A. 農商行如何做好宣傳工作
宣傳是企業發展的有力武器,是企業文化建設的保障,是經營理念進一步升華的有效手段。加大宣傳力度、做好宣傳工作是當前農商銀行發展必不可少的關鍵環節,具有重要的意義。 本文結合五台農商行實際情況,對如何做好宣傳工作進行分析。 轄區內 行報作為農商行對外宣傳的喉舌,是一項新的舉措,印製質量、宣傳內容和樣式正在逐步完善。但是,作為宣傳的有效載體,僅僅在總行機關、各支行發行是不夠的,在農商行所在地政府和各相關單位、銀行、郵政、保險教育等機構都應該有。同時利用董事、監事和其他股東的影響力,給他們分配適當數量的行報,對外傳送。 農商行的LED電子屏要安排專人進行管理。宣傳的內容要有領導指示、行務動態和業務產品等。在不超過半月的時間內,適時進行更新,有緊急動態時,即時變更內容。各網點有LED電子屏(如利率屏)的,要同樣管理。 作為進入農商行隨時可以看到的宣傳欄,走廊和樓道的宣傳具有很直觀、明了的效果,要充分利用好這些地方。在原有的宣傳欄、榮譽牆、標語欄和員工風采展示的基礎上,增加有關警示標語、企業文化理念展示等,內容要不斷地豐富,緊扣總行宣傳發展步伐。同樣,以此在全行各網點推行。 有的農商行宣傳品製作了不少種類,花費了不少的人力和物力,但是取得的效果並不明顯。因為,要想取得好的宣傳效果,並不是簡單印製一些小物品就能解決問題。要將宣傳品的運用,做到數量適中、質量精美、適用性強和具有一定的時間性,要讓客戶喜聞樂見,既要成本低,又能作為日常用品,新穎、耐用,才能起到很好的效果。另外,可以將宣傳品,投放在人員流動大的賓館、餐飲和娛樂場所,以加大社會知名度。 至今,有些農商行還沒有建起自己的網站,這是一個迫在眉睫的問題。首先在內網上,聘用專業人員製作,由科技人員、宣傳部人員專門負責;盡快在外網上注冊農商行自己網站,通過專業人員的專業化的管理,及時將領導指示、行務動態、行內消息、新產品研發、政策理論、文件精神等進行發布。通過內外網的科學運作,進一步擴大農商行的知名度和社會影響。同時,網站還可以與其他主流、門戶網站建立相關鏈接,以合作關系擴大宣傳窗口。 轄區外 農商行為實現戰略規劃,必須加快遷址、增設網點工作,進一步豐富網點服務功能,完善市場布局,在做實、做細當地縣域布局的基礎上不斷實施縣域外擴張。因此,宣傳一定要走出去,才能起到真正的作用。 農商行要充分利用農信系統內覆蓋廣、影響力大的宣傳刊物,鼓勵員工積極投稿。要組織員工及時撰寫存款凈增、貸款營銷、不良凈壓、銀行卡營銷等方面的稿件,把農商行的業務發展、先進事跡、員工風采宣傳好、報道好。稿件要向農商行辦公室宣傳部報送,由宣傳部把關,擇優向上報送。宣傳部要對員工的投稿和採用數量進行嚴格考核。 農商行要逐步建成運營安全、資本充足、布局科學的現代化金融企業。因此,網點外設迫在眉睫,宣傳觸角向外延伸也勢在必行。可以通過主流媒體加大宣傳頻率,也可以通過牆體標語、主要街道電子屏、燈箱等多種方式展開宣傳。 藉助當地優勢特色資源提升宣傳水平。例如筆者所在五台山農商行,結合五台山國際品牌,圍繞旅遊資源產業優勢,根據市場需求,圍繞五台山旅遊開發銀行服務品種,如申請貸記卡准入、發行「五台山農商銀行卡」等,以宣傳作為武器,提高農商行的市場服務水準和市場佔有率。 通過銀監、人行等部門,加大銀銀合作、銀企合作、銀證合作、銀股合作力度,用好用活各種平台與資源,既有宣傳的廣闊平台,又能提供豐富的宣傳內容,把宣傳工作同各種活動有機地結合起來,才能把農商行的企業文化觸角延伸到各個領域。 農商行要實現全行數據應用系統和數據的集中,宣傳工作一定要跟得上。