銀行貸款的工作亮點

所以說大家要去貸款的話，一定要選擇正規的平台，不要選擇一些沒有保障的地方。不然的話也會導致後期意外狀況的發生，這也讓很多的人感覺到非常的難受。畢竟在銀行裡面貸款非常的靠譜，而且也能夠給人們帶來很大的保證，大家也都覺得在銀行貸款是非常正確的做法。

F. 郵儲銀行：「快捷貸」助力小微 讓貸款不再等待

一、背景與起因

中國郵政儲蓄銀行股份自成立以來，始終堅持「普惠金融」的服務理念，自覺承擔「普之城鄉，惠之於民」的 社會 責任，積極助推小微金融業務發展，努力走出一條服務「三農」、服務中小企業、服務社區的特色發展之路。依託網路優勢，按照公司治理架構和商業銀行管理要求，不斷完善服務渠道，不斷提升服務能力，為廣大客戶提供更全面、更便捷的金融服務。

在服務民營及小微企業方面，我行不斷豐富業務品種，以「簡單、方便、快捷」為行動指南，為更多的企業解決融資難、融資貴的問題。小微企業在融資過程中普遍存在申請流程繁瑣、業務受理周期長、提供資料復雜等問題，為了適應小微企業融資需求，進一步提高業務作業效率，提升客戶體驗，滿足小微企業融資「小、頻、急」的特點，我行推出了小企業快捷貸業務，並著力把該產品打祥旁造成為我行服務小微企業的「拳頭產品」。小企業快捷貸，是針對劃型分類為小型、微型的企業客戶，無需提供財務報表及稅費繳納憑證等資料，僅需落實有效的抵（質）押、保證擔保等擔保方式後，根據現金流或易核實財產及擔保情況，直接進行授信的循環信貸產品。產品不再過度依賴財務報表，一定程度上解決了因企業報表不準確導致的信息不對稱而產生的風險分析針對性不足的問題，將更多的精力放在企業的實際經營情況上，為更多的優質企業提供融資服務。

二、舉措和亮點

舉措：

（一）深入市場調研，制定操作規程。

總行小企業金融部專門成立制度優化研究小組，多次安排業務骨幹赴分行開展專項調研，並先後組織了近20名資深客戶經理，以及12家一級分行分管副行長及小企業金融部總經理，分批赴總行進行座談，聽取專家意見，並與總行授信管理部多次磋商，最終形成了《中國郵政儲蓄銀行小企業快捷貸操作規程（2014年版）》。

（二）分行開展試點，不斷優化流程。

制度確立後總行立即在分行開展試點工作，指派專人負責，並挑選從業經歷豐富的客戶經理經辦業務，搜集客戶體驗結果，根據試點反饋的情況，不斷優化業務流程，完善配套設施，保障業務在全國順利推廣。

（三）業務全國推廣，項目有序落地。

經過試點運行後，我行於2014年底將該產品進行了全國推廣，通過視頻培訓鎮橋、經驗交流等多種形式培訓宣貫。同時，為了保證各分支機構更好的理解產品定位、實現業務有序推廣，制度優化研究小組成員多次赴分行進行現場培訓，闡述產品優勢及市場定位，使分行更為全面的了解小企業快捷貸業務，使業務發展取得了顯著成效。

亮點：

在御宴猛授信模式上，我們採用零售信貸業務模式，單獨設立業務評價標准，並且針對快捷貸業務單設了一套更加簡單快捷的業務流程；在客戶定位上，我們堅持「小額分散」的客戶定位，將「小而美」的客戶作為主要授信對象，堅守「規模做小」與「金額做小」；在流程設計上，突出針對小微企業的短、平、快。

小企業快捷貸，追求實質分析，拒絕資料堆砌，強調現場調查，簡化文字撰寫，注重經驗理性，淡化報表邏輯，提高作業效率，力求做到：優質客戶快速決策放款，劣質客戶快速拒貸反饋，一般客戶轉入普通流程處理。

