那些催貸款還錢的人是什麼工作

❶ 催收公司是主要做什麼的

催收公司主要是幫一些銀行的貸款或者是網貸公司催收錢的。他們的工作內容就是不斷的給這些欠款人打電話。必要的時候還可以上門去找這些欠款人。而且還會讀取欠款人的通訊錄，給他通訊錄里的朋友同學老師打電話。就是想要這個欠款人在社會上死亡。然後逼著這個欠款人還錢。只要是手段不違法的話。催收公司什麼都會做的。

所以我們一定不要去碰這種東西。這種東西真的就是無底洞。

❷ 請問催收貸款員好做嗎新手想入坑。。

我表哥是做這個的，據他說還不錯，不過看他的經濟條件，估計收入不會太高。工作我覺得還是要想好了再去做，不能為了找工作而工作，做了之後發現和自己想像的一樣，過幾天又不想做了。要做自己擅長的喜歡的，慎重考慮比較好

❸ 小額貸款公司的信貸審核工作怎麼樣，工資高嗎累不累 如果是催收專員，是去做催收公司好還是小額貸款

初級信審工資不會太高。一般工作內容為整理客戶資料，電話核實，可能要外出考察客戶。
如果是信審主管就會好些，工資待遇都蠻好，職業前景光明。
小貸大部分是不要催收員的，輕度逾期由公司內部催收，就是一般信審員來做。嚴重逾期才會找催收公司的。
你看催收員招聘要求（退伍軍人優先）就知道催收員一般人做很難有大前途，你要是當過兵在這公司做幾年直接老總都行，你一般人做這個太難。
還是小貸信審好些，尤其是大公司信審員發展很好
信貸行業中催收和信審哪個技術含量高些，有職業發展前景？
我拿我所在的公司說明把。
我所在的公司風控部門分為信貸部和法務部。催收屬於信貸部門的工作，信審則是兩個部門都在干，不過分工極其不明確，重復勞動很多。
狹義的催收容易理解，廣義的催收就比較繁瑣了。
比如之前我應聘的一家外資金融機構，他們家的催收叫做清收專員，負責的工作基本就是通知客戶「你的逾期案件已經派送到我們法務部了，請您盡快繳納，N天之後我們將會採取法律手段」什麼的，通知完的同時，已經在著手准備一些訴訟材料，然後等時間到期，聯系外聘律師或者駐場律師啊什麼的，一塊兒進行民事訴訟。工作內容就是准備材料，寫法律文書，然後和律師出庭。
現在工作的這家公司，催收的工作就只是信貸部的兩個哥們兒天天打電話討債。討債無望的我們法務部會著手准備訴訟材料。
所以催收，簡單的就是打電話，復雜的就可以有打電話，出外勤，准備訴訟材料，聯系律師出庭什麼的。。不過總體來說，考研能力的部分並不多。
現在很多公司的法務部還都只是初步籌建中，所以風控內部分工不明確這種很常見，如果要做催收，不要進小公司。除了電話就還是電話，出外勤討債的部分公司一般會外包給第三方。
信審相對於催收來說，難度和技術含量都要大一些。信審的工作內容一樣是看公司。銀行是件審，電審，面審三大步。一般的小公司面審的部分是沒有或者占重比例特別小，比較看重電審，實質上電審造假的可能是很大的。但是增加面審又會帶來運營成本，並且要冒著客戶流失的風險，短時間內應該不會有多大變化。不過即使這樣，學到的東西也是要比催收多一些的。比如看徵信啊，流水啊，鑒別證件真偽啊什麼的，這些上手熟練以後，自己出去幫別人改徵信也會給自己帶來不小的收益，只不過這種事兒就不是明面上可以做的事兒。
綜合考慮。推薦信審。