同時,宣傳更離不開科技含量,要把功能完善、定位清晰、分布合理、系統整合、信息安全、結構靈活、獨立自主的數據應用體系,通過模擬設計建設自身網上銀行體系的宣傳,擴大網路系統上的影響力。 股東是農商行的財富,也是農商行發展源源不斷的動力源泉。要充分利用好這一資源優勢,擴大農商行的輻射力和影響力,幫助自身進行宣傳。 「宣傳意義大於實際意義」。宣傳工作一定要緊緊跟隨農商行不斷向前發展的步伐,具有超前性和綱領性,要成為推動農商行向一流現代銀行邁進的有力支撐。 (張新耀 作者單位:山西五台農商行)
B. 貸款業務員的工作內容
貸款業務員的工作內容一
1、拉客戶。通過各種各樣的展業方式挖掘潛在客戶,並與客戶保持密切溝通,摸清客戶的融資需求,主動為客戶提供融資方案。
2、受理貸款申請。對借款人進行貸前調查,看借款人的資料是否完整、真實。負責對審批後的信貸業務同客戶簽訂借款合同和擔保合同;
3、簽訂合同。與借款人約定好貸款金額、期限、還款方式、利率等,雙方在合同上簽字蓋章。
4、貸款發放。負責貸款的發放與收回並按期收回利息;
5、貸後管理。看看借款人的經營管理情況、資金使用情況、現金流情況等等;
6、檔案管理。負責貸款風險分類的基礎工作以及相關信貸報表的統計分析和上報,按月收集和整理企業客戶財務報表和相關資料。
貸款業務員的工作內容二
1、根據工作實際,於每年初起草分管工作的年度工作安排意見。
2、按月認真做好分管工作的工作總結及下月工作安排。
3、按季做好存款工作的總結與分析,查晰問題,提出指導全轄存款工作的建議及措施。
4、根據本部各崗提供的業務分析材料,按季綜合起草信貸業務營運情況的分析報告。
5、負責起草本部半年度及年度工作總結。
6、組織抓好信貸工作。一是,做好信貸工作的組織推動;二是分析信貸工作的形勢,研究各時期、各階段的信貸工作措施;三是,推廣工作經驗,協調解決信貸工作中的問題。
7、負責抓好信用工程建設,建立並管理台賬,加強監管,抓好推動,完善檔案,通過有效組織,推動全轄的信用工程建設工作。
8、負責制訂關於信貸工作的管理制度及操作規程,不斷強化內控制度建設,規范信貸業務行為。
9、參與資金及計劃管理工作,配合經理加強資金管理,研究制訂年度及各階段的業務經營計劃。
10、按經理安排,配合信貸管理崗做好常規及臨時性的貸款檢查工作。
11、負責做好信貸工作的業務培訓及日常的業務指導。
12、負責本部日常考勤的登記與管理,掌握本部人員下鄉去向等情況。
13、負責落實上級安排的'各項綜合工作任務。
貸款業務員的工作內容三
1、貸款業務渠道建設與維護,提升市場佔有率,完成工作目標和計劃。
2、貸款渠道市場內的客戶拓展、宣傳公司貸款產品、搜集貸款需求信息;
3、收集、整理客戶資料和業務檔案,完成銷售業務指標;
4、執行銷售和市場推廣方案;及時反饋市場動態。
5、接受客戶咨詢、了解客戶的貸款要求,熟悉銀行相關個貸政策;
6、負責維護客戶,並為客戶提供優質的貸前、貸中及貸後服務;
7、與部門經理建立良好的工作溝通,及時反饋工作中出現的問題。
貸款業務員的工作內容四
1) 開發市場,推廣信貸業務,擴大品牌影響力;
2) 配合完成客戶的申請分期工作,完成公司下達的業績標准;
3) 負責對客戶貸款購車的前期的引導與資料收集,為客戶提供全方位的貸款服務前期工作(銀行分期方式、利率及服務流程等);
4) 負責客戶分期購車手續辦理和現場服務工作;
5) 熟悉相關單位的業務情況,掌握市場動態,熟知相關的業務流程和取費標准。
C. 信用貸款有什麼新穎的展業方法
79種展業方式,總有一些適合你
一網路方式:
1.網路宣傳,做主頁和個平台發帖
