① 融資擔保公司工作總結
融資擔保公司工作總結
融資擔保是指擔保人為被擔保人向受益人融資提供的本息償還擔保。下面是我收集的融資擔保公司工作總結,歡迎大家參考。
20xx年公司在縣委、縣府的關心支持下,在縣國資委直接領導和指導下,公司堅持誠實守信,控制風險的經營原則,積極、穩妥地開展工作,充分發揮融資擔保杠桿作用,有力地解決和緩解了我縣中小企業、個體經營者的生產、經營資金的困難,大力支持了我縣中小企業的發展,取得了較好的社會效益。
一:擔保業務及資產經營情況
1、擔保業務工作
20xx年由於國家宏觀經濟調控,實行適度穩健的貨幣政策,壓縮銀行貸款,我公司為了加強貸款風險管理,降低融資擔保風險,採取了壓縮融資擔保額度的經營策略。20xx年公司累計擔保132筆,擔保金額16916萬元(其中:為中小企業擔保48戶102筆,擔保金額15806萬元),年末在保責任余額18980萬元,其中:在保企業48戶,在保余額17870萬元、在保個人30戶,在保余額1110萬元。
3、擔保代償及追償工作
20xx年公司累計擔保代償27筆,金額1544萬元,其中:為華祥集團(文映祥)提供的銀豐國際中心項目工程款履約擔保代償及貸款擔保代償960餘萬元。
通過法院起訴15筆,金額1200餘萬元,已通過法院執行、調解追償收回189餘萬元。其中:華祥集團(文映祥)提供的銀豐國際中心項目工程款履約擔保代償及貸款擔保代償960餘萬元正在執行過程之中。
3、資產經營情況:
20xx年末公司資產總額6702萬元,較投入的國有資本總額5000萬元增加1702萬元,增值34%。負債總額1355萬元(其中:累計計提擔保賠償准備金354萬元,累計計提未到期責任准備金526萬元,擔保保證金424萬元),所有者權益5347萬元(其中:實收資本5000萬元,資本公積320萬元,一般風險准備16萬元,盈餘公積7萬元,未分配利潤4萬元)。20xx年,公司實現保費收入173萬元,凈利潤1、2萬元。
二、主要工作開展情況:
1、努力拓展擔保業務,最大程度緩解企業融資難問題
作為國有控股的政策性擔保公司,我們始終以促進縣域經濟發展,提高中小企業信用,拓寬中小企業融資渠道,推動中小企業改革與發展為首要工作任務。但由於這些企業起步晚,資本偏小,抗風險能力弱,可供反擔保抵押的優質資產少,再加之自身的財務制度不健全,財務管理欠規范,在銀行的信用記錄缺乏,使得他們很難從銀行獲得貸款。針對這些問題,公司採取財務核查,上門調研,外圍調查等措施詳細了解企業情況,靈活多樣地落實反擔保措施,千方百計促成他們與銀行部門的溝通。通過我們的不懈努力,使大部分發展前景好,綜合效益優的企業順利取得了擔保貸款,解決了他們發展中的資金緊張難題,促成了這些企業快速、健康發展,取得了較好的社會效益。
2、採用靈活多樣的反擔保措施,為企業發展服務
目前,我們公司採取的反擔保措施:一是企業實際控制人和主要經營者個人無限責任保證;二是土地使用權、房產、機器設備抵押;三是承諾函、司法公正等,一方面支持企業發展,另一方面控制公司自身風險,通過以上擔保措施為我縣50餘戶企業及30餘戶個體工商戶,通過我公司進行貸款擔保,企業資金困難得到緩解,保證了我縣中小企業生產的正常進行。
3、不斷規范管理,有效控制擔保風險
今年以來公司進一步加強了擔保業務的風險管理一是針對當前擔保業務的具體問題重新制訂了擔保業務操作辦法,加大了對中小企業的服務范圍,增強了擔保業務的實際操作性。二是完善了擔保審查制度,建立了擔保審查委員會,從源頭上有效控制了擔保風險的發生,三是為了我縣擔保業務長期規范發展,公司已在省中小企業局備案,納入了省擔保行業管理部門統一監管。
三、存在的問題
1、注冊資本金較小
隨著我縣中小企業規模的不斷發展,對資金的需求也逾來逾大,而金融部門對單戶貸款企業只能按照擔保公司注冊資本的10%發放擔保貸款,因此根據我公司目前5000萬元的注冊資本單筆貸款只能達到500萬元,遠遠不能滿足我縣中型企業的資金需求。
2、擔保業務收費比例低
按照國家規定擔保業務收費比例不得高於銀行貸款利率的50%,由於我公司為政策性的擔保公司,不以盈利為經營目的,因此我公司目前收費比例僅為1、2%-1、8%,公司盈利能力不強。
3、擔保貸款業務風險存在
20xx年縣政府為支持我縣銀豐國際商業中心的建設,通過政府協調由我公司向華祥集團公司提供工程款履約支付及借款擔保,截至目前我公司為銀豐國際商業中心(華祥集團公司)工程款履約擔保代償及貸款擔保累計代償900餘萬元,綿陽新華建築公司對我公司已通過司法程序要求我公司承擔擔保責任,並通過法律手段對我公司在銀行開設的帳戶進行了查封凍結,雖然我公司通過協調目前法院暫時對銀行帳戶解凍,但擔保人目前履行債務責任的能力較弱,公司擔保責任依然存在。
四、下一步工作打算及建議
1、請求政府安排資金5000萬元擴充公司注冊資本力爭20xx年達到10000萬元,以進一步支持我縣中小企業的發展。
2、提高擔保收費比例
建議提高收費比例為2%-3%,並對公司在保企業進行信用等級的評定,對誠實守信的中小企業實行優惠的擔保政策。
按照「利益共享,風險共擔」的經營原則,著力建立公平,合理的合作關系。加強業務上的溝通聯系,在相互推薦客戶,參與項目考察中,共同防範和控制風險,有效解決企業融資難題,推動企業信用升級,促進我縣信用體系建設。
3、積極做好不良擔保貸款的催收工作
要加強同銀行,法院的聯系通過多種手段措施積極催收已逾期擔保貸款,力爭將賠償損失降到最低。
xx年,是全球金融業次貸危機爆發的第三年,也是「十二五」規劃的第一年。在中央、省、市黨委、政府的堅強領導和一系列經濟刺激措施的推動下,我市經濟克服了金融危機帶來的不利影響,保持了強有力的增長勢頭。市委政府在肯定「十一五」成果的同時確定了「十二五」規劃的三大聯動政策:「大交通、大產業、大城市」。對此,金融機構和包括擔保公司在內的各類融資平台必將緊密圍繞政府整體規劃,加大資金扶持力度,確保全市「十二五」規劃的順利實施。
xx年,在市經委的直接領導和市金融辦的指導下,公司全體員工上下一心,開拓進取,在起步的第一年取得優異業績,融資擔保額全年超過4億元;在市委、政府的.批准下,公司於今年4月成功合並巨星畜牧融資擔保有限責任公司,注冊資本從1億元增加至1、1億元;累計提取風險准備金達到1250萬元,公司總資產超過1、4億元,較上年同期增長40%;經不懈努力,公司信用等級成立時的aa-升級為aa+,是公司整體素質和核心競爭力實現跨越的重要標志。公司的發展及業務量的增長,為促進我市農村經濟發展發揮著積極的作用。
xx年總結:
一、融資擔保總額超過4億元,完成年初董事會制定的工作目標
截止年12月底,公司共計為我市各類企業及個人經營者提供各類融資擔保105筆,金額4、14億元,完成年4億元目標任務的104%。
市現代農業融資擔保有限公司年1-12月各區縣擔保融資情況統計表(略)
二、公司成功合並巨星擔保公司,資本實力繼續壯大
年4月,經市委、政府批准,公司成功合並巨星畜牧融資擔保有限責任公司,公司注冊資本增至1、1億元,為確保「十二五」各項目標的實現和公司自身發展奠定了堅實基礎。
三、繼續保持和提高公司綜合素質和核心競爭力
我公司在成立至今,吸取了母公司——市中小企業融資擔保有限公司的管理經驗,延續了母公司的制度體系,結合自身特色針對運作機制、業務流程,風險控制,行政、人力資源等五大制度體系出台了管理辦法,並在工作中持續不斷的優化和完善,始終堅持對員工進行思想道德教育和業務能力培訓,使團隊素質和運行管理能力得到穩步提高。經全體員工不懈努力,於今年12月被大華國信信用管理公司升級為aa+信用等級,資信等級躍升兩個級別,這是公司整體綜合素質和核心競爭力實現跨越的重要標志,奠定了公司未來可持續發展的堅實基礎。
四、加強與金融機構的合作
xx年,公司緊密圍繞年初確定的「全面撒網、重點捕魚」的銀行合作方針,先後向國家開發銀行、深圳發展銀行、中信銀行、重慶銀行、興業銀行等14家金融機構、10家信用社提交授信資料,並與商業銀行、嘉州民富村鎮銀行、招商銀行等5家銀行及7家區縣信用社簽訂了合作總協議、開展了業務合作。年有5家金融機構向我公司融資擔保授信共計5、8億元(信用社合作無需授信)。隨著公司資本實力持續增強和信用等級的提升,各家金融機構也相繼調高對公司擔保基金的放大倍數,除一家8倍外,其餘放大倍數均可達10倍,有3家金融機構的低風險業務放大倍數均可達20倍,大大提高了公司的資金利用率及融資擔保能力。
xx年工作特點:
一、圍繞整合擔保市場,壯大農業信貸擔保體系戰略,成功合並巨星畜牧融資擔保有限公司
公司提出將市內涉農擔保體系重新整合,優化資源配置,壯大農業信貸擔保體系的戰略。通過多方努力,今年4月公司成功合並巨星畜牧融資擔保有限責任公司。合並後的農業擔保公司注冊資本金由原來的1億元增至1、1億元,同時吸收並入了原巨星擔保公司優秀的員工隊伍。這次合並,不僅增強了公司資本實力,也提升了整個團隊的綜合素質,有利於公司更好的為全市農業發展提供擔保服務和資金支持。
二、創新思路,積極支持企業收購重組
井研蜀秀紡織公司是一家小型民營紡織企業,母公司於為其擔保貸款300萬元,解決了企業流動資金不足的燃眉之急。由於業主思想保守,管理落後,企業經營效益較差,企業發展不理想。今年,公司得知四川康銀紡織公司有意收購蜀秀公司,意識到這是幫助企業走出困境的良好時機,立即作出積極姿態,表示大力支持。在收購的關鍵時刻,辦理擔保貸款1100萬元,不僅促成了這次收購,還及時解決了企業擴張後的資金需求。
四川祥光農業科技公司是母公司大力支持的一家種植、加工紅豆杉的涉農企業。該公司雖有紅豆杉種植優勢,但加工優勢不明顯,尤其是加工廠建成後,遲遲無法出產品,銷售業績為零。針對這一情況,我公司主動向其提出引進戰略投資者的建議,即可解決資金問題,又可引進先進的工藝技術和管理體制,該公司表示可以考慮。
三、持續加大對「三農」的支持
按照市政府「進一步關注『三農』」的要求,公司將業務重點面向農村,更好地服務農村經濟,著力突破農業發展資金「瓶頸」,促進我市現代農業產業化發展。哈哥集團、國榮公司、五旺公司等一大批農業產業化生產企業得到了公司的大力扶持,解決了資金困難,並逐步成為各區縣的龍頭企業和支柱產業。
四、與市商業銀行達成戰略合作關系
為更好的促進銀企合作,發揮擔保公司的橋梁作用,最大化利用現有資源,公司於年9月與市商業銀行達成《戰略合作協議》。協議的達成,確立了擔保公司和商業銀行間的合作夥伴關系,標志著公司與商業銀行的合作跨上了一個新的台階,更好的保障了資金安全,將風險防控措施提上了一個新的台階。我司和商業銀行必將攜手共進,為共同推進融資市場發展貢獻力量。
20xx年公司認真貫徹執行國家實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策,圍繞市委、市政府提出的「三爭兩建一跨越」奮斗目標,本著「立足於穩,穩中求優」的工作思路,主動適應經濟金融形勢新變化,順應企業融資擔保需求,積極實踐「三大行動」,以推進中小企業快速發展為己任,以激活銀企關系、破解企業融資難題為重點,以創新擔保運作機制,完善擔保服務功能為核心,不斷增強擔保內在活力,努力提升擔保經營質效。
