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創業貸款資金自查工作報告

發布時間:2023-03-12 08:06:18

㈠ 銀行業務自查報告

銀行業務自查報告範文(通用5篇)

時間一溜煙兒的走了,工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,取得了成績,也存在著問題,將成績與不足匯集成一份自查報告吧。我們該怎麼去寫自查報告呢?以下是我收集整理的銀行業務自查報告範文(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

銀行業務自查報告1

一、健全組織,強化領導

為確保此次自查工作順利進行,我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組,積極開展自查自糾工作。

二、嚴格清查,不走過場

成立清查小組,局領導要求認真學習文件精神,對照自查內容進行自查。做到不走過場不留死角,及時發現和解決存在的問題。

三、認真自查,及時自糾

按照《綿竹市財政局關於開展全市財政資金安全檢查工作的通知》的要求,我局對本單位內部控制制度、財務管理制度和財政資金的管理情況進行了自查。

1、建立健全行政事業單位內部控制制度。我局嚴格按照收支「兩條線」原則,所有的業務收入都全額繳入財政國庫,並按時間、單位、票據票號、金額做好每筆收入台賬,每月末按時與財政國庫科對賬;每一筆業務支出都嚴格按照經辦人——部門負責人——財務審核——分管領導審核——領導審批的審批程序執行財務報銷制度。

2、財政票據指派專人專管,建立了票據領用、核銷台賬,年底按財政票據管理要求進行清零並注銷。

3、我局財務印章管理原則是:分開存放保管,監督審批使用。財務專用章由會計負責保管,法人印章由出納保管。財務印章保存在安全地方,並且經常檢查,非保管人員不得使用,非經單位負責人同意,不得攜章外出。禁止非財務事項加蓋財務印章,嚴禁財務印章外借。

4、財務科的職能職責明確,下設會計和出納兩個崗位,各自職責分工明確,會計與出納之間,相互協調配合,並相互制約。月末出納的現金、銀行日記賬與會計的賬務相核對,會計的賬務必須與銀行和財政的相核對,確認無誤後方可結賬。會計並定期與不定期的對出納的庫存現金進行抽查。

5、我局財務核算基本按照行政事業單位會計制度進行核算與管理,但還不夠完善,下步應按照要求進一步完善會計核算。

6、無違規開設銀行賬戶,現有賬戶按照要求管理使用,對賬制度每月末認真落實。

7、財政資金按相關規定進行管理與使用,財政資金撥付流程科學規范,財政資金審核及時到位,無財政資金未納入國庫集中支付。

這次自查自糾,是促使我局財務工作自我完善的一次切實可行的行動,使我們及時發現問題,並針對存在的問題及時加以整改,從而使我局財務工作更加完善有效。

銀行業務自查報告2

為配合分行個人金融部開展xx年盡職監督檢查,本著規范業務經營,強化風險管理,扎實推進合規管理和風險防範,增強全員合規經營意識,減少案件風險隱患,確保安全、穩健運行,我行進行了嚴格規范的自查活動。現將有關檢查情況報告如下,請審查:

第一,個人貸款業務方面

截至自查之日,我行個人貸款余額為49XX萬元,其中「隨薪貸」余額2XXX萬元,其他個人貸款余額20xx萬元(包括不良貸款余額1X萬元)。為強化對不良貸款存量的管理和控制,我行嚴格按照《中國XX銀行信貸業務管理辦法的通知》和《中國XX銀行XX分行個人信貸業務管理實施細則的通知》的要求,及時採取有效措施以防止不良貸款的增長,並積極組織業務人員通過上門催收、電話催收等方式減少現有不良貸款,截至自查之日共收回不良貸款利息XX萬元。「隨薪貸」業務從受理、審查到發放全過程嚴格按照《X銀X辦發(xx號)》等相關規則制度執行,不存在資金發放方式、資金用途等違規行為。

第二,客戶管理系統方面

根據PCRM、CFE相關文件要求,我行及時更新新用戶和清理冗餘用戶,到目前為止我行在客戶管理系統中共有4名操作人員。根據我行實際,我行針對性的組織操作人員進行集體討論、培訓和學習,通過培訓,全體系統操作人員都能較為熟練的運用相關的功能模塊。

第三,客戶關系維護方面

由於我行人員不足,尚不存在專門的客戶經理,大堂經理和客戶維護人員。對此,我行根據《客戶關系營銷管理工作指引》要求指派專門兼職人員負責,維護重要客戶和貴賓客戶。並組織全體員工進行培訓,以保障為客戶提供高效、優質的服務。

第四,基金代銷業務合規方面

我行根據上級產品發行文件和產品銷售文件,及時傳達至每一位員工,並根據《XX銀行證券投資基金代理銷售業務管理辦法》等通知積極組織宣傳銷售,但由於基金行情等原因,從XX年到目前為止尚未銷售成功,故不存在操作風險。由於我行目前暫無人員取得基金銷售資格,現正組織人員學習和培訓,以取得相關資格證書。

第五,個人理財及貴金屬方面

在自查過程中我行發現以前銷售個人理財產品中有個別客戶存在尚未填寫《個人投資者風險承受能力評估問卷》等資料,保管也尚不完善。對此,以採取積極的補救措施。貴重金屬業務尚未開辦。

通過自查,發現我行在個人金融相關業務方面還存在規章制度執行不到位、業務受理不規范、風險管理不完善等諸多問題。對此,我行將及時根據制度要求進行整改,並在以後的工作中杜絕類似不合規、不完善、有漏洞、有風險的情況發生。

銀行業務自查報告3

20xx年8月22日我部收到辦公室印發「關於印發《**村鎮銀行「兩個加強、兩個遏制」回頭看自查方案》的報告」的文件。按照文件精神,內審合規部自查要點為「內部控制、風險管理、案件防控」。以下為自查情況報告:

一、我行內控體系較為健全,組織結構設置符合自身特點,明確了內部控制和相關職能部門的責任、許可權和信息報告路線。我行主要發起行為**銀行,同時吸收當地優質企業和自然人投資參股村鎮銀行,股權結構較為合理,為良好公司治理奠定堅實的股權基礎。

我行按照現代企業制度要求,建立了完善以「三會一層」即股東會、董事會、監事會及高級管理層為主體的治理結構並設立風險管理委員會、提名委員會、薪酬委員會、關聯交易控制委員會、信息科技管理委員會和資產負債管理委員會六個專門委員會。但尚未建立獨立董事制度。

我行各個治理主體的職責邊界較清晰,並制定了股東大會議事規則、董事會議事規則、監事會議事規則和高級管理層議事規則五項規范的議事規則,但各項議事規則有待進一步完善。

我行參照以流程為核心的全新的銀行模式開展經營管理,即在整個銀行塑造「以客戶為中心」的企業文化,提高市場反應速度,改善服務水平;並通過業務模塊化、管理扁平化與運營集中化,提高銀行運作效率,實現成本節約與規模效益,促進價值創造與績效進步,並全面提升銀行的核心競爭能力。但此項工作在該行尚處起步階段,內

部組織架構不完善,距流程銀行要求還有較大差距,但我行在20xx年成立了內審合規部門,隨著業務發展,20xx年我行將進一步完善組織架構。

二、各部門、各崗位之間職責分離、相互制約,並定期不定期進行崗位測評及意見反饋。認真執行輪崗和強制休假制度,並向監管當局按季度上報人員、安防非現場監管報表。我行在業務領域和部門之間建立了信息交流、信息共享及信息反饋機制。我行建立了《**村鎮銀行內部控制評價試行辦法》,定期對內部制度的健全性等進行評價,但評價效果有待提高。

我行20xx年成立內審合規部門,建立了內部審計及合規管理的相關規章制度,並定期聘請發起行進行業務督導及業務檢查。我行聘請外部審計機構進行審計,但審計結果未及時上報監管部門。我行的內部控制缺陷被發現和被報告後能夠及時得到解決和糾正,並能夠及時糾正和整改外部監管機構發現的內部控制方面的問題和缺陷。我行正逐步建立及完善各項內控制度,完善組織架構,有效開展內外部審計工作,在高管層的科學領導下,20xx年我行未發生案件。

三、我行正逐步建立及完善各項內控制度,建立了存款、會計、重要空白憑證等管理制度和崗位規范,我行業務部已制定如下規章制度:貸款管理辦法、企業信用評級管理暫行辦法、信貸業務操作辦法、農戶貸款操作細則、擔保管理辦法、信貸業務審批管理辦法、存貸款利率管理暫行辦法、貸後管理辦法、信貸檔案管理辦法、抵貸資產管理辦法、貸款五級分類管理辦法、訴訟管理辦法、信貸責任追究制度、項目融資業務管理暫行辦法、職能部門設置、個人貸款管理暫行辦法、固定資產貸款管理暫行辦法、流動資金貸款管理暫行辦法。並嚴格按照相關規章制度開展業務。

四、我行的風險管理能夠對信用風險、流動性風險和操作風險等各類風險進行較為持續的監控。並制定了相關業務政策、制度和程序。專門設立了履行內部控制、風險管理和審計職能的部門和崗位。我行雖建立了風險識別評估制度、職責和崗位,但制度和職責未及時更新,手段和技術不夠完善。

我行董事會能夠根據本行的情況,制定整體風險管理政策、風險限額和重大風險管理制度,但並沒有明確的風險偏好;高級管理層制定了監測和管理風險的程序和方法;但沒有結合本行特點,開發高效的風險管理信息系統,不能對對各類風險進行准確的計量和管理。

銀行業務自查報告4

今年以來,市區聯社堅持標本兼治、重在治本的原則,緊緊抓住制度、執行、監督三個環節,以制度執行年活動為載體,從全面構建合規風險管理體系入手,狠抓五個到位,深入扎實做好合規經營、合規操作監督檢查和整改工作,進一步規范經營行為,防範事故案件,有力地促進了全轄農村信用社又好又快發展。我們的主要做法是:

一、高度重視,組織領導到位

自年初一開始,聯社領導班子把合規管理工作納入重要議事日程和年度目標考核,作為評先選優的重要內容,堅持常抓不懈。一是成立了以黨委書記、理事長為組長,紀委書記、監事長為副組長,經營班子和部室負責人為成員的制度執行年、合規經營、合規操作管理年活動領導小組,負責整個活動的組織開展和檢查督促,落實稽核監察保衛部具體負責此項工作。二是分別制定了制度執行年活動和合規經營、合規操作自查自糾工作實施方案,明確了工作步驟、方法和要求,做到了有的放矢。三是實行一把手負責制,聯社監事長與各信用社主任、信用社主任與職工層層簽訂合規經營、合規操作自查自糾工作責任書份。聯社領導、部門負責人按照分工各司其責,認真履職盡責,率先垂範,以身作則,正人先正己,爭做合規帶頭人,為深化改革和促進發展奠定基礎。

二、抓合規意識教育,培訓學習到位

為提高全體員工特別是新青員工的合規意識,聯社一是把自省聯社成立以來出台的制度辦法和金融職業道德規范、法律法規以及各種案例作為學習培訓內容,重點提高員工對基本制度的熟悉程度,強化學法、懂規、遵紀、守制意識。二是按照統一規劃、分級實施的原則,年內聯社共組織培訓學習班期,參訓人員達人,其中一線員工的學習面達90%以上,使大家真正認識到內控優先,制度先行的重要性,理解和熟悉自身崗位內控要點,主動預防和發現風險。三是是採取了自學、集中學、分散學、崗位交流學、互動式討論學等多種形式,認真學習《業務流程合規操作手冊》、《安全保衛工作理論與實務》等業務書籍。

同時,結合案件防控實際,把典型案件警示教育融入活動中,剖析案例,總結教訓,標本兼治。聯社監察部門隨時收集相關的典型案例,認真分析成因,定期以文件形式予以通報,增強了學習的針對性,人人撰寫了學習筆記和心得體會,進一步加深對制度的理解和再認識。四是運用激勵機制,檢驗學習效果。10月中旬,採取自下而上層層選拔的方式,各信用社和聯社機關推薦名員工進行了合規知識競賽;11月下旬,組織全轄名員工分崗位參加省聯社的制度學習考試,考試成績與員工目標責任考核和來年的崗位聘用掛鉤,考試及格率達99%。

三、強化基礎管理,崗位責任制落實到位

加強基礎管理,規范臨櫃操作,是提高工作效率、減少差錯、防範事故案件的永恆主題。年初,針對我區部分營業網點一線崗位人員嚴重不足、規章制度難以貫徹執行的嚴峻現實。聯社一是本著精簡、效能的原則,根據用工制度改革方案,綜合全轄機構網點的經營規模、服務對象、業務量等因素,合理確定崗位編制個,撤並低效網點個,二是面向社會,招賢聚才。公開聘用大、中專畢業生名為短期合同工,委託省聯社招收計算機、法律、財務審計等專業技術人才人,經過崗前培訓,全部充實到一線崗位,一定程度上緩解了人員緊缺和內控落實難的矛盾。三是聯社將《商業銀行合規風險管理指引》的要求,設置合規風險管理部門或合規風險管理崗,制定合規風險部門職責和崗位職責。四是打造流程銀行。由稽核監察保衛部牽頭,財務、信貸、人事、辦公室等部門通力配合,重新制定了會計、出納、信貸等崗位職責,按照一項業務一本手冊、一個流程一項制度、一個崗位一套規定的要求,細化了每一筆業務的操作流程,防範違規操作,切實做到了有章可循。