為了提高客戶體驗感，著力解決業務受理「流程長、資料厚、效率低」的問題，秉承「簡單、方便、快捷」的服務理念，我們在制度中主要做了以下優化：

（一）資料簡單，手續簡便

客戶僅需填寫簡要貸款申請，並提供基本證件、經營流水、擔保材料等基本資料即可辦理，支持手機銀行、網上銀行自助提還款功能，隨借隨還。

（二）重點突出，操作便利

小企業快捷貸通過單獨評級、單獨額度測算、單獨調查報告模板、單獨審查審批模板、單獨系統操作流程，著力突出「零售貸款標准做」，改善客戶經理等內部用戶體驗。

（三）流程簡短，效率突出

小企業快捷貸以單人審查審批為主、雙人審批為輔，審批一般在二級分行以內，支持「評級、授信、用信」三流合一，並單獨開辟了綠色審批通道，效率優勢明顯。

三、成果與反響

小企業快捷貸自2014年11月全國試點以來，得到了各分行的強烈反響並大力推廣，快捷貸業務很快成為了我行服務小微企業的拳頭產品。目前已在全國36家一級分行、283家二級分行實現貸款發放。截至2019年4月，小企業快捷貸結余超500億元。

四、服務企業數量及資金規模

小企業快捷貸業務從2014年開辦以來，歷時五年，累計發放貸款近千億元，累計服務小微企業3.4萬戶。

G. 銀行負責貸款的工作是具體干什麼像賣保險一樣嗎

銀行負責貸款的工作是具體干什麼？像賣保險一樣嗎？

它的任務是爭取企業的存款,稽核和發放企業的貸款
信貸部的員工一般叫信貸員,或者叫專案經理,各行叫法不同,每個人負責若干個企業(或單位),他們要熟悉企業的經營情況和財務狀況,掌握企業使用貸款的情況

貸款對銀行有什麼意義？銀行負責貸款的工作人員，主要工作是什麼？

1、貸款屬於商業銀行的資產業務，是其最主要的業務活動，也是其收益最大的經濟活動，是其利潤的最大來源。
2、商業銀行通過貸款支援社會各經濟部門的生產和流通，促進經濟增長。
3、貸款有不同的型別，如短期、中期、長期貸款，一次性和分期償還貸款，信用和擔保貸款，等等。
4、負責貸款的工作人員要在貸款的各個環節把關，比如貸款申請人的資質審查、貸款條款的設定、貸款利率的設計、貸款的還款追蹤等，從而保證貸款安全收益。

銀行負責貸款的工作人員能不能出省？

你這個問題問的奇怪了
出國還可能有點小疑問
出省有什麼關系？
只要工作上沒有限制就沒問題

保險專碩畢業具體干什麼工作的啊

1、當老師
2、考博士
3、到金融系統里
4、保險證券
5、到企業里搞資料分析

請問銀行的風險經理具體干什麼工作？

風險管理部總經理職責：
1、制定並組織實施風險管理部的年度工作計劃；
2、牽頭制定部門內部的管理制度、業務流程和操作細則；
3、審批被轉授權許可權內的授信業務，復核貸審崗的評審報告；
4、負責傳達總行風險管理條件檔案精神，總行信貸政策在分行的落實工作；
5、抽查、復核常規風險管理的重要業務材料；
6、組織召開月、季信貸風險分類會議；
7、組織、安排授信業務貸後管理工作；
8、定期（每月）或不定期向總行風險管理部門提交分行資產質量分析報告，負責分行重大風險事件的上報；
9、整理分行對總行信貸政策、制度等的反饋意見，形成相關改進建議，並及時報告總行風險管理部門；
10、負責對本部門員工日常管理考核。

資產評估在銀行具體干什麼工作的

其實銀行有很多部門適合資產評估，貸款管理尤其是價值管理往往認為是最適合的；其次可以從事銀行的投資工作，如債券交易；還有就是銀行的投行部門，這一行雖然是評估所在產業鏈的上游，但與評估具有一定的相關性；此外，由於資產評估具有一定的財務基礎，其實銀行計財部的工作也可以勝任。

