江西省創業擔保貸款工作小結

❶ 2019年江西省大學生創業貸款優惠政策及其申請要求,申請流程與條件

江西省大學生創業貸款政策

大學生創業貸款申請要求

(1)大學生創業貸申請者年滿十八周歲，具有合法有效身份證明和貸款行所在地合法居住證明，有固定的住所或營業場所;

(2)大學生創業貸款申請者持有工商行政管理機關核發的營業執照及相關行業的經營許可證，從事正當的生產經營活動，有穩定的收入和還本付息的能力;

(3)大學生創業貸款申請者投資項目已有一定的自有資金;

(4)大學生創業貸款用途符合國家有關法律和銀行信貸政策規定，不允許用於股本權益性投資;

(5)在銀行開立結算帳戶，營業收入經過銀行結算。

申請資料

(1)大學生創業貸款申請者及配偶身份證件(包括居民身份證、戶口簿或其他有效居住證原件)和婚姻狀況證明;

(2)大學生創業貸款申請者個人或家庭收入及財產狀況等還款能力證明文件;

(3)大學生創業貸款申請者營業執照及相關行業的經營許可證，貸款用途中的相關協議、合同或其他資料;

(4)大學生創業貸款申請者擔保材料：抵押品或質押品的權屬憑證和清單，有權處分人同意抵(質)押的證明，銀行認可的評估部門出具的抵(質)押物估價所告。

大學生創業免息貸款鼓勵大家創業

大學生創業無息借款請求條件

請求資料：1、運營者簽署的《個體工商戶開業掛號請求書》;

2、《個體工商戶稱號預先核准通知書》;

3、託付代理人處理的，還應當提交運營者簽署的《託付代理人證實》及託付代理人身份證復印件。

4、運營者的身份證復印件;請求掛號為家庭運營的，以掌管運營者作為運營者掛號，提交居民戶口簿或許結婚證復印件作為家庭成員親屬關系證實;一起提交其他參與運營家庭成員的身份證復印件，對其名字及身份證號碼予以存案。

5、運營場所運用證實;個體工商戶以自有場所作為運營場所的，應當提交自有場所的產權證實復印件;租借別人場所的，應當提交租借協議和場所的產權證實復印件;無法提交運營場所產權證實的，可以提交市場主辦方、政府贊同建立的各類開發區管委會、村居委會出具的贊同在該場所從事運營活動的有關證實。將住所改動為運營性用房的，屬鄉鎮房子的，依據《成都市物業辦理條例》第四十八條規則：業主、運用人應當按照計劃行政主管部門贊同或許不動產掛號簿載明的用途運用住所，不得擅自改動其運用性質。確需改動的，除恪守法令、法規以及辦理規約外，應當經有利害關系的業主贊同;並依法經計劃、疆土、衛生、環保、消防等行政主管部門批閱;屬非鄉鎮房子的，提交當地政府規則的有關證實。

6、請求掛號的運營規模中有法令、行政法規和國務院決議規則必須在掛號前報經贊同的項目，應當提交有關答應證書或許贊同文件復印件。

7、掛號機關需求提交的其它資料。註：以上各項未註明提交復印件的，應當提交原件;提交復印件的，應當註明「與原件一致」並由個體工商戶運營者或許由其託付的代理人簽字。別的，申辦洗車場是需求前置答應條件的，具體需求首先在區計劃局、區環保局等完善了運營洗車場的前置答應證，或許是前置贊同文件後，方可申辦工商營業執照的。

江西大學生創業貸款新政策

第一、「大學生一元錢也能夠辦公司」

各高校要大力開展創業的有關課程知識，不斷提高大學生創業學問。大學生創業新公司將實施注冊資金認繳制，實現理論上的「一元錢辦公司」、「零首付」。對大學生從事個體經營契合條件的，自工商部門掛號注冊之日起3年內免交掛號類、管理類和證照類的各項行政事業性收費。

第二、大學生創業享小額擔保借款和貼息優惠政策

大學生創業最大的難題就是資金疑問。往後每年的小額擔保借款要優先滿意大學生創業，只需契合條件就要給予支撐。在額度方面，大學生自己創業最高借款限額10萬元;合夥或組織起來創業的，最高借款限額50萬元;大學生興辦的勞作密集型小微公司或再作業基地、非正規作業勞作組織、小公司孵化基地等，最高可貸400萬元。除此之後，關於有關公司的補助要堅決執行到位，對契合政府規則的貼息公司，要做好有關的貼息作業。

第三、月銷售額不超越2萬元可享用稅收減免優惠

大學生興辦的小微公司，月銷售額或月營業額不超越2萬元的，暫免徵收增值稅和營業稅;1月1日至12月31日，對年應交稅所得額低於10萬元(含10萬元)的，其所得按50%計入應交稅所得額、按20%的稅率繳納公司所得稅。如果大學生從事個體經營的，在3年內按每年每戶9600元為限額享用有關稅收減免。

❷ 創業擔保貸款申請表範文

農村青年創業貸款申請表 選擇：青年創業小額貸款□ 青年創業項目貸款□姓名 性別 出生年月 一寸免冠照片籍貫 學歷 是否初次創 業 聯系電話 基層團委聯系人及電話 申請人主要工作經歷和業績 申請項目市場發展前 景 申請貸舉慶察款額度 及 擔 保 方 式 基 層團 委意 見 （蓋章） 團縣委審 核意 見 （蓋章）農村信用聯社審 核意 見 （蓋章）註：本表格一式三份，基層團委留存一份，其餘上報團縣委。 如果您是公務員，個人資質較好，因此貸款問題不是很大，工資是不能作為抵押貸款的，工資收入只能證明您的還款能力如何，要想成功獲貸，沒有一定的擔保方式還是很難的，如果想採取無抵押無擔保的方式貸款正茄，一般最高可申請額度是你個人月收入的5倍左右，但是利率相對較高，年利率在6%-8%左右，如果此額度不能滿足您的投資需要，您可以通過房產抵押申請貸款，一般是房產評估價的六成，當然，您也可以選擇質押差皮貸款，如大額存單、保險單、個人理財工具都是可以的，最多可貸到票面價值的九成。您可以到易貸中國詳細咨詢。

❸ 個人創業貸款工作總結(2)

農村青年創業小額貸款是一項惠及廣大農村青年的'工作，我們團組織要想做好這項工作，就必須結合本地實際，協調各方力量，突出政策引導，加大宣傳力度，找準定位，選准結合，上下聯動，動員和引導更多的農村青年投身到創業的熱潮中來。盡管小額貸款在我縣的實施取得了一定的成果，但不可否認的是仍然存在一些值得我們深入思考和探求解決的問題。

一是我縣農村青年的創業意識有待進一步提高。青年是最有條件成為創業型人才的群體。他們總體上文化水平較

高，思維活躍，市場適應能力強，但目前我縣青年群體的創業意識還不夠強，即使有創業意願，真正付諸行動的也不多。受傳統觀念影響，很多年輕人仍然把相對穩定安逸、潛在風險小的崗位作為就業時的首選。

二是我縣農村青年的創業還面臨不少瓶頸和障礙。例如，體制環境不完善；創業資金獲取渠道有限；擔保方式有待創新。要讓青年人想創業，還要讓他們能創業、創成業，就要建立有利於青年創業的體制和機制。因此，我們建議上級有關部門應盡快出台相關鼓勵、扶持青年創業的政策和配套措施；金融部門積極創新貸款擔保方式。通過發揮主導作用，為青年創業營造良好的法治、誠信和輿-論環境。只有這樣，才能讓更多的青年人想創業、敢創業、創成業。

個人創業貸款工作總結 [篇2]

為深入貫徹落實黨的精神，發揮農村黨員在發展現代農業產業、推進社會主義新農村建設中的先鋒模範作用，幫助有創業願望和創業能力的黨員通過自主創業實現致富，激勵廣大黨員在帶頭致富、誠信經營、帶領群眾共同致富上當先鋒、作表率。去年以來，我們xx-x農村信用合作聯社以xx-x鎮xx-x村作為試點，特意為農村黨員創業推出「黨員創業致富貸款」貸款品種，對轄區農村黨員創業致富實施金融扶持。實踐表明，在這一信貸品種的扶持下，農村黨員不僅自己邁上了致富路，同時在引領和帶動廣大農民投身創業熱潮中發揮了重要作用，黨員的先進性得到了充分體現。

一、農村黨員創業貸款運行基本情況

xx-x鎮xx-x村是典型的偏遠鄉村，全村人口，黨員名。xx-x年xx月xx日，xx-x縣委組織部聯合縣聯社，向xx-x鎮黨委下發了《關於開展農村黨員創業貸款信用星級評定工作的通知》，正式啟動了農村黨員創業貸款。全村名符合條件的農村黨員均獲得了信用評級，授信總額萬元，分別評出一、二、三、四星級農村黨員分別為xx-x、xx-x、xx-x、xx-x人。至2012年7月底，全縣累計發放此類貸款xx-x筆共xx-x萬元，占授信總額的xx-x%，其中額度最大的一筆為xx-x萬元，發展形勢明顯好於預期。貸款投向多個領域，其中糧食種植和規模養殖等農業生產方面xx-x萬元，佔xx-x%；小加工xx-x萬元，佔xx-x%；貨物運輸和經商等xx-x萬元，佔xx-x%；購買農用機械和建房等消費的xx-x萬元，佔xx-x%。