四、狠抓制度執行,監督檢查到位

重點人員人,仍有名員工在同一崗位工作超過3年以上未輪崗,聯社採取積極措施加強對重點人員的監控,對超過3年以上未輪崗適時進行了崗位調整;名有經商行為的員工家屬已承諾在規定的期限內自行予以糾正,有效地整治和規范了全區信用社對員工的行為,較好的防範了道德風險。七是抓安全檢查。採取實地檢查與電話詢查、突擊檢查與重點抽查、日間查與夜間查相結合的方式,共開展各種安全檢查社次。同時本著安全堅固、經濟實用的原則,對頂山、恩陽等11個機構的安全防護設施進行了更新;新安裝更換報警器台、維修警器具社次。通過開展各類檢查,加強了基層社的財務、信貸、重空、內控重點管理,有效地規范了信用社的經營管理行為,防範案件的發生。

五、建立問責機制,責任追究到位

我們從建立有效的違規問責約束機制入手,限制、批評、糾正和懲處違規違紀的單位和員工,在內部弘揚正氣,杜絕違規惡習,對違規失德的`人和事,不姑息遷就,不搞下不為例。一是層層落實了事故案件一把手負責制和崗位責任制,人人簽訂了事故案件防範責任書,明確了各自的職責和義務。二是建立了嚴格的事故案件責任認定程序和報告制度,做到發案必查、有案必報、查必問則、有責必究。不論檢查發現的還是來信反映的問題,在初步核實的基礎上,符合立案標准和條件的,及時予以立案,並迅速上報,不搞瞞案不報。三是建立雙向問責機制,操作人員與管理人員處理聯動,經濟處罰、組織處理和政紀處分同步,1—10月,受誡勉談話的信用社班子社次,通報批評的社次(含分社、儲蓄所),經濟處罰人次、罰款金額元,待崗人,免職人,除名人,待給予政紀處分和其他處理的8人。向妄存僥幸心理的人員亮起了紅牌,維護了農村信用社規章制度的嚴肅性,保障了全區農村信用社業務經營的快速健康發展。

銀行業務自查報告5

為了迎接銀監會對商業銀行個人理財業務的檢查,規范支行個人理財業務,根據銀監會下發的《關於進一步規范商業銀行個人理財業務有關問題的通知》精神,我支行對xx年以來的經營業務進行了全面、逐項、細致的檢查,現將開展自查工作情況匯報如下:

一、人員配備情況

為了確保個人理財業務的合規銷售,支行配備了專職理財經理一名,該人員已通過××銀行總行的理財經理資格考試、並取得了保險代理從業人員資格證書。所有銀行理財產品、基金、保險、券商集合理財產品均由專職理財經理銷售。

鮮有一般產品銷售人員向客戶介紹理財產品情況發生,現已全面杜絕。

二、銷售流程

支行理財經理均是在充分了解客戶的財務狀況、投資目的、投資經驗、風險偏好、投資預期等的前提下向客戶推薦理財產品,並為每一位購買產品的客戶填寫《個人客戶投資風險評估報告》(以下簡稱《評估報告》),理財經理根據其評估結果,向客戶推薦相應得理財產品。《評估報告》經理財經理與客戶進行簽字後,交由支行理財主管審核並簽字,單筆購買金額超過100萬的客戶,《評估報告》還經由支行分管個人理財業務行長簽字。自查中發現有少數客戶的《評估報告》未經支行理財主管簽字審核,已補交給支行主管審核。

在具體的理財產品銷售前,理財經理均向客戶說明了產品結構、風險、收益等相關信息,讓客戶在充分了解產品的基礎上作出選擇。理財產品的《合約》、《合同》、《風險揭示書》中客戶資料均填寫完整。

三、資料檔案保存

xx年以來,所有理財產品的《風險評估報告》、《合約》、《合同》、《風險揭示書》等文件資料均保存完整,並按期裝訂成冊,入庫統一保管,其中,《客戶風險評估報告》實行專夾保管、一年內有效的保管機制。支行理財經理為每期產品和《風險評估報告》建立了詳盡的客戶電子檔案,方便及時了解客戶情況和日後與客戶溝通。本次自查中發現有些風險評估報告未裝訂建表,擬定於今天下班前完成建表裝訂工作。

四、今後工作計劃

支行雖一直堅持專職理財人員介紹、合規銷售理財產品,但本次自查中仍然發現了一些問題,這些問題我們將在近幾天集中整改。在今後的工作中,支行將繼續堅決貫徹執行《關於進一步規范商業銀行個人理財業務有關問題的通知》的精神,合規銷售、定期開展個人銀行理財業務自查工作,保證××銀行蕪湖××支行理財業務的健康、規范發展。

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㈡ 銀行業務的自查報告

銀行業務的自查報告範文(通用5篇)

時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經告一段落了,回看這段時間的工作,有驚喜,也存在著問題,這時候,最關鍵的自查報告怎麼能落下!那麼大家知道正規的自查報告怎麼寫嗎?下面是我為大家整理的銀行業務的自查報告範文(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

銀行業務的自查報告1

為配合分行個人金融部開展20xx年盡職監督檢查,本著規范業務經營,強化風險管理,扎實推進合規管理和風險防範,增強全員合規經營意識,減少案件風險隱患,確保安全、穩健運行,我行進行了嚴格規范的自查活動。現將有關檢查情況報告如下,請審查:

第一,個人貸款業務方面

截至自查之日,我行個人貸款余額為XX萬元,其中「隨薪貸」余額X萬元,其他個人貸款余額xx萬元(包括不良貸款余額X萬元)。為強化對不良貸款存量的管理和控制,我行嚴格按照《中國XX銀行信貸業務管理辦法的通知》和《中國XX銀行XX分行個人信貸業務管理實施細則的通知》的要求,及時採取有效措施以防止不良貸款的增長,並積極組織業務人員通過上門催收、電話催收等方式減少現有不良貸款,截至自查之日共收回不良貸款利息XX萬元。「隨薪貸」業務從受理、審查到發放全過程嚴格按照《X銀X辦發》等相關規則制度執行,不存在資金發放方式、資金用途等違規行為。

第二,客戶管理系統方面

根據PCRM、CFE相關文件要求,我行及時更新新用戶和清理冗餘用戶,到目前為止我行在客戶管理系統中共有4名操作人員。根據我行實際,我行針對性的組織操作人員進行集體討論、培訓和學習,通過培訓,全體系統操作人員都能較為熟練的運用相關的功能模塊。

第三,客戶關系維護方面

由於我行人員不足,尚不存在專門的客戶經理,大堂經理和客戶維護人員。對此,我行根據《客戶關系營銷管理工作指引》要求指派專門兼職人員負責,維護重要客戶和貴賓客戶。並組織全體員工進行培訓,以保障為客戶提供高效、優質的服務。

第四,基金代銷業務合規方面

我行根據上級產品發行文件和產品銷售文件,及時傳達至每一位員工,並根據《XX銀行證券投資基金代理銷售業務管理辦法》等通知積極組織宣傳銷售,但由於基金行情等原因,從XX年到目前為止尚未銷售成功,故不存在操作風險。由於我行目前暫無人員取得基金銷售資格,現正組織人員學習和培訓,以取得相關資格證書。

第五,個人理財及貴金屬方面

在自查過程中我行發現以前銷售個人理財產品中有個別客戶存在尚未填寫《個人投資者風險承受能力評估問卷》等資料,保管也尚不完善。對此,以採取積極的補救措施。貴重金屬業務尚未開辦。

通過自查,發現我行在個人金融相關業務方面還存在規章制度執行不到位、業務受理不規范、風險管理不完善等諸多問題。對此,我行將及時根據制度要求進行整改,並在以後的工作中杜絕類似不合規、不完善、有漏洞、有風險的情況發生。

銀行業務的自查報告2

今年我縣開展「企業評機關」、「行風評議」活動幾個月來,我們中國工商銀行谷城支行通過自查存在的問題和廣泛搜集社會各界的意見,歸納起來,主要是服務環境需要進一步改善,服務水平需要進一步提高,貸款力度需要進一步加大。對這些問題,我行邊查邊改。現將自查自糾及整改情況匯報如下。

加強硬體建設,改善服務環境。近幾年來,我行投資一百多萬元,先後對銀城等分理處和支行營業室進行了裝修改造,在今年9月下旬把支行營業室建成全市首批「貴賓理財中心」,把其他網點建成標准化的「綜合理財中心」、「金融便利網點」。通過改造,共增加營業面積260多平方米,增加營業窗口6個,每個營業網點都安裝(配備)有自動櫃員機、自動存款登折機、網上銀行電腦,還安裝了一台自動存款機、兩台離行式自動櫃員機,服務環境有了顯著改善。

開展三項活動,提升服務品質。一是深入開展「服務價值年」活動,以服務創造價值;二是繼續在網點開展評選「服務明星」、服務「紅旗單位」活動,讓典型引路;三是廣泛開展「規范服務」活動,組織員工規范操作。同時,支行加大了對優質服務的培訓力度、檢查力度、獎罰力度,推動了全行服務水平的提升。目前,全行一線員工堅持統一著裝、掛工號牌上崗,網點員工普遍做到了微笑服務、雙手接遞客戶憑證服務等「五項規范服務」。在工行省分行三季度「神秘人」優質服務檢查中,我行綜合得分在工行襄樊分行22個支行中居第2位。

堅持信貸創新,加大貸款力度。我行在辦好企業抵押貸款的同時,針對部分企業貸款抵押值不足的實際,創新貸款路子,先後辦理了以企業鋼材、小麥、棉紗等大宗物質質押的商品融資,以企業應收帳款質押的貿易融資,以企業對方銀行開具的確認函為質押的信用證賣方融資,還發放了企業一次抵押、循環使用的小企業網路循環貸款。為了支持我縣個體民營經濟發展和居民創業就業,我行發放了商鋪按揭貸款,等等。信貸工作的創新,拓展了貸款路子,增加了信貸資金容量。到9月末,我行各項貸款余額達到2.95億元,比年初增加1.1億元,增加額居全市金融機構前列,有力地支持了我市經濟的發展。

縣委縣政府將我行作為評議對象是對我們的關心,企業、客戶對我行行風建設提出寶貴意見是對我們的信任。我行廣大員工決心在今後的工作中,以開展「行風評議」、「企業評機關」活動為契機,更加扎實地搞好優質文明服務,更加有力地擴大信貸投放,更加全面地履行社會責任,為我市經濟社會的科學發展、率先發展、和諧發展做出新的更大的貢獻!

銀行業務的`自查報告3

按照縣物價局的工作部署,為深入踐行黨的群眾路線和「七整七治」活動要求,我行認真按照工作要求梳理排查在業務經營中存在的不合規收費等問題,現將自查情況匯報如下:

一、成立自查組織確保工作任務落實。

為確保排查工作有序開展,支行成立了有行長為組長、主管行長為組長、運營部、客戶部、財務部、營業單位等部門為成員的排查工作領導組織,強化對排查工作的督促、領導和推進。

二、自查內容。

1、認真落實農業銀行收費公示制度。

做好新標準的落實和執行工作。根據總行要求,新價格標准於20xx年4月1日起在全國范圍內統一實施。對私類收費項目除價格差異化服務項目外,全省農業銀行執行統一價格(基準價格或機器自動控制價格),需浮動的一律報省分行批准後執行。按照銀監會、人民銀行關於合規收費的各項標准,結合我行現有的各項中間業務收費項目,通過在營業廳內懸掛公示牌的方式,自覺接受客戶的監督,嚴格按照總行統一公布的價目執行收費,嚴禁擅自變更價格和自行增加收費項目,及時發布收費價目信息,做到各項收費服務「明碼標價」,使金融消費者實時充分了解銀行服務收費項目相關內容,從而能夠行使自主選擇權,使銀行收費服務價格不再是「霧里花」、「水中月」。

2、組織員工對照收費標准自查,恪守規章制度,嚴禁亂收費。

在規范化的收費標準的范圍內,為確保無誤的按照收費標准執行,建立健全約束機制。我行制定具體的工作計劃,並組織員工完成相應的學習。要求員工按照服務工作質量要求和規范化操作規程辦理各項業務,做到快捷准確,把差錯率降到最低。針對此次自查工作,我行還成立排查小組,包括憑證翻閱整理、安排專人復查,在整個服務收費自查工作中,經過層層復查,未發現不合理收費行為,切實按照結算業務收費情況統計表中的規定執行嚴把服務工作質量關。

3、加強員工思想教育,提升服務品質。

銀行機構經辦人員的服務態度和服務質量是目前客戶投訴的主要內容之一,因此只有從加強員工的素質教育入手,增強服務意識,改善服務水平,使服務收費水平與所提供服務的質量、效率相匹配,才能讓客戶感到物有所值,才能讓客戶願意且樂於付費。

三、自查總結。

此次的自查活動切實有效,雖然我行未發現收費不實的賬務,起到了防微杜漸的作用。在以後工作中,我行會認真履行監管部門的要求,不斷改進服務,履行社會責任,不斷加強內部管理,規范我行服務價格行為,以促進我行中間業務的健康穩步發展。

銀行業務的自查報告4

為整體提升自助設備安全防護能力,根據《上饒銀監分局辦公室關於轉發開展業務庫專項安全檢查暨自助設備專項安全檢查後續整改工作的通知》文件相關,結合村鎮銀行實際情況,根據村鎮銀行自助設備安全防範制度,開展了自助設備專項安全自查工作,現將有關情況匯報如下:

一、基本情況

截止目前,村鎮銀行安裝自助設備共計3台,其中,穿牆式在行ATM自助取款機3台,安裝位置分別在總行營業部、青雲支行、齊埠支行。無離行ATM。

二、自查工作情況

(一)《ATM日常巡查登記簿》填寫規范,做到一日三查,《村鎮銀行自助設備現金差錯登記簿》正確填寫,《村鎮銀行自助設備日常運行、維護登記簿》填寫出現個別櫃員漏蓋私章,已及時現場整改。

