婦女小額貸款工作匯報材料

1. 婦女創業典型材料

婦女創業典型材料三篇

篇一：農村婦女創業典型材料

夏紅霞，女，漢族，初中文化，生於 1975 年6月，家住**西省**縣**鎮中鎮村四組，全家 5 口人，父母、丈夫、孩子和本人。

她是計劃生育家庭中涌現出來的一個典型，她創辦的布鞋作坊以良好的經濟社會效益，得到各級政府和計生部門領導的充分肯定，用實際行動為廣大農村家庭婦女創業致富樹立了榜樣。

她帶頭響應計生政策，爭做新時代青年女性。夏紅霞原系**縣**鎮東南鎮村人，初中畢業後走上社會，在一次同學聚會中結識了現在的丈夫，1998 年11月兩人正式辦理結婚登記手續，於1999 年12月生育一男孩。她親身感受到父母抓養她們的艱辛，也親眼目睹到農村中一些多孩家庭的艱難境況，說服父母，打破農村傳統的婚育觀念，動員丈夫響應國家的計劃生育政策，決定不再生育，並於 2012 年申報領取了獨生子女證。現在全家三代五口人，互敬互愛，美滿>幸福，日子過的紅紅火火，村鄰稱贊！

夏紅霞在家庭是一位賢妻良母，在村裡她是一位精明能乾的女強人，她身上，既有中國農村婦女善良，純朴的美德，更有新時代青年婦女敢闖敢乾的魄力。婚後，看到當地皮毛生意紅火，她就和丈夫做起了皮毛手套，好景不長，就在兩年後皮毛生意走向了下坡路，他們的生意也走向了低谷，經濟上也是負債累累。可是這對於夏紅霞來說這並沒有把她打到，雖然皮毛生意是不好了，但可以轉行。通過兩年的皮毛生意讓她掌握了很多市場信息，她感覺布鞋生意是很有發展前景的，再加上自己畢業後在一家鞋廠工作過得經驗，就干起來布鞋加工的生意！

勤勞創業，帶動群眾！從最初的她和丈夫兩人的生產，發展到今天百餘人，帶動了周圍村莊一些家庭婦女，解決了一方婦女就業問題！最初兩人的生產已經是供不應求，想擴大生產的她們在經濟上已經無法走下去，這時找到了我們鎮黨委政府，找到了我們計生協會，通過我們的跑辦為她們獲得了農村婦女創業小額貸款！讓他們的生產擴大夢想得以實現！同時也帶動了周圍村莊的婦女，解決了當地婦女的就業問題，贏得了政府和計生部門的充分肯定！

篇二：婦女創業典型材料

王東親，浮山縣東親食用菌生產基地的負責人。每當人們談起她成長的經歷、創業的艱辛和對科普惠農工作的執著，都會唏噓不已，從而對這位柔弱的女子刮目相看。

鍥而不舍，打工妹終圓蘑菇種植夢。

說起王東親和她的食用菌，還有一段辛酸的往事。王東親就出生在浮山縣北王鄉北茨庄村的一個普通農民家庭。1993年，王東親初中畢業後，16歲的她為減輕家庭負擔，毅然輟學，到附近的臨汾市闖天下，開過計程車，經營過飯店，經過十幾年的打拚，她事業小有成就，儼然成為都市裡的一名小老闆。每當她開著小車回到家鄉，左鄰右舍無不羨慕，都誇這女娃子有出息，把她當成村裡的「天使」。2006年，年邁的父親患病在床。作為老人家的獨生閨女，她只好轉讓了城裡的生意，回到鄉下照顧老人。可做慣了生意的她，總是不甘寂寞，在照顧老人的同時還能做點什麼事情？於是她就在網站中仔細搜尋致富信息。一天，一則種養蘑菇的信息引起了她的注意，尤其是種養蘑菇佔地少、效益高、適合家庭經營的特點，更是讓她著迷，於是她決定種養蘑菇。

第一年，她選擇在自家的窯洞里種平菇，結果由於產量低，沒有見到多少效益。第二年，她決定引進高產的雞腿菇，並擴大了生產規模，先後投資了60餘萬元，建設了場房，購置了設備，買回了菌種，雇了五六個工人，開始了生產。有了第一次種蘑菇的經驗，又有這么大的投資，她豪情萬丈，憧憬著大把大把地採摘蘑菇，利潤如洪水般蜂擁而至。誰知，這次的沖動，卻讓她栽了一個終生難忘的大跟頭。盡管她像對待自己的孩子一樣精心地照顧這些食用菌，下種、澆水、通風，剛開始，這些雞腿菇長勢還可以，但到了後期，卻怎麼也長不壯實，一片片的蘑菇像缺了水的豆芽，細高細高，黃撇撇的。看到這種情形，東親知道情況不妙，她的心涼了，所有的努力都白費了，十幾年的積攢就這樣眼睜睜的打了水漂。耗費金錢、時間不說，家人信心的受挫尤為致命。同年，他的父親離開人世。接踵而來的打擊使她心力憔悴，年輕的她，頭頂生出了一圈白發。

然而，倔強的她，並沒有被挫折擊倒。她翻閱資料，外出考察，認真學習蘑菇種養的實用技術，查找失敗的'原因。經過學習，他對各種蘑菇的生長習性有了較為全面的了解，原來，蘑菇的生長對溫度、濕度等環境條件的要求很高，自己種的蘑菇極有可能是室內溫度超過了28℃而被「燒死」。從哪裡跌倒就從哪裡爬起！她貸款5萬元，重新添置了通風、調溫等設施，購回了雙孢菇菌苗，重新開始了種養。有了前車之鑒，她更加細心地照料蘑菇，每天都要測溫度、濕度，並作好記錄，不知經過了多少不眠之夜，幾個月下來，她種植的蘑菇喜獲豐收，捧著肥碩的雙孢菇，她喜極而泣。

發展壯大，食用菌生產示範帶動作用初步顯現「一枝獨放非勝景，萬紫千紅春滿園」。初步實現了致富願望的她，又把心思放在怎樣擴大生產規模，帶動群眾共同致富上。可群眾是最講求實際的，要想發動群眾共同發展食用菌產業，自己必須先把產業做大，只有真正看到效益，才能充分調動群眾的積極性。2008年，王東親又貸款20萬元，承包荒地14畝，建起了6座3500平方的雙孢菇栽培棚，吸收了本村采菇女工16人，擴大了生產規模，並當年收回全部投資。2009年，王東親又投資了100餘萬元，新建了15座大棚，繼續擴大生產規模，當年盈利超過100萬。同年，成立了東親食用菌生產基地，基地被浮山縣列為全縣重點項目之一。

有了她的模範引領，同村的老百姓不少人願意種蘑菇。可她知道，雖然自己種蘑菇成功了，但如果把這一產業推廣到千家萬戶，還有一些制約因素必須解決，比如，購買菌種、成本較高、原材料選擇、資金等問題。如果急於求成，再犯以前的老毛病，一旦失敗，老百姓就會和自己以前一樣蒙受巨大經濟損失，自己不但負不起這個責任，發展壯大食用菌產業的計劃也很有可能中途夭折。

王東親絕對是一個有心人。在經營好自己菇場的同時，她又開始了實驗。首先，她覺得從外地購菌種，一方面容易受到其他因素的干擾，另一方面，購買量大，成本也價值不菲。於是，她認真翻閱有關資料，並從福建買回了菌種，備齊了培養菌種所需的各種物品，建立了一個簡易「育種室」，自己開始培養菌種，經過幾個月的努力，她終於掌握了菌種培育的方法。其次，為降低成本，她自己摸索出了一套「半窯洞」式生產方式，即在土地上挖壕，再在上面砌一段牆，然後封頂，類似以前的防震棚。這種「半窯洞」式的場房比磚瓦房式場房每個棚減少投資3萬元，不但不影響通風，而且容易保持溫度和濕度。三是在原材料選擇上，她分別用麥秸、玉米芯和棉花殼三種原料進行了對比，結果發現麥秸最便宜但出菇率較低，棉花殼效果最好但原料不容易獲取，於是她選擇了出菇率較高、原料易得的玉米芯。解決了這三個問題，就掃除了制約食用菌產業規模化發展的最大的關鍵障礙。接著，她又與村委會一班人商量，解決農戶資金缺乏的問題並主動聯系鄉政府、信用社，爭取小額信用貸款。對一些特困戶，她還為他們提供擔保，並免費為他們提供菌種。

在她的努力下，食用菌基地迅速發展壯大，2011年，基地已輻射到4個鄉鎮，21個村，164個農戶，培育科技示範戶56戶，建設了305個雙孢菇栽培棚，栽培面積達12.3萬平方。談起基地的效益，王東親給我們算了一筆賬：如果一個農戶建2個雙孢菇栽培棚，栽培面積為1000平米，每年出菇4個月，產量為2萬公斤，每公斤賣4元，一戶每年可純增收5萬元，基地內所有農戶每年純增收615萬元。並且，這樣的收入是在很少佔用耕地的情況下，主要靠女勞力來實現的。

面對榮譽她有著更加長遠的打算現在的王東親，事業小有成就，各種榮譽和獎勵也紛至沓來，臨汾市勞動模範、巾幗建功標兵、科普帶頭人，浮山縣優秀鄉土人才、政協委員等等不勝枚舉。面對成績，她沒有滿足，「下一步，我准備在豐富菌種、擴大產業、創出品牌、搞好服務等方面做文章。食用菌產業具有很多優點，市場銷路也有保障，更重要的是國家現在提倡發展現代農業，縣委、縣政府又把食用菌產業的發展列入浮山現代農業發展的一項重要內容，給予了大力支持。我相信，有政府的支持、有科技部門的幫助，只要我們共同努力，這一產業一定能夠做大做強」。

