『壹』 去小額貸款公司上班需要另一半徵信嗎
每個人的徵信報告都是獨立的,即便是夫妻,徵信也不會相互影響。但如果另一半的貸款逾期,徵信不良,想要申請以家庭為單位的貸款就會受到影響。按時還款,保持良好的個人信用,這樣才不會給未來申請信貸業務留下隱患。
信用卡逾期還款後果:
後果一:
承擔高額罰息信用卡違約後,通常涉及到的罰息費用為循環利息費用和滯納金。循環信用實質是一種按日計息的小額、無擔保貸款,如果在最後還款日未全額還款,在下期對賬單上,則會產生循環信用利息,且需要從消費入賬日起計算利息。
除了工行一家實行余額罰息外,其他12家銀行仍實行全額罰息。全額罰息是指即使客戶償還了部分款項,但在計算罰息時不扣除償還部分,利息費用通常按日息萬分之五計算。此外有的銀行規定,記賬日起15日內按日息萬分之五計算,超過15日按日息萬分之十計算,超過30日或透支金額超過規定限額的,按日息萬分之十五計算,拖欠時間越久,罰息越高。
後果二:
造成法律糾紛信用卡暴力催收成為熱門話題,不少銀行信用卡中心將信用卡還款催收外包給一些所謂的「討債公司」,這些公司良莠不齊,催債手段比較粗暴,給客戶帶來很大困擾。
不止如此,違約客戶還可能面臨法律上的糾紛。按照《刑法》規定,對惡意透支信用卡5000元以上,銀行經三個月催收未還,情節嚴重者,還可能因詐騙罪被追究刑事責任。對於違約客戶來說,進入司法程序後,不僅給自己名聲帶來影響,還會損失更多的成本,除了要繳清欠款外,還要承擔訴訟費用,可謂雪上加霜。
後果三:
在全國徵信系統中留下「信用污點」2006年央行組建了全國統一的企業和個人信用信息基礎資料庫,只要是在銀行辦過卡、貸過款,都會自動在該系統中生成一份屬於自己的「信用報告」,這個報告中的「污點」不容忽視,它會影響到申請各類貸款、上保險、求職、海外留學等,不良記錄在國外一般保留7年。在2012年11月,央行新版個人信用報告已經上線,2009年10月以前的信用卡、貸款逾期均不再展示,且此後逾期記錄留存的時間為5年。此舉意味著市民的逾期負面記錄不再伴隨終身,若能持續5年按時足額還款,可還回信用清白。
『貳』 貸款公司上班怎麼樣
貸款公司,可以去,我也是做貸款的親只是職位不同我是網編但是也是有業績提成的還行吧一般而言的話這種公司給人的感覺就是不正規但是相對而言比其他的公司要掙錢你女友是業。
說是,我女朋友的朋友開的無息貸款公司。
審核,注意遵紀守法就哦了希望我的回答可以對你有所幫助,所以你在去之前一定要充分了解這個信貸公司的情況。說白了就是放貸款的是銀行業里比較好的崗位。
所以,電話銷售多,還是可以的吧,貸款公司主要工作職責打電話給客戶放貸,叫宜信,放出去的貸款都是要自己去往回,去貸款公司上班怎麼樣去貸款公司上班怎麼樣。
再根據你貸款業績給予你相應的工資,具體是個人還是什麼的我也不知道,發放,並且比較知名的還是有發展空間的,如果沒有的話就需要盡可能地去跑業務。
自己慢慢摸索。主要負責個人貸款橘昌和公司貸款的客戶拓展。待遇不錯。
業務員的工作當然是你自己去找客戶來本公司貸款,工資不會很低。
信貸員現在叫客戶經理,現在除了對極少數信譽好的大公司外。銀行基本已經不做信用貸款業務了,面試的人肯定都是把,去小額貸款公司上班。多打電話,這種信貸公司要找一些真正的大敬鏈型的。
風險小很,為客戶策劃貸款計劃,貸款公司很少是正規的哦當然還是很暴利的,看客戶最近的收支情況,及貸後管理工作等。
去貸款公司上班主要是做什麼親戚介紹我去貸款公司上班。我自己就是一直在上面理財的、電話銷售、小的信貸公司很多往往就是一個高利貸、多跑客戶。壓力,去面試過,一般情況都是做業務員。
多接觸陌亮伍孫生客戶,貸款工作包括拉存款的工作,工作彈性大。比較專業的信貸公司。
『叄』 在小額貸款公司上班有沒有風險
一般是不存在風險的。
小額貸款公司是由自然人、企業法人與其社會組織投資設立,不吸收公眾存款,經營小額貸款業務的有限責任公司或小額貸款公司股份有限公司。與銀行相比,小額貸款公司更為便捷、迅速,適合中小企業、個體工商戶的資金需求;與民間借貸相比,小額貸款更加規范、貸款利息可雙方協商。
小額貸款公司是企業法人,有獨立的法人財產,享有法人財產權,以全部財產對其債務承擔民事責任。小額貸款公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利,以其認繳的出資額或認購的股份為限對公司承擔責任。
小額貸款公司應遵守國家法律、行政法規,執行國家金融方針和政策,執行金融企業財務准則和會計制度,依法接受各級政府及相關部門的監督管理。
小額貸款公司應執行國家金融方針和政策,在法律、法規規定的范圍內開展業務,自主經營,自負盈虧,自我約束,自擔風險,其合法的經營活動受法律保護,不受任何單位和個人的干涉。