20xx年1-6月份,已為99家中小企業提供擔保貸款44558萬元,比去年同期增加5000萬元,增長12%,解除擔保貸款36460萬元,在保責任余額73064萬元,擔保履約率達到100%,實現擔保業務收入645萬元,上繳稅收160萬元,申報國家及省級擔保項目資金5500萬元,公司運作已呈現出業務規模有序增長,經營業績不斷攀升,抗風險能力逐步增強,擔保效益日益顯著的良好發展態勢,步入了健康發展的快車道。上半年的工作主要突出在以下六個方面:
一、優化擔保結構
1、法人治理結構。依據《公司章程》規定,3月9日召開了公司換屆選舉會議,選舉產生了新的董事、監事、董事長、監事會主席,組建了新一屆公司股東會、董事會和監事會,構建了符合現代企業制度要求的基本框架,建立了決策權、執行權、監督權,既相互獨立又相互配合,有效制衡的運作機制,提高了公司市場化運作程度。
2、股權結構。按照股權相對集中和結構合理原則,對原有股東進行分類歸並,實行股權重組,增大了擔保吸納資本空間,壯大了擔保發展實力。20xx年5月18日,公司召開了股東大會,通過了增資擴股方案,股東由49家減少到47家,注冊資本由1、5億元增加到2、1元,擴充了擔保資金6000萬元,年融資擔保能力由不足10億元提升到15億元。
現有資本結構為:國有資本10710萬元,佔51%;民營資本10290萬元,佔49%。突出了國有資本的控股地位和支撐作用。
3、人員結構。公司結合擔保行業特點,適應擔保管理需要,採取考試和考核相結合方式,堅持品質第一,專業優先的用人原則,擇優聘用了七名具有擔保相關專業職稱和一定從業經歷的業務骨幹,充實了擔保崗位,同時對所有在崗員工進行集中培訓,提高了業務人員綜合素質,增強了公司員工的凝聚力和戰鬥力。
4、管理結構。一是合理設置部門,明確崗位職責,保證工作相互協調,管理順暢;二是理順管理關系,確定公司管理級次,做到權責分明,責權一致;三是細化管理制度,實施公司制度對於管理過程全覆蓋,促使管理結構間的和諧統一,堵塞擔保管理漏洞。
二、增進銀保合作
1、發展合作夥伴。20xx年,公司以建立銀保互信共贏機制為切入點,密切同金融機構開展多層次的溝通和交流,增大擔保的融合力和吸引力,強化了雙方合作意願。目前已同省中行、省農行、省農發行、武穴農商行重新簽訂了貸款擔保合作協議,同武穴建行、武穴郵政銀行達成了擔保合作意向,同黃岡招商銀行、武漢浦發銀行的業務合作正在洽談之中。
2、擴大合作規模。公司以提升信用等級為突破口,利用公司獲得省示範單位形成的品牌優勢,吸引了省級金融機構對公司的極大關注,取得了省級行的擔保入圍資格,並在合作規模和放大比例上給予了重點支持,擔保授信額度達到11億元,放大比例除武穴農商行保持在5倍不變以外,其餘合作銀行均突破到7倍。
3、拓寬合作范圍。根據中小企業融資量小,期限短,效率高的特點,適應銀行信貸結構調整和信貸產品變化,由單一的流動資金貸款擔保向多品種和品種組合延伸,如貸款擔保、票據擔保、貿易融資擔保、工程履約擔保、企業十企業法人貸款擔保等,實現銀保業務品種對接,服務領域趨同。
4、疏通合作渠道。公司同銀行建立業務人員信息互通和高管人員工作互訪機制,在平等互利原則下,共推深度合作;減少合作分歧,消除合作障礙,逐步實現銀行見保即貸,放貸提速,達到了「四同」,即調查同步、審批同步、合同同步、資金同步。
三、規范擔保操作
1、擔保操作制度化。公司結合擔保業務實際,修改並完善一系列擔保業務規章制度,如業務受理制度、擔保調查制度、風險評估制度、擔保評審制度等,以制度來規范擔保流程,以制度來細分擔保環節,以制度來明確調查評估要點,以制度來健全議事規則,在各項制度的約束下,全體員工自律地去執行,確保了業務辦理程序順暢。
2、擔保受理公開化。公司設立擔保咨詢電話和開通信息交流平台,並公開擔保基本條件,增加擔保業務的透明度,實現與企業零距離接觸,讓企業及時准備相關擔保材料,力求企業依法合規經營,關注企業的成長性和稅收貢獻,實行信用一票否決,做到擔保入口從嚴,防止「病從口入」。
3、擔保調查具體化。業務人員深入企業實地調查,必須擬訂擔保調查方案,認真執行「雙人調查,實地查看,真實反映」原則,選擇內外結合的調查方式,抓住擔保調查核心,即一票(稅票),兩量(物流量和現金流量),三品(產品、人品、抵押物品),四表(水表、電表、工資表、財務報表),全面了解企業基本情況,承諾對擔保調查的真實性、完整性、廉潔性負責。
4、擔保評審標准化。公司確定擔保評審主要指標並作出具體的評分標准,實行「三級」評審把關,即風控部對擔保調查情況的合規性、合法性進行審查分析,確保擔保具有可操作性;評審會按照評審標准對擔保項目進行綜合評價,確保擔保風險可控;董事長對擔保項目作出最終決策,確保擔保項目的安全性和效益性相統一。
5、擔保辦理及時化。公司整合擔保業務辦理程序和手續,在保證擔保業務操作獨立性前提下,實行內繁外簡和限時辦結,即從受理申請到出具擔保函不超過十個工作日,力求業務辦理高效、快捷,確保了銀保手續對接,貸款資金及時到位。
四、創新擔保模式
1、轉變擔保理念。公司樹立「以誠信為本,以責任為重,以企業中心」的經營理念,確定「不以贏利為主要目的,著力培植擔保主體和培育經濟增長點」為服務宗旨,在全力服務企業中推進擔保業務的開展,讓企業真切地感受到公司不僅僅是承擔保證責任,而是實在地輸出一種誠信和服務。
2、釋放擔保功能。一是輸出擔保信用,促使銀企互動交流,填平銀企業融資溝壑,提升企業信用等級,讓企業順利進入銀行准入「門檻」;二是放大擔保資金,撬動銀行信貸規模,拉動銀行信貸資金向中小企業傾斜;三是依託融資中介,整合股東企業閑置資金,在企業貸款資金得不到及時補充時,促成企業之間相互調劑,延續企業資金鏈條。
3、變革服務方式。一是延伸擔保覆蓋層面,打破擔保對象受企業規模和房地產抵押物的制約,只要企業有產品、有市場、有發展前景、有一定的社會貢獻,公司都將傾力提供擔保支持,受保企業已覆蓋到醫葯化工、機械船舶、建築建材、商貿服務、農副產品加工等行業。二是推行擔保服務前移。針對中小企業融資存在的「先天不足」,利用擔保專行業優勢,主動對企業進行融資輔導,靈活選擇如房地產、在建工程、待征土地、股權、設備、存貨、應收帳款等行之有效的反擔保措施,幫助中小企業克服融資抵押「硬障礙」,為企業量身設計融資方案,提高了中小企業貸款成功率。三是建立擔保項目儲備,公司對全市中小企業融資現狀進行調查摸底,了解企業融資擔保需求,匯集企業信息數據,將符合擔保基本條件的中小企業以及市政府確定的重點企業、重點項目、納稅大戶納入擔保項目儲備庫,實行擔保優先受理,並適時向銀行推薦,准確把握企業用款時間,有的放矢地提供擔保支持。四是公開擔保服務承諾。公司認真落實市委關於優化經濟發展環境作出的重大舉措,履行「六項」服務承諾:優化擔保操作流程,簡化擔保審批環節,壓縮擔保辦理時間,降低擔保收費標准,熱情接待擔保客戶,保證擔保工作廉潔。通過兌現服務承諾,公司同企業建立了和諧的主客關系,共同營造了良好的融資擔保環境。
五、強化擔保監管
1、明確監管目標。擔保經營的是風險,公司把強化對擔保全過程監管作為防控擔保風險的重要手段,確定風險要素,嚴把風險關口,著力構建「全員參與、內外監管、多方聯動、責任追究」的風險防控體系,增強員工的風險防範意識,提高了公司抗風險能力。
2、落實監管職責。公司明確各部門作為一個獨立的責任主體,實行源頭控管和過程把關,將擔保監管責任層層分解到部門並具體落實到人,建立擔保風險預警機制和定期報告制,實行擔保績效考核。
3、制訂監管措施。一是反擔保措施到位,堅持以不動產為主,其它反擔保方式為補充,易於觸動受保人核心利益原則,實行反擔保抵押登記備案制和辦理強制執行公證;二是保後巡查經常化,公司業務人員不定期對企業進行保後檢查,每月不少於一次,做到「五有」:有經營狀況報告,有財務數據分析,有還款能力評價,有風險排查記錄,有風險應急預案。三是資金流向跟蹤,公司督促企業在承貸銀行開設資金結算賬戶,簽訂賬戶監管協議,掌握企業賬戶資金流量,確保企業到期前一個月資金集中到達專戶,准確把握企業最佳還款時間。
4、部門聯合制裁。公司建立擔保企業誠信榜,定期向相關職能部門和金融機構通報企業的不良記錄,並藉助職能部門和社會力量加大對失信企業的處罰力度,必要時採取法律手段強制執行。
六、打造擔保品牌
1、整改驗收合格。公司根據鄂政辦第[20xx]41號和鄂經信融資[20xx]31號文件精神,對照國家和省監管要求進行了認真自查和規范整改,公司運作情況得到了各級行業主管部門認可,經考核領導小組驗收認定為合格。
2、成功申報項目。一是申報了國家中小企業信用擔保資金1500萬元,已順利通過了省級專家評審,上報到工信部和財政部;二是通過了省財政廳對公司的績效評價,申報了省財政20xx年度擔保激勵性專項借款3000萬元;三是享受大別山試驗區資金扶持政策,申報擔保資金1000萬元。
3、突出擔保效益。公司在注重自身效益提高的同時,追求擔保社會效益最大化。①以融通信貸來促進銀企之間的資金產生合理流動,幫助中小企業渡過資金難關,為中小企業注入資金「血液」,穩定和壯大了一批有實力的企業擴規,如迅達葯業、龍翔葯業、信德紡織等;②以支持園區建設來服務招商引資工作,孵化和催生了一批有活力的企業落戶工業園區,如花橋工業園區的金合力、田鎮工業園新區的融錦化工等;③以加大對農副產品加工企業扶持力度來推進農業產業化龍頭企業同農戶+基地對接,激發農民調整農副產品生產結構,活躍農村經濟,如福康油脂、萬星面業、大宋食品等。
4、展現公司形象。公司積極參加行業監管部門舉辦的各種活動,加強與同業間的經驗交流,吸引了省內有關擔保管理部門及多家擔保公司前來考察學習,鞏固了在全省擔保行業的地位和影響力。
下半年,公司將圍繞市財政局年初確定的擔保工作目標,積極關注國家相對從緊的貨幣政策,分析擔保行業面臨的現狀,把握擔保發展機遇,創新擔保思路,拓寬擔保視野,正確處理好防範風險與促進企業發展的關系,進一步增強融資擔保能力,充實擔保工作力量,完善風險共擔機制和擔保績效考核機制,確保公司在穩健經營中實現快速發展,為促進武穴經濟社會發展再創新業績。
;② 農村信用社年上半年工作總結
農村信用社年上半年工作總結
XX年上半年,我縣聯社在市聯社和縣委、縣政府的正確領導下,在人民銀行的有效監管下,在社會各界的關心支持下,堅持以十六屆四中全會精神和「三個代表」重要思想為指導,認真貫徹省、市農村信用社工作會議精神,通過全體員工的同心協力、奮力拚搏,以上年度取得的優異成績為起點,繼往開來、與時俱進、真抓實干,各項工作又邁出了新的步伐,取得了新的成績。
一、總體工作成效
(一)各項存款快速增長,資金實力不斷增強。