目前，王東親正在致力於食用菌產業的規模化發展。針對大學生村官人年輕、有闖勁，接受新生事物快、示範帶動作用強等特點，王東親積極鼓勵並支持大學生村官創業。2010年，協助北王鄉大學生村官創立了「大學生村官創業基地」（食用菌種植基地），並免費為他們免費提供部分場地、食用菌種植技術和菌種。現在，北王鄉大學生村官已經成為食用菌種植技術推廣的一支生力軍。在她和這幫大學生村官的引領下，浮山的蘑菇種植業如雨後春筍般的迅猛發展，成為當地帶動農民致富的主導產業之一。

篇三：婦女創業典型材料

黃愛群，女，生於1980年7月7日，遠安縣鳴鳳鎮南門村三組村民，漢族，中專學歷，現為遠安縣金喜佳緣慶典公司經理。

主要事跡：1999年畢業於宜昌財貿學校的黃愛群，未能搭上畢業分配的末班車，既沒端上公家碗，也沒捧上鐵飯碗，走上了自主擇業的就業道路。經過十多年的打拚，她由一名農家女孩成長為婦女創業帶頭人，不怨天尤人，不等不靠不要，用自己勤勞的雙手闖出了一條小康之路。

一、立足服務業，敢想敢幹，由打工婦女成長為創業帶動人

畢業踏入社會的黃愛群從酒店端盤子的服務員干起，她先後從服務員到主管，再從主管到管理幾十號人的賓館客房部經理，賓館改制後自主創業干餐館老闆，創業失敗後到成衣店打工當售貨員……從走出校門的兩眼茫然到歷經風雨的日趨成熟，黃愛群在服務行業摔打了近十年。2008年初，經過外出考察的黃愛群瞄準了遠安本土的婚慶服務市場。當時遠安的婚慶市場一片空白，很多人對這一行業感到陌生，對其服務內容和項目不甚了解，家人也提出了「究竟有沒有潛在市場，遠安人有沒有消費能力」的質疑。許多人認為這一行業市場前景不太明了。眼光獨到的黃愛群不顧家人反對，毅然決定投資婚慶行業，做遠安本土婚慶市場第一個吃螃蟹的人。她覺得憑她在服務行業從業的經驗和市場洞察力，遠安婚慶行業一定有市場需求。創業初，她四處找親友借錢，還賣掉了丈夫老家的一棟舊房子，湊齊資金購買了婚慶道具，高價盤下了城北商城的門店，開起了遠安第一家婚慶店。憑著以誠為本，細致入微的服務，耐心向客戶推介婚慶項目和服務內容，使她創辦的金喜佳緣婚慶社迅速火了起來，成為客戶口碑相傳的本土婚慶品牌。短短幾年，黃愛群由一名打工婦女變成了一個帶動3名婦女，4名男青年就業的帶頭人，還光榮地成為對地方經濟有所貢獻的納稅人。

二、開拓進取，不斷創新，以服務為社會創造價值 在婚慶行業小有名氣的黃愛群不固步自封，堅持不斷學習婚慶行業新知識，創新服務項目，力求為追求時尚的新人提供最完美的婚禮服務。她先後投入30多萬元更新婚慶設備，及時了解武漢、宜昌婚慶市場動態，每每有新產品、新項目推出時，她想法設法及時跟進，推陳出新，不讓自己在市場潮流中淘汰出局。她曾經為來自台北、北京、上海、深圳的新人成功舉辦了風格獨特、個性化的婚禮，婚禮的成功以致於來自大都市的客人由衷地贊許：「沒想到遠安這樣的小縣城能辦出如此高水準的婚禮，比起大城市毫不遜色。」在婚慶市場站住腳跟的黃愛群並不滿足於僅立足婚慶市場，她將目光又投向了行業要求更高，更具價值的慶典服務和品牌促銷活動市場。她添置了舞台桁架、燈光、音響等專業設備，為縣內重點項目、重點企業開工、投產慶典提供優質的專業化服務。近年來，她成功策劃了星河水岸地產項目開工典禮、盛世中央項目開工慶典、森源香菇文化村百億百村項目啟動儀式、沮河一橋改擴建和安鹿渡改橋項目開工儀式、2013年遠安縣第二批重大項目集中開工儀式、宜昌人福葯業國家基本葯物產業園、吉星化工精細磷化工項目等重大項目開工慶典儀式。嚴謹、細致、周到的服務受到市縣各級領導的好評，黃愛群帶領她的員工以誠信服務和精心勞動為社會創造了價值。

三、以誠待人，以心換心，夢想帶動更多農家姐妹奔富路在創業路上奔跑的黃愛群，雖然用辛勤勞動獲得了應有的回報，但她從未忘記與她一同在創業路上揮灑汗水的姐妹。她從不以老闆自居，善待員工，在她店內上班的姐妹一干就是幾年，從未跳槽，而黃愛群也盡量從薪酬待遇、工作環境等各方面關心在店裡務工的姐妹。在經濟下行的大氣候影響下，黃愛群所從事的行業受到一定程度的沖擊，雖然行業塊頭與其他行業相比微不足道，獲利也不算豐厚，但她一直堅信，她所投身的服務行業作為第三產業的代表，一定會有欣欣向榮的好光景，而黃愛群也有一個心願，就是將自己的公司做大做強，帶動更多的農家姐妹就業，共同撐起婦女創業的一片藍天。

;

2. 銀行貸款的工作總結

銀行貸款，是指銀行根據國家政策以一定的利率將資金貸放給資金需要者，並約定期限歸還的一種經濟行為。以下是我收集的銀行貸款的工作總結，歡迎查看！

【銀行貸款管理工作總結(一)】

貸款是農信社的主要資產，貸款管理直接關系著資產質量高低和資金效益好壞。因此，搞好貸款管理，提高管理效果，合理規避資金風險，以便有效支持當地農業和農村經濟發展，促進社會主義新農村建設，全面構建和諧社會，實現信貸資金經濟效益和社會效益最大化，是農信社追求的目標。

「五個」堅持清思路

堅持正確投向，合理發放貸款。 農信社應根據國家法律法規、產業政策及宏觀調控政策，不斷調整和優化貸款投向，合理發放貸款，嚴禁向國家禁止、限制及目前投資過熱的行業和項目發放貸款，嚴禁向風險集中程度高、超出自身管理和風險控制能力的業務領域發放貸款。

堅持立足社區，支持縣域經濟。社區經濟是農信社生存的基礎，新農村建設是其發展的機遇，支持好社區經濟，服務好新農村建設，才能獲得穩固的儲源和優良的客戶。農信社應做到小額貸款不跨社區，其他貸款不跨縣(市、區)，在支持好社區「三農」經濟的基礎上，支持縣域內具有優勢和特色的農業產業化龍頭企業發展。

堅持小額分散，擴大農戶貸款面，弱化風險、站穩農村市場。農信社應在鞏固現有市場和客戶的基礎上，充分發揮農戶小額信用貸款靈活多樣的特點，加大投放力度，增加投放密度，提高投放頻率，擴大農戶和社員貸款面，分散風險、站穩農村市場，為新農村建設提供有效的金融服務。

堅持放開質押、提倡抵押、控制保證，優化貸款結構。在貸款方式上，農信社應放開有價證券質押的貸款，做到隨到隨辦，不受存貸比例限制;大力提倡抵押擔保貸款，不斷創新抵押擔保方式，拓寬抵押物品范圍;對保證擔保貸款，除農戶聯保和小額貸款外，予以適當控制，特別是大額保證擔保貸款要嚴格控制。努力提高抵(質)押擔保貸款佔比，優化貸款結構。

堅持效益第一，加大營銷力度。農信社應對縣域主導產業中具有競爭優勢的骨幹企業，進行調查摸底和分類排隊，對其中法人代表人品好、信譽高、能力強，資產負債率、貸款占資產比重較低，自籌資金佔比較高，產品市場前景好，盈利能力強，對地方經濟有拉動作用的優質企業，加大支持力度。積極參與市以上管理部門組織的社團放款，有選擇地向大型優質骨幹企業，交通、通訊、電力基礎設施建設項目，城市開發項目等發放貸款，提高資金運用率，培育新的效益增長點。

「六個」嚴格定規范銀行委託貸款管理辦法嚴格貸款程序，杜絕逆向操作。農信社應嚴格按規定的程序辦理貸款，即貸戶向信用社申請、信貸員調查、信用社貸款小組審查審批(超許可權逐級上報審查審批咨詢)、辦理貸款手續。嚴禁違反貸款程序審批，搞逆向操作。