❹ 做信用卡催收員好嗎工作好做嗎

信用卡催收員有業績考核的，給你個名單一個禮拜你催收回款都是要計入考核的，如果已經下定決心做這個工作就不要怕辛苦，多加班多打電話，它的提成還是不錯的，信用卡催收並非什麼光鮮亮麗的行業，這個工作也並不好做，一般心理素質比較差的人都做不了這一份工作。做信用卡催收唯一的要求，就是心比較狠，對學歷的要求反而沒那麼高。一般來說，如果你找到一個正規的催收公司，進公司的第一個星期是帶薪閉門式培訓，這樣的公司會比較有前途。
工作職責： 接受銀行等金融機構等委託，按照客戶要求的規范程序通過電話、信函等方式，為其處理個人消費類貸款的訴前調解、協商等事宜，保障用戶良好的信用度。 任職要求： 1、20歲以上，法律、經濟、金融類專業優先； 2、具有催收、電話營銷_客戶服務、信用卡相關工作等經驗者優先； 3、熟悉當地地方方言，普通話流利；較強的文字錄入能力； 4、具有較強的溝通協調、綜合分析及語言表達能力，善於與不同人群溝通、對話； 5、人品端正，心理素質良好，工作態度積極進取，講求團隊精神_承壓能力強； 6、無不良從業紀錄，忠於職守，責任心強，工作認真負責。
催收員，說白了就是銀行工作人員向借款人進行催收的崗位，要求對方盡快還錢，但催收人員往往都會吃到閉門羹，大多數表現為掛斷電話，這也是催收員與債務人之間的較量，如果問：信用卡催收員好做嗎？其實每個人心中的答案都不一樣，至於它的薪資待遇有多高？看完就清楚了。
信用卡催收員的工作，雖然辛苦，也時常會受到委屈，嚴格來說，催收的工作的確是挺難的，大部分催收難度都比較大，特別是委外催收，催收員必須要有一顆強大的心臟和心理素質，去面對被催收者的冷言惡語。不過，信用卡催收員的工資確實比較高，月入平均薪資達8200元，大多數人都能拿到6000-8000元的工資。任務很簡答，就是把錢收回來。過程很有挑戰性，需要你各方面發揮出來，不僅需要的是專業的解答，還有對人心理的把握。有些人有錢但是不應會還，這時候你也必須要想辦法，做這份工作好的不一定要彪形大漢，但是卻是要內心強大的人，特別是一些上門催收的案例，或者一些欺詐的案例。都能鍛煉你強大的內心。
個人建議：做信用卡催收員有利有弊，主要取決於自己的選擇，對於求職的小夥伴，催收行業的門檻較低，基本上智商正常接受過義務教育會說話的人就能勝任。現在大部分公司設置學歷要求，不過對於催收崗能力突出的可以破格錄用。

❺ 信用卡逾期晚上七八點了還打電話來催收請問是不是銀行的工作人員啊

信用卡逾期，不會惡意催收，如果非工作時間，那一定是外包公司，不是銀行工作人員，另外，如果打電話一天超過三次以上，全是惡意催收行為，你可以申訴銀行只要有足夠證據證明，還有就是，信用卡最好是不要欠款，不僅影響徵信，如果數額到一定數額，出行包括將來子女上學都是問題！
拓展資料
上門催收新規
1、上門催收
上門催收是很多借貸公司常用的催收手段，很多催收人員到了借款人的家裡，既不動手也不動口，就單純坐著。但這樣的方式實際上是屬於強行闖入私人住宅，根據2021年的貸款逾期新規定，沒有委託書的第三方上門催收，屬於尋釁滋事，敲詐勒索。
大家要記得，除債權人以外，他人不得以任何理由對債務人進行催收，除非催收人員有正規且經債權人授權的催收委託書。
2、爆通訊錄
在催收手段里，最常見的就是簡訊轟炸、電話轟炸、偽造律師函、偽造法院傳票等。這些催收方式實際上涉及侵害公民的人身自由、名譽權、涉嫌偽造印章等。根據國家規定，這些催收方式，也屬於違法行為。
3、非法脅迫
所謂的非法脅迫，其實就是對債務人進行人身攻擊，造成身體傷害或精神傷害。比如催收人員對借款人進行威脅、恐嚇，限制人身自由，還包括在網路上上傳債務人的個人信息等。這些手段也都是與軟暴力催收，已經在2021年3月份被列入刑法當中。
4、暴力催收
暴力催收主要指的是對借款人的身體或其他地方造成了侵害，比如毆打他人等。只要借款人認為自己遭到了暴力催收，都可以選擇直接報警，採取法律的手段進行維權。除了形式訴訟之外，若想維權還可以通過民事訴訟方式，向法院提起訴訟要求對方停止侵害行為。

