失業創業貸款工作交流匯報材料

1. 創業服務中心年終工作總結與計劃範文精選

光陰似箭，2019年轉瞬即逝，回憶過去一年的工作經歷，有艱辛、有成長、有收獲、更有前景。那麼創業服務中心 年終 工作 總結 與 工作計劃 該怎樣寫呢?下面就是我給大家帶來的創業服務中心年終工作總結與計劃 範文 精選，希望大家喜歡!

創業服務中心年終工作總結與計劃範文精選【篇一】

光陰似箭，2019年轉瞬即逝，我在公司領導的指導和關心下，在同事們的鼓勵和幫助下，完成了全年各項工作任務，個人的業務水平和思想覺悟都有一定程度的提高，現將創業服務中心創業指導部工作情況總結如下：

一、政策宣傳

為了給創業企業提供有針對性的創業服務，經常與創業企業溝通交流，掌握運營情況、宣傳各項優惠政策，包括政策性補貼申報、項目申報、投融資等，全年為在園企業150餘人次提供政策、融資等各項咨詢。

二、融資服務

協助某家創業企業獲得某某銀行信用貸款共計某某萬元。對接某某區青年就業創業服務中心推薦某家女青年創業企業申請女青年創業小額貸款。

對接區就業局和某某街辦勞動保障服務中心，對有政策性小額貸款需求的2家創業企業進行指導。

對接某某園區發展中心，篩選、收集整理有融資需求的創業園客戶資料，並對經營情況較好、項目有潛力的4家創業企業進行了約談。

對接團市委YBC成都辦公室，學習YBC中國青年創業國際計劃相關理論和案例，積極開展創業服務站建站工作，並向有融資需求的創業企業進行宣傳。

三、政策申報

對接區就業局，協助某家符合條件的創業企業申報創業補貼，共計某萬元。開園至今累計有某家創業企業申報到該補助，共計某萬元。

對接團區委和工業園管委辦，協助某家創業企業申報2019年稅收返還，共計某萬余元。

對接團區委，協助創業企業某某公司、某某公司等某家創業企業進行第三批(2019-2019年度)市級重點創業企業申報。

四、培訓工作

為了讓企業更好的了解國家現有優惠政策，豐富創業企業 財稅 知識，提升創業企業各項競爭能力，指導部在服務中心各部門協助下，對接區人事局、區就業局、團區委、區科技局等相關部門，為園區創業企業組織4次政策交流、財稅專題、沙盤演練、企業融資等內容的專題培訓。

為某某大學有創業意向的創業工程專業12名大學生組織了為期兩天的創業實踐培訓，培訓活動包括優惠政策解讀、創業成功案例解析等，並邀請創業青年與大學生進行創業座談。

通過參加科技部門、團市委等單位舉辦的項目申報培訓、融資培訓等進行業務知識學習，會後組織招商部人員學習創業園相關優惠政策、各級科技項目申報信息、銀行融資產品情況等。

五、其他創業服務

(一)企業招聘

積極與區人事局、區就業局、某某街道勞動保障部門聯系，向創業企業提供大型招聘會、網上招聘、社區招聘等多種招聘形式，為10餘家創業企業申請到3次大型招聘會的展位、某某區人才網和某某街辦的2處長期招聘位。

(二)企業工商注冊及年檢

積極對接第三方代辦機構，向某家新進企業提供工商注冊、稅務登記、企業財會等相關咨詢。

積極對接公司相關部門出具場地證明，協助某家新進企業辦理工商注冊等手續。

積極對接政府相關部門，為某家創業園企業解決2019年企業工商年檢難題。

(三)創業人員人事代理

積極配合發展區人才交流中心，協助1家創業企業人員辦理園區集體戶口，享受三年免人事代理費的優惠政策。

(四)創業活動及企業推介

對接區就業局，組織10名創業青年參加由中央電視台《致富經》欄目主辦，市農委會、市人社局、市經信委承辦的「第二屆創業致富榜樣評選推介活動——榜樣到身邊之走進某某」活動。

對接團區委，組織12家創業企業參加由成都市政府和聯想控股有限公司共同主辦、成都高新區管委會、成都高新區技術創新服務中心承辦的聯想之星創業大講堂暨天府創業論壇活動。

協助團區委，組織創業企業參加2019年創業園嘉年華活動，並做好活動現場接待等工作。

對接團區委，組織有融資需求的10家創業企業參加由團市委主辦、西財mapcc聯合會和美瑞財富系協辦的融資推介活動。

對接區科技局，推薦有參展意向的1家創業企業，報名參加由省科技廳指導，清科集團承辦的「2019中國(西部)高新技術產業與金融資本對接推進會」活動。

對接區人事局，推薦、指導4名創業企業負責人參加市級創業先進典型人物評選並獲得認定。

六、相關單位其他外聯工作

對接區科技局，學習科技重點項目、科技創新基金、申報高新技術企業、高新技術產品申報等業務知識，為創業企業做好咨詢工作。協助區科技局相關部門，積極做好園區科協相關工作，及時向中心主任匯報工作進展，並參加園區科協 年終總結 會，整理參會信息。

協助團區委多次進行領導調研、院校參觀等接待工作，包括現場接待、企業門牌和指示牌的更新等。還協助團區委整理創業企業基礎資料，協助團區委發放創業問卷調查，協助拍攝創業園專題片等。

對接銀行及第三方服務機構，為創業企業提供集中代理記賬、稅收申報等財會及法律咨詢服務。

七、存在的問題

經過一年的改進，指導部工作較之早期的工作信息脫節、缺少檔案等現象有較大改觀，現已做到信息報送較為及時，職能職責較為清晰。但是由於專業性不夠，工作中還是存在不少問題，對企業項目申報、知識產權申報、 企業管理 等缺乏 經驗 ，對創業企業信息不實現系統、深入的掌握。

2019年工作計劃

2019年，創業指導部在繼續實現現有功能，完成「中心」工作任務的同時，還將加強業務學習，以及與相關部門的聯系力度，各方收集信息、資源為我所用，實現快捷的資源 渠道 、准確的信息來源，為企業提供增值服務打好基礎。

創業服務中心年終工作總結與計劃範文精選【篇二】

為大力推進建設創新型大學步伐，營造濃厚的校園創新創業氛圍，中南大學公共管理學院秉著「崇尚科學，追求真知，銳意創新，迎接挑戰」的宗旨，以培養學生創新精神和實踐能力為目標，在成立至今短短的三年時間里，通過不斷組織學生參加創新創業講座、 報告 等系列活動，對創新創業活動項目進行自己資助等方式，鼓勵了一大批本科學生積極投身創新創業活動中去。

一、規范日常管理，完善隊伍建設，鼓勵大學生投身創新創業活動為鼓勵大學生投身創新創業活動，我院在成立之初便建立了《公共管理學院大學生創新創業制度細則》(見附件1)，將學院創新創業工作的日常管理制度化、規范化。在隊伍建設方面，學院組成以院長左高山教授、黨委副書記趙平副教授為首的學生創新創業專家指導小組。實行「雙軌導師制」，在學生自願選擇的基礎上聘請學院各系專業老師與優秀研究生作為學生的學業導師和班導師，與導師形成一對一指導方式，指導學生創新創業活動，對學生進行創新創業 教育 。通過這種方式，學生不僅從指導老師那裡學到了所需的專業知識，更擴展了自身的知識結構，增強了溝通組織能力，培養了創新意識和創業精神，提高了自身的綜合素質。

二、建立學院品牌，強化基地建設，鼓勵大學生投身創新創業活動。根據實際情況，學院領導意識到，學生在開展創新創業活動時，因為沒有資金支持，很多優秀的項目某停止了。因此，為了能讓學生創作出更加優秀的創新創業作品，從2019年建院起，學院拿出部分資金資助學生進行創新創業課題的研究，在繼承原政治學與行政管理學院品牌創新項目「五高杯」的基礎上，建立學院新的「五高杯」大學生創新性實踐計劃項目，增加創業團隊的申報資格，作為學院新的創新創業基地。2019年，經過學生自行申報課題，學生答辯，專家小組評審，學院共評出十項品牌項目，每項資助1000元;2019年，學院更加大投入，拿出20，000元支持學生開展創新創業活動(見附件2)。

為進一步引導大學生自覺走理論與實踐相結合的成才之路，讓大學生在實踐中受教育、長才幹、做貢獻，提高大學生分析問題和解決問題的能力，培養應用型和創新型人才，同時為推進當地經濟社會的可持續發展，經與株洲攸縣石羊塘鎮友好協商，學院在當地掛牌建立創新創業實踐基地，組織同學參與實踐。學院的舉措大大鼓勵了廣大同學，參加創新創業活動的團隊越來越多(見附件3)。

三、注重引導培訓，指導實地調研，鼓勵學生投身創新創業活動。

2019年至今，學院每年都會舉行關於創新創業方面的系列講座和培訓，邀請優秀創新創業團隊成員對廣大學生，特別是低年級學生積極動員引導，並指導實踐培訓。舉辦各類創新創業講座及培訓近10場，邀請嘉賓人數近20人次，參加講座培訓的學生達1500多人次(見附件4)。

從原政治學與行政管理學院到現在的公共管理學院，我院涌現出不少十分優秀的創新創業團隊，對帶動整個創新創業活動有著非常積極的影響。

在2019年度米塔爾學生創新 創業項目 立項中，我院方藝惟團隊的「星辰商務服務有限責任公司」項目、方誌昂團隊的「校園自行車服務工作室-「CSU百速客」項目、金仁濤團隊的「中南「飲食快餐休息閑所」項目獲得了經費立項，實現了我院在「米塔爾」創業項目立項零的突破(見附件5)。在米塔爾學生創新項目立項中，我院姜永喜團隊、沈吳越團隊等9個團隊獲得立項資助(見附件

6)。

2019年度「小欖智造」創業獎勵金項目，我院研究生劉然團隊的「智源生物科技有限公司」項目和本科生鄭越團隊的「愛Dear商務有限責任公司」項目獲得立項資助，我院創業立項再獲突破(見附件7)。

在2019年「大學生創新訓練計劃」立項項目中，我院共有13項創新項目獲得經費立項，其中立項2項，省級立項1項，校級12項(見附件8)。在2019年中南大學「百千萬」暑期 社會實踐 立項項目中，我院共有31項項目立項，其中經費立項15項(見附件9)。在2019年中南大學自由探索研究創新基金立項項目中，我院共有4項經費立項(見附件10)。

在我校第七屆「升華杯」學生課外學術科技作品競賽中，我院共有6個項目團隊獲一等獎，另有5個項目團隊獲得二等獎、1個項目獲得三等獎。

在學院黨政的積極指導和支持下，我院社會學0701班楊梽成創辦的長沙市三道電子科技有限公司獲2019年長沙市第一批創業富民專項資金資助，獲得70000元經費支持。行政管理0902班黃璐在學院老師的指導和關懷下，注冊創辦了「九川 文化 有限公司」，成功的邁出了大學生創業的第一步。另外，學院花費大量人力物力建成的社會調研中心也在積極申請校內外的各大創新創業項目。

四、加強宣傳力度，拓寬信息平台，鼓勵學生投身創新創業活動。

學院在積極教育指導學生創新創業活動外，還十分重視宣傳力度和信息平台的拓寬。為此，學院特別組成創新創業記者團，對學校、學院各類創新創業活動的實時動態進行報道，讓廣大學生能夠在第一時間了解學院在創新創業活動方面取得的成績，增強學院創新創業的氛圍。

另外，學院增設了簡訊平台、創新創業貼吧、創新創業QQ群、創新創業教育人人首頁等信息平台，改版研究生刊物《治道》為學院創新創業交流雜志，還在各個班級增設創新創業委員，都是旨在拓寬信息發布和經驗交流的平台，使廣大學生能夠及時了解校內外各類創新創業活動，並積極鼓勵學生投身創新創業活動中去(見附件11)。

