❶ 貸款公司崗位職責
貸款公司崗位職責(4篇)
在現在的社會生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。那麼制定崗位職責真的很難嗎?下面是我幫大家整理的貸款公司崗位職責(4篇),歡迎閱讀與收藏。
職責描述:
1、根據業務需要按時產出分析報表
2、協助完成風險規則的系統部署、測試
3、負責項目的`需求調研、數據挖掘模型、評分卡模型
4、完成領導交辦的其他任務
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,統計學、數學、金融工程、物理學專業優先
2、1年及以上銀行、小貸、互聯網金融等風險政策分析相關工作經驗者優先
3、熟悉小額消費信貸、信用卡風險和信貸管理等相關內容,熟悉信貸業務風控流程
4、熟悉數據分析與數據挖掘理論,熟練使用sas、sql、spss等進行數據分析工作
5、具備良好的表達能力,能夠獨立進行數據分析、政策編寫等
職責描述:
1、根據集團目標和戰略決策,協助總經理負責小貸公司日常經營和管理工作,組織實施董事會決議;
2、制定和實施公司年度經營工作計劃,為臨港集團旗下的產業園區、科創企業、小微企業、以及「三農」企業提供小額融資服務;
3、根據公司業務發展,做好公司內部組織架構和員工隊伍建設;
4、做好公司內控管理制度建設,完善風險管理體系,有效制定信貸業務風險策略和管控措施;
5、重視公司社會信譽和形象,對客戶的意見和建議及時提出整改措施;
6、嚴格按照董事會授權范圍行使工作職責,公司重大業務工作和階段性經營計劃調整及時向總經理、集團和董事會報告。
任職要求:
1、全日制985、211學校本科及以上學歷,經濟、金融及相關專業優先;
2、10年以上相關工作經驗,5年以上銀行或小額貸款公司信貸業務中高層管理經驗;
3、精通信貸管理業務,熟悉中小企業貸款管理以及金融業政策和相關法律法規;
1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
崗位職責:
1.統籌分公司的運營和管理;
2.承擔總部下達的各項經營指標,負責分公司公司業務工作的開展、產品市場分析、策劃;
3.統籌市場營銷和新業務拓展等工作,保證業績的完成;並為結果負責;
4.搭建及培養各部門團隊;
5.營造良好的外部經營環境;
6.統計、分析及向總部匯報所屬機構經營情況;
7.傳達和宣貫總部經營方針、政策、制度;
8.負責公司企業文化傳導及品牌落地。
任職要求:
1、經濟、金融、財務等專業,本科以上學歷;
2、具有10年以上金融行業工作經驗,其中5年以上中高層貸款管理或風險管理崗位工作經驗;
3、精通銀行貸款、保理、過橋等業務,有較成熟的項目實操經驗;
4、深厚的行業與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識,熟知並能嚴格遵循國家金融政策、法規、監管制度,熟悉小額貸款公司業務產品和本地市場情況;
5、具有突出的市場營銷能力溝通能力,擁有豐富的客戶資源,善於進行資源整合
;❷ 銷售專員崗位職責
銷售專員崗位職責(精選8篇)
隨著社會一步步向前發展,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?以下是我精心整理的銷售專員崗位職責(精選8篇),希望對大家有所幫助。
按揭專員崗位職責,負責公司的按揭貸款、抵押、及房產證、土地證的辦理。
一、按揭部主管一位(崗位職責)
1、負責按揭部整體日常工作的運營和管理;
2、負責管理團隊,帶領團隊完成業務指標;
3、負責按揭貸款市場拓展及客戶服務工作
4、負責按揭專員工作的調度及指導工作;
5、負責部門的各項管理事宜,組織審核並上報客戶按揭資料;
6、負責組織客戶進行銀行約見,處理好與銀行人員的關系
7、負責與相關部門進行溝通協調工作;
8、負責對按揭部工作進行總結,及時發現和解決存在的問題。
9、熟悉房產、國土部門及銀行、擔保公司運作流程;熟悉房地產買賣流程;
10、具有市場開拓、客戶服務經驗。。
11、具有良好的溝通技巧、有良好的人脈關系及職業道德;
12、具有有較強的風險意識,責任心強,工作嚴謹;
13、具有良好的團隊合作精神,能承擔工作壓力。
14、熟悉房地產按揭各項規章制度能力與技能:溝通能力強,靈活協調公司內外部關系的能力。
15、負責及時辦理商品房預售許可證。
二、按揭部主辦一位(按揭專員崗位職責)
1、負責預售樓盤的建立、審核工作。
2、負責辦理預售許可證資料的錄入、審核工作。
3、負責銷售合同的備案錄入、審核工作。
4、負責貸款抵押業務的錄入、審核工作。
5、負責辦理房產證的審核工作。
6、負責辦理房產證抵押的審核工作。
7、完成領導交辦的其他臨時性工作。
三、按揭業務人員一位(按揭專員崗位職責)
1、辦理按揭貸款業務,承擔接待按揭貸款手續的客戶資料及銀行資料的補錄入工作。
2、承擔客戶按揭貸款相關資料和票據的換領以及對客戶的解釋工作。
3、督促銷售人員和客戶提供銀行所需的前期資料。
4、承擔客戶違約賠付的計算工作。
5、承擔代收客戶各項費用與財務部的核對工作。
6、承擔按揭貸款客戶貸款額的周報統計報表的製作和報送工作。
7、承擔客戶逾期還款的清理和催繳工作。許可權與責任:
8、有對銷售業務參與建議權;
9、有對銷售與按揭流程優化的建議權;
10、對辦理按揭業務的及時性負責;
11、對按揭款回收的及時性和准確性負責;對按揭款項的真實性和准確性負責。
12、完成領導交辦的其他臨時性工作。
四、辦理房產證、土地證業務人員一位
1、承擔辦理房產證前期資料的整理及樓盤錄入工作。
2、承擔辦理土地證前期資料的整理及向相關部門報送審核工作。
3、承擔准確發放房產證、土地證的工作。
