『壹』 扶貧小額貸款工作總結
您好,現在能提供小額貸款的平台很多,額度基本在500-30萬之間,可通過銀行、網貸等方式申請。小額貸款相比其它貸款雖然額度較低,但放款快、借還靈活,很受青睞。只要選擇正規的大平台,資金和信息安全有保障,就可以放心使用。
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『貳』 「三落實」脫貧攻堅會議怎麼寫
答復:以(精準扶貧)主題為中心思想?
①工作提綱,簡單闡述扶貧日記工作時間、內容、事例、對象及性質、要求;
②工作提綱,精準扶貧過程中突出的問題,和需要羅列詳細事務清單(改進方案);
③工作提綱,扶貧工作過程中,遇到的難題和相關問題,予以大家討論會,以集中分析問題,更要求集中協商處理問題,(事例)予以大家討論達成共識;
④工作提綱,跟進上級領導指示要求,以進行下一步工作目標部署與規劃,以回望過去工作總結整體效益、業績與成果,並作出扶貧工作匯報,以集中討論精準扶貧過程中突出性問題,以進行大會集中研究和討論,並作出會議議題的記錄,以領導作指揮和評論扶貧工作;
⑤個人對扶貧工作的事務紀要,以進行總結分析提論,以針對事務清單(列、項),以進行事務清單評估與考察,並批閱工作事務量的完成進度與工作進度的考核指標;
⑥個人修改草稿及扶貧日記詳細內容,最後並整理工作內容文案書稿,並裝訂成冊(宗卷文件名稱、扶貧工作時間、工作內容、工作性質、工作要求)等等。
謝謝!
『叄』 扶貧對象動員大會會議記錄怎麼寫
會議名稱、會議時間、會議地點、會議主持、參會人員、會議內容(其中會議內容,第一點領導對此次會議的目的、重要性等講話精神;二、具體扶貧內容、要求;三、有關領導指示;四會議決議。另如涉及重大決議事項、落實責任的,還應將整理好的紀要列印出來,讓參會者簽字)。本人在擬寫紀要是就這么簡單的寫。如果你覺得不完善的話,可以網路下會議格式,以後無論寫什麼會議紀要都可以按照會議格式記錄。
希望對你有所幫助
『肆』 會議紀要
會議紀要範文(精選5篇)
在現實社會中,很多時候處理事務都會使用到會議紀要,會議紀要是在會議記錄基礎上經過加工、整理出來的一種記敘性和介紹性的文件。那麼擬定會議紀要真的很難嗎?以下是我幫大家整理的會議紀要範文(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。
一、基本信息
會議名稱
項目啟動會召集人顧曉閔
會議日期
20xx-10-09
開始時間10:00
會議地點
持續時間
記錄人許益士
審核人
二、會議目標(簡要說明會議的目標,包括期望達到的結果)
各項資源的負責人匯報資源的落實情況,以確認項目啟動的前期准備就緒,可以進入啟動階段
三、參加人員(列出參加會議的人員,他在項目中的頭銜或角色)
顧曉閔:項目出資人,(A甲方代表);崔傳旗:項目經理;
項目團隊核心成員:陳曉東;薛旭東;許益士;季善東
四、發放材料(列出會議討論的所有項目資料)
需求分析報告
五、發言記錄(記錄發言人的觀點、意見和建議)
1、顧曉閔:經過充分徵求客戶意見、結合公司總部的.實際情況,考察日程表和客戶的重要關注點已經最終確認。
2、薛旭東:客戶要求我們還是要好好的做到,要了解客戶需求,技術方面的話還需要更多的資金支持。
3、季善東:這次會議,前期准備程序做的非常充分,大家還需要更多的努力。
4、陳曉東:我們要結合公司的實際情況,合理的安排日程,根據根據客戶的需求,充分的利用時間和資源。
5、許益士:為避免產生不必要的麻煩,結合公司實際情況,跟合作方進行溝通及銜接工作。
6、崔傳旗:綜合各部門的情況,此次啟動會比我們預想的還要好,對於我公司今後的發展有深厚的意義。
六、會議決議(說明會議結論)
總體項目可以進一步實施。
七、會議紀要發放范圍
報送:王總、張總、李總、劉總
主送:項目組全體成員
簽發人:
會議主題:上周工作完成情況及本周工作安排
時間:二0XX年三月二十三日
地點:百洋地產會議室
參加人員:楊林江、王斌、高群、陳建新、羅誌喜、龔志江、楊展翼、楊楊、崔媛媛、袁楊。
主持人:總經理楊林江先生
主要內容:各部門負責人匯報上周工作完成情況及未完成事項原因,並對下周工作計劃進行安排,楊總重點提出工作中存在的問題及尋求解決問題的辦法。現紀要如下:
1、跟蹤三宗土地注銷及整合拆遷工作,本周與指揮部確定完成大概時間。(責任人:王斌)
2、本周繼續協調張青林相關事宜,因張青林及馮希不配合,工作推進難度較大。(責任人:王斌)
3、整理還建房項目前期手續報建工作時間節點及規劃許可證、預售許可證手續的辦理所需資料。(責任人:楊楊)
4、本周要求上海弛張銷售公司拿出車位銷售方案。(責任人:楊楊)
5、燃氣竣工備案驗收表所需資料已准備完畢,本周爭取辦理完成。
會議時間:20xx年x月xx日
會議地點:教育局合堂教室
主持人:xxx
參加領導:xxx、xx、xxx
我鎮參加人員:xx(中心小學教導主任之一)
第一階段:
一、xx領學《市教科研中心關於教學成績獎的評比辦法》。
二、xx領學《市級優質課論文等比賽辦法》。
三、xx領學《現代教育資源管理運用年活動實施方案》和《臨沭縣網路教科研實施方案》。
四、xx局長講:
1、主要工作年初已安排,看計劃即可。
2、重點強調:
a搞好主題年的實施,各類設備管理要到位,突出主題。年底為各學校加帶寬。
b加強教師培訓工作,28—30號全縣集中培訓,可以用2天,但要端正態度。縣局要搞的幾個培訓:學科培訓、新教師培訓、教研員考核與培訓等。
c構建高效課堂。落實市教學策略,向現代教育技術要質量。
d進一步加強教科研的實效性。不要孤立。
五、xx總結
梳理本年的幾個工作:
開教學工作會;網路教科研工作實施;構建高效課堂;師資隊伍建設;教學達標活動;各學段的質量抽測;教學專項督導。
要求:
1、及時向主要領導匯報。並搞好全員培訓。傳達到全體。
2、及時調整工作計劃。
3、理清思路。
第二階段:
xx:
理清思路圍繞116去工作。
「1」質量為中心。
「1」個目標暨現代化、高效化、規范化
「6」個工作:構建高效課堂;課程改革;師資水平的提高;現代化教學手段的建設;教研方式的創新;抓六個方面(讀書、寫字、算術、習慣、思維、表達)
核對上學期證書、文件。
學期初交表:教師數學生數;各單位課程表;教師任課表;
另外,上述表樣及文件會後通知。
20xx年8月11日上午,由扶貧和移民工作局副局長同志在縣扶貧和移民工作局副局長辦公室主持召開了知鄉連片扶貧開發道路項目實施程序的會議,與會後經過熱烈討論、研究,會議最後議定以下事項:
一、實施項目程序要求
首先,召集村民召開村民大會,就確定村民自做項目進行表決,同意的在表決記錄上簽字並蓋指姆印,如占不同意的比例佔大多數村民就不能自己實施項目,如比例小,就寫明不同意的理由,並簽字蓋指姆印。
其次,村民要在項目實施前選出項目監督組、物資采購組。物資采購組主要是采購水泥、砂石、碎石等,采購的材料要逐一進行登記。項目監督組要對該項目采購的物資、質量都進行全程監督、確保項目質量。采購組和監督組都要在采購的物資清單上簽字。
項目實施中要把村民投工投勞的天數進行登記。項目實施完成後,鄉政府和村委會進行初驗,在初驗中認為質量有問題的就進行整改,整合合格後就發函請財政、扶貧等相關部門驗收,驗收合格後才能做報賬的資料。
二、施工隊實施項目要求
首先,召開村名大會,確定一家較有資質的施工隊。其次,通知村民確定的施工隊......