五、遇到的問題及建議。

當然，學院在創新創業過程中也遇到了一些問題，主要集中在創業活動上。首先是基礎環境的限制。我院在創新教育與實踐方面有著優秀的歷史傳統和學院氛圍，培育出了一大批優秀的創新人才。但是在創業活動方面，學院因受到基礎環境的限制，沒有在學院當中形成良好的創業氛圍，在創業激情的激發和創業團隊的培養上因基礎環境的影響受到了一定的限制。針對這個問題，學院將在未來的創新創業教育工作中，積極宣傳我校優秀創業團隊，廣泛號召廣大學生投身創業活動，爭取在學院當中形成良好的創業氛圍。

其次是客觀條件的限制。我院作為文科學院，雖然在創新方面有著一定的專業優勢，但是在創業方面受到專業知識等客觀因素的限制，無法了解與創業相關的一些理論知識，影響了培養優秀創業團隊的培養。針對這一問題，學院獎積極邀請在創業方面有深入研究的老師學者，開辦講座和培訓，在學生當中普及有關創業的基本理論知識。

再次是資金投入的限制。創業團隊對資金要求高，學院因受到活動資金方面的限制，無法形成良好的創業基地，對學生的創業活動進行經費支持。針對這一問題，希望學校能夠加強在學院創業基地建設上的經費投入，幫助一些較小的學院建立健全創業激勵體系。

最後是培訓條件的限制。學院因受到自身專業的限制，沒有在創業方面十分有經驗的老師作為指導，同時缺少一些必要的培訓設備、培訓場地和培訓材料，無法很好的對學生進行創業方面的教育和指導。針對這一問題，學院將積極聯系優秀創業團隊來我院講學，為廣大學生答疑解惑，並加大基礎設施建設上的投入，建立健全創新培訓良性機制。

創業服務中心年終工作總結與計劃範文精選【篇三】

在社區黨工委、管委會的直接領導下，在市勞動就業局的具體指導下，按照全市就業服務工作總體思路的要求，以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞貫徹落實《就業促進法》這個中心，以增加就業崗位為目標，以落實再就業政策為主線，以強化就業服務為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業為重點;統籌做好城鎮新增勞動力和「零就業」家庭成員就業及勞務輸出等就業服務工作，使就業服務工作取得了初步成效，現將就業服務工作總結如下：

一、大力宣傳《就業促進法》和就業再就業相關政策。一是組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結合的

辦法，通過在市勞動力市場設立專門宣傳窗口和深入企業、街道、車站和就業困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業促進法》和國家就業再就業的相關政策，對求職者和援助對象的疑難問題進行現場解答，免費發放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進行再就業優惠政策宣傳，使下崗失業人員較全面地了解各項再就業的優惠政策。

二、扎實開展「再就業援助月」、「春風行動」等專項活動，幫助困難人員再就業。

年初，社區扎實開展了以「實現就業，穩定就業，我們真情相助」為主題的「再就業援助月」活動。對尚未就業的困難人員，提供及時的公益型崗位援助，並落實各項扶持政策;走訪、慰問下崗失業人員、零就業家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實際困難;同時，對已經就業的，特別是在公益性崗位就業的就業困難人員，跟蹤了解其就業狀況，探索解決就業不穩定問題。援助活動中，確定援助對象51人，走訪下崗失業人員特困家庭26戶，幫助就業困難人員實現再就業30餘人，其中公益性崗位就業4人，組織60人就業困難人員參加了免費技能培訓。

三、搭建就業平台，幫扶青壯年快速就業。

長安社區充分利用工業園區這一區位優勢，與園區企業加強合作，為社區居民搭建就業平台，為企業搭建服務平台實現了共贏的良好態勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業的到來為長安帶來了生機和活力，同時也為社區就業提供了良好的渠道，在解決居民就業問題的同時，社區也是企業的好幫手，社區聯防隊積極配合企業做好安全工作，為企業發展解除後顧之憂。

四、免費創業培訓，幫助失業人員成功創業。

為進一步做好失業人員自主創業工作，使創業者在充滿機遇與風險的市場中走出屬於自己的成功之路，開創人生的新天地。6月15日，在市職業高級中學為來自社區的118名有創業願望和具備一定創業條件的失業人員舉辦了免費創

業培訓，聘請專家和講師為創業者傳授經營管理、工商管理、 稅務知識 和再就業政策，提高創業者的商業理念和自身的素質，鼓勵引導失業人員自主創業。並邀請創業成功人士面對面與學員進行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創業風險。同時，對學員實行跟蹤服務，幫助創業者了解市場、篩選項目，解決創業過程中的困難，協調解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問題，幫助失業人員成功創業。

通過一年來的努力，已初步形成社區創業就業服務的制度化、經常化，在今後的工作中，我們要及時總結經驗、不斷努力，積極探索創業就業服務的新途徑、新 方法 ，確保做好城鎮新增勞動力和「零就業」家庭成員就業及勞務輸出等就業服務工作。

醫院服務中心年終工作總結與計劃範文精選【篇四】

2019年是醫院自主經營的第一年，也是走出困境、提高質量、加快發展的至關重要的一年。一年來，圍繞院領導提出的「落實年」的總體目標，服務中心統一思想，齊心協力，以「星級服務」為標准，以落實、完善、發展、創新為主線，完成了以下工作。

一、服務落實

按照醫院「落實年」的總體部署和管理年及體系文件的各項規定要求，服務中心首先抓好日常服務工作的落實。1~10月份協助病人辦理住院手續2840人次，陪送入院1236人次;門診全程陪診884人次;共建出院回訪病歷2886份，除去電話號碼錯誤等因素，回訪病人3127人，滿意者2686人，基本滿意17人，不滿意者12人，滿意率98.1%，回訪率84%，意見反饋及時率100%。受理咨詢記錄181條，其中投訴意見23條，表揚意見28條，尋醫問葯130條;辦理夕陽紅優惠卡260張，就醫優惠卡264張。其次抓好服務臨床工作的落實。根據回訪和咨詢受理情況，協同臨床科室代出院患者解決健康咨詢、聯系檢查、就醫等方面問題88個，幫助住院患者協調解決對食堂、用葯等方面問題34個，提出醫院服務改進方面的建議46條，受理協調服務方面的投訴20餘起，加強了醫患聯系，促進了醫患溝通，減少了醫患矛盾。

從2019年初開通的就醫直通車共出車75次，接送病人297人次，大大方便了患者就醫。第三，抓好宣傳活動配合的落實。今年以來，為提高全民的健康保健意識，上級衛生部門和醫院組織了中醫中葯中國行、中國血管健康行走進石家莊等大量宣傳活動。在活動過程中，服務中心與有關部門一道積極參與、協調配合，確保了各項活動的順利開展。其中，在中國血管健康行走進石家莊義診活動中，我們為群眾義務測量血壓100人次，完成了98人頸部血管彩超的預約、協調檢查工作;在科技周、中醫中葯中國行活動和血管 健康知識 競賽中，共發放宣傳材料1000餘冊;在 安全生產 萬里行檢查團參觀我院時，擔任了引導、講解等工作;在免費勞模體檢活動中，共發放勞模體檢手冊160本，全程陪同勞模門診就醫26人次;在 愛崗敬業 促發展活動中，核實活動參與者688人。

二、服務完善

本著「為病人服務無小事」的原則，我們認為真正出色的服務就是「把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡」。為了不斷強化大家的這種觀念，我們從以下幾個環節入手抓服務。

1、深化服務培訓

結合醫院和衛生系統正在開展的「大培訓、大比武、大練兵」活動，我們根據自身工作實際，在培訓中注重理論知識的掌握和口頭表達的實踐，為了讓年輕的導醫員盡快勝任角色，提高素質，熟悉醫院的歷史文化背景和醫療特色、醫學專家，克服面對生人膽怯怕羞、不敢說話等心理障礙，我們定期舉辦導醫競賽，通過活動的開展，提高了年輕人關心醫院、了解醫院、宣傳醫院的主動性和積極性，鍛煉了他們的膽量和反應速度;為及時了解學習國內外的先進服務理念和做法，我們自購服務書籍，堅持每周學習，開闊了大家的視野，提高了服務意識，讓大家逐漸認識並認可了這樣一種理念：醫院不僅要創造利潤，更要創造客戶，細致入微的服務可以打動客戶的心。

2、細化服務管理

參考國內 其它 醫院服務管理的先進經驗，結合我院ISO9000標准學習，在認真掌握體系管理理論知識的基礎上，完善了導醫、咨詢、回訪、病人意見處理及反饋、病人滿意度調查等服務工作流程及服務模板;建立了切合我院工作實際的導醫員、咨詢員、回訪員崗位行為標准和服務規范;引入海爾「日清日高」的管理策略，堅持在日交班會上匯報工作量、匯報服務細節，當場由大家點評服務問題，使每個人都能及時吸取服務工作中的教訓和經驗，提高服務能力。

3、注重服務細節

俗話說：細節決定成敗，尤其是體現在服務工作中，比如回訪出院病人的去電時間、說話語氣還有語速的掌握，步行陪診、輪椅送診的方式掌握，出院病人的叫車服務等等，所有這些小事的細節都被我們的服務人員予以關注並討論，力爭做到完美。

三、服務發展

通過兩年來的服務實踐，使我們深深認識到，服務工作絕非簡單的美女相向、笑臉迎送，其中蘊涵著一個醫院的文化、歷史底蘊，決定了醫院未來的發展。因此我們在提高服務人員基本素質的基礎上，把服務向營銷和管理的方向靠攏。一方面致力於完善醫院客戶關系管理，鞏固現有客戶，採取了病人院後跟蹤隨訪的方式，隨訪員通過電話，傳達醫院對病人的關心和問候，耐心與病人溝通，細心體察病人的困難和想法，熱心指導病人的保健康復，還主動幫助一些再次來院者聯系專家，導醫導診;又剛剛開展了體檢客戶疾病檢出陽性者的檢後篩查、專家預約、陪同檢查、跟蹤追訪，加強了體檢客戶的健康管理，在不到一個月的時間內，從939份體檢結果中，篩查出陽性者544人，追蹤並進行健康宣教180人，接待來院就診13人。另一方面致力於完善雙向轉診客戶的管理，重新制定完善了雙向轉診服務流程，迄今共接待雙轉病人35例，惠民病人42例。下一步准備開展「中心醫院——雙向轉診合作醫院」共建健康檔案的嘗試，由服務中心負責聯系並指導社區醫院進行出院患者的隨訪工作。

四、服務創新

為病人服務永無止境，需要我們在工作中不斷摸索和創新。在實踐基礎上，我們嘗試並開展了以下工作：一是服務工作分析及報告制度的建立。我們根據每月的出院患者隨訪情況，對患者的滿意程度，對醫院管理和服務提出的意見和建議，進行整理、統計、歸納、分析，然後在交班會上通報。該制度的執行和落實，為院領導和職能部門提供了原汁原味的患者心聲，反映出醫院服務的真實狀況，對我們及時發現服務問題，採取整改 措施 ，提高服務質量提供了依據。二是「五個一」活動的開展。長期前台服務導致的工作倦怠，曾經一度成為服務中心最難以解決的問題，為此我們多方請教、苦無良策，後來偶然嘗試開展「五個一」活動，收效較好。活動的主要內容就是做一件好事，與一個病人進行深入溝通，學一個知識點，發現一個問題，針對問題提一條建議。在每周學習會上，組織大家相互討論，共同交流，通過熱情肯定工作中的優點激發工作熱情，通過幫助大家自己找出工作中的問題和差距，然後根據個人特點查漏補缺，提高自己的專業理論和溝通技能提高工作成就感。

在服務中心全體人員的一致努力下，今年盡管我們做了一些應該做的工作，也取得了一定成績，但是存在的問題也不容忽視。一是在服務過程中，還突出的表現在創新思路不夠開闊，新意不夠多，點子不夠多，辦法不夠多;二是服務過程中需要進一步加強與臨床科室的溝通;三是出院病人回訪檔案的內容愈來愈豐富完善，但沒能與臨床科室實現資源共享，共同以更加優質的服務贏得患者的滿意和認可。

