㈠ 金融信貸公司的審批專員是做什麼
公司金融信貸專員工作內容如下:
1、公布所營貸款的種類、期限、利率、條件,向借款人提供咨詢;了解借款人需求,要求其提供財務報告等基本情況,指導其填寫借款申請書,為其辦理貸款申請工作。
2、根據借款人的資金結構等因素,協助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定。
3、對借款人借款的合法性等因素進行調查,核實抵押物、質物、保證人情況,測定貸款的風險度。
4、回復借款人的貸款申請,與借款人簽訂借款合同,並根據需要與保證人簽訂保證合同或到公證部門請保留此標記行公證。
5、向借款人發放貸款,並對借款人執行合同情況及其經營情況進行追蹤調查和檢查。
6、根據借款人要求與借款人協商並辦理提前還款和貸款展期工作。
(1)銀行貸款資料審核員崗位要求擴展閱讀
銀行信貸員業績通過統計指標來反映,而統計指標的設置又必須服從於信貸工作的特殊規律性。我認為,設置評價信貸員業績的統計指標體系,應當遵循以下6項原則:
一是客觀性原則。設置的評價指標能夠真實地反映出信貸員工作效率、工作質量和工作效益的現實特徵。
二是完備性原則。從整體性出發,多角度、全方位地反映信貸員的業績水準。評價指標體系在空間上要成為一個系統,包括信貸員業績的各個主要方面;在時間上作為一個有機整體,不僅要從各個不同角度反映出信貸員業績的現狀,更要反映出該系統動態變化的信貸員業績態勢。
三是分類性原則。信貸員崗位劃分為貸前調查、貸時審查和貸後管理3個層次,其崗位職責和任務在性質上存在很大差異性。從層次性和差異性出發,對3個層次崗位信貸員分別設置業績評價指標體系。
四是定量為主原則。應具有清晰的層次結構,定性分析與定量分析相結合並以定量分析為主,由定性到定量,由局部到整體,結合並以定量分析為主,由定性到定量,由局部到整體,由復雜到簡明,在科學分析和定量計算的基礎上,最終形成對信貸員業績的直觀結論。
五是可比性原則。評價指標既要便於進行縱向比較,也要便於進行橫向比較;既要可用以進行時序比較分析,也要可用來進行同類崗位信貸員之間的比較分析。
六是可行性原則。信貸員業績評價指標體系應該簡單明了,所要求的定量分析數據和定性分析資料能夠及時、完整、准確地取得,綜合計量評價上要簡便易行。根據上述信貸員業績綜合評價體系的設置原則下,下面按信貸營銷員、信貸審查員、信貸管理員3個層次崗位類型分別設計其業績評價指標體系。
參考資料來源:網路-銀行信貸員
㈡ 銀行資料審核員怎麼樣
銀行資料審核員是不錯的。例如:招商銀行資料審核員其崗位職責為公司下發網銀客戶名單,員工提前電話聯系客戶預約上門採集身份證資料時間,之後帶著iPad採集核實錄入客戶信息。
㈢ 信審專員是干什麼的啊主要工作職責是什麼
信息審核員是一個新興的職業,是隨著互聯網的發展而產生的,隨著互聯網信息量越來越大,為了確保信息的合法性和規范性,以及通過信息的規范和篩選來表現公司企業的意志,於是產生了信息審核的行業,也隨之產生了信息審核員的職位。
對於信息量巨大的互聯網公司來說,信息審核占據非常重要的地位,信息審核工作是整個網站質量的保證,是網站的生命線。例如:網路、新浪、搜狐、淘寶、阿里巴巴、趕集網等每天產生海量信息的網站,以及各類大型論壇、博客均需要有專業的信息審核員進行專業的處理。