二、主要工作措施

(一)加強組織領導，成立專門機構

組建機構，確定標准。縣委組織部與縣聯社共同組建專門機構，制定方案，研究出台了《xx-xx農村信用合作聯社農村黨員創業致富金融扶持計劃實施方案》，確定了農村黨員創業貸款的工作程序、評級標准和執行利率等內容。根據農村黨員創業貸款的信用星級根據其家庭財產、近三年的平均收入等因素，分為一星級、二星級、三星級和四星級共四個等級。貸款額度規定：一般在1萬元以下。對有項目、有規模、有效益、有信用、有償還能力、起示範帶動作用的農村黨員，貸款額度3萬元。對黨員營銷大戶、「基地+農戶」示範基地等具有輻射帶動作用、符合貸款條件的，貸款最高額度可增至5萬元。貸款期限上規定：根據生產經營活動的實際周期確定授信期限，原則上最長不超過2年，貸款期限一般為1年，扶持貸款原則上不展期，對確遇特殊情況需展期的，依貸款展期有關規定辦理。貸款利率規定：授信及貸款期限不超過兩年（含兩年）的，執行在人民銀行公布的同期貸款利率基礎上可給予適當優惠。

按試點工作要求，xx-x鎮黨委與當地信用社成立了農村黨員創業貸款試點工作領導機構，試點村黨支部成立以支部書記為組長的信用評級小組。

(二)嚴格評定標准，實行陽光作業

整個評定過程分為以下四個步驟：

申請：需要信貸扶持的農村黨員，先向所在村黨支部提出申請並由掛點幫扶人簽署意見，經村黨支部核實後由村黨支部統一向鄉鎮黨委提交「農村黨員信貸扶持申請書」。鄉鎮鄉鎮黨委審核後向當地信用社推薦。組織推薦的先由村黨支部向鄉鎮黨組織推薦，鄉鎮黨組織審核後向當地信用社推薦。

調查：信用社對推薦的黨員進行貸款前期調查，具體調查農村黨員家庭財產、收入、信用狀況、生產經營和資金需求情況，並根據資信評定或授信評級標准和程序確定扶持對象的信用等級及授信額度。超出許可權的報聯社審批。調查情況向全村村民張榜公示，接受群眾監督。

❹ 江西大學生創業扶持政策

江西大學生創業扶持政策

在江西對於大學生創業有不少扶持的政悔隱策，那麼在江西大學生創業的相關政策是怎樣的呢?下面就和我一起來看看吧。

江西大學生創業扶持政策

「零首付」辦公司」

各高校要大力開展創業的有關課程知識，不斷提高大學生創業學問。大學生創業新公司將實施注冊資金認繳制，實現理論上的「一元錢辦公司」、「零首付」。對大學生從事個體經營契合條件的，自工商部門掛號注冊之日起3年內免交掛號類、管理類和證照類的各項行政事業性收費。

小額擔保貸款及貼息

高校畢業生符合自主創業條件的，可申請最高不超過10萬元的小額擔保貸款。對符合二次扶持條件的，貸款最高限額不超過30萬元。對合夥經營和組織起來創業並經工商管理部門注冊登記的，貸款規模最高不超過50萬元。

上述小額擔保貸款，可按規定享受相應財政貼息政策。

月銷售額不超越2萬元可享用稅收減免優惠

大學生興辦的小微公司，月銷售額或月營業額不超越2萬元的，暫免徵收增值稅和營業稅;2014年1月1日至12月31日，對年應交稅所得額低於10萬元(含10萬元)的，其所得按50%計入應交稅所得額、按20%的稅率繳納公司所得稅。如果大學生從事個體經營的，在3年內按每年每戶9600元為限額享用有關稅收減免。

免收有關行政事業性收費

畢業2年內的普通高校畢業生從事個體經營(除國家限制的行業外)的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業性收費。

減免稅收

對持《就業失業登記證》或《就業創業證》(註明「自主創業稅收政策」)人員從事個體經營的，在3年內按每戶每年9600元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業稅、城市建設稅、教育費附加和個人所得稅。

一次性創業補貼

對符合條件的大學生(在校及畢業5年內)給予一次性創業補貼，補貼標准由2000元提高到5000元。對於已進行就業創業登記並參加社會保險的自主創業大學生，可按靈活就業人員待遇給予社會保險補貼。

社保補貼

自主創業高校畢業生。對自主創業高校畢業生已進行就業登記並參加社會保險的，人力資源社會保障部門可按靈活就業人員待遇給予社會保險補貼，補貼繳費基數按當地上年度在崗職工平均工資的60%計算，養老保險補貼12%，醫療保險補貼3%，失業保險補貼1%，期限最長不超過3年。

創業培訓補貼

畢業學年(自畢業前一年7月1日起的12個月)內高校畢業生參加創業培訓的，可按規定向當地人社部門申請創業培訓補貼，補貼標准根據培訓工種、技術等級和培訓時間等內容在1000元/人至1600元/人范圍內確定。

物管費、衛生費、房租費、水電費補貼

對高校畢業生創辦的入駐企業、個人在創業孵化基地內發生的物管費、衛生費、房租費、水電費，三年內按季支付每月不超過實際費用的50%的補貼。

相關措施還提出，對入駐江西省創業孵化基地的企業、個人，在創業孵化基地3年內發生的物管費、衛生費、房租費等都將給予補貼，補貼標准由原來不超過50%提高到60%，所需資金由就業資金統籌安排。

江西省大學生創業優惠政策

(一)普及創業教育

1.各級教育部門要加強對高校創業教育工作的指導、管理和督導，著力推動和全面實現高校普及創業教育，實現創業教育科學化、制度化、規范化。實施「江西省普通本科高校大學生創新創業教育計劃」，組織開展高校創業教育工作督查。(省教育廳，各高校。列第一位的為牽頭部門，下同)。

2.各高校要積極開發、開設創新創業類課程，並納入學分管理;廣泛開展創新創業教育，將創業教育融入人才培養體系，貫穿人才培養全過程，面向全體學生廣泛、系統開展;不斷豐富創業教態前鉛育形式，開展創業計劃書評比、創業大賽等靈活多樣的創業實踐活動;切實加強師資隊伍建設，確保建立一支結構合理、素質優良、知識豐富的師資隊伍，為普及創業教育提供有力支持。(省教育廳，各高校)

(二)加強創業培訓

1.各級人社部門要加強與教育部門和高校的銜接，以有創業願望的大學生為重點，帆好開發適合大學生創業培訓課程，編制專項培訓計劃，優先安排培訓資源，切實抓好組織實施，確保符合條件的每一個有創業願望和培訓需求的大學生都有機會獲得創業培訓。(省人社廳，省教育廳，各高校)

2.鼓勵支持有條件的高校、教育培訓機構、創業服務企業、行業協會、群團組織等，根據大學生特點，結合市場實際，開發適合大學生創業培訓項目。經過評審認定後，納入創業培訓計劃，提高創業培訓的針對性和有效性。(省人社廳，省教育廳，各高校)

3.切實加強創業培訓師資隊伍建設，建立創業培訓師資定期考核、淘汰制度，切實建設一支具有創業經歷、有敏銳市場洞察力、有豐富經營管理經驗的師資隊伍。通過創新培訓方式，積極推行創業模塊培訓、創業案例教學，更加註重創業實務訓練、實戰演練，使創業培訓更加貼近創業實際，切實提升大學生創業能力。(省人社廳)

4.抓好培訓質量監督，積極會同相關部門進一步完善和落實創業培訓補貼政策，健全並加強培訓補貼資金管理;將經過評審認定的創業培訓項目納入培訓補貼范圍;逐步建立根據培訓項目的層次，對符合條件的參訓大學生按規定給予培訓補貼。(省人社廳，省財政廳)

(三)提供工商登記便利

1.各級工商部門要按照工商登記制度改革總體部署，完善管理制度，依照有關法律法規規定拓寬企業出資方式，鼓勵大學生依法以知識產權等非貨幣形式評估作價出資，支持以不需要辦理權屬登記的自有技術作為公司股東的首次出資。實行注冊資本認繳登記制，取消有限責任公司最低注冊資本3萬元、一人有限責任公司最低注冊資本10萬元、股份有限公司最低注冊資本500萬元的限制。不再限制公司設立時全體股東(發起人)的首次出資比例，不再限制公司全體股東(發起人)的貨幣出資金額占注冊資本的比例，不再規定公司股東(發起人)繳足出資的期限。(省工商局)

