1. 小額貸款公司的信貸審核工作怎麼樣，工資高嗎累不累 如果是催收專員，是去做催收公司好還是小額貸款
初級信審工資不會太高。一般工作內容為整理客戶資料，電話核實，可能要外出考察客戶。
如果是信審主管就會好些，工資待遇都蠻好，職業前景光明。
小貸大部分是不要催收員的，輕度逾期由公司內部催收，就是一般信審員來做。嚴重逾期才會找催收公司的。
你看催收員招聘要求（退伍軍人優先）就知道催收員一般人做很難有大前途，你要是當過兵在這公司做幾年直接老總都行，你一般人做這個太難。
還是小貸信審好些，尤其是大公司信審員發展很好
信貸行業中催收和信審哪個技術含量高些，有職業發展前景？
我拿我所在的公司說明把。
我所在的公司風控部門分為信貸部和法務部。催收屬於信貸部門的工作，信審則是兩個部門都在干，不過分工極其不明確，重復勞動很多。
狹義的催收容易理解，廣義的催收就比較繁瑣了。
比如之前我應聘的一家外資金融機構，他們家的催收叫做清收專員，負責的工作基本就是通知客戶「你的逾期案件已經派送到我們法務部了，請您盡快繳納，N天之後我們將會採取法律手段」什麼的，通知完的同時，已經在著手准備一些訴訟材料，然後等時間到期，聯系外聘律師或者駐場律師啊什麼的，一塊兒進行民事訴訟。工作內容就是准備材料，寫法律文書，然後和律師出庭。
現在工作的這家公司，催收的工作就只是信貸部的兩個哥們兒天天打電話討債。討債無望的我們法務部會著手准備訴訟材料。
所以催收，簡單的就是打電話，復雜的就可以有打電話，出外勤，准備訴訟材料，聯系律師出庭什麼的。。不過總體來說，考研能力的部分並不多。
現在很多公司的法務部還都只是初步籌建中，所以風控內部分工不明確這種很常見，如果要做催收，不要進小公司。除了電話就還是電話，出外勤討債的部分公司一般會外包給第三方。
信審相對於催收來說，難度和技術含量都要大一些。信審的工作內容一樣是看公司。銀行是件審，電審，面審三大步。一般的小公司面審的部分是沒有或者占重比例特別小，比較看重電審，實質上電審造假的可能是很大的。但是增加面審又會帶來運營成本，並且要冒著客戶流失的風險，短時間內應該不會有多大變化。不過即使這樣，學到的東西也是要比催收多一些的。比如看徵信啊，流水啊，鑒別證件真偽啊什麼的，這些上手熟練以後，自己出去幫別人改徵信也會給自己帶來不小的收益，只不過這種事兒就不是明面上可以做的事兒。
綜合考慮。推薦信審。
2. 小額貸款工作好不好乾
朋友，我就是做小額貸款的，工作其實還是挺好做的，可能前期沒有資源的時候有點困難，但是上手以帆悔晌後就比較輕鬆了，我們一般不出去應酬，而且也沒什麼好應酬的。一前鄭般上手以後工作平均在6K到10K之間，我們同事上個月扣稅都扣了7K。
這態鋒個行業怎麼說呢？最近幾年還是可以做，但是以後真的說不定了，而且年底了有些中小企業的老闆都多多少少差錢。
3. 大型保險公司客服和不知名小額貸款公司風控審核哪個工作更好
風控包括內部和外部兩者。外部的監管和檢查，內部自身控制和審核。
1、保險公司成立時間較長，發展已經逐步完善，也就是說內部體系已經逐步趨於完善，同時有明確的監管部門保監會，因此運行較為規范。
2、小貸公司是近年來新生事物，其運作規范不夠專業，不統一，缺乏經驗，各自經營自己的業務和控制風險，同時小貸公司定位比較尷尬，不屬於一般企業，也不屬於金融業，同時監管部門是暫時由各地區的金融辦管理。
因此，這樣來看，保險行業風控性更好些，但是兩者不具有可比性，因為服務對象不同。
4. 小額貸款公司的信貸審核員每天的具體工作是什麼
電話審核，面審，還有外訪三種工作方式。
5. 我想去做小額貸款公司的信審專員，不知道待遇如何，有沒有懂得大神能不能詳細解釋一下裡面到底工作時間和
剛開始不高，時間久了就高，工資不高，油水高。