A. 金融貸款工作描述
什麼是信貸？具體是干什麼的？
一、信貸即信用貸款，是指以借款人的信譽發放的貸款，借款人不需要提供擔保。其特徵就是債務人無需提供抵押品或第三方擔保僅憑自己的信譽就能取得貸款，並引以借款人信用程度作為還款保證的。這種信用貸款是我國銀行長期以來的主要放款方式。由於這種貸款方式風險較大，一般要對借款方的經濟效益、經營管理水平、發展前景等情況進行詳細的考察，以降低風險。主要是為沒有物的擔保的貸款方提供貸款。
二、行為：信貸是體現一定經濟關系的不同所有者之間的借貸行為，是以償還為條件的價值運動特殊形式，是債權人貸出貨幣，債務人按期償還並支付一定利息的信用活動。（通過轉讓資金使用權獲取收益）。信貸有廣義和狹義之分。廣義的信貸是指以銀行為中介、以存貸為主體的信用活動的總稱，包括存款、貸款和結算業務。狹義的信貸通常指銀行的貸款，即以銀行為主體的貨幣資金發放行為。
(1)存貸款工作方案擴展閱讀：
一、信貸員的工作職責
不同的金融公司信貸員的工作內容會差別，但實際上來說信貸員需要負責公司貸款產品的銷售以及推廣，能按照要求完成銷售指標。同時信貸員還需要開拓市場，發現新客戶、維護老客戶，用於增加產品的銷售范圍以及與客戶之間達成良好的長期合作關系。
二、信貸員日常工作內容
1、能夠自主開發客戶，用各種渠道挖掘潛在客戶，主動與客戶取得聯系，並能根據的客戶的貸款需求，為客戶提供專業的融資方案。
2、完成貸款業務的辦理，在貸款前對借款人的資料進行審核，確保客戶徵信良好、資料齊全，並且最終與客戶協商貸款方案。
3、簽訂好貸款合同以後，與客戶約定好貸款金額、利息、還款方式、貸款期限等內容。
4、貸款發放以後，要負責貸款金額的回收，同時緊密關注借款人的資金狀況及貸款金額用途是否合理。
5、新客戶完成服務以後，要能夠維護老客戶，為老客戶開發二次融資需求。
6、平時也要注意跟進意向客戶，做一些定期回訪，提高客戶的滿意度。
信貸專員是做什麼的
問題一：信貸專員是幹嘛？ 信貸專員；其實就是跑業務的，起個好聽名字叫信貸專員。
一般業務員分（信貸專員）為2種，一種是對公的業務員，就是到企業、公司搞業務。
一種是對私的業務員，就是辦理個人的貸款。
另外，當然銀行會給你辦公桌了，但你主要還是要到外面去跑才行了。如果你有關系，當然好做了，沒有關系就很難了。因為每個業務員都是有指標的。
問題二：信貸員是做什麼的,做信貸員前景如何？ 信貸員現在叫客戶經理。主要負責個人貸款和公司貸款的客戶拓展、審核、發放、及貸後管理工作等。
說白了就是放貸款的..是銀行業里比較好的崗位，工作彈性大，壓力大，風險大，油水大，前景好。好的信貸員都是內外兼修的多面手...