嚴格貸款條件，把好貸戶准入關。農信社應對借款人提供的貸款資料進行認真審查，對以設備抵押申請貸款的予以嚴格控制，大力提倡房地產抵押，確保抵押物具有增值的價值。

嚴格貸前調查，摸清貸戶底數。農信社應高度重視貸前調查。至少應由二名信貸員同時對借款人進行全面、細致的調查。對多頭貸款、有逃廢銀行貸款行為的不予支持。 嚴格貸款責任，實行終身負責。農信社不良貸款余額長期居高不下的主要原因是沒有真正落實貸款責任人，放款責任不清。因此，農信社發放貸款應嚴格落實第一責任人，小額貸款由信貸員為責任人，大額貸款由信用社和縣級聯社領導為責任人，並實行終身負責。 嚴格貸款審批，確保科學決策。各級農信社應嚴格執行貸款集體研究審批(咨詢)制度，做到集體研究、少數服從多數和決策人一票否決，按許可權審批(咨詢)貸款，禁止不經集體研究和超許可權審批(咨詢)貸款等違規行為，保證貸款決策的科學、民主、公正、合理。 嚴格貸款手續，把好資金「閘門」。農信社應嚴格按照《擔保法》、《貸款通則》、《貸款操作規程》等法規制度的要求辦理貸款手續，做到手續齊全、合法有效，避免形成無效手續，給清收帶來隱患。

「八個」加強促效益

加強貸後管理，防範資金風險。農信社應徹底改變以往重放輕管的粗放經營方式，貸款發放後，信貸人員應定期深入貸戶查看資金使用、生產經營等情況，確保資金專款專用，發現貸戶生產經營中存在的問題要及時提出合理化建議，督促貸戶改進完善，降低風險;還應及時向借款人、擔保人催收到逾期貸款，做到手續合法有效，防止貸款超訴訟時效和保證期間;對到期貸款，堅持按期收回，貸戶需要時再發放。嚴格控制借新還舊貸款，維護借款合同的嚴肅性，並加強以物抵債管理。

加強檔案管理，為業務發展服務。農信社應盡快實現微機聯網和貸款信息電子化管理，以便各級農信社及時檢查、考核貸款和查詢貸戶信息;建立健全客戶經濟檔案，為客戶貸款服務。農信社上級管理部門應定期或不定期對貸款擋案管理情況進行檢查，發現不足及時督促補充完善。確保貸款檔案的完整，有效地為信貸業務發展提供服務。

加強貸款考核，提高管理效果。各級農信社應制定貸款考核辦法，分別對基層信用社和信貸人員在支農貸款和小額貸款的發放量、農戶和社員貸款覆蓋面、支持新農村建設的效果、信貸資產質量和內部管理等方面進行考核。及時發現考核中的問題和不足，不斷完善貸款考核辦法，改進貸款考核工作，提高貸款考核和管理的效果。

加強隊伍建設，提高整體素質。提高貸款管理效果和信貸資金效益，必須解決目前農信社信貸人員素質較低和管理水平較低的問題。因此，加強信貸人員隊伍建設是各級農信社不可推卸的責任。應將原則性和促銷能力較強，業務素質較高，懂企業財務，有敬業精神和進取精神的人員充實到信貸隊伍。培養和造就一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的信貸人員隊伍，為順利開展貸款管理奠定基礎。

加強制度建設，規范管理行為。農信社在貸款管理上，應遵循靠制度規范、按制度辦事、依制度處理的原則，結合轄區實際，建立健全貸款管理制度和操作規程，並不折不扣地落實到貸款管理的全過程和操作的每一個細節。

加強社政協調，優化管理環境。各級農信社應及時主動向當地黨政領導匯報工作，使其明白貸款管理的有關規定，支持農信社依法合規管理貸款;積極與人行、銀監、司法、政府宏觀經濟部門等溝通協調，及時了解和掌握國家新出台的金融、產業、宏觀調控政策及法律法規，更好地指導和做好貸款管理工作;敦促有關部門進一步改善執法環境，加大執法力度，提高執法效果。

加強手段創新，提高管理效率。農信社貸款管理應結合當前工作中出現的新情況、新問題、新矛盾，及時更新管理理念，創新管理手段，加大管理力度，提高管理效率，形成一套先進有效的現代金融企業信貸管理機制。

加強稽核監督，保障管理規范。稽核監督是農信社內部監控的重要形式，加強對信貸業務的稽核檢查，有利於促進農信社和信貸人員正確貫徹國家信貸政策，提高貸款管理水平。因此，各級農信社應通過日常稽核、專項稽核、離任稽核等有效方式，採用現場或非現場稽核的方法，加大對信貸政策、信貸原則、信貸管理制度執行情況以及貸款質量和效益狀況等方面的稽核力度，加強對信貸管理人員貸款管理行為的監督，對查出的問題隨時進行處理，發現重大問題的及時移交相關部門處理，提高稽核效果，增強稽核威懾，保障貸款管理機制平穩運行。

【銀行貸款管理工作總結(二)】

回顧20**年，感謝公司給予的機會，讓我有幸成為公司這個大家庭的一員;感謝公司領導的信任，讓我從事我擅長的工作;感謝師父的悉心教導，讓我提高法律實務操作能力;感謝公司同仁的支持、配合，讓我的工作順利完成。

在公司領導的帶領下，我認真履行了崗位職責，協助信貸部門在信貸業務調查、審查、檢查三個階段提供法律支持。現將20**年工作情況總結如下：

初到公司，結合我公司實際情況，我擬定了信貸業務合同、員工聘用合同，貸前調查資料、貸中審查資料、貸後檢查資料等，經過部門領導修訂，公司經理層討論通過並正式使用。同時還協助綜合管理部出具公司部門職責、員工崗位職責、以及日常管理規章制度，等。

在日常業務中，積極參與信貸業務貸前調查，與客戶溝通交流、收集信貸業務資料、學習貸款項目評估，通過現場測評和財務指標分析借款人的借款用途、償還能力、資產保證，等。在業務熟練後，嘗試設計了信貸業務操作流程，經領導的耐心指導，在經理辦公會通過，完善了信貸業務操作流程。

在業務受理環節，為客戶提供信貸業務咨詢，收集客戶信貸資料，對客戶申請進行初級評估，符合公司信貸業務條件的客戶，上報公司經理層，落實經理層的決策。協助信貸部辦理資產評估、與客戶簽訂合同、辦理公證、辦理他項權登記，等，全程為信貸業務提供法律支持。

在貸款審查環節，對信貸部提交的客戶申請，按照崗位職責對客戶的借款用途、還款來源、自有資產償債能力、借款方式等進行評估，對業務潛在的風險如實上報經理層。參與貸審會討論，為貸審會提供法律意見，製作貸審會記錄，協助信貸部門落實貸審會決議。

在貸後管理環節，協助信貸部進行貸後管理，主要通過現場檢查客戶的生產經營情況是否正常，收集客戶財務資料，通過財務分析，判斷其各項財務指標是否在可控風險范圍之內，進而測算客戶有無還本付息的能力、有無潛在違約行為，撰寫貸後檢查報告等。對涉訴案件到司法部門辦理立案、報案、訴前保全，協助司法部門辦理查封、扣押等。

在日常工作中，在做好本職工作的同時，積極加強業務學習，通過自己購買書籍、網路、以及公司提供的各種學習培訓機會，不斷提高自身的業務素質與業務技能。

在與其他部門的配合中，積極協助其他部門辦理事務，加強了與其他部門的協作能力，增進了與其他部門的感情，贏得了公司其他同仁的認可。

20**年，我將繼續認真履行崗位職責，盡心盡力的完成公司領導安排的各項工作。在2012年的基礎上， 我將加強與信貸部、貸後管理部同事的溝通、協調，做到部門之間信息的無縫對接，防止傳遞時間影響業務質量和業務數量。在業務操作中，要提高執行力度、強度，繼續加強學習業務知識，提高項目評審能力、以及撰寫風險評審報告的能力。

最後，再次感謝公司領導對我的信任，感謝師父的悉心指導，在新的2012年裡，一定不辜負領導的期望，一如既往認真完成各項工作，積極和其他部門配合，共同迎接收獲的2012年。

【銀行貸款管理工作總結(三)】

XX銀行自支持婦女「雙學雙比」「巾幗建功」活動開展以來，我行以增加農民收入，繁榮農村經濟為「雙學雙比」「巾幗建功」活動的出發點和落腳點，「雙學雙比」小額信貸是幫助農村婦女增收致富的有效途徑。為滿足廣大農村婦女想富、求富、奔富的強烈願望，同時幫助那些有項目但無資金的婦女走出困境，我行積極制定「雙學雙比」小額信貸實施方案。自「雙學雙比」「巾幗建功」活動開展以來，經過我行與XX縣婦女聯合會的共同努力，於2009年5月13日聯合下發了《關於XX縣「巾幗創業」貸款的實施意見》，截至2011年11月28日，XX銀行共發放小額巾幗致富貸款XX萬元，較去年同期增加XX萬元，支持婦女戶數達XX戶，較去年同期XX戶。有力支持了地方經濟的發展。使得廣大農村婦女及基層群眾對我行的小額信貸工作給予了充分肯定。

「雙學雙比」、「巾幗建功」小額信貸為農村婦女鋪平了致富路。近年來，我行在強化服務上下功夫，不斷鞏固成果，積極擴大小額貸款的輻射面，收到了一定的效果。

一、深入調研，選准項目，奠定小額信貸工作的扎實基礎

我行自「雙學雙比」「巾幗建功」活動開展以來，經過廣

泛深入的宣傳，小額信貸可以說是家喻戶曉。有很多婦女想利用小額信貸致富，但苦於沒有合適的項目。項目服務是小額信貸工作的基礎。要把小額信貸工作做實做好，必須從項目上入手。每年我行與基層婦聯都通過實地參觀、查閱資料等多種方式，對適合本地區婦女發展的'項目進行深入細致的調查研究，加強與我行在農村婦女創業、致富環節上的溝通與交流。在廣泛調研的基礎上，幫助廣大婦女選項目，上規模。