(二)村鎮銀行自助設備均安裝了24小時視頻監控裝置,對交易時的客戶正面圖像、進/出鈔期間的圖像、現金裝填過程錄像,回放圖像清晰,無客戶密碼及保險櫃密碼操作圖像,圖像信息包括日期時間。

(三)設備管理人員變更按規定更換密碼並記錄,定期更換密碼,備份密碼按要求保管。

(四)鑰匙使用完畢後,按要求入庫保管;備用鑰匙要求封存、保管;交接按要求進行記錄。

(五)現金申領經會計主管確認後按現金領取流程操作、設備列印的加鈔憑證及運行前測試憑證均由專人保管。

(六)加鈔過程按要求做到全程監控,雙人加鈔,錄像記錄清晰,外置監控數據至少保存1個月,內置監控數據保存時間至少3個月。

(七)外來人員進出按要求進行了登記簿、運行日誌備注欄註明維修情況;維修設備時,有我行員工全程陪同。

(八)按會計要求妥善保管流水日誌紙。

(九)機具清潔、周邊無可疑裝置和張貼物。按要求安裝客戶操作提示、安全用卡提示,做到規范整潔。

(十)加鈔時做到停機加鈔、雙人操作,密碼鑰匙分管;現金清分做到在封閉環境中進行;按要求將廢鈔箱、回收箱、存款箱、取款箱內現金進行分別清點,加鈔完畢後做取款測試。

三、自查中存在的問題及整改情況

(一)在檢查各項登記簿中出現個別櫃員漏蓋私章,已及時現場整改。

(二)在檢查中發現總行營業部在行穿牆式取款機內出現輕微滲水,已立即查明原因進行了整改。

(三)在檢查中發現總行營業部在行穿牆式取款機因運行時間較長存在防爆燈損壞,已通知辦公室購買安裝。

以上是村鎮銀行自助設備專項安全自查工作情況。今後,村鎮銀行還將加大力度開展自助設備專項安全自查工作。

銀行業務的自查報告5

根據財政部、國家發改委、工信部《關於開展涉企收費專項清理規范工作的通知》要求的通知精神,我局聯合市發改局、市工信局認真組織對全市20XX年涉企收費項目進行了全面檢查,現將自查情況報告如下:

一、加強組織領導,落實工作責任

為完成好此次專項檢查工作,我局聯合市發改局、市工信局成立了由分管副市長擔任組長,各部局局長擔任副組長,相關股室長為檢查組成員的工作領導小組,並印發了《關於開展全省涉企收費專項清理規范工作的通知》。

二、自查基本情況

自通知下發後,我們對全市22家單位37項涉企收費項目進行了全面檢查,20XX年我市非稅收入匯繳專戶共收入涉企行政性收費及基金10878.37萬元,並足額繳入國庫,經檢查我市沒有私設行政事業性收費項目,擅自擴大收費范圍,提高收費標准和越權自定收費標準的現象。

三、規范涉企收費工作的具體做法

(一)各單位加強對徵收人員培訓,提高業務能力。並定期對徵收人員進行培訓考核,保持崗位相對穩定,非專職人員不得從事收費工作。並結合審計提出的要求和建議進行培訓,提高徵收人員業務能力。

(二)建章立制,規范涉企收費工作

1、各徵收單位制訂並嚴格執行《玉門市20XX年行政事業性收費項目收費標准目錄》的收費制度,做到對每一個徵收對象做詳細調查,做好筆錄。對每一筆費用認真核對,對徵收單位的實際情況及時匯報,認真研究,對不同情況給予不同處理,做到人性化管理,合理化徵收。每徵收一筆費用,都經過集體研究,做到公開、公正、公平。加大透明度,嚴格標准,杜絕核定隨意減少和缺項目收費的情況。

2、安排專人開據發票,填寫規范、清晰,按照開票要求載明繳費種類、時段、單價和繳費額等各項內容。

(三)嚴格按標准開展行政事業性收費

1、各單位是行政事業性收費的執收單位。具有獨立法人資格,必須具有省物價部門頒發的收費許可證。

2、各執收單位按照規定進行收費公示,按時足額繳入市財政局設立的非稅收入匯繳專戶,再由專戶按月繳入國庫。

3、各執收單位按照規定嚴格使用財政部門統一印製的行政事業性收費票據,實行「單位開票、銀行收款、財政統管」並建立了行政事業性收費票據管理制度,由財政專人負責管理票據。收費人員是經過物價部門的培訓,並申領了《收費員證》做到持證收費。

四、下一步打算

通過認真清理自查,我們在今後的工作中將進一步加強管理,從嚴把關,嚴格按照行政性收費徵收管理程序和收費標准,依法足額收繳,按規定及時解繳國庫,將我市的涉企收費工作更加完善和進一步提升。

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㈢ 信用社的工作自查報告

信用社的工作自查報告(精選6篇)

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是信用社的工作自查報告(精選6篇),請參考!

信用社的工作自查報告 篇1

為貫徹落實市聯社案件專項治理工作,本人認真學習和領會了《關於落實案件專項治理採取有效措施防範銀行案件風險的通知》(銀監通[XX]6號)、《關於加大防範操作風險工作力度的通知》(銀監發[XX]17號)和《商業銀行和農村信用社案件專項治理工作》方案(銀監辦發[XX]77號)精神以及省協會《關於防範操作風險做好案件專項治理工作的實施意見》等文件。通過學習討論,充分了解了本次專項治理工作的重要意義,明確了執行規章制度和操作規程的重要性、必要性,進一步認識違反規章制度和操作規程的危害性,並根據自身情況展開自查。現將自查情況匯報如下:

一、牢固思想防線

本人能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規與聯社下發的文件精神,加強政治理論學習,牢固思想防線。

一是提高政治意識。能夠深入學習「三個代表」重要思想,樹立正確的政治方向和堅定的政治立場,時刻保持清醒的頭腦,在大是大非面前站穩腳跟,經受得起大風大浪的考驗。二是能夠顧全大局,不為眼前利益所動,站在單位的角度去想問題、做工作,堅決不說不利於全局的話,不做不利於全局的事,堅決完成社裡安排的工作任務。三是不計較個人得失,當個人利益和集體利益發生矛盾時,以集體為重,個人利益要無條件地服從。四是能夠加強自身愛崗敬業意識的培養,進一步增強服務意識,做到「干一行、愛一行、專一行」,自覺接受廣大客戶監督,定期開展批評與自我批評,做一名合格的信合人。

二、恪守規章制度

一是能夠按照國家金融法令,有關法規制度和現金管理條例,具體辦理現金、有價單證的收付和調撥工作,正確辦理殘破幣的兌換,嚴格庫存限額,及時調撥和上解現金。二是能夠自覺加強櫃面監督,嚴格審查憑證要素,做好反假工作,准確及時編制各種現金報表、調撥計劃。三是能夠堅持軋帳制度,正確使用有關登記簿,做到帳、簿、款相符;嚴格按規定處理長、短款,發現差錯能及時匯報。四是能夠加強庫房管理,堅持鑰匙分管,明確分工,同進同出,做到「六無」標准;遵守錢帳分管和「四雙」制度,按要求做好庫房的管理工作。五是能夠嚴格按照福建省農村信用社綜合業務系統櫃員許可權卡管理辦法的有關規定,妥善保管好櫃員卡和密碼,做到保管嚴密,操作合規。六是能夠不斷增強防範意識,落實「三防一保」;認真熟記防盜防搶防暴預案,熟練掌握、使用好各種防範器械,時刻保持清醒的頭腦,保護信用社的財產安全。

三、嚴謹工作、生活作風

在工作作風上,主要做到了以下四點:一是突出一個「實」字。工作不搞形式主義,不作表面文章;上報數字以實為本,不搞憑空捏造,無中生有;匯報工作敢說真話實話,不誇誇其談,弄虛作假,做到說話讓人相信,辦事讓人放心。二是牢記一個「細」字。細心做好大小票幣、損傷幣的兌換整理工作,做到點准、墩齊、挑凈、捆緊,及時上解;嚴格按照金庫保管制度,細心做好庫房的保管工作,確保工作無疏漏。三是做到一個「快」。完成任務不拖泥帶水,辦理業務快而不急,在保證質量的前提下,提高工作效率。四是做到一個「嚴」。嚴格執行各項規章制度,對違反紀律的事情敢於糾正,自覺維護單位利益。

生活作風上,能夠牢記「自重、自省、自警、自勵」的教導,用工作紀律嚴格約束自己,在思想上築起拒腐防變的堅固防線。反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義,牢固樹立「平凡」意識,忠於「平凡」崗位,保持「平靜」心態,甘於「平淡」生活,勤勤懇懇辦事,堂堂正正做人。

四、存在問題

一是學習不夠深入,如政治理論學習只側重單位里組織的學習,對許多政策、法律、法規只知其表,不知內含;業務上只注重鑽研出納工作,對其它的經濟知識學習不夠主動,不願意去學。二是工作還不夠積極主動,有時候只求過得去,不求過得硬。除出納工作較為重視,對其它工作不願主動插手。三是工作缺乏創新,按部就班;許多工作只是照著別人學,不去鑽研,不去研究,不去歸納,辦事憑經驗,憑主觀。四是內控制度的落實存在薄弱環節,同事間相互信任,「四雙」制度落實不夠全面等。

五、今後的努力方向

一是始終堅持抓學習,不斷為自己「充電」,重點加強政治理論學習,在思想上築起拒腐防變的堅固防線,警惕各種腐敗思想的侵蝕。二是要加強對金融機構詐騙、盜竊、搶劫、涉槍等案件案例深入分析,汲取經驗教訓,時刻為自己敲響警鍾,進一步提高安全防範意識和自我防範能力。三是要進一步深化對福建省農村信用社工作人員違反規章制度處理實施細則的學習,真正把內控制度落到實處。

信用社的工作自查報告 篇2

根據縣聯社新增貸投自檢查的相關要求,我社及時對新增貸款投向進行了自查,現將自查情況報告如下:

一、成立自查小組,傳達檢查方案

我社及時成立了由社主任劉x為組長、副主任劉x及各分社負責人為成員的新增貸款自查領導小組。認真學習新增貸款檢查方案,組織專人負責。

二、認真自查,真實反映

1、截止20xx年8月28日,全社新增貸款xx萬元,其中農戶小額貸款新增xx萬元,中小企業貸款新增xx萬元,汽車按揭貸款新增xx萬元,其它個人生產消費貸款新增xx萬元。

2、1-8月新增貸款單筆超過500萬元的貸款僅一筆,為xxx有限公司於20xx年x月xx日發放的800萬元,期限一年,借款方式為抵押,借款用途為購鋼材,符合其生產經營的范圍。

3、我社的所有新增貸款除農戶小額貸款以外,均按照「三個辦法一個指引」的要求進行操作,按借款人提供的資金用途要求等相關資料進行自主或受託支付,借款人的借款用途均符合其生產經營或消費的范圍。

4、我社年初進行企業評級授信時,就嚴格控制「兩高一剩」和落後產能企業的評級授信,截止目前,我社無「兩高一剩」和落後產能行業項目授信企業。

三、以後的工作打算

此次對新增貸款投向自查結果未發現流向「兩高一剩」及落後產能行業,但我社仍然要求全社信貸人員在以後辦理貸款時應嚴格執行「三個辦法一指引」等相關規定,及時將信貸資金流向中小企業、三農和民生類經濟,確保穩健貨幣政策順利落實。

信用社的工作自查報告 篇3

根據實施的方案,在社領導的組織下,我利用工余時間,再次認真地學習了我社制定的《XX市XX農村信用社會計、出納員與復核員崗位職責暫行辦法》、《XX市XX信用社會計出納人員違規處罰實施細則》、《XX市XX農村信用合作社安全保衛工作管理實施細則》、《XX市XX農村信用社經營管理指標百分制考核辦法》、《XX市XX農村信用社會計出納人員操作規程》、《XX市XX農村信用社20XX年度財務費用管理實施辦法》、《XX市XX農村信用社幹部職工勞動管理與違規處罰實施細則》等規章制度和操作規程。通過學習,加深了對各項規章制度和操作規程的印象,我對照相關的條例,對自己一年以來的工作、學習和生活一一進行了回顧,目的在於查找操作中的漏洞和薄弱環節,以便於及時補缺補漏,及時整改,逐步完善。下面,我對自己的工作學習和生活進行一次全方位的自查。

一、業務方面

1、一年多來,本人擔任XX農村信用社主辦會計一職,在社主任的領導下,負責本單位的會計、出納工作,協調、理順內部各崗位之間的關系。但是在應經常向主任匯報會計、出納工作情況及內勤人員的思想、行為情況方面做得不夠好,不夠主動及時向主任提供這方面的信息。為使轄內的會計、出納工作日趨規范,能夠隨著業務的發展,按照新的業務操作流程和規范,結合本社的實際情況,及時制定適宜的、統一的操作規范,以加強內部管理。但是由於我社人員配置較緊,無法經常組織會計、出納人員集中對業務進行培訓。有些規定只能以書面的形式下發到各個網點,交由各人各自學習,這就容易造成內勤人員關於業務操作方面理解不一致,會出現個別崗位能力較為薄弱的現象。