4、完成領導交辦的其他臨時性工作。
按揭報備員工作職責(工作內容):
1、負責買賣合同的交易簽證、更名、退房等手續的辦理;
2、負責客戶按揭代款或公積金貸款手續的辦理;
3、負責產權的辦理手續;
4、負責客戶逾期按揭欠款的催繳工作;
5、負責按揭台帳的建立及按揭資料的檔案管理工作
6、負責預售合同和借款合同的檔案管理工作;
7、負責協助按揭報備主管維護與銀行、房產交易所等關聯單位的關系;
8、負責完成上級領導臨時交辦的其他工作。
崗位職責
1)完成公司下達的銷售任務指標;
2)開拓、維護管理客戶資源,挖掘和推進商機;
3)負責項目招投標、合同簽訂及收款,協助解決項目實施中的問題;
4)組織市場宣傳和各種活動。
任職要求
1)專業不限,1年以上市場營銷經驗;
2)有企業級銷售、行業信息化、建築行業信息化、物聯網、智能設備銷售經驗者優先;
3)有較強的分析和判斷能力、語言表達能力和學習能力;
4)進取心強,有堅持精神,有挑戰高薪的慾望。
職責 :
1、根據公司網路廣告平台發展戰略需求,以網路(自主開發+客戶分配)通過網路、360、搜狗、神馬、UC頭條等平台進行市場拓展、客戶開發、銷售,尋找跟進需要廣告推廣或品牌推廣的客戶,推薦合適資源,直至成交;
2、尋找跟進需要網路廣告推廣或品牌推廣的客戶,獨立完成客戶跟進、客戶所在市場分析及客戶成交的談判,並落實具體的合作方案,執行推進合作;
3、跟進好公司分配的客戶資源(直接需求客戶),直到銷售成功;
4、銷售方式以電話、微信、郵箱、QQ、網路聯系為主,寫字樓內工作,無須外出。
任職資格:
1、學歷無限,熟悉每個網路平台:網路、360、搜狗、神馬、UC頭條等網路推廣渠道媒體資源,有網路廣告推廣公司從業經驗;
2、了解網路推廣行業現狀,熟知互聯網用戶推廣屬性;
3、熱愛銷售,吃苦耐勞,有良好的工作心態和團隊意識,較強的抗壓能力與拼搏精神;
4、思維靈活,人際溝通能力強,思維判斷能力強;
5、有較強的商業敏感度、對熱點內容有把握判斷力;
6、具有較好的溝通協調能力和處理緊急事件能力;
7、具有2年以上的大客戶開發、市場營銷等相關經驗或互聯網廣告客戶資源者優先考慮。
職責:
1、負責搜索引擎優化,讓企業和相關商品在搜索引擎中獲得好的.提升。
2、負責淘寶、阿里電商店鋪產品排名優化。
3、負責企業網站以及網店的產品維護和更新。
4、負責完成品牌推廣方案、方案設計報告的撰寫。
5、負責企業網站推廣,如:博客營銷、微信營銷、微博營銷、微信營銷、視頻營銷等。
6、負責數據的整理和基本的分析,對推廣效果進行評估改進。
要求:
1。計算機、網路營銷、電子商務等專業的畢業生優先。
2。懂得搜索引擎優化,能單獨完成企業網站維護、更新。
3。能夠熟練操作辦公軟體以及博客,論壇,微博,網店,問答平台等,熟悉各大網站。
4。優秀的文案功底,有較強的創造性思維能力、創意概念。
5。要有良好的溝通習慣、親和力強以及團隊合作精神。
6。有運營微信公眾號的經驗。
7。熟練使ps、pr操作軟體,並能結合產品製作創意海報、詳情頁等。
1、網路或電話聯系咨詢學員,學員在官網主動留有姓名、手機號和咨詢內容;
2、提供有關學歷報考或是職業資格考證的專業解答;
3、根據學員具體情況,推薦合適課程,詳細地介紹班型內容;
4、指導學員通過在線支付或就近接待中心進行交費報名。
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務;
2、通過各類渠道,開發房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統;
3、熟練掌握區域樓盤詳細情況,實地勘察物業狀況,確認權屬,對物業進行專業評估,簽訂業務委託書,收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料;
5、每日完成規定的量化指標;
6、主動收集市場信息,為公司發展提供合理化建議;
7、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排;
8、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
職責描述 :
1、通過電話、電子郵件、網路平台等方式,幫助最終用戶處理查詢,反饋信息,並為客戶提供解決方案。
2、就客戶提出的問題進行解答,提供准確的信息,提升客戶滿意度。
3、根據日常服務的標准和流程為客戶提供高質量的服務,達到服務水平目標和服務質量目標。
任職要求 :
1、職高及以上學歷,勤奮敬業,責任心強,思路清晰。
2、普通話標准,聲音甜美、口齒伶俐,語言表達能力強,擅於溝通。
3、頭腦清晰,思路敏捷,有良好的的客戶服務意識,有良好的團隊合作精神。
4、性格好,有耐心及責任心,身體健康,能夠長期穩定的干好工作。
5、能熟練操作計算機和Office軟體,打字速度每分鍾40字以上,能熟悉辦公軟體和網路工具。
6、有客服中心、呼叫中心行業工作經驗優先。
;❸ 貸款公司崗位職責
貸款公司崗位職責10篇
隨著社會不斷地進步,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?以下是我為大家整理的貸款公司崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
1、主持公司的日常全面工作。
2、對董事會負責,並向董事會報告工作。
3、主持制定公司的經營計劃和投資方案。
4、主持制定公司的年度財務預算方案、決算方案。
5、主持制定公司的年度利潤分配方案和彌補虧損方案。
6、提議聘任或解聘公司副總經理、財務負責人;聘任或解聘公司中層管理人員。
7、主持制定公司的基本管理制度。