至6月底,全縣農村信用社各項存款余額達**X萬元,較上年末增長**X萬元,增長**%,比上年同期多增長**萬元,增量創歷年新高,完成市聯社下達全年任務的**%。
(二)信貸規模有效擴充,支農力度不斷加大。
至6月底,全縣農村信用社各項貸款余額達**X萬元,比上年末增加**X萬元,同比多增**X萬元;其中農業貸款余額**X萬元,比上年末增加**X萬元,同比多增**萬元。1-6月份全縣累計發放各項貸款**X萬元,同比多放**X萬元;其中農業貸款累放**X元,同比多放**X萬元,佔全部貸款累放的**%,較好地體現了以農為主的經營方向。存貸比例為**%,比上年末增加**個百分點。
(三)不良貸款實現「雙降」,資產質量不斷提高。
至6月底,全縣農村信用社不良貸款余額為**X萬元,較上年末下降**萬元,完成市聯社下達全年計劃任務的**%;不良貸款余額占貸款總額的**%,比上年末下降**個百分點,實現了不良貸款的「雙降」。
(四)增資擴股力度加大,股金余額穩步增長。
至6月底,全縣農村信用社股本金余額達**萬元,較上年末凈增**萬元,增長**%,同比多增**萬元,完成全年計劃任務的**%。
(五)增收節支扎實有效,經營效益再創新高。
上半年,全縣農村信用社共實現各項收入**萬元,比上年同期增加**萬元,其中利息收入**萬元,同比增加**萬元。各項支出**萬元,同比增長**萬元;其中營業費用支出**萬元,同比增加**萬元。全縣**個獨立核算機構全部實現盈利,盈利金額**萬元,完成市聯社下達計劃的**%,比上年同期增加盈利**萬元。
二、具體工作措施
(一)抓住發展第一要務,開創支農工作新局面。
1、大力組織存款,確保支農資金足額供應。一是大力組織農村閑散資金。充分發揮農村信用社立足農村、貼近農民的優勢,積極做好宣傳工作,挖掘農村儲源,鞏固農村存款陣地。二是繼續抓好農戶和個體工商戶存款。對個體戶、私營業主實行存貸款掛鉤的辦法,對在信用社開戶的個人和企業,在同等條件下,實行貸款優先、利率優惠政策,從而提高其在信用社存款的積極性和主動性。三是加大對打工存款的組織力度。針對我縣外出打工人員較多的特點,抓住打工人員過年和因「非典」因素返鄉的時機,大力宣傳農村信用社電子匯兌業務,散發匯兌聯系卡,做好上門服務工作,積極組織打工存款,取得良好效果。通過契而不舍的努力,確保了存款的快速增長,解決了支農資金的後顧之憂,保證了支農資金的足額供應。
2、創新貸款方式,滿足農村合理資金需求。繼續推行農戶小額信用貸款,完善小額農貸的後續管理。根據省辦和市聯社提出的小額農貸工作要「鞏固發展、做大做強做優」的要求,繼續推廣和不斷規范小額農貸的發放和管理。開展了對全縣**戶小額農貸農戶的年檢工作。通過提高授信檔次和授信額度,支持誠實守信的農戶,對不守信用的則給予降低授信額度甚至取消農戶小額信用貸款資格,從而不斷提高農戶信用觀念和還貸意識,有效規避信貸風險。對取得小額農貸資格的農戶貸款繼續按照「一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉使用」的辦法,切實保證農戶及時購買生產消費所需的化肥、農葯、種籽、農機具等,保證了地方農業和農村經濟健康發展。1-6月份,全縣共累計發放農戶小額信用貸款**X萬元,惠及農戶**戶,占農業貸款累計發放的52.2%。
3、拓寬信貸領域,推進地方農村經濟發展。在確保傳統農業生產貸款需求的同時,我們進一步在支農深度和廣度上下功夫,大力支持農業產業結構調整,促進農業產業化經營。根據農民的實際需求,宜種則種,宜養則養,積極幫助農民發展高效農業,並針對當前農村剩餘勞動力較多的實際,通過提供資金注入活力,支持農民從事農產品加工、運銷等行業,幫助農民盡快致富,確保支農貸款發揮助農、促農、富農實效。如**信用社上半年累計投放支持特色農業貸款**萬元,重點扶持當地的****、****等產業;**信用社把支持畜養業作為今年信貸扶持的重點之一,發放**X萬元的貸款支持農戶開展養雞、養魚等種養項目;**信用社注入**萬元資金支持**企業擴大生產規模,幫助企業做大做強。這些項目的貸款在提高企業和個體戶效益的同時,還解決了附近農村剩餘勞動力就業問題,帶動了地方經濟發展,提高了農民收入水平。
(二)樹立效益興社觀念,鞏固和擴大增效成果。
1、擴大信貸規模,靠擴規增效。今年,全縣農村信用社積極擴大信貸規模,加大了對支農貸款的投入。到6月末,各項貸款余額達****萬元,凈投放**X萬元,其中農業貸款余額****萬元,凈投放**X萬元。新增貸款堅持以農為主,既體現了農村信用社支農主力軍的作用,為推動地方經濟發展作出了不可磨滅的貢獻,又確保了貸款質量,使全縣的貸款利息收入新增了一塊較為穩定的來源。至6月末,全縣農村信用社共實現貸款利息收入**萬元,同比增加**萬元,其中新增貸款實現利息收入**萬元,同比增加**萬元。
2、努力盤活沉澱,靠清非增效。針對全縣非正常貸款佔比較大的現狀,上半年在確保新增貸款利息按季收回的基礎上,把增加財務收入的重點確立在清收沉澱貸款利息上。按照「本息兼顧,利息優先」的原則,明確收息目標和任務,將任務分解下達到崗到人,加大對收息責任人員的掛鉤力度,嚴格按月考核、按季兌現,以壓力促動力,迫使員工按時完成。同時,把增加對信用社費用開支總額與實現收入掛鉤考核,實行多收多支、少收少支,提高了信用社增收的積極性,取得了較為明顯的效果。到6月末,全縣百元收息率達**%,同比增加X個百分點。
3、加強費用管理,靠節支增效。一是結合實際,建立完善了費用管理辦法,明確費用開支的`報批程序、監督程序、獎懲辦法,嚴格控制各種費用開支。二是對信用社**費、**費、**費等X項費用實行「定額包干」,超支自賠,節約分成,並每月對包干費用運用對比法定期進行認真分析,對增加額度較大的子目查原因、堵漏洞,達到了管理到位、監督到位。三是對全縣信用社實行費用報審制。各信用社每月費用必須報聯社審批後方能進入成本,有效規范了財務手續,杜絕了費用亂列亂支現象的產生。通過一系列有效的管理措施,全轄上半年費用率同比下降了X個百分點,為節約開支、減少浪費繫上了「安全帶」,有效控制了經營成本。
(三)強化風險防範意識,清收盤活不良貸款。
1、提高認識,打好清收不良貸款攻堅戰。上半年,我們專門召開會議,制定了《不良貸款清收實施方案》,在轄內全面拉開了轟轟烈烈、聲勢浩大的清收不良貸款攻堅戰。把清收任務直接落實到每個員工,與個人收入部分掛鉤,實行全員清收,增強了廣大員工對不良貸款清收工作的緊迫感、使命感和責任感。
2、多措並舉,確保實現不良貸款「雙降」。一是實行責任清收。對逾期多年的貸款,限令放款責任人在規定時間內收回,對未及時收回的,在放款責任人工資中扣收。二是實行銷戶清收。要求各信用社對96年以前的小額農戶貸款進行銷戶清收。如**信用社,僅6月份在**、**、**個村從**戶農戶手中就收回貸款本金**X元、利息**X元。三是開展公示清收。利用各種方式將欠款戶貸款公諸於眾,宣傳借債還錢的道理,迫使拖欠戶、賴債戶在社會輿論的壓力下自覺還款。四是開展協助清收。聯社選擇不良貸款數額大、收回難度大的重點戶,抽調科室人員由聯社領導帶隊,協助信用社上門上戶清收,也取得較好的效果。五是開展依法清收。經聯社與法院協商,在全縣信用社開展依法收貸活動。期間,共計起訴**戶貸款戶、涉及金額**萬元,在法院的幫助下,共收回貸款本金**萬元,貸款利息**萬元。
3、嚴肅紀律,防止新增貸款產生沉澱。我們在不斷擴大信貸規模的同時,嚴格做好信貸的管理工作,貸款發放實行審貸分離制度和逐級審批制度,除小額農貸外,其他貸款全部實行責任制,貸款責任人對貸款的收回負有終身責任,嚴格期限管理,要求到期收回,否則追究貸款責任人的責任。並於5月中旬開展了對全縣**年度信貸制度執行情況和貸款質量真實性檢查,下發了檢查通報,針對存在的問題提出了建議,要求各社限期整改。從而有效地防止了新增貸款產生沉澱,防範了信貸風險。
(四)確保持續健康發展,嚴格日常經營管理。
1、以保持共產黨員先進性教育活動為契機,加大黨建工作力度。自我社XX年4月5日開展保持共產黨員先進性教育活動以來,我們按照黨委的總體安排、統一部署,在區先進性教育活動督導組的具體指導下,在黨委保持共產黨員先進性教育活動領導小組領導下,結合工作實際,採取有效措施,組織全體黨員認真學習培訓、嚴格分析評議、扎實整改提高,圓滿地完成了保持共產黨員先進性教育活動的各項工作,全體黨員整體素質大幅提高;極大地加強了員工對本單位的關心程度和主人翁感;加強了黨的基層組織建設;切實達到了關心群眾、服務人民的目的。
2、繼續加大稽核監察力度。一是認真開展常規稽核工作。半年來,共進行常規稽核**次,檢查覆蓋率達100%,對部分單位檢查時發現的問題,及時下達了稽核整改建議書,要求限期整改,對相關責任人進行了經濟處罰。二是做好專項稽核檢查。五月份對全縣**個獨立核算信用社會計基礎工作進行了專項稽核,以通報形式下發各社,並督促信用社整改落實,促進了我縣會計基礎工作健康、規范的發展。三是加大對各種案件的防查力度。堅持信訪登記制度,及時呈、轉信訪情況,對幹部職工身上出現的一些苗頭性問題,及早發現,早打招呼,採取執行黨風廉政建設責任制詢問通知書、教育談話等形式予以提醒和警誡,將可能出現的問題消滅在萌芽狀態。
3、不斷強化安全保衛意識。一是提高全體員工的安全防範意識,經常開展安全防範教育,結合系統內外典型案例,對員工進行社會治安形勢和法規、法紀教育以及警示教育,使員工認識到遵守安全保衛制度就是愛惜自己的生命,從而做到警鍾長鳴,克服僥幸心理、麻痹思想和鬆懈情緒。二是做好日常安全保衛工作,加強節假日的值班守衛,經常組織安全保衛檢查,加大檢查處罰力度,確保各項安全保衛制度落到實處。三是加大安全設施建設的投入,認真對營業網點安防設施達標檢查,對不達標的地方堅決按照要求進行整改,投入專項資金,購置配備了安防器具,對沒有衛生間的網點進行了改造,捨得花錢買平安,確保了信用社人、財、物的安全。
(五)塑造良好企業形象,做好宣傳服務工作。
1、加強宣傳工作,擴大信用社社會知名度。繼續做好信息報道工作,積極鼓勵信息員撰稿、投稿,上半年信息稿件的數量同比有所增加,文章質量和錄用刊物的檔次也有所提高。同時,還結合業務開展情況,有重點地組織開展了慶祝我縣農村信用社存款突破五億元等宣傳活動,通過散發宣傳單、張貼標語、懸掛宣傳橫幅等多種輿論宣傳工具進行廣泛的宣傳,主要宣傳農村信用社服務的特點、宗旨和近年來取得的巨大發展成就,宣傳農村信用社農村金融主力軍、聯系農民最好金融紐帶的作用。通過宣傳,塑造了農村信用社良好的企業形象,信用社的社會知名度和影響力也進一步擴大。
2、增強競爭意識,提高信用社市場競爭力。一是不斷提高櫃台服務質量。面對與同業間的差距,揚長避短,以為客戶提供優質文明服務為切入點,從提高服務水平、轉變服務觀念、改進服務方式入手,進一步端正服務態度,改進工作作風,推行站立服務、微笑服務、限時服務,以熱忱、文明、高效、快捷的服務贏得了廣大客戶的信賴,提高信用社市場競爭實力。二是繼續提高電子化服務水平。加強對計算機崗位人員的輔導培訓,鼓勵廣大員工參加計算機專業學習和參加社會上計算機等級考試,提高農村信用社辦公自動化水平。