2.進一步簡化登記手續，優化業務流程，逐步推行電子營業執照和全程電子化登記管理，為創業大學生辦理營業執照提供便利。(省工商局)

3.支持大學生創辦各類市場主體，對大學生申請從事《國民經濟行業分類》沒有列入的經營項目，只要法律、法規沒有禁止，可以靈活核定能體現其行業和經營特點的經營范圍。(省工商局)

4.對大學生從事個體經營符合條件的，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費。(省工商局)

(四)提供銀行開戶便利

人民銀行各分支機構要積極會同有關部門指導銀行業金融機構進一步改進金融服務，積極承擔社會責任，為創業大學生辦理企業開戶手續提供便利和優惠。(人民銀行南昌中心支行)

(五)落實稅收減免政策

1.對大學生創辦的小微企業，月銷售額或月營業額不超過2萬元的，暫免徵收增值稅和營業稅;自2014年1月1日至2016年12月31日，對年應納稅所得額低於10萬元(含10萬元)的，其所得減按50%計入應納稅所得額、按20%的稅率繳納企業所得稅。(省國稅局，省地稅局)

2.對持《就業失業登記證》(註明「自主創業稅收政策」或附著《高校畢業生自主創業證》)高校畢業生從事個體經營的，在3年內按每年每戶9600元為限額，依次扣減其當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。(省國稅局，省地稅局)

3.對商貿企業、服務型企業、勞動就業服務企業中的加工型企業和街道社區具有加工性質的小型企業實體，新增招用高校畢業生符合條件的，在3年內按實際招用人數予以每人每年5200元為定額依次扣減營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠。(省國稅局，省地稅局)

第2、3項稅收優惠政策執行期限為2014年1月1日至2016年12月31日，在2016年12月31日未享受滿3年的，可繼續享受至期滿為止。

(六)提供多渠道資金支持

1.認真落實小額擔保貸款政策，省內各銀行業金融機構要在防範風險的基礎上，合理調配信貸資源，加大對大學生創業的支持力度，優先滿足大學生創業的資金需求，做到應貸盡貸，所需財政貼息資金優先、足額保障。大學生個人創業最高貸款限額10萬元;合夥或組織起來創業的,最高貸款限額50萬元;大學生創辦的勞動密集型小微企業或再就業基地、非正規就業勞動組織、小企業孵化基地、創業孵化基地和就業促進基地等，最高貸款限額400萬元。小額擔保貸款財政貼息政策按有關規定執行。(省人社廳，省財政廳，人民銀行南昌中心支行)

2.扶持符合大學生特點的創業形態，對高校畢業生在電子商務網路平台開辦「網店」，且符合我省現行規定條件的，可享受小額擔保貸款和貼息政策。(省人社廳，省財政廳，人民銀行南昌中心支行)

3.簡化小額擔保貸款反擔保方式，可採取抵押、質押、聯保互保及信用擔保等方式提供反擔保。探索建立風險補償機制，對因創業失敗無法收回的不良貸款，參照經辦金融機構的有關規定給予處理。(省人社廳，省財政廳，人民銀行南昌中心支行)

4.各銀行業金融機構要積極探索和創新符合高校畢業生創業實際需求特點的金融產品和服務方式，本著風險可控和方便大學生享受政策的.原則，降低貸款門檻，優化貸款審批流程，提升貸款審批效率。(人民銀行南昌中心支行)

5.充分發揮中央財政中小企業發展專項資金的作用，對高校畢業生領辦的、符合相關要求的科技型中小企業創新項目應給予優先無償資助，鼓勵擔保機構對大學生創辦的小微企業提供擔保服務。(省財政廳，省工信委，省科技廳，省商務廳)

6.鼓勵企業、行業協會、群團組織等以多種方式向創業大學生提供資金支持，探索設立重點支持創業大學生的創業投資基金。(省人社廳，省發改委，省財政廳，省教育廳，團省委)

7.對支持創業早期企業的投資，符合規定條件的，按規定給予所得稅優惠或其他政策鼓勵。(省財政廳，省國稅局，省地稅局)

8.有條件的地區要對現有各類高校畢業生就業創業基金進行整合，完善管理體制和運營機制，向大學生創業實體提供支持。(省人社廳，省發改委，省財政廳，省教育廳，團省委)

9.給予一次性創業補貼。畢業2年內的大學生在江西創辦企業或從事個體經營，有固定營業場所，領取營業執照，能提供稅收財務證明，按照有關規定繳納社會保險並正常經營1年以上的，可享受一次性創業補貼。一次性創業補貼標准為2000元，從財政就業資金中列支。(省財政廳，省人社廳)

(七)提供創業經營場所支持

1.大力發展各類綜合性和專業性創業園區，或依託現有的經濟技術開發區、工業園區、高新技術園區、農業示範基地、大學科技園區、科技企業孵化器、小企業孵化園、城市配套商業設施、閑置廠房等建設大學生創業園和創業孵化基地;動員社會各方面力量，對閑置的工業廠房、倉儲用房等存量房產，在不改變建築結構、不影響建築安全的前提下，支持改建為創業園、孵化基地或經營場地，為創業大學生提供創業經營場所。(省人社廳，省教育廳，省科技廳，省工信委，省工商管理局，各高校)

2.各部門對建設大學生創業園、留學人員創業園和創業孵化基地的地方和高校，要積極給予對口支持和業務指導。要將創業培訓、創業孵化、創業輔導相結合，創新孵化方式，完善孵化功能，提高創業孵化成功率。對符合省人力資源社會保障廳、省財政廳《關於印發〈江西省創業孵化基地管理暫行辦法〉的通知》(贛人社發〔2013〕57號)條件的，按規定認定為創業孵化基地;對高校畢業生創辦實體入駐創業孵化基地的，按規定享受稅費減免、物管費、衛生費、房租費、水電費等優惠政策。(省人社廳，省財政廳，省教育廳，省科技廳，省工信委，各高校)

(八)給予社保補貼

對已進行就業登記並參加社會保險的自主創業大學生，各級人力資源和社會保障部門可按靈活就業人員待遇給予社會保險補貼，補貼的繳費基數按當地上年度在崗職工平均工資的60%計算，養老保險補貼12%，醫療保險補貼3%，失業保險補貼1%，期限最長不超過3年。(省人社廳)

(九)加強創業公共服務

1.各級人社部門會同協調有關方面針對創業大學生普遍遇到的問題開展創業公共服務，探索建立健全創業公共服務政府采購機制並加強績效管理，構建覆蓋院校、園區、社會的創業公共服務體系。(省人社廳，省財政廳，省教育廳，各高校)

2.各級人社部門、教育部門要對高校畢業生創業的相關優惠政策進行歸集梳理，採用微信、微電視、手機簡訊等年輕人喜聞樂見的形式加強宣傳解讀並提供咨詢，幫助符合條件的創業大學生獲得相應的稅費減免、資金補貼等政策扶持。(省人社廳，省教育廳，各高校)

3.建立健全青年大學生創業輔導制度，從擁有豐富行業經驗和行業資源的企業家、職業經理人、創業投資人當中選拔一批青年創業導師，為創業大學生提供創業輔導。採取創業沙龍、創業者俱樂部等多種方式搭建青年創業者交流平台，經常舉辦交流活動，為創業大學生及時了解政策和行業信息、學習積累行業經驗、尋找合作夥伴和創業投資人創造條件。積極引導大學生參加創業競賽活動，省和有條件的設區市可定期舉辦青年創業大賽，使之成為凝聚青年創業者、展示創業方案和創業項目的舞台，同時為創業投資機構、創業投資人等選擇投資對象提供機會。(省人社廳，省教育廳，省工信委，省發改委、團省委)

4.各地公共就業人才服務機構要為自主創業的高校畢業生做好人事代理、檔案保管、社會保險辦理和接續、職稱評定、權益保障等服務。(省人社廳)

5.加強服務創新，積極探索將促進就業創業政策措施向網路創業就業領域延伸拓展的有效方式，為在電子商務網路平台上注冊「網店」的創業大學生提供政策支持和服務。(省人社廳，省教育廳，省財政廳，省工信委等)

6.充分發揮留學人員回國服務工作體系的作用，對留學回國創業人員開展針對性服務，幫助他們了解國內信息、熟悉創業環境、交流創業經驗、獲得政策扶持。(省人社廳，省教育廳)