❻ 銀行催收客服這個工作怎麼樣

這個催收的工作真的不好。坦率地說，這份工作不是一份正常的工作。長期以來，為了利益，可以說是走在了法律的邊緣。如果你不小心，那就是違法犯罪。
你最好不要做這樣的工作。這種工作不是一份好工作。外包公司逾期的信用卡催收員可以說是類似於臨時工，即催收欠款。可以說，你通常收到的工作是收集非常困難的債務。你可能會遇到各種各樣的人。
一般來說，如果銀行客服禮貌催促時間長且未還清債務，則有可能進入外包公司。可以說，這些人所欠的許多信用卡債務都無法償還。否則，如果可以，沒有人願意一直欠他們錢。 因此，如果催收員禮貌地對待這些欠卡債的人，他可能仍然不會償還他們。在這種情況下，催收員將無法生效，也無法獲得工資收入。
如果催收員想讓欠卡債的人盡快還錢，他可能不得不採取一些方法，這可能有點觸犯法律。 如果一個催收員不得不冒這么大的風險來收取一些工資傭金，那真的有點不經濟。 因此，最好不要做這樣的工作，否則風險很大。
拓展資料：銀行職位：
1.銀行出納員
銀行出納員有兩種類型，一種是前台出納員，另一種是後台出納員。前台出納員主要接待客戶辦理相應業務，後台出納員查看後台部分銀行票據；後台出納員應該更加小心。他們經常要審查賬單和賬單。他們不能粗心。如果存在微小差異，可能會給銀行造成巨大損失。離開座位時，你必須記得鎖上電腦屏幕和抽屜保險箱。你不能讓別人碰你的業務印章和姓名印章。
2.客戶營銷
這個職位的工作內容主要是吸引客戶。善於挖掘潛在客戶，具有較強的溝通和營銷能力，既能滿足客戶需求，提供實用價值，又能使銀行獲得經營利潤，維持正常經營。
3.產品支持
產品支持崗位主要分析部分客戶需求，根據需求開發滿足市場需求的產品，為銀行搶占客戶資源。產品支持崗位通常要求很高。具備良好的分析能力和對金融產品的理解能力。
4.風險控制
風險控制頭寸主要是防範和控制客戶信用風險、操作風險等，同時還需要監控相關風險指標，提高銀行自身的抗風險能力。目前，國內各大銀行對風險控制崗位的需求相對較大。風險控制崗位一般要求個人具備較強的風險預見能力，判斷風險何時發生或即將發生，及時採取應對措施。同時，做好風險控制，具有較強的項目操作能力。
5.有很多IT工作。
除了保持銀行系統的穩定性外，我們還需要開發和測試新的應用軟體，如銀行移動應用程序或客戶端。信息技術崗位對計算機專業水平要求較高，需要具有較強的開發能力和創新能力。

❼ 作為一個銀行催收員，我每天的生活都是戲

我是一家國有大型商業銀行的 催收 人員，行話叫清收人員或保全人員（財產保全人員），主要工作是對欠款客戶進行電話、信函、入戶、訴訟清收等，簡單說就是替銀行討債的。

這個工作很特殊，是整個銀行資產業務的最後一環。我每天打交道的，都是那些因為主觀或客觀原因逾期不還的借款人，以局外人的身份見了太多跌宕波折、曲折起伏的人生。
壹
現在銀行的不良資產不斷累積，在一些特殊時期、特定的行業中還會呈現井噴狀態。有些人可能有疑問，從銀行的報表上來看，明明各大銀行每年的不良資產增速平穩，有的銀行可能還會呈下降趨勢。

這里透露一下，各家銀行都有特定的方式消化不良資產，主要的手段就是呆賬核銷和催收。

呆賬核銷是用銀行自身的利潤來稀釋損失，將不良資產從資產負債表內轉為表外，但是實際上不良資產仍在那裡，不增不減。而實實在在化解不良資產的，就只能是催收。

國有大型銀行普遍來說，不良資產包袱都很沉重，這也導致催收崗位很關鍵。一般這個崗位都是安排年富力強、社會經驗豐富的人員值守，近幾年更加有意識地開始招收法律專業的高材生加入。

➤先說說這個工作性質。

催收工作不像銀行的其他崗位（比如信貸員、營業員這些）工作舒適、受歡迎，催收工作需要與一些 老賴 戶、困難戶、失聯戶進行近距離、甚至面對面的博弈周旋，主題就是要錢。不受待見是可想而知的，可極個別兇狠的客戶還有放狗咬、下手撓、詐病訛錢、恐嚇勒索等操作，所以銀行一般都會給催收人員專門購買意外傷害保險、配備高清記錄儀等。

