銀行貸款業務部門做什麼工作

1. 銀行信貸部的工作是做什麼在銀行貸款買房要注意什麼

我們知道銀行是做什麼呢，主要就是大家存錢取錢或者是有些朋友貸款的時候會找到銀行，但是說到銀行信貸部，有的朋友就很迷茫，這個是做什麼的呢，不用著急，我今天就通過這篇文章告訴大家銀行信貸部的工作是做什麼，在銀行貸款買房要注意什麼問題？

我們知道銀行是做什麼呢，主要就是大家存錢取錢或者是有些朋友貸款的時候會找到銀行，但是說到銀行 信貸 部，有的朋友就很迷茫，這個是做什麼的呢，不用著急，我今天就通過這篇文章告訴大家銀行信貸部的工作是做什麼，在 銀行貸款 買房要注意什麼問題，希望看過的朋友都能了解到。

銀行信貸部的工作是做什麼

銀行有專業的會計部門，信貸部門基本上很少有接觸財務工作，所以信貸工作並非會計工作，各家銀行信貸工作大同小異，信貸員兩大主體任務：

1、做好存款工作；

2、做好個企貸款工作，以及貸後跟蹤。

銀行信貸部門主要的業務就是貸款，不包括會計類，但如果你是職員的話有時候需要看一些信貸報表，沒有點會計常識是不行的，回訪工作主要就是借貸客戶回訪時的借貸和解答還有記錄，記錄包括的細節各個行不一樣，大概就是一些放款後經營和資金流動狀況和回籠資金是否及時等。

在銀行 貸款買房 要注意什麼

1、選擇銀行

各家銀行為了更多的市場份額，會按照國家規定 貸款利率 范圍進行貸款利率的調整。所以，資金需求者在貸款時，要做到冷靜清醒，選擇利率比較低銀行去貸款。比方說，同樣貸款20萬元，借款期限都是一年，一個執行 基準利率 ，一個執行上浮10％的利率，選擇了後者，一年就會多掏2000多元利息。

2、選准期限

為了避免增加利息，計劃用款期限時要合理規劃，爭取做到計算準確。因為，在銀行貸款時選擇貸款檔次期限越長的利率就會越高。也就是說選擇 貸款期限 檔次越長，即使是同一時間去還貸款也會利息不同。

比方說，現行 小額貸款 利率分為12個月和18個月兩個檔次，資金需求者貸款期限為13個月，僅僅只超過12個月的時間點1個月，可是按照現行貸款計息的規定，只能執行18個月的貸款利率，這就增加了資金需求者的 貸款利息 負擔。

3、了解 貸款方式

現今，銀行貸款主要有信用、擔保、抵押和質押等等幾種貸款方式。不同的貸款方式，在執行貸款利率時，對貸款利率的上浮也會有所不同。同樣是期限一樣長，數額又相同的貸款，選擇什麼樣的貸款方式，還款時的利息支出可是大有不同。

以上就是銀行信貸部的工作是做什麼？在銀行貸款買房要注意什麼問題的全部內容，對於銀行信貸部的工作，我想大家都知道了，主要是和大家貸款的時候，會和銀行信貸部有所接觸，所以他們的工作也主要就是為了服務貸款的人員，不過在銀行貸款，如果沒有提前了解，也會出現差錯，所以應該注意相關的事項。

2. 貸款公司崗位職責

貸款公司崗位職責(10篇)

在發展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是我收集整理的貸款公司崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

貸款公司崗位職責1

1、認真執行公司董事會、公司工作會和公司總經理辦公會議的決議及決定。

2、執行總經理的指令，協助總經理的工作，實行分工負責的原則，對各自分管的工作負責。

3、根據總經理的授權，行使總經理分配的工作職責，並對總經理負責；貫徹和執行公司的 方針和目標。

4、協助總經理制定公司的年度計劃和公司的各項規章制度，根據新形勢，提請修改變更不適用的規章制度，直接負責分管部門的改革整頓方案的制訂，對分管部門的功過負領導責任。制止有損公司聲譽、利益的行為。

