㈠ 一般信貸管理部職員 的薪水有多少
在銀行信貸部上班應該就是客戶經理了，目前銀行客戶經理之間工資差異也大，甚至有點貧富差距較大，主要就是客戶經理分管的客戶不同和資源稟賦不一樣。有的客戶經理月工資到手1萬左右，有的才2-3千左右。客戶經理主要工作是做好存量客戶的維護與提升及新客戶的外拓與開發，現在大部分銀行對客戶經理或者營銷人員實行績效考核，績效考核的核心是管會利潤。一個月工資多少，就要看你名下有多少管理利潤了，正常情況下，管會利潤越高月工資越高。要是你名下的低成本負債業務或高收益（如投放的貸款利差大；帶來的中收多等等）資產業務越多，意味著你每月的管會利潤越多。
在現代經濟模式下，信貸員發揮著越來越重要的橋梁作用，是聯系企業等商業機構和銀行的紐帶。信貸員通過尋找潛在客戶，協助他們申請貸款。同時，信貸員要收集關於個人和企業的具體信息，分析借方的資信和還貸能力，從而保證決策的可靠。信貸員也為在傳統貸款資信要求方面有困難的客戶提供指導，包括：針對特定客戶提供最佳類型的貸款、解釋其具體要求和約束條件。現代信貸員高級人才不足，特別是擁有良好素質的信貸員，就業前景相當可觀，待遇也相當不錯。信貸員可以通過一定經驗的積累，向銀行客戶經理發展。
銀行信貸員業績通過統計指標來反映，而統計指標的設置又必須服從於信貸工作的特殊規律性。我認為，設置評價信貸員業績的統計指標體系，應當遵循以下6項原則：一是客觀性原則。設置的評價指標能夠真實地反映出信貸員工作效率、工作質量和工作效益的現實特徵。二是完備性原則。從整體性出發，多角度、全方位地反映信貸員的業績水準。評價指標體系在空間上要成為一個系統，包括信貸員業績的各個主要方面；在時間上作為一個有機整體，不僅要從各個不同角度反映出信貸員業績的現狀，更要反映出該系統動態變化的信貸員業績態勢。三是分類性原則。信貸員崗位劃分為貸前調查、貸時審查和貸後管理3個層次，其崗位職責和任務在性質上存在很大差異性。從層次性和差異性出發，對3個層次崗位信貸員分別設置業績評價指標體系。四是定量為主原則。應具有清晰的層次結構，定性分析與定量分析相結合並以定量分析為主，由定性到定量，由局部到整體，結合並以定量分析為主，由定性到定量，由局部到整體，由復雜到簡明，在科學分析和定量計算的基礎上，最終形成對信貸員業績的直觀結論。五是可比性原則。評價指標既要便於進行縱向比較，也要便於進行橫向比較；既要可用以進行時序比較分析，也要可用來進行同類崗位信貸員之間的比較分析。六是可行性原則。信貸員業績評價指標體系應該簡單明了，所要求的定量分析數據和定性分析資料能夠及時、完整、准確地取得，綜合計量評價上要簡便易行。根據上述信貸員業績綜合評價體系的設置原則下，下面按信貸營銷員、信貸審查員、信貸管理員3個層次崗位類型分別設計其業績評價指標體系。
㈡ 做金融貸款的一個月能賺多少錢
底薪加提成，一般高則2、3萬，低則2千多。
做金融貸款工作收入一般都是底薪+提成的模式，具體不同銀行、不同地區涉及的數額也是不一樣的。做金融貸款基本就類似於銷售員，收入完全是個人能力和運氣相互影響下的結果。如果要做這個工作還是一樣積累更多的客戶群，當客戶群大了，收入就更高也更加的穩定。
㈢ 銀行做信貸一般一個月收入多少，正式員工收入多少
1、銀行做信貸工作收入一般都是底薪+提成的模式，具體不同銀行、不同地區涉及的數額也是不一樣的。
2、做信貸基本就類似於銷售員，收入完全是個人能力和運氣相互影響下的結果。
3、如果要做這個工作還是一樣積累更多的客戶群，當客戶群大了，收入就更高也更加的穩定。
㈣ 工商銀行小額貸款需要多少個工作日
工商銀行申請小額貸款一般需要半個月的時間，不同的地區需要的時間會有差異。在辦理貸款時需要提供個人身份證明，銀行流水單，工作證明等，提交以後銀行會進行審核，通過審核以後就可以拿到借款，後續按時還款就可以。
工商銀行小額貸款在辦理時借款人的徵信必須良好，如果個人徵信不良，那麼銀行會拒絕貸款。需要注意的是，個人徵信不良是無法更改的，一般處理完造成不良記錄的信息後還會保存5年時間，5年後自動消失。
用戶在辦理貸款之前要衡量自己的還款能力，如果個人收入比較多，這時可以放心的辦理。如果個人收入比較少，這時要謹慎辦理貸款，避免後期不能按時歸還，需要注意的是，逾期還款會產生罰息。
在貸款額度不是很高時，用戶可以向身邊的朋友借款，這樣可以避免辦理貸款的麻煩，開通時也減少利息的支出。不過在借款時最好承諾歸還的日期，而且不能經常向朋友借款，避免引起別人反感。
㈤ 上班族能貸多少小額貸款月薪4000能貸的只有這么多！
現在，月薪4000的上班族是一個比較龐大的群體，在社會中佔有很大的比例。作為上班族，很多人都需要在生活中申請小額貸款。那麼，月薪4000上班族能貸多少呢？在這里為大家介紹一下相關內容。㈥ 做貸款這工作有前途嗎一個月平均工資大概有多少
肯定有。80%以上的基層銀行行長都是做業務出身，也就是我們所稱的「銀行貸款」工作。要做好銀行放貸的工作，並不是那麼容易的事情。
