銀行所有的工作人員都要拉貸款嗎

㈠ 銀行所有部門都要拉貸款都有任務嗎所有部門

不一定，如果全行業務做得好，就不用全行去完任務的，只要那些業務部門去營銷就可以了，如果全行業績做的不好，那麼就要所有的人去跑業務了。

㈡ 銀行櫃員都要拉存款嗎

不一定的，有些銀行不會拉人存款，有些需要，這是因為存款是銀行生存和發展的基礎，只有吸收存款，商業銀行才有可操作的資金，才能發展擴大業務規模。同時，吸收存款是一個資金匯集的過程，匯集起來的資金，能被更加合理高效地利用，提高經濟運作效率，促進社會經濟發展。

存款是銀行最基本的業務之一，沒有存款就沒有貸款，也就沒有銀行。從產生時間來看，存款早於銀行。中國在唐代就出現了專門收受和保管錢財的櫃坊，存戶可憑類似支票的「貼」或其他信物支錢。

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存款可按多種方式分類，如按產生方式可分為原始存款和派生存款，按期限可分為活期存款和定期存款，按存款者的不同（以中國為例），則可劃分為單位存款和個人存款。個人存款即居民儲蓄存款，是居民個人存入銀行的貨幣。

定期存款具有較強的的穩定性,且營業成本較低,商業銀行為此持有的存款准備金率也相應較低,因此,定期存款的資金利用率往往高於活期存款。

商業銀行在任何時候都必須把活期存款作為經營的重點。但由於該類存款存取頻繁，手續復雜，所費成本較高，因此西方國家商業銀行一般都不支付利息，有時甚至還要收取一定的手續費。

㈢ 銀行工作的都要拉存款嗎

在銀行工作，當然要拉存款，從窗口人員到業務經理都有這樣的任務。
首先在銀行工作要有強大的心理素質，以及抗壓能力業績任務大所以需要強大的內心桂圓有各項指標考核非常多，要是沒有強大的內心，估計是不行的，再有就是大小會議特別多。
然後在銀行工作的壓力也很大，經常加班，按時下班是不可能的，之前有人做銀行的員工大多數是年齡較大的，但是現在銀行的新興力量是很足的，工作氛圍還是很好，扛得住壓力，喜歡循規蹈矩的小夥伴，可以考慮。
在銀行工作福利待遇那是沒得說五險一金的金額比較大節假日都放假平時食堂的伙食也是非常好的天天水果酸奶都是供應的也是相對穩定的工作想來銀行工作的小夥伴如果真心喜歡並且抗壓能力強是可以考慮的
所以壓力和機遇是並存的。到銀行上班，需要承受拉存款完成任務的壓力也能獲得鴨完成任務，以後。很好的工資待遇，以及福利待遇。銀行工作還是競爭非常激烈的。

㈣ 想去銀行工作（能進去），是不是進去了都要拉存款啊有沒有不拉存款的職位

1、不一定，有些銀行不會拉人存款，有些需要，國有四大銀行（工農中建）新入行通常都是從櫃員做起，櫃台業務是銀行最基礎的業務，哪怕是能夠直接入編二級分行的高材生，也需要經歷櫃台的輪崗。只要上了櫃台，拉存款就逃不掉了。
2、除了四大行之外，很多全國性股份制銀行和地方性小銀行會招聘大量的客戶經理，這也是除了櫃員之外的最基礎的崗位之一，其實工作內容不外乎也就是拉存款、營銷信用卡、辦貸款。
3、這是因為存款是銀行生存和發展的基礎，只有吸收存款，商業銀行才有可操作的資金，才能發展擴大業務規模。同時，吸收存款是一個資金匯集的過程，匯集起來的資金，能被更加合理高效地利用，提高經濟運作效率，促進社會經濟發展。
拓展資料：
一、存款
存款是銀行最基本的業務之一，沒有存款就沒有貸款，也就沒有銀行。從產生時間來看，存款早於銀行。中國在唐代就出現了專門收受和保管錢財的櫃坊，存戶可憑類似支票的「貼」或其他信物支錢。
二、銀行的工作崗位有很多，但大致可以分為三類人才
第一種是後勤保障人才，包括辦公室、財務、會計、人力等部門的人才；
第二種是中台管理人才，包括科技研發、業務管理等相關部門的人才；
第三種是前台營銷人才 ，包括支行、業務團隊等機構的人才。
在這三類人才中，有任務指標的，只有前台營銷人才。隨著後勤保障人才和中台管理人才在績效激勵、產品打造方面的逐漸成熟和完善，前台營銷人才的工作難度已經比過去大幅降低。
三、銀行貸款
銀行貸款，是指銀行根據國家政策以一定的利率將資金貸放給資金需要者，並約定期限歸還的一種經濟行為。一般要求提供擔保、房屋抵押、或者收入證明、個人徵信良好才可以申請。

㈤ 進入銀行後，所有崗位都需要拉存貸款嗎

很多即將報考銀行的學生都在問中工財經人士，銀行壓力是否特別大，每個職位是否都需要提取存款？業績很難完成嗎？如果你不能完成你的業績，你必須離開嗎？關於這些問題，我有以下看法和答案。

金融人覺得沒有工作也沒有壓力。每項工作都有自己的任務和指標要完成。但銀行的優勢在於它的穩定和高薪，它的努力會有很多回報。所以每件事都有兩面性。沒有什麼是片面的。管培生和櫃員崗拉存款的壓力肯定要比業務崗的壓力小，甚至很多人都沒有；而業務崗下面的22個小崗位，具體的工作職責也是不一樣的，如果你選擇它，面臨壓力也是很正常的。

㈥ 女友要去銀行工作了是說所有的銀行的工作都需要拉存款拉貸款么怕她壓力大

在支行這樣一線的部門，肯定是有指標的，就是硬軟的問題。
1.如果你是在櫃面當櫃員，那還好。什麼都沒有拉，也無所謂，就是沒有拉存款的獎勵了（這種獎勵屬於軟指標）。而且工作時間穩定，基本不用加班
2.如果你是在市場部，那就不行。什麼貸款都不放，那支行要關門了。所以，這種是硬指標，不拉就要下崗的。而且工作時間不穩定，經常要陪客戶吃飯，還要加班做各種應付檢查的材料，很累得。
你問清楚，到底是在市場部還是在櫃台。

㈦ 人民銀行的員工也要拉貸款嗎

人民銀行是管理機構，沒有業務關系。所以人民銀行的員工是不用拉貸款的。

㈧ 銀行里員工都要拉貸款嗎

是拉儲蓄放貸款吧，都跟業績掛鉤的。有些銀行還施行末位淘汰制

㈨ 銀行里所有職位都有拉存貸款的指標嗎是指要進銀行不管什麼崗位都會「累全家」嗎謝謝解答

你好，我是銀行客戶經理。銀行的每個職位都有「任務」，這個任務包括存款、貸款、保險、基金等等。一線崗位也就是客戶經理的任務比較重，櫃台會計和辦公室任務比較輕。當然，從理論上來說是這樣，不過銀行的指標有的時候很模糊。制度比較嚴格的銀行里，如果沒有達到指標就會從正式員工轉為派遣制，最後是辭退；制度不嚴格的雁行會存在沒完成任務也可以在銀行里呆很多年的情況。全部手打歡迎採納。

㈩ 女友要去銀行工作了是說所有的銀行的工作都需要拉存款拉貸款么

應該不完全是，我只知道農行和郵政儲蓄有這個慣例。
不是櫃員也一樣的，往往是給儲戶返還一定金額來拉客戶的，比如你存一萬我返還你五十元。