2.本地信息港等網路平台的信息宣傳發布
3.在貸款網站(融360.好貸網,易貸網,安貸客等)上尋找有需求的客戶
4.群發郵件宣傳
5.在各行業群等網路聯絡方式里宣傳
6.網路老鄉群和老鄉聚會,開發區房產群
7.搜索QQ附近好友,發信息宣傳
8.跟帖:製作自己的個性簽名
9.微信漂流瓶宣傳
二廣告宣傳:
10.在小區顯眼位置拉橫幅
11.小區宣傳欄廣告
12.小區設置咨詢點(擺台)
13.各住宅區門縫插置宣傳單頁
14.居民小區的報箱內投放宣傳單頁
15.乘坐計程車時放置宣傳單頁
16.與商鋪老闆進行宣傳溝通,代發宣傳
17.與汔車美容店合作,搭條幅單頁
18.與洗車店的老闆合作,如有成功貸款的客戶可贈送小禮品
19.讓親友在其交際圈中幫忙傳播宣傳
20.朋友聚會聚餐發名片,行業座談會宣傳
21.在餐廳,酒店,旅館放置名片
22.有線電視簡訊發廣告銷售
23.在單位樓外掛置噴繪廣告
24.簡訊群發
25.各場地貼單中高端的理發店做一下廣告
26.過節在各種福字類產品上做廣告
27.公共廁所里製作公益小廣告
28.報亭做一下小廣告
29.彩票站可以做一下小廣告
30.製作一些公共場所的警示牌
31.製作計程車上的名片盒
32.把滑鼠墊做成廣告放在網吧里
33.利用各類資源做廣告宣傳,例如小超市小賣鋪掛置廣告牌
34.打火機、汽車大巴的座位套上做廣告
35.在小摩的的車身上面打廣告
36.一些休閑場所做一些廣告牌
37.在超市前擺放易拉寶
38.中介門口立體廣告宣傳
39.車體廣告
40.交朋結友,婚宴派單
41.去流動量大的地方插車
42.報紙等媒體類廣告宣傳,(注意質量)
43.和報紙廣告人員協商合做(報紙夾頁)
44.在自已家和親友家裡拉橫幅做宣傳
45.拜訪高速路出入路口拉橫幅
46.製作禮品袋購物袋
三依靠交際圈介紹客戶:
47.注意對老客戶的回訪和維護
48.與銀行工作人員打好關系
49.客戶朋友轉介紹
50.找做生意的朋友介紹客戶
51.保險人員資源介紹
52.房產,汔車類銷售人員轉介紹
53.可以讓客戶提供一下他們公司的通訊錄
54.保險公司里的人員如果熟悉了可以資源共享
55.證券金融圈裡資源共享
56.製作名片的店裡要一下留底的名片
57.與各公司財務溝通宣傳
四電銷:
58.通過網路公司的朋友尋找客戶的聯系方式進行電銷
59.在當當網等網路銷售平台上尋找老闆的聯系方式進行電銷
60.可以從小區物業搞一些業主名單電銷
61.打電銷的黃金時間段上午10:00-11:30下午15:00-17:30
62.健身房的會員名單電銷
63.招聘的廣告上的電話可以當成電銷名單
64.教育培訓機構的優質人員名單電銷
65.裝飾城找客戶名單電銷
五陌拜:
66.多做自我推薦,現我資源的發掘
67.在報紙等宣傳媒體上尋找商家的信息進行拜訪
68.留意房產轉讓,商業招聘類信息進行陌拜
69.小區物業和房產中介尋找房屋產權人聯系方式進行陌拜宣傳
70.要求自己每天跟陌生人交談
71.掃批發市場
72.掃工業園
73.掃商鋪(找其有耐心的時候如陰天下雨)
74.掃鎮上的加工廠
75.汽車站周圍展業
76.對車友會進行宣傳
77.公司酒會及各種宴會類宣傳展示
78.各繳費點陌拜
六派單:
79.中午時間到寫字樓進行宣傳派單
D. 怎麼做好貸款銷售,我是新人,有哪些途徑
新入職的員工一般都有一個積極上進的工作心態,想干好工作是好事兒,對於貸款營銷的客戶經理來說,想在工作中達到營銷業績和人際關系雙豐收,讓領導滿意,讓同事刮目相看,必須多學、多聽、多看、多跑。