保險公司組訓的工作主要是什麼？平時具體干什麼

是主訓而不是組訓，主要負責公司業績 出勤率統計，產品宣傳，新人增員培訓。類似與公司行政人員。

電子工程師是具體干什麼工作？

電子工程師指從事各類電子裝置和資訊系統研究、教學、產品設計、科技開發、生產和管理等工作的高階工程技術人才。一般分為硬體工程師和軟體工程師。硬體工程師主要負責電路分析、設計；並以電腦軟體為工具進行PCB設計，待工廠PCB製作完畢並且焊接好電子元件之後進行測試、除錯。軟體工程師主要負責微控制器、DSP、ARM、FPGA等嵌入式程式的編寫及除錯。FPGA程式有時屬硬體工程師工作范疇。
工作內容：
1、研究、開發、設計、生產積體電路、半導體分立器件、電真空器件和特種器件；
2、研究、開發、設計、生產阻容元件、敏感元件，磁性器件、石英晶體與器件、電子陶瓷與壓電、鐵電晶體器件、機電元件、電子線纜、光纖光纜、化學物理電源及鐳射、紅外技術的應用等；
3、研究、開發電子元器件封裝技術及其應用；
4、研究、開發電子元器件試驗與檢測技術及其應用。
5、科技研究。

民生銀行的客戶經理是具體干什麼?

我就是民生銀行的客戶經理
你的問題很簡單就三個字回答：拉存款
基本上就是用各種手段通過各種渠道來拉存款，不管是理財也好，基金也好，對公也好，說到底就兩個字：存款，
跟客戶維護好關系也只是要讓他的錢長期穩定的在你的名下認定呆著，為什麼呢？
因為你的存款直接跟你的收入掛鉤，客戶經理大多數都是派遣制員工，也就是說是非正式員工，所以你的工資基數比正式員工要低很多，你為了多拿錢就只能靠獎金，而獎金就是直接按0.15%提成，你名下認定的存款越多你的工資就越多，而且你想轉正也要靠存款，目前是2500萬存款+各項指標分數轉正，但主要是存款難搞。各支行也會給你下達任務，也就是你要在多少時間里至少引進多少存款，否則就算任務沒有達標，要扣績效，長期如此的話就會被預警勸退。我有好幾個同事現在都被fire了
所以勸你 如果沒有很扎實的關系可以給你搞到起碼幾百萬的穩定存款的話，不要當客戶經理，會給你帶來很多痛苦，沒有安全感。
這是我個人體會，當然可能各地不一樣，僅供你參考

劇組中製片人是具體干什麼工作的?

製片分很多部門的製片，生活製片是管理劇組的生活的，後勤的一切，吃喝拉撒睡的管理人員；現場製片是管理現場的紀律和保證主創部門的順利創作的管理人員；生產製片是管理劇組的場景的的製作陳設等的管理人員（在以前的電影廠，生產製片還負責怎個劇組的拍攝計劃這個部分已經劃給統籌了）；外聯製片顧名思義就是聯絡劇組在外拍攝場景的接洽的管理人員（就像一個單位的公關部門）；各個製片部門上面有製片主任，製片主任上面有執行製片人（有的直接面對製片人，執行製片人介乎於製片主任和製片人之間），下面有若干劇務，就是干一些具體事務的人員，製片部門的人不介入劇組的整個藝術創作，相當於一個單位的後勤部門。

H. 郵儲銀行強化信貸

近年來，郵儲銀行陽江分行深入貫徹全力推進農業農村高質量發展的鄉村振興工作思路，圍繞「整合優勢資源，打造一批特色產業項目和產業帶」。在上級行信貸政策支持下，將小額信貸定位為長期核心戰略信貸產品，以服務三農和小微企業為宗旨，大力推廣。取得了良好的內部經濟效益和外部社會效益，為全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化提供了有力支撐。