3、提高服務水平,密切信用社與農戶的聯系。堅持為「三農」服務的辦社宗旨,改進支農作風,提高支農水平。一是全面推行公開辦貸。把信用社貸款條件、程序、利率定期向社員公開;貸款計劃、發放額度、收回情況按季向群眾張榜公布,實行「陽光」操作,接受農民群眾和社會監督。二是改進工作作風。發揚吃苦耐勞的敬業精神,做到「三少三多」,即「少坐機關多下基層、少找領導多找農民、少到縣城多入農門」,走村串戶,熟悉農民,了解農民,關心農民,做農民的知心朋友,把服務工作做實做細;開展送貸上門服務,把信貸資金送到農戶手中,切實解決農民生產、生活中的困難,從而取得了農民的支持和信賴,密切了社農關系,增強了農村信用社在農村的群眾基礎。
三、存在工作不足
當然,在總結成績的同時,我們也發現了工作中仍存在不少的問題和不足,主要表現在:一是存款工作開局良好,但後階段處下降趨勢,需引起我們高度重視;二是不良貸款余額仍居高不下,佔比下降主要是由於貸款總額增長稀釋的結果,不良貸款清收工作仍然任重而道遠;三是有令不行、有禁不止現象還偶有發生,員工規范化意識有待進一步強化;四是計算機高素質人才缺乏,不能適應電子化業務發展的需要;五是創新意識不夠,業務范圍窄、金融創新能力差、業務品種單一、缺乏吸引力,遠遠適應不了市場的變化和要求。這些,都需要我們在今後的工作中切實解決和不斷改進。
四、下步工作打算
下半年,我們將堅持以市聯社下達的全年力爭計劃為目標,以業務經營為主線,以黨建工作為基礎,以改革創新為動力,以嚴格管理為保障,鼓足干勁、再接再勵,全面完成今年的工作目標。
一是狠抓業務經營,加快發展步伐。堅持以經營效益為中心,以盤活沉澱為重點,抓好增存穩存工作,進一步鞏固和擴大上半年已取得的經營成果,確保全年各項目標任務圓滿完成。
二是積極推進改革,促進業務發展。根據上級的統一部署,積極配合推進體制改革。同時,在改革過渡時期,確保思想統一、隊伍穩定,做到思想不松、隊伍不散、工作不亂。
三是加強黨建工作,增強隊伍凝聚力。全面加強黨的建設,不斷鞏固黨對各項工作的領導,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用,團結全體幹部職工,增強集體榮譽感和責任感,形成合力,眾志成城,背水一戰,勇奪全勝。
四是加大管理力度,確保穩健運行。繼續完善內控機制,落實各項規章制度,規范各項工作規程,加強稽核監督,做好安全保衛工作,確保信用社財產和員工人身的安全,防範和杜絕各類案件的發生。
下半年的工作時間緊、任務重,但我們相信,有上級部門的堅強領導,有上半年打下的堅實基礎,只要我們繼續保持奮發有為的精神、採取切實有效的措施,勵精圖治、真抓實干,我們有信心,更有決心,下半年一定能取得更好的成績,邁上更高的台階!
;③ 農商銀行年度總結
農商銀行年度總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,因此好好准備一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?以下是我收集整理的農商銀行年度總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
20xx年是重慶農村商業銀行歷史上極為重要的一年。乘著20xx年在香港成功上市的春風,重慶農商行得到了巨大的發展!回首20xx,作為它平凡的一分子,我在本職崗位上做了自已應做的工作,完成了自已應盡的工作義務,現將一年來主要的工作情況作工作總結:
一 認真學習黨和國家的金融工作方針政策,把牢自已思想關,合規敬業
金融行業一向是高風險行業;說它高風險,一方面是要隨時應對外部各種犯罪浪潮的沖擊,另一方面還要求我們認真學習黨和國家的金融工作方針政策,學習銀行內控和管理的各種規章制度;無數深刻的經驗教訓告訴我們:什麼時候我們緊持了制度,各種損失就會嘎然而止!什麼時候忽視了制度,國家和人民財產就會遭受意外的損害!正是得益於規章制度的認真學習,一年來,我能正確行使領導交給我手中的權利。什麼該做,什麼不該,都時刻地提醒自己,用制度來約束自己!做在財物上做到公私分明,較好地完成了領導交給我的各項工作任務; 二 工作認真嚴謹,該自已做的從不推諉,高質量的完成本職工作多年黨的教育告訴我:我們的工作既要對數字負責,更要對人負責!從參加工作至今,我是這樣要求自已的,也是努力這樣做的;我認為:作為一個銀行業從業人員,在個人利益和社會良知之間,作怎樣的選擇應當是不言而喻的;我們可以不富貴,我們可以不騰達,但我們要時時處處對得起自已的良心!正是這種平和的心態,使我能正視個人的榮辱和得失,能不矯不燥的搞好自已的工作! 三 對於服務的意識增強,重新理解了從服務要效益的含義 重慶農商行上市之後,特別今年以來,整個銀行進入了一個大發展的時期,總行出台了加強員工素質,提升服務水平的各項措施。通過學習,我舉得收獲最大的是思想上的轉變。作為櫃面人員來說,處在於客戶交流的第一線,我們的一言一行就代表了整個農商行的形象。我們對客戶多一分的關懷和理解,換回的就是他們多一份的信任和支持。我深深的體會到了做好窗口服務的重要性,也增強了自覺、規范服務的意識 。
二努力加強自身學習,提高各方面素質,為應對新的工作環境作好准備
銀行業作為高技術普遍應用的行業,需要我們不斷地充實和學習更新各方面的知識;從世界金融業發展的現狀和趨勢,到我行和兄弟行各種業務種類的特點和異同,再到待人接物的心理學技巧,都需要我們用心地不斷進行知識的積累,更新和探索。作為一名老員工,一方面是對新員工進行「傳、幫、帶」,用我的經驗彌補他們工作上的不足;另一方面,我要加強新知識、新技術的學習,要跟得上發展的需要,這也是在20xx年需要加強的方面。 20xx年就這么過去了,20xx年正大步向我們走來!對照從業責任對我們的要求,我們的工作還遠遠不夠;正因時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,天天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,把握新的技巧,適應四周環境的變化,提高自己的工作能力,把自己培養成為一個業務全面的農村商業銀行員工,更好地規劃自己的職業生涯。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我決心在新的一年裡發揚優點,克服不足,嚴以律已,刻苦工作,在領導和同事的指導幫助中提高自己,為農村商業銀行事業的發展盡綿薄之力。
20xx年8月16日,以原市聯社、米東區聯社合並設立的天山農商銀行率先開業,拉開了新疆地方金融改革的序幕,吹響了自治區地方金融機構改革發展的號角。為全面推進和完善新疆地方金融服務體系奠定了基礎、積累了經驗。天山農商銀行自成立以來,依照《公司法》要求和自身業務發展需求專門成立了三農信貸部為涉農企業提供服務。20xx年在上級監管部門的正確指導下,在總行黨委及零售銀行部的正確領導下,三農信貸部各項業務取得了健康而快速的發展,現將一年工作總結如下:
一、 「三農」機構設置及業務基本情況
天山農商銀行涉及農業貸款的'支行共9個,涵蓋了烏魯木齊市除烏魯木齊縣以外的各行政區域,主要以農戶聯保、小額信用貸款、抵押貸款、合作社擔保及授信等為貸款形式,支持地方傳統及特色種植、養殖業等農業生產活動,尤其近幾年扶持的雪菊、枸杞、反季節大棚蔬菜等特色種植,鵪鶉、稻田蟹、珍珠雞、雪兔等特色養殖業,取得了很高的經濟附加值,為農戶增收、地區發展起到了催化劑的作用。為體現天山農商銀行立足本地經濟,明確市場定位,服務「三農」和中小微企業的宗旨,積極發揮地方經濟發展的金融「主力軍」作用,設立了針對農牧區服務的專業機構—三農信貸部,主要承接原烏市聯社和米東區聯社的涉農業務。
截止20xx年末,全行發放涉農貸款355,198.43萬元,農林牧漁業148,037.54萬元,農戶貸款132001.61萬元,農村企業及各類組織貸款194,831.49萬元,城市企業及各類組織涉農貸款28,365.33萬元。
二、 「三農」業務開展情況
三農信貸部自成立以來,為發揮其作用與優勢,一是摸清目前的涉農業務的具體情況,一方面通過天山農商銀行的業務系統和會計報表,准確掌握涉農貸款的增減變化;另一方面積極主動到基層支行,實地了解涉農貸款的基本情況,與農戶面對面交談了解農業產品的實際需求及問題等。二是對天山農商銀行各類涉農貸款的制度及相關的業務流程進行全面的了解和掌握,利用自治區聯社農貸部涉農貸款培訓學習的機會,對我行尚未開辦過的信貸業務與其他地州的同行進行溝通交流,學習他們在支農方面好的做法和經驗。通過網路媒體了解全國各商業銀行、農商銀行、信用社在涉農業務上的亮點和具體措施。及時掌握國家及各地農業產品的相關政策等,為各級領導的決策提供依據。三是根據各支行的業務發展情況及所處地理環境、結合地區經濟發展,與當地村委會及我行駐各區金融辦的工作人員交流,結合業務開展情況,積極與村委會及當地政府聯系,多次去實地調研,共同研究解決當地農牧業發展的瓶頸。
20xx年天山農商銀行涉農貸款整體呈現增長趨勢,但也有個別區域的貸款余額和戶數較上年有所下降,主要體現在沙依巴克區支行、水磨溝區支行和天山區支行。其下降的主要原因是104團農戶的生產資金由連隊自行解決,減少了信貸需求,而轄區內的長勝大隊因征遷補償,農戶對生產生活中的資金需求得到了補充,減少了對貸款的依賴,以至於20xx年沒有發放聯保貸款。水磨溝區支行則是因為行政區域的調整撤村建居,撤並後的幾個村處於新的規劃實踐中,各項建設尚處於起步階段,風險把控和信貸需求的矛盾較為突出,致使增量有所下降。天山區支行是因烏拉泊村的農牧戶大多從事養殖,周期長、規模小,貸款需求不大。其他幾個區域的涉農貸款都有所增長,但各區由於生產經營不同也呈現出了各自的特點。米東區支行主要是合作社的自身需求和合作社擔保的入股社員養殖需求增大而呈現戶數和余額的增加。新市區支行主要是根據烏市總體的「南控北擴」的城市規劃,土地征遷巨大的利益促進了轄區居民的建設資金需求增加。開發區支行余額雖有增長,但總戶數較上年有所下降,一方面是由於市場的需求增加,農戶養殖的規模及成本成倍增加,導致貸款需求加大;另一方面是其好中選優,淘汰了一些信用相對較差的農戶,使農戶數有所下降。蘆草溝支行的農貸是由於土地徵收後,農戶轉行經營運輸的需求增多,達坂城區支行除了農戶的日常增長外,發放給涉農企業吐魯番豐源農業公司2,800萬元貸款資金,使地區的戶均貸款達到5.5萬元。
三、「三農」業務開展工作中存在的不足及採取的措施