2、作為信用社的主辦會計,既是會計輔導員,又是二級稽查員,我在抓好各項內控制度的落實的同時,能及時發現、解答和解決業務中碰到的疑難問題,做好事前輔導。能堅持每月不少於一次的會計輔導與檢查,及時發現工作中存在的問題與薄弱環節,及時提出整改意見,督促當事人積極採取措施加以防範與整改,並及時向主任匯報發現的問題,取得領導的支持,以使各項制度的執行更加到位。但是有時因為事務繁忙,時間安排不夠合理,由於時間有限,對網點的會計輔導與檢查的力度與深度不夠。根據聯社的相關制度,結合我社的實際情況,編制檢查評分表,明確獎罰,年終依據評分情況進行獎優罰劣,以此激勵會計出納做好本職工作。

3、作為主辦會計,我能認真核算各項財務收入,嚴格成本管理,認真組織會計核算,正確反映和評價經營成果,為主任的經營決策提供數據。

4、認真做好全轄重要空白憑證的管理。能嚴格按照重要空白憑證的領用手續,做好網點重要空白憑證的領用登記、出庫。合理安排各網點和存量。每月堅持不少於一次的帳實檢查,確保憑證的使用、銷號有序、正規,避免出現遺失。

5、能按照制度規定做好以下日常工作:一是正確提取各項費用;二是做好各網點的傳票、會計檔案的收集、登記、保管工作;三是結息日做好各網點結息的輔導和事後監督工作;四是及時核對內部帳,督促會計做好內外帳戶、總分帳、往來帳、帳戶余額的核對工作;五是能及時、准確地完成各種會計報表的編制。六是每季度對財務收支情況進行詳細的分析,便於主任的經營決策。

6、能夠嚴格執行會計、出納、結算、財務制度和會計、出納操作規程,堅持會計工作的十六項基本規定,保證會計核算達到五無、六相符。

7、能加強內部資金和固定資產、零星小額資產的管理。根據實際情況,合理制定各網點的庫存限額,在保證資金安全的同時,最大限度地壓縮現金資產的佔用。按照有關規定,能加強固定資產購建項目的管理,做到有計劃、有審議、有報批。定期對固定資產盤查,嚴格控制固定資產的規模。但是對閑置的固定資產不能及時做到盤活或處理,比如位於XX新圩的商住土地,已閑置多年未加以妥善的處理。對於微機、終端設備、各類機具以及其他零星的低值易耗品,能夠參照固定資產的管理,建立帳、簿、卡,但是這些物品因實際需要在網點之間或領用人之間進行調劑後,不能做到及時登記,有些物品損壞後,也未能及時進行處理。

8、能夠嚴格遵守財經紀律及財務制度,一切開支按照標准實行,需要上報審批的財務費用均待聯社批復後才出帳列支;報銷費用嚴格執行經辦、證明、主任雙簽制度,確保每一筆開支真實、合規。帳務處理嚴格按會計制度進行,保證會計處理正確、清楚,對違反財務制度的人和事,能堅持原則,敢於抵制,並及時反映和匯報,自覺維護財經紀律。

9、隨著信用社業務不斷的發展,各種業務水平不斷提高。我深知要做好主辦會計,一定要有熟悉的業務知識,才能做好會計輔導工作。因此我在熟練基本功的同時,注重對新業務知識的學習,不斷提高自己的業務水平;熟悉各項會計、出納等制度;適時學習相關的電腦知識,掌握電腦操作、運用和管理的技能。

10、對於信用社的文件收發登記能夠認真負責,及時登記並草擬執行意見,按時按量按領導的批示進行相關的處理。定期做好裝訂、入檔,便於日後的.查閱。

11、做為信貸審批小組的成員,能積極參與信貸審批會議,認真聽取責任信貸員的相關介紹,及時提出自己的意見。但是由於沒有參與貸前的調查工作,因此意見也只能局限於書面的材料上,不能真正做到對每筆貸款合規性的正確判斷。

二、三防一保方面

做為一名金融工作者,深知安全保衛工作的重要性。除了能經常閱讀有關三防一保的文件外,還時常關注社會上的一些金融案件,吸取經驗教訓,安全防範意識也逐年增強。不論是營業時間還是非營業時間都能提高警惕。日益嚴峻的治安形勢,使我更加自覺地將安全工作落實到每一個細節,消除殘留的麻痹思想。

營業前,能協助臨櫃上班人員做好營業前的各項准備工作,例如安全器械的到位情況、櫃台內外的整潔與否、監控系統的運行情況等。營業期間,能用心留意櫃台外的一切可疑人員,協助一線人員做好櫃台服務。營業終了,通常能在看到網點的庫款安全入箱上介後,鎖定門窗,並且確認無異常情況後方才離開。

在人員安排出現空缺的情況下,我能積極地參與頭寸的調撥與庫款箱的押運工作。並能按照要求做好記錄,手持安全防衛器械,全程提高警惕,停車時留意觀察外面的情況,確認安全後方才開門下車,杜絕存在麻痹大意的思想。

通過認真回顧與總結,經過一段時間的自我反省,自我檢查,才發現自己還存在著許多的不足之處,許多地方還存在有潛在的安全隱患。我將會在最短的時間內,針對自查中發現的問題一一對照相關的制度和操作規范,一一進行整改,確保將每一條款,每一細則,真真正正地落在實處。同時請身邊的同志們幫助我找出未在自查中發現的問題,給我提出寶貴的意見,我將會虛心接受,及時改正。希望領導和同志們能夠加強對我的監督,幫助我進步,使我在工作學習中不斷提高各方面的素質;不斷增強抵禦各種腐敗思想的能力,不斷完善自我。為此,我鄭重承諾,我將嚴格遵守單位制定的各項規章制度,嚴守崗位,盡職盡責,不幹不參與任何違法犯罪行為,否則,甘受單位按章處罰。

信用社的工作自查報告 篇4

我社根據《xx農村信用社財務會計工作現場檢查實施方案》的文件精神,本著實事求是的原則,對本社的財務會計工作情況進行了認真的自查,現就自查情況報告如下:

一、關於會計內控制度的執行情況

我社在工作中嚴格執行財務工作規程,全面提升財務工作質量,明確各個崗位職責,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊。做到錢帳分管,雙人臨櫃,交接手續完備。

二、關於現金、重要空白憑證、有價單證的管理情況

我社一直以來加強對現金的管理,實施內部監督,無賬款不符現象;把重要空白憑證以及有價單證納入綜合業務系統管理,並設有手工登記簿,做到帳實相符。

三、關於會計的核算情況

在財務核算上,嚴格業務處理程序的管理,嚴格財務審批制度,保證會計數據正確合法。但是在對帳工作方面有欠缺的地方,有些對公支票戶的對帳單不能及時收回,對對帳工作帶來一定的影響。

四、關於存、借貸業務的核算情況

對於存款業務能夠按照《會計法》的有關規定操作。借貸業務明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責許可權,借貸手續合規,使用利率正確。

五、關於支付算、聯行往來方面

本社在這一方面無隨意壓票現象,聯行往來按規定對帳,算業務崗位的設置相互分離,相互制約。

六、關於掛失業務管理

本社的掛失業務一般只有憑證和密碼的掛失,掛失手續齊全,無虛擬掛失現象。

七、關於財務管理

在財務管理工作過程中,本社嚴格按照《會計法》的規定,依法設置會計賬簿,並保證其真實完整,根據實際發生的業務事項進行會計核算、登記會計賬簿。嚴格執行國家有關財務法規,所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算,確保數據真實、有效。

在營業費用方面,我社明確費用的支出和開支標准,遵守費用支出的審批程序,杜絕浪費現象的發生。為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照聯社規定的程序進行采購,並根據有關規定,建立了賬簿、款項和實物核查制度。遞延資產按規定分期攤銷。

八、關於會計檔案管理

我社按規定整理、裝訂會計核算資料,歸案裝訂及時、完整、合規。

九、關於股金管理

我社股金的賬務管理不規范,有總分不合的現象。分戶帳的余額小於總帳的余額。

通過自查,我社在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足。嚴格管理是做好財務工作的重要保障,今後的工作中我社一定要加強財務會計管理力度,嚴格執行各項管理制度,從而進一步提高工作質量,完善財務會計制度,規范財務管理行為。通過自查工作的開展充分認識到財務會計核算工作的重要性,今後我們要依託信息化,規范基礎管理,強化經費監督,深化服務內涵,扎扎實實地把財務會計的各項工作落到實處。

信用社的工作自查報告 篇5

為認真貫徹落實中紀委xx屆七次全會和自治區紀委八屆二次全會精神,確保全疆農村信用社各項業務快速穩健發展,根據自治區農村信用社工作會議安排,我聯社於今年五月起在全轄集中開展了一次以提升聯社形象為目的,以整肅行風行紀為目標,以全體員工為教育對象,以信貸崗位人員為重點的「陽光信貸」整肅行風行紀職業道德教育活動,通過此次活動,我對照自身自我檢查,現報告如下:

一、在學習上

作為一名部門經理,我在平時的工作中,能夠積極學習信貸業務及相關知識,較熟悉地掌握了業內知識,但仍不夠努力,總是沿襲一些以往的經驗辦事,不能夠滿足個人和工作對知識的需要,沒有深層次的去鑽研開創一些新的業務處理方法,因此在以後的工作中仍應更加努力學習各類相關知識。

二、在思想上

對於此次」陽光信貸」活動的開展,我作為一名中層幹部,在思想上紿終高度重視,深知這項工作的重要性,不敢有絲毫懈怠。我深刻認識到」陽光信貸」活動的開展,不僅有效提升了我社的社會聲譽,進一步拉近了與農民的關系,縮短辦貸時間,提高了辦貸的效率,而且實施「陽光操作」,把信貸工作置於社會和客戶的監督之下,從源頭上防範了解困道德風險的產生。

三、在信貸管理上

自我被任命為部門經理以來,我能夠時刻保持清醒頭腦,在調查及審查解困手續時,力求完善,不出差錯,確保手續真實合法。但在貸後的檢查上,存在一定的惰性,小部分的檔案信息沒有完善,對一些幾千元額度的小額解困,總是片面的認為手續辦理的合規,片面的相信擔保人,而沒有更為細致的調查。此一問題在今後的工作中將做為重點予以改進,杜絕違規行為,降低解困風險。

四、內控制度的執行上

多年來始終堅持按章辦事,努力執行好各項規章制度。但仍在一些細節的問題上出現漏洞,無截留解困本息行為、擅自掛息等經營違規行為;無虛報費用,私設小金庫待為;無擅自罰款,亂收手續費行為。

五、工作作風上

我在工作中,兢兢業業,沒有利用職權索要、接受他人財物的行為,也不曾經商、入股辦企業,更無侵佔集體財產的行為,無涉及黃賭毒等違法行為,始終保持一個信合職工的光輝形象。工作日的中午不允許外出就餐,是為了杜絕信貸人員中午喝酒後,下午不能正常辦公,以及禁止吃拿卡要行為的一項行之有效的方法之一,但是在我身上仍然存在少數幾次中午與朋友飲酒影響下午辦公的現象。在今後的工作中,一定杜絕此類現象,規請領導與同事們監督。

此項工作的開展,非常必要,讓我充分認識到,在信用社工作責任重大,想干好信用社的工作,更是要時刻保持清醒頭腦,思想上不能有任何的懈怠,踏踏實實工作,老老實實做人,任何違規違法的行為都是對集體,對自己的不負責,通過此次合規工作的開展,通過這次對個人存在問題的剖析,我的思想受到了洗禮,得到了凈化,在以後的工作中我一定會做好每一件事,努力爭當一名優秀的信合員工。

信用社的工作自查報告 篇6

洪州信用社堅持以「三個代表」重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,把開展文明單位創建工作擺上了重要位置。堅持以文明窗口創建為立足點,認真組織實施文明創建工作計劃,將文明創建與業務發展同安排共部署,形成了發展業務促進文明創建、文明創建推動業務發展的良好局面。截至20xx年9月末,洪州信用社各項存款余額12810萬元,各項貸款余額8005萬元,已創建信用村20個,並正在迎接省鄉(鎮)創建信用鎮驗收組的驗收。為了扎實有效地推進文明創建工作,在具體實踐過程中,洪州信用社主要實行「五化」,促進了創建工作目標的順利實現。

一、文明創建常態化

洪州信用社始終把創建文明單位作為提升農村信用社形象、促進業務發展的有效載體,對創建工作高度重視,把創建縣級文明單位工作納入重要議事日程,成立了由信用社主任任組長的創建文明單位工作領導小組,制定了《洪州信用社創建文明單位暨精神文明建設工作實施方案》,還制定了五年規劃和年度計劃。工作中,鎮信用社全體員工團結協作,作風優良,不斷加強政治理論學習,努力踐行「三個代表」重要思想,落實科學發展觀,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,不斷加強幹部隊伍建設,在創建活動中,開拓創新、狠抓落實,發揮著模範帶頭作用。

二、文明創建深層化

洪州信用社改變由過去的「以我為中心」轉變到「以客戶為中心」上來。重點抓群眾和客戶反映強烈的熱點、難點問題,哪方面的問題群眾反映強烈,就著力解決哪方面的問題。專門設立了接待室,在單位門口設立了醒目的領導接待公示牌,工作時間必須保證一名工作人員在崗接待,並健全了有關接待工作的各種檔案資料。由鎮信用社一把手每周進行一次公開接待,對重點、難點問題親自接待。聽取客戶的心聲,針對客戶提出的意見和建議,及時解決客戶提出的問題,把客戶的滿意度作為檢驗工作的基本尺度。有效地提高了廣大客戶的保留率和增長率。

