貸款公司權證專員工作內容6

❶ 權證專員和按揭專員是一個工作嗎

一般不是一個人，按揭負責銀行對接

❷ 房產公司的辦證專員具體是做什麼的

權證專員俗稱過戶人員，負責核實證件，收取證件，做房產狀態調查，陪同客戶辦理過戶手續等相關事宜。常見的工作就是在購房簽單後，為買賣雙方辦理過戶、交稅的專業人員，從攢件到最後的結件一般都由權證人員去辦理。過戶當中需要辦理的產權調查，開具各種證明，辦理公證，測繪等也都是由權證專員負責的。權證專員常見於二手房中介機構，個別一手房的銷售公司也會配有權證專員。

❸ 貸款權證專員有前途嗎

有。貸款權證專員俗稱過戶人員，負責核實證件，收取證件，做房產狀態調查，李滲汪陪同客戶辦理過戶手續等相喊判關事宜，因此有前途。前途就是讓你實現夢想。活出自己想要的樣子的一種非常重要的途徑。是哪仔實現自我價值的體現。

❹ 貸款公司做後台工作的叫什麼

叫後台權證，銷售把單簽下來後，接下來就要由後台權證人員根據貸款人的一些資料匹配貸款渠道（銀行），因為每個銀行的貸款政策不一樣，所以要找到最合適的，最容易出款的銀行，跟銀行對接，提交資料後，等待銀行審核，跟進銀行審核的貸款進度，銀行放寬後協助銷售通知貸款人收錢

❺ 我想求一個房地產中介人事結構圖

各部門職責
總經理崗位責任
崗位名稱：總經理 直接上級：集團
下屬崗位：區域經理、辦公室主任 財務主任
管理受限：受房產部經理的委託，行使對公司的銷售業務的工作指導、指揮、監督、管理的權利，並承擔執行各項規程、工作指令的義務。
管理責任：對所分管的工作全面負責
主要職責：1. 協助房產部門經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行；
2. 執行集團決議，主持置業公司的全面工作，保證經營目標的實現，及時完成集團和上級領導下達各種任務。 3. 根據公司的要求，調動員工的積極性，營造部門內部團結協作，優質高效良好的工作氛圍。
4. 參與前期項目策劃思路的確定；根據公司整體經營目標參與指定銷售計劃；做好對銷售節奏及進程的控制工作，銷售現場的日常管理。
5. 將工作任務分解到每位員工，並進行指導實施。據此建立考核指標體系，並建立薪酬體系。
6. 主持置業公司的日常工作，在集團公司的授權許可權內，以法人身份代表公司簽署有關合同、協議、和約有關事宜。 7. 負責營銷總監上報的各種文件和管理規章制度的確認與修改。決定組織體制和人事編排。 8. 做出每年的工作計劃，營業額、總店和分店月、季、年完成計劃及公司的發展方向。 門店經理位責任
崗位名稱：門店經理 直接上級：區域經理
下屬崗位：置業顧問 文秘
管理受限：對本部職責范圍內的工作有指導、協調、監督管理的權利。 管理職責：對所承擔的工作全面負責 主要職責：
1. 對下屬分店的銷售管理工作負責。
2. 負責制定分店的月、季、年的銷售計劃和預算的工作計劃。根據公司發展規劃和市場預測，擬訂推廣計劃，制定整個置業公司的營銷、策劃方案，起草本公司的各種業務文件以及制定相關管理制度。報請銷售經理審核。 3. 負責置業信息的整理、分析，為銷售經理提供較為完備的經濟數據及分析報告。 4. 負責落實各種費用的回收工作。
5. 作好置業顧問之間的協調工作，合理安排前台接待工，負責組置 業顧問之間的經驗總結與交流，加強業務素質，不斷提高業務水平。
6. 期或不定期的組織對銷售情況的分析和討論。 7. 理相關房產手續。
置業顧問崗位責任 崗位名稱：置業顧問 直接上級：門店經理
管理職責：服務客戶，收集房源 主要職責：
1. 掌握整個市場的銷售動態，熟悉本崗位的基本知識，並能熟練的與各類客戶溝通。 2. 客戶保持良好關系，樹立良好的企業形象。
3. 服從工作安排，工作積極主動，具有開拓精神，不失時機地收集置業信息。
4. 匯總每天的工作情況，將於客戶的洽談記錄匯總文秘。定期進行工作總結，並根據第一手資料對下一階段的工作提出自己的想法和工作安排。
5. 負責客戶的資料登記、聯系、追蹤、看房、簽約至售後的一條龍服務。 6. 進修學習銷售理論，擴大知識面，提高自己的業務素質和社交能力。

