『壹』 住房公積金貸款如果沒工作了怎麼辦
住房公積金貸款如果沒工作了的處理需要依據具體情況來進行對應的處理:
1、離職跳槽後,根據情況不同,公積金有不同的處理方式。如果辦理的是公積金代扣,在公積金賬戶余額劃扣到一定數額時,就不能進行劃扣了銀行會通知您辦理手續,每月將月供存入貸款還款賬戶中;
2、如果已經辦理好公積金貸款,工作發生了變化不影響公積金貸款,每月按時將月供存入貸款的還款賬戶中即可。因為貸款已經發放,就會按照之前貸款合同約定的利率計算。因為住房公積金有個人賬戶,企業和個人繳納的費用全部形成個人賬戶總額,辭職後只是停止了繳納,但賬戶里的錢所屬個人,只要符合公積金提取規定隨時可以提取自由支配;
3、離職後還在當地工作,原單位公積金賬戶會與新單位合並。離職後去李祥外地工作處理哪掘搏方法有兩種,如果外地的工作單位建立了住房公積金賬戶,則可以將在當地公積金賬戶內的全部月散手轉移到外地住房公積金賬戶內。另一種是銷戶提取。
法律依據:《中華人民共和國住房公積金管理條例》第三條
職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金,屬於職工個人所有。
第四條
住房公積金的管理實行住房公積金管理委員會決策、住房公積金管理中心運作、銀行專戶存儲、財政監督的原則。
第五條
住房公積金應當用於職工購買、建造、翻建、大修自住住房,任何單位和個人不得挪作他用。
『貳』 公積金貸款買房後辭職了怎麼辦
公積金貸款買房後辭職,對還貸基本沒有影響。當事人可以及時續簽新公司,如果要異地找工作,盡快辦理公積金轉移手續;個人可以承擔住房公積金的費用,按時給貸款卡充值,以便繼續繳納。
[法律依據]]
《住房公積金管理條例》第五條
住房公積金應當用於職工購買、建造、翻建、大修自有住房,任何單位和個人不得挪作他用。
第十五條
職工在職的,應當自在職之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,並憑住房公積金管理中心的審核文件到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶設立或者轉移手續。與本單位職工終止勞動關系的,單位應當自勞動關系終止之日起30日內,到住房公積金管理中心辦理變更登記,並憑住房公積金管理中心的審核文件到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
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『叄』 辦理住房公積金貸款後,辭職了該怎麼辦
1、如果公積金貸款申請已經批准,辦理完了所有手續,你辭職或公積金停止,被封存,都不影響公積金貸款了,只是你要按時往貸款卡中充錢,以免影響扣貸款。
2、建議保險起見,還了第一次還貸後再辭職,可確保萬無一失地不影響公積金貸款。現在以個人名義無法補交公積金,你換單位,另一單位也因勞動合同原因無法為你補交你沒有來公司上班前那段時間公積金。
3、換句話理解:一旦公積金放款,則說明此申請人夠資格,那麼,還款期限(20年、30年等)不受任何客觀條件束縛,無論其申請人繼續不繼續繳存公積金,無論申請人是不是辭職無收入,都與公積金管理中心無關。簽署的借款合同繼續生效,直至期滿。
4、所以您不必顧慮,只要每月的還款日到來,銀行系統查詢可以正常進行劃款行為(賬戶里有足額的月供),就不能與您添麻煩,如果連續3期都沒有劃到款,銀行就會聯系你了,長期劃不到,銀行就可以行使抵押權,把房產進行上市,但此期間會與申請人多次聯系。
5、既然您保證2-3年期間不會耽擱正常還貸,這肯定沒有問題的,從合同的性質上分析,您與銀行並沒有違約,合同所約定的還貸關系沒有改變或終結。
(3)公積金貸款後沒有工作了擴展閱讀:
辦理流程
1、借款人申請住房公積金貸款需到銀行提出書面申請,填寫住房公積金貸款申請表並如實提供下列資料:
(一)申請人及配偶住房公積金繳存證明;
(二)申請人及配偶身份證明(指居民身份證、常住戶口簿和其他有效居留證件),婚姻狀況證明文件;
(三)家庭穩定經濟收入證明及其它對還款能力有影響的債權債務證明;
(四)購買住房的合同、協議等有效證明文件;
(五)用於擔保的抵押物、質物清單、權屬證明以及有處置權人同意抵押、質押的證明,有關部門出具的抵押物估價證明;
(六)公積金中心要求由第三方擔保人做擔保,並繳納擔保費用,由借款人、貸款人及第三方擔保人共同簽訂三方合同。
(七)公積金中心要求提供的其他資料。
2、對資料齊全的借款申請,銀行及時受理審查,並及時報送公積金中心。
3、公積金中心負責審批貸款,並及時將審批結果通知銀行。
4、銀行按公積金中心審批的結果通知申請人辦理貸款手續,由借款人夫妻雙方與銀行簽訂借款合同及相關的合同或協議,並將借款合同等手續送公積金中心復核,公積金中心核准後即劃撥委貸基金,由受託銀行按借款合同的約定按時足額發放貸款。
5、以住房抵押方式擔保的,借款人要到房屋坐落地區的房屋產權管理部門辦理房產抵押登記手續,抵押合同或協議由夫妻雙方簽字,以有價證券質押的,借款人將有價證券交管理部或盟中心收押保管。