二、加強管理，嚴格把關

確保小額信貸的安全運行 為確保國家信貸資金安全，保證小額貸款取得預期的經濟效益，我行與基層婦聯共同把關，結合本轄區實際，研究制定了調查、審查、貸後跟蹤服務等一套管理制度，確保小額信貸的安全運行，為婦女打造出一條增收致富的通道。 在實際工作中，重點抓好三個環節：一是嚴格把關，確定信貸對象。貸款前組織人員深入農戶家調查摸底，把那些信譽好、有文化、有技術、缺資金的農村婦女作為我行小額信貸支持對象，同時對婦聯推薦的貸款對象，我行積極上門調查研究，優先扶持。

三、主動服務，擴大信貸規模

為了更有效地動員農村婦女發展致富項目，推廣小額信貸，對沒有項目的貧困婦女，幫助她們選擇適合市場需求和婦女自身發展的投資少、見效快、風險小的項目，並給予信

貸支持;對原有項目，有一定償還能力的家庭，幫助她們打消顧慮，支持她們擴大生產規模。巾幗建功活動總結

四、是簡化手續，方便婦女貸款

在發放貸款的過程中，在合規的前提下，我行將盡量簡化手續，最大限度地提供方便。

五、強化服務，注重實效

促進小額信貸的良性循環 為保證小額信貸工作順利運作，我行多渠道挖掘資金潛力，盡量滿足小額貸款資金需求。在小額信貸運作過程中，發現項目戶婦女及准備上項目的婦女普遍缺乏技術，廣大婦女科技素質偏低成為小額信貸發展的瓶頸。科技服務是小額信貸工作的關鍵。

六、下一步工作計劃

2012年XX銀行信貸人員通過金融服務「家家到」活動的開展，更加積極的推進、支持婦女發展生產，推行完備的貸款計劃以及貸後追蹤服務。為廣大婦女增收致富提供更好的資金服務，保證在貸款條件充分的條件下，隨到隨貸，不拖延，不延誤農村婦女的生產發展。更有效的對農村婦女提供宣傳，推廣貸款業務，使其更為熟知貸款的程序及貸款利用效益，充分調動其生產經營的積極性。

在20**年支持婦女「雙學雙比」和「巾幗建功」的基礎上，計劃新增支持婦女戶數達XX戶，新增支持小額巾幗致富貸款XX萬元，使更多婦女走上了「學技術、學管理，

比效益、比發展」的創業致富之路，促進了社會和諧發展，為建設社會主義新農村發揮農村合作金融主力軍作用。

3. 婦女小額貸款成就創業夢

婦女小額貸款成就創業夢

創業是辛苦的，尤其女性自主創業。來自穆店鄉穆店村的村民婦女羅炳蘭，是該鄉成功獲得婦聯小額擔保貸款自主創業的婦女典型。
2006年羅炳蘭在蘇州打工。可是家中的女兒還小，時常念叨著媽媽，想著媽媽什麼時候能回來陪她，每次想到女兒，羅炳蘭的淚水便奪眶而出，心裡割捨不了對家中女兒的思念，一向堅強的羅炳蘭此刻變的脆弱起來，她毅然決然放棄在蘇州的打工機會，2006年8月回到了家中，羅炳蘭一直沒有活可干，她很困惑，到處奔波想找份工打打，賺點錢和丈夫一起撐起這個小家。
一次在盱 眙 縣五敦社區看到有個雨潤專買店，裡面賣的都是冷鮮豬肉，生意還挺不錯，一個想法出現在羅炳蘭的腦海里，“我能不能在穆店村也搞個類似這樣的冷鮮肉專賣呢”，這次的.突發奇想卻開啟了羅炳蘭的自主創業之路。羅炳蘭回到家反復思考了一個晚上，第二天就來到了雨潤專賣店跟老闆談如何加盟的事情，老闆看她態度很誠懇，也很有想法，便願意幫她一起搞個雨潤加盟店，專營冷鮮肉。
說干就干，羅炳蘭一不做二不休，立刻將打工所掙的六萬塊錢統統拿出來購買絞肉機、冷藏櫃、保險櫃等設備，租門面，領營業執照等，2006年10月份在穆店鄉穆店村的農貿市場雨潤加盟店正式開業了，由於肉品質量保證、服務態度優質、價格公道，顧客絡繹不絕，生意越來越紅火。
可是創業道路不是一帆風順的，荊棘和坎坷是一個成功者所必須面對和挑戰的。剛開始，鄉農貿市場的其他“小刀手”不服氣，想方設法聯合起來排擠她，鄉獸醫站、縣動物檢驗檢疫局也來查她，由於當時羅炳蘭只知道領個工商營業執照就可以了，經驗不足，差點被查封，但是這些沒有阻礙她前進的步伐，更沒有放棄，她堅信自己一定能成功。於是羅炳蘭繼續跑各個部門，辦好了動物合格證等所有手續，繼續營業。
現在生意是穩中有賺，紅紅火火。最近，羅炳蘭又想擴大規模，在穆店鄉的新農貿市場再開一個門面，而此時婦女小額擔保貸款政策出台了，這項政策的出台擴大了廣大婦女創業就業面，產生創業帶動就業的倍增效應。而財政貼息的政策性貸款，通過商業性、市場化的方式運作，實現金融機構保本微利的可持續發展，提高了金融機構的放貸積極性。婦女小額擔保貸款政策不僅有利於解決創業初期婦女面臨的資金不足的問題，幫助婦女實現自主創業、自謀職業，而且是讓廣大婦女真正得實惠、普受惠、長受惠，是一項受到婦女歡迎的民心工程。村幹部將此項政策告之了羅炳蘭，於是她便准備材料積極爭取縣、鄉婦聯幫助，羅炳蘭各項條件符合，順利地辦到了婦女小額貸款擔保的五萬塊錢，羅炳蘭將用這五萬元連同自己的五萬元一起投入新農貿市場的雨潤加盟店中，將生意越做越大。
羅炳蘭已經取得了小小的成功，作為一名普通的農村婦女，在婦聯小額擔保貸款政策的指導收益中，她感悟到了致富創業的大好前景。自信、勤勞的她很感謝婦聯能夠給他小額擔保貸款，圓了她的更大的一個夢想，從此，羅炳蘭能張開拳腳，去拼搏更大的舞台了，“我是一個平凡的農村婦女，我不僅要靠自己的雙手勤勞致富，也很感謝婦聯給予的極大幫助”。她將繼續用飽滿的熱情，積極進取、吃苦耐勞的精神在自己雨潤專賣的事業中走得越來越遠。 本文源自大學生創業網:http://www.studentboss.com/html/news/2011-12-07/97197.htm,轉載請註明出處！

;

4. 婦女創業就業及「婦女之家」建設情況調研自查報告

婦女創業就業及「婦女之家」建設情況調研自查報告

***縣婦聯婦女創業就業及「婦女之家」建設情況調研自查報告

如何推動婦女廣泛、平等、充分地實現就業、積極創業，這既是維護婦女權益、推動婦女全面發展的迫切需要，我縣婦聯以「婦字型大小」基地為依託，通過「加強培訓、提供信息、爭取小額貸款資金」等多種有效措施，廣泛為廣大婦女創業就業創造條件，搭建平台，開展了富有成效的工作。

一、婦女創業就業工作成效

（一）宣傳引導，營造婦女創業就業良好氛圍

對婦女群眾進行「四自」教育和男女平等基本國策的貫徹實施，教育婦女破除影響婦女就業創業的思想觀念，營造平等寬松的創業環境。挖掘典型，培養宣傳一批女性就業創業典型，廣泛宣傳巾幗就業創業經驗，激勵廣大下崗失業婦女、返鄉婦女自強自立，自主創業。以紀念「三八」國際勞動婦女節為契機，評選並表彰了奮戰在我縣工作和勤勞致富一線的先進婦女能人。去年全縣評選女能人10名，「巾幗建功」先進工作者2名。有的得到了區、市婦聯的表彰。對創業成效顯著的女能人在本縣、市的電視台上給予廣泛的宣傳報道，收到很好的社會效果。

（二）科學指導，保障婦女創業就業工作有序開展

一是搭建服務平台，挖掘創新點。針對婦女創業就業的意願強烈，但她們苦於就業無門，創業無本，我們致力於牽線搭橋，提供服務，暢通婦女創業就業通道，搭建項目服務平台，配合縣人力資源保障局開展「春風送崗位」咨詢服務，使我縣具有一技之長的下崗失業婦女、農村富餘勞動力婦女以及大中專畢業女學生走上市場就業之路。二是建立創業基地，以靈活的就業形式促進婦女就業。縣婦聯大力實施「創業富民工程」，建立「婦字型大小」基地，全縣共創建「婦」字型大小基地23個，並能利用「婦」字型大小基地開展農村婦女實用技術培訓工作，充分發揮創業基地的創業就業平台作用，對有創業項目、創業願望和創業能力，但無資金、無場地的下崗失業、待業婦女等勞動者及時推薦入駐創業基地。如三江鄉的果疏協會「婦」字型大小基地、忠良鄉板廠加工「婦」字型大小基地、桐木鎮的鋒貴養殖「婦」字型大小基地,瑤山王茶葉 「婦」字型大小等基地共為本鄉本土的300多名農村婦女創業就業提供了就業崗位、咨詢、實地指導等服務。二是依託婦女小額貸款的惠農政策，為女性創業優先提供婦女小額擔保貼息貸款的扶持。2011年縣婦聯與縣農行、縣農村信用合作聯社攜手積極開展「婦女創業就業小額擔保貼息貸款」項目工作，通過推薦、調查摸底、考查審核共發放婦女小額擔保貼息貸款574筆，2337.5萬元，已獲中央財政貼息金額88.66萬元，受益群眾600多戶。農村婦女小額擔保貼息貸款切實為農村婦女創業、發展經濟解決了資金不足的困難。通過創建「婦」字型大小基地和婦女小額擔保貼息貸款政策，帶動了更多的婦女開展創業就業。