現在貸款銷售其實並不難,想貸款的客戶肯定比存款的客戶多,就看到底符不符合貸款條件。很多銀行的客戶經理都不用去想如何銷售的,坐等客戶上門咨詢,符合貸款政策的當場就開始辦理的。貸款銷售其實並不費勁,反倒是存款銷售現在越來越難了。
E. 如何做好貸款營銷工作
騰訊課堂 百億網路
F. 信用貸款宣傳短句
NO-1、為了盡快還清貸款,他整天忙得席不暇暖。
NO-2、他為了抵還貸款,只能把房子賣掉了。
NO-3、信用是最大的資本(英國)
NO-4、信用是無形的資產(日本)
NO-5、信用出黃金,因為黃金比信用易得(英國)
NO-6、信用重於黃金(德國)
NO-7、信用是成功的夥伴(英國)
貸款額度與期限:貸款起點金額為1萬元,貸款期限最長可達3年。
具備循環貸款功能:一次申請,循環使用,隨借隨還,方便快捷,並可通過商戶POS和網上銀行等渠道實現貸款的自助發放。 申請條件 1。
具有完全民事行為能力的中國公民,年齡在18(含)到60(含)周歲之間。 2。
具有合法有效的身份證明及貸款行所在地戶籍證明(或有效居留證明)。 3。
具有穩定的收入來源和按期足額償還貸款本息的能力。 4。
具有良好的信用記錄和還款意願,無任何違法行為及不良記錄。 5。
在銀行零售內部評級系統中取得B級(含)以上風險等級。 6。
銀行存量客戶,客戶星級應在4星級(含)以上。 7。
在銀行開立個人結算賬戶。 8。
銀行規定的其他條件。 除具備以上基本條件外,還具備下列條件之一: (1)銀行優質法人或機構客戶中高級管理人員及高級專業技術職稱人員。
其中,對優質法人或機構為銀行代發工資客戶的,須為在上述單位工作年限三年(含)以上在編正式員工,或駐軍、武警部隊軍銜為少校(含)以上人員。 (2)銀行私人銀行、財富管理、牡丹白金卡或理財金賬戶客戶。
為理財金賬戶客戶的,須持有銀行理財金賬戶卡1年(含)以上,且近1年內本人名下在銀行的金融資產價值季度日均余額在20萬元(含)以上。 (3)在銀行非質押類個人貸款累計金額100萬元(含)以上,且最近連續2年(含)以上沒有逾期記錄(含已結清貸款)。
(4)本人家庭擁有凈資產(不動產和金融資產)達300萬元(含)以上,或近6個月持續擁有且日均金融資產在50萬元(含)以上。 (5)不低於銀行私人銀行、財富管理或牡丹白金卡准入標準的他行優質個人客戶。
(6)個人稅前年收入20萬元(含)以上。 ☆ 申請資料 1。
本人及配偶的有效身份證件、婚姻狀況證明(結婚證、離婚證或未婚聲明等)。 2。
本人戶籍證明(戶口簿或其他有效居住證明)。 3。
本人收入證明及職業證明。 4。
貸款用途證明或聲明,並承諾貸款不進入證券市場、期貨市場和用於房地產開發、股本權益性投資,不得用於借貸牟取非法收入; 5。符合申請條件(1)的,還須提供就職單位有效職務證明或國家相關部門頒發的專業技術級別證書。
借款人僅為銀行代發工資客戶的,還須提供借款人工作單位與其簽訂的勞動合同。 6。
符合申請條件(2)至(5)的,還須提供本人擁有的各類賬戶、金融資產憑證以及房產所有權證明等。 7。
符合申請條件(6)的,還須提供地方稅務部門出具的最近一年個人所得稅完稅憑證。 8。
銀行要求提供的其他資料。 。
G. 淺析如何做好貸款營銷工作
