銀行個人貸款工作招聘

㈠ 建設銀行招信用貸款業務員有什麼要求

招聘要求。
銀行招聘要求主要有：
第一、基本素質：要求有良好的政治素質以及個人品德，誠實守信，遵紀守法，對企業價值觀以及企業文化給予認同，嚴格履行個人所履行的義務以及職責。
第二、招聘對象：招聘對象通常為本科以及更高學歷的應屆畢業生。當然想要成為銀行工作人員，進入編制，首先需要符合報名條件，才能報名參加相應考試，趕緊查詢一下。
第三、學歷要求：學歷方面要求為本科以及更高學歷，當然也有的，工作崗位要求最低為研究生學歷。
第四、專業：銀行招聘的專業比較多，不過一般為法律、管理、經濟以及計算機等相關專業。
第五、英語四六級：很多銀行明確要求要通過英語4級或者6級考試。銀行工作人員招聘條件具體如下：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國法律與憲法相關規定;
2.遵紀守法，具有良好的道德素質以及政治素養，同時也要具備工作崗位要求的個人技能與專業水平;
3.擁有崗位要求的心理素質以及身體條件，同時還要具備其他方面的條件;
4.學歷方面要求為全日制專科或者本科，有的工作崗位要求為本科級以上學歷。以上就是銀行招聘的具體條件，符合以上條件的請按照有關說明及時報名去參加考試。

㈡ 常熟農商銀行工作人員招聘啟事

常熟農商銀行因業務開展需要，面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘人數及崗位
1、招聘人數：60名（男、女各30名）。
2、招聘崗位：經培訓實習合格後，根據個人專業、個人特長等實際情況安排小額貸款信貸員或櫃員崗位。
二、招聘條件
1、1986年1月1日後出生，全日制普通高等院校本科及以上學歷，2012應屆大學畢業生憑就業推薦表或相關學校證明件報名。
2、男身高165cm、女身高155cm以上，無色盲、色弱等（以體檢報告為准）不適宜金融系統工作的；身體健康，品貌端正；具有較好的親和力、良好的溝通協調能力和客戶服務意識。
3、具有常熟市常住戶口,無不良記錄。
三、報名
（一）、報名時間、地點：
1、2012年2月13日至2月23日（上午8：30-11：00，下午13:30-16:00），常熟市人力資源市場底樓（常熟市珠江路222號）「人才派遣」、「人事外包」窗口投遞簡歷，周六、周日不接受報名。
（二）、報名攜帶資料：
報名者需攜帶報名表（常熟人才網下載）、身份證、戶口簿、學歷學位證書（往屆生需提供網上學歷查詢結果，2012年畢業生提供推薦表）等有效證件及其復印件，同時遞交本人近期免冠一寸照片2張。
四、考試
本次招聘考試分機考滑昌（文字錄入速度與准確度）、筆試、面試三個階段，每次考試的成績僅作為尺讓者進入下一輪考試的依據。
（一）、上機考試：
我司根據報名者條件進行資格初審，初審合格後，請關注常熟人才網(www.csrcsc.com)上機考試人員名單、時間和地點。（本次報名於2012年2月23日結束，請應聘人員在報名結束後三個工作日內密切關注常熟人才網「公告欄」考試時間。）
（二）、筆試：
按照打字速度和准確率，10分鍾內滿300字（含）進入筆試。本次招聘上機考試結束後，男、女各按不低於1:5的比例進入筆試程序。若達不到上述開考比例的，相應減少招聘計劃，直至達到開考比例。
（三）、面試：
面試分無領導小組面試和結構化面試二個階陵薯段。根據招聘計劃和筆試成績，男女各按1：4的比例由高分到低分確定進入無領導小組面試人員名單；再根據無領導小組面試成績，男女各按1：2的比例由高分到低分確定進入結構化面試的人員名單。
五、體檢
我司根據結構化面試的成績，按招聘人數從高分到低分確定體檢人員，並組織體檢人員進行體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。
六、錄用程序：
以上報名人員經上機考試（文字錄入速度與准確度）、筆試、面試、體檢合格後，擇優錄用，與我司簽訂人才派遣勞動合同，辦理錄用手續，按國家相關規定繳納社會保險和住房公積金。
備註：由於個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。
咨詢電話：0512-52805356聯系人：單小姐
0512-52909081聯系人：錢女士
我司對報名人員資料負責保密，報名人員資料恕不退還。