涉農貸款貸後管理是貸款管理的重要環節,我行在貸後管理中雖做出了一定工作,但也存在一些不足。米東區支行由於客戶經理人員有限,管理的筆數較多且地域分散,涉及面廣,不能嚴格按照貸後管理制度對每一筆貸款進行貸後檢查回訪,雖制定了相關制度檢查內容,但因人員少,審查量大,只能按季進行抽查。天山區支行20xx年出現的兩筆不良,經與烏拉泊牧場溝通,由牧場將這兩筆貸款還清。達坂城區等支行的貸後管理由分管領導主抓,貸款到期前按周詢問清收進度,由於貸款農戶較多,無法實現全面按季檢查,貸後管理主要側重於欠息農戶,支行分管領導按月詢問欠息農戶家庭情況,督促客戶經理上門做貸款檢查,規避潛在風險,與各村領導均保持良好的關系,對發生風險的農戶均能第一時間掌握情況盡快處理。從各支行的貸後管理情況來看,農戶貸款雖然個別存在重放輕管理的現象,但大多涉農貸款支行貸後管理相對而言做的較好,主要是領導比較重視,採取的措施得當,能第一時間掌握農戶貸款的風險隱患,將其化解在萌芽狀態,有效地防範了農戶貸款風險。農戶貸款由於金額小,戶數多,在貸款管理方面存在一定的困難,但同時也為提高地區經濟發展,增加農牧戶收入,做出了較大的貢獻,為此,我行在今後的農戶貸款管理中,既要在貸款發放過程中加強管理,同時也要高度重視農戶貸款的貸後管理工作,結合本行的客戶經理資源,統籌安排,嚴格執行貸後管理制度,做好涉農貸款的貸後管理工作,使天山農商銀行的涉農貸款管理再上新的台階。
四、20xx年「三農」工作開展計劃
農戶貸款是天山農商銀行支持農村經濟發展的重要手段之一,目前採用的主要貸款形式是農戶聯保貸款和信用貸款。由於信用貸款額度較低,所以大多農戶主要以聯保貸款為主,這已不能滿足農牧民多種經營的貸款需求。因此三農信貸部向零售銀行部提出了兩項擬開展特色農貸產品的申請。一是針對首府周邊農家樂火爆的特點,以及水區支行轄內農家樂經營者融資困難的現狀,我部門多次與水區支行客戶經理去實地調研轄區內農家樂經營情況,與農家樂所在地村委會領導積極溝通交流,與當地村政府負責景區開發的相關部門領導共同協商,向部門提出了擬開辦「農家樂」貸款的申請。二是天山農商銀行的涉農貸款大多以烏魯木齊地區為主,在周邊兵團地區沒有全面推開,而兵團擁有大量的土地資源,隨著國家支農政策的傾斜,兵團涉農業務有著廣闊的前景,根據這一情況,三農信貸部與零售銀行部劉成總經理同惠澤農業發展公司總經理陳克平一起對兵團的金融服務現狀進行了實地調研,與當地農團場的領導進行了溝通,了解當地的生產經營狀況及涉農企業的發展情況,同時對我行與團場業務合作的可能性進行了充分的交流,經向主管領導及部門領導匯報,向總行零售銀行部提出開展兵團農工貸款的申請,以上兩項上報的申請正在按程序審批中。
20xx年天山農商銀行將秉持支農之傳統,履行好支農的社會責任,結合各涉農區域的特點,積極有序的開展涉農貸款的發放工作,為支持地區經濟發展、農牧民增收做出新的貢獻。
;④ 銀行三農服務工作總結報告
銀行三農服務工作總結報告
xx聯社關於“三農”發展金融支持服務年活動的總結 為充分發揮金融支持經濟社會發展的杠桿作用,切實加強和改進“三農” 、中小企業的金融 服務工作,推動我縣經濟發展方式轉變,我縣聯社在全轄信用社開展了“三農”發展金融支 持服務年活動,上半年,各項工作有序推進,通過創新農村金融產品和服務方式,提升了我 縣農村金融服務的整體水平,取得了一定的成效。
一、總體情況
(一)信貸投入方面。上半年,舉含御全縣信用社各項貸款余額 xx萬元,較年初凈增 xx萬元, 增幅 XX%。
其中涉農貸款 xx萬元, 較年初凈增 xx萬元, 增幅 %, 高於各項貸款增幅, 中小企業貸款余額 xx萬元,較年初凈增 xx萬元,增幅 %,高於各項貸款增幅。同時 全縣信用社各項貸款余額及增量分別佔全縣金融機構的` %,余額及增量市場份額 均穩居全縣首位。
(二)支付結算方面。上半年,全縣信用社發行百福卡 xx張,總量達到xx張,人均持卡 量達到 xx張/人,較年初新增 xx張/人;新增自動存取款機(ATM)xx台,總量達到 xx台,人均 xx台/萬人,較年初新增 xx台/萬人;新增刷卡終端機(POS)xx台,總量達到 xx台,人均 xx台/萬人,較年初新增xx台/萬人;縣域刷卡消費交易量 xx萬元,占社 會消費零售總額的 10%。
(三)信用建設方面。截止 6 月末,全縣信用社累計建立農戶信用檔案 x份,建立農民 專業合作社信用檔案 xx份,建立農村企業信用檔案xx份,覆蓋率達到 %。
(四)貨幣流通方面。上半年,縣聯社組織轄內反假幣宣傳xx次,覆蓋全縣 10 個鄉鎮網 點,4 個城區網點,2 個城郊網點,宣傳覆蓋面達到 %。同時,聯社積極做好現金投放 回籠,共上繳殘損幣xx萬元,投放新幣xx萬元。
二、主要工作措施。
(一)圍繞“三農”發展,重點抓好落實。為切實貫徹落實人行南昌中支關於“三農”發展 金老殲融支持服務年活動的工作要求,我縣聯社成立了“三農”發展金融支持服務年活動領導小 組,形成聯社“一把手”親自抓,分管領導具體抓,各部門各司其職,全面抓好落實的工作 格局,並且結合轄內實際制定了《XX 農村信用合作聯社“三農”發展金融支持服務年活動 實施方案》 ,明確了工作思路及工作重點,並將每項具體工作分解到各對口科室,由對口科 室負責抓好落實,明確工作責任,做到思想認識到位、組織部署到位、措施保障到位,真正 把金融支持“三農”發展工作任務落到實處。
(二)圍繞農業自身特點,重點支持農業生產。一是根據農業生產周期性特點,完善貸款操 作流程,為農民搭建貸款“綠色通道” 。20xx年,全縣春耕生產總需求 x萬元,正岩其中農 戶自籌 x萬元,需要信用社支持 x萬元,其他來源 x萬元。春耕生產中需要貸款的農戶 x戶,占總農戶的%,截止 x月末,我縣聯社累計支持春耕資金x萬元, 其中糧種x萬元,農機具 x萬元,化肥x萬元,農膜x萬元,牲畜 x萬元,其 它生產資料x萬元。根據穩健貨幣政策,我縣聯社控制信貸投放節奏,對於目前未能滿 足的春耕信貸資金需求,積極爭取規模,騰出空間,確保農業資金供應到位。二是根據農業 生產的脆弱性特點,迅速採取行動,確保受災農戶正常生產生活秩序。x月上旬大范圍連續 降雨,造成全縣x個鄉鎮,x公傾耕田受災,直接經濟損失達x萬元,我縣聯社及 時了解農戶受災情況,並在有效防範風險的前提下,簡化貸款程序,對受災農戶優先辦理貸 款,幫助農戶渡過難關。
(三)圍繞穩定農民增收,重點支持農村青年創業。20xx年以來,大批農民工返鄉,農村勞動力過剩,對我縣經濟發展及社會穩定造成一定影響,根據省聯社工作指導意見,我縣聯社圍繞穩定農民增收,大力扶持農村青年創業,培育了一批創業青年,同時激發了農村青年創業熱情。至 20xx年x月末,我縣聯社累計發放青年創業貸款x戶 ,金額x萬元, 貸款余額 x萬元,解決農村剩餘勞動力x多人,創業貸款工作開展扎實有效,措施得力,社會反響良好。
(四)圍繞“合作共贏”,重點支持農民專業合作社。20xx年以來,我縣聯社開辦了“聯保 +擔保基金”模式的xx水產養殖專業合作社聯保貸款,為養殖經營大戶又好又快發展搭建 了融資平台,實現了經濟、金融的良性互動和社農雙贏。截至 20xx年x月末,累計向x戶水產養殖合作社社員發放貸款x萬元,有效支持了地方養殖大戶的資金需求。
(五) 圍繞區域經濟發展, 重點支持“龍頭” 企業。
加大對農業產業化龍頭企業的信貸支持,對我縣江西農旺實業有限公司、xx天鵝湖精製米廠、xx御景生態農業有限公司等 x家企業持續投入資金進行重點扶持。累計支持貸款x萬元,貸款余額達x萬元,確保了企業資金需求,推進了農業產業化,有效地促進大農業的經濟升溫和農信社的增效。
(六)圍繞“民生金融”,落實貼息政策。我縣聯社積極履行社會責任,加大對民生工程的 支持力度,優先支持返鄉青年,積極滿足下崗和貧困學子等社會弱勢群體的金融需求,充分 體現了農村金融主力軍地位。聯社於 20xx年x月份聯合縣人民銀行、縣團委等部門舉辦青 年創業洽談會,會上主動對接創業青年,現場簽約x戶,簽約金額達x萬元,扶持了大批青年創業就業,為地方經濟發展做出貢獻。
20xx年x月末累計發放下崗再就業貸款x至x萬元,貸款余額達到x萬元;累計發放生源地助學貸款x萬元,貸款余額達x萬元;累計發放青年創業貸款 x萬元,貸款余額達到x萬元。
三、存在的困難
(一)信貸支農力度有限。
今年以來,央行連續x次上調存款准備金率,鎖定資金後,信用社可投放的信貸資金減少, 削弱了信貸支農力度。至 20xx年x月末,xx聯社執行%的存款准備金率,較年初上調x個百分點,鎖定資金x萬元,根據春耕調查及二季度受災情況,目前信貸需求x萬元受宏觀調控影響未能及時滿足。
(二)金融產品創新難 雖然長期以來農村信用社在廣大鄉鎮、 村組中不斷推廣和發放農戶小額信用貸款、 聯保貸款 等便農貸款,但其投放總量在貸款總量中占的比例小。農戶及涉農小企業貸款抵押、擔保難 的現象仍較普遍, 目前仍然採用傳統的貸款方式。
一是信用社自身無專業機構研究金融產品 的創新,二是農戶、涉農企業無有效抵押物,能提供抵押的城鎮房屋、農村宅基地等抵押登 記手續繁瑣、成本高。
(三)金融服務不盡完美。根據文明規范服務導入後續督導工作,大部分信用社在服務方式 上不盡完美,督導結果顯示,全縣信用社有xx人次服務不規范,累計扣分xx分,經濟處 罰 xx元。主要表現在文明用語、業務流程及制度執行等方面不規范,這表明服務水平仍需 進一步提高。
四、下一步工作打算
(一)努力騰出信貸規模,積極滿足三農金融需求。20xx年我社受困於規模受限,受制於 農村信用社短時間難以改變的增盈方式, 要爭取到更大的經營效益, 當前唯有進一步擴大有 效信貸投放規模,提升增盈能力。因此,首先要積極清收不良貸款。既要嚴格控制新增不良 產生,抓好每個月份到期貸款的按期回收工作,還要深挖老欠不良的清收潛力,努力為信貸 規模騰出規模。
其次要認真核銷損失貸款。損失貸款採取 “內銷外化”的方式,即對內核銷, 對外繼續保持清收壓力,減少損失貸款占據的信貸規模;最後要爭取地方政府支持。藉助當 前我縣新城區開發的大好時機,加強與政府溝通,爭取政策支持,利用土地資源置換我社不 良貸款。
(二)創新貸款擔保方式,擴大有效擔保品范圍。根據農業發展情況和農村經濟特點,依照 相關法律, 進一步擴大農戶和農村企業申請貸款可用於擔保的財產范圍, 積極規范和完善涉 農擔保貸款業務操作流程,建立健全涉農貸款擔保財產的評估、管理、處置機制。按照因地 制宜、靈活多樣的原則,探索發展大型農用生產設備、林權、水域灘塗使用權等抵押貸款, 規范發展應收賬款、股權、倉單、存單等權利質押。原則上,凡不違反現行法律規定、 財產權益歸屬清晰、風險能夠有效控制的各類動產和不動產,都可以探索用於貸款擔保。
(三)加強督導落實,繼續推進規范服務。一方面由專業培訓公司對文明規范服務導入後續 工作進行定期督導,通過明察、暗訪等方式對各網點規范服務執行情況進行督導,並通報督 導結果,規范員工的服務方式。另一方面聯社要將規范服務作為一項重點工作常抓不懈,形 成日常工作機制,全面規范員工服務,提升金融服務水平。
⑤ 金融個人年終工作總結範文(5篇)
1.金融個人年終工作總結範文