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❺ 江西省大學生創業貸款要怎麼申請

大學生在創業經營過程中自籌資金不足時，可憑《城鎮失業人員登記證》和大中專院校畢業證書申請3-5
萬元的小額擔保貸款。對於合夥經營與組織起來創業的，貸款人數最高不超過10人，貸款金額彎蘆不超過50萬元。對此，省人才交流服務中心創業工作部提示說：借款人首先要准備齊借款人身份證、戶口簿原件及復印件，借款人《城鎮失業人員登記證》和大中專院校畢業證原件及復印件，借款人參加創業培訓或syb培訓取得的結業證書原件及復印件，經營場所產權證書或租賃合同原件及做侍復印件，經營手續的原件及復印件，項目可行性分析和實施計劃等材料。
材料提供齊全後，借款人即可到本人戶口所在地街道、鄉鎮勞動保障事務所（檔案及戶口均在省人才交流中心的到省人才交流中心）領取《下崗失業人員小額擔保貸款申請審核表》一式5份和《下崗失業人員小額擔保貸款申請人基本情況登記表》一式4份，填妥後交上述部門，上述純鬧吵部門在3個工作日之內完成對借款人信用狀況、自有資金等基本情況的初步核實工作，對於審核通過的在《申請表》上簽署意見，由借款人本人向本市就業服務中心申請。就業服務中心接到申報材料後，在5個工作日之內負責對項目的檢查和微利項目的認定，在《申請表》上相應欄簽署意見，交還借款人。
之後，借款人將材料報送該市經濟技術投資擔保有限公司審核，擔保公司在10個工作日之內完成對項目的考察評估，對符合條件的，和借款人簽定擔保協議。借款人持擔保機構簽注承諾擔保意見的《申請表》到開辦貸款的商業銀行辦理貸款手續。

❻ 2022銀行信貸年度工作總結1500字精選

時間就像一條河流，從未停止，眼下明年的工作已經在和我們招手了，對於年度工作總結需要格外注意。通過一年總結，以便找出我們工作中的優點和不足，要寫好崗位並不是一件多困難的事，或許你正在查找類似"銀行信貸年度工作總結"這樣的內容，僅供參考，歡迎閱讀。

銀行信貸年度工作總結(篇1)

半年來，在聯社的正確領導下，針對本人自身擔任信用社主任，主要做好信貸管理工作，具體有以下幾方面

一是提高信貸人員綜合素質，有效規避信貸風險。

要防範和化解不良貸款，員工素質是關鍵，個性是需要一支高素質的信貸管理隊伍。一要強化信貸人員的職業道德教育，提高信貸人員的職責心和事業心，使防範信貸資產風險成為信貸人員的自覺行動，從而到達防範信貸管理人員道德風險的目的。二要加強對信貸人員弊悉纖的業務素質培訓。

信貸管理人員需要具備和掌握多種知識，不僅僅要精通信貸業務，熟識貸款操作規程，還需要掌握企業的財務知識等，現有的信貸人員業務素質遠遠不能適應業務發展的需要，應利用多種方式，對信貸人員進行業務培訓並考試，防範信貸管理人員的潛力差帶來的風險。三要敦促信貸人員務必及時掌握各項法律法規，個性是一些與信貸資產質量密切相關的基本法規，如商業銀行法、貸款通則、擔保法、破產法以及民事訴訟法等。掌握並運用法律武器，這是時代對信貸人員提出的迫切要求。

二是結合實際狀況制定出有獎有罰、權責對等的管理機制。

根據信用社的實際狀況，在徵得聯社同意的前提下，對信用社信貸人員適時推出了三包一掛的管理機制，從利息收入中拿出適當比例作為信貸人員的收入提成，這樣一來明顯加大了對放貸、收貸、收息有功人員的獎勵和表彰力度，拉大信貸人員的收入差距，提高信貸人員工作用心性。同時，明確職責貸款警戒點，當信貸人員職責貸款中不良貸款超過必須數額時，堅決從信貸崗位甚至負責人崗位上換下來，防止因個人原因導致貸款質量的繼續惡化和不良貸款的繼續增加。

透過半年的實踐，取得了預期的效果，全社不良貸款比年初下降了52萬元，貸款收息收回率首次到達1xx%，各位信貸人員年收入比普通員工高出5xx0元左右，能夠說群眾個人的雙贏。

三是明確各環節、各崗位的信貸職責，防止職責懸空和不切實際的集中。

每筆貸款，尤其是大額貸款，明確調查人員、二級決策機構成員、以及貸後管理人員的職責比例，既杜絕將職責集中於調查人員一身的不切實際的做法，又防止「群眾清收」的形式主義現象，真正使貸款職責有著落，保證各崗位、各環節人員能恪盡職守，各負其責。

非信貸崗位人員不具有信貸管理的相關業務技能，不宜作為貸款職責人。

對內部職工介紹、擔保、甚至本人承貸的貸款與其他貸款一視同仁，嚴格陸液按照規定進行審查，清收職責應也由信貸崗位人員承擔。

四是對信貸人員加強合理的激勵和規范他們的工作過程。

持續信貸人員隊伍的相對穩定，使他們有足夠的時光熟悉各種狀況，並對信貸人員要帶租仿給通暢的溝通渠道，傾聽他們的意見和推薦。

五是對信貸人員的工作過程進行控制。

重點在於使信貸人員的工作過程規范化、有序化，完善借款合同的各項要素，使之合法合規，杜絕信貸過程中的吃、拿、卡、要等現象。培訓有的放矢，除通常對信貸人員進行法律、法規宣講外，信用社更分別針對不一樣的狀況進行專門學習，透過培訓，有效提高信貸人員的工作技能和對農村信用社的各項管理規定的理解與認同，以及對信用社的忠誠，增強他們的信心。

分類激勵，優勝劣汰。對信貸人員的激勵，不搞「一刀切」，而是針對實際狀況，制定出相應的激勵辦法，營造一種你追我趕的競爭氛圍。凡是不能勝任信貸工作或不能完成工作任務的，實行末位淘汰制，調離信貸崗位。

六是嚴把貸款投向關：放貸不濫。

要求信貸人員「務必將每一筆貸款投放准確」作為信貸工作的一項准則。因此，我將經營方向定位為：立足「三農」，服務城鄉，充當杠桿，實現「雙贏」。一是著力推行農戶小額信貸。二是著力支持農村經濟結構調整。

七是嚴把制度執行關。

在實際工作當中，嚴格執行「貸前調查」和「貸後回訪」制度。每個季度我均對貸款戶的貸款運作狀況進行抽查回訪一次，次次都構成紀錄。透過貸後回訪，使自身對全社的貸款狀況了如指掌，並適時提前收回有風險貸款。

銀行信貸年度工作總結(篇2)

時間飛逝，轉眼我終於與x銀行一同走過了五個春秋。當我還是一個初入社會的新人的之後，我懷著滿懷的熱情和美麗的期許走進x銀行的情形油然在目。入行以來，我仍然在從事一線櫃員工作，在x銀行激人奮進個人貸款業務心得，逼人前行管理模式的氛圍中，在領導和朋友的幫助下，我一直嚴格規定自己努力學習專業知識，提高專業技能，完善業務能力，在不同的工作職位上兢兢業業，經驗日漸豐富，越來越信心的為用戶提供滿意的服務，逐漸成長為新城支行的業務骨幹。五年來，在x銀行的你們庭里，我終於從青澀走向成熟，走在自己選擇的x之路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將變得堅定，更加富有自信。現在將20xx年的工作做如下總結：

一、勤學苦練愛崗敬業

進入x銀行伊始，我被安排在銀行櫃員崗位。常常聽他人說：櫃員是一個瑣碎枯燥的崗位，有著忙不完的事。剛剛接觸，我被嚇到過，但是不服輸的性格決定了我不會妥協，而且在這個崗位上一干就曾經的我，可以說是從零開始，業務不熟、技能薄弱，在處理業務時經常見到困難，強烈的苦難感讓我在心中默默地跟自己較勁，要做就要做得。平日積極認真地學習新業務、新常識，遇到不懂的地方虛心向領導及朋友求助。我明白為用戶提供優質的服務需要擁有一身過硬的金融專業知識與操作基本功。俗話說業精於勤，荒於嬉為此，我為自己要求了四個一點，即：早起一點，晚睡一點，中午少休息一點，平時少玩一點。班前班後，工作之餘我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業務和訓練基本功。

相對其他技能，點鈔是我的短板，為了盡快提升點鈔的速率和具體率，我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的方法和心得，改正自已的不完善動作。一遍遍地練習，雖然每天工作下去已經很累了，但憑著對x銀行工作的熱愛和永不服輸的拼勁，常常練習到晚上。離鄉背井的我在接到父親電話的之後，總是說我過的挺好讓她自己保重，其實有多少痛苦只有自己了解。為了盡早適應工作職位的規定，一年中也是回家一次與家人團聚，其他時間拿來不斷的學習工作，功夫不負有心人，經過大量刻苦地訓練，我的整體技能受到了較大的提升。

銀行信貸年度工作總結(篇3)

一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導幹部的標准嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐「三個代表」。

一、在德的方面：

繼續深入學習、貫徹落實「三個代表」重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大幹部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢於堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個文明建設的順利開展。

二、在能的方面：

熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強;文化知識水平較高，專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富，知識面較寬。

一年來，本人先後主持召開轄區金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經濟金融運行情況分析會，協調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把「一個規定兩個辦法」、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、現金管理、國庫管理規定等傳導到轄區金融機構和各有關部門，並通報相關的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地發揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。