三、網點服務標准化

一是樹立營業網點標准化形象,推廣「微笑」服務,塑造一流的現代金融精品網點形象。鎮信用社嚴格落實環境衛生制度,達到內外環境清潔整齊,根除了臟、亂、差現象,同時搞好了美化、亮化,為職工創造了良好的工作生活環境;二是對農戶檔案、貸款、還款信息全面實現了電子化、系統化管理。農戶在貸款時,只需出示本人身份證和「搖錢樹」卡即可隨時借到自己授信額度內的貸款,真真正正地實現了櫃面放貸。且辦理一筆貸款最多不超過10分鍾,歸還一筆貸款最多不超過1分鍾,有效提升了洪州信用社的工作效率和群眾的滿意度,促進業務快速發展,使洪州信用社存、貸款額穩步增長;三是洪州信用社統一製作了「一面鏡子」和「一塊牌子」接受廣大農戶監督,在村口或村民聚集區掛《信用社服務監督牌》,服務監督牌上有信用社主任、管片信貸員、支農聯絡員照片、聯系電話和監督電話,規范了各項服務要求、標准,統一了櫃台服務員工著裝、文明用語等。促使員工把文明優質服務落實到工作的每一個細節中,打造農信優質服務品牌,提升農信社會認知度和影響力。

四、文明服務規范化

一是實行首辦責任制,首辦責任人辦理業務或咨詢時,負責全程服務;二是實行一次性告知制,對客戶提出的咨詢和疑問,做到全方位告知和解釋,不讓客戶跑冤枉路;三是實行限時辦結制,減少客戶等候時間;四是實行服務承諾制。公開信貸政策、貸款條件、操作流程、簡化貸款手續,實現「陽光」操作,全員著裝整潔,儀表端莊,實行掛牌服務、微笑服務、站立服務;五是推行語言文明,從接打電話、櫃台服務、營銷服務都要使用文明用語開始,全面推廣文明用語;六是推行行為文明,營業人員一律統一著裝、掛牌上崗,杜絕「門難進、臉難看、話難聽、事難辦」的現象;七是正面引導,加強政治理論學習,提高全員思想認識,定期進行培訓,定期進行案件警示教育;八是保證營業時間,中午不關門、不休息,保證支付、結算及時准確;九是講信用、守承諾,維護客戶正當權益,嚴守商業秘密。

五、監督檢查制度化

為了有效促進和落實文明單位創建工作目標的實現,洪州信用社專門成立了監督檢查小組,對全體職工實施督導檢查。檢查的主要形式包括內部檢查、外部檢查和暗訪檢查。檢查的重點是服務態度、服務質量、服務效率、服務紀律、服務禮儀、服務環境等。針對查出的問題及時採取措施抓好整改。全社每名員工都根據自己的崗位特點,作出了書面承諾,並向公眾告知,接受公眾監督,以此加強和提高服務意識。同時,洪州信用社設立了意見箱和意見簿,要求對客戶的服務需求、疑問咨詢,在最短時間內予以反饋,實行首問負責制,確保客服處理渠道暢通。

洪州信用社以昂揚的精神狀態,一流的服務,確保了文明創建活動與經營管理、業務發展、優質服務等的完美結合,各項事業得到平穩健康有序發展。

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㈣ 資金使用管理自查報告

資金使用管理自查報告

時光在不經意中流逝,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,取得了成績,也存在著問題,是時候靜下心來好好寫寫自查報告了。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是我幫大家整理的資金使用管理自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

資金使用管理自查報告1

接到總部轉發的xx集團《關於加強資金管控確保資金安全的通知》(xx財字[20xx]4號)後,我單位高度重視,經單位領導研究決定,成立了自糾自查領導小組,對單位資金管理工作進行了自查,現將自查情況說明如下:

一、制度建立及執行情況

1、單位內控制度建立完善並得到有效執行,其內容符合現行國家有關財經法規制度。

2、嚴格執行集團公司的各項財經管理規定、辦法。

二、資金管理執行方面

1、收入方面:收入方面全部繳入結算資金賬戶單位的各項收入做到應收盡收,所有收入均納入財務賬簿,無私設帳外及「小金庫」現象。

2、所有資金支出均履行了嚴格的審批手續,所有支出都填寫費用報銷單,有相關的經辦人員簽字,並經財務部審核單位負責人簽字後付款,不存在擠占、挪用行為。基本支出嚴格執行國家的有關政策及規定,無擅自擴大開支范圍和提高開支標准,單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方及集團公司公司規定發放,無濫發獎金、補貼或福利現象。

項目支出均按照批準的項目及用途以及項目實施方案執行,無自行改變項目內容,擴大支出范圍現象,所有項目支出均合法合規。

三、資金安全管理方面:

1、現金的管理:現金的使用范圍嚴格執行《現金管理暫行條例》,職工工資、獎金的發放採取銀行代發,月末出納的銀行日記賬與會計的賬務相核對,確認無誤後結賬。

2、財務崗位職責分工明確,明確了出納、記賬、審核等會計的職責許可權,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業務事項得以有序進行。

3、銀行賬戶管理方面:現有賬戶按照要求管理使用,對賬制度每月末認真落實。

4、票據有專人管理,負責票據的收、發台賬登記工作。

5、財務印章管理:財務專用章及法人章分別由二位副經理負責保管,非經單位負責人同意,不得攜章外出,禁止非財務事項加蓋財務印章,嚴禁財務章外借。

6、銀行印簽和空白憑證的管理:銀行印簽和空白憑證沒有同一人保管。

7、嚴格實行責任追究:財務人員對工作認真負責,一絲不苟,嚴守職業道德。因粗心、過失造成的損失由責任人負責並承擔相應費用,無法追回造成的全部資金損失由責任人自行承擔。總之此次自查,單位領導高度重視,通過自查,自糾,對進一步加強和改進資金管理工作起到了積極的促進作用。

資金使用管理自查報告2

根據省人社廳、省財政廳《關於做好20xx年度就業專項資金管理使用情況專項檢查的通知》(皖人社秘[20xx]62號)文件精神,進一步提高就業專項資金使用管理的規范性、有效性和安全性,防範資金運行風險,發揮資金使用效益,確保各項就業補貼政策落到實處,我局認真組織對20xx年就業再就業工作開展情況及專項資金使用和管理情況進行了自查。現將有關情況匯報如下。

一、就業專項資金收支情況

(一)收入情況。當年就業資金籌集總額:2296.9萬元,其中:

1、中央和省財政安排:2202.5萬元;

2、縣級財政安排:93.6萬元;

3、利息收入:0.9萬元。

(二)就業資金使用情況。

當年就業資金支出總額:1812.9萬元,較上年2029.5萬元減少216.6萬元,減幅為10.6%。當年享受就業補貼人數xx3xx人。

1、職業介紹補貼支出:21萬元,較上年62萬元減少41萬元,享受職業介紹補貼人數:1241人;就業人數:1192人。

2、職業培訓補貼支出:597.65萬元,較上年721.3萬元,減少123.6萬元。享受職業培訓補貼人數:6461人(含中級工以上高技能人才培養支出24.6萬元,培養高技能人才312人),技能培訓後就業人數6039人,就業率達95%。

3、技能鑒定補貼支出:55.5萬元,較上年81.3萬元減少25.8萬元,享受技能鑒定補貼人數:3701人,較上年5417人,減少1716人。

4、社會保險補貼支出:219.7萬元,較上年372.7萬元減少xx3萬元,享受社會保險補貼人數:903人,較上年1734人減少821人。其中:靈活就業人員社會保險補貼支出193.1萬元,較上年332.6萬元,減少xx9.5萬元。

5、公益性崗位補貼支出:73.28萬元,較上年523.6萬元,減少450.3萬元。享受公益性崗位補貼人數:179人。

7、小額擔保貸款貼息支出200萬元,享受小額擔保貸款貼息人數445人;補充小額貸款擔保金支出300萬元,享受小額擔保貸款人數257人。

8、公共就業服務支出:276.3萬元,(含基層特定崗位人員20xx年上半年預撥工資待遇129萬元、勞動力資源調查支出xx0萬元、其它支出7.3萬元。)

9、就業見習補貼支出:68.58萬元,享受就業見習補貼人數127人。

(三)年末就業資金累計結余:499.8萬元。

二、就業專項資金使用的社會效益明顯

貫徹十八大提出的「實現更高質量的就業」為目標,實施積極的就業政策,多渠道開發就業崗位,努力改善就業環境,支持勞動者自謀職業和自主創業,鼓勵企業更多吸納就業,幫助困難群體就業,努力完善城鄉就業服務體系,為促進我縣經濟發展,保持社會穩定創造良好的條件。

(一)城鎮新增就業穩中有升,社會大局和諧穩定。堅持「勞動者自主就業、市場調節就業、政府促進就業和鼓勵創業」的方針,廣辟就業門路,拓展就業空間。通過開展「春風行動」、「就業援助月」、「企業招聘會」、「民營企業服務月」等活動,城鎮新增就業崗位xx652人,農村富餘勞動力轉移就業28336人。

(二)下崗失業人員等就業困難群體就業得到有效保障。實現失業人員再就業2612人,就業困難人員就業932人。全年開發公益性崗位600個,安排就業困難人員186人,實現了就業工作和社會事業共同發展的雙贏局面。積極鼓勵和支持就業困難人員從事個體經營、打零工、夜市擺攤等自主就業方式,實現靈活就業,以促進更多的失業人員實現再就業。對對以個人名義繳納社會保險的就業人員給予社保補貼,507人次享受社會保險補貼,補貼資金103.8萬元。

(三)就業技能培訓在提升勞動者職業技能和就業競爭力上成效明顯。共投入就業技能培訓資金597.7萬元,培訓人數4866人。通過培訓,提高了城鄉勞動力的就業技能和就業的穩定性。就業技能和競爭能力得到提高,就業更加穩定。

(四)基層公共就業和社會保障服務平台日趨完善。一是基層公共就業和社會保障服務的基礎平台全面建成。二是進一步完善了就業服務信息化網路體系。建立和完善了縣、鄉就業服務信息網路,基本實現了就業申報審核管理信息和就業服務資源共享,使就業服務功能向基層延伸,提高了就業服務效率。依託省就業用工備案信息系統,開展勞動力資源調查,共錄入71萬余條城鄉勞動力資源數據。

(五)形成了創業帶動就業的可喜局面。在扶持創業方面,結合我縣大力推進全民創業活動,積極扶持各類創業群體自主創業,促進就業。一是通過小額擔保貸款貼息扶持創業。鼓勵和扶持創業人員自謀職業、自主創業、合夥經營和共同就業,通過資金扶持,促進了個體民營經濟發展,繁榮了城鄉市場,催生的各類經濟實體提供了大量的就業崗位。如園區民營企業英傑精工、春秋塑編等企業通過貸款貼息扶持,企業規模不斷擴大,安置就業能力進一步增強。20xx年共審批貸款申請6630萬元,銀行已發放小額擔保貸款5074萬元,其中企業貸款750萬元。二是通過開展創業培訓引導創業。幫助創業者系統學習知識與技能,不僅使學員的就業觀念發生轉變,更激發了他們的創業意識,掌握創業技能,增強創業能力,提高創業成功率。共舉辦2期創業培訓,落實240人參加。

三、就業專項資金使用管理監督情況

我們在就業專項資金管理和使用中,嚴格按照規定的范圍、標准和程序支出,沒有擅自擴大就業專項資金支出范圍,虛列、轉移、擠占挪用、滯留就業專項資金等違規情況,確保了就業資金專款專用安全運行。

(一)完善管理制度,做到有規可依。進一步健全和完善資金撥付管理,資金使用監督,資金撥付公示,資金支出結果報告,資金監督和跟蹤反饋等各項制度。嚴格按照省人社廳印發的《安徽省就業專項資金使用管理暫行辦法》及《安徽省就業專項資金管理紀律規定》的要求操作,重點確保就業困難人員等就業群體就業扶持政策的落實,為全年的就業資金管理使用奠定了基礎。

(二)規范操作流程,確保資金運行安全。明確資金撥付管理、資金使用監督、資金撥付公示等管理規定。各環節既獨立操作又相互銜接、相互制約,確保管理嚴格,運行有序。

(三)加強信息台帳化管理,夯實資金管理基礎。對就業困難人員認定的對象范圍、認定程序、可享受的政策待遇(補貼范圍、標准、期限等)、監督管理等進行嚴格的限定和明確,對各類補貼的申報辦理實行台帳化管理,對各類資料實行專業歸檔,分類管理。在規范紙質台帳的同時,全面推行全省就業資金網上審批管理,特別是就業技能培訓補貼直補個人、就業困難人員認定、公益性崗位安置、社保補貼的撥付方面,全面實行台帳管理,做到紙質和電子兩套台帳同步。建立了完善的資金使用基礎台帳,資金財務帳簿、憑證做到了合法、真實,帳表相符、帳證相符。

(四)強化責任,完善監督機制。一是實行項目責任制。按照「誰審批、誰負責;誰實施、誰負責」的原則,培訓主管部門與培訓機構簽訂培訓工作協議和廉政承諾書,確保培訓質量;二是實行項目資金跟蹤監控制度。會同縣財政局及時將項目資金信息錄入財政再就業資金管理監測信息系統,實現動態監控;三是嚴格實行項目「一表一賬一單」制管理。嚴格將經費補助申請表、培訓台賬、培訓清單作為項目檢查考核驗收和轉移培訓機構在財政部門報賬的依據;四是進一步完善資金「專人、專賬、專戶」管理。嚴格控制資金審批流程,確保資金安全有效運行,保障就業專項資金的規范、安全、有效運行。五是建立了常規檢查與定期檢查相結合的監督檢查機制,採取內部檢查與外部檢查相結合的多種檢查方式,確保了資金管理和使用情況的公開透明。