2. 失業人員再創業無息貸款怎麼辦理

• 准備證件。證件包括：勞動保障部門核發的《就業失業登記證》或或失地證明或鄉鎮（街道）勞動保障站出具的返鄉創業證明；

• 提出申請。向本人創業所在地社區勞動保障服務中心或鄉鎮勞動保障站提出；

• 填寫表格。填寫《促進就業小額擔保貸款申請審批表》（一式兩份）；

• 通過初審。勞動保障機構進行初審，並將初審合格者向縣級以上擔保機構推薦；

• 通過評審。擔保機構審查貸款對象資格，評審其再就業項目，簽署意見，並提供《促進就業小額擔保貸款項目評審意見書》；

• 辦理貸款。申請者持以上資料到商業銀行申請貸款。商行銀行自收到貸款申請之日起，於10個工作日內完成貸款調查、審查手續，符合貸款條件的，及時發放貸款。

(2)失業創業貸款工作交流匯報材料擴展閱讀

條件

1、具有完全民事行為能力，年齡在50歲以下；
2、如果已開業，持有工商行政管理機關核發的工商營業執照、稅務登記證及相關的行業經營許可證；如果還在籌備中，需要提供相關創業證明；
3、從事正當的生產經營活動，項目具有發展潛力或市場競爭力，具備按期償還貸款本息的能力；
4、資信良好，遵紀守法，無不良信用及債務紀錄，且能提供銀行認可的抵押、質押或保證；
5、在經辦機構有固定住所和經營場所。

3. 大學生創業貸款有哪些政策，該如何辦理，需要准備哪些材料

大學生創業貸款優惠政策
（1）大學畢業生在畢業後兩年內自主創業，到創業實體所在地的工商部門辦理營業執照，注冊資金(本)在50萬元以下的，允許分期到位，首期到位資金不低於注冊資本的10%(出資額不低於3萬元)，1年內實繳注冊資本追加到50%以上，餘款可在3年內分期到位。
(2)大學畢業生新辦咨詢業、信息業、技術服務業的企業或經營單位，經稅務部門批准，免徵企業所得稅兩年；新辦從事交通運輸、郵電通訊的企業或經營單位，經稅務部門批准，第一年免徵企業所得稅，第二年減半徵收企業所得稅；新辦從事公用事業、商業、物資業、對外貿易業、旅遊業、物流業、倉儲業、居民服務業、飲食業、教育文化事業、衛生事業的企業或經營單位，經稅務部門批准，免徵企業所得稅一年。
(3)各國有商業銀行、股份制銀行、城市商業銀行和有條件的城市信用社要為自主創業的畢業生提供小額貸款，並簡化程序，提供開戶和結算便利，貸款額度在5萬元左右。貸款期限最長為兩年，到期確定需延長的，可申請延期一次。貸款利息按照中國人民銀行公布的貸款利率確定，擔保最高限額為擔保基金的5倍，期限與貸款期限相同。
大學生創業貸款需要資料
(1)大學生創業貸款申請者及配偶身份證件(包括居民身份證、戶口簿或其他有效居住證原件)和婚姻狀況證明;
(2)大學生創業貸款申請者個人或家庭收入及財產狀況等還款能力證明文件;
(3)大學生創業貸款申請者營業執照及相關行業的經營許可證，貸款用途中的相關協議、合同或其他資料;
(4)大學生創業貸款申請者擔保材料：抵押品或質押品的權屬憑證和清單，有權處分人同意抵(質)押的證明，銀行認可的評估部門出具的抵(質)押物估價所告。
大學生在畢業之後如果想要申請創業貸款，首先你肯定是已經想好了自己的發展方向，然後你發展的方向已定要有發展有前景，銀行或者金融機構才會對你的創業感興趣，會覺得你的創業風險相對較低。
大學生創業貸款申請條件：
(1)申請者年滿十八周歲，具有合法有效身份證明和貸款行所在地合法居住證明，有固定的住所或營業場所；
(2)申請者持有工商行政管理機關核發的營業執照及相關行
業的經營許可證，從事正當的生產經營活動，有穩定的收入和還本付息的能力；
(3)申請者投資項目已有一定的自有資金；
(4)大學生個人創業貸款用途符合國
家有關法律和銀行信貸政策規定，不允許用於股本權益性投資；
(5)在銀行開立結算帳戶，營業收入經過銀行結算。
符合大學生自主創業貸款申請條件的朋友，只需根據以下幾個簡單步驟辦理相關創業貸款手續即可。
1.受理。大學生創業貸款申請人向大學生創業園管理服務中心提出申請，並提交相關申報材料，由大學生創業園管理服務中心進行初審；
2.審核。對初審通過的商業貸款貼息對象及金額，由人事局會同財政局等有關部門按產業導向、企業規模、就業人數、注冊資本和利稅等要素對申請商業貸款貼息對象的資料進行審核，並核定貼息金額；
3.公示。經評審通過的商業貸款貼息對象和貼息金額由人事局和大學生個人創業貸款申請人所在單位或社區進行公示，公示期為5個工作日；
4.核准。經公示後無異議的，由人事局下發核准通知書；
5.撥付。根據核准通知書，財政局在貼息對象提供付息憑證後從扶持大學生自主創業專項資金中撥付資助資金。

4. 創業貸款流程

創業貸款流程

創業貸款流程1

創業貸款

創業貸款是近年銀行業剛剛推出的新業務，這種貸款不但辦理時手續簡單，而且還可以享受百分之二十的下浮利率。

貸款流程：

提出申請→准備資料(附申請書：需註明貸款用途、金額、聯系地址、姓名固定電話及手機)→傳真資料→審核通過→簽定合同→發放貸款→按季還息→到期還貸。

1、還款方式優化(按季還息，到期還本);

2、借款用途不限(可用做資金周轉、購房、買車、裝修、旅遊、教育等等)

3、貸款額度大，下款時間快，流程短;

4、可提前還貸，無違約金;

5、貸款期限長，手續快速、簡便;

6、方便快捷,信譽第一

根據申報貸款人的償還能力，每筆創業貸款最高可發放五十萬，如果創業者所經營的項目發展勢頭良好，還可提出更高額度的貸款申請。創業貸款的期限一般為1年，最長不超過3年;許多地區推出的下崗失業人員創業貸款還可以享受60%的政府貼息。

創業貸款流程2

[大學生創業貸款流程]大學生創業貸款申請流程 一

准備證件

證件包括：勞動保障部門核發的《就業失業登記證》或部隊核發的軍隊退役人員證件或《高等院校學生畢業證》或失地證明或鄉鎮（街道）勞動保障站出具的返鄉創業證明。

[大學生創業貸款流程]大學生創業貸款申請流程 二

提出申請

向本人創業所在地社區勞動保障服務中心或鄉鎮勞動保障站提出。

[大學生創業貸款流程]大學生創業貸款申請流程 三

填寫表格

填寫《促進就業小額擔保貸款申請審批表》（一式兩份）。

[大學生創業貸款流程]大學生創業貸款申請流程 四

通過初審

勞動保障機構進行初審，並將初審合格者向縣級以上擔保機構推薦。

[大學生創業貸款流程]大學生創業貸款申請流程 五

通過評審

擔保機構審查貸款對象資格，評審其再就業項目，簽署意見，並提供《促進就業小額擔保貸款項目評審意見書》。

[大學生創業貸款流程]大學生創業貸款申請流程 六

辦理貸款

申請者持以上資料到商業銀行申請貸款。商行銀行自收到貸款申請之日起，於10個工作日內完成貸款調查、審查手續，符合貸款條件的，及時發放貸款；不符合貸款條件的，及時反饋並說明原因。

創業貸款流程3

每年的六月畢業季也是廣大大學生離開象牙塔踏入社會找工作的高峰期。根據教育部和人社部的聯合調查顯示，20xx年高校畢業生人數可能高達770萬，加上以往的畢業人數，就業壓力非常之大可以想像。隨著我國政府實施新一輪大學生創業計劃，進一步促進大學生就業及自主創業，為的就是提供更多的就業機會，緩和當下大學生就業壓力。

對於想『自立山頭』的大學生來說，資金是第一道門檻。而所謂的創業貸款正是銀行為了那些有好的創業項目、經營能力的在校大學生或者畢業一段時間內未就業的大學生提供的小額借貸行為，可享受小額擔保貸款和貼息政策等。

創業伊始、資金緊張。大學生在創業開始，對於創業貸款抱著很大的期望。但是往往很多人都是乘興而去、敗興而歸。因為在實際的申請過程中，需要跑多個部門開具很多證明文件、各個部門需要審核蓋章，不僅批復的手續很繁瑣、能借貸到的金額也很少甚至是批不到。對於在創業初始，急需資金的大學生來說，與其選擇申請貸款，還不如選擇向身邊的親戚朋友借點。

大學生創業貸款往往都是政府擔保，能夠享受免息及貼息的政策，但是很多大學生創業並沒有申請創業貸款，這是為什麼呢?大學生創業貸款只針對目前在校或者是畢業一段時間內沒有就業的人員，如果超過了一定的期限就視同於其他社會人員，並且能夠擔保的金額一般只有五萬元。

創業貸款申請也並沒有想像中那麼簡單。根據很多大學生創業人員介紹，如果要申請創業貸款需要自己持工商登記執照、畢業證及自主創業證到社區申報，並找到符合條件的擔保人，由社區考察審核之後再上報到小貸中心，符合條件的由小貸中心做擔保再由指定的銀行發放貸款。其中找到合適的擔保人是很多大學生申請貸款的難題之一，由於很多都是在異地辦理申請，在當地很難有比較穩定的社會關系，一般會礙於面子不會主動去找人作擔保。

相對於耗時長、門檻較高的創業貸款，當下火熱的互聯網借貸平台更受大學生的青睞。隨著互聯網金融的發展，越來越多的借貸平台開始瞄準創業大學生群體。門檻低、放款快、利息低、無需擔保和抵押，等到手裡有充足的流動資金再把貸款還上，這樣的方式更能夠吸引他們。都說創業貸款，愛你不容易，選擇互聯網借貸平台同樣要謹慎。隨著行業的發展、競爭激烈也導致亂象叢生，急需資金的創業大學生在借貸過程中一定要擦亮眼睛，切勿盲目借貸，選擇可靠、穩定的借貸平台才是最重要的。

大學生創業貸款的流程

1.受理。申請人向大學生創業園管理服務中心提出申請，並提交相關申報材料，由大學生創業園管理服務中心進行初審；

2.審核。對初審通過的商業貸款貼息對象及金額，由人事局會同財政局等有關部門按產業導向、企業規模、就業人數、注冊資本和利稅等要素對申請商業貸款貼息對象的資料進行審核，並核定貼息金額；

3.公示。經評審通過的商業貸款貼息對象和貼息金額由人事局和申請人所在單位或社區進行公示，公示期為5個工作日；

4.核准。經公示後無異議的，由人事局下發核准通知書；

5.撥付。根據相關部門核准通知書，財政局在貼息對象提供付息憑證後從扶持大學生自主創業專項資金中撥付資助資金。

創業貸款流程4

大學生創業貸款申請條件

1、應屆畢業大學生、以及畢業兩年以內的大學生;

2、大學專科以上畢業生;

3、18周歲以上;

4、畢業後6個月以上未就業，並在當地勞動保障部門辦理了失業登記;

5、貸款申請者必須有固定的住所或營業場所;

6、營業執照及經營許可證，穩定的收入和還本付息的能力;

7、創業者所投資項目已有一定的自有資金。

大學生創業貸款申請材料

1、個人***明;

2、婚姻狀況證明;

3、個人或家庭收入及財產狀況等還款能力證明文件;

4、貸款用途中的相關協議;

5、合同;

6、擔保材料;

7、涉及抵押品或質押品的權屬憑證和清單;