在支行黨組正確領導下和同事們的共同努力下,我較好地完成了各項工作任務,工作以來,我擺正位置,為主任當好參謀助手,積極配合與協助,共同做好部室工作。在勝任本職工作的同時,做好內勤、金融生態環境建設、監測分析等綜合性工作差鄭輪。以下是我的主要工作:
一、加強學習,內強素質,積極履職。
在學習上,我態度明確,認真、系統學習了西方經濟學、國際經濟學、貨幣銀行學、國際金融管理、證券投資學、保險學、商業銀行業務管理、中央銀行業務、投資銀行理論與實務等課程。通過幾年的學習,本人具備以下幾方面的知識和能力:
(1)掌握金融學科的基本理論、基本知識。
(2)具有處理銀行、證券、投資與保險等方面業務的基本能力。
(3)熟悉國家有關金融的方針、政策和法規。
(4)了解本學科的理論前沿和發展動態。
在學習理論的同時,不忘鑽研業務,積極參加支行組織的思政教育學習。學習上級行歷次年初信貸工作會議精神,掌握精髓,按照要求編發《金融機構信貸政策與支持要點》《三門峽中小企業融資指引》等宣傳資料,向有關部門和企業宣傳貨幣政策,掌握轄內各行信貸政策,反饋國家貨幣信貸政策的貫徹實施情況。
二、加強對經濟金融運行的調查研究和分析,為上級行決策服務,為支行在政府有地位贏得了話語權。
圍繞重大貨幣政策實施效果調研監測分析。參與經濟金融快速調查多次,涵蓋果汁行業、項目建設年、擔保行業等層面內容,先後撰寫並採用調研信息動態16篇,為上級行領導決策發揮了較好的參考作用。
密切關注信貸資金在不同行業的投入變化及風險狀況,對貸款過度集中的行業或企業,及時向金融機構發出風險提示。轉發利率文件,接待群眾利率咨詢。已配合上級行利率、民間借貸監測16次,上報監測表92張、分析報告16篇。
三、金融產品和服務方式創新工作。
克服部室人員不足的困難,以支行名義起草《農村金融產品和服務方式創新試點工作方叢數案》材料報請靈寶市政府批准印發,編發各金融機構的創新經驗及適銷對路的產品彩頁,形成了《信貸產品介紹》《農村金融產品和服務方式創新簡報》等宣傳資料,有效地宣傳金融產品,努力營造信貸創新工作的良好氛圍。積極參與由行長或主管行長組織的金融產品創新工作碰頭會,集全行之智、傾全市金融機構之力展開調研。對運作過程中出現的新情況、新問題進行深入剖析,及時研究制定對策。
目前,該項工作已得到上級行領導的充分肯定。倉儲抵押貸款產品被鄭州中支評為優秀產品獎,中小企業財務輔導服務方式被鄭州中支評為優秀服務獎,三門峽市農村金融產品和服務方式創新工作領導小組在靈寶召開現場會,向全轄推廣靈寶支行做法。由我執筆撰寫的《靈寶支行貨幣政策傳導、金融產品和服務方式創新》經驗材料,中支黨委書記、行長做了重要批示,加編者按轉發各縣(市)支行。
四、工作體會。
領導的高度重視、大力支持是做好工作的基礎。團結和諧是搞好工作的關鍵,吃苦耐勞是工作進步的積累,勤學善思是取得成績的前虛信提。
五、存在的不足。
與其他部室人員缺乏交流,工作方法不夠靈活,調研層次不高。
六、努力方向。
(一)加強個人修養和其他部室人員交流,改進工作方法,有效履職。
(二)強化調研、監測、分析,密切關注經濟發展走勢,圍繞影響經濟金融運行質量的全局性、深層次問題做好調研。
2.金融個人年終工作總結範文
打工無歲月!總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受,20_年已經進入尾聲了,當我細細回顧年回首這一年走過的路,總能讓自己陷於不可自拔的回憶和感嘆中。20_年是我人生旅程中轉折的一年,在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰和思考意味著這是一個機遇和挑戰並存的年代。
而公司在迎來了第10個年頭,機遇和挑戰並存,自己感到責任和擔子更加重了,回顧以往走過的艱難歷程,成績已經成為過去,新的項目對我的人生來說亦是一次全新的開始,空閑之餘我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去一年。一年來,我在各位領導的關懷和批評指導下。愛崗守業,配合各項工作,在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。辛勞和淚水並存,也是我看到了自己的不足。同時也是我轉變了很多,思考的更多。這些轉變都是不知不覺中積累出的,或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子裡,充滿了激情,也飽含著淚光,甚至也有過掙扎,在一次次推動自己前進的路上,我面對著從來沒有面臨過的境遇,在領導的指引下和同事的幫助下,學會了如何做好本職的那些工作,懂得了應該品味的人生滋味。在此,我向20_年關心和幫助過我的各位領導和同仁道一聲:謝謝!現在,我向領導作20_年度述職報告,請予審議。」
通過一年來,自己參與的各項工作情況,我認識到團隊的力量和
自我的不足。尤其是員工_事件以來,我都在對自己進行反思,希望可以實現對自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限和我自己展現的因素,改變原有的工作方式,要求自己在團隊的協助中達到的狀態。有時候我在默默的注視著自己,對自己的一言一行又像一個旁觀者在監督著自己,這些在我以往的工作經歷中都是沒有的,都是在_事件以後自己有所感悟後對自我的要求。我認為自己工作中的不足之處有
(一)溝通不夠
人和人交往,是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法。關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的,在以前也認為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與同志順暢交流,至於同事心態的多樣化卻沒有認真去想過。在經歷了這些以後,才發覺同事的的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現分歧對自己的想法也會存在猶豫,這個時候就需要溝通,反復的溝通,達到相互的理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,不太會「引客入境」。我想這與我從事這個職業經歷太淺、個人性格有關。我個人偏向比較直率的溝通方式,不善於迂迴地表達自己的意願和工作想法。在日後的工作中,我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試,適時運用恰當的方式方法完善自己在工作中的想法這方面的能力。
(二)工作中缺乏創新思維證券公司員工年終總結不管是日常生活中還是工作中,人們需要相互協助,相互幫助
只有這樣才能更好的干好工作,充分發揮每個的潛力。通過一年來,自己合作的部門和同事,他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態度,養成了凡事要問清楚,做事前想要有所借鑒的習慣,本來這是件好事,但是卻會產生一定反方向的影響,那就是缺少了創新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態度上,而不是建立充分地出色完成工作的基礎上,這樣變會限制自己主觀新思維的發生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,而他永遠不可能成為一名優秀職工,真正的優秀職工是需要有創新意識,在工作方式、工作效率上的不斷革新。對於這一點,我也需要在日後的工作中讓自己慢慢轉變,自我挖掘有利於工作開展的思路。
以上列舉的不足之處,是我自我反思後認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,在日後的工作,也希望各級領導和所有同事其能夠幫助我一同發現問題、解決問題。
一、蛻變
任何改變對於一個人都是艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態度、方式或思路。在這方面,我認為自己已經在慢慢嘗試和接受新的轉變,例如與各個部門、同事間的的工作配合,工作流程、方法的採納等,但是仍然存在不足的地方。我的成長、工作和生活經歷讓我習慣性的去一個人完成某項事件或任務,這樣的結果會有兩種:要麼順利完結,要麼被遇到的困難_。因為一個人的能力、精力畢竟是有限的,而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下,個人的力量就更顯單薄了。
20_年對我來說,正確的蛻變很重要。要改變的問題很多,首先就是意識。縱觀我們公司的發展歷程,和其他公司的差距越來越大,如何多爭取定單,促進公司的發展。意識轉變能反作用自己的行為。寫出來分析是對自己的警示,提醒自己需要樹立深刻的危機意識,認識到問題是蛻變的第一步。其次就是行動,在行動中時刻提醒自己在做什麼,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎麼樣才能做得更好。
二、提高
公司的發展形勢的客觀原因不用過多描述,因為任何公司的發展都要經歷這樣那樣的曲折道路,我想有部分來自自身原因,說明從我們工作人員自身還有需要改進和加強的地方。這要求勤練內功,提高個人的專業知識和操作技巧,保證質量。對於我們一個後台員來說,勤練內功和提高專業知識、技巧更是必要的。
三、發揚
有時候覺得自己很幸運能從事證券這個行業,從開始工作到現在已經有近4年的時間了,期間明白了很多道理也認識了很多朋友,有時候也會去想如果自己離開這個行業又會去做什麼呢?想來想去,自己對這個行業不舍的原因之一就是結識了許多真心幫助我的朋友。我想對於自己從事工作領域來說,我的工作重心將是繼續做好各項工作。保持和發揚與他們良好溝通的渠道,主動積極的提出問題和解決問題。這是一項持續性的工作,同樣也容不得絲毫的怠慢。
最後我要感謝各位局領導給我這個機會,同時給予我的工作重擔,讓我在20_年經歷了更多,我也不可能完美的總結過去的一年;我們沒有回到過去的能力,但我們卻有改變未來的能力!其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事,是他們身體力行的幫助和一如既往的支持,讓我一步一步的走到了今天。
過去的一年,讓我體會最深的真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人,以友善之心面對自己從事的每一件小事,對待每一個同事,要以力求精緻的態度為自己的目標,盡自己努力,去力求向完美的結果靠近。我想這些對我來說,都是一種激勵和鞭笞,走在這條道路上的所有人都會在「真誠、善意、精緻、完美」這八個字裡面找到人生價值的所在。最後提前祝大家元旦快樂,相信你們的明天會更加美好!