四、存在的不足及原因

就業資金信息系統運行總體較好,但在社會保險補貼申報資金運行中與系統要求不符。主要原因:一是工作人員新老更替,對辦事流程和信息系統操作不熟悉,認定時間較晚;二是基層站所在申請就業援助隊形認定時把認定材料和申請社保補貼材料打捆上報,導致認定時間與享受補貼時間有沖突。這種現象已解決,20xx年將不再存在。

資金使用管理自查報告3

為進一步加強對家電下鄉、摩托車下鄉資金的監督與管理,xxx財政所積極響應縣局號召,對xxx鎮XX年1—4月間的家電下鄉、汽車下鄉、摩托車下鄉所有資金進行了全方位自查。現將自查情況報告如下:

一、總體進展情況

在國家惠農政策的強勁東風推動下,我鎮家電下鄉活動掀起了熱銷高潮,農民購買家電下鄉產品的積極性越來越高。XX年1至4月,累計發放家電下鄉、汽車下鄉、摩托車下鄉補貼1122671。88元。其中家電下鄉補貼累計742200。68元,汽車下鄉補貼累計196724元,摩托車下鄉補貼累計183747。2元。1至4月,家電下鄉補貼共農戶2517戶,汽車下鄉補貼48台,摩托車下鄉補貼288輛。

二、具體補貼做法

家電下鄉推廣之初,我縣實行的是「鄉審縣兌」方式。自XX年開始,為了加大補貼兌付的力度,我縣開始實行「鄉審鄉兌」的補貼兌付方式,更有效的降低了騙補的風險。我鎮財政所抽調了一名工作人員專職負責家電下鄉工作資料的收集和錄入,並加強對家電下鄉宣傳工作和監督檢查工作的落實,從而提高了工作效率,保障了家電下鄉補貼及時到戶。

在擴大宣傳方面採用了以下幾種措施:一、鎮政府召開專題會議,動員全體機關幹部做好家電下鄉政策的宣傳工作並組織培訓,要求相關負責部門熟悉報批手續辦理流程。二、利用村幹部開會時機,多次強調,積極宣傳,使廣大村幹部樹立了解和宣傳家電下鄉政策的意識,並要求各村加大宣傳力度,將家電下鄉信息宣傳到戶,提高了農民的知曉率。三、充分利用百姓趕集的機會,解答老百姓的家電下鄉政策咨詢,並發放相關宣傳材料,擴大了宣傳范圍。四、為了使每個農戶都能及時掌握家電下鄉政策,各經銷商積極和他們的上級商家聯系,利用趕集日進行形式多樣的大型促銷活動,通過廣泛宣傳,使廣大農戶充分了解了家電下鄉產品的購買和補貼申領程序,提高了農戶購買家電產品的積極性。

三、自查總結情況

通過這次自查,xxxx並沒有發現有商家騙補的行為,但是疑似騙補的風險依然存在。不少的.農戶保護意識不強,購買了家電下鄉產品之後就將自己的身份證、戶口薄、糧補存摺都寄放在商家處,這種情況很容易產生騙補的風險。所以,我所召集商家就該問題統一作出強調,從今以後不許商家代送補貼資料,審核時候農戶一定帶原件,再去復印。從而進一步減少騙補風險。

希望通過這次自查進一步加強對家電下鄉補貼資金的落實以及對補貼操作流程的規范,在今後的工作中更努力的讓農戶得到實惠。

資金使用管理自查報告4

根據兵團下發的通知精神,我中心高度重視,精心組織和安排,深入開展警示教育活動,嚴格自查自糾,進一步增強了我中心就業資金監管的責任意識和安全意識,保證了就業專項資金的安全運營。現將組織開展情況匯報如下:

xx年中心就業專項資金使用基本情況如下;職業介紹補貼撥付及使用金額均為2630000元,享受人數共有24672人,資金並無結余;社會保險補貼撥付及使用金額也均為18330000元,享受人數共有3802人;公益性崗位補貼撥付及使用金額均為21960000元,享受人數共有1970人;小額擔保貸款基金撥付金額為6000000元,基金余額為16000000元,貸款余額為6370000元,享受人數為128人;小額擔保貸款貼息撥付金額為1200000元,使用了其中的1117700元,累計結餘82300元,享受人數為536人。年末就業專項資金結余額度小於當年就業專項資金總額度的20%。

我中心根據兵團統一要求,對就業專項資金的使用和管理的全程監管,對於針對中心,並過中心賬戶的就業專項資金,制定了合理的分配辦法和工作流程,確保了資金分配的公正客觀;對於未在中心賬戶停留的,由財務局直接撥付其他單位的就業專項資金,我們則協助進行初審。

一、健全完善監管制度

中心的資金管理制度和內控制約機制、資金支出的報告制度針對存在的問題和隱患,進一步補充完善現有資金使用管理的政策規定,規范各種補貼的申請、審核、撥付工作程序。我中心每年要向局領導報告就業專項資金的管理使用情況。根據本師實際適當控制公益性崗位的開發,鼓勵靈活就業、自主創業和自謀職業,調整、完善就業資金的支出使用結構。

認真接待群眾來信來訪,完善輿論監督辦法,對各項就業專項的撥付使用情況、相關職業培訓(包括農民工職業培訓)工作情況,開展定期檢查。自覺接受社會監督員、監察、審計部門和社會各界的監督檢查。

二、加強管理,規范支出

(一)進一步規范發放、管理《就業失業登記證》制度。

(二)按照就業專項資金管理使用規定,嚴格規范就業專項資金支出項目。

(三)加大對各項就業扶持政策的宣傳力度。使職業培訓補貼、職業介紹補貼、社會保險補貼、崗位補貼等政策,努力做到家喻戶曉,人人皆知。

(四)規范各項補貼政策的審核認定程序,通過及時錄入金保工程信息,審核規范補貼申請流程。

(五)建立健全基礎台賬,將《就業失業登記證》信息管理系統中失業人員的信息及時錄入金保工程,實現信息的對接和共享。

三、存在的問題及相關建議

(一)小額擔保貸款存在貸款額度低、微利項目和放貸人群范圍窄,以及貸款手續較為繁雜的問題,同時由於銀行方面的原因,關於「保證責任余額不超過貸款擔保基金的3倍」的規定沒有落在實處(實際放貸比例為1:1),建議今後應該提高貸款額度,放寬微利項目和放貸人群范圍,簡化貸款手續,以及促使銀行將1:3的政策落實到實處。

(二)由於職介補貼的開支范圍過窄,導致每年的結余都較大,而中心的工資都是用歷年的結余發放的,這造成了一種不平衡,希望能適當拓寬職介補貼的開支范圍。

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㈤ 資金自查報告

資金自查報告範文(通用7篇)

工作在不經意間已經告一段落了,回顧這段時間的工作存在了許多問題,將成績與不足匯集成一份自查報告吧。那麼好的自查報告是什麼樣的呢?下面是我精心整理的資金自查報告範文(通用7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

資金自查報告1

7月22日接臨財農21號文件《關於開展財政支農惠農補貼資金自查工作的通知》的精神要求,鎮黨委、政府對此項工作十分重視,及時組織相關業務站、所人員,對近幾年財政支農惠農補貼資金進行了自查自糾,現將自查自糾情況匯報如下:

一、基本情況

我鎮位於臨川區境內東部,毗鄰金、臨、東三縣區交界處,屬丘陵地區,易旱易澇,全鎮總人口21536人,轄11個村委會,耕地面積18060畝。

二、自查情況

我鎮財政支農惠農補貼資金管理,嚴格按照資金分配、撥付、使用、監督等各個環節程序全部納入了「一卡通」發放。其中:1、良種補貼資金:上級撥付22.98萬元,22.56萬元,32.80萬元。共計人民幣78.34萬元;2、油菜補貼資金上級下撥0.03萬元,1.10萬元,共計1.13萬元,實際通過「一卡通」發放0.25萬元,其中專項結餘0.88萬元,已於3月31日區審計局專項上繳財政專戶0.88萬元;3、能繁母豬補貼資金:上級下撥1.6萬元,8.76萬元,共計10.36萬元,實際通過「一卡通」發放9.85萬元,其中結餘0.51萬元,已於5月20日區審計局專項上繳財政專戶0.51萬元;

三、存在的問題

鑒於上述:油菜補貼結餘0.88萬元,能繁母豬補貼結餘0.51萬元,造成按政策無法使用的主要原因,一是播種時村級在統計油菜面積,統計能繁母豬數量上報看,因種植油菜遭受旱災和能繁母豬存欄變化情況。

四、幾點建議

1良種補貼資金。能否由政府統一采購優質品種,由農業技術部門按農戶實際種植面積,將良種直接發給種植戶,做到了良種優質化。

2油菜補貼資金。

3能繁母豬存欄動態變化,當年新增母豬難以核實,應確定母豬繁殖最低年限,建立檔案,二至三年補貼一次。

資金自查報告2

為了進一步搞好我局涉農資金管理工作,加強涉農資金的監管,提高涉農資金的使用效益,根據《關於對涉農資金使用情況進行自查的通知》(六府辦〔20xx〕33號)文件精神,我局及時對全局范圍內涉農資金來源、用途、使用情況進行了自查自糾,現將自查>情況報告如下:

一、基本情況

根據文件要求,檢查的年度范圍為20xx年度;我局接到文件後,迅速組織學習並予以落實。涉農專項資金名稱為:職業技能>培訓,培訓類別為勞動預備制培訓、職業技能培訓、創業培訓;截止20xx年3月19日,對涉農資金管理情況進行了整理匯總後,將自查自糾資料整理歸檔。

二、自查情況

20xx年共舉辦培訓班31期822人,撥付補貼302.2萬元。其中創業培訓14期252人,撥付補貼25.2萬元;職業技能培訓9期220人,撥付補貼49.5萬元;勞動預備制培訓8期350人,撥付補貼227.5萬元。

三、工作流程

人力資源保障部門、培訓機構廣泛宣傳培訓政策→培訓機構組織生源並進行初審→製作開班資料報人力資源保障部門→人力資源保障部門經辦機構對開班資料進行審核批准並公示→報特區財政部門審批→培訓機構開班培訓→人力資源保障部門會同財政、監察等部門對培訓情況進行每月2次的實地現場檢查→培訓結束後培訓機構上報資料到人力資源保障部門經辦機構初審並公示→財政部門復審結束將補貼款項撥付給人力資源保障部門→人力資源保障部門撥付給培訓機構。

四、存在問題和建議

通過涉農資金使用自查情況看,我們也發現存在一些問題:

一資金撥付不夠及時。由於上級資金下撥晚、培訓周期長、資料審核時間長等原因,培訓資金撥付到培訓機構不及時,對培訓機構正常開展工作造成一定影響。

二建議監察部門積極參與培訓檢查工作,進一步增加培訓涉農資金使用的透明度,保證資金使用安全。

資金自查報告3

按照都財發【xx】79號文件和xx年8月6日扶貧資金專項清理工作會議要求,我鎮認真開展了扶貧資金專項清理工作,現將自查情況匯報如下:

一、加強領導,落實責任

根據相關要求,我鎮及時召開了扶貧資金專項清理工作會議,研究布置了我鎮專項清理工作,組建了清理工作小組,由鎮長羅健勇同志任組長,副鎮長鄭恩昌同志任副組長,相關科室為成員具體負責涉農資金專項清理工作。

二、政策執行、項目推進和資金管理情況

我鎮認真執行扶貧資金政策,強化了公開公示工作,嚴格按照項目和范圍使用資金;根據都江堰農村扶貧開發領導小組辦公室(都扶貧辦[xx]5號)《關於認真做好20xx年市級財政扶貧專項資金項目申報工作》文件精神,我鎮龍鳳村被列入都江堰市xx—xx年貧困村並啟動幫扶。為充分發揮農村扶貧開發項目資金的使用效益,認真選准、選好龍鳳村xx年農村扶貧開發項目,該村於xx年6月14日在村委會召開了村民議事會議,共有龍鳳村議事會成員19人參會。在廣泛聽取該村幹部、群眾意見的基礎上,議事會決定:利用xx年市級財政扶貧村專項資金對村3、4組的道路路面進行鋪設、垮塌處進行漿砌保坎,以方便村民出行和車輛通行,也為下一步農業產業化發展奠定基礎。

嚴格按照扶貧資金管理辦法使用資金,無截留、擠占、挪用資金問題,無滯留和資金使用率低等問題;沒有多頭申報、虛假冒領、套取資金的問題

三、具體工作做法

對照項目進行檢查:工作小組按照實施的項目到村組進行檢查:一是查看公示公開和檔案管理情況,二是查看項目實施進度情況,三是查看項目後期管理情況。

四、下一步工作。

通過自查,我鎮扶貧專項資金嚴格按照相關專項資金管理辦法進行管理,無違規使用扶貧資金。在今後的工作中,繼續完善管理制度,強化公示和公開工作,以保障扶貧資金效益的最大發揮。

資金自查報告4

接到《關於對國家工商總局補助資金使用情況進行專項檢查的通知》的通知後,我局立即展開對xx年國家工商總局補助資金使用情況的自查整改,現將自查整改情況匯報如下:

xx年,國家工商總局共撥專項資金70萬元,其中,豐城市工商局20萬元,樟樹市工商局20萬元,銅鼓縣工商局20萬元,宜春市工商局機關10萬元。

一、各縣市局專項資金使用情況:

1、宜春市工商局xx年國家補助的10萬元專項資金用於12315指揮中心的建設和其網路設備的購置,裝修面積為70平方米,造價為4萬元,購置伺服器及電腦的費用為10萬元,實際用於建設的資金為14萬余元;

2、豐城市工商局xx年國家局補助的20萬元專項資金用於基層工商分局的改建,裝修面積為314平方米,實際用於改建的費用為50.11萬元,通過上級部門的認定已經達到了二星級分局的標准;

3、樟樹市工商局xx年國家局補助的20萬元專項資金用於臨江工商分局的重建,目前,重建工作正在進行中,已使用了一部分專項資金。

4、銅鼓縣工商局xx年國家局補助的20萬元專項資金用於大段分局新辦公樓的建設,其面積為754.47平方米,實際用於大段分局新辦公樓建設的資金為64.5萬元。

二、專項資金的成果和發揮的作用

各縣市區局專項資金的'撥付,使上述各縣市區局的辦公大樓及時得到改建,辦公環境得到改善,提高了工作效率,能夠滿足正常的辦公需求。

三、自查整改

從專項經費的申請,批准,撥付到投入使用過程中,沒有出現任何違紀違規的問題。各縣市區局將專項經費納入單位財務部門統一管理,按照專款專用原則,統籌分配使用,無截留、挪用專項資金請況,撥付的專項資金及時、足額到位,並將專項建設安排的配套資金納入每年部門預算安排。

資金自查報告5

根據縣住房和城鄉建設局轉發紅河州住房和城鄉建設局文件《關於轉發進一步完善商品房預售制度和加強商品房預售資金監管文件的通知》,要求房地產開發企業作一次全面自檢自查報告,我公司自收到該文件後,積極響應文件要求,由財務部、綜合部、銷售部及工程部配合對我公司建設項目的管理情況作出了嚴格的檢查。

對我公司自項目籌備建設、預售許可證辦理及資金賬戶設置、預售資金使用及審批等方面作出檢查:

一、我公司自項目籌備開始就嚴格遵守國家房地產開發及金融投資相關法律法規,不參與單位集資建房、團購商品房等國務院規定的違法項目。

二、項目開工嚴格遵守建設要求,拿到《國有土地使用權證》、《建設工程規劃許可證》、《建設用地規劃許可證》、《建設工程施工許可證》後才開工建設,不存在提前施工等違規行為。

三、根據住房和城鄉建設局辦理《商品房預售許可證》相關要求,我公司均在項目建設投資達到工程建設總投資的25%以後提供所需申請材料,按照申請審批程序嚴格執行,且不存在《商品房預售許可證》尚未辦理就進行商品房定金收取、購卡或銷售等違規情況。

四、對於商品房預售資金監管賬戶:購房首付款我公司均存入工商銀行瀘西縣支行資金監管賬戶,但針對客戶貸款方式及要求我公司貸款有三個資金監管賬戶,分別是工行瀘西縣支行、建設銀行瀘西縣支行及農業銀行瀘西縣支行。我公司在預售資金的用途、審批程序及相關證明材料(申請表、用款計劃、購銷合同或發票、工程款支付申請或發票)上,嚴格遵守縣住房和城鄉建設局要求,每筆款項都到房管處進行審批備案,無商品房預售資金用途不明,支付混亂情況發生,項目一直處於良好開發建設階段,能按照交房標准要求,及時辦理竣工驗收交房。

資金自查報告6

為確保財政資金安全,進一步提高財政專項資金使用效益,根據高財字xx5號文件精神,我單位對20XX年財政撥付的財政專項資金使用、管理進行了自查,現將自查情況報告如下:

一、專項資金項目

20XX年財政撥付專項資金項目為:全國食用菌大會會務費。

二、專項資金的收支情況

1、20XX年11月5日收到財政撥付專項資金72.5萬元。

2、20XX年11月28日收到財政撥付專項資金60萬元。

20XX年度共收到財政撥付項目資金132.5萬元,實際支出138.93萬元,資金超支6.43萬元,主要是為順利召開好此次會議,由市聯社牽頭,組織各食用菌企業,主管、分管的市級領導到外地參觀學習的費用已經開支,後財政局審核時不予以審批此費用。

通過自查的情況來看,單位領導高度重視,能認真組織實施項目規劃設計編制工作,實行專戶管理;專項資金嚴格用於申報的專門項目,無截留、擠占、挪用、抽逃資金問題;會計核算真實、規范,無違反財經紀律的其他問題。

三、存在的問題

經過自查我們認為資金能按項目計劃來執行,但也存在一些不容忽視的問題。主要有下列幾點:

(一)項目分項預算執行不夠規范,部分項目前期工作準備不夠充分。

(二)項目資金預算不夠完整,部分資金未列入預算。一些費用沒有列入項目預算,而這些費用又是需要支出的;

四、整改措施

通過這次自查,對專項資金的管理使用方面存在的問題提出以下改進措施:

1、建立或完善預算項目和專項資金使用的考核機制。

2、嚴格預算執行,強化預算監督管理。

3、加強會計監督,提高資金的使用效益。專項資金要按照會計制度的規定,實行單獨核算,確保資金專款專用。

資金自查報告7

根據岳池縣扶貧開發領導小組《關於對20xx-20xx年財政扶貧資金項目開展專項治理的通知》精神,我鎮庚即組織專班人員,深入各項目實施村組,圍繞20xx-20xx年度扶貧開發項目實施和資金使用等方面,認真開展了自查。現將自查情況報告如下:

一、20xx年度到戶產業項目資金執行及落實情況

20xx年,省下達我鎮到戶產業項目資金18萬元。截止到20xx年底各村到戶產業項目已全部完工,資金已全部發放至各農戶手中,資金到位率達到100%。

二、20xx年度到戶產業項目資金管理使用的做法

一是強化項目監管。省扶貧資金及項目一經省扶貧辦備案審批下達,我們始終堅持「項目跟著規劃走」、「資金跟著項目走」的原則,按照省辦《關於進一步改進扶貧項目管理工作的通知》精神,嚴格按下達的項目資金額度和建設內容精心組織實施。

二是堅持陽光作業。嚴格實行項目資金公示公告制,鎮、村充分利用公開欄、宣傳單等,對項目審批程序、項目名稱、實施地點、建設規模和效益、實施期限、實施單位及責任人、資金來源、資金總額等內容在公開欄進行至少為期半個月的公示公告,確保了扶貧項目和資金充分接受群眾監督,提高了扶貧項目和資金使用的透明度。嚴格實行竣工審計驗收制,項目完工後,市扶貧辦會同市財政局及相關部門、鎮分管負責人、村委會負責人按照規劃實施方案組織驗收。嚴格項目建設質量監督評審制,各村成立了項目建設質量監督小組,在項目驗收上,嚴格實行質量監督小組不簽字不得評為合格項目。

三是嚴格資金使用。在扶貧資金的管理上,我們嚴格按照《四川省財政扶貧資金管理辦法》,嚴格把握所有項目資金必須進入項目資金賬戶,然後履行審批手續後使用的規定。在項目申報、審批到資金下撥、使用的各個環節,主動接受審計、財政、監察部門和上級主管部門的檢查、審計和監督,始終做到了專款專用,足額到位,無擠占、挪用、截留現象發生。

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㈥ 婦女創業就業及「婦女之家」建設情況調研自查報告

婦女創業就業及「婦女之家」建設情況調研自查報告


***縣婦聯婦女創業就業及「婦女之家」建設情況調研自查報告

如何推動婦女廣泛、平等、充分地實現就業、積極創業,這既是維護婦女權益、推動婦女全面發展的迫切需要,我縣婦聯以「婦字型大小」基地為依託,通過「加強培訓、提供信息、爭取小額貸款資金」等多種有效措施,廣泛為廣大婦女創業就業創造條件,搭建平台,開展了富有成效的工作。

一、婦女創業就業工作成效

(一)宣傳引導,營造婦女創業就業良好氛圍

對婦女群眾進行「四自」教育和男女平等基本國策的貫徹實施,教育婦女破除影響婦女就業創業的思想觀念,營造平等寬松的創業環境。挖掘典型,培養宣傳一批女性就業創業典型,廣泛宣傳巾幗就業創業經驗,激勵廣大下崗失業婦女、返鄉婦女自強自立,自主創業。以紀念「三八」國際勞動婦女節為契機,評選並表彰了奮戰在我縣工作和勤勞致富一線的先進婦女能人。去年全縣評選女能人10名,「巾幗建功」先進工作者2名。有的得到了區、市婦聯的表彰。對創業成效顯著的女能人在本縣、市的電視台上給予廣泛的宣傳報道,收到很好的社會效果。

(二)科學指導,保障婦女創業就業工作有序開展

一是搭建服務平台,挖掘創新點。針對婦女創業就業的意願強烈,但她們苦於就業無門,創業無本,我們致力於牽線搭橋,提供服務,暢通婦女創業就業通道,搭建項目服務平台,配合縣人力資源保障局開展「春風送崗位」咨詢服務,使我縣具有一技之長的下崗失業婦女、農村富餘勞動力婦女以及大中專畢業女學生走上市場就業之路。二是建立創業基地,以靈活的就業形式促進婦女就業。縣婦聯大力實施「創業富民工程」,建立「婦字型大小」基地,全縣共創建「婦」字型大小基地23個,並能利用「婦」字型大小基地開展農村婦女實用技術培訓工作,充分發揮創業基地的創業就業平台作用,對有創業項目、創業願望和創業能力,但無資金、無場地的下崗失業、待業婦女等勞動者及時推薦入駐創業基地。如三江鄉的果疏協會「婦」字型大小基地、忠良鄉板廠加工「婦」字型大小基地、桐木鎮的鋒貴養殖「婦」字型大小基地,瑤山王茶葉 「婦」字型大小等基地共為本鄉本土的300多名農村婦女創業就業提供了就業崗位、咨詢、實地指導等服務。二是依託婦女小額貸款的惠農政策,為女性創業優先提供婦女小額擔保貼息貸款的扶持。2011年縣婦聯與縣農行、縣農村信用合作聯社攜手積極開展「婦女創業就業小額擔保貼息貸款」項目工作,通過推薦、調查摸底、考查審核共發放婦女小額擔保貼息貸款574筆,2337.5萬元,已獲中央財政貼息金額88.66萬元,受益群眾600多戶。農村婦女小額擔保貼息貸款切實為農村婦女創業、發展經濟解決了資金不足的困難。通過創建「婦」字型大小基地和婦女小額擔保貼息貸款政策,帶動了更多的婦女開展創業就業。

(三)整合資源,強化培訓,增強婦女創業就業能力

掌握就業技能才能有就業出路,為了不斷提高創業就業素質,縣婦聯積極整合社會資源,根據不同層次婦女實際需求,組織各具特色、適合婦女的考察、培訓活動,增強婦女創業就業能力。2011年,全縣婦聯聯合有關部門共舉辦農村婦女各類實用技術培訓學習班 26 期,培訓農村婦女 1000多人。

(四) 努力抓好「婦女之家」 的創建工作,鞏固發展婦聯基層組織建設

(1)因地制宜推進「婦女之家」建設

婦女之家是基層婦聯組織凝聚婦女、服務婦女的重要陣地,是基層婦聯組織建設「堅強陣地」和「溫暖之家」的重要舉措。我縣主動把村、社區「婦女之家」的建設融入到「三求」文化惠農工程、村級活動場所建設和村級公共服務中心建設中去,在全縣77個村委、4個社區都成立了「婦女之家」, 並全部統一掛牌,完善上牆了各項制度。各村委「婦女之家」堅持「不求所有、但求所用」的理念,與有關部門的活動室一起,實現資源共享,堅持單獨建設和資源共享相結合的原則,整合現有陣地,一室多用。各村委、社區充分利「婦女之家」組織婦女開展培訓、講座、文藝演出、體育比賽等活動,使基層婦代會真正實現「婦女之家」有組織、有陣地、有隊伍、有活動、有成效的目標,實現黨建、社會建設與婦建資源共享。努力把婦聯組織建設成黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴及熱愛的溫暖之家,為和諧社會建設發揮更大的作用。

(2)積極推動女性進村「兩委」,加強婦聯基層組織建設。2011年是村兩委換屆之年。為進一步提高各村委會、社區女幹部業務工作能力,我縣婦聯積極推薦組織全縣各村委女幹部到南寧婦女幹部學校、南寧職業技術學校、廣西大學等參加區婦聯舉辦的村委女幹部培訓班學習,已有76名村委女幹部參加了培訓學習。此外,我縣婦聯於2011年6月份,深入到我縣山內的桐木鎮、忠良鄉等10個鄉鎮舉辦村委會婦代會主任學習培訓班,對全縣的81個村委(社區) 女幹部、婦代會主任進行全面的業務、婦女兒童維權知識培訓。我們加強和組織、民政等部門聯系溝通,推動制定有利於農村女性參政議政的政策措施。本次換屆選舉,我縣實現了各村「兩委」中至少有1名女性成員,村婦代會主任100%進村「兩委」的目標。

二、當前女性創業就業工作存在的突出問題

在以女性創業基地帶動女性創業的工作中,我們也發現了一些問題,主要是:

(一)小額擔保貸款政策落實不夠好。我們也發現很多婦女群眾雖然有創業的熱情,但缺少資金,想利用小額擔保貸款,但又難以找到合適的人幫助擔保,導致不能付諸行動,從而影響女性創業積極性。我們希望能採取一些有效措施,如政府財政投入擔保等,讓更多缺少資金的創業婦女能利用小額貸款創業發展經濟。

