貸款外包電話催收工作好做嗎

Ⅰ 馬上去做交行信用卡催收，這個工作好做嗎

不好做
1.畢竟催收好多客戶有時候資金周轉不過來 有時候不接聽電話都是個問題 而且分配的要完成一定比例的
2.電話催收確實是一個壓力非常大的工作。因為不管是哪一家催收公司，都是以業績說話。沒有業績，一切都是白談。公司也只有追求業績才能生存。催收員沒有業績就沒有提成。也就拿不到一個好的工資，所以每個催收員都必須想辦法去提高自己的業績。同事之間也是互相競爭的，今天你還了多少？明天他還了多少？這個有點類似於保險公司，每天的業績，都會公布出來。在團隊之間形成了這樣一種你追我趕的壓力。為了業績，大部分的催收公司都是需要加班的。這里給各位從事催收的朋友一個小小的建議，當你好幾天都沒有還款，自己陷入一種自我否定的狀態的時候。你可以先去找一些好還的客戶。金額也不要拋得太高。可以讓客戶少還一部分，先還進來。當你有了這個小小的還款以後，你馬上就會重新建立一個自信。然後再慢慢的從低谷中走出來。

拓展資料
信用卡催收並非什麼光鮮亮麗的行業，這個工作也並不好做，一般心理素質比較差的人都做不了這一份工作。做信用卡催收唯一的要求，就是心比較狠，對學歷的要求反而沒那麼高。
你要明白如果這世上所有人都能按時的還款，那就不會有催收這一行業了
不由得感嘆這世上真的是什麼人都有，欠錢不還不以為恥反以為榮的人，故意釣魚投訴的人，囂張的學生，把加班說的大義凜然的老闆，現在我可領會到為什麼說學校就是象牙塔，就是溫室了，學校真是太舒服了，舒服到讓人忘記了自己是這個社會的一份子，也忘記了必將承載社會的黑暗面。至於催收這個行業，也許是因為他是整個金融行業的最底層，所以也必定會承受更多一些的東西吧。

Ⅱ 催收專員這個工作好做嗎

我做過網貸催收，他們都是網貸公司外包的催收公司，工資待遇老底了，公司和甲方簽訂合同，你的工資由甲方和催收公司簽訂的合同的基礎上，公司在剝削你一大部分，一周要上6天班，一天10小時，9-12點 上班 12-1:30休息 1:30-7點 上班 底薪就1600，全勤200，其他就是靠績效，公司會根據和甲方簽訂的合同制定一個剝削你的最優方案。催收公司上班其實也比較輕松，不想打電話可以玩手機，但工資真心不高，一個月普遍3300，除非你遇到好項目，那種可以看到通訊錄電話的，然後你就可以用一些方式逼他還錢了，大多都是電話隱蔽了，電話里不能罵人，辛辛苦苦一個月也就3000多元，不值得啊，把人當機器用，公司管理也很嚴格制度上各種扣錢，紀律抓得死死的，像富士康一樣，就是血汗工廠，每周都有人辭職，然後公司一年到頭天天都在招人！說催收工資高的，根本就沒干過這行！！網路上說催收月入幾萬的，也是謠言！干過的人，最清楚！還有就是催收根本不鍛煉人！無論是M1、M2、M3的人他們都是真的想還錢的，由於各種原因選擇了當老賴，還不還錢，什麼時間還，他們自己心裡有數的！大部分人都是多頭借貸高風險！他們根本不是靠你說服才還的錢！整天面對老賴的各種謊言，催收公司里沖滿著負面情緒，干催收也不需要你會什麼談判技能，基本上都是些剛成年的年輕人做，百分之90的人干這行不會超過1年，學又學不到東西，工資又低，又累，還被各種扣錢，有加班、節假日不放假，過年放4天，呵呵.....

Ⅲ 催收員好做嗎,大家有什麼建議

催收員不好做。建議好好的和別人說話，不要行為過激。

《中華人民共和國刑法》第二百九十三條之一有下列情形之一，催收高利放貸等產生的非法債務，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金：

（一）使用暴力、脅迫方法的。

（二）限制他人人身自由或者侵入他人住宅的。

（三）恐嚇、跟蹤、騷擾他人的。

催收員構成要件：

催收非法債務罪保護的法益為正常的財產交易秩序，故應以債務及催收行為是否破壞這一交易秩序作為評價標准，如：基於嫖娼、賭博等不法原因給付所產生的債務。

高利貸產生的債務應該視放貸利率高低而決定，當利率低於民法中規定的標准時，因其未突破法律的禁止性規定，屬於正常的財產交易，不能評價為非法債務。

對於訴訟時效屆滿、雙方打賭形成的債務則應排除在本罪規定的非法債務之外，上述兩種情形下的債務屬於正常財產交易秩序下的灰色監管地帶，法律既不明確反對也不鼓勵，故刑法應保持謙抑性。

Ⅳ 請問催收員好做嗎

催收員不好做。

催收員不好做，需要具備一定的催款技巧和語言表達能力，以及對相關的法律、信用卡知識的熟練運用。一天的工作內容基本是打電話催款。這個行業面對的是c類甚至評級還要低的客戶群體，大部分客戶素質堪憂，因此催收專員總體還是需要一定的耐心和毅力，同時兼具一定的勇氣和靈范的崗位。

在催收的過程中，既要學會維護債權人的利益，又要學會與債務人周旋、從一定程度站在他的角度上午考慮問題，最重要的做好自我保護，如果你被某些無理無恥的老賴意外傷害，可不是什麼好事，這裡面有很多需要學的。

催收員注意事項

1、催收時先了解客戶的背景，要循序漸進，剛開始聯系客戶本人，等待幾天，客戶若無進展便開始聯系客戶聯系人，給其施壓。不要一開始就和客戶吵架，這樣後續工作不好進展。

2、催收時可多種角色扮演，多站在客戶的角度上思考問題，讓其感覺我們是在幫客戶。

3、催收時應時時跟進，與客戶保持聯系，可時不時發祝福語給客戶，保持一個良性溝通。

4、催收時應注意保持通話的一個效率，具體客戶具體分析，多把握客戶的心理，抓住客戶的痛點。比如客戶害怕父母，我們可以逼其父母進行施壓，或者害怕法律責任，我們可用法律手段來進行施壓等等。

Ⅳ 請問催收貸款員好做嗎新手想入坑。。

我表哥是做這個的，據他說還不錯，不過看他的經濟條件，估計收入不會太高。工作我覺得還是要想好了再去做，不能為了找工作而工作，做了之後發現和自己想像的一樣，過幾天又不想做了。要做自己擅長的喜歡的，慎重考慮比較好

Ⅵ 貸款催收客服工作怎麼樣

這個平台怎麼說吧，適合一些性格比較沉穩的人去做，因為每天也面對各種不同程度的老賴，心態調節很關鍵，但門檻低，做精難，身邊一些老的銀行催收員做了幾年之後都是朝著催收管理發展的，一些資深業務精通的，都是超其他小額貸風控管理崗位置發展的，一般初級催收都是類似純提醒的 薪資水平不是很高，適合那些不想做銷售，又不想當客服天天當孫子的人，如果剛出學校的可以考慮下。