20xx年7月15日,市場部與財務部在會議室召開部門工作協調會議,市場部與財務部領導及有關人員參加了會議。會議就加強部門溝通、提升銷售額、服務市場營銷、確保費用回收等問題進行討論研究。現將會議決定事項紀要如下:
一、加強溝通服務好客戶
市場部與財務部要加強溝通,認真履行崗位職責,從公司利益出發,服務好客戶,既擴大銷售業務,又及時收回貨款,促進公司業務發展,獲取良好經濟效益。
二、積極完成追收貨款任務
市場部與財務部在公司內部要加強溝通與配合,提高服務意識,互相支持,積極配合業務部門追收貨款,共同完成追收貨款任務,切實維護公司利益。
三、市場部做好工作問題
市場部要努力擴大銷售,增加銷售額,在做好營銷工作的同時做好費用回收的工作,保證公司的費用回收率。財務或商務提出的無人認領的已到賬費用,市場部業務人員應在兩個工作日內提供付款憑證及核銷信息。對於以個人名義提貨的客戶,如沒有貨物在運途中,不能在費用沒有收到的情況下放行。
;『伍』 最經典的會議紀要
最經典的會議紀要範文(精選7篇)
在學習、工作乃至生活中,很多時候處理事務都會使用到會議紀要,會議紀要如實地反映會議內容,它不能離開會議實際搞再創作,否則,就會失去其內容的客觀真實性。你所見過的會議紀要是什麼樣的呢?以下是我為大家收集的最經典的會議紀要範文(精選7篇),歡迎大家分享。
時間:xxx年1月21日
地點:xx社區會議室
主題:學習貫徹黨的十八大精神,切實加強和改進工作作風。
主持人:xxx 記錄人:王昕程
出席人:xxx
內容:
一、社區書記徐月定同志傳達了度假區紀工委、黨群部關於召開黨員領導幹部xxx年度專題民主生活會的通知,並對前期徵求意見表中的意見和建議進行了通報,主要有社區幹部政治理論學習不足,主動性欠缺,文化程度偏低;工作作風不夠深入,組織紀律觀念淡化;社區幹部創新意識不強,工作中缺乏沖勁。今後需要做好以下幾點:一是增強學習意識,不斷提高思想理論水平,二是增強創新意識,大膽解放思想,三是進一步改進工作作風,不斷提高工作效率,四是進一步加強自身建設,努力成為「三寬四有」型高素質幹部。隨後,徐月定書記談了自己對社區班子的看法,總結了自身工作的不足,並表達了在今後工作中加強整改,提升工作能力,轉變工作作風的決心。
二、社區主任管宵春同志,從四個方面匯報了自身一年來的工作情況。指出了自身的兩點不足:
1、政治理論系統全面學習堅持的不夠好、抓的不夠緊,政策水平有待加強。
2、創新意識不強,缺乏足夠的積極性、主動性。
並提出兩點改進意見:
1.堅持理論學習,做到學以致用。
2.發揚創新精神,提升主動性和自覺性。
三、支部委員、工作站副站長匯報了分管條線xxx年工作開展情況。指出自身存在一下不足:一是學習成效不夠顯著,二是工作熱情還需提高。提出了兩項整改措施:一要提高思想認識,提升學習的成效。二要敢於打破常規,把常規工作做出亮點。
四、老黨員代表對各位的發言發言表示了肯定,指出此次民主生活會內容詳實,體現了社區班子轉變工作作風的態度和行動。
五、老黨員代表對此次民主生活會召開的及時性表示了肯定,指出提高領導幹部的思想政治建設需要做到積極參加度假區開展的各項學習活動,學習十八大精神,提高專業水平和業務能力,同時要將精力集中到社區建設上,用實際行動和實際成效落實整改措施。
六、黨員代表陳菊棣對民主生活會的形式表示了肯定,指出召開民主生活會,加強思想政治建設,是解決當前幹部隊伍存在問題的迫切需要。只有堅持不懈地進行黨性鍛煉,打牢幹事創業的思想基礎、能力基礎,才能不斷增強各級領導班子和幹部隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力。
七、徐月定書記做了民主生活會總結,指出在今後的工作中,要及時將所徵求的群眾意見匯總、會議原始記錄、發言題綱、生活會情況報告及整改措施匯總整理,報送上級有關部門。同時利用社區內公示欄或通過黨員學習日等形式,將民主生活會的有關情況和整改措施,向黨內外群眾做反饋,以便取得群眾的監督和幫助。同時用實際行動體現轉變工作作風、加強思想政治建設的態度和力度。
xxx年5月12日,市環保局局長xxx在五樓會議室主持召開局長辦公會,研究近期重點工作。副局長馬紹軍、吳煥亮、盧廣平,總工程師范驍鋒,機關黨委專職副書記趙練參加會議。
主要研究以下事項:
一、 討論《市環保局統計報表編報及數據使用管理辦法》
原則通過《市環保局統計報表編報及數據使用管理辦法》,要求由盧廣平副局長牽頭,污控處負責按照辦法的規定建立相關部門聯合會審制度,確保統計數據真實准確。
二、討論《市環保局環保網站信息管理辦法》
原則通過《市環保局環保網站信息管理辦法》,由信息中心牽頭,加強網站信息管理,使撫順環保網站成為宣傳撫順環保工作的窗口,成為發布招商引資信息的平台。機關黨委、人事處、辦公室負責把網站信息考核納入全局目標管理。
三、聽取推進國家地質災害綜合治理試點市向上爭取資金政策工作匯報
要求,要把地質災害修復工作作為一項長期任務來抓,借我市被列為國家地質災害綜合治理試點市之機,積極研究政策,爭取國家更多支持。
四、聽取地質災害生態修復方案制定工作匯報
要求,從現在開始做好地質災害基本情況的調研工作,全面收集相關資料,著手制定地質災害生態修復方案。
五、聽取固體廢物和危險廢物申報登記工作匯報
確定,由固體廢物與輻射管理辦公室負責與監測站協調人員問題,與規劃財務處協調落實資金,確保按照省廳的要求較好完成此項工作。
六、聽取第二批環保攻堅惠民活動工作匯報
確定,由吳煥亮副局長牽頭,機關黨委負責,生態處配合,學習鞍山、鐵嶺等地的經驗,在第一批環保攻堅惠民活動方案的基礎上進一步完善,制定第二批環保攻堅惠民活動方案,並上報市開展深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室,請求幫助協調相關部門,明確責任,確保各項任務得到落實。
七、研究城鎮污水處理廠運行方案
要求,由辦公室牽頭,生態處、污控處配合,代市政府起草向省政府報告污水處理廠運行費用測算情況的文件以及建議提高城市污水處理費和徵收上游三縣污水處理費的文件,按政府負責運行和市場化運行的不同思路,制定出兩套城鎮污水處理廠運行方案,提交市政府進行決策。
抄報:省環保廳,市長王陽,市委常委、副市長奚克路,市長助理朱紅,市政府秘書長宋慶延、副秘書長王飛
發送:各縣區環保局、市環保局各處室及所屬事業單位
市環保局辦公室
xxx年5月7日
時間:
地點:xx太子酒店
會議主持:x
與會人員:xxxxxx
主題: 年度第二次管理評審會議
會議記錄:x
主要內容:
本次會議緊緊圍繞著上半年的'工作、質量管理體系符合性、員工滿意度調查、用戶意見調查以及公司發展思路進行的,採取了大會與分組討論相結合的形式,目的以查問題、找差距、提升管理水平為主,取得了統一思想,鼓足干勁的成效。
一、公司領導x總和x總助對2011年度的工作進行了總結,指出了本次管理評審會議在公司發展過程中的巨大意義,闡述了公司的定位,明確提出公司以後的發展要為電信做好服務,"客戶的滿意就是x人的期望",要保證電信物業在x的管理下得到保值增值,指出了公司下一步的發展方向就是要積極推進公司信息化建設,進一步加強流程管理,逐步建立健全規范的管理制度,積極向外拓展,努力爭取通過省優、國優的評選、不斷提升公司的管理資質。同時,也指出召開本次會議的目的.就是為了發現問題、解決問題,從而提升管理和服務的質量。
二、品質管理部和客戶服務中心分別對上半年的工作進行了總結,並就本次員工和用戶的意見滿意度調查情況分別進行了分析說明。
三、電信實業公司經營管理部x對公司的成績進了正面的評價,指出了x物業有明確的思路和目標,而電信實業的主營項目就是服務,x物業的思路和目標符合電信實業的實際,同時也提出要直面問題,通過查找問題來強身健體,要利用數據和事實來說話,要採取措施,一方面抓好ISO9000流程的導入,另一方面要對提出的辦法、建議努力轉換成可操作的制度和規范,要以制度管人、以規范管事。
四、管理中心提出要加強對x物業工作的理解,物業公司要加深對業主的認識和理解,要使樞紐大廈的物業管理在深圳市樹立起自己的特色,指出要做好來訪人員的登記工作,解決好前台押身份證的問題。
五、黨支部書記就員工滿意度調查及用戶意見調查反映的問題和管理中出現的問題提出如下建議:
1、關於社區文化活動的滿意度較低的問題。社區文化活動本是物業管理工作中的重要內容,但由於信息樞紐大廈比較特殊性,必須注意對大廈機房的保密工作,因此辦公區域要嚴肅,對社區文化的調查根本就不該提出。
2、關於薪酬、待遇的問題。員工的收入已不算低,要客觀公平地進行橫向比較,在這方面,管理宣傳得不夠,如清潔工、保安員每月都超過了1000元,比較而言是較高的。
3、關於職們晉升和激勵的問題。晉升和激勵是相對的,不應光談物質鼓勵,而不談精神鼓勵,兩者都表很重要,而且更多就以精神鼓勵為主,以物質鼓勵為輔。激勵措施應在可能的前提上提出,不能引起誤導,引起思想上和管理上的混亂。
4、技術上的考評不能用主觀臆想,只能拿硬性的指標來評價,如維修的頻次、時間等。
5、關於文件用語有些提法不太妥當。如"做好電信的堅強後盾"、"加強……降低行政干預"等。同時指出,本次管理評審會議猶如體檢,要針對總是進行改善,讓客戶滿意,要鞏固現有的業務市,積極開拓外部市場。
六、會議還分成四個小組圍繞著"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對公司的滿意率、如何讓用戶更滿意"進行了深入細致的討論。
大家普遍認為,應加強員工的憂患意識,將薪資待遇拿到市場上比,進行橫向比較要正確認識這個問題,增強對公司的向心力和凝聚力。在管理上,要加強培訓工作、強化流程管理,進一步合理分工,建立有效的激勵機制,全面調動員工的工作積極性。
七、x總進行了會議總結,強調了管理評審會議對企業提升非常重要,各部門工作要不斷提升、完善。
1、針對公司現行一二三類人員劃分的問題,員工應擺正心態,在企業的不斷發展中任何員工都將與企業利潤掛鉤。
2、下半年公司進一步進行合理優化,中層管理人員應加強工作職能,熟悉公司流程、了解跨部門工作,走進基層,互相支持配合,在工作中起到承上啟下的作用;考核制度是為了保證各項服務質量的提升,管理人員應樹立榜樣並在管理中調動員工的積極性,工作上重在解決問題、完善問題。
20xx年8月11日上午,由扶貧和移民工作局副局長在縣扶貧和移民工作局副局長辦公室主持召開了知鄉連片扶貧開發道路項目實施程序的會議,與會後經過熱烈討論、研究,會議最後議定以下事項:
一、實施項目程序要求
首先,召集村民召開村民大會,就確定村民自做項目進行表決,同意的在表決記錄上簽字並蓋指姆印,如占不同意的比例佔大多數村民就不能自己實施項目,如比例小,就寫明不同意的理由,並簽字蓋指姆印。
其次,村民要在項目實施前選出項目監督組、物資采購組。物資采購組主要是采購水泥、砂石、碎石等,采購的材料要逐一進行登記。項目監督組要對該項目采購的物資、質量都進行全程監督、確保項目質量。采購組和監督組都要在采購的物資清單上簽字。
項目實施中要把村民投工投勞的天數進行登記。項目實施完成後,鄉政府和村委會進行初驗,在初驗中認為質量有問題的就進行整改,整合合格後就發函請財政、扶貧等相關部門驗收,驗收合格後才能做報賬的資料。
二、施工隊實施項目要求
召開村名大會,確定一家較有資質的施工隊。其次,通知村民確定的施工隊......