8、銀行認可的評估部門出具的抵(質)押物估價報告。

備註：除了書面材料以外就是要有抵押物。抵押方式較多，可以是動產、不動產抵押，定期存單質押、有價證券質押、流通性較強的動產質押，符合要求的擔保人擔保。發放額度就根據具體擔保方式決定。

大學生創業貸款流程

1、受理

申請人向大學生創業園管理服務中心提出申請，並提交相關申報材料，由大學生創業園管理服務中心進行初審;

2、審核

對初審通過的商業貸款貼息對象及金額，由人事局會同財政局等有關部門按產業導向、企業規模、就業人數、**資本和利稅等要素對申請商業貸款貼息對象的資料進行審核，並核定貼息金額;

3、公示

經評審通過的商業貸款貼息對象和貼息金額由人事局和申請人所在單位或社區進行公示，公示期為5個工作日;

4、核准

經公示後無異議的，由人事局下發核准通知書;

5、撥付

根據相關部門核准通知書，財政局在貼息對象**付息憑證後從扶持大學生自主創業專項資金中撥付資助資金。

大學生創業貸款期限

國家為大學畢業生**的小額創業貸款是政府貼息貸款，其期限為1～2年，2年之後不再享受財政貼息。

大學生創業貸款申請額度

最高不超過借款人正常生產經營活動所需流動資金、購置(安裝或修理)小型設備(機具)以及特許連鎖經營所需資金總額的 70%;

大學生創業貸款方式

大學畢業生自主創業的小額貸款方式為擔保、抵押貸款。

創業貸款流程5

現在國家為了支持大學生自主創業，推出了大學生創業無息貸款的優惠政策。

大學生創業無息貸款，是指為了鼓勵廣大高校畢業生自主創業而設立的一種貸款方式。對於創業者本身來說是無息的，相對於銀行來說就是有息的，只不過國家為了鼓勵創業促進就業出台了相關政策，利息由財政補貼。

大學生創業無息貸款大學生創業無息貸款申請條件

1、身份證明;

2、在校學生需提供學生證、成績單;

3、已畢業學生需提供畢業證、學位證;

4、常用存摺或銀行卡過去6個月對賬清單;

5、其他資信證明：獎學金證明、班幹部證明、社團活動證明，各種榮譽證明/回報社會證書如獻血、義務支教等。

6、查看該學生是否有什麼不良前科。

7、大學專科以上畢業生;

8、畢業後6個月以上未就業，並在當地勞動保障部門辦理了失業登記。

大學生創業無息貸款流程

1、高校畢業生申請個體工商戶設立登記時，應當向登記機關出具普通高等學校頒發的《畢業證書》、個人身份證，以及省級高校畢業生就業工作主管部門簽發的《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或者《全國畢業研究生就業報到證》(以下簡稱《報到證》);

2、登記機關核實無誤後，依法辦理登記注冊手續，並在《報到證》上註明登記注冊時間、加蓋登記機關印章後退回本人，在《個體工商戶營業執照》經營者姓名後註明"高校畢業生";3、高校畢業生憑《個體工商戶營業執照》免繳上述有關收費。

申請大學生創業無息貸款注意事項：

一、國家有創業貸款資金，這政策確實有，而你也知道這點，說明你是一個非常關注時事和信息的大學生，這是一個非常好的習慣。

二、根據國家創業貸款的規定，創業貸款是有針對性的，也就是說有一些行業是不能貸款，有些行業是可以貸款的。

三、要想獲得大學生創業無息貸款，你要找的部門是勞動保障部，市級的，特別是大學生創業貸款，他們會非常熱情的接待你們。

四、主要要提交的是你的項目報告書，這是最重要的，這個報告書也有點像我們說的創業計劃書，裡面要包括你的項目名稱，項目發展潛力，市場調查報告，預計利潤率，風險率，你的公司的主要成員，他們的學歷，他們有哪些能力等很多東西，最關鍵的就是要讓他們相信你的項目是可行的，你的公司的人也是非常有能力的，將來你的公司一定會賺錢的。

創業貸款流程6

1、准備證件

證件包括：勞動保障部門核發的《就業失業登記證》或部隊核發的軍隊退役人員證件或《高等院校學生畢業證》或失地證明或鄉鎮（街道）勞動保障站出具的返鄉創業證明。

2、提出申請

向本人創業所在地社區勞動保障服務中心或鄉鎮勞動保障站提出。

3、填寫表格

填寫《促進就業小額擔保貸款申請審批表》（一式兩份）。

4、通過初審

勞動保障機構進行初審，並將初審合格者向縣級以上擔保機構推薦。

5、通過評審

擔保機構審查貸款對象資格，評審其再就業項目，簽署意見，並提供《促進就業小額擔保貸款項目評審意見書》。

6、辦理貸款

申請者持以上資料到商業銀行申請貸款。商行銀行自收到貸款申請之日起，於10個工作日內完成貸款調查、審查手續，符合貸款條件的，及時發放貸款；不符合貸款條件的，及時反饋並說明原因。

注意事項

在申請此類貸款時注意個人貸款條件，大學生創業貸款申請條件三點比較重要：第一，貸款申請者必須有固定的住所或營業場所。第二，營業執照及經營許可證，穩定的收入和還本付息的能力；第三也是最重要的一點，就是創業者所投資項目已有一定的自有資金。

創業貸款流程7

一，大學生創業貸款申請流程

1.受理。申請人向大學生創業園管理服務中心提出申請，並提交相關申報材料，由大學生創業園管理服務中心進行初審;

2.審核。對初審通過的商業貸款貼息對象及金額，由人事局會同財政局等有關部門按產業導向、企業規模、就業人數、注冊資本和利稅等要素對申請商業貸款貼息對象的資料進行審核，並核定貼息金額;

3.公示。經評審通過的商業貸款貼息對象和貼息金額由人事局和申請人所在單位或社區進行公示，公示期為5個工作日;

4.核准。經公示後無異議的，由人事局下發核准通知書;

5.撥付。根據相關部門核准通知書，財政局在貼息對象提供付息憑證後從扶持大學生自主創業專項資金中撥付資助資金。

6.大學生創業貸款申請材料大學生創業光有資本遠遠不夠，還要有好的項目和勇往直前的毅力以及多方的'支持。

二，大學生創業貸款能貸多少

大學生創業貸款能貸多少呢？據了解，大學生創業貸款最多給5萬。對某些特殊貸款項目，貸款期限在國家規定兩年的基礎上可延長至4年。符合國家貸款財政貼息資金規定的微利項目的貸款利息，前兩年由中央財政全額貼息，後兩年由區級財政貼息。

非貼息項目的貸款利息，在貸款期限內由區級財政按同期貸款基準利率的10%給予貼息。各地區財政承擔的貼息資金，市財政按照60%給予補助，帶身份證和戶口本到銀行貸大學生創業貸款就好了。

三，青年如何申請小額創業貸款的條件是什麼

一、大學專科以上畢業生;

二、畢業後6個月以上未就業，並在當地勞動保障部門辦理了失業登記;

三、在申請此類貸款時，有三點比較重要：

第一，貸款申請者必須有固定的住所或營業場所

第二，營業執照及經營許可證，穩定的收入和還本付息的能力;

第三，創業者所投資項目已有一定的自有資金。

四，大學生申請貸款時，需要體提供的資料主要包括

婚姻狀況證明、個人或家庭收入及財產狀況等還款能力證明文件;貸款用途中的相關協議、合同;擔保材料，涉及抵押品或質押品的權屬憑證和清單，銀行認可的評估部門出具的抵(質)押物估價報告。除了書面材料以外就是要有抵押物。抵押方式較多，可以是動產、不動產抵押，定期存單質押、有價證券質押、流通性較強的動產質押，符合要求的擔保人擔保。發放額度就根據具體擔保方式決定。

五，大學生創業貸款期限和金額要求

國家為大學畢業生提供的小額創業貸款是政府貼息貸款，其期限為1～2年，2年之後不再享受財政貼息；創業貸款金額要求一般：最高不超過借款人正常生產經營活動所需流動資金、購置(安裝或修理)小型設備(機具)以及特許連鎖經營所需資金總額的70%;期限一般為2年，最長不超過3年，其中生產經營性流動資金貸款期限最長為1年;個人創業貸款執行中國人民銀行頒布的期限貸款利率，可在規定的幅度范圍內上下浮動。

六，大學生創業貸款的償還方式

貸款期限在一年(含一年)以內的個人創業貸款，實行到期一次還本付息，利隨本清 ; 貸款期限在一年以上的個人創業貸款，貸款本息償還方式可採用等額本息還款法或等額本金還款法，也可按雙方商定的其他方式償還。相關優待政策就要看你們當地政府的了。

創業貸款流程8

一、大學生創業貸款申請條件：

1、大學專科以上畢業生;

2、畢業後6個月以上未就業，並在當地勞動保障部門辦理了失業登記;

3、在申請此類貸款時，有三點比較重要：

第一，貸款申請者必須有固定的住所或營業場所。第二，營業執照及經營許可證，穩定的收入和還本付息的能力;第三也是最重要的一點，就是創業者所投資項目已有一定的自有資金。

具備以上條件的方能向銀行申請，申請時需要提供的資料主要包括：婚姻狀況證明、個人或家庭收入及財產狀況等還款能力證明文件;貸款用途中的相關協議、合同;擔保材料，涉及抵押品或質押品的權屬憑證和清單，銀行認可的評估部門出具的抵(質)押物估價報告。

除了書面材料以外就是要有抵押物。抵押方式較多，可以是動產、不動產抵押，定期存單質押、有價證券質押、流通性較強的動產質押，符合要求的擔保人擔保。發放額度就根據具體擔保方式決定。

二、貸款期限和金額要求

國家為大學畢業生提供的小額創業貸款是政府貼息貸款，其期限為1～2年，2年之後不再享受財政貼息。

創業貸款金額要求一般：最高不超過借款人正常生產經營活動所需流動資金、購置(安裝或修理)小型設備(機具)以及特許連鎖經營所需資金總額的70%; 期限一般為2年，最長不超過3年，其中生產經營性流動資金貸款期限最長為1年;個人創業貸款執行中國人民銀行頒布的期限貸款利率，可在規定的幅度范圍內上下浮動。

三、貸款償還方式

1、貸款期限在一年(含一年)以內的個人創業貸款，實行到期一次還本付息，利隨本清;

2、貸款期限在一年以上的個人創業貸款，貸款本息償還方式可採用等額本息還款法或等額本金還款法，也可按雙方商定的其他方式償還。相關優待政策就要看你們當地政府的了。

四、申請流程

1.受理。申請人向大學生創業園管理服務中心提出申請，並提交相關申報材料，由大學生創業園管理服務中心進行初審;

2.審核。對初審通過的商業貸款貼息對象及金額，由人事局會同財政局等有關部門按產業導向、企業規模、就業人數、注冊資本和利稅等要素對申請商業貸款貼息對象的資料進行審核，並核定貼息金額;

3.公示。經評審通過的商業貸款貼息對象和貼息金額由人事局和申請人所在單位或社區進行公示，公示期為5個工作日;

4.核准。經公示後無異議的，由人事局下發核准通知書;

5.撥付。根據核准通知書，財政局在貼息對象提供付息憑證後從扶持大學生自主創業專項資金中撥付資助資金;

6.大學生創業貸款申請材料。

創業貸款流程9

大學生創業貸款的申請流程

1.受理。申請人向大學生創業園管理服務中心提出申請，並提交相關申報材料，由大學生創業園管理服務中心進行初審;

2.審核。對初審通過的商業貸款貼息對象及金額，由人事局會同財政局等有關部門按產業導向、企業規模、就業人數、注冊資本和利稅等要素對申請商業貸款貼息對象的資料進行審核，並核定貼息金額;

3.公示。經評審通過的商業貸款貼息對象和貼息金額由人事局和申請人所在單位或社區進行公示，公示期為5個工作日;

4.核准。經公示後無異議的，由人事局下發核准通知書;