8、組織考核員工績效。
9、受董事長委託,代表公司對外簽定協議、合同。
10、做好董事會交辦的其他工作。
職責描述:
1、根據集團目標和戰略決策,協助總經理負責小貸公司日常經營和管理工作,組織實施董事會決議;
2、制定和實施公司年度經營工作計劃,為臨港集團旗下的產業園區、科創企業、小微企業、以及「三農」企業提供小額融資服務;
3、根據公司業務發展,做好公司內部組織架構和員工隊伍建設;
4、做好公司內控管理制度建設,完善風險管理體系,有效制定信貸業務風險策略和管控措施;
5、重視公司社會信譽和形象,對客戶的意見和建議及時提出整改措施;
6、嚴格按照董事會授權范圍行使工作職責,公司重大業務工作和階段性經營計劃調整及時向總經理、集團和董事會報告。
任職要求:
1、全日制985、211學校本科及以上學歷,經濟、金融及相關專業優先;
2、10年以上相關工作經驗,5年以上銀行或小額貸款公司信貸業務中高層管理經驗;
3、精通信貸管理業務,熟悉中小企業貸款管理以及金融業政策和相關法律法規;
崗位職責:
1.統籌分公司的運營和管理;
2.承擔總部下達的各項經營指標,負責分公司公司業務工作的開展、產品市場分析、策劃;
3.統籌市場營銷和新業務拓展等工作,保證業績的完成;並為結果負責;
4.搭建及培養各部門團隊;
5.營造良好的外部經營環境;
6.統計、分析及向總部匯報所屬機構經營情況;
7.傳達和宣貫總部經營方針、政策、制度;
8.負責公司企業文化傳導及品牌落地。
任職要求:
1、經濟、金融、財務等專業,本科以上學歷;
2、具有10年以上金融行業工作經驗,其中5年以上中高層貸款管理或風險管理崗位工作經驗;
3、精通銀行貸款、保理、過橋等業務,有較成熟的項目實操經驗;
4、深厚的行業與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識,熟知並能嚴格遵循國家金融政策、法規、監管制度,熟悉小額貸款公司業務產品和本地市場情況;
5、具有突出的市場營銷能力溝通能力,擁有豐富的客戶資源,善於進行資源整合
總經理崗位職責
1、在董事會領導下,貫徹執行董事會決議,負責領導、管理本公司全面工作;
2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃,制定信貸業務發展策略、措施,並安排組織實施;
3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;
4、負責安排行政/財務、業務副總經理工作,明確其職責、許可權、並監督、檢查、 管理其工作任務完成情況;
5、組織協調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;
6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發。主持向有關 部門、機構匯報工作;
7、負責制訂本公司企業文化建設,戰略方針。
副總經理崗位職責
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施
3、負責將公司內部管理制度化、規范化
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃
5、負責指導公司人才隊伍的建設工作,向總經理推薦合適各個重要崗位的人選
6、負責協調各部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系
7、對各部門的工作負領導責任,協調各部門的內部業務
8、負責推進企業文化的建設工作,開展企業形象宣傳活動
9、在總經理缺席時,受託代行總經理職務。
10、總經理臨時授權的其他工作
11、負責各部門特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議, 發表工作 意見和行使表決權;
風險管理部崗位職責
1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳、債權懸空的應收帳款的清收計劃。
2、擬定保全風險資產的措施及辦法,並監督實施。
3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳,盤活資金存量。
4、對造成風險資產的原因進行准確、全面、合理分析,並將分析結果及時上報部門負責人。
5、對資產的風險情況進行預測。
6、定期向部門經理匯報風險資產管理情況。
7、極積幫助落聘員工端正工作態度,加強業務學習,早日實現再次聘用。
信貸部崗位職責
一、根據工作實際,於每年初起草分管工作的年度工作安排意見。
二、按月認真做好分管工作的工作總結及下月工作安排。
三、按季做好存款工作的總結與分析,查晰問題,提出指導全轄存款工作的建議及措施。
四、根據本部各崗提供的業務分析材料,按季綜合起草信貸業務營運情況的分析報告。
五、負責起草本部半年度及年度工作總結。
六、組織抓好信貸工作。一是,做好信貸工作的'組織推動;二是分析信貸工作的形勢,研究各時期、各階段的信貸工作措施;三是,推廣工作經驗,協調解決信貸工作中的問題。
七、負責抓好信用工程建設,建立並管理台賬,加強監管,抓好推動,完善檔案,通過有效組織,推動全轄的信用工程建設工作。
八、負責制訂關於信貸工作的管理制度及操作規程,不斷強化內控制度建設,規范信貸業務行為。
九、參與資金及計劃管理工作,配合經理加強資金管理,研究制訂年度及各階段的業務經營計劃。
十、按經理安排,配合信貸管理崗做好常規及臨時性的貸款檢查工作。
十一、負責做好信貸工作的業務培訓及日常的業務指導。
十二、負責本部日常考勤的登記與管理,掌握本部人員下鄉去向等情況。