三、在勤的方面：

本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上;工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢於負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業室的加班，協調有關工作，審核有關報表。由於本人工作較忙，因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。

四、在績的方面：

本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取，經常提出合理化建議並獲採納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

總的來說，一年來，本人分管、協管的股室較多，工作范圍廣、任務重、責任大，由於本人正確理解上級的工作部署，堅定執行黨和國家的金融方針政策，嚴格執行支行的規章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。

銀行信貸年度工作總結(篇4)

xx年，我在聯社和****信用社領導的帶領下，在全體同志的幫助下，以「三個代表」和「十六大」精神為指導，以資金組織為重點，以抓降工作為核心，落實各項信貸政策，抓主抓重，腳踏實地，用高標准嚴格要求自己，全身心地投入工作，較好地完成了本年度的工作任務。截止xx年12月底，發放各項貸款余額****萬元，其中：聯保貸款****萬元，公務員貸款****萬元，抵押貸款****萬元，合計****萬元，占各項貸款余額的**%，增長**%；吸收各項存款****萬元，其中低成本存款****萬元，定期存款****萬元，完成全社下達任務的****；現有不良貸款余額****萬元，比年初減少****萬元，占各項貸款余額的****%，比年初下壓了****個百分點，實現不良貸款絕對額與佔比雙下降。現將一年來的工作情況述職如下，請各位領導及同事予以審議：

一、重視思想政治學習，提高自身綜合素質。

一是加強政治理論學習。平時我關心國家大事，注重對政治思想理論的研究，深入學習鄧小平理論、「三個代表」重要思想，端正思想，嚴於律己，時刻把自己置於黨組織和群眾的監督之下，牢固樹立愛崗敬業、勤政廉潔、剛正不阿的職業道德風尚，今年****月份，支部批准我成為預備黨員，更堅定我加強學習的信心和決心。

二是加強業務理論學習。平時我非常注重對金融行業有關的法律、法規、制度和辦法的學習，把理論和實踐相結合，不斷提高自身的業務技術水平。為此，我利用業余時間參加全國成人高考，以優異的成績被****學院錄取，讀取大專學歷，同時報名參加該院校的本科班預讀。現已取得經濟師職稱資格。

二、求真務實，勤奮工作，大力開展各項業務。

信貸崗位是一個充滿艱辛的崗位，是一個責任重大的崗位，也是一個挑戰能力和理想的崗位。所以自參加工作以來，我始終牢固樹立求真務實，勤奮工作的作風，努力克服一切困難，大力開展各項業務。

（一）牢固經營根本，大力組織資金。

受國家宏觀調控等因素影響，去年我社的存款增長十分緩慢，資金組織工作一度陷入困境。面對種種困難，我始終和同事們保持團結，彼此密切配合，共同扭轉了存款增長緩慢的局面。在組織資金過程中，主要做到「嘴勤」、「腦勤」、「腿勤」。

面對存款增長緩慢這一嚴峻形勢，我急大家之所急，想法設法、竭盡全力挖掘儲源。為收集儲戶信息，尋找新的存款增長點，每逢有外出經商、創業的人員回家團聚或聚會，我便在第一時間主動登門拜訪，想方設法爭取資金。為取得客戶們的信任，我時常利用節假日前往機場、車站接送他們，主動與他們聯系、交流，遇有節日或慶典主動發送手機簡訊或寄賀卡表示祝福等等，做一些力所能及的事情。這些做法得到了客戶們的普遍贊賞和肯定，他們一有存款便立即存入信用社，取得了 「我心中有他，他心中有我」效果。如我社儲蓄大戶****、****在外經商，我經常利用節假日到機場、車站接送他們，與他們交成朋友，今年兩人先後把共計1100多萬的閑散資金存入我社，緩解了燃眉之急。

此外，我十分注意存款資金的動向，通過各種渠道去了解儲戶在各個時期的資金流動情況。當客戶的資金出現周轉困難時，我主動上門，提供優質的信貸服務，客戶一有閑散資金便立即存入我社，較好地運用了「宣傳鼓動、服務打動、利益驅動」三重並舉策略，爭取到如*******有限公司等一些經營效益好的企業來我社開戶。真正做到轉變作風「贏」存款、走出單位「引」客戶、抓住機遇「攻」大戶，有效地促進存款的增長。

（二）改進支農服務，做好小額信用貸款、農戶聯保貸款發放工作。

一年來，我認真學習上級人行、市聯社關於支農工作的相關文件精神，嚴格按照十六大提出的「改善農村金融服務」的要求，積極做好農戶小額信用貸款及農戶聯保貸款的發放工作，通過改善支農服務，提高支農服務水平，把用足用活信貸資金，提高資金的運用效率作為工作重點來抓。截止20xx年12月底，共發放貸款證****本，小額信用貸款、農戶聯保貸款金額****萬元。通過有效信貸資金供給，擴增了貸款規模，增加了有效生息資源，也給農民增收、農業增產提供了有力的資金支持。

（三）提高信貸管理能力，大力清收不良貸款及欠息。

一是增強資金安全和效益意識。嚴格遵守審、貸、查三崗分離制度，發放貸款堅持「額小、分散、流動」的原則，擇優扶持、努力提升抵押貸款在各項貸款中的佔比，增強資金安全及效益意識。截止20xx年12月底，發放聯保貸款****萬元，公務員貸款****萬元，抵押貸款****萬元，合計****萬元，占各項貸款余額的****%，增長**%，有效地防止新的資金沉澱，化解信貸風險。

二是樹立以效益為目標，以市場為導向，以客戶為中心的貸款營銷意觀念，積極培育、拓寬有效信貸領域，圍繞優質客戶將貸款規模調大，結構調優，風險調低。如通過辦理「社團貸款」、「銀行承兌匯票」等方式來滿足企業需要，幫助企業解決融資問題。截止至20xx年底，累計發放「社團貸款」****萬元，辦理銀行承兌匯票金額****萬元，取得了一定的效益。

三是認真分析不良貸款成因，深入調查，對症下葯，分類清收：對一般農戶不良貸款，我時常走村串戶，深入了解農戶的經濟情況，尋找機會進行清收，如欠債戶****的土地被政府徵用，得到一筆較為可觀的土地補償款，了解這一情況，我主動上門催討，曉之以理，動之以情，鼓動其分期歸還貸款，收回的已核銷不良貸款****筆，金額****萬元，取得了較好的效果；對企業不良貸款則通過多方協商和多種有效途徑進行清收。（註：如果有需要，這部份可根據清收情況舉例說明）對有錢不還的釘子戶、賴債戶，則掌握其有可供執行的財物，有目標地依法起訴，依法清收。

（四）加強三防一保，確保信用社人、財、物安全。

一是牢固樹立「安全出效益」的觀念，徹底鏟除自身對「三防一保」工作的消極思想，認真學習市聯社下發的各種文件、案件與通報，努力增強防範意識，規范操作程序，加強防暴預案和安全規章制度的學習等，提高自身的防暴能力；二是落實各項安全制度，做好值班守庫工作、日常現金及尾數箱押運工作，時刻保持警惕的頭腦，不讓犯罪分子有機可乘，確保信用社人、財、物安全。

三、存在不足及今後的努力方向。

綜觀全年工作，在上級領導的大力支持和同事們的密切配合下，各項工作取得了一定的進步和成績，但從總體上進行反思，仍然存在以下方面的不足和問題：一是支農工作做得不夠，創新方式方法不足，農戶小額信用貸款、農戶聯保貸款發放額度偏低。二是不良貸款的清收任務仍然相當艱巨，這是當前和今後信貸工作的難點和重點。三是法律法規和規章制度知識仍不夠豐富，有待於今後進一步加強。四是信貸管理水平有待進一步提高。

作為一名信貸員，我在自自己的崗位上做了些平凡的事情，盡到一名普通員工應盡的責任，也取得了一定的成績。不過我想，這些成績離上級領導的要求還相差甚遠。在新的一年裡，我將繼續深入學習、貫徹黨和國家的政策、方針、路線，努力使思想覺悟和工作效率全面上水平；在各級領導的帶領下，我將以更高的標准嚴格要求自己，繼續做好資金組織工作，努力提高支農服務水平，大力清收不良資產及欠息，求真務實，勤奮工作，爭取把各項工作做得更穩、更好！

銀行信貸年度工作總結(篇5)

伴隨著20xx年尾聲的悄悄臨近，我走上對公客戶經理工作崗位一年了，從剛開始對業務技能的不自信，到現在可以獨自分析授信業務，其中發生的種種真的是受益匪淺。回顧這一年的工作，在銀行領導的關心及全體同事的幫助下，我認真學習業務知識和技能，積極主動地履行工作職責，及時總結工作中的不足，努力提高業務素質，較好地完成了個人的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務方面都有了一定的提高。現將這一年的經歷與體會總結如下：

