① 企業貼息資金申報需要哪些資料
企業申請進口貼息資金的條件和所需資料
2012-07-19 19:26:40 [我要評論 (0條) ] 【大 中 小】 【列印】【關閉】
一、申請條件:
(一)申請企業近三年內沒有違法違規的行為,無惡意拖欠國家政府性資金行為。
(二)進口產品的,申請進口貼息的企業應當是《進口貨物報關單》上的收貨單位;進口技術的,應當是《技術進口合同登記證書》上的技術使用單位。
(三)申請進口貼息資金的進口產品應當是上年度1月1日至12月31日期間已完成進口報關;申請進口貼息資金的進口技術應當是上年度1月1日至12月31日期間執行合同,並取得銀行出具的付匯憑證。
(四)進口產品、技術未列入其它貼息計劃。
(五)技術進口合同中不含違反《中華人民共和國技術進出口管理條例》(國務院令第331號)規定的條款。
(六)進口《鼓勵進口技術和產品目錄》中 「鼓勵發展的重點行業」項下的設備,未列入《國內投資項目不予免稅的進口商品目錄(2008年調整)》(財政部、國家發展改革委、海關總署、國家稅務總局公告2008年第39號)。
二、申請進口貼息資金所需資料清單:
(一)企業法定代表人簽字的貼息資金申請文件,內容包括:企業基本情況、進口用途、預計可產生的效益等,及申報說明(見附1);
(二)企業營業執照(復印件);
(三)《進口貼息資金申請表》(見附2)及電子數據;
(四)進口產品訂貨合同或技術進口合同(復印件);
(五)進口產品的,需提供《中華人民共和國海關進口貨物報關單》(復印件);
(六)進口技術的,需提供《技術進口合同登記證書》、《技術進口合同數據表》及銀行出具的註明技術進口合同號的付匯憑證(復印件)。技術使用單位與付匯單位不一致的,需提供雙方的代理合同。
(七)進口「鼓勵發展的重點行業」項下的設備,需提供《國家鼓勵發展的內外資項目確認書》(含進口設備清單,復印件)、《進出口貨物征免稅證明》(復印件)及《進口貨物報關單》(復印件)。
以上材料均需加蓋企業公章。
② 七月份扶貧工作總結
七月份扶貧工作總結
七月份扶貧工作總結(一)
___年___區環保局黨組高度重視扶貧工作,召開專題會議進行研究、部署,明確提出要求,經常進行檢查,並在多次會議上向所屬各單位介紹扶貧鄉情況,積極爭取資金進行幫扶,取得了一定的效果。
___年春節和古爾邦節來臨之際,遵照___區人民政府扶貧辦、___區黨委扶貧協作小組扶貧工作的整體要求,___區環保局扶貧辦按照局扶貧領導小組安排,於元月10日由區環保局紀檢組組長李一汀、辦公室副主任江莉同志帶領下派丹尼爾同志到英吉沙縣蘇蓋提鄉、托普魯克鄉進行為期兩個星期的物資捐贈、扶貧調研等工作,其中捐贈物品中包括4台電視機,捐款10000元現金,原總價值為12萬元的毛毯、窗簾、被子、被套等物資。按照局扶貧辦的再次安排,7月11日至7月29日扶貧組同志到英吉沙縣蘇蓋提鄉、托普魯克鄉進行為期20天的教育扶貧工作。
遵照黨委、政府明電要求,兩節前我局在全系統進行了扶貧送溫暖捐衣、捐物、捐款動員,全體幹部職工積極響應,特別是一些離退休老幹部職工將自己全新的衣被捐出,各方捐款15000元,於12月23日—25由紀檢組組長李一汀同志帶隊,將所捐捐贈的20台電視機、32袋衣被、10000元現金送到英吉沙縣蘇蓋提鄉、托普魯克鄉。在兩鄉走訪了貧困戶和退休貧困幹部,把黨的溫暖送到他們家中,因正逢庫爾班佳節,貧困農民熱淚盈眶,感謝黨和政府對他們的關心。
電視機分發方面
我局共向兩鄉捐贈24台電視機,做到了部分農民貧苦戶通廣播電視的標准。鑒於農民貧苦戶沒有電視機操作能力和知識,為保證少數民族地區能夠使用,我局專派2名少數民族幹部安裝電視機、布線等工作,對兩鄉農民貧困戶介紹了電視機操作知識。
計算機維護工作方面
遵照___區環保局扶貧辦扶貧工作的整體要求,扶貧組兩位同志到蘇蓋提和托普魯克鄉黨委政府和各學校對捐贈的15台計算機進行了維護,基本上解決了計算機上所存在的故障,解答了操作人員所提出的問題。
開設計算機提高班
扶貧組兩位同志三次扶貧工作期間在蘇蓋提鄉中學的要求下開了兩次計算機提高班,共學期五天,參加提高班學習的人員共有十五名,學員都是會計算機操作的各學校教師,他們學習的熱情很高、都很認真。
分發物品
___區環保局贈送給蘇蓋提和托普魯克鄉的物品,已整理分類成兩部分,並作了詳細的登記注冊工作後,運送到兩個鄉黨委政府。並將捐款10000元現金轉送英吉沙縣扶貧辦公室,今年縣扶貧辦公室負責購買化肥轉送兩鄉特困戶。
為開設中小學教師繼續教育培訓班(20xx年級成人函授班),挑選合適的預備學員
在挑選接受培訓的中小學教師的工作中,我們首先製作了中小學教師基本情況調查表並且把它列印、復印幾十份,通過向校領導介紹有關這次培訓的情況及要求,採取領導推薦和全體老師民主討論推舉的方法進行篩選比較,確定了每鄉8名預選教師,其中3名是中學教師,另外5名是小學教師,這8名教師都是在政治上可靠、工作上認真、有一定的漢語水平並且在學校里比較優秀的年青骨幹教師。每鄉8名教師的基本情況已登記入表並附有照片及加蓋了學校公章和校領導意見等,供局領導參考。
了解新疆教育學院今年在英吉沙縣職業中學開設函授班(___年級成人函授班)教學情況
按照我局與教育學院培訓教師成人學歷協議,我局與新疆教育學院有關領導一起走訪了英吉沙縣職業中學開設的函授班,詢問了解第一學期教學情況。第一學期___年元月27日報到,元月28日正式上課,學期一個月,已圓滿結束。第二學期___年7月15日正式上課,8月15日結束。現在就讀的10名教師里,蘇蓋提鄉5名教師(函授學員)去年參加成人高考已被錄取,托普魯克鄉5名教師今年10月份參加成人高考。