第一需要很強的專業知識。如何分析客戶風險，如何把控信貸風險，如何防範信貸風險，不僅需要書本上的知識，更需要的是實戰經驗。
第二需要很高的情商。如何維護與信貸客戶的關系，如何與客戶討價還價，如何營銷新的信貸客戶，如何與上級審批部門溝通，都需要智慧，光有信貸知識，還是無法在業內生存。
第三需要很強的抗壓能力。沒有任何指標是容易完成的，要完成上級交給的指標，必須經得住壓力。
第四需要有很強的自律能力。信貸工作跟客戶走的近，很容易受到各種誘惑，要抵禦誘惑不是那麼容易的事。
一部分人因為不具備其中之一而自動離職；最後一個是個人修養，很多有能力的信貸人員最後都死在這一條上。所以，能把銀行信貸工作堅持到最後的，都是人才。銀行放貸部門是銀行最重要的盈利部門，人才都往這里聚集，也最容易出成績，因此領導提拔也是最快的。
網路借貸行業本身只是民間借貸的一種，是近年來才發展起來的平台借貸方式。前瞻產業研究院分析認為，從目前的情況來看，國內各大公司紛紛進入網路借貸行業，說明這個行業本身具有非常大的發展前景。事實上，作為近年來興起的互聯網金融行業，網路借貸行業具有良好的發展前景。任何業務類的工作做好了工資都高，貸款比傳統行業難做，主要是難在找客戶，而傳統行業是難在與客戶成交。如果你有心理准備，哪種業務都有前提和拿高，不過它的月平均工資都在10300左右，可以參考一下。
㈦ 事業單位工作人員貸款能貸多少
一、中國銀行「工薪貸」業務是指為具有穩定持續工資收入或還款賬戶可控的客戶群體提供的個人無抵質押貸款產品。 二、貸款對象：
1、納入國家行政編制的國家公務員和參照公務員管理，待遇與公務員基本一致的全額事業編制人員。
2、與中國銀行有業務往來，且企業資質得到我行內部一定程序認可或我行代發薪企業員工。
3、實力雄厚，品牌知名，管理規范，提供相對穩定工資福利待遇的優質企業的正式員工。
4、中國銀行認定的其他具有收入穩定可控特徵的其他個人客戶。
三、借款人基本條件：
（一）具有完全民事行為能力的自然人；
（二）中華人民共和國公民；
（三）具有固定住所和穩定收入，在我行及其他金融同業無不良信用記錄，有按期償還借款本息的能力；
（四）借款人應在中行開立結算賬戶；
（五）借款人年齡與貸款期限之和不超過65歲。
四、貸款金額：
以中國銀行與員工所在企事業單位制訂的合作方案為准，按照客戶年收入進行核定，最高不超過50萬元。
五、因各地區存在一定差異，需要請您申請貸款時詳詢當地經辦機構。
如有疑問，請繼續咨詢中國銀行在線客服，歡迎下載中國銀行手機銀行或關注「中國銀行微銀行」辦理業務。
中國銀行在線客服： https://95566.boc.cn/ZIM/
手機銀行下載： http://www.bankofchina.com/ebanking/service/cs1/201009/t20100921_1151946.html
在線申請貸款： https://ebsnew.boc.cn/boc15/loginPreLoan.html?locale=zh&v=20180518020405613
國家助學貸款： https://ebsnew.boc.cn/boc15/studentLoan.html?locale=zh&v=20180518020405613
在線申請信用卡： http://www.boc.cn/ebanking/online/201310 /t20131024_2567848.html
㈧ 做金融貸款一個月多少錢
從事金融行業的每個人的月薪是不同的，所以沒有確定的數額。
金融行業的月薪取決於金融公司、工作性質、職位等。金融業是指經營銀行、保險、信託、證券、租賃等金融商品的特殊行業。
大學生一般在銀行工作，第一年大概在5-10萬之間，但對於外資銀行來說，通常是10-15萬元，所以即使是國有銀行，加上那些福利，也差不多和這些一樣。如果是基金、金融、保險、私募股權，可能會少一些，但從長遠來看，隨著經驗的增加，工資的增長會超過銀行。如果是一名研究生，在銀行，第一年大概有10萬多，但是其他金融公司，也有20萬，但是很難進入。
㈨ 工商銀行貸款多少個工作才放款
一般也就15-20個工作日左右，銀行審批比較快，大約也就一個星期左右，但真正放款到你手裡，這個要看當地銀行的具體情況，
㈩ 上班族能貸款多少錢
通常情況下來說月收入都不會是一個硬性的規定，因為這也要考慮到你具體需要的貸款數額。但是有一點可以確認的是收入越高越容易貸到款，而且貸款額度越高。如果月收入太低是一定不會貸款成功的，貸款機構會認定你沒有還款能力。
大部分上班族的月工資一般是3千-3萬，如果想申請貸款，那麼一是有穩定的工作、二是有穩定的收入、三是信用良好。
信用貸款的貸款額度，與上班族的月收入是直接掛鉤的，就像銷售人員的工資是和業績的關系一樣，業績越好工資越高。單從某個方面來說，上班族的月收入越高，貸款額度也就越高。信用貸款的貸款額度，一般是月收入的4-10倍。