㈠ 貸款行業好做嗎。今天面試了平安普惠,那的工作是什麼情況
有朋友在那做,付出與收入成正比,算績效的。看他天天發關於平安普惠的貸款信息,聲音還不錯。
㈡ 平安普惠貸款工作怎麼樣是平安集團的正式編制嗎
平安普惠貸款工作還不錯,工作是正式的,普惠正式員工享有五險一金,干一段時間後還可以選擇交企業年金。福利這塊是沒有問題的。所以工作還是不錯的。
平安普惠是中國平安保險(集團)股份有限公司聯營公司旗下開展融資擔保、融資咨詢、小額貸款等業務的公司的總稱。協助廣大小微型企業主、個體工商戶、普通工薪階層獲得專業借款服務,助力中國實體經濟發展。
經過多年快速發展,平安普惠在綜合實力、公司治理等方面已成長為行業專業典範:擁有卓越的國際化管理團隊,豐富信貸業務管理經驗;通過人臉識別、微表情、人工智慧技術、反欺詐掃描等創新信貸科技,不斷提高風險管控能力,穩健領先的風險管理能力也使資產風險表現持續優化。
㈢ 平安普惠貸款工作怎麼樣是平安集團的正式編制嗎
不怎麼樣,建議別去。
1、正式編制,簽訂正規勞動合同。入職後會被要求簽離職申請表,簽名不簽日期。
2,六險二金,正規繳納個稅。保底工資是800元,如果當月沒開單,保底工資按當地最低標准核算,一般是1800-2400左右。
3、明面上是雙休,朝九晚五;實際上897。
注意
總公司事業部,不會保護你的勞動成果。每個城市給幾百人的編制,還設立5大渠道。分別是內渠(走平安壽險),外渠(第三方代理),個渠(推客),電銷(總部收割),網銷。僅平安壽險代理人渠道,全國就有100多萬人。
所有同事也各有渠道。分別是銀行、房產中介、壽險業務員、親友、貸款中介、同業合作等等。總公司還發明了一個智能語音機器人,這個機器人比你每月花1500養活的機器人強太多了。它給所有申請過的客戶打電話。收割你的勞動成果。
㈣ 本人應屆大學畢業生,想去平安普惠工作如何
去平安普惠很好。
平安普惠是中國平安保險(集團)股份有限公司聯營公司旗下開展融資擔保、融資咨詢、小額貸款等業務的公司的總稱。協助廣大小微型企業主、個體工商戶、普通工薪階層獲得專業借款服務,助力中國實體經濟發展。
經過多年快速發展,平安普惠在綜合實力、公司治理等方面已成長為行業專業典範:擁有卓越的國際化管理團隊,豐富信貸業務管理經驗。
經營模式:
平安普惠依託金融科技逐步構建起開放式聚合科技借款服務平台,藉助資源挖掘、聚攏和匹配的能力,聚合信貸業務鏈條中具有模塊優勢的參與者。
連接借款人、增信方、資金方,藉助自身線上線下結合的服務網路、經過10餘年業務經驗驗證的智能風險管理體系,向增信方和資金方輸出基礎信貸評估服務,並整合增信方和資金方的金融資源,為借款人提供多元借款服務解決方案。
平安普惠通過聚合模式平台,把技術和線下金融服務體系相結合,助推金融資源流向小微企業主、個體工商戶、普通工薪人群等普惠金融人群。通過商業模式創新找到一條既符合行業發展現狀又滿足小微人群需求的全新探索之路。
以上內容參考網路—平安普惠
㈤ 在平安銀行工作怎麼樣
不知道你詢問的是入職平安銀行來做一個什麼職務,畢竟在銀行裡面也是分很多種職務的,比如銀行的櫃員或者是客戶經理以及支行個金部總經理等等。那我們現在就來聊一聊各個職位的事情吧。
一、櫃員
目前就我所在的平安銀行的話,網點並不是很多,所以櫃台的業務量也不是很大,但是通常的話櫃台是有一個銷售任務的,所以對於櫃台的風控把握還是非常之嚴格的,總體來講的話,這個工作還算比較平穩。沒有什麼太大的壓力,年收入的話不到十萬塊錢左右。
總體來說的話,平安銀行屬於一個強度比較高的工作行業,你如果能夠做的好的話,那麼前途15個限量的,當然你如果一開始就覺得不適應的話,他們也會毫不留情的讓你走人。
㈥ 平安普惠公司坑嗎 面試到是一個信貸審核員
信貸審核員就是電話銷售的崗位,換了一種說法而已,每天給客戶打電話推銷貸款,拿底薪+提成,薪資浮動大,工作時間996
㈦ 平安普惠貸款工作怎麼樣是平安集團的正式編制嗎
不怎麼樣,建議別去。
1、正式編制,簽訂正規勞動合同。入職後會被要求簽離職申請表,簽名不簽日期。
2,六險二金,正規繳納個稅。保底工資是800元,如果當月沒開單,保底工資按當地最低標准核算,一般是1800-2400左右。