5、負責公司的投資和小額貸款的營銷、前期調查報告，審核、發放、催繳等工作並做好檔案歸檔管理。

6、參與研究制訂公司的發展計劃、決策。

7、完成領導交辦的其他工作。

貸款公司崗位職責2

1、遵守國家法律法規，嚴格貸款操作，防範貸款風險；

2、認真進行貸前調查，深入貸款客戶，准確了解其生產經營情況，確保貸前調查的真實性，為貸款審批提供准確的依據；

3、整理貸款資料，認真簽訂借款合同；

4、信貸員內勤根據貸款合同信息及時准確地建立貸款台賬；

5、按時進行貸款本息催收，對（逾）期貸款及時發送《到（逾）期貸款催收通知書》，以保證訴訟時效的連續性；

6、交叉進行貸後檢查，發現問題及時向有關領導匯報並採取有效措施解決，努力防範貸款風險；

7、信貸員內勤對本息結清的貸款資料進行整理歸檔；

8、信貸員內勤及時准確完整地編報各類信貸報表；

9、完成經理交辦的其他事項。

貸款公司崗位職責3

1.協助總經理管理公司相關日常事務。

2.分管貸款業務部和風險管理部工作。負責貸款業務管理制度和工作流程的制訂和完善。

3.協助總經理制訂和完善貸款審批制度，對參與審批的貸款業務負責。

4.負責貸款業務的營銷管理和收貸收息管理工作。

5.負責上級交代的其他工作。

貸款公司崗位職責4

崗位職責:

1.統籌分公司的運營和管理;

2.承擔總部下達的各項經營指標,負責分公司公司業務工作的開展、產品市場分析、策劃;

3.統籌市場營銷和新業務拓展等工作,保證業績的完成;並為結果負責;

4.搭建及培養各部門團隊;

5.營造良好的外部經營環境;

6.統計、分析及向總部匯報所屬機構經營情況;

7.傳達和宣貫總部經營方針、政策、制度;

8.負責公司企業文化傳導及品牌落地。

任職要求:

1、經濟、金融、財務等專業,本科以上學歷;

2、具有10年以上金融行業工作經驗,其中5年以上中高層貸款管理或風險管理崗位工作經驗;

3、精通銀行貸款、保理、過橋等業務,有較成熟的項目實操經驗;

4、深厚的行業與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識,熟知並能嚴格遵循國家金融政策、法規、監管制度,熟悉小額貸款公司業務產品和本地市場情況;

5、具有突出的市場營銷能力溝通能力,擁有豐富的客戶資源,善於進行資源整合

貸款公司崗位職責5

職責描述:

1、根據業務需要按時產出分析報表

2、協助完成風險規則的系統部署、測試

3、負責項目的需求調研、數據挖掘模型、評分卡模型

4、完成領導交辦的其他任務

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,統計學、數學、金融工程、物理學專業優先

2、1年及以上銀行、小貸、互聯網金融等風險政策分析相關工作經驗者優先

3、熟悉小額消費信貸、信用卡風險和信貸管理等相關內容,熟悉信貸業務風控流程

4、熟悉數據分析與數據挖掘理論,熟練使用sas、sql、spss等進行數據分析工作

5、具備良好的表達能力,能夠獨立進行數據分析、政策編寫等

貸款公司崗位職責6

職責描述:

1、根據集團目標和戰略決策,協助總經理負責小貸公司日常經營和管理工作,組織實施董事會決議;

2、制定和實施公司年度經營工作計劃,為臨港集團旗下的產業園區、科創企業、小微企業、以及「三農」企業提供小額融資服務;

3、根據公司業務發展,做好公司內部組織架構和員工隊伍建設;

4、做好公司內控管理制度建設,完善風險管理體系,有效制定信貸業務風險策略和管控措施;

5、重視公司社會信譽和形象,對客戶的意見和建議及時提出整改措施;

6、嚴格按照董事會授權范圍行使工作職責,公司重大業務工作和階段性經營計劃調整及時向總經理、集團和董事會報告。

任職要求:

1、全日制985、211學校本科及以上學歷,經濟、金融及相關專業優先;

2、10年以上相關工作經驗,5年以上銀行或小額貸款公司信貸業務中高層管理經驗;

3、精通信貸管理業務,熟悉中小企業貸款管理以及金融業政策和相關法律法規;