另外，這個崗位工作時間不固定。因為上門催收要選在客戶在家的時間段，要適應不同行業人群的生活工作習慣，經常性地晝伏夜出、早出晚歸，所以易被認定為社會不良人員。

➤再說說干這個工作的同事。

一般是男同志，很簡單，男同志體力好，能適應高強度、高密度的蹲守、出差、應酬等任務。說到應酬，主要是需要經常性對接法院、經偵等機關，因為銀行對於到達一定期限、條件的逾期 貸款 都有硬性要求，需要按要求訴訟、報案，所擾物以銀行都會有固定的費用支撐機關之間日常的工作聯系，這是中國國情，大家都懂的。

因此，從事這個崗位也有一個很大的優勢，單位會提供一個很好的平台，讓你免費維護一些公檢法的人脈。

➤最後再說說面臨的客戶。

這些客戶早期的經濟實力不盡相同，有 上市公司 、國有大企、富豪大戶、精英金領，也有小工坊主、暴發戶、個體老闆、普通職工，但最起碼是銀行覺得能還得起錢的那類人。可是經過時間的淘換，紛紛被歲燃現實狠狠地打了一把臉。而最有意思的是落魄之後各人的反應，五花八門，真正讓人一眼看到了深藏在骨子裡的修養和氣度。
貳
先來看看一個農村裡普普通通的老大爺。

老大爺六十多歲，和老伴經營著一個自行車修理鋪（已經快被時代淘汰的一個行業），店面臟亂慘淡。兒子貸款20萬做生意，結果沾染上賭博把所有的家財敗了個精光，然後就逃之夭夭。兒媳婦氣憤之下把一兒一女丟下回了娘家，所有債務一概不理，對銀行開始各種隱身。只剩下老兩口獨自面對四面八方來的討債人員。

銀行對催收工作是有頻次、時間、方式要求的，到了催收的時間我們就必須得去，還得要求客戶簽字、留影、存檔。

所以隔段時間我們就得去老大爺家登門「拜訪」一次，而每次去都會被老兩口家徒四壁的情景「震撼」一次。怎麼說呢，實在是太窮了！老兩口把家裡宅基地賣了，吃住都在修理鋪里。除了修車的工具外沒有一件像樣的生活電器，家緩雀液里的電視、風扇都已經讓其他要錢的人搬走了。孫子孫女連雙像樣的鞋子都穿不起，老兩口和兩個孩子共用一床被子。

最讓我們震撼的，是老大爺的態度。每個月修車賺來的幾百元錢，除了生活必需，全部用來給兒子還債。

對於銀行來說，沒有父債子還、子債父還這一說，理論上催還只限於合同。但實際上，本著盡職追索的原則，還是能多收回一點是一點，不管是誰代償的。

可是對老大爺家這樣的情況，我們都有點於心不忍。老大爺有次落寞地說，「等把錢還上，就真的沒力氣了。只是可憐我這孫子孫女怎麼辦……」

他的眼睛已經被生活浸染得一片渾濁，但是看向孫子孫女的那種疼愛、痛苦和絕望讓人感覺五味雜陳。

後來，催收人員每次去，都會預先買上些水果，或者捎上些家裡小孩的舊衣物，不為別的，只為這么一個為孩子耗盡心力的老父親。

催收工作這么多年，我發現一個很普遍的現象，替子女還債的父母數不勝數，但是替父母還債的子女少之又少！父母多數情況下可以成為子女堅實的屏障，而子女卻很少能真正為父母遮風避雨。

究其原因，可能是因為子女心有餘而力不足，也有可能是對父母的困境難以感同身受，更有可能是父母不願將風霜雪雨留給子女。總之，很少有人能像父母愛我們一樣，去愛父母，回報父母。

所以各位，趁著還有機會，多關心一下爸爸媽媽吧，他們才是永遠會在風里雨里等著你、在刀光劍影中護著你的人。
叄
從事催收工作時間長了，見多了形形色色的所謂的企業家、成功人士，現在我能做半個預言家，大致可以判斷出一個人遭遇滑鐵盧之後能不能東山再起。