十三、負責落實上級安排的各項綜合工作任務。
人力資源部崗位職責
1、負責擬定本部門各項工作標准和管理制度,報上級領導會議研究後,組織實施。
2、負責組織公司員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動合同的簽訂及解除、獎勵、處罰、退休、借調、停薪留職等工作。並審核相關資料,報經理或公司領導簽發轉發通知和文件。
3、根據公司的用人需求組織擬定人才引進及培訓計劃。編制公司薪酬、福利、人力資源配置、勞動保護計劃。合理使用工資總額,做好各項社會保險、離、退休、內退人員的管理工作。
4、負責公司內部經濟責任制考核結果的計算及分配和公司人力資源部日常事務。
5、協助經理組織實施各類專業技術人員的評聘考核工作。
6、指導各基層單位的用工管理及內部分配再分配工作,協調各職能部門的工作聯系。 、
財務總監崗位職責
1、在董事會和總經理領導下,總管公司會計、報表、預算工作。
2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標准。
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系,以及核算和財務管理的規章制度。
5、組織公司有關部門開展經濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。
6、監督公司遵守國家財經法令、紀律,以及董事會決議。
會計崗位職責
1、 認真學習理論,努力鑽研業務,遵守、宣傳、維護國家財經制度和財經紀律。
2、 嚴格執行國家會計法規和會計主管部門制定的各項制度,做好財務核算、監督、統計工作。
3、 負責編制公司每年的支出預算和年終決算,分清資金渠道、監督資金的合理使用。
4、 嚴格執行財經制度,掌握和控制公司各項費用、開支范圍及標准。
5、 按照財務制度要求,認真做好報帳、記帳、算帳工作。記帳要及時、准確,盡量做到當日完成。
6、 按財務制度認真審核、報銷各項資金使用票據。
1、認真執行公司董事會、公司工作會和公司總經理辦公會議的決議及決定。
2、執行總經理的指令,協助總經理的工作,實行分工負責的原則,對各自分管的工作負責。
3、根據總經理的授權,行使總經理分配的工作職責,並對總經理負責;貫徹和執行公司的 方針和目標。
4、協助總經理制定公司的年度計劃和公司的各項規章制度,根據新形勢,提請修改變更不適用的規章制度,直接負責分管部門的改革整頓方案的制訂,對分管部門的功過負領導責任。制止有損公司聲譽、利益的行為。
5、負責公司的投資和小額貸款的營銷、前期調查報告,審核、發放、催繳等工作並做好檔案歸檔管理。
6、參與研究制訂公司的發展計劃、決策。
7、完成領導交辦的其他工作。
1.主持公司的日常行政和管理工作,組織實施董事會決議。
2.組織實施公司的年度經營計劃和投資方案。
3.擬訂公司的基本管理制度,董事會批准後組織實施。
4.擬訂公司內部機構設置方案,董事會批准後組織實施。
5.制定公司的具體規章。
6.聘任和解聘除應由董事會聘任和解聘以外的管理人員。
7.按照國家法律法規和公司的管理制度,組織對員工的考核評議,並決定薪酬獎懲、升降級。
8.管理、防範、消除經營風險和其他相關風險,保證業務高質量。
9.聘請律師、注冊會計師和資產評估師擔任公司的法律和財務顧問。
10.定期向董事會報告貸款業務運行情況和財務收支狀況。
11.著力打造高素質、守法紀、重道德的經營管理班子和業務團隊。
12.公司章程規定和董事會授予的其他職權。
1.協助總經理管理公司相關日常事務。
2.分管貸款業務部和風險管理部工作。負責貸款業務管理制度和工作流程的制訂和完善。
3.協助總經理制訂和完善貸款審批制度,對參與審批的貸款業務負責。
4.負責貸款業務的營銷管理和收貸收息管理工作。
5.負責上級交代的其他工作。
1、遵守國家法律法規,嚴格貸款操作,防範貸款風險;
2、認真進行貸前調查,深入貸款客戶,准確了解其生產經營情況,確保貸前調查的真實性,為貸款審批提供准確的依據;
3、整理貸款資料,認真簽訂借款合同;
4、信貸員內勤根據貸款合同信息及時准確地建立貸款台賬;
5、按時進行貸款本息催收,對(逾)期貸款及時發送《到(逾)期貸款催收通知書》,以保證訴訟時效的連續性;
6、交叉進行貸後檢查,發現問題及時向有關領導匯報並採取有效措施解決,努力防範貸款風險;
7、信貸員內勤對本息結清的貸款資料進行整理歸檔;
8、信貸員內勤及時准確完整地編報各類信貸報表;
9、完成經理交辦的其他事項。
1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
職責描述:
1、根據業務需要按時產出分析報表
2、協助完成風險規則的系統部署、測試
3、負責項目的需求調研、數據挖掘模型、評分卡模型
4、完成領導交辦的其他任務
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,統計學、數學、金融工程、物理學專業優先
2、1年及以上銀行、小貸、互聯網金融等風險政策分析相關工作經驗者優先
3、熟悉小額消費信貸、信用卡風險和信貸管理等相關內容,熟悉信貸業務風控流程
4、熟悉數據分析與數據挖掘理論,熟練使用sas、sql、spss等進行數據分析工作
5、具備良好的表達能力,能夠獨立進行數據分析、政策編寫等
;❹ 銀行業務員,貸款專員等這些到底是做什麼的
在網上看到是這樣春沒敬的回答:1.業務發展需要。自2009年轉制後,各方面的業務發展扒慎很快。而微小貸是2010年才開展的業務,且是近來發展的重點,肯定要「廣納人才」了。現在銀行沒那個崗位好做的,壓力大得要命,加班是家常便飯了。自己考慮了,哈哈!