貸款公司崗位職責7

總經理崗位職責

1、在董事會領導下，貫徹執行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作；

2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃，制定信貸業務發展策略、措施，並安排組織實施；

3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批；

4、負責安排行政/財務、業務副總經理工作，明確其職責、許可權、並監督、檢查、 管理其工作任務完成情況；

5、組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；

6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發。主持向有關 部門、機構匯報工作；

7、負責制訂本公司企業文化建設，戰略方針。

副總經理崗位職責

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃

2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施

3、負責將公司內部管理制度化、規范化

4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃

5、負責指導公司人才隊伍的建設工作,向總經理推薦合適各個重要崗位的人選

6、負責協調各部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系

7、對各部門的工作負領導責任，協調各部門的內部業務

8、負責推進企業文化的建設工作,開展企業形象宣傳活動

9、在總經理缺席時，受託代行總經理職務。

10、總經理臨時授權的其他工作

11、負責各部門特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議， 發表工作 意見和行使表決權；

風險管理部崗位職責

1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳、債權懸空的應收帳款的清收計劃。

2、擬定保全風險資產的措施及辦法，並監督實施。

3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳，盤活資金存量。

4、對造成風險資產的原因進行准確、全面、合理分析，並將分析結果及時上報部門負責人。

5、對資產的風險情況進行預測。

6、定期向部門經理匯報風險資產管理情況。

7、極積幫助落聘員工端正工作態度，加強業務學習，早日實現再次聘用。

信貸部崗位職責

一、根據工作實際，於每年初起草分管工作的年度工作安排意見。

二、按月認真做好分管工作的工作總結及下月工作安排。

三、按季做好存款工作的總結與分析，查晰問題，提出指導全轄存款工作的建議及措施。

四、根據本部各崗提供的業務分析材料，按季綜合起草信貸業務營運情況的分析報告。

五、負責起草本部半年度及年度工作總結。

六、組織抓好信貸工作。一是，做好信貸工作的組織推動；二是分析信貸工作的形勢，研究各時期、各階段的信貸工作措施；三是，推廣工作經驗，協調解決信貸工作中的問題。

七、負責抓好信用工程建設，建立並管理台賬，加強監管，抓好推動，完善檔案，通過有效組織，推動全轄的信用工程建設工作。

八、負責制訂關於信貸工作的管理制度及操作規程，不斷強化內控制度建設，規范信貸業務行為。

九、參與資金及計劃管理工作，配合經理加強資金管理，研究制訂年度及各階段的業務經營計劃。

十、按經理安排，配合信貸管理崗做好常規及臨時性的貸款檢查工作。

十一、負責做好信貸工作的業務培訓及日常的業務指導。

十二、負責本部日常考勤的登記與管理，掌握本部人員下鄉去向等情況。

十三、負責落實上級安排的各項綜合工作任務。

人力資源部崗位職責

1、負責擬定本部門各項工作標准和管理制度，報上級領導會議研究後，組織實施。

2、負責組織公司員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動合同的'簽訂及解除、獎勵、處罰、退休、借調、停薪留職等工作。並審核相關資料，報經理或公司領導簽發轉發通知和文件。

3、根據公司的用人需求組織擬定人才引進及培訓計劃。編制公司薪酬、福利、人力資源配置、勞動保護計劃。合理使用工資總額，做好各項社會保險、離、退休、內退人員的管理工作。