5.撥付。根據相關部門核准通知書，財政局在貼息對象提供付息憑證後從扶持大學生自主創業專項資金中撥付資助資金。

6.大學生創業貸款申請材料

通過以上對創業貸款申請流程的介紹，希望對你了解大學生創業貸款有幫助。

大學生創業貸款的注意事項

通常情況下，需要注意的事項主要是：

1.創業知識的儲備眼高手低、紙上談兵是大學生很容易陷入的誤區。

因為他們長期待在校園里，對社會缺乏了解，特別在市場開拓、企業運營上經驗相當匱乏。因此，大學生創業前要有充分的准備，一方面，靠在企業打工或者實習，來積累相關的管理和營銷經驗;另一方面，靠參加創業培訓，積累創業知識，接受專業指導，為自己充電，以提高創業成功率。

2.資金的准備巧婦難為無米之炊。

有近一半的大學生認為「資金是創業的攔路虎」。沒有資金，再好的創意也難以轉化為現實的生產力。在獲取資金前，首先得明白自己需要多少資金，如何獲得資金，資金的來源渠道如何。創業者必須具備一定的商業概念，是選擇債權作為資金來源還是選擇股權作為資金來源，你選擇什麼東西給你的投資人作保障，這些基本問題將決定創業的前期是否成功。大學生要開拓思路，多渠道融資，除了銀行貸款、自籌資金、民間借貸等傳統途徑外，還可充分利用風險投資、創業基金等融資渠道。

3.技術和興趣用智力換資本，這是大學生創業的特色之路。

一些風險投資家往往就因為看中大學生所掌握的先進技術，而願意對其創業計劃進行資助。因此，打算在高科技領域創業的大學生，一定要注意技術創新，開發具有獨立知識產權的產品，吸引投資商手中的資金。

4.個人能力創業是一個由簡人繁的過程，比如剛開始缺乏對市場的判斷力，那麼就應該從簡單的市場做起，從而積累經驗。

大學生在技術上出類拔萃，理財、營銷、溝通、管理方面的能力卻普遍不足，不熟悉經營「游戲規則」。要想創業獲得成功，創業者除具備很強的執行能力(有毅力，能堅持)，還要具備基本的商業能力。如今的創業市場雖然商機無限，但對資金、能力、經驗都有限的大學生創業者來說，並非「彎腰就能拾到地上的財富」。在這種情況下，大學生創業只有根據自身特點，找准「立錐之地」，才能闖出一片真正適合自己的新天地。

具體的內容及其相關的政策需要向相關部門咨詢。

大學生自主創業貸款條件

1、大學專科以上畢業生;

2、畢業後6個月以上未就業，並在當地勞動保障部門辦理了失業登記;

3、在申請此類貸款時

有三點比較重要：

第一，貸款申請者必須有固定的住所或營業場所。第二，營業執照及經營許可證，穩定的收入和還本付息的能力;第三也是最重要的一點，就是創業者所投資項目已有一定的自有資金。

具備以上條件的方能向銀行申請，申請時需要提供的資料主要包括：婚姻狀況證明、個人或家庭收入及財產狀況等還款能力證明文件;貸款用途中的相關協議、合同;擔保材料，涉及抵押品或質押品的權屬憑證和清單，銀行認可的評估部門出具的抵(質)押物估價報告。 除了書面材料以外就是要有抵押物。抵押方式較多，可以是動產、不動產抵押，定期存單質押、有價證券質押、流通性較強的動產質押，符合要求的擔保人擔保。發放額度就根據具體擔保方式決定。

二、貸款期限和金額要求國家為大學畢業生提供的小額創業貸款是政府貼息貸款，其期限為1～2年，2年之後不再享受財政貼息。創業貸款金額要求一般：最高不超過借款人正常生產經營活動所需流動資金、購置(安裝或修理)小型設備(機具)以及特許連鎖經營所需資金總額的70%;期限一般為2年，最長不超過3年，其中生產經營性流動資金貸款期限最長為1年;個人創業貸款執行中國人民銀行頒布的期限貸款利率，可在規定的幅度范圍內上下浮動。

三、貸款償還方式

1、貸款期限在一年(含一年)以內的個人創業貸款，實行到期一次還本付息，利隨本清;

2、貸款期限在一年以上的個人創業貸款，貸款本息償還方式可採用等額本息還款法或等額本金還款法，也可按雙方商定的其他方式償還。

註：具體的問題還需要向銀行咨詢

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5. 創業帶動就業情況怎麼寫

全市促進創業帶動就業工作情況匯報
一、基本情況 近年來，我局堅持「以創業促進就業」的工作方針，制定出台了一系列鼓勵自主創業、促進創業帶動就業的政策措施，扎實開展了創業培訓工作，不斷提升創業服務水平、優化創業環境，目前全市十一個縣市區全部建立創業培訓機構，開展創業培訓工作，在社會上掀起了全民創業的高潮。截止今年4月底，全市共有7859人參加創業培訓，成功創業3200 多人，帶動就業達12000多人，實現了以創業帶動就業的倍增效應。
二、工作職責和主要任務
我局在開展促進創業帶動就業工作中主要承擔以下四項工作職能和六項主要任務: 三項職責
1、貫徹落實國家和省、市促進創業帶動就業的方針、政策，並根據上級精神，制定本市政策措施;
2、擬定全市創業培訓目標任務，指導各縣市區勞動就業辦公室和就業訓練中心開展創業培訓(SIYB)工作;
3、協調相關部門，督促各縣市區落實促進創業帶動.就業的各項扶持政策;
4、搞好創業服務，為創業者營造良好的創業環境。
三、六項主要任務
1、創業培訓師資隊伍和創業培訓機構建設，組織師資培訓班，選拔優秀教師參加師資提高班，教師資格和培訓機構認定的申報工作;
2、創業指導專家庫和創業項目資源庫的建設，優秀創業項目的推介;
3、宣傳自主創業和創業帶動就業的先進人物，弘揚創業精神; 落實小額擔保貸款、社會保險補貼、培訓補貼和創業培訓補貼、崗位開發補貼政策等扶持政策;
5、協調財政、工商、稅務、人行、發改委等部門貫徹落實就業資金和各項稅費減免政策，制定優化創業環境、促進創業帶動就業的優惠政策;
6、協助團委、婦聯，開展「青春創業行動」和「巾.幗創業活動」
四、創業人員情況 從我市參加創業培訓的人員情況看，主要由下崗失業人員、個體私營企業主、大中專畢業生、農民工、農民、復轉軍人以及兩勞釋放人員等六類人員構成，以下崗失業人員為主，佔到78%以上的比例，個體私營企業主為6%，農民工和兩勞釋放人員為4%，大中專畢業生為3%，其他人員僅占很小的比例。

6. 辦理創業貸款需要什麼材料

1.借款人及配偶身份證件(包括居民身份證、戶口簿或其他有效居住證原件)和婚姻狀況證明；
2.個人或家庭收入及財產狀況等還款能力證明文件；
3.營業執照及相關行業的經營許可證，貸款用途中的相關協議、合同或其他資料；
4.擔保材料：抵押品或質押品的權屬憑證和清單，有權處置人同意抵(質)押的證明，銀行認可的評估部門出具的抵(質)押物估價報告。
創業貸款需要什麼條件
1.具有完全民事行為能力，年齡在50歲以下。
2.持有工商行政管理機關核發的工商營業執照、稅務登記證及相關的行業經營許可證。
3.從事正當的生產經營活動，項目具有發展潛力或市場競爭力，具備按期償還貸款本息的能力。
4.資信良好，遵紀守法，無不良個人信用紀錄及債務紀錄，且能提供銀行認可的抵押、質押或保證。
5.在經辦機構有固定住所和經營場所。
6.銀行規定的其他條件。
辦理流程具體是什麼
1.提交申請資料以及填寫相關申請表
2.獲取推薦機構組織或有關人員申請項目論證和支持。
3.身份確認申請人到戶籍所在地街道就業服務機構取得身份確認並在《開業貸款申請書》的身份確認欄簽章
4.銀行受理相關貸款申請和認證，並進行審核。
5.辦理貸款受理銀行獲得貸款擔保意見後，即可在五個工作日內按銀行信貸規章制度要求，辦理貸款人的個人(或單位)擔保手續和貸款手續。
法律依據：
《個人貸款暫行管理辦法》第三條，本辦法所稱個人貸款，是指貸款人向符合條件的自然人發放的用於個人消費、生產經營等用途的本外幣貸款。第四條個人貸款應當遵循依法合規、審慎經營、平等自願、公平誠信的原則。第七條個人貸款用途應符合法律法規規定和國家有關政策，貸款人不得發放無指定用途的個人貸款。貸款人應加強貸款資金支付管理，有效防範個人貸款業務風險。

7. 失業人員創業貸款

      今年不少個人和企業都受到了疫情的沖擊，面臨著很大的困難，很多銀行金融機構都了各種優惠政策，鼓勵大家創業、幫助就業。今天我們就來介紹一下錦州銀行旗下的創業貸款、就業貸款，看看具體怎麼申請吧。一、錦州銀行創業失業貸款      錦州銀行在遼寧省，已經在全國各地成立了十多家分行，旗下有投資理財、存款、債券、同業拆借、信貸業務，今年為疫情也提供了很大的助力，符合條件的用戶都可以辦理合適的貸款。      1、下崗失業人員小額擔保貸款。這個產品是由財政貼息，擔保機構以擔保基金方式提供保證，下崗失業人員可以辦理。適合60歲以下的人員，資金可以用於就業、自主創業或合夥經營等，額度最高2萬元，期限最長2年。      2、婦女創業就業貸款。婦女就業一直是國家重點扶持的對象，這個產品適合創業或再就業婦女，需要經過縣級或縣級以上婦聯組織介紹。貸款額度最高為8萬元，期限為2年內，需提供與介紹部門同級的小額貸款擔保機構擔保。二、創業失業貸款申請條件是什麼？      1、下崗失業人員小額擔保貸款      需要辦理《再就業優惠證》，年齡在60歲以內，需要具備一定勞動技能，個人徵信良好，有一定的自籌資金，沒有的話可以向銀行申請小額擔保貸款。      2、婦女創業就業貸款      借款人年齡與貸款期限之和不超過60，自籌資金不低於30%，必須有城鎮戶口，信用記錄良好，項目已經步入正軌可以形成部分的收入，未來發展預期能保證穩定的收入。

8. 社區上半年工作總結2022大全

工作 總結 要准確，用例要確鑿，判斷要不含糊。言簡意賅是闡述觀點時概括與具體相結合的要求，避免籠統和累贅，使文字簡潔明了。下面我給大家整理社區 上半年工作總結 2022大全，希望大家喜歡！

社區上半年工作總結2022大全1

一、基本工作情況

(一)、加強社區樓院黨建，完善社區治理，建立健全「黨建引領，一核多元、共治共享」工作機制。

一是把支部建在樓院。社區按樓院劃分為10個網格並把支部建在網格里，社區黨委選派優秀工作者擔任網格長和基層黨建工作指導員，主抓日常管理服務和網格支部建設，把黨建工作延伸到每個樓院，形成黨建引領社區居民治理的工作格局;二是推進「紅色家園」「紅色物業」建設。為了適應新形式的發展。解決物業管理和居民生活中的各種矛盾和問題，社區黨委年初開始在全區域推進紅色物業工程，現工作推進比較順利。

(二)、加強社會組織培育，強化志願服務，提升精品工程

一是為了滿足居民日常生活的需求，社區認真規劃和建設社區便民、利民設施，設立和開展為民服務的項目。並依託__公園 文化 廣場，組建了殘疾人秧歌、象棋隊等九支民間組織文體隊伍，依託四院、健康 教育 所和市防疫站組建了醫療保健服務隊和在職黨員愛心幫扶隊等。使居民健身有場地、有組織，健康有保障。