經濟扶貧工作方面
在兩鄉挑選兩個示範戶工作中,我們嚴格按照挑選條件,已經選出每鄉兩個示範戶進行扶持。
其他工作方面
1、走訪了30多個貧困戶家庭,了解了貧困戶生活情況。
2、在兩個鄉挑選兩名特困學生進行幫扶
按照信息中心領導焦保華主任意見,結合我局新疆環境信息中心___區級“青年文明號”創建工作,由信息中心青年和共青團員自願每年每人捐贈100元現金,對每個特困學生(期限三年)以300元現金方式資助,並在鄉黨委、政府和學校的推薦和同意下簽定濟困助學協議書。
3、帶領我局自然生態處同志了解當地的自然環境情況,尋找與環境及生態保護有關的項目,積極爭取項目資金支持。目前已初步選擇兩鄉生態恢復項目、濕地保護項目、紅柳大芸項目作為今年扶貧重點,以獲得較大資金投入,從而獲得生態保護與農民增收雙贏的效果。
七月份扶貧工作總結(二)
2014年,我局堅持以黨中央的十七大精神和科學發展觀為指導,按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求和“整合資源、集中幫扶”的原則,全面落實市委、市政府關於市級機關單位定點扶貧工作的要求,深入基層摸實情,結合實際定措施,真情幫扶促發展,圓滿完成了扶貧幫困工作任務。
一、基本情況:我局2014年定點幫扶村是××縣××鎮××村。該村共有6個社cc人,耕地xx畝。主要依託××河的水面資源發展水產養殖,以網箱養魚和稻田養魚為主,兼以發展生豬、獺兔及家禽養殖和傳統種植業。主要經濟來源為富餘勞動力外出務工和種、養殖業收入。經過我局近一年的定點幫扶,現已完成新修村黨支部活動室1個,近30平方米;完成新建水窖3口,機井33眼,集中供水站1處,年新增蓄水近1000方,解決了近200人的飲用水困難;發展獺兔養殖15戶,生豬養殖5戶,蔬菜種植21戶近300畝。實現對口幫扶戶人均年增收500餘元。
二、主要做法:在2014年的定點幫扶工作中,我局結合××村的種、養業結構、經濟狀況和地理條件,制定幫扶措施,落實幫扶責任,幫扶工作收到了良好的效果。
(一)明確責任,強化了定點幫扶工作人員的責任:出文明確了綜合科為扶貧定點幫扶工作責任科室,主要負責扶貧定點幫扶工作的組織實施。××同志為扶貧定點幫扶工作聯絡員,具體負責幫扶工作相關情況的收集、上報等日常工作和“一對一”結對幫扶具體措施的跟蹤落實等工作責任。
(二)健全組織,強化定點幫扶工作的組織保障:成立了“××市××局扶貧定點幫扶工作領導小組”,由局長××同志任組長,副局長××同志任副組長,綜合科科長××同志、事業科科長××同志為成員,並落實了綜合科××同志為具體承辦人員。為定點幫扶工作提供了強有力的組織保障。
(三)調查研究,科學確定了幫扶工作的目標任務:局長××、副局長××先後5次帶領相關工作人員深入到幫扶村和聯系社區,逐戶走訪,座談了解,摸清了幫扶村的種養殖業結構、經濟狀態等基本情況,做到了“四深入四了解四明白”。一是深入致富能手和貧困戶家中,了解幫扶村經濟發展現狀、農民增收渠道、資源優勢和發展潛力等,明白該村今後經濟發展和產業結構調整的方向;二是深入黨員、村幹部家中,了解村“兩委”班子的現狀及存在的問題,明白搞好村級組織建設的主要任務;三是深入科技示範戶、雙文明戶家中,了解文明村、文明戶的創建情況,農村愛國主義、集體主義等思想宣傳教育和科學知識、實用技術、法規法紀情況,明白幫扶村精神文明建設和民主法制建設的工作重點;四是深入有上訪、矛盾糾紛的農戶家中了解影響農村穩定的主要因素,以及群眾反映強烈的熱點、難點問題,明白如何搞好農村社會治安綜合治理工作。
七月份扶貧工作總結(三)
2015年上半年,我辦積極貫徹落實中央、省、市扶貧開發工作會議精神,牢牢把握省、市扶貧和移民辦工作要點,緊密結合縣委、縣政府工作部署,以“減少貧困、縮小差距、增加收入、構建和諧”為目標,大膽創新,乘勢而上,扶貧開發工作有序推進。現將上半年工作總結及下半年工作計劃簡要匯報如下:
一、 上半年工作情況
(一)爭資爭項工作成績顯著。截止6月份,爭取扶貧和移民資金累計達2940.775萬元,其中整村推進資金520萬元、水庫移民資金1207.335萬元(其中直補資金292.335萬元、水庫移民專項補助經費23萬元)、雨露計劃14萬元、產業扶持資金844.94萬元、移民搬遷331.5萬元,為我縣大力改善農村生產生活條件,扶持貧困群眾產業發展提供了強有力的.資金保障。
(二)建檔立卡工作全面完成。根據有關文件要求,結合我縣實際,制定了我縣扶貧開發建檔立卡工作方案。並嚴格按照貧困戶建檔立卡方法和步驟,全面完成了全縣6842戶14967人的扶貧對象建檔立卡工作,為下一步開展扶貧到戶工作奠定了基礎。並已經逐步完成了2014年上級下達2434人的貧困人口脫貧指標。
(三)移民搬遷工作進展順利。賦春鎮賦春村、中雲鎮中雲鎮、紫陽陽鎮西坑村、溪頭鄉城口王村164戶663人的易地扶貧移民搬遷項目已啟動。
(四)項目推進工作有條不紊。一是加快推進了項目實施進度。截止目前,已竣工驗收項目90餘個,資金報賬額達1200多萬元。二是積極協調爭取上級部門的支持,加大整村推進扶貧項目、移民後扶項目建設、移民搬遷等項目資金的爭取力度,做好項目前期的規劃、論證和申報工作。
(五)“十三五”貧困村選定上報。根據《江西省扶貧和移民工作領導小組關於選定“十三五”規劃扶持貧困村的方案》(贛開發〔2015〕4號)文件精神,結合我縣實際,制定出台了《關於印發XX縣“十三五”規劃扶持貧困村選定工作方案的通知》(婺開發〔2015〕1號),按照公開公平公正的原則,由鎮(鄉、街道)票決推薦、公示評議,經縣扶貧開發領導小組綜合評審,確定了王家墩、上梅洲村等26個“十三五”規劃扶持貧困村。