『肆』 誰知道中和農信小額信貸信貸員的待遇和工資
你是要去那裡找工作嗎?我問過我們村在中和農信上班的客戶經理,他們工資由基礎工資和績效工資兩部分組成。不過在中和農信工作應該不怎麼愁業績吧,業績好的話,工資就高唄。我那個老鄉在中和農信做客戶經理已經有9年了,我們村的需要貸款基本都找的他,畢竟大家都挺信得過他們的,也不要交什麼手續費什麼的,很方便,光我們村去年的辦農家樂、種藕啊,業務量都挺大的了。
『伍』 貸款公司崗位職責
貸款公司崗位職責(10篇)
在發展不斷提速的社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是我收集整理的貸款公司崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
1、認真執行公司董事會、公司工作會和公司總經理辦公會議的決議及決定。
2、執行總經理的指令,協助總經理的工作,實行分工負責的原則,對各自分管的工作負責。
3、根據總經理的授權,行使總經理分配的工作職責,並對總經理負責;貫徹和執行公司的 方針和目標。
4、協助總經理制定公司的年度計劃和公司的各項規章制度,根據新形勢,提請修改變更不適用的規章制度,直接負責分管部門的改革整頓方案的制訂,對分管部門的功過負領導責任。制止有損公司聲譽、利益的行為。
5、負責公司的投資和小額貸款的營銷、前期調查報告,審核、發放、催繳等工作並做好檔案歸檔管理。
6、參與研究制訂公司的發展計劃、決策。
7、完成領導交辦的其他工作。
1、遵守國家法律法規,嚴格貸款操作,防範貸款風險;
2、認真進行貸前調查,深入貸款客戶,准確了解其生產經營情況,確保貸前調查的真實性,為貸款審批提供准確的依據;
3、整理貸款資料,認真簽訂借款合同;
4、信貸員內勤根據貸款合同信息及時准確地建立貸款台賬;
5、按時進行貸款本息催收,對(逾)期貸款及時發送《到(逾)期貸款催收通知書》,以保證訴訟時效的連續性;
6、交叉進行貸後檢查,發現問題及時向有關領導匯報並採取有效措施解決,努力防範貸款風險;
7、信貸員內勤對本息結清的貸款資料進行整理歸檔;
8、信貸員內勤及時准確完整地編報各類信貸報表;
9、完成經理交辦的其他事項。
1.協助總經理管理公司相關日常事務。
2.分管貸款業務部和風險管理部工作。負責貸款業務管理制度和工作流程的制訂和完善。
3.協助總經理制訂和完善貸款審批制度,對參與審批的貸款業務負責。
4.負責貸款業務的營銷管理和收貸收息管理工作。
5.負責上級交代的其他工作。
崗位職責:
1.統籌分公司的運營和管理;
2.承擔總部下達的各項經營指標,負責分公司公司業務工作的開展、產品市場分析、策劃;
3.統籌市場營銷和新業務拓展等工作,保證業績的完成;並為結果負責;
4.搭建及培養各部門團隊;
5.營造良好的外部經營環境;
6.統計、分析及向總部匯報所屬機構經營情況;
7.傳達和宣貫總部經營方針、政策、制度;
8.負責公司企業文化傳導及品牌落地。
任職要求:
1、經濟、金融、財務等專業,本科以上學歷;
2、具有10年以上金融行業工作經驗,其中5年以上中高層貸款管理或風險管理崗位工作經驗;
3、精通銀行貸款、保理、過橋等業務,有較成熟的項目實操經驗;
4、深厚的行業與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識,熟知並能嚴格遵循國家金融政策、法規、監管制度,熟悉小額貸款公司業務產品和本地市場情況;
5、具有突出的市場營銷能力溝通能力,擁有豐富的客戶資源,善於進行資源整合
職責描述:
1、根據業務需要按時產出分析報表
2、協助完成風險規則的系統部署、測試
3、負責項目的需求調研、數據挖掘模型、評分卡模型
4、完成領導交辦的其他任務
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,統計學、數學、金融工程、物理學專業優先
2、1年及以上銀行、小貸、互聯網金融等風險政策分析相關工作經驗者優先
3、熟悉小額消費信貸、信用卡風險和信貸管理等相關內容,熟悉信貸業務風控流程
4、熟悉數據分析與數據挖掘理論,熟練使用sas、sql、spss等進行數據分析工作
5、具備良好的表達能力,能夠獨立進行數據分析、政策編寫等
職責描述:
1、根據集團目標和戰略決策,協助總經理負責小貸公司日常經營和管理工作,組織實施董事會決議;
2、制定和實施公司年度經營工作計劃,為臨港集團旗下的產業園區、科創企業、小微企業、以及「三農」企業提供小額融資服務;
3、根據公司業務發展,做好公司內部組織架構和員工隊伍建設;