20xx年7月12日,在電白第二中學第三教學樓團委辦公室,「夢之旅」實踐隊召開的第三次全體會議上,電白第二中學校長陳國權做了講話,主要是介紹學校具體情況,給予實踐隊隊員三下鄉工作建議,分別是:做好安全工作,豐富活動安排,介紹當地風土人情等內容。
據陳校長介紹,電白第二中學曾經在上世紀90年代教學輝煌,可是後來逐漸沒落。針對這個問題,校方採取多種措施進行改革,一是改善當地辦學條件。二是招聘專業對口的老師,三是提高中考高考質量。他強調,學校教學質量是學生的生命線,學生才是課堂主角。因此,他希望支教組成員作為新老師,經驗尚少,所以應當備好課。更重要的是,課程時間安排應當輕松,多開設活動課;課堂形式不應當是灌輸式,而應當生動活潑,這樣才能激發學生興趣。隊員也應當獲取學生家長的聯系方式,多與家長交流,為了學生的健康成長共同努力。
除此,陳校長重點提到安全問題,一是隊員自身的安全,二是學生的安全。他表示,應當完善安全管理制度,做好學生的考勤工作,督促學生簽署安全責任書,注意交通安全,食品安全,防溺水,關注學生的心理安全。
20xx年7月15日,市場部與財務部在會議室召開部門工作協調會議,市場部與財務部領導及有關人員參加了會議。會議就加強部門溝通、提升銷售額、服務市場營銷、確保費用回收等問題進行討論研究。現將會議決定事項紀要如下:
一、加強溝通服務好客戶
市場部與財務部要加強溝通,認真履行崗位職責,從公司利益出發,服務好客戶,既擴大銷售業務,又及時收回貨款,促進公司業務發展,獲取良好經濟效益。
二、積極完成追收貨款任務
市場部與財務部在公司內部要加強溝通與配合,提高服務意識,互相支持,積極配合業務部門追收貨款,共同完成追收貨款任務,切實維護公司利益。
三、市場部做好工作問題
市場部要努力擴大銷售,增加銷售額,在做好營銷工作的同時做好費用回收的工作,保證公司的費用回收率。財務或商務提出的無人認領的已到賬費用,市場部業務人員應在兩個工作日內提供付款憑證及核銷信息。對於以個人名義提貨的客戶,如沒有貨物在運途中,不能在費用沒有收到的情況下放行。
某市因申辦重要運動會的需要,市政府召集公安、工商、衛生、交通等部門進行專題會議,討論迎接運動會配套事宜。
會上,衛生部門介紹了當地某小吃街「臟、亂、差」的情況,建議對相關飯店進行停業整頓,經討論,會議同意了該項建議。市政府辦公廳整理形成《會議紀要》並下發各參會單位,其中明確「某小吃街要進行停業整頓,改善衛生條件」,並要求「各部門分工負責,抓緊落實會議精神」。
會後,市衛生部門將該《會議紀要》印發小吃街各飯店,要求其遵照執行並表示不再另外行文。甲飯店不服該《會議紀要》,以市政府為被告向法院提起行政訴訟。
【觀點】
對是否應當以市政府《會議紀要》為標的受理該案,存在兩種不同意見。
第一種意見認為:會議紀要屬於內部、抽象、不公開的行為,對外不具有強制執行效力,不直接影響公民、法人、其他組織的權利義務,不屬於具體行政行為,不具有可訴性。
第二種意見認為:該會議紀要是行政機關針對特定的對象和事項作出的涉及當事人權利義務的具體行政行為,業已外化使相對人知曉並得以執行,屬於行政訴訟受案范圍,人民法院應當受理。
【規定】
1.《行政訴訟法》規定,公民、法人、其他組織不服行政處罰等侵犯其合法權益的行政行為,依法可以提起行政訴訟,做出行政行為的行政機關是被告。
2.中共中央、國務院《黨政機關公文處理工作條例》規定,會議紀要適用於記載會議主要情況和議定事項。
3.《行政處罰法》規定,行政處罰的種類由法律、行政法規確定,包括責令停產停業等。行政處罰應當製作行政處罰決定書,載明當事人情況、違法事實與證據、處罰種類與依據、履行方式與期限、救濟渠道、處罰機關與決定日期,並加蓋處罰機關印章。作出責令停產停業等處罰前應當聽取當事人意見並告知其有要求聽證的權利。
4.《公共場所衛生管理條例》規定,有衛生質量不符合國家衛生標准和要求而繼續營業行為的,衛生防疫機構可以根據情節輕重,給予警告、罰款、停業整頓、吊銷「衛生許可證」的行政處罰。
【解析】
1.「會議紀要」的立法定位本身不是一種具體行政行為
根據《行政訴訟法》關於行政訴訟受案范圍的規定,結合《最高人民法院關於規范行政案件案由的通知》(法發[2004]2號)關於行政行為種類的規定,行政行為有行政處罰、行政許可、行政強制、行政徵收、行政確認等等,是根據對公民、法人、其他組織權利義務影響的實際方式進行的劃分。
而會議紀要是一種公文形式,是基於對國家機關公文外部表現形式和行文規則的區分,且其定位在於記載事實與結論,確實具有內部、原則、不公開的「應然」特徵。雖然會議紀要約束參會行政機關,但不對外具有強制執行效力,需通過參會行政機關依照法定職權和程序作出直接影響公民、法人、其他組織權利義務的具體行政行為。
因此,會議紀要既不是具體行政行為種類,也不應當承載具體行政行為。
2.「會議紀要」的立法定位不能當然豁免司法審查的觸角
雖然會議紀要具有內部、原則、不公開的「應然」特徵,但社會生活是復雜的,基於行政機關行為的種種不規范,包括懶惰、避責、疏忽等原因,其既可能包括直接確定針對特定個體權利義務的事項,也可能因告知相對人而外部化且得以執行,從而影響到相對人的權利義務。
法治原則要求「有權利當有救濟」。因此,不能因為會議紀要的「應然」特徵,而否定其「實然」狀態,不能當然豁免司法審查的觸角。
與之相對的是,《行政訴訟法》明確規定,行政法規及規章不屬於行政訴訟范圍,即行政法規及規章因其形式定位而豁免司法審查,即使其某條規定包含有具體行政行為,如《對外合作開采海洋石油資源條例》第六條明確賦予中國海洋石油總公司對外合作海區內進行石油勘探、開發、生產和銷售的專營權。對此,其他公民法人不得以侵犯公平競爭權為由,就國務院賦予該公司專營權的具體行政行為提起行政訴訟。
3.「會議紀要」應當作為證據而非標的進入司法審查視野
筆者注意到,不少人有混淆行政行為載體、證據,和行政行為本身的傾向,認為會議紀要就是被訴標的,製作會議紀要的機關就是被告。
在法定職能部門和紀要製作機關合一的情況下,這種意見的問題尚不明顯,但在本案中,會議紀要由市政府(辦公廳)製作,其「某小吃街要進行停業整頓,改善衛生條件」的表述指向的是一種行政處罰,而該種行政處罰的法定實施機關應當是政府的衛生部門,且會議紀要明確要求「各部門分工負責,抓緊落實會議精神」,已經表明需要衛生部門予以落實。
作為行政處罰實施機關的衛生部門應當依法告知相關飯店,聽取其意見,依法製作行政處罰決定書。而衛生部門直接將會議紀要印發各飯店,其行政處罰程序與形式均屬違法。
因此,本案標的應當是市政府衛生部門的行政處罰決定,市政府的會議紀要應當作為衛生部門的行政處罰決定是否存在、形式是否合法的證據。不能因為職能部門的懶惰、避責、疏忽、違法而牽連政府成為被告。
退一步而言,如果紀要製作機關、外化機關、執行機關均為同一主體,紀要本身也不是具體行政行為,只是其作為具體行政行為的載體(雖然一般不應當作為載體),法院需要審查(撤銷、變更、確認違法)的是紀要承載的具體行政行為,而不是紀要本身。會議紀要作為一種對會議情況的記載,可以在事實上予以肉體銷毀,但不能在邏輯上予以法律撤銷。即使在特殊情況下,如行政機關與相關主體開會商議行政協議事項,會議紀要會直接承載行政承諾或者行政合同的內容,但能夠訴訟的仍不是會議紀要本身。
當然,筆者也知道直接將會議紀要作為訴訟標的,除邏輯認知不清楚、不到位外,更重要的原因在於現實便宜性。一是易於辨識、查證,原告舉證容易,法院立案、審查也容易;二是能「徹底解決爭議」,如本案中,市政府會議紀要約束衛生部門,大家會覺得只有幹掉政府的紀要,才不會擔心衛生部門找茬。
但如果我們的法治建設真正進步了,大家都有了行政行為主體、程序、形式均需合法的意識,這種擔心就不必要了,衛生部門貫徹會議精神過程中,依法告知聽證,發現依法不需要停業整頓的,可以反饋市政府停止執行會議紀要,畢竟法律的制約力應當大於上下級的制約力。
我們現在的很多法律微構造往往是因遷就現實而扭曲邏輯,雖在實效上有收獲,但使邏輯龐雜化了,其中是非對錯留於各位看官們評說吧。
;『陸』 銀行例會會議紀要範文_銀行部門會議紀要範本
會議紀要是用於記載、傳達會議情況和議定事項的公文,那麼你知道銀行例會的會議紀要怎麼寫嗎?下面我給大家介紹關於銀行例會會議紀要 範文 的相關資料,希望對您有所幫助。
銀行例會會議紀要範文篇一
主席在參加安徽代表團審議時強調,各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。「三嚴三實」是衡量人為政的基本要求,也是檢查黨性原則和執政能力的標尺。身為一名銀行客戶經理,本人認真的學習了「三嚴三實」,並用這面鏡子進行了自查,結合我的思想和工作實際,對個人存在問題的原因進行了剖析,以下是我的 心得體會 。