(六)成功爭取省移民產業貸款試點縣。我辦成功爭取為全省水庫移民產業貸款試點縣。一是成立了XX縣扶貧和移民產業貸款試點工作領導小組,制定了實施方案。二是做好了26個貧困村的26個產業扶貧項目的前期工作,成立了合作社,合作社中貧困戶有一定的比例參加,讓更多的貧困戶受益。三是在全縣選定了10個移民村做為水庫移民產業貸款試點,按照每個合作社20萬元的規模,力爭撬動銀行貸款規模達1600萬元。
(七)開展涉農資金專項整治行動自查自糾工作。按照《XX縣涉農資金專項整治行動實施方案》要求,我辦對2013-2014年扶貧和移民資金進行了自查自糾。一是加強組織領導。成立專項整治行動工作領導小組,落實分工,相互配合。二是梳理了2013-2014年度涉農資金9078.185萬元,其中扶貧資金2322.58萬元,大中型水庫移民後期扶持資金6755.605 萬元(包含移民直補資金2366.035萬元)。摸清本部門涉農資金性質、規模等基本情況。三是深入查找問題、解決問題。實行一級抓一級,層層抓落實。通過查內容、查程序、查流向、查賬目、查落實的方式,對我辦第一階段自查自糾工作進行了“回頭看”,並對於發現和存在問題進行了原因分析,提出了整改建議。
(八)做好扶貧和移民宣傳報道工作。我辦圍繞“三貼進”原則,做到積極宣傳政策,不亂開口子,上半年共計發表扶貧和移民稿件14篇,其中:中國廣播網7篇;新華網1篇;江西省扶貧和移民辦網站3篇(含:頭條新聞1篇);老區建設1篇;今視網1篇;上饒日報1篇。
(九)幹部紀律作風明顯轉變。自開展“三嚴三實”專題目教育活動以來,對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已,謀事要實、創業要實、做人要實”的要求,幹部職工作風建設得到進一步提升,主要體現在以下三個明顯:一是為民服務意識明顯增強;二是政治理論及業務工作水平明顯提高;三是幹部職工工作及生活作風明顯轉變。
二、下半年工作計劃
2015年下半年,我辦將解放思想,改革創新,狠抓落實,加大扶貧攻堅力度,提高扶貧精準度,努力改善貧困村基礎設施和生產生活條件,發展特色優勢扶貧產業,提高扶貧對象自我發展能力,促進全縣農村貧困人口持續穩定增收。
(一)健全完善扶貧開發考核機制。要科學制定部門扶貧業績考核細則,強化行業部門對扶貧到戶及推進農村扶貧開發工作的執行力度。
(二)積極做好移民產業貸款試點工作。以納入移民產業貸款點縣為良機,大膽創新金融服務機制,積極開展移民產業貼息貸款試點,扎實推動精準扶貧,切實解決農村建檔立卡貧困戶因產業發展貸款門檻高、貸款難的資金短缺問題。
(三)全力推進扶貧資金項目建設。始終堅持公平、公正、公開的原則,參照財政扶貧資金管理辦法,凡涉及貧困村及關乎貧困群眾利益的項目優先安排,並對所有扶貧項目的實施實行陽光操作,在項目實施過程中注重把好“三關”:一是把好項目申報關;二是把好項目質量關;三是把好項目驗收關。激發廣大群眾參與項目管理的積極性,高位推進項目建設。
(四)繼續做好定點扶貧工作。已申報了4個省直單位、14個市直單位定點幫扶18個“十三五”省定貧困村,現將“十三五”貧困村的產業、村莊整治情況進行摸底調查,結合行業扶貧,引導掛點單位把大扶貧理念引向深入,讓全社會熱心人士都參與到扶貧工作中來。
(五)科學謀劃好全縣大中型水庫移民“十三五”規劃編制工作。一要進一步明確“十三五”規劃編制的工作思路和目標。在繼續做好直補資金兌現工作的同時,統籌安排使用後期扶持資金和後期扶持結余資金,集中力量解決移民安置村基礎設施和人居環境等突出問題,讓更多的庫區和移民安置區人民群眾共享後期扶持政策成果。二要科學謀劃“十三五”後期扶持工作重點任務。適度加大後期扶持結余資金集中使用力度,把改善庫區水生態環境、移民村基礎設施和移民村人居環境以及促進移民群眾增收致富作為“十三五”後期扶持工作的重點任務把規劃編制工作放在當前工作的突出位置,精心組織、科學籌劃、落實人員、明確責任,確保規劃科學合理並具可操作性。
(六)全力做好水庫移民安置區信訪維穩工作。一是強化組織領導,落實好工作責任,主要領導要親自抓,分管領導要具體抓。二是完善工作機制。三是加強隊伍建設。建設一支高素質的信訪幹部隊伍,是在新形勢下做好水庫移民信訪工作各項任務的組織保證。
;③ 住房公積金貼息貸款是什麼
住房公積金貼息貸款不知道大家是否聽說過,公積金貼息貸款和普通的公積金貸款有何不同呢?今天小編就主要為大傢具體介紹一下公積金貼息貸款的相關知識,下面就隨著小編來一起看看吧!
一、什麼是住房公積金貸款轉商業貼息貸款?
貼息貸款是指住房公積金貸款業務承辦銀行(以下簡稱「貸款銀行」)按照住房公積金管理中心(以下簡稱「管理中心」)審批的個人住房公積金貸款(以下簡稱「公積金貸款」)額度,以其自有資金向借款人發放商業性個人住房貸款(以下簡稱「商業貸款」),借款人仍按公積金貸款規則向管理中心歸還貸款本息,由管理中心按商業性個人住房貸款規則向貸款銀行還本付息,並對其中商業貸款利率高於公積金貸款利率產生的利息差額進行補貼的貸款方式。
二、辦理公轉商貼息貸款的條件有哪些?
符合公積金貸款條件的職工,在自願並知曉公轉商貼息貸款有關內容的情況下,可申請辦理公轉商貼息貸款。申請條件、申請材料、貸款額度和期限等須同時符合公積金貸款和商業貸款的條件及規定。
三、利用住房公積金(住房補貼)償還公轉商貼息貸款的方式、規定有哪些?