4、做好公司內控管理制度建設,完善風險管理體系,有效制定信貸業務風險策略和管控措施;
5、重視公司社會信譽和形象,對客戶的意見和建議及時提出整改措施;
6、嚴格按照董事會授權范圍行使工作職責,公司重大業務工作和階段性經營計劃調整及時向總經理、集團和董事會報告。
任職要求:
1、全日制985、211學校本科及以上學歷,經濟、金融及相關專業優先;
2、10年以上相關工作經驗,5年以上銀行或小額貸款公司信貸業務中高層管理經驗;
3、精通信貸管理業務,熟悉中小企業貸款管理以及金融業政策和相關法律法規;
總經理崗位職責
1、在董事會領導下,貫徹執行董事會決議,負責領導、管理本公司全面工作;
2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃,制定信貸業務發展策略、措施,並安排組織實施;
3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;
4、負責安排行政/財務、業務副總經理工作,明確其職責、許可權、並監督、檢查、 管理其工作任務完成情況;
5、組織協調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;
6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發。主持向有關 部門、機構匯報工作;
7、負責制訂本公司企業文化建設,戰略方針。
副總經理崗位職責
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施
3、負責將公司內部管理制度化、規范化
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃
5、負責指導公司人才隊伍的建設工作,向總經理推薦合適各個重要崗位的人選
6、負責協調各部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系
7、對各部門的工作負領導責任,協調各部門的內部業務
8、負責推進企業文化的建設工作,開展企業形象宣傳活動
9、在總經理缺席時,受託代行總經理職務。
10、總經理臨時授權的其他工作
11、負責各部門特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議, 發表工作 意見和行使表決權;
風險管理部崗位職責
1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳、債權懸空的應收帳款的清收計劃。
2、擬定保全風險資產的措施及辦法,並監督實施。
3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳,盤活資金存量。
4、對造成風險資產的原因進行准確、全面、合理分析,並將分析結果及時上報部門負責人。
5、對資產的風險情況進行預測。
6、定期向部門經理匯報風險資產管理情況。
7、極積幫助落聘員工端正工作態度,加強業務學習,早日實現再次聘用。
信貸部崗位職責
一、根據工作實際,於每年初起草分管工作的年度工作安排意見。
二、按月認真做好分管工作的工作總結及下月工作安排。
三、按季做好存款工作的總結與分析,查晰問題,提出指導全轄存款工作的建議及措施。
四、根據本部各崗提供的業務分析材料,按季綜合起草信貸業務營運情況的分析報告。
五、負責起草本部半年度及年度工作總結。
六、組織抓好信貸工作。一是,做好信貸工作的組織推動;二是分析信貸工作的形勢,研究各時期、各階段的信貸工作措施;三是,推廣工作經驗,協調解決信貸工作中的問題。
七、負責抓好信用工程建設,建立並管理台賬,加強監管,抓好推動,完善檔案,通過有效組織,推動全轄的信用工程建設工作。
八、負責制訂關於信貸工作的管理制度及操作規程,不斷強化內控制度建設,規范信貸業務行為。
九、參與資金及計劃管理工作,配合經理加強資金管理,研究制訂年度及各階段的業務經營計劃。
十、按經理安排,配合信貸管理崗做好常規及臨時性的貸款檢查工作。
十一、負責做好信貸工作的業務培訓及日常的業務指導。
十二、負責本部日常考勤的登記與管理,掌握本部人員下鄉去向等情況。
十三、負責落實上級安排的各項綜合工作任務。
人力資源部崗位職責
1、負責擬定本部門各項工作標准和管理制度,報上級領導會議研究後,組織實施。
2、負責組織公司員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動合同的'簽訂及解除、獎勵、處罰、退休、借調、停薪留職等工作。並審核相關資料,報經理或公司領導簽發轉發通知和文件。
