辦會等工作的參與,他們對全鄉的主導產業發展、農民增收渠道和重點工作思路都已基本了解,對各村委會的發展重點都有所掌握,對自己任職村的村情概況、地理環境、民族結構已基本熟悉。二是工作任勞任怨。2名大學生都是來自農村,都有一種吃苦的精神,工作上服從安排,積極主動,腳踏實地,能夠獨立完成交辦的工作任務,得到了鍛煉,增長了才幹,受到同事們的好評和領導的肯定。

(三)大學生「村官」生活得到妥善安排

鄉黨委力爭做到在生活上盡量給予關心,兩位大學生到××後就一直在鄉政府跟班鍛煉,由於××的工作條件比較艱苦,鄉黨委及時安排專門人員幫助他們租到住所,讓他們落下腳來安心工作。快臨近2012年放假過 春節 時,由於兩人的工資還未辦理落實,將面臨著一分錢也拿不到就回家過年,鄉黨委、政府安排先將墊支發放給每人XX元的安置費作為他們的生活補貼。

(四)存在的主要問題

大學生「村官」到基層來任職,雖然都抱著一腔的熱血投身農村工作,但是還存在著一些困難和問題,讓他們心裡都存在一些顧慮和擔心,主要表現在三個方面:一是待遇比較低。選聘到村任職的高校畢業生人均每年1.5萬元的補貼,平均每個月為1250元,參加完各種 保險 後每月僅剩1000元左右;二是工資沒有得到及時落實。他們從上班至今都快有3個月了,但還沒有領到一次補

貼,給生活上造成極大不便。三是沒有一顆「定心丸」。他們心裡始終存在著到村任職不是長久之計的想法,考慮著任職期滿之後沒有出路,前途未卜。四是希望有一些優惠政策。他們希望在今後報 考公務員 等過程中能夠給予一些優惠政策。

二、大學生「村官」管理和使用中存在的問題

通過選聘大學生到農村基層任職和工作,拓展了

高校畢業生就業渠道,緩解了高校畢業生就業壓力,也進一步改善了農村基層幹部隊伍和人才隊伍結構,為農村工作注入了新鮮血液,有力地加強了基層人才隊伍建設,給基層幹部隊帶來了新的生機和活力。
村調研報告範文3:
一、農村信用社改革的歷程及其評價

我國農村信用社發展大致經歷了四個階段,一是農村信用社組建和發展階段(1951-1959),基本保持了合作制的性質。二是反復和停滯階段(1959-1980)。農村信用社下放給社隊,成為計劃經濟體制下農村籌資和分配的主要渠道。三是農行代管階段(1980-1996)。信用社歸農行管理,兩套編制,兩本賬薄。農村基層信用社入股組建縣聯社,信用社與縣聯社為兩級法人體制。四是1996年至今。1996年信用社脫離農行,開始恢復合作金融性質。1996年8月,國務院發布《關於農村金融體制改革的決定》,農村信用社正式脫離與農業銀行的行政隸屬關系,逐步改變為「農民自願入股,社員民主管理,主要為社員服務」的合作金融組織,並由中國人民銀行對其進行監督和管理,之後進行了一系列理順外部關系、明晰產權、強化內部管理的改革。

從1996年以來迄今為止的改革實踐看,我國信用社有三種形式:農村股份制商業銀行;農村合作銀行;信用合作社。盡管農村信用社經過一系列改革,但無論是股份制商業銀行、合作制銀行,還是信用合作社,離完善的產權制度仍有一定距離。縣聯社統一法人形式,沿襲了原有的信用社產權結構特徵,仍存在所有權缺位的問題,民主管理有名無實,成立縣聯社統一法人,使信用社離農民越來越遠,對信用社的參與程度越來越低。在信用社擴大規模和信貸業務高度專業化以後,信用社的民主管理更加難以實現。在省聯社與縣聯社之間,在組織形式上,省聯社是行業自律組織,承擔著規范與管理縣聯社的職責,而實際上,縣聯社是省聯社的股東,作為一級法人,它有合法經營的自主權,省聯社對縣聯社的管理成了法人管法人,會出現縣聯社不服管的局面。就股份制商業銀行來說,募集的股本中,中小股東所佔股本比例太小,而法人股東尤其是政府股份占較大比例,可能造成內部人控制或者是政府對信用社的行政干預,為信用社偏離其經營目標埋下了隱患。合作制銀行的改革形式,也存在一定的問題,合作制中,自然人股東多,股本小,農民的無知和對合作社的不關心,使信用合作社的民主管理無法落實。而且,一人一票的表決方式,使大股東也沒有對合作銀行的實際支配權,而成了行長說了算。

二、農村信用社改革對農村經濟發展的影響

(一)積極影響

1、農信社交由省級政府管理,使地方政府與信用社的關系從行政干預到對其負責。

農村信用社交由省級政府管理,一方面有利於落實管理責任,發揮地方政府的作用,幫助農村信用社改善經營和發展業務;另一方面,地方政府管理信用社後,直接承擔了信用社的盈虧責任,這樣,地方政府會加大打擊逃廢信用社債務行為的力度。這樣,就能有效防範和化解金融風險,營造地方經濟發展的良好環境。事實上,由於充分調動了地方政府的積極性,地方政府更加重視和支持信用社的發展,各地紛紛出台了支持本地信用社發展的政策措施,信用社的經營狀況開始得到改善。

2、農村商業銀行、農村合作銀行的建立有利於支持農業產業化經營和城鄉一體化發展。

在經濟發達地區,二三產業迅速發展,農業產值和農業就業的比重都日趨下降,農村信用社作為一種合作金融組織,逐漸失去了服務對象。農業產業化經營組織及民營企業發展所需資金量大,信用社已不能滿足其需要,所以,成立股份制商業銀行和農村合作銀行,成為農村經濟發展的迫切需要。