2,工作職責:專職向個體工商戶及微、小企業提供全面信貸服務,包括直接向目標客戶營銷貸款產品,對客戶進行實地考察,分析客戶相關的財務及非財務數據,並致力維護和發展客戶與銀行關系。
簡單點說,就是要你去考察客戶,貸款的可行性分析。銀行的部門多,業務多,不可能所有人員都是科班出身的。專業不對口,但是並不影響你在現實工作當中能力的發揮。
沒事的,如果你覺得你喜歡這份工作察蠢,而且條件達標了,就去試試吧。祝您成功!
❺ 銀行信貸專員崗位職責有哪些
銀行信貸員要負責調查貸款公司和貸款個人的實力和潛力,向其提供貸款方面的政策咨詢等工作。那麼,銀行信貸員工作內容還有哪些呢?下面就和我一起看看吧!
一、銀行信貸專員崗位職責有哪些
公布經營貸款的種類、期限、利率、條件,提供咨詢服務;
指導填寫借款申請書,幫助辦理貸款申請及其他業務;
協助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定;
調查借款人的合法性等因素,核實抵押物、質物、保證人情況,測定貸款風險度;
回復貸款申請,簽訂借款、保證合同或辦理公證手續;
發放貸款,追蹤調查、檢查借款人執行合同及經營情況;
發送還本付息通知單,敦促借款人還付借款;發送催收通知單,催收逾期貸款本息;
收集有關資料,協助有關部門起訴未落實還本付息的借款人;
建立和完善貸款質量保全制度,分類、登記、考核、催收不良貸款,及時核銷呆賬貸款;
協助辦理商業匯票的承兌、貼現和再貼現工作。
二、銀行信貸專員職業要求
教育培訓: 財務、經濟或相關專業大專以上學歷;需要學習金融學、經濟學、市場營銷學、管理學、銀行學等課程。
工作經驗: 2年以上銀行信貸等相關業務的工作經驗;需要具備良好的傾聽、溝通能力和親和力。
三、銀行信貸專員薪資待遇
收入按業績計算,一般每月底薪為2000元左右。不同性質銀行的考核制度不同,信貸員的收入有很大差別。一般拉1000萬月均存款,年收入在7萬左右,如果月均過了3000元,年收入基本保證在10萬以上。
普通銀行信貸員的年薪:初入銀行門是沒這么高的,一般6萬左右,對於新人來說,這是不錯的數字了。銀行大致分三類,國有銀行、股份制銀行、外資銀行,這三類的收入排行是:股份制銀行>國有銀行>外資銀行。
做得好的話,國有銀行的信貸員年薪可以拿到12—15萬。這一行的法則是以能力說話,收入也跟著個人業績波動,存貸業務越活躍,收入越高。
工作職責:
1、遵照公司信貸審批政策及相關規定進行許可權內的審批、復核及質檢工作。
2、審核貸款申請人資料是否齊全以及真實性,包括抵質押物;對欺詐客戶進行防範。
3、按照標准流程作業,對貸款申請人及三方進行必要的電話照會。
4、對新進員工進行部分帶教管理。
5、及時准確的完成審批任務,保證審批效率和品質;適應調班工作制。
6、發現風險問題,及時向上級匯報,追蹤並控制風險,以及提出審批流程優化建議。
任職要求:
1、本科及以上學歷(條件優秀者可放寬),經濟、金融、管理等相關專業優先。
2、6年以上信貸審批相關經驗,互聯網借貸產品相關經驗優先。
3、較強的風險防控意識,善於溝通,書面及語言表達能力良好。
4、對待工作主動負責,認真仔細,勤勉敬業。
5、有較強溝通能力、分析能力和執行能力。
崗位職責:
1、負責放款端業務,尋求優質金融合作渠道,保持長期穩定的合作關系;
2、經辦業務的風險初審、流程跟蹤及款項收回;
3、根據部門目標,在規定時間內保質保量完成各項工作任務;
4、積極參加公司各項培訓及活動;
5、領導交辦其他的工作事項。
任職要求:
1、樂觀、自信、對金融銷售工作有自己的原則性;
2、在深圳有一定的金融銷售圈子及人脈關系;
3、22歲—30周歲,大專以上學歷,金融等相關專業優先;
4、1年以上工作經驗,半年以上機構信貸、小額、消費金融銷售相關的工作經驗;
5、具有良好的溝通、學習、組織、談判能力及客戶服務意識;
1、負責開發貸款客戶,業務渠道,積累客戶資源;
2、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
3、定期跟合作客戶進行溝通,建立良好的'長期合作關系。
任職要求:
1、男女不限,年齡22歲以上;
2、有1年以上金融信貸產品推廣工作經驗者,業績突出者優先;
3、熱愛銷售工作,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、良好的客戶服務意識;有責任心,能承受較大的工作壓力;善於挑戰;
5、有強烈的創業意識,願意與本公司共同成長
崗位職責:
有針對性的挖掘市場高端客戶,開拓和宣傳市場貸款信息,協助客戶進行貸款資料的准備,解決客戶資金周轉需求。
對需要貸款的客戶的申請材料和財力進行初步評估並篩選風險客戶。
協調貸款審批通過,接洽貸款簽約,跟進以及售後服務。
任職要求:
1、21—35周歲
2、本科及以上學歷
3、金融、營銷專業及有過相關工作經驗者優先
4、吃苦耐勞、執行力強、有團隊協作意識