二是引進社會組織，服務社區居民。特別是社區充分發揮社心理咨詢室的優勢，成立了由30多位具有國家二級心理咨詢師證的心理咨詢專業人士組成的「靜待花開」志願者服務隊，她們不但服務社區居民、轄區單位，社區，還長期志願服務與皇姑區特教學校，並給特教學校的孩子們帶來了可喜的變化。受到了學校、家長和社會的一致好評。

(三)、社區黨委有效整合區域資源，加強與駐街單位和企業的互動，讓更多社區資源走進社區，服務居民。

二、存在的問題

一是社區黨委掌握的資源有限，不能最大限度的滿足居民群眾的需求。

二是社區動員的能力有待提高，動員手段需要與時俱進。

三、 下半年 工作計劃

一以提高社工綜合工作能力和素質為突破，在社區幹部中開展「講學習，重素質;講奉獻，重服務;講團結，重合作;講實干，重業績」活動，全面提升社區幹部素質，解決工作瓶頸，更好服務居民。

二創新「三心三民」(即「耐心聽民意、用心體民情、熱心排民憂」)社區服務模式，辦好惠民實事，以解決居民群眾的根本利益問題為出發點和落腳點，直一步推進「縱向到底、橫向到邊、協商共治」的社區治理體系和「紅色家園」建設;

三以"共謀、共商、共議、共享"為平台，拓寬社區參與 渠道 ，加大社區基層支部建設、努力改善社區兩個環境。建立健全社區深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的跟蹤服務網路，全面履行「承諾服務」制度。打造社區治理新篇章。

社區上半年工作總結2022大全2

社區在實踐中探索居民自治的道路，堅持只有黨建引領，社區服務才能做深做細，也只有結合了社區服務，城市基層黨建才能做到實處;在工作中，社區把城市基層黨建和社區服務結合起來去做，堅持以黨建為引領，不斷將社區治理與黨建工作相融合，打造出各具特色的紅色家園，實現社區的共治共建。

一、多方參與，共建紅色家園

一是鼓勵黨員舉起紅色旗幟，亮出榮耀身份。社區黨委有效激發自管黨員團隊，發揮出他們黨性強、覺悟高的優勢，社區成立了「紅色共建議事會」，鼓勵和引導居民關注身邊事、參與社區治理，讓議事會成員發聲，用居民的辦法解決居民的問題。二是引領群眾參與社區治理，共建美好家園。社區屬地資源比較豐富，又有區黨群活動中心作為依託，社區通過開展多種形式的服務，吸引到了一些比較積極的居民，他們把大家最關注的問題提給社區，也讓社區的服務更找准了方向。__路4號院，通過成立議事會，徵集居民關注的 熱點 問題，一輪輪反復商討，最終用投票的方式解決院內停車難的問題，實現區域自治。三是帶動各類組織享受開放平台，收獲社會效益。社區黨委篩選有質量的活動進入社區的平台，讓居民在活動中體會社區服務品質的提升，目前植入社區的活動中，讀書會一類的日常活動居民們已經習以為常，去年全年，讀書會一共讀了25本圖書，來自各行各業的書友在活動中分享自己的讀書感悟，在社區營造了非常好的學習氛圍;通過活動，律師行業的書友把事務所的服務深入到社區里來，社區里一場火災涉及到的二十多戶所有的法律咨詢都是由律所免費提供的。

二、資源整合，完善社區服務

針對社區老年人口比重大，空巢老人佔比高的特點，社區黨委專門為60—75歲的自管黨員設計了各類活動，為他們開設了書法班、舞蹈班，讓他們除了帶孫子還能有事可做;下半年，我們還將與社會組織合作，開設親子學堂，解決他們只能家裡帶孫子的問題。對於社區老年居民集中關注的養老問題，社區梳理出主要集中的空巢老人吃飯和高齡老人家政服務的問題上，社區為空巢老人聯系了一家距離社區300米的糖尿病醫院，老人們可以直接到醫院的食堂去用餐，還符合老年人的飲食要求;而為有困難的老年人提供家政服務，我們嘗試著引入了社會組織，由律動公益等多家社會組織在社區里提供家政服務。

社區黨委還把駐街的商戶資源整合，帶動商戶提供轄區內的「微服務」，現在社區老年群體一些修鞋、縫紉、理發類的需求，都有志願商戶來提供服務，對於那些行動不便的老年群體，商戶們甚至還提供定期的上門服務。

三、精細管理，助推團隊提升

社區黨委藉助打造「紅色家園」良好契機，加大包樓幹事入戶頻率，進行深入走訪交流，廣泛徵集群眾意見。走訪中，既鍛煉了社工隊伍的應變能力，又鍛煉了社工隊伍的團結協作能力;鼓勵年輕社工積極參加職業資格考試，提升自我職業素養，用掌握的專業知識服務居民。社區黨委還在服務社區工作者方面下大力度，深刻剖析社工隊伍特點，挖掘社工隊伍優勢所在，從隊伍內部著手開展梯隊建設，增強社區整體戰鬥力。

__社區現有80』後社區工作者7人，他們除了在自己的本職崗位踏實工作外，還有著創新的思維、靈活的工作 方法 、比較全面的業務能力，綜合素質較好。社區黨委研究認為，為這些80』後社區工作者提供展示自我的平台、提供鍛煉自我的機會，一是可以有效的提高社區團隊凝聚力，提升團隊協作，使社區隊伍具有更強戰鬥力;二是可以為功能區輸送優秀的人才，作為社區管理人才儲備，使社區管理隊伍保持良好的銜接。社區黨委開展的「80』後培優計劃」已持續三年，通過能力增值、角色體驗、思想巔峰等系列培訓和活動，全面提升了80』後社工的寫作能力、協調能力、管理能力，有效推進社工團隊的整體素質，補充社區自身的「造血功能」，提高80』後社工的核心競爭力。

四、社區業務口工作

社區低保工作健康發展，嚴格按照城市低保政策，6月份現有低保戶31戶34人。上半年社區養老 保險 新增9人，續保19人，醫保77人，辦理失業證75人，失業金領取47人，錄入實名制就業78人，求職信息75條，用工信息50條。

__社區上半年清運鏟土20車;走訪檢查門前三包年審118家;每天處理智慧城管平台待辦案件，督促保潔員抓緊處理整改點位，爭取保證零案件。

為轄區高齡老人57人，百歲老人1人;採集退役軍人信息305人，辦理光榮牌295個，舉行政務公開活動一次，發放傳單23張，接待群眾18人，解答百姓政策咨詢20條。

上半年__社區工作取得了一些成績，下半年__社區將進一步優化社區整體建設，堅持發展提高居民滿意度，全面推進社區各項事業發展。將充分發揮社區資源優勢，把為居民服務作為中心點，把社區工作做好，同心協力再創佳績。

社區上半年工作總結2022大全3

社區在街道黨委及辦事處的正確領導下，根據上級布置的`各項工作任務和指示精神，今年以社區創建工作：爭創市級和諧社區這一重點為抓手，有序地開展了社區的各項工作。

一、 加強社區黨建工作，發揮黨支部核心領導作用

社區黨總支以「全心全意為人民服務」為根本宗旨，關心與居民群眾日常生活息息相關的事，為民解困，在社區黨建工作中始終堅持以社區建設為核心，積極開展社區黨建工作，發揮工會、共青團、婦聯等組織作用，樹立以人為本的思想，充分發揮黨支部核心領導作用。

二、 加強綜治維穩調解工作，確保社區平安穩定

充分發揮社區維穩防範作用，建立矛盾糾紛排查機制和維穩信息員制度，及時調解各類矛盾。上半年排查糾紛2宗，司法調解1次，發揮了維穩第一道防線的作用，例如：迎春弄1幢304室與樓上出租戶發生糾紛。社區調解工作員立即上門調解，將矛盾化解。 今年社區發生上訪事件，為使矛盾雙方能進行有效溝通，社區多次組織居民群眾與有關部門進行溝通協調。今年社區開展創平安活動2次，協助保安辦理暫住證195份。

三、 加強社區環境管理，改善社區人居環境

春節 剛過為開展___新村的立面裝修，社區工作者走訪了60戶居民住戶及20家店面，與居民進行溝通聽取意見使這項城市建設工作得以順利進行並於五月底基本完工。在四月愛國衛生月中，及文明街道創建活動中社區組織社區志願者整治環境衛生、清除「牛皮癬」2600餘條，整治衛生死角6處，簽證「門前三包」 責任書 280份，「五四」 青年節 前組織青年志願者為社區無物業管理的商住樓整治綠化帶，與__飯店聯系將飯店與商住樓相通的並且已堵塞的下水道疏通。加強健康教育宣傳工作，現已出 黑板報 6期，宣傳牆報3期，及關於手足口病和甲型h1n1流行性疾病的健康講座，發放各類健康教育宣傳資料350餘份。 四月份開展春季滅「四害」工作，發放鼠葯15公斤，並做好鼠密度的測試工作，5月在居民區開展消殺工作。抓好保潔員的日常保潔工作，完善長效管理的監督制，確保社區的環境衛生整潔有序。

四、 加強消防安全管理工作，確保一方平安

社區消防安全管理工作是社區工作中重中這重，堅持「安全第一、預防為主」。為確保一方平安，社區一方面積極開展消防安全宣傳工作，1月26日在社區舉辦了 消防 安全知識 培訓講座，邀請市消防專業人員主講，社區居民代表46人參加。上半年共派發消防知識宣傳資料520份。另一方面制定消防監督巡查制度，重點對社區轄區內老居民區及「六小」場所、「三合一」娛樂場所的檢查，發現問題及時匯報處理。今年因__街道老居民區火災，我社區引以為鑒，對社區152戶老居民區住戶重新進行安全隱患排查，對老區居民住房登記造冊摸清底數，對租住在老居民區的35戶流動人口建立檔案，實行動態管理，對老居民區的重點人群即老弱病殘者共14戶實行重點監控和服務。

五、 加強計劃生育綜合治理力度，開展形式多樣的宣傳活動。

社區有很多娛樂場所及工地，這意味著存在大量的流動性大的外來外來流動育齡人員，給計劃生育管理工作帶來非常大的管理困難，為了更好地做好社區計劃生育工作，發動廣大群眾人人參與協助管理社區計劃生育工作，與社區民警、出租屋管理站緊密配合，在社區形成多層次，人人參與局面，及時採集信息，准確掌握居住育齡婦女的基本情況，開展多樣化計生宣傳活動今年共派發計生宣傳資料460份，組織20名已婚育齡婦女進行免費婦檢。社區共有結卡育齡婦女644人，外出育婦6人，外來育齡女63人。近期為加強對戶籍在本社區的育齡婦女的管理力度對社區未結卡的掛靠戶口育婦184人進行多方聯系結卡建檔，現已查找到並已結卡126名。

以上是我社區上半年所做的主要工作，在今後的工作中我們將改正缺點，發揚成績，再接再厲，把社區各項工作做得更好。

社區上半年工作總結2022大全4

新興社區地處營口經濟技術開發區南端，面積1.25平公里。轄區內居民家庭5266戶，人口9756人，離崗失業人員37人，就業率達98%。

根據國家最新就業再就業政策方針，圍繞貫徹落實國家再就業工作會議精神對再就業工作的總體部署，結合我社區勞動保障站工作的實際，進一步貫徹落實「勞動者自主擇業、市場調節就業和政府促進就業」的方針，以安置就業困難群體再就業、城鎮新增勞動力就業為重點，切實抓好再就業優惠政策落實、開發等項工作，現將我社區勞動保障站半年工作情況匯報如下。

一、深入了解群眾，完善基礎台帳，夯實工作基礎

為詳實掌握轄區內的勞動力資源情況，我們把社區人力資源入戶調查作為上半年的工作重點，利用一個月的時間對轄區走訪調查，我們本著認真負責、耐心誠懇的態度去了解居民的家庭情況，體會他們的難處，特別是對一些有困難的特殊家庭，我們進行了重點調查，明確了重點援助和服務對像。掌握了第一手材料後，我們對人力資源台帳進行了分類造冊，建立了下崗失業人員登記台帳，下崗失業人員就狀況台帳等各類規范化台帳。工作有據可依，為整個勞動保障服務工作打好基礎。