郵儲銀行陽西縣支行信貸經理帶澄城村牡蠣養殖場開展「春耕備耕」調研。

截至2023年3月末，該行全市小額貸款凈增超過3.5億元，貸款凈增目標進度居全省第一。據悉，為做好小額貸款業務發展，2023年，該行將採取以下措施確保落實。

制定階段目標，加強監督分析。

第一，每天匯報完成情況，逐一跟進業務處理進度和匯報效率。二是以平常心分析每個團隊的效率、亮點和不足，互相提高。三是及時組織現場督導幫扶，督促開發目標早日完成。通過加強對小額信貸的考核和監管，通過業務通報、督導幫扶、領導談心等方式了解各枯手單位工作進展情況，做好過程式控制制，確保超額完成一季度小額信貸業務發展目標。

到3月底，該行全市小額貸款目標圓滿完成，完成率超過60%。

推進特色營銷，穩步拓展市場。

開展有針對性的市場分析和行業研究，制定專項營銷方案，在外聯營銷活動中加強業務營銷和發展指導，特別是對重點行業、平台和產品的精細化指導，確保精準營銷。

抓住營銷的關鍵時間，通過梳理營銷團隊前期發展中存在的問題，提出具體的目標和明確的要求，及時採取積極有效的措施。

加大明星產品營銷比重，調整農貸業務比重，發揮網貸模式優勢提高效率。

打造專業團隊，增強內生動力。

一方面，人員支持到位。這一行為保持了小額貸款客戶經理隊伍的相對專業性和穩定性，堅持落實客戶經理配置要求，進一步充實了客戶經理隊伍，快速完成了38名客戶經理的配置，佔全行營銷人員的25%。

另一方面，激勵考核到位。全面推進「逼才」戰略，建立紅黃牌考核機制和積分排名機制，充分胡明激發團隊活力；優化績效考核，針對信用貸款賬戶管理工作壓力大的情況，引導客戶經理加強風險控制，加大信貸業務賬戶管理點激勵力度，確保風險可控。

優化產品，增強增長能力。

第一，加快產品創新。本行積極探索和推廣創新信貸產品，為「三農」提供差異化、多元化的金融服務。通過簽署聯盟戰略合作協議，成功發放煙草貸款個人產業鏈網貸，不斷提高金融服務的覆蓋面和便利性。

二是加強政銀企聯盟，成功實現政府補償擔保貸款發放，以更有針對性、更高效的產品支持鄉村振興。

三是加大創新數據金融的沒做嫌推廣和運用，成功向信用用戶發放網貸，促進信用貸款快速健康發展。

[圖片]劉鑫

相關問答：2020年陽江首套房貸款利率

I. 貸款工作好做嗎

貸款工作包括拉存款的工作，其實都需要很好的人脈關系和圈子網的，如果沒有的話就需要盡可能地去跑業務，多打電話，多跑客戶，多接觸陌生客戶，自己慢慢摸索。實在不行的話建議辭職找其他的吧，這個工作不是那麼好乾的，一方面需要很強的人脈，另一方面需要應酬和社交能力，對新人來說不是那麼好做的。不過如果你能堅持下來，對自己的能力是一種很好的鍛煉。
貸款是銀行或其他金融機構按一定利率和必須歸還等條件出借貨幣資金的一種信用活動形式。廣義的貸款指貸款、貼現
、透支等出貸資金的總稱。銀行通過貸款的方式將所集中的貨幣和貨幣資金投放出去，可以滿足社會擴大再生產對補充資金的需要，促進經濟的發展；同時，銀行也可以由此取得貸款利息收入，增加銀行自身的積累。
貸款指債權人（或放貸人）向債務人（或借款人）讓渡資金使用權的一種金融行為。

J. 銀行網點工作亮點和不足

亮點：在服務手段和服務方式方面。
商業銀行普遍開展了粗辯「三聲服務」「站立服務」、「微笑服務」等形式，總體效果比較好，而且很多時候對優質客戶、存款大戶的服務特別優先，對普通客戶態度也很熱情。
不足：在服務文化方 面。
(1)服務意識不夠強，對服務工作的認識不到位。部分員工對客戶服務的自覺性岩悄缺不高，服務工作的質量偏低。
(2)缺乏內部營銷的意識。在拓展業務和日常運作中各職能部門之間本位主義比較嚴重，不能協調與其他部門運物的關系，不能形成合力。