3、明面上是雙休,朝九晚五;實際上897。
注意
總公司事業部,不會保護你的勞動成果。每個城市給幾百人的編制,還設立5大渠道。分別是內渠(走平安壽險),外渠(第三方代理),個渠(推客),電銷(總部收割),網銷。僅平安壽險代理人渠道,全國就有100多萬人。
所有同事也各有渠道。分別是銀行、房產中介、壽險業務員、親友、貸款中介、同業合作等等。總公司還發明了一個智能語音機器人,這個機器人比你每月花1500養活的機器人強太多了。它給所有申請過的客戶打電話。收割你的勞動成果。
㈧ 中國平安工作到底是怎麼樣的
中國平安工作整體氛圍比較積極,企業大所以職責分明,晉升機制透明、公開、簡單,制度上也比較專業。
適合剛畢業的應屆生,平安在眾多行業中算是中等偏上的,培訓機會比較多,節奏很快,可以迅速地脫去一身學生氣,化身為專業的職場人。
我有個朋友是在平安惠普做貸款的,因為看中了互聯網金融的大熱趨勢所以進了平安,所以他對項目和方案更了解了,還有越發深刻地認識到互聯網金融產品的本質。
工資平均水平,剛開始肯定沒多少,有經驗之後就看個人能力了,薪資體系還是挺完善的,能看到升職路線。
壓力是相對的,如果抱著無所謂的心態就沒那麼大壓力,加班算是比較多的,經常要開小組會,業績考核一板一眼。
沒辦法接受比較枯燥無味的工作或者內向的人不太推薦,排除這一條的知友可以嘗試一下來平安工作。
㈨ 去平安普惠上班怎麼樣
機緣巧合之下,我在平安普惠工作過一年多,說一下我的感受。平安普惠是典型的平安系公司,企業文化深受平安保險的影響,加班比較厲害,優勝劣汰,業績壓力很大,每個月都要考核,收入也成兩級分化,收入高的員工能一年在一線城市全款一套房,收入低的則天天最低工資水平徘徊。
剛入職的時候我對平安的各類洗腦行為非常抵觸和排斥,而且每天除了打電話就是打電話,天天忽悠你什麼量變引起質變,電話打多了總能找到客戶,當時也是實屬無奈,不然我第一個星期就離職了。
但我屬於那種愛琢磨的人,我很好奇那些金字塔頂端的那些人怎麼就那麼容易。後來通過各種手段,套近乎,打聽,甚至尾隨……,我漸漸摸出點門道。這些人都有一個共同的特點,就是他們上一份工作積累的人脈和客戶資源對貸款類的業務助力巨大,他們每人都有一個隱形的團隊在幫助他,通過交際,回扣等手段維護著這個圈子。這樣一個共同利益的群體,外人想要插手太難了,特別還是我這種剛畢業的學生。忙活兩個月下來一單都沒有。
後來有一天,我去租住的小區超市買煙的時候,看到超市裡貼的各種促銷廣告,就想如果能在這貼個廣告效果應該很不錯。
然後我就和老闆娘套近乎,也想弄個海報貼那裡,老闆娘一聽就不樂意,不耐煩的趕我走,這時候老闆剛送貨回來,就問我你是做貸款的?
我說是啊,可不可以貼張海報在您這里?給您點費用也行。
老闆說,要不你這樣吧,你可以貼,我也不收你錢,不過以後有人在我這看到廣告想貸款,你給我提成。
我當然樂意。
我回去後,想了一晚上,一個計劃在腦海里逐漸形成。
我列印了好多代理合同(都是瞞著公司弄的),開始去市裡所有的小區超市煙酒店裡發展老闆。每天起早貪黑,雖然不知道效果怎樣,但有了計劃後,人也有目的性了,就是想看看自己的計劃是不是管用。
這樣大概持續了一個月左右,發展了大概四五十個小區超市。我在選擇目標時也是有甄別的,首先這個超市所在的小區得屬於那種中高檔小區,其次超市老闆的年齡也不能太大,對於新事物可以接受,而且容易理解我培訓的東西。如何發展超市老闆的話術我就不細說了。我把這些超市老闆全部拉到一個微信群里,每天都會在群里和大家打招呼,瞎聊天。
就這樣有一天,大概是我進入平安普惠後的第三個月,我開了第一單,一個數額不大的信用貸款,四萬塊錢,加上新人的開單獎勵,給了1000多的提成,我就給了一半提成給幫我介紹客戶的老闆,然後在群里又發了100的紅包。
㈩ 我想進中國平安做信貸專員
千萬不要去,他們就是一群騙子。要你去的時候說的天花亂墜,等你去了就全變了。晚上加班到9點周六周日不休息。還沒有加班費,什麼錢都得自己出,還得自己出錢幫他們宣傳。每月都得搭進去1000多。什麼五險一金都沒有。去了先讓你實習3個月連底薪都沒有,過了三個月基本就把你開了,你白幫他們幹了3個月的活,還自己賠錢。