住房公積金貸款的類別有:新房貸款、二手房貸款、自建住房貸款,住房裝修貸款、商業性住房貸款轉公積金貸款等。
(注意:不是所有的公積金中心都提供以上類別的貸款,請先咨詢當地住房公積金管理機構)
『肆』 之前用公積金貸款買房,現在沒上班沒有公積金了
可以和銀行進行聯系,提前把錢打入還款賬號。或者把錢交到原單位讓他們打入的公積金賬戶,這樣做也是可以的。
法律依據:
《中華人民共和國商業銀行法》第三十九條商業銀行貸款,應當遵守下列資產負債比例管理的規定:
(一)資本充足率不得低於百分之八;
(二)流動性資產余額與流動性負債余額的比例不得低於百分之二十五;
(三)對同一借款人的貸款余額與商業銀行資本余額的比例不得超過百分之十;
(四)國務院銀行業監督管理機構對資產負債比例管理的其他規定。
本法施行前設立的商業銀行,在本法施行後,其資產負債比例不符合前款規定的,應當在一定的期限內符合前款規定。具體辦法由國務院規定。
『伍』 辦理住房公積金貸款後,辭職了該怎麼辦
公積金貸款下來了,因為離職又導致公積金的斷繳。這個時候就會影響到自己的貸款利率,而且開始斷繳之後就會有相關的人員要求必須及時的去繳納所參加的公積金,並且也要按照以前的標准進行繳納。當然如果自己連續斷交超過三個月的時候,那麼自己的公積金貸款合同就可能會被解除掉,到時候也會影響到房子。
公積金斷繳
公積金買房是很多人願意做的事情,主要是當自己的賬戶里有一定的公積金積累。使用公積金貸款買房的話,那麼利率要比商業貸款的利率要更低。但是如果說自己在離職之後由於沒有公司及時的給自己繳納公積金,而且自己也沒有及時的把這個欠下的錢繳上的話,那麼就會導致公積金停繳。公積金停繳的話。就會有人及時的進行提醒,讓自己及時的去繳納。但是說如果自己在這個過程中一直都沒有去繳納,連續三個月也不進行繳納的話,那麼公積金管理中心就會解除公積金貸款合同,或者說把這個公積金貸款轉化為商業貸款辯手中。所以對於個人的影響還是非常大的建議。
貸款買房的方案選擇
如果說自己的工作比較穩定,而且公積金的繳納基數比較高的話,公積金貸款肯定是首選。但是公積金貸款都是有上限額度的,如果說自己貸不夠的話,那麼也要選擇相應的商業貸款來構成組合貸款,從而能夠及時的帶到滿意的金額。每個人的月工資水平不一樣,所以承受的月供壓力都不一樣。但是當貸款的年限越短,而且採用等額本金的方式還款,所需要承擔的總利息額就會更少一些。當然如果說自己的月工資比較低的話,那麼就盡量的貸滿30年,採用等額本息的方式可以減少月供的壓力。
總結
房貸對很多家庭來說都是很重的一個財政負擔,但是即便如此有一個家還是很重要的,要選擇自己可以承擔的貸款方式,並且及時的去進行還款。
如果用戶申請的商業貸款,辭職了公積金斷交,並不會影響到房貸。而用戶正在申請公積金貸款,公積金斷交了則會直接影響到審核結果。當然,公積金貸款已經放款了,公積金斷交或者是賬戶封存,都不會影響到已薯毀經放款的公積金貸款。
因此,用戶在申請公積金貸款期間,一定不要讓公積金斷交,一旦斷交會直接導致審核不通過。
【法律依據】:
《住房公積金管理條例 》第三十四條住房公積金管理中心和職工有權督促單位按時履行下列義務:
(一)住房公積金的繳存登記或者變更、注銷登記;
(二)住房公積金賬戶的設立、轉移或者封存;
(三)足額繳存住房公積金。
《住房公積金管理條例 》第三十五條住房公積金管理中心應當督促受委託銀行及時辦理委託合同約定的業務。
受委託銀行應當按照委託合同的約定,定期向住房公積金管理中心提供有關的業務資料。
《住房公積金管理條例 》第三十六條職工、單位有權查詢本人、本單位住房公積金的繳存、提取情況,住房公積金管理中心、受委託銀行不得拒絕。
職工、單位對住房公積金賬戶內攜山的存儲余額有異議的,可以申請受委託銀行復核;對復核結果有異議的,可以申請住房公積金管理中心重新復核。受委託銀行、住房公積金管理中心應當自收到申請之日起5日內給予書面答復。
職工有權揭發、檢舉、控告挪用住房公積金的行為。
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如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。
法律分析:公積金斷了住房貸款處理如下:已經獲批的房貸不受影響,後續需要償還的房貸當事人可以讓新公司進行續交,或者按時向貸款卡中充錢由個人承擔住房公積金費用,以此繼續繳納。單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,並持住房公積金管理中心的審核文件,到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。單位與職工終止勞動關系的,單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記,並持住房公積金管理中心的審核文件,到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
法律依據:《住房公積金管理條例》
第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核後,報省、自治區、直轄市人民政府批准。