一、問渠那得清如許，為有源頭活水來。

人無論從事什麼職業，都需要不斷學習，在思想、文化、業務諸方面得到鮮活的「源頭之水」，只有這樣，才能不斷進步，保持一渠清泉。

面對公客戶經理這個崗位，開始我還有些不自信。實地了解客戶的基本情況、經營信息，調查掌握客戶的貸款用途、還款意願，分析客戶的還款能力等等，這些對於只參加過幾天培訓的我來說，有很大難度。起初，我總在心裡想，如果自己分析錯誤，把錢放出去還不上怎麼辦？於是經常與各位師傅請教。與他們交流心中的疑惑，在得到細心的答復後，自己思考總結。在實踐中學習，讓我對這項工作有了新的認識，也增加了自己的信心。

同時，我深深感覺到自己在這方面的不足，只從實踐中學習是不夠的，還需要理論知識的補充，於是我積極利用工余時間加強金融理論及業務知識的學習，不斷充實自己。對行里提供的各種培訓，積極參加，對行里下發的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業余時間，翻看金融書籍，參考成功信貸案例。

通過實踐中的經驗積累、專業化的培訓和自學，我漸漸地掌握了貸款業務和操作流程。業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。

二、立足本職謀進取，辛勤澆灌信貸花

我熱愛我的本職工作，能夠認真對待每一項工作任務，把國家的金融政策靈活體現在工作中。認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給的各項任務，積極主動地開展業務，回顧這一年，辛勤的汗水終於換來了喜人的成績。

1、團結守紀，為提高經營效益盡心盡力。一年來，我與同事們團結一致，服從領導的安排，積極主動地做好本職工作。

2、強化意識，積極主動營銷貸款。慢慢接觸信貸工作後，我不斷強化自己貸款營銷的意識，破除「懼貸」的思想，尋求效益好的貸戶，在保證信貸資產質量的前提下，主動做好貸戶的市場調查，對於那些有市場、講信用的對公客戶給予信貸支持。

3、堅持信貸原則，做好信貸調查。我深知：信貸資產的質量事關我行經營發展大計，責任重於泰山，絲毫馬虎不得。一年來，堅持對每一筆貸款都一絲不苟地認真調查，從借款人的主體資格、信用情況、生產經營項目的現狀與前景、還款能力，到保證人的資格、保證能力，抵、質押物的合法有效性；從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察；從資產負債情況的計算、產銷量和利潤的分析到經營項目現金凈流量的研究、貸款風險度的測定，直至提出貸與不貸的理由，每一個環節我都是仔細調查，沒有一絲一毫的懈怠。在貸前調查時，我做到了「三個必須」，即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字，並且做到生人熟人一樣對待，保證了貸款發放的合規、合法。

三、路漫漫其修遠兮，吾將上下求索。

一年的工作已漸漸落下帷幕，一些成績的取得，離不開行領導的大力支持。本人深知，自己仍有許多不足之處，通過一年的磨礪與鍛煉，自己學會了很多知識以及做人的道理。信貸的路漫漫修遠，我也將上下求索。

在新的一年裡，我將努力克服自身的不足，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導。當好參謀助手，與全體職工一起，團結一致，為我行經營效益的提高，為完成將來一年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。

我是xx支行的.信貸員，調查貸款客戶達xxx位，成功放款xxx筆，發放貸款達xx萬元，而且所有貸款均屬於正常類貸款。自在信貸路上從零開始的艱辛跋涉。我認為有以下幾點體會；

應對信貸員這個崗位，開始我還真有些膽怯。從20xx年參加工作以來，需要三天兩頭跑到客戶家中，實地了解客戶的基本狀況、經營信息，調查掌握客戶的貸款用途、還款意願，分析客戶的還款潛質。這些對於不善與人交流的我來說，實在是太難了。起初的一個月里，我總在心裡想，把錢放出去還不上怎樣辦？有時打起了退堂鼓，覺得還是繼續干老本行比較好。

支行領導了解到信貸員們的普遍心態後，及時和大家座談，讓大家解放思想，放下包袱，說：「還沒干就不好輕易否定自己，你們必須會慢慢地喜愛上信貸這個崗位的。」領導的耐心開導和對發展前景的描繪，使大家對自己的工作漸漸鼓起了勇氣。思想顧慮消除了，整個隊伍開始有了活力。我和大家一樣，也受到了很大鼓舞，下定決心從零開始學起。

透過專業化的培訓和自學，漸漸地掌握了小額貸款業務和操作流程。

透過支行前期的大力宣傳，陸續有一些有需求的客戶開始上門咨詢，我也迎來了第一位貸款客戶。那天，我懷著復雜的情緒，與另一名同事坐了一個半小時的公車來到了xx村。這位客戶是個農戶，有十多年的養殖歷史，對市場十分了解。在客戶家，我作了自我說後，便開始按培訓時要求的調查順序逐項詢問。由於是第一次與客戶進行「營銷」交流，加上對xx行業了解不夠，心裡很緊張，問了不到20分鍾，客戶突然說：「我不貸了，你們走吧，不就是從你們銀行貸點款嘛，跟審犯人似的。」我見狀，趕忙解釋，可這位農戶就是不再配合了。無奈，我與同事掃興而歸，第一次營銷就此「流產」。

回去的路上，我翻來覆去地回憶剛才的場景，又問同事的感受是什麼。經過分析，我找到了答案：問題不在客戶，完全是自己根本不會跟客戶交流，不懂對方的需求和困難所在才造成了尷尬局面。

捫心自問，如果總是這樣不善於與客戶交流溝通，以後誰還敢來找我貸款？不行，務必改，從頭練！從此，每一天上班後就和同事們一齊上街作宣傳，與小商戶們聊天，練習說貸款業務；下班後還走親訪友，說銀行小額信貸，把他們當成練習對象。功夫不負有心人。此刻我自認為交流技巧有了很大提高。辛勞踏出豐收路

銀行小額貸款如何融入當地經濟，成了支行信貸工作的重要突破點。我們調查得知開發信用村將是支行以後的重點發展客戶，深入了解掌握農戶的經營狀況和規律，盡快了解行業，是自己的首要任務。透過親戚找到幾戶農戶，與同事一齊實地去了解狀況。時刻一長，漸漸地習慣了這種工作。

20xx年的工作業績雖然不理想，但我深感自己的工作離不開領導和信貸部團隊對我的關心和支持；同時，更感激一向默默無聞在背後支持我工作的家人。我要用「舍小家顧大家」的敬業精神，發奮工作爭起做一名合格的xx銀行信貸員。

❼ 江西出台20條舉措促青年就業創業，具體內容是啥有哪些值得借鑒的措施

江西出台20條舉措促青年就業創業，例如他們會擴大市場化就業規模，也會拓寬基層就業空間等等。這些措施確實比較好，能夠幫助青年找到適合自己的工作。政府會支持自主創業和靈活就業，並且開展困難幫扶，這些政策都值得借鑒。江西省自從發布了這些政策之後，就在網路上非常出名，相信這個舉動也能夠吸引很多人才前去江西。

基層就業空間一旦擴大了之後，就需要很多高校畢業生去鄉村簡畝工作，例如醫療衛生、養老服務、特崗教師等職業都需要繼續招收人才。而這些去鄉下工作的人都享有很高的待遇。江西省每年都會面向基層服務招聘或者是定向考錄，讓那些在農村工作的人能夠進行調崗，他們就可以回到鄉鎮工作。猜拆