5、自信、樂觀、積極向上、良好的溝通能力
崗位職責:
1、依託公司提供的貸款服務客戶資源,通過網路+電話+移動技術一體化的溝通平台與客戶進行直接溝通,核實貸款人的真實信息。
2、通過耐心的向客戶提出相關問題,完成信息確認並准確記錄客戶信息,及時反饋信息結果
3、耐心傾聽客戶訴求並給出專業的解答,提出優質的客戶服務
4、每天會有10個剛需客戶(與在我們官網上提交了貸款申請意願的客戶進行聯系,不需要自己挖掘客戶,審核客戶資料真實性和准確性,根據客戶具體情況,為客戶匹配最優貸款方案,跟進客戶,協助客戶放貸成功)
崗位要求:
1、年齡18-35歲,大專及以上學歷
2、口齒清晰、普通話標准、語速適中、無口音,語言表達及傾聽能力強、思路清晰、反應快;
3、基本的電腦操作水平,打字速度超過30個字/分鍾;
4、良好的溝通能力及團隊協作能力,勤奮努力,有責任心,樂於接受挑戰。
崗位職責:
負責招商銀行信用卡在廣州區域的購車分期工作,負責合作4s店的開發和維護、客戶服務等工作。
要求:
1、全日制本科以上學歷,金融、市場營銷或管理類相關專業優先;
2、年齡20周歲至30周歲,;
3、具備良好的溝通協調能力,性格開朗,責任心強;
4、具有市場開拓、商務談判或營銷工作經驗者優先;
5、有高端品牌汽車4s店工作經驗者優先;
6、擁有個人車駕的優先;
7、能承受一定工作壓力和挑戰。
公司將為你提供:
1、福利保障:
a、五險(包括養老、醫療、工傷、失業、生育)一金(住房公積金);
b、國家法定假期;c、年度員工團隊旅遊;d、定期體檢。
2、薪酬:基本工資+月度津貼+月度獎金+激勵競賽獎金;
3、完善、成熟的系統培訓(包括金融理財知識、商務技巧等);
4、良好的發展平台和晉升空間。
❻ 按揭專員的崗位職責是什麼
1、協助銷售主管(經理)完成各類銷售信息的收集、錄入、統計工作(來電、來訪、下定、簽約、報送銀行按揭、客戶資料台賬)。按進度做好日報、周報、月報、年報,並報銷售主管(經理)。
2、辦理按揭貸款業務,督促銷售人員提供客戶銀行所需的前期資料,並對客戶按揭資料進行初步審核,承擔接待按揭貸款手續的客戶資料及銀行資料的補錄入工作。承擔客戶按揭貸款相關資料和票據的換領以及對客戶的解釋工作。及時更新客戶辦理進度表。
3、承擔代收客戶各項費用與財務部的'核對工作。
4、承擔按揭貸款客戶貸款額的日報、周報統計報表的製作和報送工作。
5、對辦理按揭業務的及時性負責,對按揭款回收的及時性和准確性負責,對按揭款項的真實性和准確性負責。
6、負責本部門文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作。
7、完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供後勤服務。及時完成對銷售與按揭流程的優化工作。
8、完成領導交辦的其他臨時性工作。
1. 負責與按揭購房客戶進行面談,了解其基本信息狀況,為其選擇合適的按揭方式。
2. 負責根據面談信息來選擇並告知客戶所需准備的資料。
3. 負責查詢按揭客戶的徵信記錄。
4. 負責對客戶提交的按揭資料進行初步審核工作。
5. 負責將按揭資料准備齊全的業主資料遞交銀行審批。
6. 協助銀行客戶經理對按揭客戶進行集中預約,帶領客戶辦理按揭手續。
7. 負責跟蹤銀行審批進度,協助銀行加快審批速度。
8. 負責做好按揭客戶辦理預告登記與抵押權預告登記事宜。
9. 負責督促銀行按揭貸款客戶的放款工作,確保及時放款。
10. 督促置業顧問對審核通過的客戶做好更換網簽合同、繳納各項費用工作。
11. 負責與財務的溝通,各項相關手續費的支取,相關票據的交接,轉存銀行保證金等。
12. 負責銀行放款後,及時收取回執單據,通知銷控、財務部門做好回款登記工作,並將相關資料存檔備案。
13. 負責協助公積金中心工作人員為客戶辦理公積金貸款相關事宜。
14. 負責協調公積金中心、客戶、代放款銀行之間的溝通工作。
15. 負責協助銀行工作人員來我司辦理各項按揭所需工作。
16. 定期了解產權辦、房屋交易中心等單位對購房所產生的查檔費、契稅、公共維修基金等費用的變更,及時進行更新。
17. 負責每周統計按揭客戶資料情況,製作按揭報表上報至銷售經理。
18. 定期根據按揭方面的新知識對銷售人員進行培訓。
❼ 貸款專員適合男人去做嗎
適合的,沒有男女之分。由以下貸款專員工作介紹可以看出。
一、貸款專員工作職責:
1、致電給銀行客戶,根據客戶信用卡消費額度以及日常消費習慣,給客戶辦理清找卡數結欠或者現金分期貸款的業務申請,並指導舊客戶辦理續藉手續的流程,幫助客戶解決問題
2、公司提供客戶名單,不需要本人尋找客戶,不需要見客戶。如跟進舊客戶基本信息都有,比如:姓名,工作,身份證號,卡數銀馬、年齡、物業情況等。
3、為銀行客戶提供快速、准確與專業的查詢及服務要求。
4、通過電話辦理可以直接減息、減輕月供款,期數自由決定等一系列的手續。
二、任職要求:
1、中專以上學歷 ,年齡18-35歲之間。(無經驗者可培訓,應屆畢業生亦可考慮)
2、良好的語言組織與表達能力、傾聽與溝通能力較強,粵語標准流利,語音甜美。
3、有電話銷售、客戶服務經驗者優先,有經驗者收入更豐厚。
4、有強烈的責任心和積極的工作態度及抗壓能力,熱愛挑戰高薪(月薪突破萬元)。
5、精通粵語(因為客戶是香港人)
三、福利待遇:
1.固定工作時間(五天工作制,雙休,朝九晚六,無需加班)。
2.公司購買五險一金(指定廣州社保)。
3.全年帶薪紅日假期17天,春節有十天假期,業績優越者可自行調整工作時間,做滿一年有5天或以上帶薪年假。
4.公司提倡「高效工作、快樂生活、雙贏」理念,平均每天7.5小時工作制(業績優異者可自行調整工作時間)
5.歡迎應屆生面試。優秀工作者實習期滿後,我司將提供實習證明及實習生轉為全職員工的機會。
6.介紹新人獎,獎金高達1000元。
7過節福利(春節、端午、中秋禮品等)、生日會、春節利是、年度晚會、定期旅遊或戶外活動等多項福利。
8.晉升條件直接簡單快,看業績者優先,*快3個月晉升管理階層
9.交通方便,地鐵站上蓋,年輕人的聚集地,工作環境舒適,
四、晉升空間:
晉升條件直接簡單快,看業績者優先,快3個月晉升管理階層。
❽ 信貸專員是做什麼的
問題一:信貸專員是幹嘛? 信貸專員;其實就是跑業務的,起個好聽名字叫信貸專員。
一般業務員分(信貸專員)為2種,一種是對公的業務員,就是到企業、公司搞業務。
一種是對私的業務員,就是辦理個人的貸款。
另外,當然銀行會給你辦公桌了,但你主要還是要到外面去跑才行了。如果你有關系,當然好做了,沒有關系就很難了。因為每個業務員都是有指標的。
問題二:信貸員是做什麼的,做信貸員前景如何? 信貸員現在叫客戶經理。主要負責個人貸款和公司貸款的客戶拓展、審核、發放、及貸後管理工作等。
說白了就是放貸款的..是銀行業里比較好的崗位,工作彈性大,壓力大,風險大,油水大,前景好。好的信貸員都是內外兼修的多面手...
問題三:信貸員干什麼的 我是小貸公司的,一般就是放貸,就是借款出去,可以提成的~放貸過程中,要做好風險預測,調查(實地調查,徵信,收集資料如:對方的營業執照,納稅申報表等),最後就是寫報告,讓別人去決定要不要放貸~
問題四:銀行信貸員是做什麼? 信貸員其實就是現在銀行的客戶經理,原來叫做信貸員,顧名思義是做信貸工作的。屬於現在支行的客戶部。現在支行分為營業部和客戶部,營業部是做櫃台業務,有儲蓄和對公會計;客戶部就是做信貸業務,拉存款、放貸款。現在的客戶經理,其實對素質要求並不是很高,關鍵是能拉存款的!
問題五:做信貸專員需要具備什麼條件? 信貸聯盟社區,信貸員交流社區為您服務:現在隨著國家政策的放開,p2p機構對信貸員的需求量加大,各城市對資質要求不同一般需要專科以上學歷(有經驗可高中),沒有金融知識可以培訓!一般進入機構後,會有師傅帶前三個月入門,一般在一個月就非常熟練!就要開始對產品掌握,展業技巧,話術等等分析鍛煉。
問題六:金融信貸公司的審批專員是做什麼 公司金融信貸專員工作內容如下。
1.公布所營貸款的種類、期限、利率、條件,向借款人提供咨詢;了解借款人需求,要求其提供財務報告等基本情況,指導其填寫借款申請書,為其辦理貸款申請工作。
2.根據借款人的資金結構等因素,協助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定。
3.對借款人借款的合法性等因素進行調查,核實抵押物、質物、保證人情況,測定貸款的風險度。
4.回復借款人的貸款申請,與借款人簽訂借款合同,並根據需要與保證人簽訂保證合同或到公證部門請保留此標記行公證。
5.向借款人發放貸款,並對借款人執行合同情況及其經營情況進行追蹤調查和檢查。
6.根據借款人要求與借款人協商並辦理提前還款和貸款展期工作。
7.對到期借款向借款人發送還本付息通知單,敦促借款人還付借款;對逾期貸款發出催收通知單,催收逾期貸款本息。
8.收集有關資料,協助有關部門對不能落實還本付息的借款人依法進行起訴。
9.建立和完善貸款質量保全制度,對不良貸款進行分類、登記、考核和催收。
問題七:拉貸款是什麼意思?信貸專員是什麼工作? 就是尋找需要貸款的客戶。還有要找有錢的人存款。信貸專員:一般做的就是開發客戶。
問題八:信貸部門經理都做什麼? 銀行信貸部顧名思義是管理信貸的部門,它的任務是爭取企業的存款,審核和發放企業的貸款,信貸部的員工一般叫銀行信貸部顧名思義是管理信貸的部門,它的任務是爭取企業的存款,審核和發放企業的貸款,信貸部的員工一般叫信貸員,或者叫項目經理,各行叫法不同,每個人負責若干個企業(或單位),他們要熟悉企業的經營情況和財務狀況,掌握企業使用貸款的情況,你如果去實習,信貸員們就是老師,他(她)們應該教會你們能夠看懂企業的財務報表,能夠從中分析企業的經營情況和財務狀況,還應該到企業去實地了解企業的真實情況,信貸員們多數時間應該是在外面跑的,而不是坐在辦公室里,要求他們有比較強的公關能力和分析能力,善於和人打交道。男生女生的比例沒有規定,主要看能力,信貸部門是銀行獲取利潤的關鍵部門,對人員的要求比較高,至於實習時間,應該是上班就要去,就是星期一到星期五都應該去。 信貸員,或者叫項目經理,各行叫法不同,每個人負責若干個企業(或單位),他們要熟悉企業的經營情況和財務狀況,掌握企業使用貸款的情況,你如果去實習,信貸員們就是老師,他(她)們應該教會你們能夠看懂企業的財務報表,能夠從中分析企業的經營情況和財務狀況,還應該到企業去實地了解企業的真實情況,信貸員們多數時間應該是在外面跑的,而不是坐在辦公室里,要求他們有比較強的公關能力和分析能力,善於和人打交道。男生女生的比例沒有規定,主要看能力,信貸部門是銀行獲取利潤的關鍵部門,對人員的要求比較高。