（三）整合資源，強化培訓，增強婦女創業就業能力

掌握就業技能才能有就業出路，為了不斷提高創業就業素質，縣婦聯積極整合社會資源，根據不同層次婦女實際需求，組織各具特色、適合婦女的考察、培訓活動，增強婦女創業就業能力。2011年，全縣婦聯聯合有關部門共舉辦農村婦女各類實用技術培訓學習班 26 期，培訓農村婦女 1000多人。

(四) 努力抓好「婦女之家」 的創建工作，鞏固發展婦聯基層組織建設

（1）因地制宜推進「婦女之家」建設

婦女之家是基層婦聯組織凝聚婦女、服務婦女的重要陣地，是基層婦聯組織建設「堅強陣地」和「溫暖之家」的重要舉措。我縣主動把村、社區「婦女之家」的建設融入到「三求」文化惠農工程、村級活動場所建設和村級公共服務中心建設中去，在全縣77個村委、4個社區都成立了「婦女之家」， 並全部統一掛牌，完善上牆了各項制度。各村委「婦女之家」堅持「不求所有、但求所用」的理念，與有關部門的活動室一起，實現資源共享，堅持單獨建設和資源共享相結合的原則，整合現有陣地，一室多用。各村委、社區充分利「婦女之家」組織婦女開展培訓、講座、文藝演出、體育比賽等活動，使基層婦代會真正實現「婦女之家」有組織、有陣地、有隊伍、有活動、有成效的目標，實現黨建、社會建設與婦建資源共享。努力把婦聯組織建設成黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴及熱愛的溫暖之家，為和諧社會建設發揮更大的作用。

（2）積極推動女性進村「兩委」，加強婦聯基層組織建設。2011年是村兩委換屆之年。為進一步提高各村委會、社區女幹部業務工作能力，我縣婦聯積極推薦組織全縣各村委女幹部到南寧婦女幹部學校、南寧職業技術學校、廣西大學等參加區婦聯舉辦的村委女幹部培訓班學習，已有76名村委女幹部參加了培訓學習。此外，我縣婦聯於2011年6月份，深入到我縣山內的桐木鎮、忠良鄉等10個鄉鎮舉辦村委會婦代會主任學習培訓班，對全縣的81個村委(社區) 女幹部、婦代會主任進行全面的業務、婦女兒童維權知識培訓。我們加強和組織、民政等部門聯系溝通，推動制定有利於農村女性參政議政的政策措施。本次換屆選舉，我縣實現了各村「兩委」中至少有1名女性成員，村婦代會主任100%進村「兩委」的目標。

二、當前女性創業就業工作存在的突出問題

在以女性創業基地帶動女性創業的工作中，我們也發現了一些問題，主要是：

（一）小額擔保貸款政策落實不夠好。我們也發現很多婦女群眾雖然有創業的熱情，但缺少資金，想利用小額擔保貸款，但又難以找到合適的人幫助擔保，導致不能付諸行動，從而影響女性創業積極性。我們希望能採取一些有效措施，如政府財政投入擔保等，讓更多缺少資金的創業婦女能利用小額貸款創業發展經濟。

（二）婦女綜合素質較低。我縣婦女創業的主體多數為農村女性，她們綜合素質比較低，掌握的科技、經營、市場營銷的知識和技能簡單、單一、淺薄，常規的培訓還不能滿足她們從事生產經營的需要。

（三）小額擔保貼息貸款的貼息遲遲不到位，不能及時貼給貸款農戶，如去年的第三、第四季度到現在還未兌現貼息給群眾，這對創業婦女群眾有一定的影響。

三、對策及措施

從我縣開展女性創業就業工作的實際情況來看，要做好女性創業就業工作，必須要依靠全社會力量，相互配合，齊抓共管，努力形成共同參與和支持創業就業工作格局。

（一）婦聯、財政、勞動就業、金融部門要積極搞好協調，共同抓好創業就業小額貸款工作。期望能有一些硬措施，如政府財政投入擔保等，讓更多的婦女群眾能利用小額貸款就業創業。

（二）宣傳部門要廣泛利用廣播、電視、報刊等媒體，以開辦專欄向社會宣傳創業就業政策，把政策直接宣傳到群眾、企業和基層單位；要大力培育女性創業典型，積極宣傳她們的先進事跡，推廣他們的.成功經驗，體現婦女工作的導向，努力在全社會營造支持和促進女性創業的良好氛圍。

（三）婦聯、勞動部門，要依法維護女性務工人員的相關合法權益，加大對《婦女權益保障法》、《勞動法》、《合同法》等法律法規的宣傳，為婦女同志的創業就業提供法律方面的咨詢，為婦女創業就業提供更多的法律保護。

總之，縣婦聯以爭取項目資金建立女性創業基地、開展小額擔保貼息貸款工作為主，帶動女性創業就業工作取得了一些成績，但是我們也要清醒地看到，女性創業就業工作是一項復雜艱巨的工作，不可能在一朝一夕之間就有大的進展，還需要我們付出艱苦的努力。要堅持從提高女性創業本領入手，堅持不懈地加強對婦女創業技能的培訓。要發揮組織引導作用，依託社會力量，不斷整合資源，擴大女性創業基地的規模和力量，通過婦聯、基地、市場、社會各方的通力合作，不斷促進婦女創業就業，為我縣社會經濟事業的發展做出新的貢獻。

推進女性人才「四支隊伍」建設和發揮作用的情況

近年來，***縣婦聯在優化發展環境、重點政策傾斜、搭建合作平台、營造社會氛圍上下功夫，切實為女性人才發展提供服務，推進女性人才「四支隊伍」建設。

一、努力營造女幹部良好的成長環境，提高女幹部隊伍建設。2011年是縣、鄉、村換屆之年，縣婦聯加強與組織、民政等部門聯系溝通，積極爭取政策支持，在換屆中加強女領導幹部隊伍建設，確保各級黨政領導班子中女性參政比例達到婦女發展綱要等指標要求。通過換屆選舉，我縣四家班子女領導由原來的5名提高到7名，有2名正科級女領導提拔為副處級，5名副科女領導提拔為正科級，5名女幹部提拔為副科級女領導，各村「兩委」中至少有1名女性定工幹部，實現了縣、鄉、村班子女性配備率100%，村婦代會主任100%進村「兩委」的目標。為進一步提高各村委會、社區女幹部業務工作能力，我縣婦聯積極推薦組織全縣村委女幹部參加全國婦聯、李嘉誠基金會啟璞計劃——村「兩委」女幹部培訓班學習，共有70名村委女幹部到南寧職業技術學校、廣西大學培訓班學習。此外，去年6月份，縣婦聯深入到山內的忠良鄉等6個鄉鎮舉辦6期村委會婦代會主任培訓學習班，在桐木鎮舉辦一期山外4個鄉鎮村委會婦代會主任培訓班，全面培訓了村委(社區) 女幹部、婦代會主任。培訓的主要內容有：如何當好女村官？婦女小額信貸的相關知識、政策，維護婦女兒童合法權益知識，預防艾滋病知識等等，使她們進一步明確了女村官的工作目標，提高參加換屆競選的信心。

二、扎實做好農村婦女小額擔保貼息貸款工作，提升農村婦女致富能力，抓女能人隊伍建設。抓住婦女擔保小額貸款發放的契機，引導農村女能人走產業化、規模化經營，幫助女能人做大、做強、做優產業，以創業帶動婦女就業。2011年我縣婦聯與縣農行、縣信用社合作向農戶發放婦女小額信貸款574筆，2337.5萬元，已獲中央財政貼息金額88.66萬元，受益群眾600多戶。農村婦女小額擔保貼息貸款切實為農村婦女創業、發展經濟解決了資金不足的困難，帶動了1萬多婦女創業就業，增加了婦女群眾收入。加強「婦」字型大小基地建設，較好地發揮「婦」字型大小基地示範帶動作用。全縣共創建「婦」字型大小基地23個，並能通過「婦」字型大小基地開展農村婦女實用技術培訓工作。如三江鄉的果疏協會婦字型大小基地、忠良鄉新村養殖場婦字型大小基地、桐木鎮的鋒貴養殖婦字型大小基地，共為本鄉本土的200多名農村婦女創業就業提供了咨詢、實地指導等服務。通過開展「先富帶後富」的活動，讓有致富經驗的婦女能手傳授致富經驗、技術，不僅帶動了婦女的創業激情，還為大家的投資、創業提供了指導。同時，把致富能力強、在群眾中有威信和號召力的女能人培養成婦女工作骨幹，緩解基層婦女工作骨幹缺乏的問題，有效帶動廣大婦女致富，促進社會和諧穩定。