(二)婦女綜合素質較低。我縣婦女創業的主體多數為農村女性,她們綜合素質比較低,掌握的科技、經營、市場營銷的知識和技能簡單、單一、淺薄,常規的培訓還不能滿足她們從事生產經營的需要。

(三)小額擔保貼息貸款的貼息遲遲不到位,不能及時貼給貸款農戶,如去年的第三、第四季度到現在還未兌現貼息給群眾,這對創業婦女群眾有一定的影響。

三、對策及措施

從我縣開展女性創業就業工作的實際情況來看,要做好女性創業就業工作,必須要依靠全社會力量,相互配合,齊抓共管,努力形成共同參與和支持創業就業工作格局。

(一)婦聯、財政、勞動就業、金融部門要積極搞好協調,共同抓好創業就業小額貸款工作。期望能有一些硬措施,如政府財政投入擔保等,讓更多的婦女群眾能利用小額貸款就業創業。

(二)宣傳部門要廣泛利用廣播、電視、報刊等媒體,以開辦專欄向社會宣傳創業就業政策,把政策直接宣傳到群眾、企業和基層單位;要大力培育女性創業典型,積極宣傳她們的先進事跡,推廣他們的.成功經驗,體現婦女工作的導向,努力在全社會營造支持和促進女性創業的良好氛圍。

(三)婦聯、勞動部門,要依法維護女性務工人員的相關合法權益,加大對《婦女權益保障法》、《勞動法》、《合同法》等法律法規的宣傳,為婦女同志的創業就業提供法律方面的咨詢,為婦女創業就業提供更多的法律保護。

總之,縣婦聯以爭取項目資金建立女性創業基地、開展小額擔保貼息貸款工作為主,帶動女性創業就業工作取得了一些成績,但是我們也要清醒地看到,女性創業就業工作是一項復雜艱巨的工作,不可能在一朝一夕之間就有大的進展,還需要我們付出艱苦的努力。要堅持從提高女性創業本領入手,堅持不懈地加強對婦女創業技能的培訓。要發揮組織引導作用,依託社會力量,不斷整合資源,擴大女性創業基地的規模和力量,通過婦聯、基地、市場、社會各方的通力合作,不斷促進婦女創業就業,為我縣社會經濟事業的發展做出新的貢獻。

推進女性人才「四支隊伍」建設和發揮作用的情況

近年來,***縣婦聯在優化發展環境、重點政策傾斜、搭建合作平台、營造社會氛圍上下功夫,切實為女性人才發展提供服務,推進女性人才「四支隊伍」建設。

一、努力營造女幹部良好的成長環境,提高女幹部隊伍建設。2011年是縣、鄉、村換屆之年,縣婦聯加強與組織、民政等部門聯系溝通,積極爭取政策支持,在換屆中加強女領導幹部隊伍建設,確保各級黨政領導班子中女性參政比例達到婦女發展綱要等指標要求。通過換屆選舉,我縣四家班子女領導由原來的5名提高到7名,有2名正科級女領導提拔為副處級,5名副科女領導提拔為正科級,5名女幹部提拔為副科級女領導,各村「兩委」中至少有1名女性定工幹部,實現了縣、鄉、村班子女性配備率100%,村婦代會主任100%進村「兩委」的目標。為進一步提高各村委會、社區女幹部業務工作能力,我縣婦聯積極推薦組織全縣村委女幹部參加全國婦聯、李嘉誠基金會啟璞計劃——村「兩委」女幹部培訓班學習,共有70名村委女幹部到南寧職業技術學校、廣西大學培訓班學習。此外,去年6月份,縣婦聯深入到山內的忠良鄉等6個鄉鎮舉辦6期村委會婦代會主任培訓學習班,在桐木鎮舉辦一期山外4個鄉鎮村委會婦代會主任培訓班,全面培訓了村委(社區) 女幹部、婦代會主任。培訓的主要內容有:如何當好女村官?婦女小額信貸的相關知識、政策,維護婦女兒童合法權益知識,預防艾滋病知識等等,使她們進一步明確了女村官的工作目標,提高參加換屆競選的信心。

二、扎實做好農村婦女小額擔保貼息貸款工作,提升農村婦女致富能力,抓女能人隊伍建設。抓住婦女擔保小額貸款發放的契機,引導農村女能人走產業化、規模化經營,幫助女能人做大、做強、做優產業,以創業帶動婦女就業。2011年我縣婦聯與縣農行、縣信用社合作向農戶發放婦女小額信貸款574筆,2337.5萬元,已獲中央財政貼息金額88.66萬元,受益群眾600多戶。農村婦女小額擔保貼息貸款切實為農村婦女創業、發展經濟解決了資金不足的困難,帶動了1萬多婦女創業就業,增加了婦女群眾收入。加強「婦」字型大小基地建設,較好地發揮「婦」字型大小基地示範帶動作用。全縣共創建「婦」字型大小基地23個,並能通過「婦」字型大小基地開展農村婦女實用技術培訓工作。如三江鄉的果疏協會婦字型大小基地、忠良鄉新村養殖場婦字型大小基地、桐木鎮的鋒貴養殖婦字型大小基地,共為本鄉本土的200多名農村婦女創業就業提供了咨詢、實地指導等服務。通過開展「先富帶後富」的活動,讓有致富經驗的婦女能手傳授致富經驗、技術,不僅帶動了婦女的創業激情,還為大家的投資、創業提供了指導。同時,把致富能力強、在群眾中有威信和號召力的女能人培養成婦女工作骨幹,緩解基層婦女工作骨幹缺乏的問題,有效帶動廣大婦女致富,促進社會和諧穩定。

三 、為女企業家搭建交流合作平台,抓女企業家隊伍建設。目前,我縣共推薦4名女企業家加入***市女企業家協會,每年3月都推薦1-2名參加***市組織的交流聯誼會,積極為女企業家搭建交流合作平台,引導和幫扶女企業家尋求發展商機。聯合有關部門,以專家授課和實際考察交流的方式,為女企業家提供學習經營管理知識的機會,提高綜合素質和競爭力。

四、創造有利條件,抓女性專業技術人才隊伍建設。積極為女性科技人才提供實踐、鍛煉、服務的機會。積極組織經濟、教育、醫療各條戰線上女性專業技術人員,參與文化科技衛生「三下鄉」等活動,與農村婦女結對幫扶,充分發揮她們服務基層、服務婦女的作用。2011年7月,縣婦聯推薦熱心於家庭教育的***縣民族小學黃秀鳳老師參加第二期全區家庭教育骨幹培訓班學習,進一步提高了我縣家庭教育工作者的專業素養和指導水平,增強家庭教育報告會師資力量,更好的服務於家庭教育工作。

存在問題和建議:女能人、女企業家產業化、規模化經營發展及帶動作用面不夠廣,發展資金不足。今後應在幫助女能人、女企業家做大、做強、做優產業方面下功夫,以創業帶動婦女就業。繼續在優化發展環境、政策傾斜、搭建合作平台、營造社會氛圍上下功夫,切實為女性人才發展提供服務,推進女性人才「四支隊伍」建設。

「雙維雙促」平安建設工程的推進情況

2011年***縣婦聯大力開展以維護社會穩定促進維護婦女兒童權益,以維護婦女兒童權益促進維護社會穩定的平安建設「雙維雙促」工作,將「維穩」與「維權」有機結合,充分發揮婦聯組織的作用. 促進社會和諧穩定

一、整合資源,形成「雙維雙促」工作新合力。進一步爭取各級黨委政府重視支持,整合綜治各單位和婦聯組織及婦女群眾等資源力量,注重營造良好的社會輿論氛圍。開展「法律宣傳維權周」活動。利用「三八」節的有利契機,聯合司法、綜治、禁毒辦等部門開展有關法律、法規宣傳活動,共發放《珍愛生命 拒絕毒品》、防治艾滋病等法律、法規、相關知識宣傳資料5000多份,掛禁毒、防治艾滋病宣傳圖畫140多張。結合10月科普宣傳活動的有利時機,在桐木鎮發放婦女權益保障法、未成年人保障法、禁毒、預防艾滋病宣傳資料6000多份,使廣大群眾知法、守法,以法律維護自身的合法權益。縣婦聯組織開展了「和諧家庭」、「平安家庭」、「不讓毒品進我家」、「五好文明家庭」等活動,突出構建和諧家庭為主要內容,引導廣大家庭樹立文明的社會風尚,移風易俗,對弘揚家庭美德,推動家庭成員遵紀守法,促進家庭和諧,維護社會穩定起到了積極的推動作用。

二、認真處理婦女群眾的來信來訪工作,積極化解矛盾,以維護婦女兒童權益促進維護社會穩定。對婦女群眾的來電來訪,縣婦聯堅持做到熱情接待,耐心聽取來訪群眾的意見和心聲,深入調查了解,耐心地做好調解處理工作,切實依法維護婦女兒童的合法權益。2011年縣婦聯共接待婦女群眾的來信來訪17件,其中家庭暴力8件,婚姻家庭糾紛、離婚咨詢9件。對來信來訪,我們均做到件件有落實,事事有迴音,及時作好調解處理工作,並向她們宣傳有關維護婦女兒童合法權益的法律、法規。如調解處理不下的則及時移交司法等有關部門處理,把群眾的糾紛、矛盾消除在萌芽狀態。執行人民陪審員制度,積極參加有關婦女、未成年人的案件審理,婦聯系統人民陪審員3人2011年參加案件審理46次,切實維護婦女、未成年人的合法權益,維護家庭和社會的和諧、平安、穩定。

三、以堅持為群眾辦實事好事為目標,以維護社會穩定促進維護婦女兒童權益。一是與自治區婦聯溝通聯系,通過區婦聯牽線搭橋,爭取得到了中國空軍「藍天春蕾」資助我縣貧困女童100人,每人每年400元,連續資助6年,合計資助金額24萬元;二是熱情接待區婦聯領導班子成員到我縣開展調研工作,區婦聯王革冰主席年內兩次到***調研。為此縣婦聯也爭取得到區婦聯扶持我縣茶葉「婦」字型大小基地發展野生茶葉項目資金10萬元;為***鎮六段村委爭取到資金3萬元;三是組織全縣村委女幹部70名到自治區參加李嘉誠基金會啟璞計劃----村"兩委"女幹部培訓學習,在培訓學習期間有6個村委女幹部爭取到了李嘉誠基金會「種子計劃」項目鼓勵金共59000元;四是與縣計局聯合到羅香鄉舉辦 「關愛女孩」捐資助學活動現場會,共收到捐助款21000元,當場資助了20名家庭貧困女孩,每人給予資助500元和一床毛巾被。

存在問題:各種有關法律、法規宣傳范圍不廣,力度不夠大,農村婦女法律維權意識不強。

今後的工作建議:一是要繼續整合資源,加強與各部門的聯合,形成「雙維雙促」社會合力;二是要發揮婦聯社會化維權網路作用,完善「雙維雙促」工作機制;三是要創新婦聯基層組織建設,發揮「婦女之家」作用,將工作落實在基層。

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㈦ 專項資金項目自查報告怎麼寫

關於強農惠農資金專項清理自查工作情況的報告縣強農惠農資金專項清查領導組辦公室:根據《舒城縣強農惠農資金專項清理和檢查工作實施方案》的要求,我們對近三年來強農惠農資金使用情況進行了全面自查,現將自查情況報告如下:一、工作落實1、自縣強農惠農資金專項清理工作會後,鄉立即召開黨委擴大會,就縣會議精神及相關文件進行了傳達和學習,並就此項工作如何開展進行了安排。2、召開由各村及政府相關單位主要負責人和業務人員參加的專題會,會上傳達和學習了縣會議精神及相關文件,對我鄉自查工作進行全面部署,並以闕政字[2010]74號文件形式下發到各自查單位。同時對自查報表的填報工作進行了業務培訓。3、鄉村聯動,協調配合。政府相關部門對近幾年強農惠農資金進行全面核現核查,各村在鄉政府部門的配合下,對強農惠農資金特別是打卡發放到戶資金,對照發放條件進行逐項核查。二、自查結果1、打卡發放類:根據自查表,我鄉共涉及農作物良種補貼、糧食直補、農資綜合補貼、退耕還林補貼等9個項目。2007-2008年,以上資金由縣財政拔付到鄉財政,鄉財政足額將資金打卡到戶。2009年鄉財政根據縣核定的數據及時上傳相關到戶信息資料,由縣財政直接打卡到戶。存在問題,是在本次自查之前,在庫區移民直補到人資金發放中,由於時間跨度長,移民人口情況復雜,加之少數村剛申報時對政策把握不準,出現錯登,造成資金錯發現象。如:2007年度何店村錯登84人,打卡資金額為37800元;2009年陰窪村錯登5人,打卡資金額為6750元。2010年闕店村錯發資金36800元,橫山村錯發資金35000元。鄉黨委政府發現後立即將打卡資金收回鄉財政,並給予全鄉通報批評。鄉紀委及時下發了闕紀[2010]02號文件《關於進一步嚴明水庫移民工作紀律,認真開展水庫移民直補人口自查自糾工作的通知》。2、工程項目類:我鄉主要涉及到財政扶貧資金(含以工代賑資金)。庫區扶持項目資金等。在資金管理方面,基本能做到專項管理、專款專用。但在本次自查過程中,發現在財政扶貧項目方面,有資金滯留現象,資金額達2.5萬元,波及2個小項目。其原因是以上資金到位後,正處於我鄉村級財務全面清理時期,各村資金已凍結,8月1日才開始運行。近期我們已予糾正,將資金拔付到項目單位,並完善了帳務處理。二0一0年八月十二日

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