信息審核員是指按照中國相關法律法規、公司企業的制度規定及要求,針對各類信息進行修改、刪除、篩選等操作。目前該職位主要是指對網站信息進行處理。目前該職位在部分公司仍被稱為:網路編輯、審核員、信息專員、產品助理等,如果是論壇性質的網站則被稱為版主、管理員等,還有很多公司將此職位隸屬於客服部門或產品部門。
從業資格
信息審核員是一個新的職業,目前還沒有相關的資格認證。該職位除特殊語種或技術性較高的網站外,大多數該職位對人員要求比較低,主要以中專及大學學歷的年輕人為主,對於剛剛進入互聯網行業的年輕人來說是一個很好的選擇。
職業特點
該職業根據其工作內容和要求,具備以下特點:
職業劣勢:
1、工作內容枯燥單一
一般情況下,信息審核人員只需要對某一類信息進行查看,工作過程中很少有與人溝通的情況,所以整個工作過程顯得非常枯燥。
2、工作量大
由於是人員密集型的行業,公司企業為了追求低成本,會安排較高的工作強度來督促員工完成工作,如果用發帖來講,可能每位審核人員需要幾秒鍾閱讀一個帖子,這樣的狀態每天連續持續六七個小時以上。
3、職業發展困難
由於工作內容較為單一,並且由於是新興的職業,社會需求量並不大,而內部升遷同樣存在著競爭激烈的狀況。
4、工資待遇較低
因為該職業對技術能力要求不高,則導致了工薪待遇相對較低。除非常知名的網站和技術類網站,普通的信息審核人員工薪目前維持在1500—2000元左右。
職業優勢:
1、進入門檻低
該職業只需中專以上文化即可進入各知名互聯網公司工作,為其個人的後續發展帶來一定的優勢。
2、工作壓力小
工作內容雖然枯燥,但是工作壓力較小,工作環境比較舒服。
3、工作穩定性較高
雖然信息審核行業流動性較高,但是該流動性基本是由於員工自身原因帶來的,相對來說,該職業是屬於比較穩定的職業。
4、學習機會多
互聯網行業正處於鼎盛發展時期,通過大量的信息審核,會產生對互聯網行業的深刻認識,並且能夠在公司中得到很多新鮮知識和新鮮事物的學習機會。
網路-信息審核專員
㈣ 有人在做金融貸款—材料審核員這行,或者比較了解的有嗎
可以說能在1萬左右,但要看公司業務是消費金融還是抵押,再看公司規模是連鎖?反正近這種公司小心被貸款
㈤ 信貸審核員為什麼這么缺人
信貸審核員缺人的主要原因是銀行個貸審查崗沒人想干銀行不想發放個貸,所以審查崗缺人確實人手不夠,造成短時間缺人。
信貸審核員就是電話銷售的崗位,只是換了一種說法而已,每天給客戶打電話推銷貸款,拿底薪+提成,薪資浮動大,工作時間996 。
貸款審核員的工作主要為貸款公司把關,日常去主要看看客戶經營狀況如何,公司是否有良好的經營場所,以及了解貸款人的現狀(是否有其他借貸,公司賬面是否清楚,最主要看經營,決定可以貸款批放多少)。
(5)銀行貸款資料審核員崗位要求擴展閱讀:
崗位職責
銀行系統的工作人員。職責是負責貸款的審批。
貸款的流程(貸款審批員職責在第4步):
1、貸款的申請。借款人向當地信用社提出借款申請。除申請農村小額貸款外,申請其他種類的貸款須提供有關資料。
(1)借款人及保證人基本情況;
(2)財政部門或會計(審計)事務所核準的上年度財務報告,以及借款申請前一期的財務報告;
(3)原有不合理佔用的貸款的糾正情況;
(4)抵押物、質押物清單和有處分權人的同意抵押、質押的證明及保證人擬同意保證的有關證明;
(5)項目建議書和可行性報告;
(6)信用社認為需要提供的其他有關資料。
2、信用等級評估。信用社對借款人的信用等級進行評估。
3、貸款調查。信用社對借款人的合法性、安全性、盈利性等情況進行調查。
4、貸款審批。信用社按審貸分離、分級審批的貸款管理制度進行貸款審批。