3.金融個人年終工作總結範文
今年的金融服務工作,概括起來有六大亮點:金融服務工作有新局面、資本市場工作有新舉措、停業整頓地方中小金融機構工作有新成績、深化農村信用社改革工作有新進步、金融機構改革有新發展。現把一年的工作總結如下:
一、機關作風建設有新進步
今年以來,以機關「效率年」活動為契機,我辦切實加強了機關作風建設。一是加強學習黨的__大有關文件精神。在積極參加市委、市政府舉行的學習專題報告的基礎上,我辦還專門邀請了市委黨校常務副校長周鎮嘉到我辦進行學習大專題講座。二是認真做好機關「效率年」活動的各項工作,切實加強機關作風建設。成立了「效率年」活動領導機構和辦事機構,制定「效率年」活動實施方案和工作流程,廣泛深入查找在工作效率和服務質量方面存在的問題,杜絕工作效率低下、推諉扯皮的現象,結合實際抓好整改,切實改進思想、工作、生活作風,提高辦事效率。三是加強黨風廉政建設,提高防腐拒變能力。緊緊圍繞貫徹落實市委、市政府的有關部署,積極參加黨風廉政建設和反腐 敗的各種活動,堅持「兩個務必」,做到「五個力戒」,當好「六個表率」,堅持從點滴做起,從小事做起,做到干凈做事,清廉從政。四是狠抓工作的落實,提高行政效能。狠抓各科室的行政效能監察和督辦工作,要求要切實增強全局意識,不折不扣地落實市委、市政府重要工作部署,加強檢查督辦,做到工作有部署、有督查、有落實,切實提高工作效率。
二、金融服務工作有新局面
金融是現代經濟的核心,做好金融服務工作,事關經濟和社會發展的大局。今年以來,通過搭建政、銀、企相互溝通的良性互動機制、召開金融工作座談會等,進一步加強了金融服務工作,徹實解決好「兩難」問題,加大金融對經濟發展的支持力度,促進全市經濟又好又快發展。今年1至10月,全市各項存款余額___億元,比年初增長4.45%,各項貸款余額__億元,比年初增長8.64%,是「十五」以來貸款增長的一年,也是__年以來首次實現貸款增速快於存款增速50%。開創了金融工作新局面。具體工作有:
一是搭建政、銀、企相互溝通的良性互動機制。為加快我市經濟發展,打通制約__市建設資金瓶頸,解決中小企業融資難的問題,多次召集各銀行代表用相關職能單位、企業家代表召開專題會議:
(1)召開銀行(社)行長(書記)聯席會議。
(2)召開全市金融工作座談會。
(3)召開全市金融工作會議。
(4)召開了全市金融辦主任會議。
通過這四個專題會議,統一了思想,提高了認識,增強了銀行支持地方經濟建設的信心和決心。
二是切實解決好「兩難」問題。根據市黨政領導班子__年度和作風建設專題_的有關整改要求:「解決民營企業遇到的融資難、資質申報門檻高的問題」,我辦組織有關人員進行了調查研究,並將基本情況、形成原因、前期已做工作、工作中遇到的問題向市分管領導和其它承辦單位書面進行了情況匯報,提出了實施意見。同時還會同__工商銀行召開了中小企業貸款推介會。通過努力,商業銀行對民營企業「惜貸」心理明顯有改善,對民營企業貸款調整了陣勢,各行社做了一系列切實有效的措施,業務開始越做越活,以適應民營企業貸款需要。
三是配合人民銀行做好反洗錢工作。會同人民銀行進行了反洗錢培訓、宣傳、調研等工作。11月,舉行反洗錢現場宣傳活動,收到了較好的效果,推動了反洗錢工作順利進行。
四是積極扶持海利擔保公司做大做強。幫助其在省國開行貸款扶持我市民營企業發展資金,目前,國開行客戶五處已完成對其進行評級,有望達成_____萬元的貸款協議。海利擔保公司也積極主動增資,注冊資本金已由___萬元增加到____萬元。此外,鼓勵其他民營企業投資建立擔保公司,我辦結合自身工作職能,加強協調與服務,力促其成功,加快我市擔保業發展和壯大。
4.金融個人年終工作總結範文
四月的稅改給五月的行情帶來了無限的期望,畢竟,大盤這幾個月的走勢有些太熊了。行情似冰,可我卻沒有停下手上的工作,我開始帶起了自己的團隊,也開始找到了不一樣的酸甜與苦辣。
年後的兩個月,我承認我與客戶之間的溝通少了一些,一方面因為市場的持續冷淡。我了解大家的心情,雖然在下跌的過程中從未間斷的給大家做出提醒,但是收效甚微,好多人都是抱著_年持股才能掙錢的心態堅守到了現在,換來的卻是市值攔腰斬半的慘痛代價。另一方面,我一直在有條不紊的進行著營銷團隊的管理工作。
首先,從_年的2月18日開始的有獎開戶活動告一段落,這一次的活動依然是公司統一在全國范圍內開展的,而且營業部還制定了對營銷團隊開發客戶的獎勵方案,對銀行網點銀行員工介紹客戶的獎勵方案。我首先的工作就是統技所有的數據。在這次活動中,截止到5月1日,所有營銷代表8名開戶數共計199戶,其中有效戶100戶,入金量472,7829元,在統計完每一個營銷代表所開發客戶的情況後,與經理核對,我又將銀行員工介紹的客戶挑選出來,按戶進行現金獎勵。其中,獎勵的發放工作已經和經理共同發放完畢。
因為客戶經理的離職,我去了農行進行駐點工作。在那裡,我也深深的體會到了一名營銷代表的內心感受。其實營銷就是一種溝通,溝通的方式,溝通的時宜都需要自己去把握。盡量將客戶對自己的反感程度降至最低,這樣才能把握機會,讓他樂意接受我們的產品。然而大家在溝通上或許表現的並不是很到位,有自尊心方面的原因,有性格上面的局限,有節奏上把握的不準,所以很多人並沒有去有效的溝通,可能與之交流的僅僅只是一張無聲的宣傳單。有了這次的經歷,再有自己的思索,因而也在後來交行的駐點工作中切實用到了。
服務部新入一名營銷代表,培訓工作開始了。除了每天下午對她進行基礎培訓之外呢,我想,我更多的是在向她傳遞我們這一行所需要的職業操守和對工作的態度。在每一次接聽,在每一次接待客戶的工作當中,讓她正真意義上的理解自己的工作是一種服務性質的工作。後來,我還單獨帶她進駐交行。和她分享我工作上的一些心得:什麼樣的客戶有潛力,什麼樣的客戶不值得去發掘,什麼樣的年齡層客戶我們需要等等,在這些時間里,除了傳授,我也通過了實踐掌握了很多更深更實際的方法。
應全營業部號召,我們將盡量的安排客戶遷往家中進行網上交易。開始時,只是採取閉市後教學的方式,很多人都是隔夜就忘,工作進展很慢。後來經過與營業部人員的溝通後,根據現有的條件,我們將現在的大戶室單獨辟出一間,起名為「網上交易實戰室」,選在每天開市時間進行真實環境的培訓,充分的調動了客戶的積極性。目前,所有的培訓工作仍然在繼續,我手上的數據中也抓到了一些想回家的客戶的信息。因此,六月份我將工作的重點放在了和這些客戶的溝通上,讓他們滿意並且放心的回家做網上交易。
5.金融個人年終工作總結範文
本人自20__年__月份參加工作至今,已經有一年時間。一年中,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我各方面都取得了長足的進步。
記得當初畢業面試的時候,一位考官問我,農村信用社是什麼。我頓時啞然,想了很久,才回答說農村信用社是一個金融機構。除此之外,對農村信用社便一無所知了。所以,當我被單位錄用以後,如何去認識、了解並熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。
一、理論學習使我對農村信用社有了一個初步的認識和了解。
不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。《農村信用社經營管理》、《經濟工作者學習資料》、《中國金融》、《廣西金融研究》、《信用社財務管理》、《農村信貸》等教材和書籍讓我手不釋卷,因為有了大學專業課的底子,使我對這些金融知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學習後,我開始知道,農村信用社是由農民按照自願、民主、互利的原則入股,由社員民主管理的合作金融組織,其經過50多年的改革和發展後,已經成為我國金融體系的重要組成部分和農村金融的基礎力量。農村信用社是農村金融的主力軍,是聯系農民的金融紐帶,農村信用社的根在農村,離開農村就成了無源之水……但這些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。
二、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。
一直以來,我始終堅持學習社會主義建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策,堅持學習「三個代表」的重要思想,學習各種金融法律、法規,積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。
勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。一年以來,我在行動上自覺實踐農村信用社為「三農」服務的宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項金融法律、法規以及單位的各項規章制度,認真履行「三防一保」職責,自覺按規操作;平時生活中團結同志、作風正派、不謀私利,不參與賭博等違法亂紀行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。
三、實踐讓我的業務技能不斷增長,工作能力不斷加強。
剛開始時我是在內勤崗位跟班實踐,從第一天開始,難題就接踵而至。對五筆、珠算、點鈔、電腦業務、財會業務等業務技能要麼是一知半解,要麼根本就是一竅不通。從零開始,一邊是同事們的悉心指導,一邊是自己對著書本反復練習,早上起床和晚上睡覺前都要練上幾遍。幾個月下來,已經能比較熟練地掌握了,而且已經能夠獨立上機操作業務。
今年三月份,由於人員的調整,我接手信貸工作,所分管的兩個行政村人口一共3000多人,進村的道路極其難走,晴天灰塵滾滾,雨天泥濘不堪,而且個別屯離鎮上有十幾公里。加上剛開始時我對這兩個村的情況知之甚少,所以面臨的難度可想而知。在這種情況下,我克服重重困難,不擺架子,積極的走村串戶了解情況。我首先找到了各村委會的幹部,向他們了解村裡的基本情況。一段時間下來,我對所管轄村的經濟基礎、主要經濟收入來源、支柱農業以及農戶的一些基本狀況已經有了一個大致的了解;接下來,我便逐戶的走訪那些借款逾期較久的借款戶,具體了解他們的情況以便對症下葯。馬善國一家,在我走訪時所了解到的情況是他們家勞動力充足,靠種植甘蔗每年有一定的經濟來源,而於1996年所借的四千七百元借款卻久而未還,所欠利息已經是一千兩百多元。深入一了解,原來這筆借款當初是他的父親所用,如今兩個兒子分家後誰也不願意承擔年老體衰的父親的這筆債務。為此,我兩次登門找他們一家談心,動員兩個兒子一起分擔父親的債務。工夫不負有心人。後來,分債的手續一辦妥,大兒子馬上還了一千元及欠下的利息。截止今年六月底,我的各項年度任務指標都完成得較好。通過實踐,我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。
四、一分耕耘,一分收獲,成績是對我一年來所有努力的肯定。