4、負責公司內部經濟責任制考核結果的計算及分配和公司人力資源部日常事務。

5、協助經理組織實施各類專業技術人員的評聘考核工作。

6、指導各基層單位的用工管理及內部分配再分配工作，協調各職能部門的工作聯系。 、

財務總監崗位職責

1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。

2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標准。

3、制定和管理稅收政策方案及程序。

4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規章制度。

5、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。

6、監督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。

會計崗位職責

1、 認真學習理論，努力鑽研業務，遵守、宣傳、維護國家財經制度和財經紀律。

2、 嚴格執行國家會計法規和會計主管部門制定的各項制度，做好財務核算、監督、統計工作。

3、 負責編制公司每年的支出預算和年終決算，分清資金渠道、監督資金的合理使用。

4、 嚴格執行財經制度，掌握和控制公司各項費用、開支范圍及標准。

5、 按照財務制度要求，認真做好報帳、記帳、算帳工作。記帳要及時、准確，盡量做到當日完成。

6、 按財務制度認真審核、報銷各項資金使用票據。

貸款公司崗位職責8

1.主持公司的日常行政和管理工作，組織實施董事會決議。

2.組織實施公司的年度經營計劃和投資方案。

3.擬訂公司的基本管理制度，董事會批准後組織實施。

4.擬訂公司內部機構設置方案，董事會批准後組織實施。

5.制定公司的具體規章。

6.聘任和解聘除應由董事會聘任和解聘以外的管理人員。

7.按照國家法律法規和公司的管理制度，組織對員工的考核評議，並決定薪酬獎懲、升降級。

8.管理、防範、消除經營風險和其他相關風險，保證業務高質量。

9.聘請律師、注冊會計師和資產評估師擔任公司的法律和財務顧問。

10.定期向董事會報告貸款業務運行情況和財務收支狀況。

11.著力打造高素質、守法紀、重道德的經營管理班子和業務團隊。

12.公司章程規定和董事會授予的其他職權。

貸款公司崗位職責9

1、主持公司的日常全面工作。

2、對董事會負責，並向董事會報告工作。

3、主持制定公司的經營計劃和投資方案。

4、主持制定公司的年度財務預算方案、決算方案。

5、主持制定公司的年度利潤分配方案和彌補虧損方案。

6、提議聘任或解聘公司副總經理、財務負責人；聘任或解聘公司中層管理人員。

7、主持制定公司的基本管理制度。

8、組織考核員工績效。

9、受董事長委託，代表公司對外簽定協議、合同。

10、做好董事會交辦的其他工作。

貸款公司崗位職責10

1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

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3. 貸款業務員的具體工作內容是什麼

隨著社會經濟不斷的發展，在現實生活之中，我們會遇到各種各樣的問題，尤其是針對於貸款業務員的具體工作內容是什麼，也是讓很多朋友對此表示非常的好奇，實際上我們要知道銀行貸款業務人員的具體工作其實就是拉客戶，接受相映的貸款申請，並且簽訂相應的合同等等相關方面內容。

綜上所述，我們可以明顯的看到，貸款業務人員的工作內容包括以上這些相映的內容，其實在現實生活之中內容還不僅僅這些，但是我們只需要根據自己的實際情況來去操作就好，基本上不會被自己的領導所為難的，因此我們在工作的時候一定要認真。

4. 銀行信貸專員崗位職責有哪些

銀行信貸員要負責調查貸款公司和貸款個人的實力和潛力，向其提供貸款方面的政策咨詢等工作。那麼，銀行信貸員工作內容還有哪些呢？下面就和我一起看看吧！

銀行信貸專員崗位職責有哪些1

一、銀行信貸專員崗位職責有哪些

公布經營貸款的種類、期限、利率、條件，提供咨詢服務；

指導填寫借款申請書，幫助辦理貸款申請及其他業務；

協助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定；

調查借款人的合法性等因素，核實抵押物、質物、保證人情況，測定貸款風險度；

回復貸款申請，簽訂借款、保證合同或辦理公證手續；

發放貸款，追蹤調查、檢查借款人執行合同及經營情況；

發送還本付息通知單，敦促借款人還付借款；發送催收通知單，催收逾期貸款本息；

收集有關資料，協助有關部門起訴未落實還本付息的借款人；

建立和完善貸款質量保全制度，分類、登記、考核、催收不良貸款，及時核銷呆賬貸款；

協助辦理商業匯票的承兌、貼現和再貼現工作。

二、銀行信貸專員職業要求

教育培訓： 財務、經濟或相關專業大專以上學歷；需要學習金融學、經濟學、市場營銷學、管理學、銀行學等課程。

工作經驗： 2年以上銀行信貸等相關業務的工作經驗；需要具備良好的傾聽、溝通能力和親和力。

三、銀行信貸專員薪資待遇

收入按業績計算，一般每月底薪為2000元左右。不同性質銀行的考核制度不同，信貸員的收入有很大差別。一般拉1000萬月均存款，年收入在7萬左右，如果月均過了3000元，年收入基本保證在10萬以上。

普通銀行信貸員的年薪：初入銀行門是沒這么高的，一般6萬左右，對於新人來說，這是不錯的數字了。銀行大致分三類，國有銀行、股份制銀行、外資銀行，這三類的收入排行是：股份制銀行>國有銀行>外資銀行。