5、簽訂合同。信用社與借款人簽訂借款合同。
6、貸款發放。信用社按借款合同規定按期發放貸款。
7、貸後檢查。信用社對借款人執行借款合同情況及借款人經營情況進行追蹤調查和檢查。
8、貸款歸還。貸款到期,借款人按時足額歸還貸款本息,如要展期應在借款到期日之前,向信用社提出貸款展期申請,是否展期由信用社決定。
㈥ 平安信貸審核員做些什麼
平安信貸審核員,是由平安保險股份有限公司的招聘的職位,它既有一般信貸審核員的要求,也有它自己的特點。
崗位職責:
1、 對申請貸款的客戶進行信貸調查。
2、 對借款申請人提交文件的真實性進行核實。
3、 核實申請人身份,防範金融欺詐。
4、 收集其他必要文件和信息,為信貸決策提供必要的依據。
5、 為審核結果撰寫意見分析。
6、 上級主管安排的其它工作。
(6)銀行貸款資料審核員崗位要求擴展閱讀:
貸款種類
①根據貸款主體的不同,貸款可分為自營貸款、委託貸款和特定貸款三種。其中委託貸款指委託人提供資金,銀行作為受託人按委託人指定的對象。
用途、金額、期限和利率等條件辦理貸款的手續,只收取手續費,不承擔貸款的風險。特定貸款是指經國務院批准並對貸款可能造成的損失採取相應的補救措施後,責成國有獨資銀行發放的貸款。
②根據借款人信用的不同,貸款還可分為信用貸款、擔保貸款(保證貸款、抵押貸款、質押貸款)、票據貼現等種類。
③根據貸款用途的不同,可分為流動資金貸款、固定資產貸款、工業貸款、農業貸款、消費貸款和商業貸款等種類。無論何種貸款,除了經貸款人審查、評估、確認借款人資信良好,確能償還貸款的,可以不提供擔保外,其他的借款人均應提供擔保。
㈦ 銀行資料審核員是做什麼內容銀行大堂經理主要是做什麼的
你所謂的這個資料審核員是審核什麼資料的崗位。陳述不清晰,無法回答。銀行大堂經理崗位是銀行最基本的崗位之一,是銀行廳堂的接待人員,同時,有相關資質的也會承擔一定的銀行理財產品的銷售工作。
職業發展路徑:
銀行大堂經理一般是由銀行的綜合櫃員在積累一定的工作經驗後發展而來,培養了抗壓能力,提升溝通和挑戰能力。
未來的發展方向可以是支行行長,也可以向一些專門的業務經理發展。
工作內容:
協助管理和督導銀行事務,糾正違反規范化服務標準的現象。
收集市場、客戶信息,挖掘重點客戶資源,與重點客戶建立長期穩定的關系。
迎送客戶,詢問客戶需求,引導、解答客戶業務,處理客戶意見,化解矛盾,減少客戶投訴。
推介銀行金融產品,提供理財建議。
保持衛生環境,維持營業秩序,及時報告異常情況,維護銀行和客戶的資金及人身安全。
記載工作日誌和客戶資源信息簿(重點客戶情況),安排人員。
㈧ 信貸部的審查崗每天都應該做些什麼
審查核准崗職責
(一)負責對貸款項目進行合法、合規性和真實性的審查,主要審核借款人提供資料的完整性、貸款手續的合法合規性及調查評估崗意見的准確性和合理性等;
(二)根據上報材料分析借款人及貸款項目的優勢和存在的風險,並提出風險控制措施;
(三)負責對貸款項目貸與不貸及貸款幣種、金額、期限、利率、貸款方式、還款方式、貸款科目等提出建議。
總而言之,就是審查貸款資料的合法性和完整性。
在現代經濟模式下,信貸員發揮著越來越重要的橋梁作用,是聯系企業等商業機構和銀行的紐帶。
信貸員通過尋找潛在客戶,協助他們申請貸款。
同時,信貸員要收集關於個人和企業的具體信息,分析借方的資信和還貸能力,從而保證決策的可靠。
信貸員也為在傳統貸款資信要求方面有困難的客戶提供指導,包括:針對特定客戶提供最佳類型的貸款、解釋其具體要求和約束條件。