一是貸款新規出台,宣傳不到位。2010年,自貸款「新規」出台施行後,農信社貸款管理工作進一步規范,貸款的發放從操作流程上更加註重規范性和政策性。與此同時,貸款資料的收集整理突然變得繁雜,以致造成部分客戶資料准備不充分,難以達到規范要求,信用社辦貸效率、辦貸成功率有所降低,甚至造成客戶與信用社關系的不協調,主要是信用社對「新規」的宣傳還不到位,客戶對「新規」的不了解,造成信用社執行「新規」的被動局面。 二是營銷人員專業不專,素質不高。營銷人員缺乏主動營銷理念,沒有長遠的打算。信貸專業知識明顯缺乏,貸款風險管控水平不高。客戶經理「一肩挑」,貸款新規傳達不到位。 三是營銷隊伍觀念落後,營銷意識淡泊。信貸人員和貸款審批人員擔心貸戶失信,在發放貸款時產生嚴重的「恐貸」「懼貸」思想,缺乏主動營銷的意識。 四是缺乏與同業的競爭手段,造成客戶流失。隨著商業銀行、郵政儲蓄銀行在支持「三農」、中小企業信貸業務上的介入,較便宜的利率優勢造成農信社大額客戶和黃金客戶的流失。各家商業銀行利用自身的優勢,因勢制宜出台了一些適合縣域企業的新產品或特色服務,信用社對商業銀行帶來的沖擊,明顯准備不足,感到力不從心。信用社受資本金制度的約束,對單戶和關聯客戶的貸款比例受到限制,不能對大額客戶授信,嚴重製約了信用社業務的拓展。 五是貸款營銷考核激勵機制不夠完善。對營銷人員的考核籠統,營銷人員便缺少應有的貸款營銷壓力,工作缺乏主動性和積極性。同時,風險防控考核指標不夠科學客觀,對信貸資產的安全性指標考核有些片面,利益與責任不對稱。 六是內部管理機制不夠科學。隨著信用社信貸業務的規范化,在貸款流程和操作上趨於嚴謹,但信用社既有高端客戶,也有低端客戶,一時難以適應。對貸款營銷工作的幾點思考 逐步完善貸款營銷的信貸管理體制。一是有效暢通貸款投放渠道,主要是開發適合市場需求的貸款品種,使貸款品種能覆蓋各個層次和滿足市場的需求。二是正確處理發展業務和防範風險的辨證關系。以強化市場風險意識為貸款營銷的前提,完善信貸風險防範機制,制定科學的責任追究制度,注意區分違規放款、決策失誤、自然災害和市場變化等不同情況,確定相應的責任標准,實行貸款問責和免責的統一,克服信貸人員的「懼貸」心裡,充分調動增加貸款營銷人員的積極性。三是制定一整套科學、便捷的貸款操作流程。 因地制宜創新貸款品種。一是貸款品種要有特色,不能存在不同品種名稱,而無質的區別。不同的貸款品種在期限、利率、優惠程度上要各有「賣點」。二是改變貸款品種單一功能,不能照搬其他銀行現成產品,要多開發一些適合農村信用社自身發展的貸款品種,以此來滿足和適合不同對象的貸款項目,如「公務員消費貸款」「個體工商戶聯保貸款」等。 強化隊伍的營銷培訓和素質教育。一是開展形式多樣的貸款營銷培訓班,提高員工營銷技能,把貸款營銷工作真正由季節型轉向效益型、由任務型轉向發展型,使貸款管理工作由被動型轉向主動型。二是提高貸款營銷人員素質。要通過職業道德教育、理想追求教育和金融法規教育,提高營銷人員的職業道德水平和思想認識水平,提高工作主動性和創造性。 完善考核激勵機制,增強營銷人員工作主動性。一是建立權、責、利相對應的營銷考核機制,對營銷人員的考核應科學化。二是克服懼貸心理,應將貸款存量與增量新老劃斷,結合實際合理確定一個風險度,凡是符合信貸原則,嚴格按照程序發放的貸款,由於風險造成的損失,只應追究個人工作責任。三是根據環境和人員特點合理分配工作任務,任務分配和考核要科學合理。四是建立客戶經理風險保障金制度。按照貸款營銷和利息收入等提取一定的風險保障資金,對客戶經理發放而形成的不良貸款進行化解,或用於對客戶經理的獎勵,維護客戶經理的一定經濟利益。 優化營銷環境,搭建貸款營銷平台。一是建立營銷貸款的客戶信息管理制度,便於信貸營銷人員充分了解目標市場和目標客戶的信息。二是提高辦事效率,降低借款戶貸款成本。制定營銷貸款的審查、審批問責制度,堅持一周二次貸款審批的議事制度,以克服拖、卡、壓貸現象。三是協調爭取各行政部門或單位對貸款登記收費的各種優惠政策,降低客戶的融資成本,促進貸款營銷的迅速增長。