「嚴」是慎獨慎微的自律,是勤於自省的審慎,是嚴守紀律的敬畏,是堅持黨性的覺悟。只要有「嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己」的警惕才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑,請為民所系,權為民所用,利為民所謀。實」是腳踏實地的干勁,敦本務實的精神,當官不避事的態度,為官一任、造福一方的追求。只要有「謀事要實、創業要實、做人要實」的態度,才能在工作中腳踏實地、真抓實干,敢於擔當責任。
一、「嚴以修身」,不斷加強黨性修養
存在問題:對政治理論學習不夠深入,對政治思想學習不夠重視,集體組織的各項學習活動雖然能按時參加,但是平時學習的自覺性、主動性不強。學習內容不系統不全面,聯系實際也不夠緊密。學習中存在實用主義傾向,對工作聯系大的知識學習較多,與工作關系不大的學的少。
努力方向:今後要加強理論學習,不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力的;要做到能夠用正確的理論分析和解決問題;要養成善於學習的習慣。
二、「用權」為民,緊密聯系群眾 銀行三嚴三實存在問題:聯系群眾意識不強,一是雖然也經常下基層,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到「從群眾中來,到群眾中去」,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。二是與職工談心少,交流少,沒有真正了解職工的思想和工作思路,有時對職工提出的建議和意見,沒有經過充分考慮,就給予一定的答復,存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現象。
努力方向:今後在工作作風上,要深入實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系
三、加強法律法規學習,做到為政清廉
存在問題:對法律法規學習不夠深入。雖然自己知道法律價值的重要性,但由於相關 法律知識 准備不夠充足,在處事中更多的想運行行政手段去管理事物,而不善於運用法律。
努力方向:增強學習法律法規的緊迫感和自覺性,進一步增強法紀觀念,嚴格依法依紀辦事;要更加嚴格的要求自己,切實做到
廉潔自律,樹立自身良好形象,自覺做到標准更高一些、要求更嚴一些,切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。
四、要進一步務實創新,增強工作實效
存在問題:沒有時刻以高標准嚴格要求自己。有時對待工作只落實到會議上、文件上,對基層情況了解不夠深入,造成落實不到位,有時還存在應付上級檢查的思想。工作欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,存在著應付以求過關的想法,有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。
努力方向:改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,實現理論與實踐相統一;要堅持實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷的自查與自醒,在審核預決算和工程檢查驗收時要認真負責,仔細檢查每項內容,每處細節,做到不出錯,少出錯,時時刻刻讓自己處在一種危機的臨界邊緣,把工作做得更細、更好。
只有做老實人、說老實話、干老實事,堅持實事求的工作作風,堅持艱苦奮斗、謙虛謹慎的優良傳統,只有心存敬畏、手握戒尺,慎獨甚微、勤於自省,才能將他律變為自律,變外在的規則為內在的價值,真正將改進作風落到實處,才能更好的做好本職工作,為單位的發展做出應有的貢獻!
銀行例會會議紀要範文篇二
「三嚴三實」論述既是新形勢下全面加強黨的作風建設的重大戰略部署,更是基層央行促進高效履職的堅強保障。武漢分行結合自身實際,以「三嚴三實」為標尺,切實將「三嚴三實」要求落實到轄內各級行黨的建設和履職工作中,強化作風建設練好內功,加快改革創新攻堅克難,使對外管理和服務的質量和效率得到有效提升,保證了轄區經濟穩中向好的發展勢頭,受到金融機構、企業和社會群眾的廣泛好評。
一、從嚴要求,切實抓好專題 教育
武漢分行黨委高度重視「三嚴三實」專題教育工作,將其作為一項重要的政治任務,與業務工作同部署、同要求,確保轄內幹部職工准確把握「三嚴三實」的深刻內涵。
(一)做好規劃部署,確保學習教育落到實處。
總行 實施方案 下發後,武漢分行第一時間組織謀劃,從嚴從實組織實施。 一是 及時成立專題教育工作領導小組和協調小組,加強工作溝通協調、督促督辦; 二是 深入基層調研,查找轄內領導幹部中存在的「不嚴不實」問題,結合實際制定了專題教育方案和實施時間安排表; 三是 強化工作指導,跟蹤評測轄內各單位專題教育工作動態,同時結合調研、巡視、幹部監督檢查和考察等工作,加強對轄內專題教育工作情況的現場督導。分行黨委書記、行長楊立傑同志先後到轄內2家省會中支、6家市州中心支行調研「三嚴三實」專題教育情況,並對踐行「三嚴三實」,做好基層行各項工作提出具體要求。分行專題教育協調小組成員先後10餘次赴市州中心支行,督促指導專題教育工作。
(二)講好專題黨課,做到「三注重、三確保」。
全轄專題黨課杜絕千篇一律、照本宣科,著重突出轄內特色和行業特色,做到「三注重、三確保」,使講黨課的過程成為統一思想和激發自覺的過程。 一是 注重領導帶頭,確保黨課感召力。分行黨委書記、行長為全轄副處級以上幹部講專題黨課,強調以「三嚴三實」為經,以「三條主線」為緯,織起分行「三嚴三實」專題教育之網。轄內各級黨委(黨組)書記深入一線開展調研,撰寫專題黨課講稿,切實增強了黨課教育的感召力。其他班子成員也都在不同范圍內為幹部職工上了黨課。 二是 注重結合實際,確保黨課說服力。各級領導幹部的專題黨課注重結合黨員幹部的思想實際、工作實際;結合身邊人、具體事,剖析正反典型事例,點出黨員幹部思想上的模糊認識;結合教育實踐活動中整改不到位的問題提出踐行「三嚴三實」具體要求,做到貼近現實,觸及思想,言之有物,發人深省,增強了黨課教育的說服力。 三是 注重創新形式,確保取得實效。有的領導幹部精心製作了PPT課件,配有大量的圖片和數據,使專題黨課更生動、更形象,體現出准備充分、形式靈活、內容豐富的特點;有的領導幹部在專題黨課中引入互動交流、融入案例分析,加深黨員對「三嚴三實」專題內容的了解和運用。
(三)開展學習研討,「四學」模式提質效。
結合成人教育特點,將「四學」模式引入專題學習研討之中,提升了學習研討的質量和效果。 一是 深讀原著「悟」。分行向全轄各單位統一發放了《談治國理政》、《關於黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等書籍,組織全轄領導幹部認真讀原著、學原文、悟原理,做到精讀深讀、學深悟透。 二是 精選視頻「學」。精心挑選中央黨校知名教授「三嚴三實」講座錄像,舉辦全轄處級以上幹部集中學習系列講座,引導領導幹部深入學習和理解政黨的屬性、黨的作風、黨性修養、密切聯系群眾等內容,增強了領導幹部踐行「三嚴三實」要求的自覺性。 三是 現場參觀「看」。充分利用轄內紅色教育資源,分行和南昌、長沙中心支行黨委中心組在湖南韶山紅色革命教育基地開展了第一專題的學習研討,參觀了紀念館,聽取了湖南省黨史研究室主任和韶山村黨總支部書記做的專題輔導講座,將體驗式、互動式 學習 方法 貫穿於學習研討之中,創新了中心組學習模式。 四是 集中研討「談」。分行黨委中心組採取會前先學、「一把手」導學、班子成員研學相結合的方式開展了第二次專題學習研討。轄內各級黨委中心組通過中支黨委與支行黨組聯學、中支黨委與其他政府部門聯學、中心組集中研討等多種方式,集中找問題、尋對策,談體會,認真思考如何嚴以修身、嚴以律己,切實提升了學習的效果。
(四)加強宣傳引導,營造學習踐行氛圍。