問題九:求助專業人士,信貸專員是做什麼的?適合女孩子做么? 你應聘的應該是電話銷售信 貸專員,就是通過公司提供的電話號碼資源,撥打電話拉貸 款業務的業務員,有考核要求,很多女孩子做這個工作,根據你就職的單位不同,你面對的客戶和方式也不一樣。
分別有以下類型的公司:
消 費 金 融、P2P互聯網 金 融、P2P平台、平 安 易 貸、綜合 貸 款 中 介、銀 行 貸 款 中介公司等。
問題十:小額貸款公司信貸員具體是做什麼 小額信貸員就是小額貸款公司的銷售業務員。得靠自己出去跑客戶,尋找合適的需要貸款的客戶,進而完成自己的業績。通過不同的渠道發展客戶最終促成業務。工作內容如下:
1、遵守國家法律法規,嚴格貸款操作,防範貸款風險。
2、認真進行貸前調查,深入貸款客戶,准確了解其生產經營情況,確保貸前調查的真實性,為貸款審批提供准確的依據。
3、整理貸款資料,認真簽訂借款合同。信貸員內勤根據貸款合同信息及時准確地建立貸款台賬。
4、按時進行貸款本息催收,對(逾)期貸款及時發送《到(逾)期貸款催收通知書》,以保證訴訟時效的連續性。
5、交叉進行貸後檢查,發現問題及時向有關領導匯報並採取有效措施解決,努力防範貸款風險。
6、信貸員內勤對本息結清的貸款資料進行整理歸檔。信貸員內勤及時准確完整地編報各類信貸報表。完成經理交辦的其他事項。
❾ 貸款業務員的工作內容
貸款業務員的工作內容一
1、拉客戶。通過各種各樣的展業方式挖掘潛在客戶,並與客戶保持密切溝通,摸清客戶的融資需求,主動為客戶提供融資方案。
2、受理貸款申請。對借款人進行貸前調查,看借款人的資料是否完整、真實。負責對審批後的信貸業務同客戶簽訂借款合同和擔保合同;
3、簽訂合同。與借款人約定好貸款金額、期限、還款方式、利率等,雙方在合同上簽字蓋章。
4、貸款發放。負責貸款的發放與收回並按期收回利息;
5、貸後管理。看看借款人的經營管理情況、資金使用情況、現金流情況等等;
6、檔案管理。負責貸款風險分類的基礎工作以及相關信貸報表的統計分析和上報,按月收集和整理企業客戶財務報表和相關資料。
貸款業務員的工作內容二
1、根據工作實際,於每年初起草分管工作的年度工作安排意見。
2、按月認真做好分管工作的工作總結及下月工作安排。
3、按季做好存款工作的總結與分析,查晰問題,提出指導全轄存款工作的建議及措施。
4、根據本部各崗提供的業務分析材料,按季綜合起草信貸業務營運情況的分析報告。
5、負責起草本部半年度及年度工作總結。
6、組織抓好信貸工作。一是,做好信貸工作的組織推動;二是分析信貸工作的形勢,研究各時期、各階段的信貸工作措施;三是,推廣工作經驗,協調解決信貸工作中的問題。
7、負責抓好信用工程建設,建立並管理台賬,加強監管,抓好推動,完善檔案,通過有效組織,推動全轄的信用工程建設工作。
8、負責制訂關於信貸工作的管理制度及操作規程,不斷強化內控制度建設,規范信貸業務行為。
9、參與資金及計劃管理工作,配合經理加強資金管理,研究制訂年度及各階段的業務經營計劃。
10、按經理安排,配合信貸管理崗做好常規及臨時性的貸款檢查工作。
11、負責做好信貸工作的業務培訓及日常的業務指導。
12、負責本部日常考勤的登記與管理,掌握本部人員下鄉去向等情況。
13、負責落實上級安排的'各項綜合工作任務。
貸款業務員的工作內容三
1、貸款業務渠道建設與維護,提升市場佔有率,完成工作目標和計劃。
2、貸款渠道市場內的客戶拓展、宣傳公司貸款產品、搜集貸款需求信息;
3、收集、整理客戶資料和業務檔案,完成銷售業務指標;
4、執行銷售和市場推廣方案;及時反饋市場動態。
5、接受客戶咨詢、了解客戶的貸款要求,熟悉銀行相關個貸政策;
6、負責維護客戶,並為客戶提供優質的貸前、貸中及貸後服務;
7、與部門經理建立良好的工作溝通,及時反饋工作中出現的問題。
貸款業務員的工作內容四
1) 開發市場,推廣信貸業務,擴大品牌影響力;
2) 配合完成客戶的申請分期工作,完成公司下達的業績標准;
3) 負責對客戶貸款購車的前期的引導與資料收集,為客戶提供全方位的貸款服務前期工作(銀行分期方式、利率及服務流程等);
4) 負責客戶分期購車手續辦理和現場服務工作;
5) 熟悉相關單位的業務情況,掌握市場動態,熟知相關的業務流程和取費標准。