接手信貸工作以來,本人各項年度任務完成情況較好。截止六月底,個人攬存13、5萬元,完成年度任務的94%;收回正常貸款39萬元,完成年度任務的86%,比去年同期多收5萬元;收回逾期貸款12萬元,完成年度任務的229%,比去年同期多收5、5萬元;收回呆滯貸款2、9萬元,完成任務的54%,比去年同期多收1、6萬元;收回呆帳800元,完成年度任務的133%;收回利息4、9萬元,完成年度任務的29、5%,比去年同期多收2、1萬元;發放貸款59萬元,完成年度任務的89%,比去年同期多增29萬元。
正所謂是「金無赤足,人無完人」,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業務技能特別是財會業務還不夠熟悉。
在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識,並用於指導實踐,以更好的適應行業發展的需要。
2、熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作、財會業務等技能才能更好的實踐為「三農」服務的宗旨,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
3、「學精於勤而荒於嬉」,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,並在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。
總之,短短的一年見習期,是我人生角色轉換的一年,是我不斷成長的一年,也是我對農村金融事業由陌生進而熟悉、熱愛並願意為之終生默默奉獻的一年。
⑥ 農商銀行工作總結
自工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,個人能力逐步提高。下面是我為您整理了「農商銀行工作總結」,歡迎閱讀。
在市委精神文明辦的精心指導下,xx農村商業銀行站在構建社會主義和諧社會的思想高度,認真開展農村道德信貸工作,為增強農戶信用意識、改善農村金融生態環境、提高農村金融服務水平、加快新農村建設進程和促進縣域經濟可持續性發展打下了良好基礎。
一、農村道德信貸工作的基本情況
我行共參與評選確定符合貸款條件的農村「十星級」文明戶1349戶。截止20xx年6月末,我行共向1105戶農村「十星級」文明戶投放貸款2015萬元。另外,有20戶農村「十星級」文明戶在它行有貸款60萬元。有153戶農村「十星級」文明戶有貸款需求意向但尚未申請貸款,預計貸款額500萬元左右。有71戶農村「十星級」文明戶暫無貸款需求。
二、農村道德信貸工作的主要做法
對「十星級」文明戶的評選,市委精神文明辦從宣傳發動到評選審核,為農商行防範金融風險把好了第一道關。在此基礎上,我行不斷尋求建立信息溝通、資源共享平台的捷徑,極力尋求銀行與「十星級」文明戶之間的最佳接合點,全力做好農村道德信貸工作。
三、加強領導,精心組織。
我行成立農村道德信貸工作領導小組,由行長任組長,主管信貸的副行長任副組長。領導小組在信貸管理部下設辦公室,具體負責此項工作的組織、協調、督導和推動。各分支機構也成立相應的組織機構。我行還以正式文件形式向全轄轉發了《xx市農村道德信貸工程實施意見》以及《xx市「十星級」文明戶信貸指導意見》,並專門召開行長辦公會議,對農村道德信貸工作進行了全面部署,並提出了具體要求,形成一級抓一級、層層抓落實的氛圍,推動了道德信貸工程建設的開展。
(二)加強溝通,形成合力。為創造道德信貸工程建設良好的工作環境,我行及時向市委精神文明辦匯報情況,並與地方黨委及政府相關部門溝通,協調解決工作中遇到的問題。20xx年5月,市委宣傳部、市精神文明辦、人民銀行及鳳城農商行行聯合下發了《xx市農村道德信貸工程實施意見》以及《xx市「十星級」文明戶信貸指導意見》,形成了金融服務「十星級」文明戶的合力。
(三)認真調查,搜集信息。為構建道德信貸工程建設常態化、制度化、規范化融資服務體系,我行統一安排部署分支機構組織精幹力量,對轄區內農村「十星級」文明戶資產、負債、經營收入、凈收益、市場銷售、貸款意向等情況進行了逐戶詳細調查,不僅摸清了基本情況,也為因地制宜確定客戶貸款額度提供了科學依據。
(四)完善機制,提高效率。一是確定授信標准,對符合貸款條件的「十星級」文明戶,頒發道信貸工程貸款證,村級的小額貸款授信額度為1萬元,鄉級的為3萬元,縣級的為5萬元;二是實行優惠政策,在貸款計劃額度內優先滿足「十星級」文明戶的貸款需求,並對「十星級」文明戶小額信用貸款利率較同期同檔貸款利率下浮10%;三是簡化貸款手續,對「十星級」文明戶貸款實行承諾服務,必須在2天內辦理完畢;四是提供便利服務,按照「一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉使用」的原則,農戶憑「十星級」文明戶貸款證和核定的貸款額度,在核定的期限內可隨時到農商行辦理貸款。
(五)動態監測,科學調度。我行信貸管理部責成專人負責全轄客戶貸款及貸款需求的動態監測,並要求分支機構責成專人按月向總行報告相關情況,以便准確把握客戶資金需求規律。同時,總行還定期召開行長辦公會,及時掌握情況,科學統籌決策,務求工作實效。
(六)以農為本,強化服務。我行樹立服務「三農」的宗旨,根據農村「十星級」文明戶信貸需求特點,優先保證抗旱資金,優先發放種植產業貸款,充分調動農民發展特色農業和設施農業的積極性,增加農產品附加值。同時,信貸人員實行跟蹤服務,實現了信貸資金發放和農用物資下擺的有效對接,發揮了不誤農時保春耕的助推器作用。
四、農村道德信貸工作的主要成效
道德信貸工作開展以來,充分激發了當地農村物質文明和精神文明建設同步發展的積極性,講道德、守誠信、快致富成為當地農村家庭的新追求和新時尚。
(一)農村勞動者整體素質明顯提高,鄉風文明建設取得實質性進展。農戶獲得道德信貸貸款證,條件是必須被評為村裡的「十星級」文明戶,使誠信從「瞧不著」變為「看得到」、「摸得著」。農村「十星級」文明戶和農村小額信用貸款有機結合,使農戶爭著要當「十星級」文明戶,從而帶動了村風民風的根本好轉,農民的誠信意識得到了進一步提高。在xx區xx村舉行的評選「十星級」文明戶中,村民們申報踴躍,家家都派出強手在大會上作申報演講,尤其是富裕戶更是勢在必得。村民們說,這是為榮譽而戰,要用道德信貸為家庭立門風。xx區xx村1組xxx暫時不用貸款,可是他積極參與「十星級」文明戶評選活動,現在他已得到了農商行頒發的道德信貸貸款證,小額信用貸款由原來的5000元提高到了1萬元。他曾深有感觸的對信貸員說,評上「十星級」文明戶是誠信的象徵,鄉親們看得起,客戶也敢跟我做生意。
(二)有力促進了農民的增收增效,農村整體脫貧致富步伐明顯加快。自農村道德信貸工作開展以來,80%的「十星級」文明戶都有了致富項目,道德信貸不僅富裕了個人,還富裕了
整個地區。xx支行現已為xx鎮「十星級」文明戶發放貸款近320萬元,其中有近百戶擴大了發展草莓西甜瓜產業的規模。現在xx鎮7,483戶農民有30%搞草莓西甜瓜生產,種植面積已達5500畝,戶均純收入近萬元。
(三)農村信用環境明顯改善,農商行自身經營實現安全效益的目標。農村道德信貸工作開展以來,獲得道德信貸貸款證的農戶貸款用途真實可靠,沒有頂名、冒名貸款的行為,無貸款逾期及拖欠利息等不良記錄。經信貸員貸後檢查,存量貸款到期能夠足額償還。
綜上所述,我行農村道德信貸工作取得了一定成效,但與市委精神文明辦的要求還有一定差距。今後,我行將牢固樹立服務大局的觀念,以市場主體為導向,打造「貴賓式」特別服務;以支持發展為重點,實施「一站式」送暖服務;以樹立形象為目標,推行「陽光型」貼心服務,為農村道德信貸工作再上新台階而努力。
20xx年是重慶農村商業銀行歷史上極為重要的一年。乘著20xx年在香港成功上市的春風,重慶農商行得到了巨大的發展!回首20xx年,作為它平凡的一分子,我在本職崗位上做了自已應做的工作,完成了自已應盡的工作義務,現將一年來主要的工作情況作如下工作總結:
一、認真學習黨和國家的金融工作方針政策,把牢自已思想關,合規敬業
金融行業一向是高風險行業;說它高風險,一方面是要隨時應對外部各種犯罪浪潮的沖擊,另一方面還要求我們認真學習黨和國家的金融工作方針政策,學習銀行內控和管理的各種規章制度;無數深刻的經驗教訓告訴我們:什麼時候我們緊持了制度,各種損失就會嘎然而止!什麼時候忽視了制度,國家和人民財產就會遭受意外的損害!正是得益於規章制度的認真學習,一年來,我能正確行使領導交給我手中的權利。什麼該做,什麼不該,都時刻地提醒自己,用制度來約束自己!做在財物上做到公私分明,較好地完成了領導交給我的各項工作任務;
二、工作認真嚴謹,該自已做的從不推諉,高質量的完成本職工作
多年黨的教育告訴我:我們的工作既要對數字負責,更要對人負責!從參加工作至今,我是這樣要求自已的,也是努力這樣做的;我認為:作為一個銀行業從業人員,在個人利益和社會良知之間,作怎樣的選擇應當是不言而喻的;我們可以不富貴,我們可以不騰達,但我們要時時處處對得起自已的良心!正是這種平和的心態,使我能正視個人的榮辱和得失,能不矯不燥的搞好自已的工作!
三、對於服務的.意識增強,重新理解了從服務要效益的含義
重慶農商行上市之後,特別今年以來,整個銀行進入了一個大發展的時期,總行出台了加強員工素質,提升服務水平的各項措施。通過學習,我舉得收獲最大的是思想上的轉變。作為櫃面人員來說,處在於客戶交流的第一線,我們的一言一行就代表了整個農商行的形象。我們對客戶多一分的關懷和理解,換回的就是他們多一份的信任和支持。我深深的體會到了做好窗口服務的重要性,也增強了自覺、規范服務的意識。
四、努力加強自身學習,提高各方面素質,為應對新的工作環境作好准備
銀行業作為高技術普遍應用的行業,需要我們不斷地充實和學習更新各方面的知識;從世界金融業發展的現狀和趨勢,到我行和兄弟行各種業務種類的特點和異同,再到待人接物的心理學技巧,都需要我們用心地不斷進行知識的積累,更新和探索。作為一名老員工,一方面是對新員工進行「傳、幫、帶」,用我的經驗彌補他們工作上的不足;另一方面,我要加強新知識、新技術的學習,要跟得上發展的需要,這也是在20xx年需要加強的方面。
20xx年就這么過去了,20xx年正大步向我們走來!對照從業責任對我們的要求,我們的工作還遠遠不夠;正因時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,天天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,把握新的技巧,適應四周環境的變化,提高自己的工作能力,把自己培養成為一個業務全面的農村商業銀行員工,更好地規劃自己的職業生涯。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我決心在新的一年裡發揚優點,克服不足,嚴以律已,刻苦工作,在領導和同事的指導幫助中提高自己,為農村商業銀行事業的發展盡綿薄之力。