利用住房公積金(住房補貼)償還公轉商貼息貸款的方式、規定與償還公積金貸款相同。
四、辦理貼息申請時需提供哪些材料?
辦理貼息申請時,需提供借款人本人或代辦人現場簽名的《申請審批表》(一式兩份);借款人公積金卡(原件1份);借款人身份證(原件、復印件各1份);屬代辦人代辦的,需提供借款人和代辦人身份證(原件、復印件各1份);有效銀行借記卡(原則上為貼息對象的貸款還款銀行卡),戶名必須與借款人一致(原件、復印件各1份)等資料。
五、公積金貼息貸款能省多少?
了解了住房公積金貸款是什麼,那麼它與普通的公積金貸款相比,究竟為老百姓實實在在的省下多少錢呢?我們來算算,按照2015年最新的商業銀行貸款標准,目前,商業銀行五年期以上貸款利率為5.65%,五年期以上公積金貸款利率為3.75%,二者利差為1.9個百分點。即:100萬元商貸每年要比公積金貸款多支付19000元利息。而公積金節省下來的100萬元存到銀行里,利率最少在3%,每年利息收入在30000元,足以覆蓋每年19000元的貼息負擔,而且還有盈餘。
以上就是住房公積金貸款轉商業貼息貸款的相關知識,希望能對大家有所幫助。
(以上回答發布於2015-12-17,當前相關購房政策請以實際為准)
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④ 中行個人消費類汽車貼息貸款辦理材料有哪些
個人消費類汽車貼息貸款辦理材料:如有疑問,歡迎咨詢中國銀行在線客服或下載使用中國銀行手機銀行APP咨詢、辦理相關業務。
以上內容供您參考,業務規定請以實際為准。
⑤ 銀行掛職鍛煉工作總結
銀行掛職鍛煉工作總結
銀行掛職鍛煉工作在於了解銀行實際的運營狀況,不斷的完善工作,如下是我為大家整理的銀行掛職鍛煉工作總結,歡迎閱讀!
第一篇:銀行掛職鍛煉工作總結
根據銀監局的安排,我作為第一批農村信用社幹部於××月××日來到×行開始進行為期三個多月的掛職學習,在分行會計結算部掛副經理之職。在掛職期間得到×行領導的熱情接待,在學習和生活上得到×行領導及同事的大力支持、熱情幫助和耐心指導,讓我在一個和諧良好的學習環境下,快樂地學習。我如飢似渴汲取。大量閱讀×行在會計管理方面的規章制度,深入營業一線感受×行優良的企業文化,這三個月學習使我眼界大開,感觸很深,收益非淺,不虛此行。現將這三個月的學習情況及幾點心得體會匯報如下:
一、廣泛閱讀,擴展思路,加強理論學習
為了解×行會計管理方面好的做法和先進的管理模式,在××月××日至××月××日這一個月的時間,我大量閱讀了×行自××年以來的會計規章制度,××年是×行推行股份制企業改革,按照責權明確的管理模式,建立規范高效的管理型會計組織體系,實行會計核算綜合一體化的重要一年,這期間出台了大量的業務規范整合,風險控制,業務流程再造等多項規章制度,其中諸如《關於構建管理型會計體系完善會計內控機制的實施意見》、《會計核算事權劃分管理辦法》、《重要會計事項審批管理辦法》、《重點會計業務及重要會計事項風險點及防範措施》、《總會計委派制管理辦法》等制度都有很好借鑒價值。通過理論學習,對×行會計管理的基本構架,內部控制機制,風險防範體系有了一個初步的了解和宏觀上的認識。結合當前農村信用社體制改革和實際,給我很多地啟發,也使我陷入深深地思考,深深地感到一個科學合理的內部控制機制是一個企業良好運營,發展壯大的基礎。
二、理論聯系實際,深入一線實地學習
為進一步地加深對制度的理解和更深入地學習內部風險控制好的做法和經驗,我及時與×行分管領導溝通,申請到×行營業部和會計管理部下設的“三大中心”實地學習。學習時間二個月,這期間使我深刻地感受到工行“以人為本、客戶至上、崇尚信譽、追求卓越”的經營理念及“嚴格、規范、謹慎、誠信、創新”的行業風氣。員工甘於奉獻,朝氣煥發的精神面貌,如沐春風的人性化服務,嚴格規范的業務操作,一絲不苟的工作作風,深入人心的風險防範意識都給我留下很深的印象。
三、珍惜機會,抓住機遇,認真學習
這次掛職學習是銀監會為提高農村信用社高管人員管理水平和提升信用社幹部綜合素質的重要舉措,此舉在農村信用社五十年的歷史上也是開天闢地的第一次。而我有幸成為這第一次中的第一批學員,我非常珍惜這難得的學習機會,嚴格遵守×行的各項規章制度,將自已融入×行這個大家庭中,不搞特殊化。時常轉換視角,時而是工行中的一員,時而作為一名客戶,時而作為同業中人,認真學習,細心觀察,精心體味,潛心對比,深刻感悟,全方位地感受工行的管理和服務。加強與×行各層面員工的交流,多問多了解,虛心請教,抓住一切機會學習。在掛職期間積極參加分行黨委組織的建黨85周年的紀念活動,及時做好掛職日記和心得筆記。
通過這短暫的學習,我深深感受到大行的風范,他們擁有完備的制度,功能強大的業務處理系統,嚴格的內部控制機制,深入人心的風險防範意識,同時也深深體會到我們與專業銀行的差距,特別是面對××聯社這個重災區,深感擔子更重,責任更大。體會如下:
進行科學合理的勞動組合,有效的內部控制機制。按照效率和控制原則科學地設置崗位。根據工作需要×行營業網點崗位設置為網點主任,總會計,營業經理,業務主辦,業務經辦,客戶經理及大堂經理等崗位,崗位設置上堅持業務分離原則:
【一】是業務操作人員與市場營銷人員分離。
凡從事產品營銷、業務拓展、客戶外勤服務等市場營銷和咨詢營銷的人員不得直接代為客戶辦理憑證傳遞、賬務記載、對賬等具體櫃面業務。
【二】是重要業務崗位分離。