做得好的話，國有銀行的信貸員年薪可以拿到12—15萬。這一行的法則是以能力說話，收入也跟著個人業績波動，存貸業務越活躍，收入越高。

銀行信貸專員崗位職責有哪些2

工作職責：

1、遵照公司信貸審批政策及相關規定進行許可權內的審批、復核及質檢工作。

2、審核貸款申請人資料是否齊全以及真實性，包括抵質押物；對欺詐客戶進行防範。

3、按照標准流程作業，對貸款申請人及三方進行必要的電話照會。

4、對新進員工進行部分帶教管理。

5、及時准確的完成審批任務，保證審批效率和品質；適應調班工作制。

6、發現風險問題，及時向上級匯報，追蹤並控制風險，以及提出審批流程優化建議。

任職要求：

1、本科及以上學歷（條件優秀者可放寬），經濟、金融、管理等相關專業優先。

2、6年以上信貸審批相關經驗，互聯網借貸產品相關經驗優先。

3、較強的風險防控意識，善於溝通，書面及語言表達能力良好。

4、對待工作主動負責，認真仔細，勤勉敬業。

5、有較強溝通能力、分析能力和執行能力。

銀行信貸專員崗位職責有哪些3

崗位職責：

1、負責放款端業務，尋求優質金融合作渠道，保持長期穩定的合作關系；

2、經辦業務的風險初審、流程跟蹤及款項收回；

3、根據部門目標，在規定時間內保質保量完成各項工作任務；

4、積極參加公司各項培訓及活動；

5、領導交辦其他的工作事項。

任職要求：

1、樂觀、自信、對金融銷售工作有自己的原則性；

2、在深圳有一定的金融銷售圈子及人脈關系；

3、22歲—30周歲，大專以上學歷，金融等相關專業優先；

4、1年以上工作經驗，半年以上機構信貸、小額、消費金融銷售相關的工作經驗；

5、具有良好的溝通、學習、組織、談判能力及客戶服務意識；

1、負責開發貸款客戶，業務渠道，積累客戶資源；

2、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；

3、定期跟合作客戶進行溝通，建立良好的'長期合作關系。

任職要求：

1、男女不限，年齡22歲以上；

2、有1年以上金融信貸產品推廣工作經驗者，業績突出者優先；

3、熱愛銷售工作，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力；善於挑戰；

5、有強烈的創業意識，願意與本公司共同成長

崗位職責：

有針對性的挖掘市場高端客戶，開拓和宣傳市場貸款信息，協助客戶進行貸款資料的准備，解決客戶資金周轉需求。

對需要貸款的客戶的申請材料和財力進行初步評估並篩選風險客戶。

協調貸款審批通過，接洽貸款簽約，跟進以及售後服務。

任職要求：

1、21—35周歲

2、本科及以上學歷

3、金融、營銷專業及有過相關工作經驗者優先

4、吃苦耐勞、執行力強、有團隊協作意識

5、自信、樂觀、積極向上、良好的溝通能力

銀行信貸專員崗位職責有哪些4

崗位職責：

1、依託公司提供的貸款服務客戶資源，通過網路+電話+移動技術一體化的溝通平台與客戶進行直接溝通，核實貸款人的真實信息。

2、通過耐心的向客戶提出相關問題，完成信息確認並准確記錄客戶信息，及時反饋信息結果

3、耐心傾聽客戶訴求並給出專業的解答，提出優質的客戶服務

4、每天會有10個剛需客戶（與在我們官網上提交了貸款申請意願的客戶進行聯系，不需要自己挖掘客戶，審核客戶資料真實性和准確性，根據客戶具體情況，為客戶匹配最優貸款方案，跟進客戶，協助客戶放貸成功）

崗位要求：

1、年齡18-35歲，大專及以上學歷

2、口齒清晰、普通話標准、語速適中、無口音，語言表達及傾聽能力強、思路清晰、反應快；

3、基本的電腦操作水平，打字速度超過30個字/分鍾；

4、良好的溝通能力及團隊協作能力，勤奮努力，有責任心，樂於接受挑戰。

銀行信貸專員崗位職責有哪些5

崗位職責:

負責招商銀行信用卡在廣州區域的購車分期工作,負責合作4s店的開發和維護、客戶服務等工作。

要求:

1、全日制本科以上學歷,金融、市場營銷或管理類相關專業優先;

2、年齡20周歲至30周歲,;

3、具備良好的溝通協調能力,性格開朗,責任心強;

4、具有市場開拓、商務談判或營銷工作經驗者優先;

5、有高端品牌汽車4s店工作經驗者優先;

6、擁有個人車駕的優先;

7、能承受一定工作壓力和挑戰。

公司將為你提供:

1、福利保障:

a、五險(包括養老、醫療、工傷、失業、生育)一金(住房公積金);

b、國家法定假期;c、年度員工團隊旅遊;d、定期體檢。

2、薪酬:基本工資+月度津貼+月度獎金+激勵競賽獎金;

3、完善、成熟的系統培訓(包括金融理財知識、商務技巧等);

4、良好的發展平台和晉升空間。

5. 貸款公司業務員都需要做什麼工作

貸款公司業務員主要負責：

1、負責做好對借款人及擔保人貸款合規合法性、安全性和效益性貸前調查。根據調查結果，寫出可行性分析報告。

2、負責做好對借款人信貸資料，借款人及擔保人主體、業政策、信貸政策，信貸風險的貸時審查。

3、負責做好對借款人信貸數據查詢和上報工作，做好對款借人貸款卡有效性檢查。

4、負責保管好借款人借據、抵質押物及登記好各種信貸登記薄。

5、負責對逾期貸款及時發出催收通知書，做好貸款本息催收工作。

6、日常管理中，發現對貸款安全影響較大的重大事項時，要及時向上級匯報。

7、負責貸後，具體與借款人接觸， 了解有關客戶的信息，對貸款借款入及擔保人的情況進行監督檢查。

(5)銀行貸款業務部門做什麼工作擴展閱讀：

貸款公司人住房貸款：

1、個人住房商業性貸款

個人住房商業性貸款，是銀行信貸資金所發放的自營貸款，指具有完全民事行為能力的自然人，購買本市城鎮自住住房時，以其所購產權住房為抵押物，作為償還貸款的保證而向銀行申請的住房商業性貸款。

2、個人住房公積金貸款

個人住房公積金貸款，是政策性的住房公積金所發放的委託貸款，指繳存住房公積金的職工，在本市城鎮購買，建造、翻建、大修自住住房時，以其所擁有的產權住房為抵押物，作為償還貸款的保證而向銀行申請的住房公積金貸款。

3、個人住房組合貸款

凡符合個人住房商業性貸款條件的借款人同時繳存住房公積金，在辦理個人住房商業性貸款的同時還可向銀行申請個人住房公積金貸款，即借款人以所購本市城鎮自住住房作為抵押物可同時向銀行申請個人住房公積金貸款和個人住房商業性貸款（這種貸款方式簡稱個人住房組合貸款）。

6. 請問在銀行里做企業信貸、個人信貸的工作職責和內容是什麼

請問在銀行里做企業信貸、個人信貸的工作職責和內容是什麼？

現在商業銀行的信貸員一般叫做對公/公司業務客戶經理，個貸信貸員叫做個人業務/私金客戶經理。
客戶經理按照西方銀行理論是指客戶關系經理，主要維護客戶關系，但在國內普遍承擔信貸/授信管理職責。
客戶經理的信貸/授信管理主要包括授信客戶的營銷，授信額度的申請，客戶調查與授信分析，擔保的調查與分析，授信額度的使用即貸款等業務的操作，包括合同的談判與簽訂，抵押的辦理，擔保的核實，貸款資金的使用監控，客戶經營情況的持續跟蹤，問題貸款的處理。
注意，信貸/授信管理僅是客戶經理工作的重要部分，客戶經理還負責維護客戶，吸收存款，增加本外幣結算，承擔各種卡、基金臨時銷售任務。
客戶經理的專業出身其實限制不嚴格，一般找經濟類畢業的大學生或有基層/櫃面經驗的其他崗位人員，法律和化工、機械等理工科專業的大學生其實銀行也是需要的，因為銀行的客戶是各個行業的。

台州銀行 信貸員 工作職責 是什麼?

信貸員進TZB後，會分小貸或客戶經理。 小貸以放貸為主。客戶經理以拉存款為主。總結一下就是：客戶有存就會有貸的需求。

請問銀行的大堂的引領員的工作職責和內容是什麼

不知道你說的是不是大堂經理的職位呢?大堂經理一般是推銷一些理財產品,比如說基金,保險之類,還有整理大堂的環境,比如整理宣傳單,銀行單之類.當然櫃台人多的時候也會幫忙維持次序.
不同的銀行大堂經理的工作都不一樣,具體還是要看分工.