三 、為女企業家搭建交流合作平台，抓女企業家隊伍建設。目前，我縣共推薦4名女企業家加入***市女企業家協會，每年3月都推薦1-2名參加***市組織的交流聯誼會，積極為女企業家搭建交流合作平台，引導和幫扶女企業家尋求發展商機。聯合有關部門，以專家授課和實際考察交流的方式，為女企業家提供學習經營管理知識的機會，提高綜合素質和競爭力。

四、創造有利條件，抓女性專業技術人才隊伍建設。積極為女性科技人才提供實踐、鍛煉、服務的機會。積極組織經濟、教育、醫療各條戰線上女性專業技術人員，參與文化科技衛生「三下鄉」等活動，與農村婦女結對幫扶，充分發揮她們服務基層、服務婦女的作用。2011年7月，縣婦聯推薦熱心於家庭教育的***縣民族小學黃秀鳳老師參加第二期全區家庭教育骨幹培訓班學習，進一步提高了我縣家庭教育工作者的專業素養和指導水平，增強家庭教育報告會師資力量，更好的服務於家庭教育工作。

存在問題和建議：女能人、女企業家產業化、規模化經營發展及帶動作用面不夠廣，發展資金不足。今後應在幫助女能人、女企業家做大、做強、做優產業方面下功夫，以創業帶動婦女就業。繼續在優化發展環境、政策傾斜、搭建合作平台、營造社會氛圍上下功夫，切實為女性人才發展提供服務，推進女性人才「四支隊伍」建設。

「雙維雙促」平安建設工程的推進情況

2011年***縣婦聯大力開展以維護社會穩定促進維護婦女兒童權益，以維護婦女兒童權益促進維護社會穩定的平安建設「雙維雙促」工作，將「維穩」與「維權」有機結合，充分發揮婦聯組織的作用. 促進社會和諧穩定

一、整合資源，形成「雙維雙促」工作新合力。進一步爭取各級黨委政府重視支持，整合綜治各單位和婦聯組織及婦女群眾等資源力量，注重營造良好的社會輿論氛圍。開展「法律宣傳維權周」活動。利用「三八」節的有利契機，聯合司法、綜治、禁毒辦等部門開展有關法律、法規宣傳活動，共發放《珍愛生命 拒絕毒品》、防治艾滋病等法律、法規、相關知識宣傳資料5000多份，掛禁毒、防治艾滋病宣傳圖畫140多張。結合10月科普宣傳活動的有利時機，在桐木鎮發放婦女權益保障法、未成年人保障法、禁毒、預防艾滋病宣傳資料6000多份，使廣大群眾知法、守法，以法律維護自身的合法權益。縣婦聯組織開展了「和諧家庭」、「平安家庭」、「不讓毒品進我家」、「五好文明家庭」等活動，突出構建和諧家庭為主要內容，引導廣大家庭樹立文明的社會風尚，移風易俗，對弘揚家庭美德，推動家庭成員遵紀守法，促進家庭和諧，維護社會穩定起到了積極的推動作用。

二、認真處理婦女群眾的來信來訪工作，積極化解矛盾，以維護婦女兒童權益促進維護社會穩定。對婦女群眾的來電來訪，縣婦聯堅持做到熱情接待，耐心聽取來訪群眾的意見和心聲，深入調查了解，耐心地做好調解處理工作，切實依法維護婦女兒童的合法權益。2011年縣婦聯共接待婦女群眾的來信來訪17件，其中家庭暴力8件，婚姻家庭糾紛、離婚咨詢9件。對來信來訪，我們均做到件件有落實，事事有迴音，及時作好調解處理工作，並向她們宣傳有關維護婦女兒童合法權益的法律、法規。如調解處理不下的則及時移交司法等有關部門處理，把群眾的糾紛、矛盾消除在萌芽狀態。執行人民陪審員制度，積極參加有關婦女、未成年人的案件審理，婦聯系統人民陪審員3人2011年參加案件審理46次，切實維護婦女、未成年人的合法權益，維護家庭和社會的和諧、平安、穩定。

三、以堅持為群眾辦實事好事為目標，以維護社會穩定促進維護婦女兒童權益。一是與自治區婦聯溝通聯系，通過區婦聯牽線搭橋，爭取得到了中國空軍「藍天春蕾」資助我縣貧困女童100人，每人每年400元，連續資助6年，合計資助金額24萬元；二是熱情接待區婦聯領導班子成員到我縣開展調研工作，區婦聯王革冰主席年內兩次到***調研。為此縣婦聯也爭取得到區婦聯扶持我縣茶葉「婦」字型大小基地發展野生茶葉項目資金10萬元；為***鎮六段村委爭取到資金3萬元;三是組織全縣村委女幹部70名到自治區參加李嘉誠基金會啟璞計劃----村＂兩委＂女幹部培訓學習，在培訓學習期間有6個村委女幹部爭取到了李嘉誠基金會「種子計劃」項目鼓勵金共59000元；四是與縣計局聯合到羅香鄉舉辦 「關愛女孩」捐資助學活動現場會，共收到捐助款21000元，當場資助了20名家庭貧困女孩，每人給予資助500元和一床毛巾被。

存在問題：各種有關法律、法規宣傳范圍不廣，力度不夠大，農村婦女法律維權意識不強。

今後的工作建議：一是要繼續整合資源，加強與各部門的聯合，形成「雙維雙促」社會合力；二是要發揮婦聯社會化維權網路作用，完善「雙維雙促」工作機制；三是要創新婦聯基層組織建設，發揮「婦女之家」作用，將工作落實在基層。

;

5. 縣婦女創業就業工作情況調研報告

縣婦女創業就業工作情況調研報告範文

就業是民生之本。擴大就業，增加崗位，提高婦女就業創業是就業工作的重中之重。近年來，我局在縣委、縣政府的正確領導和縣婦聯的大力支持下，認真貫徹落實積極的就業政策，在促進婦女創業就業方面取得了一定成績。尤其是20xx年以來，我局積極實施「巾幗就業服務工程」，建立並完善婦女就業服務體系，鞏固發展婦女就業技能培訓基地、開辦「巾幗技能培訓班」、「巾幗創業培訓班」、打造「巾幗家政服務品牌」、建立「巾幗創業示範園」、舉辦婦女就業專場招聘會，從源頭抓起，拓寬婦女就業渠道，全面推進了全縣婦女就業。

為了切實提高廣大城鎮失業婦女的就業技能，一直以來，我們在實施就業培訓工作中，始終堅持以市場為導向，因人而宜、因材施教。尤其針對我縣城鎮失業婦女，我們根據參訓婦女的不同年齡段的特點和同意時期的市場用工需求，採取專業導向、分類培訓、個別輔導等一系列卓有實效的職業技能免費培訓。自20xx年以來，已先後舉辦電工、焊工、縫紉、電子電器、家電維修、計算機操作、酒店服務、紡織技術、醫療器械製作、生豬養殖、家政服務、美容美發、保健按摩、刮痧等23個專業的就業培訓337期，培訓學員23763人，其中根據女性特點特別設置的培訓專業16個，培訓婦女10810人，女性學員占培訓總人數的48%，其中，20xx年全縣參加免費職業技能培訓的就業總人數為9560人，其中女性3581人，培訓婦女比比例為49%。通過培訓，廣大城鎮失業婦女很快掌握了一技之長，並得以順利推薦就業。自20xx年以來，我縣城鎮失業婦女的就業培訓合格率一直保持在95%以上，就業安置率也在90%以上。

為進一步強化就業工作力度，積極為婦女創造就業機會，爭取就業崗位，我們用好、用足就業政策，大力開發公益性就業崗位，積極開展就業援助活動，對政府購買的就業崗位始終堅持優先考慮就業困難的女性勞動者。

一是積極促進城鎮失業婦女與用人單位「聯姻」。鼓勵各用人單位優先招用城鎮失業人員，尤其是城鎮失業婦女。每個用人單位至少幫助3名就業困難婦女實現就業。目前，全縣各用人單位已幫扶75名城鎮失業婦女；二是購買公益性就業崗位，優先安置大齡就業困難婦女。並從就業資金中出資，按照每個崗位1000元的標准購買城區保潔護綠崗位，社區管理服務崗位。自20xx年以來，已累計購買公益性崗位2829個，其中用於安置女性上崗915個，婦女上崗比例佔29%。三是加大對各類企業就業安置力度，促進城鎮失業婦女就業。目前，全縣各類企業共吸收城鎮失業婦女1921人。

為積極緩解婦女就業難題，縣委、縣政府以及縣人社部門相繼出台了有關婦女就業的優惠政策。縣就業服務機構積極行動，針對不同類型的城鎮失業婦女，提供不同形式的政策支持和優質服務。這些針對婦女勞動者的就業優惠政策的落實，既減輕她們的心理負擔，又緩解了婦女同志的就業難題，使她們實現了穩定就業。主要工作措施有：

一是建立「巾幗培訓基地」。根據市場用工需求和女性勞動力各年齡段的特點，有針對性的實施免費職業技能培訓。在xx大酒店建立酒店服務員培訓基地，為全縣青年女性實現技能就業提供支持；在xx紡織公司舉辦紡織技術培訓班，為全縣中青婦女實現就業提供擋車工等專業技能培訓；在xx物業公司舉辦家政服務員專業技能培訓班，為社區「4050」婦女和特困婦女提高就業技能。