❽ 創業擔保貸款辦法

(一)失業人員貸款受理。 1、 個人貸款 申請人持《工商 營業執照 》副本或民辦非企業登記證書、《就業創業證》(《就業失業登記證》)或《創業培訓合格證》原件及復印件; 身份證 原件及復印件;經營場所 租賃協議 復印件、 貸款申請 書、創業計劃書、有效擔保等材料; 合夥貸款召集人持《就業創業證》(《就業失業登記證》)或《創業培訓合格證》原件及復印件、《工商營業執照》原件及復印件或民辦非企業證書、合夥成員的《就業創業證》(《就業失業登記證》)或《創業培訓合格證》、身份證、戶口簿、「 合夥協議書 」、經營場地租賃協議、貸款申請書、還款責任 承諾書 、有效擔保材料等相關資料到戶籍(注冊)地所在街道人力資源和社會保障所提出申請,街道保障所對符合條件的貸款申請人發放一式四份《 南京 市創業小額 擔保貸款 申請審核表》,指導填寫。 2、初審。街道人力資源和社會保障所在社區的配合下,對申請人進行現場調查,確認後填寫《現場調查情況表》,給予初審意見,將貸款信息錄入信息系統,完成初審工作後向所在區人力資源和社會保障部門上報。 3、審核。區人力資源和社會保障部門審核後,上報市人力資源和社會保障部門。市人力資源和社會保障部門將審核通過的借款人資料交經辦銀行,經辦銀行按規定辦理貸款手續。 4、貼息。貸款人還本付息後,持還款計劃表、存摺復印件或還款憑證到街道人力資源和社會保障所提出申請,街道人力資源和社會保障所核對貼息金額和貼息比例後,指導填寫《貼息申請表》,按季度匯總貼息名單,上報區人力資源和社會保障部門。經區、市人力資源和社會保障部門、市財政局審核後,將貼息資金撥付至貸款人。 (二)青年 大學生貸款 受理。 1、個人貸款持《工商營業執照》副本或民辦非企業登記證書、《大創證》、《就業創業證》(《就業失業登記證》)或在校學生證明原件及復印件;身份證原件及復印件;經營場所租賃協議復印件、貸款申請書、創業計劃書、有效擔保等材料。合夥或組織起來就業的,召集人持《大創證》或《就業創業證》(《就業失業登記證》)或在校證明原件及復印件、《工商營業執照》原件及復印件或民辦非企業證書、合夥成員的《大創證》或《就業創業證》(《就業失業登記證》)或在校證明、身份證、戶口簿、「合夥協議書」、經營場地租賃協議、貸款申請書、還款責任承諾書、有效擔保材料等相關資料到戶籍所在地或工商注冊地所在街道人力資源和社會保障所提出申請,街道保障所對符合條件的貸款申請人發放一式四份《南京市創業小額擔保貸款申請審核表》,指導填寫。 2、初審。對申請人進行現場調查,確認後填寫《現場調查情況表》,給予初審意見,將貸款信息錄入信息系統,完成初審工作後向所在區人力資源和社會保障部門上報。 3、審核。區人力資源和社會保障部門審核後,上報市人力資源和社會保障部門。市人力資源和社會保障部門將審核通過的借款人資料交經辦銀行,經辦銀行按規定辦理貸款手續。 4、貼息。貸款人還本付息後,持還款計劃表、存摺復印件或還款憑證到街道人力資源和社會保障所提出申請,街道人力資源和社會保障所核對貼息金額和貼息比例後,指導填寫《貼息申請表》,按季度匯總貼息名單,上報區人力資源和社會保障部門。經區、市人力資源和社會保障部門、市財政局審核後,將貼息資金撥付至貸款人。 以上是創業擔保貸款辦法。

❾ 銀行貸款的工作總結

銀行貸款，是指銀行根據國家政策以一定的利率將資金貸放給資金需要者，並約定期限歸還的一種經濟行為。以下是我收集的銀行貸款的工作總結，歡迎查看！

【銀行貸款管理工作總結(一)】

貸款是農信社的主要資產，貸款管理直接關系著資產質量高低和資金效益好壞。因此，搞好貸款管理，提高管理效果，合理規避資金風險，以便有效支持當地農業和農村經濟發展，促進社會主義新農村建設，全面構建和諧社會，實現信貸資金經濟效益和社會效益最大化，是農信社追求的目標。

「五個」堅持清思路

堅持正確投向，合理發放貸款。 農信社應根據國家法律法規、產業政策及宏觀調控政策，不斷調整和優化貸款投向，合理發放貸款，嚴禁向國家禁止、限制及目前投資過熱的行業和項目發放貸款，嚴禁向風險集中程度高、超出自身管理和風險控制能力的業務領域發放貸款。

堅持立足社區，支持縣域經濟。社區經濟是農信社生存的基礎，新農村建設是其發展的機遇，支持好社區經濟，服務好新農村建設，才能獲得穩固的儲源和優良的客戶。農信社應做到小額貸款不跨社區，其他貸款不跨縣(市、區)，在支持好社區「三農」經濟的基礎上，支持縣域內具有優勢和特色的農業產業化龍頭企業發展。

堅持小額分散，擴大農戶貸款面，弱化風險、站穩農村市場。農信社應在鞏固現有市場和客戶的基礎上，充分發揮農戶小額信用貸款靈活多樣的特點，加大投放力度，增加投放密度，提高投放頻率，擴大農戶和社員貸款面，分散風險、站穩農村市場，為新農村建設提供有效的金融服務。

堅持放開質押、提倡抵押、控制保證，優化貸款結構。在貸款方式上，農信社應放開有價證券質押的貸款，做到隨到隨辦，不受存貸比例限制;大力提倡抵押擔保貸款，不斷創新抵押擔保方式，拓寬抵押物品范圍;對保證擔保貸款，除農戶聯保和小額貸款外，予以適當控制，特別是大額保證擔保貸款要嚴格控制。努力提高抵(質)押擔保貸款佔比，優化貸款結構。

堅持效益第一，加大營銷力度。農信社應對縣域主導產業中具有競爭優勢的骨幹企業，進行調查摸底和分類排隊，對其中法人代表人品好、信譽高、能力強，資產負債率、貸款占資產比重較低，自籌資金佔比較高，產品市場前景好，盈利能力強，對地方經濟有拉動作用的優質企業，加大支持力度。積極參與市以上管理部門組織的社團放款，有選擇地向大型優質骨幹企業，交通、通訊、電力基礎設施建設項目，城市開發項目等發放貸款，提高資金運用率，培育新的效益增長點。

「六個」嚴格定規范銀行委託貸款管理辦法嚴格貸款程序，杜絕逆向操作。農信社應嚴格按規定的程序辦理貸款，即貸戶向信用社申請、信貸員調查、信用社貸款小組審查審批(超許可權逐級上報審查審批咨詢)、辦理貸款手續。嚴禁違反貸款程序審批，搞逆向操作。

嚴格貸款條件，把好貸戶准入關。農信社應對借款人提供的貸款資料進行認真審查，對以設備抵押申請貸款的予以嚴格控制，大力提倡房地產抵押，確保抵押物具有增值的價值。

嚴格貸前調查，摸清貸戶底數。農信社應高度重視貸前調查。至少應由二名信貸員同時對借款人進行全面、細致的調查。對多頭貸款、有逃廢銀行貸款行為的不予支持。 嚴格貸款責任，實行終身負責。農信社不良貸款余額長期居高不下的主要原因是沒有真正落實貸款責任人，放款責任不清。因此，農信社發放貸款應嚴格落實第一責任人，小額貸款由信貸員為責任人，大額貸款由信用社和縣級聯社領導為責任人，並實行終身負責。 嚴格貸款審批，確保科學決策。各級農信社應嚴格執行貸款集體研究審批(咨詢)制度，做到集體研究、少數服從多數和決策人一票否決，按許可權審批(咨詢)貸款，禁止不經集體研究和超許可權審批(咨詢)貸款等違規行為，保證貸款決策的科學、民主、公正、合理。 嚴格貸款手續，把好資金「閘門」。農信社應嚴格按照《擔保法》、《貸款通則》、《貸款操作規程》等法規制度的要求辦理貸款手續，做到手續齊全、合法有效，避免形成無效手續，給清收帶來隱患。

「八個」加強促效益

加強貸後管理，防範資金風險。農信社應徹底改變以往重放輕管的粗放經營方式，貸款發放後，信貸人員應定期深入貸戶查看資金使用、生產經營等情況，確保資金專款專用，發現貸戶生產經營中存在的問題要及時提出合理化建議，督促貸戶改進完善，降低風險;還應及時向借款人、擔保人催收到逾期貸款，做到手續合法有效，防止貸款超訴訟時效和保證期間;對到期貸款，堅持按期收回，貸戶需要時再發放。嚴格控制借新還舊貸款，維護借款合同的嚴肅性，並加強以物抵債管理。

加強檔案管理，為業務發展服務。農信社應盡快實現微機聯網和貸款信息電子化管理，以便各級農信社及時檢查、考核貸款和查詢貸戶信息;建立健全客戶經濟檔案，為客戶貸款服務。農信社上級管理部門應定期或不定期對貸款擋案管理情況進行檢查，發現不足及時督促補充完善。確保貸款檔案的完整，有效地為信貸業務發展提供服務。

加強貸款考核，提高管理效果。各級農信社應制定貸款考核辦法，分別對基層信用社和信貸人員在支農貸款和小額貸款的發放量、農戶和社員貸款覆蓋面、支持新農村建設的效果、信貸資產質量和內部管理等方面進行考核。及時發現考核中的問題和不足，不斷完善貸款考核辦法，改進貸款考核工作，提高貸款考核和管理的效果。

加強隊伍建設，提高整體素質。提高貸款管理效果和信貸資金效益，必須解決目前農信社信貸人員素質較低和管理水平較低的問題。因此，加強信貸人員隊伍建設是各級農信社不可推卸的責任。應將原則性和促銷能力較強，業務素質較高，懂企業財務，有敬業精神和進取精神的人員充實到信貸隊伍。培養和造就一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的信貸人員隊伍，為順利開展貸款管理奠定基礎。

加強制度建設，規范管理行為。農信社在貸款管理上，應遵循靠制度規范、按制度辦事、依制度處理的原則，結合轄區實際，建立健全貸款管理制度和操作規程，並不折不扣地落實到貸款管理的全過程和操作的每一個細節。