3、成立縣聯社統一法人後,能更好地支持縣域經濟發展。

農村信用社成立縣級統一法人後,農村信用社加強了管理,節約了成本和費用,資金調節能力增強,業務范圍得到擴展。同時,由於稅收減少及一些優惠政策的實行(無息再貸款,呆壞賬分期進入成本核銷,成立信用社風險補償基金),使信用社的盈利能力增強了,信用社有更多的資金用來支持農村經濟發展;成立縣級統一法人後,授信額度增大,農業產業化經營所需的較大額度的資金在更大程度上得到滿足;由於統一法人後,縣聯社統一提取准備金,統一核銷呆壞賬,過去的風險社支付壓力減小,相對落後的農村地區更有可能得到金融支持。

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7. 基層調研報告範文3篇

8. 關於新農村建設的調查報告3篇

9. 低保調查報告範文3篇

C. 一份問卷調查

社會調查方案的設計
1、根據研究內容,選擇調查方式
全面調查和非全面調查。全面調查的對象是與你所研究的社會現象有關的所有人。其優點是可為認識事物的全貌與整體計劃提供可靠的依據。但如果專題太大,涉及的人太多則只能採用非全面調查。非全面調查比全面調查節約時間與經費,它包括抽樣調查、典型調查和個案調查。
抽樣調查是從所要調查的總體(即研究的全部事物)中抽取一部分單位作為樣本進行觀察,並由樣本的特徵值推算總體特徵值的一種方法。例如,從某學校抽取500名學生進行調查,某學校的所有學生叫做總體,這500名學生就是樣本,而樣本的每位學生就是樣本單位。樣本中含有單位的數目叫做樣本容量。在非全面調查的各種形式中,只有抽樣調查可以對總體進行推論。一個成功的抽樣調查,可以非常精確的推論總體,所以被廣泛採用。
2、根據調查種類,確定調查對象
若為全面調查,則總體全部為調查對象。若為非全面調查,調查對象的確定則必須對總體進行抽樣。抽樣有多種方法,應根據具體情況選擇。
(1)單純隨機抽樣。如果總體中每個個體被抽到的機會是均等的,並且在抽取一個個體之後總體內成分不變(抽樣的獨立性),這種抽樣方法稱為單純隨機抽樣。
(2)機械抽樣。把總體中的所有個體按一定順序編號,然後依固定的間隔取樣,這種抽樣方法稱為機械抽樣。
(3)分層抽樣。按與研究內容有關的因素或指標先將總體劃分成幾個部分(層),然後從各部分(層)中進行單純隨機抽樣或機械抽樣,這種抽樣方法稱為分層抽樣。在確定從各層抽取對象的個數時,即考慮各層的個體數比例,又考慮各層標准差的大小,這種方法稱為最優配置法。
(4)整群抽樣。從總體中抽出來的研究對象,不是以個體作為單位,而是以整群為單位的抽樣方法,稱為整群抽樣。
3、根據研究內容,設置調查指標
4、根據調查指標,進行方案設計
根據需要,可採用觀察方案、文獻檢索方案、量表測量方案、填寫問卷方案、開調查會方案等。
量表測量方案中的量表選擇要注意表的權威性(指量表的信度和效度)。
調查問卷設計的一般格式大體分為:
卷題和調查者。卷題可不必太具體,調查者也可模糊些,以免使被調查者產生顧慮。
指導語。指導語是問卷的開始部分,簡要說明調查的意義,引起被調查者的興趣,同時解除他們回答問題的顧慮,還應說明對問題回答的要求。指導語切忌暗示性。
問題和回答。這是問卷的中心部分,要注意選擇問題的內容和方式。在排列問題時一般先提簡單的、容易引起被調查者興趣的問題,後提開發式的問題。在內容上相互有聯系的問題可放在一起。問題的內容、形式的排列要防止暗示性。
調查被調查者的基本情況,如姓名、年齡、性別等。如果這些是分類變數,可放在問卷的問題前面,以便進行數據處理時方便些。但為避免引起被調查不必要的想法,影響回答的真實性,也可將此部分放在問卷後部,甚至有些問卷不必填寫姓名。問卷的形式可用開放式和封閉式兩種。開放式是在問卷上只提出問題,不列答案,由被調查者自由回答。封閉式是在問卷中,不僅提出問題,還提供可選擇的答案,限制回答的方向和數量,被調查者只須在所列答案中選擇畫圈即可。在具體設計問題形式時,也可將開放式和封閉式結合起來,即除提供問題答案讓被被調查者選擇外,還留有一定可供被調查者自由填答的餘地,如列有「其他」、「請作說明」等欄目。
5、實施調查方案,收集調查資料
實施不同的調查方案,收集到的調查資料各不相同。但調查前作好收集調查資料必需的各種准備,可使每次調查都有所收獲。
6、根據調查目的,分析調查資料
分析資料的方法有定性分析法和定量分析法。定性分析法一般採用因果分析法、功能分析法、區位分析法、歷史分析法和比較分析法等。從問卷和量表測量等定量分析法收集的調查資料中,可以得到大量的數據用於定量分析,一般將這些數據轉化成圖表,非常有利於分析。
同一專題中,往往採用定性分析和定量分析相結合的手段,以便迅速和精確在達到研究目的。
7、根據資料分析,歸納研究結論
結論就是解決「怎麼辦」的問題。可分三個層次:
(1) 獲得新認知,豐富了自己和他人的知識庫。
(2) 獲得解決問題的策略和建議,解決實際問題。
(3) 理論歸納,推動社會整體規劃與管理。

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