注重網上與網下、新聞宣傳與理論宣傳相結合、黨建學習教育和主題活動資源相結合,全方位、立體式、多角度營造學習踐行氛圍。 一是 多層面宣傳報道,創辦《「三嚴三實」專題教育簡報》電子刊,內網開辦「三嚴三實」專題教育專欄,及時反映轄內各單位開展專題教育好的做法和 經驗 ,交流學習和踐行「三嚴三實」的心得體會。同時通過微信、QQ等新媒體平台,及時將學習資料、領導講話、上級文件等轉載轉發,充分發揮新媒體平台信息交換及時、便捷的特點,提升學習的覆蓋面。 二是 整合資源,豐富載體,將專題教育融入到經常性教育之中,如將專題教育與「法治央行標准年」建設活動、慶祝中國共產黨建黨94周年、紀念抗日戰爭勝利70周年等活動緊密結合,開展「守紀律、講規矩」主題黨日活動、「三嚴三實」演講比賽、「核心價值觀微 故事 」宣講比賽、黨紀廉政知識競賽等特色活動,引導黨員幹部正確理解詮釋「三嚴三實」內涵,在本職工作中落實「三嚴三實」要求,形成黨建工作的「新常態」。
二、全面查擺,深入剖析存在問題
「三嚴三實」學習實踐活動是深入剖析當前基層央行各項工作存在問題與不足的絕好機會,武漢分行始終堅持問題導向,將整改落實貫穿於學習實踐活動全過程,通過建立「三項機制」,推動邊學邊查邊改。
(一)建立問題導向機制。
堅持問題導向是踐行「三嚴三實」的核心所在,搞清楚問題、弄明白原因,才能「因人施治」、「對症下葯」。轄內各級黨委和黨員領導幹部走進群眾、深入基層,開展「三嚴三實」專題調研、座談,就「不嚴不實」問題以及幹部群眾反映強烈的其他方面問題徵集意見建議、聽取民意。認真梳理金融改革發展、對外履職、內部管理等方面「不嚴不實」問題清單,針對梳理出的學習「半桶水」、工作「守攤子」、樂當「老好人」、出手「短平快」、遇事「退堂鼓」、處事「和稀泥」等「不嚴不實」問題,領導班子和個人進行了認真對照與分析,做到專題黨課上點出來、學習研討中說出來、個人剖析中寫出來,即知即改、立行立改,主動接受群眾監督和評議,使專題教育真正成為校正「不嚴不實」問題的過程。活動期間,全轄各級黨委班子共查擺出「不嚴不實」問題280餘條,領導班子成員共查擺「不嚴不實」問題900餘條。
(二)建立巡視內審結果運用機制。
武漢分行充分運用巡視工作的檢查成果,使巡視成果運用效應最大化。一方面針對常規內審和巡視檢查中查找出的「不嚴不實」問題,如:個別行內控制度執行不力、要害崗位監督約束不夠、風險防範意識不強、人員管理不嚴;個別行預算約束不力, 財經 紀律執行不到位等,要求各單位認真制定整改方案,形成問題清單和整改台賬,認真抓好整改落實。另一方面開展「三嚴三實」專項巡視工作,結合貫徹落實中央「八項規定」、黨的群眾路線教育實踐活動和「三嚴三實」有關精神,著力發現轄內「不嚴不實」、形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題。對查出的每一個問題,都與被巡視單位反復溝通,徵得確認,然後提出有針對性的整改意見和建議,並要求被巡視單位按黨務公開程序將巡視發現的問題及整改情況在區域網上公開,接受幹部職工監督。
(三)建立整改落實督導機制。
武漢分行建立「三嚴三實」整改落實督導機制,對轄內出現的「不嚴不實」問題,始終堅持嚴字當頭,採取定期全面檢查和不定期明查暗訪相結合的方式,督促督導單位抓好各項整改 措施 的落實,切實做到「五個不放過」:思想認識上不去的不放過,查擺問題不聚焦的不放過,自我剖析不深刻的不放過,整改措施不到位的不放過,群眾不滿意的不放過。同時,由於「三嚴三實」專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,武漢分行注重在專題教育活動中持續抓好「四風」問題、中央「八項規定」的整改落實工作,各單位開展了教育實踐活動整改落實情況的自查,分行對部分市州中支進行了現場檢查,使整改問題得到了較好落實,鞏固了教育實踐活動成果。
三、知行合一,全面促進高效履職
只有干實事,才能出實效。武漢分行堅持「三嚴三實」專題教育與強化對外履職相結合,以「三嚴三實」專題教育成果推動重點工作的落實,轉化為工作的動力,取得了較好的效果。
(一)扎實作為,務實謀事。
武漢分行堅持金融服務實體經濟的本質要求,切實貫徹傳導好穩健的貨幣政策,不斷提升轄內金融支持實體經濟能力,引導信貸資源持續向「三農」、兩支一扶等領域傾斜。 一是著力提高貨幣政策傳導效率。 及時轉發人民銀行普調及定向降准文件,督促地方法人金融機構切實執行存款准備金政策,並通過對考核達標的縣域法人金融機構執行比同類金融機構標准低1個百分點的存款准備金率,激勵轄內農業銀行三農金融事業部改革。湖北省內有49家農行三農事業部達標,達標率為71%,比全國平均水平高26個百分點,位居全國第一。 二是引導資金流入實體經濟。 按照差別准備金動態調整機製做好信貸調控,按季對地方法人金融機構合意貸款進行測算,鼓勵金融機構加大對涉農和小微企業貸款投入,優化信貸結構,防控貸款風險,引導資金流向實體經濟;貫徹落實下調金融機構存貸款基準利率有關政策,引導和督促金融機構下調實際貸款利率水平,降低企業融資成本。2021年8月,全省1年期企業貸款加權平均利率為6.35%,同比下降了1.14個百分點。2021年8月,全省票據融資加權平均利率為3.94%,比上年10月下降148個基點。 三是積極引導金融機構精準扶貧。 開發運行金融扶貧信貸管理信息系統,為准確識別金融扶貧對象提供重要依據;大力推動扶貧小額信貸發展,明確2021年全省扶貧小額信貸達到200億元、實現貧困戶全覆蓋的目標;完善貧困地區新型農業經營主體主辦行制度,為貧困地區新型農業經營主體提供「一對一」的金融幫扶;推廣「柴湖新農金試點」金融扶貧經驗,因地制宜推廣金融產品和服務方式創新;充分利用貨幣政策定向支持工具,定向增強有關金融機構支持扶貧開發的資金實力;強化對金融精準扶貧工作的監測評估,並根據評估結果,在實施貨幣政策、金融管理、金融檢查中予以差別對待。
(二)主動作為,務實創業。
武漢分行積極對接長江中游城市群、一帶一路、全面改革創新實驗區、科技金融改革國家重大戰略部署,全面做好金融支持「大眾創業、萬眾創新」等工作。 一是做好新興產業增長點金融服務工作。 制定下發《關於扎實做好湖北省新興產業增長點金融服務工作的意見》,召開新興產業經濟增長點推進會,組織集中營銷、銀企對接、融資推進等各類活動,引導金融機構向生態保護和環境治理行業、廢棄資源綜合利用行業發放中長期貸款,推動金融機構同地方政府部門加強協作,做好有關金融服務和信貸支持工作。 二是做好支持創業、就業金融服務工作。 進一步簡化程序、細化措施,積極為符合條件的高校 畢業 生、農民工、婦女、大學生村官、登記失業人員等重點群體和困難人員發放財政貼息的創業擔保貸款;進一步完善擔保和激勵機制,重點加大對勞動密集型小企業的貼息貸款發放力度,充分發揮小企業吸納就業群體、促進就業的輻射帶動作用;組織金融支持「大眾創業、萬眾創新」產品路演,吸引相關單位和企業、金融機構以及近百家大學生創業團隊參加活動,演示並推出「創客貸」等創新信貸產品,現場授信並簽訂投資、貸款協議。 三是支持和規範金融機構創新發展。 為新設民營銀行提供高效快捷的服務與管理,支持轄內民營銀行做大做強;制定《關於促進互聯網金融健康快速發展的實施意見》,大力推動轄內互聯網金融高速發展;支持、指導轄內社會信用服務機構利用移動互聯網、雲計算、大數據等新技術條件發展新業態信用服務,推動信用服務產品創新;積極開發互聯網接入平台,加快轄內小貸公司和融資擔保機構等小型機構(以下簡稱「兩類機構」)接入徵信系統;推進「兩類機構」信用評級工作,為規范轄內「兩類機構」健康發展提供了重要參考依據。
(三)敢於作為,務實創新。
武漢分行以科學有效的方法推動金融改革創新,既貫徹落實好總行既定改革創新部署,又積極探索開展金融支持城鎮化建設、金融扶貧開發試點、農村兩權抵押貸款試點等工作。 一是創新推動資本市場健康發展。 加強對債務融資工具發行的政策指導與考核激勵,在金融市場管理工作會議上向各金融機構投行部門負責人下達工作目標,將債券承銷業務納入金融機構綜合評價考核指標,對承銷業務突出的金融機構進行表彰;開發測試「債務融資工具信息管理系統」,通過電子化方式採集金融機構承銷債務融資工具情況,便於對債務融資工具承銷業務的重要信息進行統計、分析和管理;積極推動湖北省開展信貸資產證券化試點,推動漢口銀行成功發行21億元信貸資產支持證券;運用定向工具支持保障房建設,拓寬湖北省保障房建設的資金來源。 二是創新推動金融生態環境建設。 通過召開湖北省銀、證、保風險狀況分析例會、開展嚴打非法集資打擊月和宣傳月活動、對轄內銀行業金融機構開展負債業務專項評估等,加強日常金融風險監測和非法集資風險整治;升級「湖北省金融生態環境監測評價系統」,新增「打擊和處置非法集資工作」指標,拓展了系統的金融風險防範范圍;實施信用考評「一票否決」機制,有效確保優良的金融生態環境;與相關部門聯合制定《企業失信行為聯合懲戒辦法(試行)》,為構建轄內失信懲戒機製做好制度准備;探索開展信用記錄和信用 報告 在行政管理事項中的新應用,將信用記錄和信用報告廣泛應用於政府采購、招標投標、行政審批、市場准入、資質審核等行政管理事項。 三是創新推動武漢城市圈建設。 貫徹落實《武漢城市圈科技金融改革創新專項方案》,對全省特別是城市圈人民銀行分支機構作了具體部署,提出了明確要求,並確定將武漢市作為改革重點突破地區;積極推動湖北省農村「兩權」抵押貸款試點工作,確定了試點地區的申報名單,積極向總行爭取試點。