二是積極推動婦女創業。認真貫徹落實縣委、縣政府《關於激勵和推動全民創業的意見》精神，在縣就業培訓中心開辦「巾幗（syb）創業培訓班」，並通過落實後續服務，引導和支持全縣范圍內有創業願望和創業條件的婦女自主創業，以創業實現就業、帶動就業。自20xx年以來，面向全縣婦女發放小額貸款357筆，4900萬元，佔全部貸款的20%。其中，為農村婦女發放小額貸款173筆，1324萬元，佔全體婦女貸款額的27%；為各類高校畢業生發放貸款xx4筆，1032萬元。其中，為女性大學生發放貸款44筆，416萬元，佔全體高校畢業生發放貸款額的40%。

三是大力開展免費職業介紹，搭建就業服務平台。在積極舉辦招聘會的.同時，在縣人力資源市場開辟婦女專項職業介紹窗口，常年為城鄉婦女提供超市導購員、酒店服務員、家庭保姆等就業崗位，拓寬了城鄉婦女就業渠道。

四是落實扶持政策，促進城鎮失業婦女自謀職業或自主創業。充分利用城區現有各類批發零售商貿流通場地，通過優先安排經營場地、減免行政性收費等措施，吸納城鎮失業婦女進行分散型自主經營。

1．縣委、縣政府出台《關於激勵和推動全民創業的意見》文件精神，各部門積極行動，認真貫徹落實各項創業措施，並重點對有創業意願的婦女落實政策幫扶，並將小額貸款與（syb）創業培訓有機結合起來，從參加培訓、推選項目、開業指導到提供貸款扶持。

2．縣政府辦公室出台《關於印發〈xx縣20xx年公共就業服務專項活動方案〉的通知》文件精神，

縣人社局、縣人事局、縣教育局等八部門，認真落實政策，積極應對金融危機給我縣就業工作帶來不穩定因素,努力做好穩定和擴大就業的有關工作, 採取聯合共管的方式為返鄉女農民工、城鎮失業婦女舉辦招聘會。目前，該項活動還在全縣范圍內啟動。

3．政府做引導，指導縣人力資源和社會保障部門積極開展「送政策、送信息、送培訓、送服務」活動，把國家、省、市、縣實行的積極就業政策真正落實到每個需要幫助的女性勞動者身上，積極為他們就近轉移就業、創業提供服務，努力促進全縣婦女多渠道就業。

一是開展職業介紹。20xx年以來，平均每年向群眾發放職業介紹崗位信息資料2.5萬份，舉辦招聘會xx場，提供就業崗位10000個以上，為解決全縣婦女的就業難題提供了有效的服務；

二是開展技能培訓。20xx以來，已先後與縣婦聯、縣工商聯、縣殘聯、團縣委等8家部門和xx陽鎮、xx鎮、洞市鄉等32個鄉鎮政府以及xx縣xx大酒店、湖南（xx縣）xx紡織公司、xx縣生豬養殖協會、xx縣服裝製作協會等17家企業和4家產業協會聯合辦班，舉辦了失業人員就業培訓、企業在職職工培訓、農村勞動力轉移培訓、syb創業培訓等6大類免費就業培訓，極大地提高了勞動者的技能素質，增強了就業、創業競爭力；

三是實施全民創業。積極引導有願望、有資金、有技術項目的城鎮失業婦女和返鄉女性農民工重點在農產品加工業、縣域中小型企業、鄉村特色餐飲、旅遊、服務等第三產業內開展自主創業。政府領導、部門促動，積極落實創業扶持政策，提供小額擔保貸款，促使其創業成功。

;

6. 銀行信貸員年度工作總結

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，因此我們要做好歸納，寫好總結。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是我收集整理的銀行信貸員年度工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銀行信貸員年度工作總結1

要想做一名優秀的信貸員並不容易，但並不是不能做到，而要看你去不去做？如何去做？我從最初的一名信貸員到現在的一名信用聯社主任，經歷了近三十多年來農村信用社的風雨歷程，目睹了廣大信貸人員風里來、雨里去的辛酸和不易。就如何做一名合格的、稱職的、優秀的、與

一戒不學無術，濫竽充數。信貸人員應該是熟悉政策，懂得業務，富有責任心，堅持原則，不循私情，善經營，會管理的高能人才，黨的方針政策要靠信貸員的具體工作去貫徹，信用社的便民為民服務工作要靠信貸服務來落實。隨著社會的發展，形勢的變化，知識需要隨時更新，一些觀念、一些技能也要作到與時俱進，不能憑老經驗辦事，憑相當然辦事，要把一些科學決策融於信貸工作中。如何不認真學習提高，就不能適應新形勢下信貸工作的。

二戒自吹自擂，盲目許願。我們信貸人員有自己的操作規程，有各自的工作范圍、服務對象和貸款許可權，要嚴格在各自的職權范圍內開展工作，是自己的服務對象，要積極扶持；不是自己的服務對象，婉言謝絕；是自己的許可權額度，主動適時辦理，超權需審批的要作好基礎工作，積極上報，切不可盲目許願，點頭拍胸，超越信用社集體審批組織之上，給自己造成被動失去威信，給貸戶造成損失。諸如：房產盲目評估過戶，盲目簽訂貸款協議，盲目辦理公證手續，盲目辦理擔保抵押手續等。

三戒短期行為，重放輕收。近年來，我們進行了工資制度改革，實行按績計酬，萬元含薪制，這對調動職工積極性，加快信用社發展，增加信貸規模擴張，起到了積極的推動作用。全體信貸人員腦海里都有一個共同的想法，那就是要想多掙工資，就得多收貸款利息，要想多收利息，就得多放款，從我們目前執行情況看，大多數信貸員都能夠堅持在安全前提下，加快資金流動周轉，從而實現效益。今後，我們要堅持始終，不按一時成敗論英雄，力戒短期行為，搞個人政績，盲目的放大額壘大戶，給信貸資金帶來潛在的風險，同時，我們將進一步完善考核機制，將責權利有機的結合，保證放得出，收得回，落實好我們提出的。

銀行信貸員年度工作總結2

時光如梭，轉眼間已至歲末，截止今天在我行工作時間剛滿xx個月，在這段時間里有喜也有憂，有成績也有失誤，在我們這個年輕、團結的大集體里，我學到了很多，感受也很多，我想只有在我們這個特殊的xx崗位上更能讓我體會到什麼是成長，xx年就要過去了，現在就我這年的工作進行一個總結，也對明年工作做一個展望。

一、工作成績匯報

從對xx的一無所知到現在能獨立地完成一筆調查，一步一步的學習、一點一滴的積累，截止今天，我發放的貸款總額是xx萬元，筆數xx筆，營銷客戶xx名，無逾期客戶，雖然這個成績離行領導對我的考核和我對自身的要求還有很大的差距，但我也很欣慰我能從零開始，從最基礎開始，這對我明年的工作將是一個更大的激勵。

二、回顧進行的工作情況

我很榮幸我能成為我行第一批xx客戶經理，當然作為第一批肯定也要付出更多的艱辛和努力，xx月開始的xx培訓就讓我體會到xx工作的特殊性，它並不是我所傳統的以為銀行工作都在辦公室辦公，相反，xx客戶經理穿梭在城市的大街小巷、高樓萬林中。xx不僅是一門學問更是一門技術，嚴密的思維、有效的溝通、敏銳的判斷，系統的把各個數字和信息用一張調查表來還原客戶基本情況，在培訓老師的幫助下，我現在基本掌握了xx技術，能獨立完成xxx萬元以內的調查，但是要想掌握這門技術，成為一個成熟的客戶經理，

更是需要三、五年時間的磨煉才能在這個工作中收放自如。我們在xx通過三個星期的培訓後，xx月中旬我們回到xx，開始展開對xx市場的調研工作，我們以客戶問卷調查的形式，對xx市區大街小巷的個體工商戶、小企業的融資需求、行業基本情況等做一個大致的了解，為我行xx產品的推出、市場的推廣奠定了一定的基礎，xx月xx宣傳單頁印製出來後，我們再一次走向市場，不錯過每一個小店、小攤讓我們銀行的__產品在最快的時間里出現在xx的市場上，效果也比較顯著，不斷的有客戶到我行咨詢和辦理貸款申請。xx月我們開始正式開展工作，也是我們開始把理論運用到實踐的時候，一開始面對客戶，調查起來沒有章序、沒有考慮到細節間的關聯性，對各個行業的特點了解都很表面，對客戶提供的信息判斷也很薄弱，和客戶溝通也很欠缺，在我們培訓老師的耐心指導和幫助下，這些情況現在都有所改善，調查慢慢開始有適合自己的思緒和方法，信息間的交叉檢驗，對信息的甄別，對貸款風險的把控都有所提高。但是，還有很多知識需要我學習，很多問題需要我解決。

三、工作中存在的問題

在過去的xx個月，雖然工作一定的進步，然而我也清楚地看到了自身存在的不足，一是學習不夠，面對行業的不同情況，我們初入信貸行業的客戶經理難免對行業的了解不夠全面，對客戶的把握不夠准確，在今後的工作中我一定要多學習，不僅在工作中總結，也要在網路上、同事那裡取經。二是客戶資源不夠，客戶才是根本，只有提高客戶數量和質量，才提高我們的業績，目前我擁有的客戶資源有xx市商貿協會成員名單，和一些已貸客戶的下游名單，但這些遠遠不夠，我們還要深度挖掘客戶的資源，按行業和市場不同，具體的做一個營銷計劃。三是提高自己的工作主動性，腳踏實地，多干少說，在實踐中完善和提高自己，改進自己的工作方法，讓工作效率大大提高。