文秘崗位責任

崗位名稱：文秘 直接上級：門店經理

管理職責：相關的手續，房源的保管 主要職責：

1. 掌握整個市場的銷售動態，熟悉本崗位的基本知識並能熟練的與各類客戶溝通。 2. 客戶保持良好關系，樹立良好的企業形象。

3. 服從工作安排，工作積極主動，具有開拓精神，不失時機地收集置業信息。

4. 匯總每天的工作情況，將於置業顧問反映上來的問題做總結。定期進行工作總結，並根據第一手資料對下一階段的工作提出自己的想法和工作安排。

5. 負責客戶的資料登記、聯系、追蹤、看房、簽約至售後的一條龍服務。 6. 進修學習銷售理論，擴大知識面，提高自己的業務素質和社交能力。 7. 負責檔案管理，信息查詢，

財務人員崗位責任

崗位名稱：財務專員 直接上級：財務經理 管理職責：財務管理 主要職責：

1 .統一管理各辦公地點的財務支出，對各辦公地的費用作日、周、月統計，制定財務管理計劃，制定出適當的財務管理制度；

2 .負責銷售過程中的一切有關的財務手續的辦理，對各種業務進行分類歸檔管理； 3 .製作日報表、周報表、月報表，對每天銷售和回款情況作詳細記錄，上報置業經理； 4 .提醒各分店店長，對已成交客戶的款項的催交； 5 .負責置業部門各崗位人員的工資計算。

信貸專員崗位責任 崗位名稱：信貸專員 直接上級：財務經理

管理職責：貸款申請及發放 主要職責：

1. 配合權證部手機整理客戶資料。 2. 協助客戶辦理銀行房貸手續。 3. 通知相關部門銀行政策。 4. 協助財務辦理房貸事宜。

權證部（辦公室）崗位責任 崗位名稱：簽約專員 直接上級：辦公室主任 管理職責：合同協議的簽署 主要職責：

1、 負責公司所進行的房屋置換大型租賃等合同協議的簽署。

檔案員崗位責任 崗位名稱：檔案員 直接上級：辦公室主任

管理職責：合同文本及各項資料的整理， 主要職責：

1. 及時整理各項交易所產生的合同及資料。

2. 將所有資料分門別類便於其他部門調閱及使用。

3. 及時通知辦證人員和信貸專員合同履行的情況協助辦理相關手續。

4. 權證專員崗位責任 崗位名稱：權證專員 直接上級：辦公室主任

管理職責：房產交易辦證手續 主要職責：

1. 及時與簽約專員和檔案員溝通了解交易進程。 2. 合理安排交易手續的履行時間。 3. 配合信貸專員辦理按揭手續。

4. 及時辦理房產交易的各項手續（交稅，辦證等）。

後勤人員崗位責任 崗位名稱：後勤人員 直接上級：辦公室主任 管理職責：公司雜務處理 主要職責：

1. 協助辦公室主任協調各部門合作。 2. 處理公司相關文件。

3. 前台接待及後台客戶回訪工作。 4. 組織公司活動。

人事專員崗位責任 崗位名稱：人事專員 直接上級：辦公室主任

管理職責：公司人事管理及培訓 主要職責：

1. 負責公司員工招聘工作。 2. 負責新進員工崗位培訓。

3. 每月更新員工資料及時處理勞動關系及勞動保障。 4. 配合財務部門計算員工工資福利。

網路信息員崗位責任

崗位名稱：網路信息員

直接上級：區域經理，辦公室主任 管理職責：網站管理 主要職責：

1. 組織策劃：設計整個網站的框架，構思網站發展得方向，領導整個團隊； 2. 文字編輯：收集活動得相關信息，並在網站的適當位置發表； 3. 網站編輯：前台頁面的設計、製作，並負責日常維護工作； 4. 平面設計：參與設計頁面布局、配色，製作網站所需 圖片；

5. 技術維護：設計和製作網站的後台動態管理頁面和數 據庫;

6. 協助團隊: 幫助加盟公司處理網路技術問題。

希望對您有幫助~