預言依據是什麼呢，就是臨危處理能力----扛過重大挫折的，從來都不是靠憑空而來的運氣，而是扎扎實實的人品修養積攢下的實力。

馬總，一個四十多歲的中年婦女，和老公白手起家，經營一家紙板廠，規模一度到了當地縣城該行業的前五。她本人樣貌身材、穿著做派都極為普通，完全沒有女強人的咄咄逼人和居高臨下。

後來她的企業給一家下遊客戶做擔保，下遊客戶垮台後他們受到連累，土地廠房以及所有資金全部被查封凍結，訂單銳減，工人罷工，導致喪失還款能力。

屋漏偏逢連夜雨，她二十歲的兒子又遭遇車禍喪生。最困難的那段時期，她甚至連每個月的生產電費都繳不起。

就算面對這樣的變故，每次我們去見她，她依然是非常鎮定，非常清晰、理智地向我們介紹公司情況，並一再保證願意還款並在積極籌措資金。

其實，像馬總這樣的人在商界摸爬滾打多年，頭腦非常靈活，知道越是艱難危機越不能自亂陣腳。所以在這樣的關鍵時刻，她保持了一貫的務實態度，也保持了清晰的頭腦。

危機出現後，她找到可靠的人重新注冊了一家公司，雖然有逃避債務轉移資產的嫌疑，但是她的企業在第一時間恢復了經營，重新獲得現金流。同時，她與其他債權人、法院、地方政府溝通，百般周旋，爭取銀行的寬限和支持。

這里說一句，對於這樣積極配合，並且只是外因導致經營困難的客戶，銀行是願意給予一定的幫助和諒解的，畢竟企業「死了」對銀行來說只有壞處沒有好處。

就這樣，經過將近一年的多方協調與努力，馬總找到了那家下游企業的其他財產線索，溝通法院暫時解除了自己企業的查封。

銀行隨即進行了貸款重組，給馬總的企業放款，幫助她渡過難關。而後法院再對土地廠房進行續封。

解封，放款，重新續封，其間當地政府和各債權銀行經過了反復的磋商和談判，為馬總企業的起死回生爭取了寶貴的時間。最後這家企業從破產的泥潭中緩慢復甦。

可以看出，馬總這樣的人能夠成功並不是偶然的，他們經歷的，是常人難以經受的考驗，誠信、堅韌的品格也必然成為他們的標配。

但是，看到他們被生活千錘百煉之後獲得的財富，我倒是更加珍惜我們作為普通人享受的粗茶淡飯、日落星移的平淡幸福。
肆
再給大家說一個負面的案例。

案中主人公我們暫且叫他李總，四十五六歲，樣貌普通，是在物質貧瘠年代依靠著靈活的頭腦迅速崛起的一代。李總的老本行是經營建材生意，積累了財富之後開始轉行經營餐飲，後來又拓展了酒店住宿業務。

在原來三公消費很嚴重的時期，李總的公司一度位居當地高端餐飲行業的龍頭位置，客戶定位直接將普通大眾排除在外，我們這樣的散戶在李總眼中屬於皮皮蝦，人家根本不屑一顧。

當時的李總是政府和銀行的寵兒，多家銀行都想給他授信，場面風光無限。我們銀行在利率，時限，額度等方面做出了很大的優惠，最終「順利爭取」到給李總餐飲公司貸款一千五百萬，以其公司名下的一處房產做抵押，李總本人及配偶做連帶保證人。事後反思起來，這筆業務在最開始就顯露出了反常的端倪。

重點來了，放款後第一次還款就出現了逾期。當時支行就驚呆了，憑經驗意識到可能出了大問題，立即安排人員進行現場回訪。這個時候李總的態度出現了180度大轉彎，開始躲閃，迴避，搪塞。

保險起見，支行迅速申請催收人員介入，立即到稅務部門、房管局核查情況，然後發現了驚天真相：李總及其配偶名下的所有房產在放款後一個月內全部轉移到了兒子名下，企業現金流斷裂（主要是因為高端餐飲消費市場被政策閹割，不解釋），並開始拖欠稅款，銀行手中掌握的除了抵押房產外別無其他。