資金匯劃、轄內往來、人行電子聯行往賬業務的錄入及賬務記載櫃員與復核櫃員兩分離;票據交換傳遞人員、記賬、復核人員三分離;構成有效支付要素的印、押、證分離。如:匯票專用章、銀行匯票、密押(壓數機),匯票專用章、銀行承兌匯票,轄內往來專用章、轄內往來報單、密押,銀行本票專用章、銀行本票,業務公章、單位定期(通知)存款證實書(包括存單),業務公章、協議存款通知書,業務公章、異地資金緊急匯劃通知書、密押等必須做到分管分用;電傳、密押、業務櫃員三分離;金庫管庫員與櫃面業務相分離等。
【三】是操作與授權分離。
嚴格按照事權劃分原則辦理業務。所有業務先由業務經辦處理,重要業務由業務主辦、(營業經理)業務主管按規定許可權進行授權,業務經辦、業務主辦、業務主管不得相互兼職。特殊情況需業務主辦、業務主管具體辦理業務或頂崗替班的,本人不可為經辦的業務授權(包括手工處理的簽批業務)。落實崗位責任制,建立崗位責任制度,明確每個崗位人員所在崗工作內容、工作職責,責任落實到人。各崗位之間職責分明,許可權明確,有所為而有所不為,建立起相互配合,內外聯動,相互制約,層次清晰這樣一個良好地事前和事中內部控制體系,有效地防範和控制了風險地發生。
第二篇:銀行掛職鍛煉工作總結
轉瞬間來基層快一年了,雖時間不長,但感觸頗多。這段時間的工作和生活,讓我更深地體會到區分行黨委和組織部門安排年輕幹部到基層掛職鍛煉的良苦用心。深入基層接受教育、掛職鍛煉是豐富閱歷、增長才幹、提高素質最切實有效的方式。我願與大家分享把這一個月來初到基層行工作的一點體會。
雖然曾在縣支行的會計和信貸崗位上工作過6年,但隨著農發行業務領域的拓展,業務種類的充實、經營發展理念的轉換,如今支行的工作內容和經營管理模式發生了很大變化,與在區分行機關工作的思維角度和方法模式也有所不同,加之縣與在地域、經濟、文化、人文、民俗方面的差異,這種種差異都要求我盡快轉換思維、轉換視角、轉換觀念、轉換角色,做到情感相融、同甘共苦,讓自己迅速融入到這個新的集體之中,真正成為縣支行的一份子。
一、對掛職鍛煉的理解
多種多樣的磨礪,可以積累經驗,能夠豐富人生。作為區分行首批掛職幹部而言,我們要對掛職鍛煉有一個端正的認識,樹立從零干起,甘於吃苦、勇於奉獻的信念,踏踏實實、勤勤懇懇在基層學習鍛煉做好服務。置身一個全新的環境到縣級支行,深入農行工作的一線前沿,這是一種挑戰,更是一種機遇。我們應盡快適應新環境,克難奮進,解決好掛職期間遇到的學習、工作、生活、社交等各方面的變化和困難,讓自己經受住各種挑戰和磨練,實現自身工作能力和水平的全方位提高。掛職鍛煉是區分行黨委為我們開辟了一個更為廣闊的天地,搭建了一個深入學習的平台,我們應全身心的投入到基層,扎扎實實去學習和工作,以提高綜合素質和服務能力,切實起到鍛煉的目的,踏踏實實為基層行做些實事。
二、對基層行工作的淺顯認識
縣支行作為-線基層單位是政策執行的終端,麻雀雖小,五臟俱全。有會計結算、客戶營銷、計劃信貸、信息技術、文書檔案等日常業務,還有行政後勤、黨群工建等常規管理工作。從我來庫車行,就參與了籌辦職工食堂、社區凈化環境衛生、治安整頓、民族團結、計劃生育、精神文明創建、行務接待等工作,接受了企業文化建設檢查、安全保衛、保密工作檢查等其他非業務工作,這對於一直從事業務工作的我而言,其間的龐雜繁瑣是我始料不及的,其中的艱辛也是我從來沒有遇到過的。由於領導班子成員變動,需要調整成立名目繁多的領導小組就有40多種。支行一個部門要面對上級行的多個部門,一個崗位要承擔上面幾個崗位或部門的工作,同時還要很好的`完成當地相關部門安排的各種形式多樣的工作任務,讓我切實感受到“上面千條線,下面一根針,左右逢其源,方可安太平”之難。
通過和縣支行員工的接觸,從他們身上我看到了農發行員工在條件有限的情況下默默無聞認真工作、在平凡崗位上無私奉獻的寶貴精神,深切體會到縣支行的經營管理在新疆分行整個系統建設中的重要性,體會到基層實際工作的艱辛和復雜。
一是縣支行工作的綜合性較強,既要求較高的業務水平和研究分析能力,又要求有較強的綜合協調能力和切實執行能力,才能夠准確領會政策文件精神和貫徹上級部署的各項工作任務。
二是縣支行是我行工作的前沿戰線,直接與企業、當地政府和相關部門打交道,涉及到方方面面,相對變數較大,工作較復雜,企業情況各有不同,不是一眼能夠看到底、一個葯方治百病的,需要靈活機動、區別對待,具體問題具體分析,根據實際情況開展工作,不能因循守舊,死搬教條,所以對原則性與靈活性相結合的要求比較高。
三是縣支行工作比較具體,直接面對政策執行終端的一線員工和企業人員,要把政策文件要求轉化為通俗易懂的群眾語言,才能做好服務工作,所以在工作中對理論與實際結合的要求比較高。尤其在南疆,少數民族佔比較大,雙語服務的必要性顯得更加重要,大多數長期在南疆工作的同志都會雙語,對此,我給自己制定了每周學兩句維語的計劃。
四是支行工作頭緒比較多,人員相對少,面對龐雜細瑣的各項工作,要注意細刷梳理,抓住重點,統籌兼顧,所以在工作中,對重點工作與全面推進的統籌協調要求比較高。
三、在基層行應如何掛職鍛煉
首先是當好學生,掛職鍛煉是讓我們到基層行去學習提高,應不拘於原來的工作領域和業務范圍全面加強學習,注意理論聯系實際,在實踐中學習、分析、研究、總結,學習領導們長期積累的工作方法、經驗和高超的領導藝術,汲取群眾們豐富實際的民眾智慧,不斷積累充實自身的工作經驗。
其次是做好助手,服從支行和地區行的調遣,真正將自己溶於縣支行的集體中,以支行主人翁的姿態全力完成行領導和上級行安排部署的各項工作任務,立足本崗,做好分管的工作,團結班子成員,幫助行領導想辦法、出點子,多深入群眾,尊重每一個同事,真心、細心、盡心地傾聽群眾的心聲,堅持原則、切合實際地幫助群眾解決工作生活中遇到的困難,協助行長全力推進我行工作再上一個新台階。