銀行個人信貸問題

現在的銀行制度非常健全，也非常嚴格，不會像以前有那麼多得暗箱操作，現在銀行信貸的透明度還是非常高的。就我個人貸款經驗，凡是我貸款所關注的問題，在銀行的櫃台基本上都可以了解到。

銀行個人信貸條件是什麼 個人信貸額度是多少

如通過招行申請住房貸款，需滿足當地購房政策，年齡加貸款年限不得超過70歲，同時需提供身份證明、用途證明、收入證明等，具體聯絡貸款經辦行咨詢。
若在招商銀行申請個人貸款，您實際可以申請到的「貸款利率」是結合您申請的業務品種、個人償付能力、信用狀況、擔保方式等因素進行的綜合定價，需經辦網點審批後才能確定。若想了解目前的貸款基準利率，請進入招行主頁，點選進入右側的「貸款利率」檢視。

所在城市若有招行，可通過招行嘗試申請貸款，針對您具體申請貸款的執行利率、金額、貸款期限以及貸款還款方式的資訊，需要您申請貸款後經辦行在具體稽核您的綜合資訊，貸款稽核通過後才能確定。
請您致電95555選擇3個人客戶服務-3-3-8進入人工服務提供貸款用途及城市詳細了解所需資料。

企業個人貸款和個人信貸與直接和銀行貸款有什麼區別

申請貸款時，貸款人需要准備資料分為以下幾類：
1、個人身份證明：身份證、居住證、戶口本、結婚證等資訊；
2、提供穩定收入來源證明：銀行流水單，勞動合同等；
3、提供穩定的住址證明：比如房屋租賃合同，水電繳納單，物業管理等相關證明；
4、銀行規定的其他資料。

個人信貸問題

兩個方案，一個是如果你現在又上班，且工資卡發，可以在信貸公司申請信用貸款，15萬問題不大；另一個方法就是回家找幾個有臉面的人給你擔保一下在信用社貸款。

針對你的個人情況向你推薦郵政儲蓄小額貸款
小額貸款是指郵儲向單一借款人發放的金額較小的貸款。
農戶小額貸款是指向農戶發放的用於滿足其農業種植、養殖或者其他與農村經濟發展有關的生產經營活動資金需求的貸款。
申請農戶貸款，需要滿足以下條件：
1、身體健康，具備勞動生產經營能力、能恪守信用的農戶或農村個體經營戶；
2、從事農業相關經營活動，擁有穩定經營場所的城鎮個人。
3、申請人必須已婚。
農戶貸款最高5萬元，商戶貸款最高10萬元（部分地區額度更高，詳情請咨詢當地郵儲銀行分支機構）。單筆貸款最低限額為1000元，以100元為浮動單位。

廊坊信貸 廊坊個人信貸 廊坊企業信貸 廊坊無抵押信貸 東發信貸能做無抵押信貸擔保嗎？

可以的，具體事情你可以咨詢下公司人員。

7. 銀行負責貸款的工作是具體干什麼像賣保險一樣嗎

銀行負責貸款的工作是具體干什麼？像賣保險一樣嗎？

它的任務是爭取企業的存款,稽核和發放企業的貸款
信貸部的員工一般叫信貸員,或者叫專案經理,各行叫法不同,每個人負責若干個企業(或單位),他們要熟悉企業的經營情況和財務狀況,掌握企業使用貸款的情況

貸款對銀行有什麼意義？銀行負責貸款的工作人員，主要工作是什麼？

1、貸款屬於商業銀行的資產業務，是其最主要的業務活動，也是其收益最大的經濟活動，是其利潤的最大來源。
2、商業銀行通過貸款支援社會各經濟部門的生產和流通，促進經濟增長。
3、貸款有不同的型別，如短期、中期、長期貸款，一次性和分期償還貸款，信用和擔保貸款，等等。
4、負責貸款的工作人員要在貸款的各個環節把關，比如貸款申請人的資質審查、貸款條款的設定、貸款利率的設計、貸款的還款追蹤等，從而保證貸款安全收益。