到這時我們才意識到：可能遇到了騙貸。

銀行迅速啟動了催收程序，費了九牛二虎之力，查實李總在附近地市還有一套房產，當天就申請法院辦好了查封手續，而在入戶評估階段發生了狗血的一幕。

當時催收人員，執行幹警，評估師一行人浩浩盪盪來到目的地後，發現李總在這個房子里藏了一個二十三、四歲的小姑娘。小姑娘自稱房子是男朋友送的，看到這么一隊人馬後，一臉懵逼迅速轉為憤怒，然後打電話吵鬧。

一石激起千層浪。更沒想到的是，不知是哪個環節出了「紕漏」，沒等我們離開，李總老婆帶著兒女迅速趕到。場面立即失控，原配和小三扭打一團，房間被打砸一通，剩下我們這群工作人員被急速反轉的劇情驚得一片凌亂……

這筆貸款的處置經歷了漫長的時間，雙方不斷拉鋸。銀行找不到李總騙貸和轉移資產的證據，而李總也想盡各種辦法逃避債務。

後期，這個案子被當地政府和法院作為典型列入破產計劃，法院在裁定、受理破產案件前通知銀行，抵押物或直接估價抵債，或被列入破產財產。

破產程序很復雜，耗時極長，通常都要三年左右。而且該企業拖欠的稅款、員工工資金額巨大，導致我行受償比例不確定。簡單來說，一句話，這企業欠的債太多，走破產程序，法院出於維穩考慮，勢必會優先償付稅款與員工工資。最後我們銀行可能連抵押的那處房產都撈不著。

權衡利弊後，銀行最終無奈以高價接收了這筆抵債資產。

總之，這場戰爭中銀行基本完敗，不但貸款本金至今顆粒無收，而且所接受的抵押房產基本屬於雞肋，商業樓價值雖大，但在經濟不景氣時期變現能力極弱，僅過戶費用一項銀行就損失上百萬。

表面上看，李總是贏家，套取了銀行資金，轉移了部分資產。但是通過我們一次次深入的接觸，可以感受到他巨大的痛苦：夫妻關系破裂，子女失和，本人被列入 失信 名單，公司股東反目成仇，經營多年的企業付諸東流，地位顏面盡失。瞬間轉為失敗者。這種地位和形象方面的落差，比任何東西都更能刺痛他。

像李總這樣的人挺多的，拋開職業偏見不講，其實他們是非常可悲、可憐的，個人有能力、有魄力，但是貪大冒進，總想百尺竿頭更進一步。

他們在當時特定的政治生態中享受了那個時代的「紅利」，形成了自己「獨特」的商業競爭意識，他們既渴望公平純凈的市場環境，又追求超越規則的特權人情，既享受家庭生活的溫馨從容，又貪戀花花世界的如火激情。他們覺得自己經歷了大風大浪，是時代驕寵、業界精英。

殊不知，成就一個人的從來都不只是他自己，毀滅一個人的也不可能是單純的一事一物。李總覺得他這次折戟是因為企業轉型方向把握不準，而我們認為這僅僅是皮毛吧。出來混總是要還的，正所謂天道好輪回，蒼天饒過誰？

催收工作中，見識了太多金錢的糾葛，最能看出什麼關系最牢固——不是血緣，不是夫妻，不是戀人，不是朋友，劃重點，是利益！

鐵打的利益流水的情，這是從無數活生生的例子中總結出來的。

這個事件中，李總家裡打成了一鍋粥，但是最終他們仍然是最親密的戰友，最可靠的同盟，因為他們對彼此的優勢與軟肋一清二楚，他們是真正的利益共同體。而小三，在這場戰爭中註定連出拳的資格都沒有。
伍
最後，很多人問，欠銀行的錢有什麼方法可以不還？

答案是：別總想好事了！每家銀行都有專業的催收團隊，每級機構還有固定的律師團隊、穩定的司法協作、強悍的社會威懾，上門催收、訴訟催收、強制拍賣等等會一幕接一幕上演，所以想不還錢，不太現實。

但是，銀行催收工作有規范的流程，不允許暴力、威脅、恐嚇等手段。所以當窮盡所有手段後，銀行除了定期騷擾、定期申請拘留外，對於骨灰級的老賴人士還真是無可奈何。但是，被銀行定期上門追款，這些人（除了真的太窮太窮無力還款的）早就名聲信用掃地，看似得了一時的便宜，可今後何以在社會在親戚朋友在街坊鄰居中立足？