四、展望20xx年

xx年將又是一個全新的開始，我對自己的貸款總額的目標定為xx萬元，在xx年翻一番的基礎上再增加xx萬元，我沒有把目標定太高，因為我知道不管我給自己定的目標是多少，我都會一樣付出努力，我希望能完成自己的目標更能超越自己的目標，在明年能取得一個理想的成績。

銀行信貸員年度工作總結3

一年來，本人認真貫徹國務院金融改革的方針、政策，學習，以」三個代表」重要思想為指導，緊緊圍繞農業和農村經濟結構的調整，堅持為」三農」服務的宗旨，根據__和上級下達的年度任務指標，帶領員工開展各項工作。

一、認真學習

本人能夠認真學習有關金融法律、法規、學習有關__業務規章和業務知識，提高自身的業務素質，加強自身廉潔自律教育，忠於職守，依法辦事。同時定期組織員工學習上級有關文件精神，加強員工業務習，加強員工廉潔自律教育，法律教育和安全意識教育，使各項工作遵章依法運行。

二、完善規章制度

努力健全和完善規章制度並狠抓落實、不僅按照上級規定的執行，同時又能根據__的實際制定相應的工作準則和業務考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進，達到各項工作順利開展又取得一定的效益。

三、工作方面

1、根據xx區域的經濟特點，及時抓好存款組織工作，做到全員有任務，全員齊抓吸儲存款。今年前三個季度，存款年增數穩居全區第一。

2、及時抓好」清非」化險和收息工作。年初做好」清非」總布署、總動員，根據季節性收入情況及時落實清收工作，並於對蝦收入旺季組織了」百日清非」大行動，不良貸款得到了有效控制，效益得到了明顯提高。

四、效益業績方面

年底存款余額x萬元，凈增額x萬元，完成計劃的x%，各項貸款余額x萬元，增加x萬元，存貸x%，控制在合理比例之內；不良貸款余額x萬元，下降x萬元，佔比x%，下降x個百分點；利潤帳面數為x萬元，（實際數為x萬元）完成計劃的x%。

五、不足方面

本人業務水平、管理能力不高，業務發展緩慢，不良貸款居高不下，清收速度緩慢，兩呆貸款上升，潛在風險加大，有超比例貸款企業四戶，資本充足率嚴重不足，賬面_萬元的虧損額，辦公條件，防範設施及員工生活條件、工作環境沒有改善。

六、改進措施

加強自身的業務理論學習，進一步提高業務水平和管理能力，加大」清非」力度，尤其是清收」兩呆」貸款，努力扎實支持」三農」貸款，壓縮大額超比例貸款，增收節支，提高經營效益，提高資本充足率和貸款抵補率，盡快降低和化解風險。

銀行信貸員年度工作總結4

時間悄然走過，參加工作的日子已經兩年半了，作為邢台銀行沙河支行的一名信貸員感觸甚多，回顧20xx年的工作，在總行及各位領導的關心及全體同志的幫助下，我認真學習業務知識和業務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。現將本年度的工作總結如下：

一、加強學習，努力提高業務技能。

一年來，我認真學習信貸知識，閱讀相關書籍，經過不懈努力，終於掌握了基本的財務知識和信貸業務技能，第一時間熟悉總行新業務的流程，辦理了邢台銀行第一筆商品融資貸款，並且與物流監管企業建立了良好的業務合作關系，為我支行以後辦理商品融資業務打下基礎。

由於在信貸崗位上時間不長，很多信貸知識沒有接觸到，因此每次總行組織的相關培訓都積極參加，同時工作之餘翻閱相關信貸書籍，增加自己的「知識庫」，通過上網查閱，及時掌握國家相關產業政策，降低因國家宏觀調控產生的信貸風險。

二、認真仔細，踏踏實實的做好本職工作。

我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠積極主動，認真遵守各項規章制度，能夠及時完成領導交給的工作任務。

作為市場營銷部副經理，我深感自己肩上擔子的分量，稍有疏忽就有可能造成信貸風險。因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心。我深知信貸資產的質量事關邢台銀行經營發展大計，責任重於泰山，絲毫馬虎不得。

在貸前調查，我堅持貸款的「三查」制度和總行制定的信貸管理制度，結合貸款新規，對每一筆貸款都一絲不苟地認真調查，從借款人的主體資格、信用情況、生產經營項目的現狀與前景、還款能力，到保證人的資格、保證能力，抵、質押物的合法有效性；從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察；從資產負債情況的計算、產銷量和利潤的分析到經營項目現金凈流量的研究、貸款風險度的測定，直至提出貸與不貸的理由，每一個環節我都仔細調查，沒有一絲一毫的懈怠。

在貸後檢查，每月不定期到企業倉庫進行查看，及時了解產品行情，掌握原料的進價和產成品的銷售價格，分析企業當月盈利情況及在我支行的`現金流入流出情況，撰寫調查報告並定期上報總行，得到了總行貸後部門的通報表揚。

三、積極主動，完成總行下發任務。

在總行開發授信評級系統期間，積極與總行項目組配合，提前、高質量的完成項目組下發的每一項任務，並受到總行領導的表揚認可。在總行開發的新業務中，認真學習、研究相關文件，梳理流程，積極與公司業務部門領導探討修正現有流程的欠缺，得到了公司業務部領導的肯定。

回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處，一是業務素質提高不快，對貸款風險把控還不成熟，；二是只滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽，在管理方面經驗尚淺。

在新的一年裡，我將努力克服自身的不足，在領導和同事的幫助下，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導，當好參謀助手，與全體員工一起，團結一致，為我行經營效益的提高，為完成20xx年的各項任務目標做出自己應有的貢獻。

銀行信貸員年度工作總結5

在天津，xx是一名資歷比較老的信貸員了，她1980年從學校畢業後分配到天津紅旗毛紡廠從事宣傳及職工教育培訓工作，1990年從紅旗毛紡廠調出後先後到企改辦、保衛部門、市監察局、市婦聯下屬的三毛藝術學校生活部從事過宣傳教育、信訪、學生管理等工作。20xx年2月她到天津市婦女創業發展促進會開始從事小額貸款工作。當時該機構的小額貸款工作剛開始三周，只有兩個信貸員和一個經理。xx剛去時基本工資只有600元，沒有任何福利待遇。她和另一個信貸員兩人負責天津市市區的六個區。

當時完全是憑著對這項工作的一腔熱情和把UNDP放在天津市婦女創業發展促進會進行小額貸款的錢（以三年為實驗期）留住的決心堅持幹下去的。 為了讓大家了解小額貸款，郭莉先是拿宣傳單到自由市場去講解，這樣一傳十、十傳百，之後就有人主動到婦女創業發展促進會來咨詢貸款了。信貸員的工作很辛苦，為了保證客戶的還款率，郭莉她們總是嚴格審查、追蹤客戶的情況，做到「四必訪、四必到」——即出現拖欠的必訪，情緒低落的必訪，家庭出現矛盾的必訪，經營遇到困難的必訪；臨時出現與市場（經營地點）發生爭論的必到，家裡出現大的災難的必到，夫妻之間鬧離異的必到，經營干不下去的必到。

在工作中，xx遇到的最大困難就是碰到客戶拖欠20xx元以上的，追款的時候要帶著中心主任、信貸員、小組組長、小組成員一起去客戶家，曉之以禮、動之以情，實在有困難則小組成員先墊付。針對拖欠，xx有一套特殊的方法，那就是善意的思想工作。她將自己的優點歸結為：心理學學得好，針對客戶的心態對症下葯，關心、尊重客戶。她認為90%以上的貸款客戶還是好的。郭莉負責的客戶20xx年以前採取的都是小組聯保的方式，還款率都是100%，只有20xx年出現一例惡意不還款，對於此人xx她們已經提起訴訟。

在不斷吸取工作中的經驗教訓的情況下，為了盡量減少風險，信貸員工作守則以及各項制度也越來越完善，貸前審查、培訓都很嚴格，而且初審實行跨區審查，對客戶的居住情況、經營情況了解很詳細，審貸分流，嚴格按操作規程辦事。 信貸員除了做貸款方面的事，還要幫客戶找市場、出主意，解決各種困難，把問題消滅在零點。

所以，信貸員根本沒有固定的工作時間。xx總結出信貸員必須有三心——愛心、同情心、上進心，而且信貸員必須同時是慈善家、哲學家、企業家（因為信貸員要教客戶經營理念、如何理財）。貸款戶中無論誰出現問題和困難，xx都能熱情、主動、不辭辛苦地協助解決。如20xx年寒冬，已下班、剛洗過澡的xx接到客戶王芝娣的電話，告之她未交市場管理費、第二天管理所要封門，xx聽後二話未說，濕著頭發、頂著寒風，騎車到了工商所，說明貸款戶的特殊情況，請求協助解決。她的精神感動了工商所的工作人員，他們對王芝娣不僅未封門，還將收費減了一半。這樣的事xx做了很多。

有時候遇到客戶的困難扎堆的情況更是夜裡都不能睡，家裡電話響個不停，丈夫氣得要鬧離婚，好在平靜後很理解、支持xx的工作。 郭莉希望自己能再參加一些金融財務管理、貸款風險管理方面的高層次培訓。她的理想是成立天津市世界婦女分行，將小額貸款機構辦成銀行，那時候不僅面對窮人，而且要面對所有的婦女，鼓勵她們進行創業。