現代信貸員高級人才不足,特別是擁有良好素質的信貸員,就業前景相當可觀,待遇也相當不錯。
信貸員可以通過一定經驗的積累,向銀行客戶經理發展。
拓展資料:
銀行信貸員可說是銀行派出的測試貸款方所提供信息是真是假的「測謊儀」,主要負責調查貸款公司和貸款個人的實力和潛力,向其提供貸款方面的政策咨詢,需具備出色的判斷力和敏銳的觀察力,良好的傾聽、親和力和溝通能力。
公布經營貸款的種類、期限、利率、條件,提供咨詢服務;
指導填寫借款申請書,幫助辦理貸款申請及其他業務;
協助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定;
調查借款人的合法性等因素,核實抵押物、質物、保證人情況,測定貸款風險度;
回復貸款申請,簽訂借款、保證合同或辦理公證手續;
發放貸款,追蹤調查、檢查借款人執行合同及經營情況;
發送還本付息通知單,敦促借款人還付借款;發送催收通知單,催收逾期貸款本息;
收集有關資料,協助有關部門起訴未落實還本付息的借款人;
建立和完善貸款質量保全制度,分類、登記、考核、催收不良貸款,及時核銷呆賬貸款;
協助辦理商業匯票的承兌、貼現和再貼現工作。
網路_銀行信貸員
㈨ 2016中信銀行總行審計部社會招聘-公司信貸審計崗招聘要求有哪些
公司信貸審計崗招聘要求:1.全日制本科及以上學歷,年齡35歲以下;具有5年以上銀行從業經歷,從事3年以上公司授信審查、信貸管理(貸後管理、放款審核等)工作者優先;x0a2.熟悉金融法律法規和商業銀行經營和管理,掌握本行的各項規章制度,有一定的政策、專業水平;x0a3.具有較強的調查研究、綜合分析和寫作能力,能熟練操作辦公軟體,具備相應的計算機操作技能;x0a4.品行端正,無違規違紀記錄;身體健康,具有較強的學習能力,較好的團隊合作精神和溝通能力;勤奮踏實、吃苦耐勞、責任心強;x0a5.適應審計工作特點,可以經常出差。
㈩ 會計師事務所里的貸款資料審核員是做什麼的
他們工作主要是通過各種方式對貸款的申請進行審查,來確定借款人是否符合貸款條件。
1、進行資料審核客戶需按照產品大綱提供相應資料,審核人員必須嚴格檢查,資料缺失即時回退補充,優先補充決策性資料:申請表,身份證,信用報告,收入證明;審批人員需著重關注資料的真實性,若發現虛假資料直接拒絕處理。
2、進行網上審核:
(1)法院網信息審核:對於每個申請件,均需通過輸入申請人本人的姓名和身份證號碼查詢個人涉訴情況。
(2)工商網信息核查標准:審批人員需自主查詢企業工商網信息,並將相應的關鍵信息在審核結果報表中備注。政府機關職員,事業單位職員無需查詢工商網。
3、進行電話審核。本人手機必須撥打,優先撥打人行不一致手機;若單電由本人接聽,需核實身份並核對申請表手機,之後要求本人接聽手機(接聽即可分,之後追撥一位同事核實工作信息。
4、進行一些調查。借款人及相關關系人身份合法性、資料真實性以及信用狀況調查,借款人歷史狀況調查,重點分析借款人的從業經歷、證書、能力;所在行業的前景和風險等。借款人還款來源調查,通過銀行賬戶流水賬單、稅單、租金額、水電費等評估客戶還款資金來源的充足性。
貸款審核專員的工作是非常嚴謹的,不容的有一絲馬虎,他們要對借款人的資質做全方位的審查首先是資料審查,保證資料的真實完整,然後是網上審查,主要按照標准核對,還有電話審查,要確定身份信息,最後進行借款人身份、信用的調查。這項工作是貸款中不可缺少的一環。