二、把鼓勵、扶持下崗失業人員創業作為一項重要工作來抓，了解轄區內家庭服務業及創業典型的基本情況。突出典型、有代表性的個人進行宣傳。鼓勵轄區內下崗失業人員自謀職業、自主創業。及時宣傳政府優惠政策，對前來咨詢小額擔保貸款的人員，認真告知其所需准備的材料及相關手續協助辦理。

三、完善服務 措施 ，促進社區下崗失業人員就業

大力開發就業崗位，深入開展社區職業介紹服務。針對求職人員的求職要求及個人特長，實行人性化服務，聯系失業人員參加技能培訓。一時間向下崗失業人員發布招聘信息。首先，及時撐握轄區內用人單位的空崗信息，其次是結合社區衛生清潔、公共環境綠化等公益性崗位需求，協調聯系就業渠道。把有困難人員安置到這些崗位就業，使社區公益性崗位真正地發揮作用。

四、做好《就業失業登記證》的辦理工作。這是對就業人員的一項惠民政策，有助於勞動者享受公共就業服務和就業扶持政策，並能全面掌握勞動者就業和失業信息。去年底起至今為轄區內就業人員辦理《就業失業登記證》共計1300餘人。

五、為規范基本養老金社會化發放工作，准確掌握企業離退休人員的生存狀況，防止冒領養老金現象發生，幫助轄區內外來退休人口做好生存認定調查。協助本社區內新退休人員做好檔案登記，並記錄台賬。

下半年工作計劃：

一、按時上報每月的工作報表。

二、實做好就業和再就業基礎工作。一是做好勞動保障人口信息基礎台帳。認真按照街道社區勞動保障工作平台職責干好本職工作，努力學習業務，提高自身的素質。二是認真做好各項統計工作。建立統計台帳。三是在社區開展就業服務。通過開展就業和再就業業務指導、把下崗失業人員的事當作自己的事來做。

三、加大宣傳力度，轉變觀念。作好就業和再就業的政策的宣傳以及創業典型的宣傳，積極組織社區居民開展再就業座談會，讓更多的下崗失業人員了解成功的創業者所走過的艱辛的 創業之路 ，從而引導更多的下崗失業從就業、擇業的誤區走出來，真正地實現再就業。

四、加大培訓宣傳力度，提高素質。一是落實城鄉就業和職業培訓培訓計劃。二是積極開展技能培訓。培訓工作落到實處。三是大力開展創業培訓。由社區勞動保障工作站推薦出綜合素質好、具有創業意識和一定創業資金的下崗失業人員參加創業培訓，使他們實現自主創業。在社區宣傳推行創業培訓與小額擔保貸款相結合的模式，加強創業者之間的溝通和交流。

五、大力促進就業和再就業。一是就業和再就業任務目標。二是以發展社區經濟為根本，開發社區崗位安置就業和再就業。積極發展第三產業，鼓勵引導下崗失業人員通過從事家政、接送學生等臨時性、季節性等多樣的方式實現就業

六、進一步加大小額擔保貸款宣傳的力度。擔保貸款工作的指導力度，對辦理小額擔保貸款的人員實行動態管理，跟蹤服務。

社區上半年工作總結2022大全5

隨著社會的發展和良好的國家政策的實行，勞動保障工作在社會中日益成為一個非常重要、不可忽視的問題，在社會建設的推進下，我社區在勞動保障方面開展了很多工作，上半年的工作總結如下：

一、上半年主要完成的工作

1、每年的一月為「再就業援助月」，為認真完成就業援助月的總體工作任務，社區工作人員對轄區內就業再就業情況進行走訪登記，隨時掌握社區內下崗失業人員的動態變化，努力為失業人員解決就業問題掌握求職人員個人情況及求職意向，同時組織社區下崗失業人員參加市勞動保障局、區人力資源中心和本社區組織的再就業援助月專項招聘會，為失業人員牽線搭橋，尋找就業途徑。

2、每年二、三月份為「春風行動」月，今年3月21日，我社區組織召開了一場專場招聘會，來自開發區一期、二期企業共計24家，發布招聘信息140餘條，達成就業意向人員80餘人，邀請了新疆電視台、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進行宣傳報道，取得了很好的效果。

3、對小額擔保貸款政策積極落實，認真學習具體業務政策，每天抽出2-3小時，帶上宣傳資料下社區進行廣泛宣傳，盡可能的讓更多的人了解現行的相關優惠政策;對於前來辦理小額擔保貸款的人員，認真審核資料，嚴格把關，嚴審資料，尤其對於用擔保人申請貸款的，詳細向對方解釋責任、義務和所要承擔的法律責任，確保每一個貸款都是優良貸款。

4、對轄區內原企業退休人員基本情況登記造冊，建立台帳，提供有關政策方面的咨詢，上半年新辦養老資格認證24人。

5、在轄區內利用公示欄、懸掛橫幅、發放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動保障相關政策、法規方面的信息，使社區居民能維護自身權益，了解應享受的優惠政策，從而推進勞動保障工作的有效開展，目前收集空崗信息60餘條，供社區內的失業人員選擇，提高失業人員的就業率。

6、靈活就業人員社會保險和城鎮居民醫療保險是勞動保障站的重要工作，為盡量擴大社會保險覆蓋面，使居民了解參加社會保險和城鎮醫療保險的重要性，我們在社區做了大量的宣傳工作，增強了社區居民的參保意識，靈活就業新參保人員39人，辦理城鎮醫療保險23人。

7、對轄區內失業人員情況及時了解，並登記造冊。做好下崗失業人員及「4050」人員台帳、失業人員台帳、大齡就業困難人員台帳、殘疾人基本情況台帳、大中專 畢業 生台帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理台帳工作，並實行專人管理。

8、上半年辦理靈活就業城鎮居民參保39人，城鎮居民參保23人，辦理就業失業證54人，小額擔保貸款1人，報送駕駛培訓2人，報銷駕訓培訓費1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補貼10人，就業困難人員認定2人，未就業大中專畢業生14人，其中報送援疆培訓本科生畢業生11人，辦理五七工2人。

二、總結好的 經驗 方面

1、積極收集空崗信息，並進行歸類整理，對於前來求職人員，根據自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時間。

2、檔案歸類整理較規范、完善，以便在日常工作中隨時查閱，年底總結時便於整理檔案。

3、因我轄區自建房多、流動人口多，因此，工作人員在進行日常檢查、流動人口登記、夜查等工作時，積極向流動人口及其子女宣傳辦理社保的相關業務，提高入保率。

三、不足之處

1、工作人員因值班、請假、培訓等情況不在辦公時，部分工作內容方面交接不清楚，造成工作延誤。

2、組織活動、開展工作等信息上報不及時，不能把我們日常工作、特色工作很好的、及時的宣傳出去。

四、下半年工作打算

1、小額擔保貸款、就業援助金、創業鼓勵金工作要加大宣傳力度，對於符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。

2、加強信息的收集整理，及時上報。

3、繼續做好推薦就業工作，超額完成年初預定目標。

4、嚴格按照政策辦理各項業務，避免出現工作失誤。

以上就是勞動保障工作上半年的一個小結，我們會根據人們的需要，積極落實相關的政策，切實站在人們的角度，為人民服務。在以後的工作中，我們會謙虛謹慎，更加努力，力爭勞動保障工作更上一層樓。

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9. 人社局年度工作開展情況和來年工作謀劃報告

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹中央和省市縣的部署要求，牢牢把握「民生為本、人才優先」的工作主線，堅持改革創新、穩中求進，加強統籌兼顧，狠抓工作落實，主要目標任務完成超序時進度，重點舉措扎實有效，人社領域各項改革統籌推進，自身建設不斷加強，整體工作繼續保持良好的發展態勢。現將xx縣人社局20xx年工作開展和2018年重點工作任務謀劃情況匯報如下：

一、關於20xx年工作

鑒於目前各項目標考核尚未結束，簡單作以匯報。總體看，20xx年我們圍繞中心，同心同力，突出重點，真抓實干，切實發揮了人社部門的職能作用和每一名幹部職工的工作熱情，各項重點工作齊頭並進，推進態勢良好。

一是就業工作。幾大硬性指標有望全面超額完成：城鎮新增實名制就業人數（就業失業登記證實名制發放）5600人，心得體會完成全年目標任務5550人100.90%，失業人員再就業率50%以上；就業困難人員幫扶就業率60%以上：城鎮登記失業率控制在4.5%以內；認定6家高校畢業生就業見習基地，開發200個就業見習崗位，安置107名見習生參加就業見習，100%完成全年目標任務，撥付就業見習補貼57.28萬元。組織技能脫貧培訓1043人，完成目標任務的208.6%，發放培訓補貼157.081萬元，組織企業崗前培訓1621人，完成目標任務的108%，發放培訓補貼129.68萬元。新技工系統培養167人,完成目標任務的33.4%。（新技工系統培養在全市招生方面，跟其他縣區相比排名靠前。）創業擔保貸款發放、失業人員再就業率等均超額完成目標任務。

二是社會保障。（職工養老保險、城鄉居保、城鎮職工醫保、工傷保險、生育保險和失業保險參保分別征繳16518萬元、5655.73萬元、5065萬元、357萬元、266萬元和492萬元，基金征繳率達95%以上，分別完成目標任務的120.3%、108%、103%、110.8%、103%、和96.3%。累計完成社保卡發放82萬張。）

五項社會保險擴面、基金征繳均好於16年，職工養老保險費征繳16518萬元，提前4個月完成全年任務，超額完成征繳任務的20.3%；職工醫療保險征繳5065萬元;城鄉居保征繳5655.73萬元，完成目標任務的108%;工傷保險征繳357萬元;生育保險征繳266萬元;失業保險金征繳492萬元，基金征繳率達95%以上。機關事業單位養老保險制度改革順利推進，熱門思想匯報目前，我縣機關事業單位參保人員信息已採集、審查完畢，並報省數據管理信息系統。我縣機關事業單位養老保險財政專戶、基金支出戶、發放銀行已設立和確認，各項准備工作就緒；社會保障卡共計82.25萬人，已提前完成本年度81萬人的制卡信息上傳任務，現已開通社保卡包括養老、醫療、就業、人才等方面共計32項應用業務，應用目錄開通率30.4%。嚴格落實企業職工退休審批工作制度，共審批409人退休(其中正式職工233人，臨時工參保145人)。上報市局批准特殊工種23人，病退(退職)8人。認真做好遺屬補助申請審核報批工作，20xx年1-10月共辦理遺屬補助76戶，享受人員84人。

三是民生工程。我局承擔的城鄉居民養老保險、大病保險、技工大省技能培訓、就業扶持工程及居民基本醫療保險等五項民生工程穩步開展，態勢良好。其中，城鄉居民養老保險完成目標任務的108%，全市排名第一，今年開始市裡對民生工程已經不進行排名。

四是人事人才。公務員和事業單位崗位設置管理步入科學化、規范化軌道；公開招聘、中小學職稱並軌等人事制度改革健康推進；機關事業單位出台的各項工資改革制度穩步實施；機關、企事業職工退休審批、遺屬補助辦理規范。20xx年全面完成34名公務員招錄、完成教育系統城區部分中小學公開選調教師162人的聘用進崗工作、完成不動產登記中心53人的劃轉工作和28名「三支一扶」人員招募工作。為xx一中、xx中學引進高層次人才34人；範文內容地圖專技人員繼續教育培訓10426人。