銀行例會會議紀要範文篇三
五月二十日, 農商行組織全員學習了關於「三嚴三實」相關內容,黨委書記就「三嚴三實」內容結合 農商行工作實際,給全員上了一堂生動的黨課。根據黨課內容和結合工作實際,加之自身的不斷學習,體會如下:
一、認真學習,熟知
熟知內容是認真領會的基礎,只有認真領會了,才能對照工作找差距,明確下一步工作目標。談「三嚴三實」:各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。嚴以修身,就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤於自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。
謀事要實,就是要從實際出發謀劃事業和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際。創業要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢於擔當責任,勇於直面矛盾,善於解決問題,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。要發揚釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,
善始善終、善作善成,不斷取得作風建設新成效。
二、提高認識,強化對自身的修養。
通過學習我深刻的認識到,
三、學以致用,務實的做好本職工作。
一是加強對信貸條線的管理,認真履職履責,認真學習信貸管理制度和熟悉信貸業務知識, 反對貸款營銷不作為、貸後管理不作為、風險化解不作為,爭取「八個奮發有為」的主題教育活動,切實認識到信貸不作為是生存問題、是口糧問題,自覺主動地將思想和行動統一到省聯社的工作部署上來,奮發有為地支持好縣域經濟發展。二是做好以身作則,堅持信貸從業人員「九個嚴禁」。即,嚴禁直接或變相向借款客戶索取好處費。嚴禁接受客戶吃請、禮品。嚴禁信貸從業人員家屬或關系人與客戶做生意牟利。嚴禁向客戶提出借車、委託接待、為關系人安排工作等
不合理要求。嚴禁以入股、掛職等方式從客戶企業牟利。嚴禁向企業推銷產品或要求企業贊助。嚴禁向關系人發放優於其他借款人同類貸款條件的貸款。嚴禁介入民間融資、過橋貸款等。嚴禁其他侵佔或損害客戶利益的行為。切實督導各信貸網點做實「陽光信貸工程」三是抓實員工的教育培訓,對信貸亂作為突出表現的內外勾結、謀取私利、造假放貸;受人請托、放鬆條件、違規放貸;關注業績、追求績效、盲目放貸;工作懈怠、逃避責任、隨意放貸;放棄管理、缺乏擔當、惡化放貸等五個方面現象認真自查自糾,做合格信貸管理人員。
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『柒』 雲南省人民政府關於印發《雲南省小額信貸扶貧管理辦法》的通知
第一條為更進一步規范、完善小額信貸扶貧管理工作,管好用好小額信貸扶貧資金,不斷提高小額信貸扶貧效果,根據《中國農業銀行雲南省分行「小額信貸」扶貧貸款管理實施細則(試行)》的有關規定,結合我省小額信貸扶貧工作的實際,重新(修訂)完善《雲南省小額信貸扶貧管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。第二條小額信貸扶貧是銀行、財政、社會力量向貧困農戶提供小額有償有息的信貸資金,實行「有償使用、小額短期、整貸零還、小組聯保、滾動發展」的原則,並指導幫助支持貧困農戶實現可持續發展的一種全新的扶貧方式。同時並將貫穿於解決相對貧困問題的全過程。第三條小額信貸扶貧以貧困村為重點,以貧困戶為對象,是一項行之有效的綜合性扶貧措施,金融系統,扶貧、財政以及婦聯、共青團等部門應密切合作,各司其職,推動我省小額信貸健康、有序、快速發展。第四條省、地州市、縣在同級扶貧開發領導小組內設立小額信貸扶貧領導小組及工作機構。省、地州市、縣各級農行相應設立管理小額信貸扶貧貸款的機構,確保機構協調上的聯系配合。第五條省小額信貸辦公室設在扶貧辦內,負責全省小額信貸扶貧的組織實施工作,其主要職責是:
1.代省扶貧開發領導小組制定全省小額信貸扶貧的總體規劃、實施方案以及擬定小額信貸扶貧的有關規定及管理辦法等;
2.統籌計劃,確定規模,調配資金,監測審計,組織對小額信貸扶貧進行政策調研,總結交流經驗,加強人員培訓;
3.宏觀指導和監督檢查各地和有關部門貫徹執行中央及省委、省政府有關小額信貸的方針、政策,小額信貸的業務工作和各項規章制度的執行情況。第六條地、州、市小額信貸辦公室主要職責是:
1.代地州市扶貧開發領導小組編制全區小額信貸工作規劃、年度計劃,按照省小額信貸辦公室有關規定擬定全區小額信貸扶貧的具體貫徹實施意見;
2.指導縣、鄉小額信貸的業務工作;
3.培訓縣、鄉小額信貸的業務人員,搞好統計監測,組織好小額信貸政策調研;
4.加強與農行的聯系合作,確保農行小額信貸扶貧貸款及時、足額到位;
5.配合有關部門,加強對縣、鄉小額信貸扶貧資金的檢查、審計和監察工作。第七條縣級小額信貸辦公室主要職責是:
1.代縣級扶貧開發領導小組編制小額信貸扶貧工作規劃、年度計劃;
2.審查、檢查小額信貸扶貧項目,搞好統計監測;
3.加強與農行的聯系與合作,確保農行信貸資金安全、及時、足額發放到群眾手中;
4.管理鄉(鎮)小額信貸工作站工作,抓好培訓,組織好配套服務;
5.配合有關部門加強對鄉(鎮)小額信貸資金的抽查、審計工作。第八條鄉(鎮)小額信貸工作站主要職責是:
1.代本鄉(鎮)人民政府編制鄉(鎮)小額信貸扶貧工作規劃和年度計劃;
2.選定扶貧對象,搞好建檔立卡工作,組建管理各中心和聯保小組工作,建立健全工作站站長、會計、出納、信貸員崗位責任制,建立健全中心主任、小組長工作職責和崗位責任;
3.幫助貧困戶選好項目,並圍繞項目提供產前、產中、產後各項服務;
4.堅持每月召開一次中心會議,確保中心會議制度化、正常化,協助農行做好放貸工作,並認真負責地按農行《「小額信貸」扶貧貸款委託代收代管協議》做好信貸資金管理、收回及再貸工作。第九條中心主任職責是:
1.組織小組成員選擇開發項目,申請扶貧資金;
2.每月召開一次中心會議,交流生產經驗,傳遞市場信息,開展技術培訓,落實聯保責任,宣傳扶貧政策;
3.協助信貸員做好放款、收款及回收再貸工作。第十條小組長職責是:
1.監督組員參加中心會議,監督組員執行規章制度;
2.組織組員討論、選擇、實施好生產項目,確定貸款數額,合理使用貸款,落實聯保責任;
3.團結互助,督促組員按期還款付息和繳納小組基金;
4.協助工作站人員開展社區精神文明建設,參與社區發展規劃的制定。第十一條省農業銀行管理小額信貸扶貧貸款的機構,其主要職責是:
1.在省扶貧開發領導小組的統籌安排下,下達年度小額信貸扶貧貸款計劃;
2.負責農行小額信貸扶貧貸款的業務工作;
3.按照農總行有關規定,擬定管理小額信貸扶貧貸款的有關管理實施細則、辦法,並定期進行監督、檢查;
4.承擔全省各地、州、市、縣扶貧信貸業務人員的培訓工作;
5.定期檢查各地、州、市、縣小額信貸扶貧到戶的帳務,配合省級有關部門對各地、州、市、縣小額信貸扶貧到戶資金進行審計和監察。
『捌』 扶貧個人工作總結5篇範文
扶貧工作作為服務型政府的一項重要工作,應當引起各級政府的高度重視。本文是我整理的扶貧 個人 總結 ,僅供參考。
扶貧個人總結1
一年來,本人始終能夠堅決貫徹執行黨的各項路線、方針政策,思想上、政治上自覺做到始終與黨和政府保持高度一致,牢固樹立發展意識,大局意識和服務意識,敢於爭先創優,不斷創新工作思路,切實做好扶貧攻堅工作。現將具體情況 報告 如下:
一、一年工作思路
積極支持和協助__ 村支部制定脫貧 工作計劃 ;了解貧困戶貧困現狀和原因;摸清該村基本情況,按區扶貧工作隊的要求,想辦法採取具體 措施 擴寬增收門路,重點解決無經濟收入家庭和村委會實際問題 。
二、強化措施,加強協調工作力度