加強社政協調，優化管理環境。各級農信社應及時主動向當地黨政領導匯報工作，使其明白貸款管理的有關規定，支持農信社依法合規管理貸款;積極與人行、銀監、司法、政府宏觀經濟部門等溝通協調，及時了解和掌握國家新出台的金融、產業、宏觀調控政策及法律法規，更好地指導和做好貸款管理工作;敦促有關部門進一步改善執法環境，加大執法力度，提高執法效果。

加強手段創新，提高管理效率。農信社貸款管理應結合當前工作中出現的新情況、新問題、新矛盾，及時更新管理理念，創新管理手段，加大管理力度，提高管理效率，形成一套先進有效的現代金融企業信貸管理機制。

加強稽核監督，保障管理規范。稽核監督是農信社內部監控的重要形式，加強對信貸業務的稽核檢查，有利於促進農信社和信貸人員正確貫徹國家信貸政策，提高貸款管理水平。因此，各級農信社應通過日常稽核、專項稽核、離任稽核等有效方式，採用現場或非現場稽核的方法，加大對信貸政策、信貸原則、信貸管理制度執行情況以及貸款質量和效益狀況等方面的稽核力度，加強對信貸管理人員貸款管理行為的監督，對查出的問題隨時進行處理，發現重大問題的及時移交相關部門處理，提高稽核效果，增強稽核威懾，保障貸款管理機制平穩運行。

【銀行貸款管理工作總結(二)】

回顧20**年，感謝公司給予的機會，讓我有幸成為公司這個大家庭的一員;感謝公司領導的信任，讓我從事我擅長的工作;感謝師父的悉心教導，讓我提高法律實務操作能力;感謝公司同仁的支持、配合，讓我的工作順利完成。

在公司領導的帶領下，我認真履行了崗位職責，協助信貸部門在信貸業務調查、審查、檢查三個階段提供法律支持。現將20**年工作情況總結如下：

初到公司，結合我公司實際情況，我擬定了信貸業務合同、員工聘用合同，貸前調查資料、貸中審查資料、貸後檢查資料等，經過部門領導修訂，公司經理層討論通過並正式使用。同時還協助綜合管理部出具公司部門職責、員工崗位職責、以及日常管理規章制度，等。

在日常業務中，積極參與信貸業務貸前調查，與客戶溝通交流、收集信貸業務資料、學習貸款項目評估，通過現場測評和財務指標分析借款人的借款用途、償還能力、資產保證，等。在業務熟練後，嘗試設計了信貸業務操作流程，經領導的耐心指導，在經理辦公會通過，完善了信貸業務操作流程。

在業務受理環節，為客戶提供信貸業務咨詢，收集客戶信貸資料，對客戶申請進行初級評估，符合公司信貸業務條件的客戶，上報公司經理層，落實經理層的決策。協助信貸部辦理資產評估、與客戶簽訂合同、辦理公證、辦理他項權登記，等，全程為信貸業務提供法律支持。

在貸款審查環節，對信貸部提交的客戶申請，按照崗位職責對客戶的借款用途、還款來源、自有資產償債能力、借款方式等進行評估，對業務潛在的風險如實上報經理層。參與貸審會討論，為貸審會提供法律意見，製作貸審會記錄，協助信貸部門落實貸審會決議。

在貸後管理環節，協助信貸部進行貸後管理，主要通過現場檢查客戶的生產經營情況是否正常，收集客戶財務資料，通過財務分析，判斷其各項財務指標是否在可控風險范圍之內，進而測算客戶有無還本付息的能力、有無潛在違約行為，撰寫貸後檢查報告等。對涉訴案件到司法部門辦理立案、報案、訴前保全，協助司法部門辦理查封、扣押等。

在日常工作中，在做好本職工作的同時，積極加強業務學習，通過自己購買書籍、網路、以及公司提供的各種學習培訓機會，不斷提高自身的業務素質與業務技能。

在與其他部門的配合中，積極協助其他部門辦理事務，加強了與其他部門的協作能力，增進了與其他部門的感情，贏得了公司其他同仁的認可。

20**年，我將繼續認真履行崗位職責，盡心盡力的完成公司領導安排的各項工作。在2012年的基礎上， 我將加強與信貸部、貸後管理部同事的溝通、協調，做到部門之間信息的無縫對接，防止傳遞時間影響業務質量和業務數量。在業務操作中，要提高執行力度、強度，繼續加強學習業務知識，提高項目評審能力、以及撰寫風險評審報告的能力。

最後，再次感謝公司領導對我的信任，感謝師父的悉心指導，在新的2012年裡，一定不辜負領導的期望，一如既往認真完成各項工作，積極和其他部門配合，共同迎接收獲的2012年。

【銀行貸款管理工作總結(三)】

XX銀行自支持婦女「雙學雙比」「巾幗建功」活動開展以來，我行以增加農民收入，繁榮農村經濟為「雙學雙比」「巾幗建功」活動的出發點和落腳點，「雙學雙比」小額信貸是幫助農村婦女增收致富的有效途徑。為滿足廣大農村婦女想富、求富、奔富的強烈願望，同時幫助那些有項目但無資金的婦女走出困境，我行積極制定「雙學雙比」小額信貸實施方案。自「雙學雙比」「巾幗建功」活動開展以來，經過我行與XX縣婦女聯合會的共同努力，於2009年5月13日聯合下發了《關於XX縣「巾幗創業」貸款的實施意見》，截至2011年11月28日，XX銀行共發放小額巾幗致富貸款XX萬元，較去年同期增加XX萬元，支持婦女戶數達XX戶，較去年同期XX戶。有力支持了地方經濟的發展。使得廣大農村婦女及基層群眾對我行的小額信貸工作給予了充分肯定。

「雙學雙比」、「巾幗建功」小額信貸為農村婦女鋪平了致富路。近年來，我行在強化服務上下功夫，不斷鞏固成果，積極擴大小額貸款的輻射面，收到了一定的效果。

一、深入調研，選准項目，奠定小額信貸工作的扎實基礎

我行自「雙學雙比」「巾幗建功」活動開展以來，經過廣

泛深入的宣傳，小額信貸可以說是家喻戶曉。有很多婦女想利用小額信貸致富，但苦於沒有合適的項目。項目服務是小額信貸工作的基礎。要把小額信貸工作做實做好，必須從項目上入手。每年我行與基層婦聯都通過實地參觀、查閱資料等多種方式，對適合本地區婦女發展的'項目進行深入細致的調查研究，加強與我行在農村婦女創業、致富環節上的溝通與交流。在廣泛調研的基礎上，幫助廣大婦女選項目，上規模。

二、加強管理，嚴格把關

確保小額信貸的安全運行 為確保國家信貸資金安全，保證小額貸款取得預期的經濟效益，我行與基層婦聯共同把關，結合本轄區實際，研究制定了調查、審查、貸後跟蹤服務等一套管理制度，確保小額信貸的安全運行，為婦女打造出一條增收致富的通道。 在實際工作中，重點抓好三個環節：一是嚴格把關，確定信貸對象。貸款前組織人員深入農戶家調查摸底，把那些信譽好、有文化、有技術、缺資金的農村婦女作為我行小額信貸支持對象，同時對婦聯推薦的貸款對象，我行積極上門調查研究，優先扶持。

三、主動服務，擴大信貸規模

為了更有效地動員農村婦女發展致富項目，推廣小額信貸，對沒有項目的貧困婦女，幫助她們選擇適合市場需求和婦女自身發展的投資少、見效快、風險小的項目，並給予信

貸支持;對原有項目，有一定償還能力的家庭，幫助她們打消顧慮，支持她們擴大生產規模。巾幗建功活動總結

四、是簡化手續，方便婦女貸款

在發放貸款的過程中，在合規的前提下，我行將盡量簡化手續，最大限度地提供方便。

五、強化服務，注重實效

促進小額信貸的良性循環 為保證小額信貸工作順利運作，我行多渠道挖掘資金潛力，盡量滿足小額貸款資金需求。在小額信貸運作過程中，發現項目戶婦女及准備上項目的婦女普遍缺乏技術，廣大婦女科技素質偏低成為小額信貸發展的瓶頸。科技服務是小額信貸工作的關鍵。

六、下一步工作計劃

2012年XX銀行信貸人員通過金融服務「家家到」活動的開展，更加積極的推進、支持婦女發展生產，推行完備的貸款計劃以及貸後追蹤服務。為廣大婦女增收致富提供更好的資金服務，保證在貸款條件充分的條件下，隨到隨貸，不拖延，不延誤農村婦女的生產發展。更有效的對農村婦女提供宣傳，推廣貸款業務，使其更為熟知貸款的程序及貸款利用效益，充分調動其生產經營的積極性。

在20**年支持婦女「雙學雙比」和「巾幗建功」的基礎上，計劃新增支持婦女戶數達XX戶，新增支持小額巾幗致富貸款XX萬元，使更多婦女走上了「學技術、學管理，

比效益、比發展」的創業致富之路，促進了社會和諧發展，為建設社會主義新農村發揮農村合作金融主力軍作用。