銀行負責貸款的工作人員能不能出省？

你這個問題問的奇怪了
出國還可能有點小疑問
出省有什麼關系？
只要工作上沒有限制就沒問題

保險專碩畢業具體干什麼工作的啊

1、當老師
2、考博士
3、到金融系統里
4、保險證券
5、到企業里搞資料分析

請問銀行的風險經理具體干什麼工作？

風險管理部總經理職責：
1、制定並組織實施風險管理部的年度工作計劃；
2、牽頭制定部門內部的管理制度、業務流程和操作細則；
3、審批被轉授權許可權內的授信業務，復核貸審崗的評審報告；
4、負責傳達總行風險管理條件檔案精神，總行信貸政策在分行的落實工作；
5、抽查、復核常規風險管理的重要業務材料；
6、組織召開月、季信貸風險分類會議；
7、組織、安排授信業務貸後管理工作；
8、定期（每月）或不定期向總行風險管理部門提交分行資產質量分析報告，負責分行重大風險事件的上報；
9、整理分行對總行信貸政策、制度等的反饋意見，形成相關改進建議，並及時報告總行風險管理部門；
10、負責對本部門員工日常管理考核。

資產評估在銀行具體干什麼工作的

其實銀行有很多部門適合資產評估，貸款管理尤其是價值管理往往認為是最適合的；其次可以從事銀行的投資工作，如債券交易；還有就是銀行的投行部門，這一行雖然是評估所在產業鏈的上游，但與評估具有一定的相關性；此外，由於資產評估具有一定的財務基礎，其實銀行計財部的工作也可以勝任。

保險公司組訓的工作主要是什麼？平時具體干什麼

是主訓而不是組訓，主要負責公司業績 出勤率統計，產品宣傳，新人增員培訓。類似與公司行政人員。

電子工程師是具體干什麼工作？

電子工程師指從事各類電子裝置和資訊系統研究、教學、產品設計、科技開發、生產和管理等工作的高階工程技術人才。一般分為硬體工程師和軟體工程師。硬體工程師主要負責電路分析、設計；並以電腦軟體為工具進行PCB設計，待工廠PCB製作完畢並且焊接好電子元件之後進行測試、除錯。軟體工程師主要負責微控制器、DSP、ARM、FPGA等嵌入式程式的編寫及除錯。FPGA程式有時屬硬體工程師工作范疇。
工作內容：
1、研究、開發、設計、生產積體電路、半導體分立器件、電真空器件和特種器件；
2、研究、開發、設計、生產阻容元件、敏感元件，磁性器件、石英晶體與器件、電子陶瓷與壓電、鐵電晶體器件、機電元件、電子線纜、光纖光纜、化學物理電源及鐳射、紅外技術的應用等；
3、研究、開發電子元器件封裝技術及其應用；
4、研究、開發電子元器件試驗與檢測技術及其應用。
5、科技研究。

民生銀行的客戶經理是具體干什麼?

我就是民生銀行的客戶經理
你的問題很簡單就三個字回答：拉存款
基本上就是用各種手段通過各種渠道來拉存款，不管是理財也好，基金也好，對公也好，說到底就兩個字：存款，
跟客戶維護好關系也只是要讓他的錢長期穩定的在你的名下認定呆著，為什麼呢？
因為你的存款直接跟你的收入掛鉤，客戶經理大多數都是派遣制員工，也就是說是非正式員工，所以你的工資基數比正式員工要低很多，你為了多拿錢就只能靠獎金，而獎金就是直接按0.15%提成，你名下認定的存款越多你的工資就越多，而且你想轉正也要靠存款，目前是2500萬存款+各項指標分數轉正，但主要是存款難搞。各支行也會給你下達任務，也就是你要在多少時間里至少引進多少存款，否則就算任務沒有達標，要扣績效，長期如此的話就會被預警勸退。我有好幾個同事現在都被fire了
所以勸你 如果沒有很扎實的關系可以給你搞到起碼幾百萬的穩定存款的話，不要當客戶經理，會給你帶來很多痛苦，沒有安全感。
這是我個人體會，當然可能各地不一樣，僅供你參考

劇組中製片人是具體干什麼工作的?

製片分很多部門的製片，生活製片是管理劇組的生活的，後勤的一切，吃喝拉撒睡的管理人員；現場製片是管理現場的紀律和保證主創部門的順利創作的管理人員；生產製片是管理劇組的場景的的製作陳設等的管理人員（在以前的電影廠，生產製片還負責怎個劇組的拍攝計劃這個部分已經劃給統籌了）；外聯製片顧名思義就是聯絡劇組在外拍攝場景的接洽的管理人員（就像一個單位的公關部門）；各個製片部門上面有製片主任，製片主任上面有執行製片人（有的直接面對製片人，執行製片人介乎於製片主任和製片人之間），下面有若干劇務，就是干一些具體事務的人員，製片部門的人不介入劇組的整個藝術創作，相當於一個單位的後勤部門。