我堅持把扶貧工作作為全年工作重點,時刻想著_ 村的154戶貧困戶,我積極幫助聯系工業園區工廠,促成10人進廠上班。幫助該村因地制宜地制定好基礎設施建設計劃,克服一切困難促成該村村部得到上級扶持開工建設,多次到村部建設現場指導,至目前,該村村部建設工程共解決:區扶貧辦補助12萬元資金,市殘聯協調2萬元,我們局又積極主動解決2萬元建設資金,總計16萬元。300多平方米的多功能村部辦公大樓已經建成。經過調查了解該村農民__ 同志計劃養牛缺少資金,我又到__ 鎮信用社協調做好扶貧小額貸款投放工作,為該戶爭取到免息貸款10萬元。
三、存在的問題
20__ 年在扶貧工作方面本人雖然做了不少努力,但與上級領導要求還有大差距,主要存在:對扶貧困難戶急需幫助找不準,對村支兩委脫貧計劃指導能力不足等 。今後要努力學習上級扶貧解困相關政策,積極探索幫扶村的脫貧攻堅方向,指導和幫助困難戶盡快脫貧致富。腳踏實地干好工作,我將一如既往地認真做好各項扶貧工作,真正達到做老百姓的知心人,貧困戶的貼心人,多為農民朋友辦實事、做好事 ,讓他們得到實實在在的實惠。
扶貧個人總結2
__ 年年是市委、市政府實施新一輪幫扶工程的第四年。我地稅局作為與__ 市__ 村結隊的幫扶集團成員單位之一,從兩地的實際出發,牢牢把握統籌城鄉發展、構建和諧社會這條主線,以堅持壯大村集體經濟、增加農民收入為目標,以發展當地特色產業、提高素質培訓為重點,充分發揮優勢,進一步加大幫扶工作力度,落實幫扶舉措,真正做到了認識到位、領導到位、措施到位、措施到位、資金到位、指導到位,達到了年度幫扶的目標,取得了較好的幫扶成效。
一、主要成效
通過上半年的努力,有力地促進了當地產業結構的調整,進一步加快了當地經濟從「輸血」型向「造血」型的轉變,有效地提高了農民的素質和當地的自我發展能力,較好地實現了農業增效、農民增收的目標;進一步加快了當地各項事業的建設步伐,群眾的生產、生活條件得到了較大的改善;同時通過對村級組織的辦公場所進行全面修建,豐富了幫扶內涵,進一步提高了農村基層黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力,敦實了黨的執政基礎。
二、主要工作
一是進一步統一了思想,加大了對幫扶工作的領導。街道黨工委、辦事處把幫扶工作列入重要議事日程,多次召開專題會議研究部署幫扶工作,進一步明確街道主要領導作為幫扶工作的第一責任人,並明確分管領導,落實職能科室和具體人員,確定幫扶目標,完善幫扶機制,做到決心不變、熱情不減、工作不松。同時在多次會議上強調幫扶工作的重要性和緊迫性,使街道廣大幹部群眾真正認識到幫扶工作是推進黨的先進性建設的具體表現,是保持社會穩定,構建和諧社會的重要舉措,也是我們街道廣大幹部群眾的應盡義務。
二是進一步突出幫扶重點,落實各項幫扶措施。針對當地農民收入主要來自農業,但農業產業化進程緩慢、主導產品規模有限、農產品加工企業規模較小的現狀,按照即定幫扶目標,重點抓好產業幫扶,發展當地茶業、板栗等特色產業,進一步扶持和壯大龍頭企業。同時大力推進素質幫扶。進一步加大對當地農民的素質和技能培訓,增強他們的就業能力,讓更多的農村剩餘勞動力從農業轉移到二、三產業中去,直接增加勞務收入。並且及時落實承諾的幫扶資金,確保幫扶資金及時足額到位,防止出現因幫扶資金滯後導致幫扶項目停頓的情況發生。__ 年,街道共落實幫扶資金萬元。同時對實施項目多次通過電話和實地走訪進行了解和檢查,確保了幫扶項目保質保量地完成。
三是進一步加強與幫扶對象的聯絡和交流。通過電話、實地考察等形式,街道和結對村幹部群眾經常進行聯絡和互訪交流。街道主要領導和相關人員在區委、區政府等領導帶領下,多次到結對村走訪,了解情況,對扶貧項目進行可行性研究和充分論證,共同研究探討發展對策。結對村班子領導也多次來我街道進行考察,學習交流發展 經驗 。同時兩地積極開展互幫互學活動。如今年年初,街道得知結對村有一在外打工的村民有計劃外二胎孕育的事後,馬上與該村民的暫住地政府取得聯系,及時幫助樹下村處理了此事。街道還積極宣傳結對幹部群眾艱苦創業、吃苦耐勞的精神,用這種精神激勵街道廣大幹部群眾樹立再創古盪新輝煌的決心。同時也與結對村的黨員幹部多次進行思想上、意識上的交流和溝通,鼓勵他們樹立克服困難、加快發展的信心和決心。
扶貧個人總結3
20__ 年,在縣委、政府的正確領導下,全面貫徹落實科學發展觀,深入貫徹落實黨的會議精神,緊緊抓住市、縣委主要領導的講話精神,在各相關單位的關心、支持、幫助下,實施「集團幫扶,整村推進」,以農民增收為重點,以全面脫貧摘帽為目標,團結和帶領全村廣大人民群眾開拓創新,真抓實干,奮力拚搏,__ 村精準扶貧工作取得階段性成效。
圍繞精準扶貧工作要求和省、市、縣精準扶貧會議精神,我們及時調整工作思路和舉措,制定最強有力的措施,實行掛圖作戰,下大力打好這張扶貧「精準牌」。
一、摸「准」扶貧對象,確保精準扶貧「靶向定位」。 按照國家和省、市、縣對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求,我們嚴格執行識別標准,把最貧困的戶納入幫扶范圍,科學合理制定幫扶計劃。分社逐戶建立了基本情況資料庫,並按照「規劃到社、幫扶到戶、責任到人」的總體思路,精心編制了吳坪村精準扶貧 實施方案 ,確立了貧困戶主導產業,填寫發放了貧困戶登記表、扶貧手冊,制定了貧困戶脫貧計劃,真正做到「有卡、有簿、有冊、有檔」,對貧困人口、貧困家庭實行信息化管理。並對識別出來的貧困戶制定幫扶措施,通過分析致貧原因,對扶貧對象逐戶確立幫扶項目,建立脫貧規劃明白卡、台賬,明確幫扶責任單位、幫扶人員。具體採取扶貧項目拉動、合作社捆綁發展、就近務工等扶貧模式,集中力量予以扶持。
二、創「優」工作機制,確保精準扶貧「陽光普照」。 深入開展大走訪、大調研,認真傾聽貧困群眾訴求,耐心詢問每戶家庭情況,深挖致貧根源,逐戶走訪建檔,與貧困戶交心談心、算賬對比,制定幫扶計劃,謀劃布局產業項目,推進精準扶貧。切實把村民組織起來,把致富能手培育起來,把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來,摸清貧困底數,分析致貧原因,制定幫扶計劃,把產業培育起來,把土地流轉起來,把群眾帶動起來,把醫療體系完善起來,把發展環境優化起來,把村社兩級幹部積極性調動起來,著力推動貧困戶的經濟和產業健康發展起來。
三、吹「響」攻堅的號角,精準整合資源,打好連片脫貧攻堅戰。
按照精準扶貧的要求,抓好雙聯行動與精準扶貧攻堅行動確定的目標任務對接工作,強化各雙聯單位和領導幹部的主體責任,組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務,動員更多的非公企業、個體工商戶等社會力量參與,深化拓展定點幫扶、社會幫扶等幫扶模式。同時加強扶貧項目和相關涉農項目資金的整合力度,統籌安排整合資金。集中向重點產業、重點項目、扶貧重點傾斜,激發群眾發展活力,著力解決資金分散、重點不突出、效果不明顯的問題,使有限的資金、項目和政策能夠進村入戶精準實施。
一、加強領導。為了抓好落實精準扶貧工作,我們成立了精準扶貧工作領導小組,重點要求要把全村貧困人口核實好,在核實貧困人口工作中,要把民政部門的低保人口銜接起來,通過認真相對比較,做好貧困農戶的識別工作。
1、根據精準扶貧建檔立卡工作實施方案,認真按照貧困農戶建檔立卡的工作 方法 和步驟,做好貧困農戶的統計工作。
2、召開村民代表大會,評議和初選出本村貧困農戶名單。並且通過村級公示初選貧困農戶名單。
3、做好精準扶貧「四法」工作
一是明晰「一條路徑」,即力量法。按照省委、市的要求,增強減貧脫貧的內生力量;創新城鄉互動發展機制,增強減貧脫貧的拉動力量;創新基礎設施建設機制,增強減貧脫貧的支撐力量;創新公共服務供給機制,增強減貧脫貧的保障力量;創新扶貧開發工作機制,增強減貧脫貧的 領導力 量」的要求,以改革統攬、開發扶貧、拔掉窮根為總攻方向,以「五個機制撬動五個力量」為總攻路線,以脫貧致富奔小康為總攻目標,以「往前沖」的精神、「敢探路」的勇氣、「一起上」的格局、「認真抓」的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。
二是構建「一套機制」, 即十子法。 探索構建「十子」機制,推進精準扶貧。具體是瞄靶子,建識別機制。梳辮子,建分類機制。結 對子 ,建駐村機制。理路子,建規劃機制。想法子,建幫扶機制。甩膀子,建動力機制。強班子,建引領機制。湊份子,建聯動機制。造冊子,建管理機制。
三是突出「一個抓手」, 即抓手法。圍繞目標具體、措施具體、進度具體、責任具體「四個具體」。
四是實現「一個突破」, 即產業鏈法。要在產業鏈上發展,依靠市場激發內生動力上突破。通過產業鏈生成和發展要素的主動鏈接,鏈動農戶、合作社、企業、基地核心要素和科技、 教育 培訓、融資、特色品牌4個保障性要素,有效整合產業扶貧的資源和力量,促進農民尤其貧困農民持續增收,實現穩定脫貧。