三是搭建好橋梁和紐帶,及時將支行幹部員工的心聲和基層行在工作中遇到的困難,向上級行反映;同時也積極向支行幹部員工宣傳自治區分行工作的流程和要求,循其規范的流程和要求做好基層工作,以進一步提高貸款申報、審貸的效率;另外發揮在自治區分行工作掌握的政策和資源,積極主動與當地財政、農業、扶貧辦、民委等部門接洽,幫助支行符合各類貼息貸款條件的企業能夠享受相關貼息政策,切實推進銀企雙贏。
在掛職期間,我們應更加嚴格要求自己,多學習、多實踐、多總結,立足崗位,腳踏實地,進一步增強大局意識、服務意識,努力使自己在政治思想素質、組織協調能力、宏觀思維能力等方面都有一定的提高,圓滿完成掛職任務。
第三篇:銀行掛職鍛煉工作總結
××年的××月,作為××銀行第一批掛職交流的青年幹部,作為××分行推薦的兩位上派掛職交流人員之一,我是十分幸運的,也是令人羨慕的。這次掛職對我個人來說既是一次很好的鍛煉機遇,也是一次新起點的挑戰,我十分珍惜在總行掛職期間的每一分、每一秒,希望能在有限的掛職時間內,個人無論是在管理水平,還是在專業技能上,都能得到較大的提升,不辜負分行領導的信任和總行領導的悉心培養。轉瞬之間,我掛職已經有半年的時間,現回眸180天的歷程,本人將此期間的工作、學習和生活情況總結如下:
一、角色轉變迅速,工作成效明顯
我從分行零售金融部的負責人之一,轉變為總行零售金融部的個貸團隊風險主管。我深刻認識到分行無論從工作方法和工作思路上與總行層面各有側重,分行是以執行和營銷為主,總行更多的是以管理和戰略為主,掛職到個貸風險主管崗位之後,為能盡快適應角色,提升工作質量和效率,我利用工作之餘熟讀總行授信方面的各項規章和制度,理清部門內部審貸流程和許可權設置。工作期間,本人發現武漢城區支行零售授信人員專業技術和水平亟待提高,上報的信貸材料質量不高,返工率高,效率較低,為零售授信工作埋下風險隱患,為改變現狀,本人起草制定了××城區支行上報授信材料質量通報制度,每月對城區支行上報的授信材料質量進行統計評分,並輔以案例分析,不僅提高了城區支行上報材料的合規性和完整性,同時提高了部門的審貸效率。為幫助××城區支行建立零售授信隊伍,本人遍訪××城區支行,並在了解到支行授信團隊的組織架構和審批流程後,撰寫了××年×銀××號文《關於對××城區支行零售授信業務的風險提示》,對××城區支行零售授信業務存在的風險進行了揭示,同時提出了改進建議。
二、突出工作重點,提升團隊士氣
今年×月,本人從個貸風險主管崗輪職到銀行卡及渠道主管崗,輪職後我首先了解了團隊當前的主要工作內容和工作方式。
銀行卡及渠道板塊今年重點項目很多,貸記卡、如:金融ic卡、社保卡、手機銀行、網上銀行和自助銀行建設,每個項目都是舉足輕重,而整個團隊一共只有三個人,壓力大、任務多,責任重,銀行卡及渠道團隊自去年組建以來,一直沒有正式項目上線,團隊在工作中經常顧此失彼,情緒低落。
為捋順工作程序,本人為所有項目制定了工作進度表,並圍繞今年“雙基”工作的主要思想,明確了工作內容和項目責任人,同時提出了“全面推進,重點突破”的工作思路,終於在×月底前將我行的金融ic卡項目助推上線。另外,本人還在總行動態和部室動態分別發布了《××銀行跨入“芯”時代》和《我行pos手續費調整工作順利完成》兩篇簡訊,工作出成績後,團隊士氣得到了很大的提升。
三、加強制度建設,提高客服水平
在掛職銀行卡和渠道板塊主管的同時,因客服主管尚未到位,本人還代管客服團隊,客服中心作為我行對外服務的重要窗口,其服務態度和水平直接影響著客戶對××銀行的滿意度和評價結果。為提升我行客服的服務水平,本人將客服中心受理的客戶咨詢、投訴情況分為了一般性咨詢、系統性差錯和重大投訴三大類進行處理,針對不同類別的來電,還制定了相應的處理流程,有效的阻止了事態的進一步擴大,避免了客戶的二次投訴。為正確妥善處理客戶的咨詢與投訴,及時解決客戶疑難,切實維護湖北銀行品牌形象,本人還建立了客服中心四項重要制度和六類記錄文檔。四項制度包括登記制度,反饋制度,學習制度和通報制度。六類文檔包括《全國網點地址通訊錄及相關知識點》《問題確認匯總表》、《投訴匯總表》《運營日報表》《客服公告板》和《簡訊撤銷登記簿》。
四、參加管理培訓,積累管理知識
本人在掛職期間積極報名參加了總行組織的××學院的管理培訓課程,學習了如:心靈思維八大法則、目標管理五大功能、和××平衡記分卡的指標設定和考核方式、××如何成為魅力型領導等課程,掌握了如何管理好一個團隊,如何與團隊成員溝通,如何發揮好團隊戰鬥力的相關知識。
作為一個好的團隊,應該有一個共同認可的明確目標、合理的分工協作、良好的信息溝通,成員之間相互信任並且能積極的參與到自己的隊伍中,彼此鼓勵相互學習,才能發揮團隊的最大能量。作為團隊的負責人,是團隊的靈魂人物,更應具備較強的意志力、抗壓能力,在掛職期間,本人充分利用課程的核心要義,不斷加強團隊的凝聚力,激發大家的工作鬥志,使團隊的工作方法、工作思路和工作成效都有所突破。
五、積極服務基層,落實“雙基”工作
今年是我行的“雙基”工作元年,為做好對基層的服務,解決基層的實際困難,本人多次下基層進行調研。
【一】是年初走訪××城區支行、巡檢、宣導開門紅活動方案,了解城區支行對零售開門紅活動方案規則的掌握情況,收集城區支行對開門紅活動方案的意見和建議,將支行的實際困難反映到相關分管領導,務求做到活動方案的公平、公正,從而保證了我行開門紅方案的順利實施;
【二】是赴××分行為新員工培訓,孝感分行為充實人才儲備招聘了一批應屆畢業生,畢業生銀行知識比較生疏,應××分行要求,本人利用工作之餘撰寫了培訓教程,趕赴××為新員工做了一期《銀行卡與渠道基礎知識》的培訓,獲得了較高的評價。
半年的時間非常短暫,雖然在外地工作,但在此期間總行的領導和同事,無論在工作上還是生活上都給予了本人最無私的關懷,讓本人可以全身心的投入到工作和學習當中。