3、根據公司的用人需求組織擬定人才引進及培訓計劃。編制公司薪酬、福利、人力資源配置、勞動保護計劃。合理使用工資總額,做好各項社會保險、離、退休、內退人員的管理工作。
4、負責公司內部經濟責任制考核結果的計算及分配和公司人力資源部日常事務。
5、協助經理組織實施各類專業技術人員的評聘考核工作。
6、指導各基層單位的用工管理及內部分配再分配工作,協調各職能部門的工作聯系。 、
財務總監崗位職責
1、在董事會和總經理領導下,總管公司會計、報表、預算工作。
2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標准。
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系,以及核算和財務管理的規章制度。
5、組織公司有關部門開展經濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。
6、監督公司遵守國家財經法令、紀律,以及董事會決議。
會計崗位職責
1、 認真學習理論,努力鑽研業務,遵守、宣傳、維護國家財經制度和財經紀律。
2、 嚴格執行國家會計法規和會計主管部門制定的各項制度,做好財務核算、監督、統計工作。
3、 負責編制公司每年的支出預算和年終決算,分清資金渠道、監督資金的合理使用。
4、 嚴格執行財經制度,掌握和控制公司各項費用、開支范圍及標准。
5、 按照財務制度要求,認真做好報帳、記帳、算帳工作。記帳要及時、准確,盡量做到當日完成。
6、 按財務制度認真審核、報銷各項資金使用票據。
1.主持公司的日常行政和管理工作,組織實施董事會決議。
2.組織實施公司的年度經營計劃和投資方案。
3.擬訂公司的基本管理制度,董事會批准後組織實施。
4.擬訂公司內部機構設置方案,董事會批准後組織實施。
5.制定公司的具體規章。
6.聘任和解聘除應由董事會聘任和解聘以外的管理人員。
7.按照國家法律法規和公司的管理制度,組織對員工的考核評議,並決定薪酬獎懲、升降級。
8.管理、防範、消除經營風險和其他相關風險,保證業務高質量。
9.聘請律師、注冊會計師和資產評估師擔任公司的法律和財務顧問。
10.定期向董事會報告貸款業務運行情況和財務收支狀況。
11.著力打造高素質、守法紀、重道德的經營管理班子和業務團隊。
12.公司章程規定和董事會授予的其他職權。
1、主持公司的日常全面工作。
2、對董事會負責,並向董事會報告工作。
3、主持制定公司的經營計劃和投資方案。
4、主持制定公司的年度財務預算方案、決算方案。
5、主持制定公司的年度利潤分配方案和彌補虧損方案。
6、提議聘任或解聘公司副總經理、財務負責人;聘任或解聘公司中層管理人員。
7、主持制定公司的基本管理制度。
8、組織考核員工績效。
9、受董事長委託,代表公司對外簽定協議、合同。
10、做好董事會交辦的其他工作。
1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
;『陸』 在小額貸款公司做出納具體做什麼工作
首先出納的工作就是管錢!
主要工作應該施到期收利息、收本金;放款!!!
很簡單的,不懂得可以問會計呀。
可能會經常去銀櫻困行轉賬什麼滑搏的?
要學會轉賬脊讓念、網銀什麼的。
『柒』 如何做好小額貸款工作
首先,你要明確哪部分人是需要貸款的,有微小企業主,年輕白領業務深造,然後再結合公司的產品特點,比如要求客戶提供的資料等,再去那些特定的人群去拜訪。比豎拿如微小企業比較集中的街道,市場等處做宣傳。
其次,你可以多尋求同行的合作,好多客戶根據各個公司的產品設計不一樣,在那裡貸不到,但是在這里能貸到。
再次,其檔纖戚實網站也有不少發放個貸款需要的信息,你空閑時間可以搜羅下。
可以和人流量比較的商店,飯店,行陵市場等地方談宣傳頁放置事情等。
『捌』 永旺小額貸款有限公司工作怎麼樣
還不錯。在檔檔工作方面,永旺小額貸款有限公司會提供一定的培訓和指導,使員工能夠掌握業務知識和技能,還會仿蠢枯提供一定的福利待遇,如社保、公積金、年終獎金等,讓員工們在工備洞作中能夠感到一定的獲得感和歸屬感。旺小額貸款有限公司主要面向有一定穩定收入的自然人,其產品線也較為全面,提供個人貸款、車抵貸、房抵貸等多種貸款形式。
『玖』 小額貸款工作好不好乾
朋友,我就是做小額貸款的,工作其實還是挺好做的,可能前期沒有資源的時候有點困難,但是上手以帆悔晌後就比較輕鬆了,我們一般不出去應酬,而且也沒什麼好應酬的。一前鄭般上手以後工作平均在6K到10K之間,我們同事上個月扣稅都扣了7K。
這態鋒個行業怎麼說呢?最近幾年還是可以做,但是以後真的說不定了,而且年底了有些中小企業的老闆都多多少少差錢。