三、下一步工作打算
要整合資金和項目,本著缺什麼補什麼的原則,推進小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨「六項行動」創建工作,大力改善農村生產生活條件,美化亮化農村環境。要結合貧困戶的具體情況,著眼市場需求、可持續發展和生態環境承受力,按照「宜工則工、宜農則農、宜商則商、宜游則游」和「一村一策、一戶一法」的要求,找准產業發展和增收路子,制定和完善村級產業發展規劃,做到「規劃到村、輻射到戶、帶動到人」。實施好當前的項目,同時要積極爭取各類項目資金的投入,做到項目到村到戶,資金到村到戶,進一步做好精準扶貧「四法」工作。
扶貧個人總結4
本人從20__ 年4月開始抽調至__ 鎮__ 村從事扶貧開發「雙到」工作,任駐村工作隊隊長。從事駐村工作以來,認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神,按照省、市、縣的部署要求,在__ 局扶貧開發工作領導小組的正確領導下,在縣、鎮「雙到」辦的正確指導下,嚴格遵守駐村工作制度,兢兢業業、任勞任怨、吃住在村,積極與幫扶單位、縣鎮「雙到辦」、村加強溝通聯系,做好了「紐帶」的作用。在本人的積極協調下,__ 村「雙到」工作開展有序,取得了明顯的成效。現就一年 工作總結 如下:
一、千方百計,帶領群眾發展經濟,致富奔小康
一是藉助此次扶貧「雙到」工作的東風,本人上下奔走,積極協調,爭取省級資金8萬元專門用於該村貧困戶產業的發展。二是加強與單位的聯系溝通,爭取各幫扶單位投入1.57萬元為61戶貧困戶購買了生產肥料,切實解決了貧困戶發展生產資金不足的問題,幫助貧困戶發展生產。三是積極聯系單位與鎮政府在__ 村開展農業實用技術培訓班,邀請縣農業技術專家和鎮農技員到村到戶開展農業技術培訓,並深入田間地里切實解決貧困戶生產過程中存在的問題。共舉辦各種技術培訓班3期,為貧困戶培訓226人次。
通過我們這個團隊的不斷努力, 20__ 年__ 村人均收入達5567元,比09年增長10.4%;貧困戶20__ 年人均收入達2356.6元,比09年增長52.9%,有48戶貧困戶年人均純收入超過2500元,實現穩定脫貧,占總貧困戶數的41.02%。
二、心裡裝著百姓,真情投入,為民辦實事
我始終認為,只有用真情投入、為民辦實事,才能取得群眾和村兩委的信任。一是組織協調利用省級資金15.5萬元、市級財政資金20萬元,按照有關文件要求,制定了省級和市級幫扶資金的使用方案,在全村新建了60個垃圾池、硬化了430米水圳、維修了610平方米道路、新建了300米機耕道、修建了2座陂頭;二是充分組織協調利用__ 扶貧資金79萬元,用於村莊整治、入股扶貧電站、產業扶持、危橋改造、貧困戶危房改造等項目建設。投入資金15萬元,搞好了___村小組的村莊整治工作,改善了群眾的居住環境;投入資金15萬元(恆大集團10萬元,縣財政資金5萬元)幫助__ 村入股縣扶貧電站,通過入扶貧電站,每年可獲得8%的紅利,增加貧困村集體穩定的經濟收入,20__ 年,__ 村集體經濟收入達3.2萬元;投入資金17.45萬元,對__ 村三座危橋進行了改造,改善了村民的出行條件;投入資金9萬元,用兩年時間對全村10戶住房困難戶進行危房改造,今年已完成7戶危房改造,切實解決了無房戶、危房戶住房困難問題。三是組織協調利用始興縣扶貧基金會捐助的2萬元用於修繕七北村委會,改善了村委會的辦公環境。四是加強與單位的溝通聯系,積極爭取資金3.34萬元幫助貧困戶解決生產生活困難。
本人駐__ 村以來,能始終做到心裡裝著群眾,事業想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾。顧大局、識大體、講團結,能不斷加強自身修養,堅持自重、自省、自勵,在思想上牢固樹立拒腐防變的防線,嚴格以《黨章》、《准則》等有關規定要求自己,用黨紀、政紀約束自己。管得住小節,抵得住誘惑,守得住清貧。經常錘煉自己的人格,檢點自己的言行,不貪圖、不越規。公私分明,以艱苦為榮,以儉朴為美,生活作風正派。以嚴格的黨性要求自己,耐得住寂寞,經得起考驗,用實實在在的行動,做政治上的「明白人」,經濟上的「清白人」,作風上的「正派人」,較好地維護了單位與自身的形象。
扶貧個人總結5
20__ 年初,按照市委關於深入群眾,轉變作風工作部署,我行與__ 區東溝鄉__ 村結為定點幫扶單位,我作為工作組成員隨工作組前往__ 村開展扶貧開發工作,我始終堅持「服務、協調、辦事」的原則,發揮自身優勢,開展了的幫扶工作,取得了一定的成效。現將一年來的工作情況總結如下:
一、履行職責,嚴格自律
在扶貧開發工作中,我能夠嚴格按照市委、區委的要求,認真履行工作職責。一是深入調研,摸清情況。在駐村工作期間,我先後深入3個生產隊的100多戶家庭了解以增產增收為核心的扶貧開發工作情況,並形成了《關於__ 村基本情況調查》和《__ 村建立養殖小區》兩個 調研報告 ,在此基礎上,制定了扶貧開發工作方案,明確了工作組將要包扶的重點任務,並積極開展工作。二是率先垂範,嚴格自律。在工作組長的帶領下,我認真遵守工作要求,堅持吃住從簡,不搞特殊化,盡量不給基層添麻煩。三是深入群眾,訪貧問苦。我始終堅持以特別能吃苦和特別務實的工作作風深入基層,深入農戶家中,調查研究,訪貧問苦,把黨的溫暖和市委、市政府的關懷送到千家萬戶,受到了村幹部群眾的廣泛好評。
二、改善__ 村農田水利設施和為群眾辦實事
一年來,結合幫扶對象和扶貧開發工作實際,突出幫扶重點,積極協調我行與鄉政府,保證了扶貧幫困政策、資金、物資和措施的落實到位。通過加強協調,資金扶持,為__ 村農田水利設施建設和困難群眾辦了很多實事和好事,受到了各方面的好評。主要體現在以下幾個方面。
一是解困幫貧,情系困難群眾。根據市委安排,我行在__ 村開展了一對一幫扶工作,積極幫助貧困戶制定脫貧計劃,變輸血為造血,變扶貧為扶志,積極扶持貧困戶發展家禽養殖業。經過村兩委的推薦,我制定了一對一幫扶工作計劃及幫扶對象確定標准,並根據村兩委的推薦,認真篩選,最終確定9戶家庭為一對一幫扶對象,並向全村居民進行公示。今年六月,我行9家支行黨、團組織分別與9位貧困戶簽訂了一對一幫扶協議,並無償向其提供價值1500元的雞苗及飼料,幫助其發展家禽養殖業,提高居民收入水平。同時在肉孜節和古爾邦節期間,我行幫扶單位分別前往幫扶對象的家中進行慰問,為他們送去了500元慰問金和價值300元的米、面、油等生活用品。
二是深入群眾,訪貧問苦。駐村伊始,我與工作組其他成員多次深入二隊、一隊和六隊等農戶家中,了解__ 村整村基本情況,當了解到全村貧困人口較多時,我們選取了18戶特困家庭,向他們送去了價值近4000元的米、面、油等生活用品,為其解決生產、生活困難。同時,還為因受火災損失的林世才家送去了1500元慰問金,向因病致困的阿布拉汗家送去了1000元慰問金
三是鑒於__ 村村民科學 文化 水平有限,尤其是青年學歷普遍不高的問題,經工作組協商,為提高村民的科學文化水平,幫助更多的貧困生實現大學夢,實現智力脫貧,由我負責起草了《__ 村扶貧助學專項基金》,並上報行黨委審批,該基金主要用於資助通過國家統一高等教育考試的本、專科學生,每年給予一定的資助,幫助其完成學業。
四是改善__ 村農田水利設施的問題。針對__ 村農田灌溉水渠年久失修、灌溉效率低下的現狀,我與工作組其他成員,多次深入基層調查研究,了解村民對改善農田灌溉干、支渠的迫切性。工作組積極尋找門路,多方協調,爭取__ 區有關部門的支持,並上報行黨委,經行黨委研究決定,在月牙灣村至沙壩段、沙壩至泄洪渠段、__ 村六隊投資152.89萬元為__ 村捐贈__ 乾渠、倒虹吸引水暗渠、__ 村六隊農田灌溉斗渠三個項目,三條水渠全長約4.5公里,基本覆蓋全村2200畝耕地(全村共有2802畝耕地),集中解決__ 村二隊和一隊、六隊農田水利設施落後的問題,從而解決農作物畝產量低的問題,實現增加人均收入的目的。
五是做好雙向承諾,自覺接受群眾監督。根據市委的要求,在經過多方實地論證後,我起草制定了20__ -20__ 年__ 村扶貧開發工作方案,並向村民公開承諾,公開未來的工作計劃,自覺接受群眾監督,切實將服務群眾,轉變作風工作做到實處。
通過參加扶貧開發工作,身體力行黨的群眾路線教育實踐活動,使我們深切地感到市委市政府決策的正確。通過深入基層、服務群眾,使我們更加了解群眾疾苦,體驗群眾感情,自身也得到了深刻的教育和鍛煉,自覺凈化了思想,增強了群眾觀點和服務意識。