掛職期間,本人嚴於律己,認真履行工作職責,按照“德、能、勤、績、廉“五個方面鍛煉培養自己,不斷強化自身理論學習,使自己的工作水平,特別是解決困難的能力、顧全大局的意識得到大幅度提升。下步工作中,我將繼續克難奮進,學以致用,在組織安排的崗位上,努力工作,勇於創新,為湖北銀行的蓬勃發展貢獻力量。
;⑥ 全額貼息貸款是什麼
全額貼息貸款就是貸款人向銀行借款,全部利息由政府補貼承擔,貸款人按照約定只歸還本金。
公積金貼息貸款申請有四個條件:
1、借款人已連續、正常繳存住房公積金滿2年(賬戶未封存,中間無斷繳,且已繳至2015年6月份以後)。
2、截至2014年12月末,正常還款滿1年,無違約和提前還款記錄。
3、貸款所購房產為擁有完全產權的商品住房或經濟適用住房,面積小於或等於90平方米,且為家庭唯一住房。
4、2014年夫妻人均年收入低於31200元(月均2600元)或家庭成員(本人、配偶或未成年子女)患住房公積金提取規定中所列九種重大疾病,個人承擔的醫療費用超過4000元。
公積金貼息貸款的存在是為了方便那些無法通過正常方式獲得公積金貸款的人而准備的便利政策,所以不用太擔心自己會不會無法滿足申請要求。
申請創業貼息貸款主要的四個步驟:
1、自願請求
契合條件的請求人,向戶口或運營所在地的底層工作渠道(有的可直接向本地人力資源社會保障部分或小額借款擔保組織)提出書面請求,並提交有關材料、證件或有關證實。
2、檢查引薦
人力資源和社會保障部分進行資歷檢查,經檢查合格的引薦給小額借款擔保組織。擔保組織是指依據有關規定受託運作小額借款擔保基金的擔保組織。
3、許諾擔保
擔保組織依照有關規定對請求人進行項目檢查,對契合條件的處理許諾擔保手續。
4、發放借款
對擔保組織許諾擔保的告貸請求人,經辦銀行依照有關規定批閱後簽定合同、發放借款。經辦銀行是指與小額借款擔保組織簽定合作協議展開小額擔保借款事務的各級各類金融組織。
⑦ 政府貼息貸款真的不要利息嗎
要利息的,只是利率比較低。
正規銀行辦理的流程是:首先,借款人需向銀行提交除身份證以外的一系列材料,包括
(1)貸款申請審批表;(貸款人在貸款機構直接填寫)
(2)居住地址證明;(居委會開具的證明或繳納的水電氣繳費發票)
(3)工作和收入證明;
(4)銀行規定的其他資料。
其次,銀行對借款人提交的申請資料審核通過後,雙方簽訂借款合同。
最後,銀行以轉賬方式向借款人發放貸款。
⑧ 申請貼息貸款需提供哪些資料
申請貸款貼息一般要提交法人營業執照與稅務登記證復印件,企業貸款卡、借款合同、利息清單等證明材料。
公積金貸款申請條件有:
在貸款當地城鎮常住有效戶口,能提供有效居住證明;
在貸款之前有連續繳存6個月以上的住房公積金,公積金的累計繳存時間不能低於12個月;
首套房自籌資金達到所購住房總價的30%以上(含30%),90平以下首套房貸則只需兩成;
借款人具備正當的工作和穩定的收入,每月固定的工資收入,貸款償還意向明確;
與售房處簽署了購房契約或是合同;
符合委託人和受託人規定的其他條件。
⑨ 銀行年度工作總結及下一年工作計劃(兩篇)
銀行工作總結及下一年工作計劃1
歲末將至,回首這一年來,我始終堅持著"道雖通不行不至,事雖小不為不成"的人生信條,在工作中緊跟支行領導班子的步伐,圍繞支行工作重點,出色的完成了各項工作任務,用智慧和汗水,用行動和效果體現出了愛崗敬業,無私奉獻的精神。下面我從三方面對自己20xx年工作進行總結:
一、端正思想,迎難而上,時刻保持高效工作狀態
我在工作中始終樹立客戶第一的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想,要求自己對待工作必須有強烈的事業心和責任心,任勞任怨,積極工作,從不挑三揀四,避重就輕,對待每一項工作都盡心盡力,按時保質的完成,在日常工作中,始終堅持對自己高標准,嚴要求,顧全大局,不計得失,為了完成各項工作任務,不惜犧牲業余時間,利用一切時間和機會為客戶服務,與客戶交朋友,做客戶願意交往的朋友,通過自己不懈的努力,在20xx年的工作中,為自己交了一份滿意的答卷。
二、身體力行,狠抓落實,力求圓滿出色完成任務
在工作方法上,我始終做到「三勤」,即勤動腿、勤動手、勤動腦,以贏得客戶對我行業務的支持。在實際工作中能夠做一個有心人,在一次走親訪友時,我無意從六叔口中得知我們鄰村最近將有一筆分地款,事後通過六叔介紹,自己又幾次登門拜訪,向客戶宣傳我行的服務優勢和產品優勢,最終說服客戶計劃將130萬的分地款存入我行,我知道這還不是最終的成功,在客戶拿到轉帳支票的時候,我又主動協助客戶搜集村民身份證號碼,核實確認客戶分款額,等到52份存單分發到每戶村民手中時,我才在心中深深地舒了口氣。
在服務客戶的過程中,我用心細致,把兄妹情、朋友意注入工作中,使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采,真正體現了客戶第一的觀念.在與客戶打交道的過程中,真正做到以誠相待,把客戶的利益視為自己的利益,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,為每位客戶量身推薦我行的各種金融產品,通過我的不懈努力,在」爭一保二」活動中完成了營銷存款180萬,理財金卡8張,信用卡5張,電子銀行簽約50戶,保險銷售15萬的業績,最令我欣慰的是客戶也得到了雙嬴,他們在滿足自己需要的同時,也享受到了建行更加細致周到的服務。
三、努力學習,不斷進取,全面提高自身業務素質