還有人問，欠銀行的錢可以少還嗎？

這個問題，說良心話，可以。但是條件太苛刻、流程太復雜，許可權太集中，總體意思就是比較難辦，作為員工誰也不敢私自讓渡債權造成國有資產流失。很多時候催收人員說「不行」，就是他真的不敢、也不會去做。當然，事在人為，都有變通的辦法，這個就看具體人、具體事了，不細說。

篇幅所限，一些專業的問題一筆帶過，本文探討人性，不探討專業。欠債還錢，天經地義，自古的道理。

一個人真活到被人天天追債的地步，錢財方面的窘迫尚且是小事，勢氣已經倒了。一個人倒了勢，就很容易被牆倒眾人推，再翻身會很難。

希望大家都珍惜自己的好信譽。

❽ 催收這個崗位怎麼樣

一般來說，收款專員的職責如下：

1。負責信用卡逾期賬戶的管理，對欠款客戶信息進行登記和分類；

2。通過電話或信件為短期欠款的客戶催收信用卡透支款。

3。對長期拖欠的客戶進行上門催收，對惡意拖欠者進行法律催收；

4。及時記錄催收和還款情況，更新債務人相關信息；

5。協助業務帳數據的管理和分析，總結催收的經驗教訓；

6。完成上級領導交辦的其他任務。

(收藏產品包括：年利率270%的1714高射炮，年利率18-42%的信貸，年利率24-36%的消費貸款)

關於這個行業，因為法律漏洞和監管空白，無論是借款人還是催收人都在灰色地帶徘徊，很荒唐。

關鍵點一

對於求職的夥伴來說，催收行業門檻低，基本上受過義務教育，會說話，智商正常的人都能勝任。目前大部分公司都設置了學歷要求，但對於集崗能力突出的，可以破格錄用。

相比其他文書行政崗，催收崗可以獲得更好的收入，年終獎和各種福利對剛畢業進入社會的學生更有吸引力。

而且做收藏的時候會有大量的機會與人交流，這對於剛走出象牙塔的畢業生來說也是一個鍛煉的機會。

說完了好處，再來說說我個人對這個職業的看法。

首先我還是說，如果有一些選擇的話，真的不建議從事這個行業。

這個行業面對的是C級甚至更低評級的客戶，而且大部分質量都很差。你要做的就是和這些人保持溝通，斤斤計較，採取一些措施，有時甚至會採取極端手段(我當時沒有這么做，也是通過道聽途說聽到的一些方式方法)把錢追回來。最折磨人的不是客戶不還錢。對於那些明確表示不還錢的客戶，比較好處理。最氣人的是，那些有一定還款能力，現在不想還或者暫時沒有能力還的，需要不斷的扯皮，試探對方的底線，不停的拉鋸，直到想到各種辦法或者客戶自己突然有錢結束拉鋸。

我自己最怕的就是那些欠錢的「好人」。在我做這份工作之前，我討厭根據人的素質來給人分類。做了這個工作，接觸了大量的客戶，發現人家還是可以做分類的。對於優秀的人，他們總是不忍心催收，但是如果催收指標達不到，公司就會給你高壓催你催收。這種精神折磨是最糟糕的。最後真的到了忍無可忍的極限才辭職。

相關問答：

相關問答：有朋友做催收工作的，聽說一個月能賺不少，推薦我去？值得去嗎？

算了吧，催收員不好做

需要具備一定的催款技巧和語言表達能力，搭亂游以及對相關的法律、信用卡知識的熟練運用。一天的工作內容基本是打電話催款。

這個行業面對的是c類甚至評級還要低的客戶群體，大部分客戶素質堪憂，因此催收專員總體還是需要一定的耐心和毅力，同時兼具一定的勇氣和靈范的崗位。

在催收的過程中，既要學會維護債權人的利益，又要學會陪隱與債務人周旋、從一定程度站在他的角度上午考慮問題，最重要的做好自我保護，如果你被某些無理無恥的老賴意外傷害，可不是什麼好事，這裡面有很多需要學的。

關於基本待遇，催收人員一般都是基本工資加提成的，具體要看什麼樣的債務催收，是否需要外勤，如果是小的幾十萬一個、有外勤的，基本工資一般有四五千，知銷提成視難度一般在催收完成額的2%-4%間；如果不需要外勤、只是打打電話，基本工資一般就跟電銷人員差不多或稍高一些