五是維權維穩。通過部門聯動，齊抓共管，不斷加大維權處罰和仲裁調解力度，農民工工資保障金制度有效落實，勞動者權益得到更好保障。人力資源市場秩序專項整頓方面，主動巡查用人單位63家，涉及勞動者3500餘人，現場調查勞動者135多人，責令退還13名勞動者押金0.65萬元，補簽勞動合同316人，責令整改4家，發放宣傳資料5000餘份。開展農民工工資支付專項檢查活動，共查92家用人單位（建設領域68家，非建設領域24家），涉及農民工1.3萬餘人，71家用人單位能按時支付農民工工資,21家用人單位拖欠1054名農民工工資1613萬元，其中建設領域16家，拖欠966名農民工工資1467.96萬元，占拖欠工資總額的91%、總人數的91.7%，非建設領域5家用人單位拖欠88名農民工工資145.04萬元。勞動保障書面審查394家用人單位，完成目標任務的112%，涉及勞動者2.27萬人，責令整改13家，年審覆蓋率達93%。解決欠薪案件83起，清理拖欠工資2682.47萬元，涉及農民工2461人，法定期限內結案率100%。工資保障金收繳。農民工工資保障金結餘4066.35萬元，全年收繳農民工工資保障金3080.58萬元，退還1333.15萬元。共處理勞動爭議案件78件，其中立案處理45件，不予受理33件。案件涉及經濟標的505.84萬元。法定期限內結案40件，其中裁決結案17件，決定結案5件，調解結案18件，調解率45%。法定時間內結案率100%。新增勞動備案5213人，個人簡歷新增勞動合同解除1778人。建立20個以鄉鎮人社所為依託的基層調解組織；仲裁調解辦案系統線上辦案率達100%。受理工傷申請案件21起，做出工傷認定結論21起，做出結論率100%。

六是脫貧攻堅。「雙包」工作緊張有序，成效顯著。目前人社局共有幫扶責任人52人，幫扶貧困戶分布在三個村（包含一個貧困村），貧困戶128戶，貧困人口372人。部門承擔的就業脫貧工程穩步推進，我縣未就業貧困勞動者就業幫扶率達100%；未就業貧困勞動者經幫扶實現就業1214人，完成年度任務的122.87%；已實現就業貧困勞動者的穩定就業率達95%以上；組織1043名貧困勞動者參加技能脫貧培訓，完成全年任務的208.6%，各項目標任務均全面完成。

七是自身建設。綜治信訪、黨的建設、廉潔效能、幹部隊伍建設、政務公開、財務管理以及制度建設等方面穩步推進。

八是落實上級任務。文明創建、共享發展計劃牽頭實施、秸稈禁燒、辦公場所搬遷、就業和社會保障服務設施項目建設等同步開展，積極配合縣委第四次巡察整改工作。

二、存在的問題及困難

一是社會保障方面。養老金支出壓力激增。隨著社會保障體系不斷健全，歷史遺留問題得到妥善解決，一次性納入養老保險統籌人員當中已達到退休年齡人員比例較大，一經參保次月起就開始享受養老金，基金收入矛盾不斷加大。

將採取的措施：人社、地稅部門按照各自職責繼續加大擴面、征繳力度，同時做好有條件、有能力繳納欠費單位的補繳工作，縮小收支缺口，提高基金支撐能力。

二是勞動維權方面。勞動監察缺少強制措施。勞動保障監察執法主要法律依據是《勞動保障監察條例》，雖然為勞動監察執法提供了有效的依據，但力度、強度還不能適應現在變化中的用工環境。勞動監察執法中，沒有追究當事人法律責任等強制措施。對拖欠工資、不簽訂勞動合同、欠繳養老保險費等現象勞動部門只能以處罰來加大執法力度，但部分企業負責人就是死拖硬賴就是不還工錢，不繳保險，逃避處罰，申請法院強制執行時，由於法院執行期過長，到執行時企業已無力償還工資和繳納社會保險，工作總結勞動監察的相關法律文書只能是一紙空文。

建議：一是賦予勞動保障執法一定的強制手段，如實施查封、扣押、凍結銀行帳戶等強制手段，同時加強勞動監察執法隊伍業務能力培訓；二是比照司法機關通過中央專項經費或轉移支付的形式，為基層勞動保障執法監察配備必備的交通、通訊、攝錄工具等辦案裝備和統一著裝及執法標志，提升執法監察的權威性和規范性。

三是技工大省技能培訓。定點培訓機構招生難。原因是企業「用工難」使得企業在招工時，不再以工人有無技術作為主要依據，現在大多企業採取「先招工後培訓」；農村勞動力普遍外出打工，留守人員多為婦女兒童，要照顧家庭，主動要求培訓的積極性不高；培訓工種結構較單一，局限於定點培訓機構的經濟實力和實際條件；宣傳力度不夠，社會認可度不高（社會普遍認可學歷教育，對職業技能教育認可度不夠）等造成新技工系統培養招生難。

將採取的措施：針對培訓中出現的問題，我們在今後的培訓中進一步加大宣傳力度，讓廣大的群眾知曉這項民生工程，知道這項惠民政策，積極參加培訓；進一步加大企業的崗前培訓，解決招工難問題；根據培訓需求和培訓機構實際情況的情況，增設培訓工種。

三、關於2018年打算

重點抓好八個方面工作：

一是就業方面。繼續堅持就業優先戰略，促進以創業帶動就業，統籌推進高校畢業生等重點群體就業，著力解決就業困難人員幫扶就業和失業人員再就業等結構性就業矛盾，有效應對失業風險。2018年我們將繼續採取新增就業實名制登記四聯動機制（與勞動仲裁機構聯動、與公益性崗位聯動、與勞動保障監察聯動及與參加社會保險聯動）、最全面的範文參考寫作網站多方溝通協調扎實做好新增實名制就業工作。確保實現城鎮新增實名制就業人數5500人，失業人員再就業率達50%以上，就業困難人員幫扶就業率達60%以上；城鎮登記失業率穩控在4.5%以內；新增農村轉移勞動力就業13500人。確保全縣就業局勢總體穩定。其次是大力提升技工大省技能培訓，確保培訓合格率達90%以上，培訓後取得職業資格證書率達80%以上，技能鑒定率達60%以上。

二是社會保障。全面實施機關事業單位養老保險制度，確保制度穩健運行；持續推進擴大社會保險覆蓋范圍，健全社會保險待遇正常調整機制。城鄉居民養老保險工作，認真研究制定2018年全縣城鄉居民養老保險參保繳費工作實施方案，將目標任務細化分解至全縣20個鄉鎮（開發區），明確工作完成時限，全面夯實責任。

三是制度改革。謀劃做好2018年公務員招錄、事業單位公開招聘、事業單位崗位設置新結構比例的使用、中小學職稱並軌等人事制度改革，建立健全以合同管理為基礎的用人機制；鞏固完善建立公務員職務與職級並行制度，推進工資收入分配製度改革，落實人民警察工資待遇調整政策；深化軍轉幹部安置制度改革；深入推進「五證合一」登記制度改革。

四是人事人才。大力實施公務員能力提升計劃，不斷擴大企事業單位專業技術、高層次專業技術人才和高技能人才隊伍的總量和質量。加強職稱工作的宣傳引導，加大繼續教育培訓力度，積極開展專家人才、技術引進工作。

五是勞動維權。全面貫徹落實縣政府《關於構建和諧勞動關系的'實施意見》和《關於切實解決拖欠農民工工資問題的意見》；TOP100範文排行加快推進勞動仲裁體制改革，完善勞動人事爭議調處機制，不斷提高勞動人事爭議調解仲裁效能；加強勞動保障監察執法，加快勞動用工領域信用體系建設，全年勞動保障監察舉報投訴案件結案率達97%以上；加強勞動用工專項執法檢查，深入推行建築領域農民工工資一卡通專用賬戶和打卡發放制度，完善農民工工資保障金制度，建立有效維護農民工合法權益的長效機制；充分發揮與企業軍轉幹部會商交流平台作用，有效做好企業軍轉幹部政策落實和穩定工作。

六是公共服務。進一步加強和改進機關黨建和黨風廉政建設，打造「干凈、幹事、擔當」的人社隊伍，樹牢「為民、務實、清廉」的形象；加快推進縣就業和社會保障服務設施項目建設和窗口單位進駐縣服務中心工作；加強人事考試安全管理，扎實做好各類人事考試工作；穩步推進信息化建設，加快金融社保卡發放、拓展應用，真正實現「一卡通」，為群眾提供更便利的服務；加強窗口建設，積極落實便民服務措施，不斷改進作風，提高效能，提升為民服務質量和水平。

七是脫貧攻堅。從講政治的高度，開展脫貧攻堅工作。「雙包」工作，嚴把精準扶貧、範文寫作精準脫貧「四個關口」，確保20xx年幫扶任務順利驗收；就業脫貧工程，通過技能培訓、創業帶動、政策扶持、就業服務等有效手段，幫助農村有就業能力和願望的貧困者實現就業創業，確保就業幫扶率達到100%、穩定就業率達90%以上。

八是黨風廉政建設。繼續強化責任落實，完善懲防體系，嚴格落實「一崗雙責」，將黨風廉政建設與各項業務工作的開展緊密結合，同研究、同部署、同落實、同考核；加強責任追究，對落實主體責任不到位的，依紀依規實行問責。

三、年末兩個月重點方向：

一是蓄力做好社會保障方面工作。全力做好20xx年城鄉居保資格認證工作。為確保社會保險基金安全，防止冒領養老金行為的發生，我縣20xx年度城鄉居保、老農保及被征地農民養老保險待遇領取人員資格認證繼續採用人臉識別技術開展，認證時間為10月20日至12月20日。近階段，我們將對鄉鎮（開發區）業務經辦人員進行全方位資格認證升級培訓，廣泛宣傳人臉識別系統的優勢、使用方法、功能和特點，全力做好20xx年資格認證工作。同時，通過資格認證大力宣傳城鄉居保政策，鼓勵他們帶動子女和周圍人群積極參保，為順利開展2018年城鄉居保參續保工作奠定基礎。大力開展四個不出村示範點建設。認真籌備全縣城鄉居民養老保險經辦管理服務「四個不出村」便民快捷服務示範點創建工作，每個鄉鎮（開發區）至少建設一個「四個不出村」示範點，讓參保群眾享受更加便捷的服務。緊盯職工養老保險擴面征繳，積極拓展優質費源，為2018年度擴面征繳工作打下堅實的基礎。做好機關事業單位所有在職人員2018年度繳費基數核算工作。

二是穩步做好人事人才工作。做好公務員與事業單位年報，確保年報工作準確無誤。繼續加強職稱工作的宣傳引導。認真做好全縣專業技術人員的職稱認定評審工作，落實好省市職稱改革文件精神，對鄉鎮基層專業技術人員申報職稱，論文、科研不作硬性要求，實行以品德、能力和業績為導向的職稱評審機制。對縣及縣以下基層專業技術人員參加職稱評審時職稱外語和計算機應用能力考試不作要求，可作為繼續教育，摺合相應的學分。積極協調相關單位，認真做好各系列職稱申報材料審核工作，嚴格把關，認真審核各類證件和業績材料，審核通過後及時上報市局進行評審。全面實行崗位管理的事業單位須在崗位結構比例內開展職稱推薦工作。按照市局統一要求，今年職稱評審推薦工作將於11月底前全面完成（教育系統專業技術人員職稱評審申報工作正在進行中）。

2018年我們將進一步解放思想、勇於擔當、攻堅克難，確保各項目標任務圓滿完成！

10. 失業了怎麼貸款

失業的話可以辦理創業貸款，一般來說創業貸款需要以下條件和材料：一、創業貸款申請條件 1.具有完全 民事行為能力 ，年齡在 50歲以下;2.如果已開業，持有工商行政管理機關核發的工商營業執照、 稅務登記證 及相關的行業 經營許可證 ;如果還在籌備中，需要提供相關創業證明。3.從事正當的生產經營活動，項目具有發展潛力或市場競爭力，具備按期償還貸款本息的能力;4.資信良好，遵紀守法，無不良信用及債務紀錄，且能提供銀行認可的抵押、質押或保證;5在經辦機構有固定住所和經營場所;二、創業貸款申請資料 1.有效身份證件和戶籍證明、婚姻狀況證明、個人收入證明2.相關營業執照或創業證明3.銀行要求的其他材料.具體請咨詢銀行。