作為一名前台工作人員,有時自己在服務中還不夠耐心細致,需要掌握的知識還很多,在以後的工作中我會自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,進一步提高自己的理論水平和業務能力,特別是理財業務知識,全面提高綜合業務知識水平。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作的主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己,決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦,與時俱進,創造出更大的輝煌。同時繼續提高自身政治修養,強化為客戶服務的宗旨意識,努力使自己成為一名更合格的建行人。
有一種事業,需要青春和理想去追求,有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水,我願我所從事的金融事業永遠年輕和壯麗,興旺和發達。
銀行工作總結及下一年工作計劃2
一年來,我行在市分行的領導下,在縣政府的指導下,認真開展工作,在「誠信立足、追求卓越」的企業精神的指引下,我支行繼續秉承以「客戶就是上帝」的標准嚴格要求自己,以優良的服務道德,優質的服務理念,過硬的服務技能博得廣大群眾的信任,得到了各級組織的一致認可。
一、2016年我行各項任務目標完成情況
截止今年12月底,儲蓄時點余額XX萬元,公司存款結余XX萬元,個人存款增幅和其他行相比發展較為緩慢,主要原因是當前市場不景氣,央行今年連續五次降息,致使存款較少。公司存款今年較去年有一定幅度的增加,主要原因是財政存款戶的增加。
資產業務:截止到現在貸款結余XX億元。其中小額貸款結余XX萬元,消費貸款結余XX萬元,個商貸款結余XX萬元,小企業結余XX萬元。
二、2016年全年工作開展情況
(一)公司業務加快調結構、促轉型,發揮項目帶動作用
城建、社保、財政等項目的成功營銷,為縣支行公司業務轉型發展起到了帶頭作用,公司業務緊緊抓住三大項目,採取三步走營銷策略,即走出去,每周抽出一定時間到縣直相關單位進行走訪,多走動,能夠時時掌握客戶情況,了解縣內相關項目情況,及時掌握信息,為業務發展爭得主動和時限;走進來,邀請關聯單位時常來我行做客,增加感情,加強客戶的粘性,為鞏固我行的業務發展發揮了作用。
(二)落實政銀合作項目,帶動各項業務發展。
利用政府平台努力推動小企業貸款業務,同縣政府簽訂了「助保貸」、「扶貧貸」業務協議,以政府為中介作擔保,實現對企業貸款XX萬元,貧困戶貸款也有很大的增長,積極促進了當地經濟的發展。小額貸款以同政府的合作為抓手,繼續做好再就業和扶貧富民貼息貸款的推進工作,擴大再就業貸款的規模,加強同人社局的溝通,用足用好保證金,利用扶貧貸款,加強同鄉村兩級政府的合作,以推進傳統小額貸款業務發展,開拓小額貸款新路子、新途徑。
(三)加快信用卡發展速度,提升市場佔有率。
以加油滿減、信用卡活動為依託,積極推進公務卡、工會卡的發展,加大對小白金卡的推進力度,利用加油滿減和活動,爭取在縣直單位掀起郵行小白金卡熱和辦信用卡熱。
三、2017年工作計劃
1、馬上進入2017年,即將迎來個金業務發展的黃金季節,加大營銷力度,發揮全體員工的積極性,力爭在一季度儲蓄完成全年計劃的75%。
2、提升服務質量,樹立良好的社會形象。我行的優質服務在廣宗縣有著極其良好的口碑,在堅持優質服務形象的基礎上,進一步提升服務質量,不斷提高我行積極良好的影響,勢必會帶動我行業務的穩健發展。
3、加大理財、保險業務的推介活動。篩選具有實力的客戶,做好客戶維系的同時,積極推薦我行理財類業務。做好理財類業務的理財經理營銷工作,加大對理財經理的培訓,提升理財經理業務知識,力爭全年理財、保險業務有較大突破。
4、重點做好信用卡業務的發展。我行把信用卡業務作為17年個金業務的重點工作,以公務卡發展為主帶動信用卡業務的整體發展。我行的目標是全年發卡達到XX張,力爭實現XX張。
5、積極營銷代發工資和代收業務,以代發、代收業務帶動個金業務的發展,重點對企業開展代發工資業務的營銷,以小企業貸款戶為重點,擴大代發業務范圍,積極向我縣大中型企業開展營銷活動,力爭代發工資突破XX戶。加大對取暖、電力、水費的營銷力度,力爭做到對取暖、水費的全面代收,對電費的絕大部分代收。
6、小額貸款發展以XXX行業為主,深挖潛力,擴大該行業的市場佔有份額,使該行業貸款成為帶動小額貸款業務快速發展的主力軍。加大種養殖業、商業服務業、木材加工業和農作物加工行業的貸款開發力度,拓展貸款來源,實現小額貸款多行業發展的局面,化解行業單一帶來的行業風險。
7、積極利用各種平台發展業務,加大同人社局合作的緊密度,確保再就業貸款穩中有升,積極同煙草、農業、城建、工信、工商等部門開展合作,促進煙草貸、種養殖業貸款、住房貸款開辦和發展,推動我行小額貸款在個私經營主中間的影響和擴大市場份額。
我支行將繼續在市分行的正確領導下、在縣政府的指導扶持下,落實各項發展政策,加大市場開發力度,提高員工隊伍素質,加強風險管理,提高企業經濟效益,努力推動XX再上一個新台階。 1.銀行年度工作總結報告範文(兩篇) 2.學校辦公室年度工作總結範文(三篇) 3.教師黨員年度工作總結範文(三篇) 4.銀行個人年度工作總結報告範文(四篇) 5.2022年銷售人員年度工作計劃範文(三篇) 6.教師工作人員年度考核個人總結範文(三篇) 7.建築公司財務部年度工作總結報告(五篇) 8.公司財務部年度工作總結範文(三篇) 9.醫護人員個人年度工作計劃範文(三篇) 10.護士個人年度工作計劃範文(三篇) ;
⑩ 村委工作總結
村委2022年工作總結(精選8篇)