常熟市人力資源開發有限公司
常熟農商銀行
二○一二年二月七日

㈢ 銀行主要招聘哪些崗位

銀行主要招聘的崗位有：

1、櫃員

大致工作：就是在銀行櫃台里直接跟顧客接觸的銀行員工，分為現金櫃、理財櫃，會計櫃。現金櫃偏日常操作、理財櫃偏營銷，會計櫃的話，日後做對公客戶經理比較有幫助。

一般來說，櫃員崗是絕大多數同學通過校招進入銀行後都會被安排的崗位，也是招聘人數相對較多的崗位之一。

2、信息技術崗：

大致工作：就是開發和測試應用軟體，安裝和維護硬體系統，保障信息系統安全穩定，支持業務發展要求。

這類崗位對專業性的要求可能要大於其它崗位，突出較強的計算機專業水平，畢竟是要有專業基礎才能開展工作的。

3、客戶經理/合作經理：

大致工作：客戶經理是銀行與客戶交流的橋梁，主要是發掘公司及個人潛力客戶，維護客戶關系，營銷各類金融產品與服務，滿足客戶需求，開拓市場分額。在備考階段，需要做的第一件事就是全面查看往年考題中的重點內容，並根據往年試題對教材的知識內容進行通看。大體了解之後，針對教材中的重點章節、重點段落進行理解並刷題練習。這里給大家准備了43節銀行招聘全程課資料，點擊直接領幫助大家理清重點。

㈣ 銀行招聘的職位類型有哪些

銀行校園招聘的工作崗位非常多，但總體分為五類，銀行櫃員類、客戶營銷類、產品支持類、風險控制類、信息科技類。
1、銀行櫃員類
銀行櫃員主要是指在銀行櫃台直接與顧客接觸的銀行員工，分為前台櫃員和後台櫃員；還有一種分類方法就是現金櫃、理財櫃和會計櫃。
新入職員工剛進銀行是有可能從櫃員做起的哦~像農行就明確新員工要從櫃員開始，建行也有輪換制度，可以說，銀行非常看重員工的櫃員經歷，基本上所有的分行行長都是先從櫃員起步的哦~所以，千萬不要小看了櫃員，它還是有一定的發展潛力的！
2、客戶營銷類
客戶營銷類工作崗位主要是指客戶經理，包括對公客戶經理和對私客戶經理。
工作內容：發掘公司及個人潛力客戶，維護客戶關系，營銷各類金融產品與服務。對私客戶經理主要開展面向個人的金融業務，對公客戶經理主要開展面向公司的金融業務。
3、產品支持類
工作內容：分析客戶與市場需求、設計金融產品與服務方案、制定並開展營銷活動、為銷售人員提供支持協助等等
在一個銀行中，前有客戶經理沖鋒陷陣，後有產品支持保駕護航，這樣才能確保各項活動更加合理化哦~
4、風險控制類
工作內容：預防控制信用風險、市場風險和操作風險，監測風險指標，管控運行風險，落實全面風險管理要求等等~
這類崗位對專業知識有一定要求度，尤其是風險管理的專業度，所以小夥伴們如果風控能力很強，有良好的風險預見能力、對市場的敏感度等，可能就更適合風險控制類崗位工作哦~
5、信息科技類
工作內容：開發和測試應用軟體，安裝和維護硬體系統，保障信息系統安全穩定，支持業務發展要求等。
這類崗位對專業性的要求可能要遠大於其它崗位，比較適合計算機專業的小夥伴們上手~當然工資也比較高哦，聽說在某大銀行上海分部的IT部門，本科生的入職年薪大約就有12萬！

㈤ 2019中國民生銀行哈爾濱招聘小微業務客戶經理的是做什麼的

小微業務客戶經理，所屬機構哈爾濱分行，招聘人數4，崗位序列業務經營，慧頃嘩工作區域哈爾濱
截止日期2019-09-30。
工作職責：

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業；
2.具備3年及以上商業銀行工作經驗或2年及以上個人貸款業務工作經驗；
3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉個人信貸業務前行規劃流程，具備較強的分析和操作能力；
4.具備較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力；
5.具備良好的專乎陸業技能及客群的開發維護經驗。
任職要求
1.開展零售信貸產品服務營銷，確保各項業績的完成；
2.發展潛在零售信貸客戶；
3.維護客群日常關系；
4.完善客群信息管理系統；
5.推進各類金融產品交叉銷售。