問題三：信貸員干什麼的 我是小貸公司的，一般就是放貸，就是借款出去，可以提成的~放貸過程中，要做好風險預測，調查（實地調查，徵信，收集資料如：對方的營業執照，納稅申報表等），最後就是寫報告，讓別人去決定要不要放貸~
問題四：銀行信貸員是做什麼？ 信貸員其實就是現在銀行的客戶經理，原來叫做信貸員，顧名思義是做信貸工作的。屬於現在支行的客戶部。現在支行分為營業部和客戶部，營業部是做櫃台業務，有儲蓄和對公會計；客戶部就是做信貸業務，拉存款、放貸款。現在的客戶經理，其實對素質要求並不是很高，關鍵是能拉存款的！
問題五：做信貸專員需要具備什麼條件？ 信貸聯盟社區，信貸員交流社區為您服務：現在隨著國家政策的放開，p2p機構對信貸員的需求量加大，各城市對資質要求不同一般需要專科以上學歷（有經驗可高中），沒有金融知識可以培訓！一般進入機構後，會有師傅帶前三個月入門，一般在一個月就非常熟練！就要開始對產品掌握，展業技巧，話術等等分析鍛煉。
問題六：金融信貸公司的審批專員是做什麼 公司金融信貸專員工作內容如下。
1.公布所營貸款的種類、期限、利率、條件，向借款人提供咨詢；了解借款人需求，要求其提供財務報告等基本情況，指導其填寫借款申請書，為其辦理貸款申請工作。
2.根據借款人的資金結構等因素，協助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定。
3.對借款人借款的合法性等因素進行調查，核實抵押物、質物、保證人情況，測定貸款的風險度。
4.回復借款人的貸款申請，與借款人簽訂借款合同，並根據需要與保證人簽訂保證合同或到公證部門請保留此標記行公證。
5.向借款人發放貸款，並對借款人執行合同情況及其經營情況進行追蹤調查和檢查。
6.根據借款人要求與借款人協商並辦理提前還款和貸款展期工作。
7.對到期借款向借款人發送還本付息通知單，敦促借款人還付借款；對逾期貸款發出催收通知單，催收逾期貸款本息。
8.收集有關資料，協助有關部門對不能落實還本付息的借款人依法進行。
9.建立和完善貸款質量保全制度，對不良貸款進行分類、登記、考核和催收。
問題七：拉貸款是什麼意思？信貸專員是什麼工作? 就是尋找需要貸款的客戶。還有要找有錢的人存款。信貸專員：一般做的就是開發客戶。
問題八：信貸部門經理都做什麼？ 銀行信貸部顧名思義是管理信貸的部門,它的任務是爭取企業的存款,審核和發放企業的貸款,信貸部的員工一般叫銀行信貸部顧名思義是管理信貸的部門,它的任務是爭取企業的存款,審核和發放企業的貸款,信貸部的員工一般叫信貸員,或者叫項目經理,各行叫法不同,每個人負責若干個企業(或單位),他們要熟悉企業的經營情況和財務狀況,掌握企業使用貸款的情況,你如果去實習,信貸員們就是老師,他(她)們應該教會你們能夠看懂企業的財務報表,能夠從中分析企業的經營情況和財務狀況,還應該到企業去實地了解企業的真實情況,信貸員們多數時間應該是在外面跑的,而不是坐在辦公室里,要求他們有比較強的公關能力和分析能力,善於和人打交道。男生女生的比例沒有規定，主要看能力，信貸部門是銀行獲取利潤的關鍵部門，對人員的要求比較高，至於實習時間，應該是上班就要去，就是星期一到星期五都應該去。信貸員,或者叫項目經理,各行叫法不同,每個人負責若干個企業(或單位),他們要熟悉企業的經營情況和財務狀況,掌握企業使用貸款的情況,你如果去實習,信貸員們就是老師,他(她)們應該教會你們能夠看懂企業的財務報表,能夠從中分析企業的經營情況和財務狀況,還應該到企業去實地了解企業的真實情況,信貸員們多數時間應該是在外面跑的,而不是坐在辦公室里,要求他們有比較強的公關能力和分析能力,善於和人打交道。男生女生的比例沒有規定，主要看能力，信貸部門是銀行獲取利潤的關鍵部門，對人員的要求比較高。
問題九：求助專業人士，信貸專員是做什麼的？適合女孩子做么？ 你應聘的應該是電話銷售信貸專員，就是通過公司提供的電話號碼資源，撥打電話拉貸款業務的業務員，有考核要求，很多女孩子做這個工作，根據你就職的單位不同，你面對的客戶和方式也不一樣。
分別有以下類型的公司：
消費金融、P2P互聯網金融、P2P平台、平安易貸、綜合貸款中介、銀行貸款中介公司等。
問題十：公司信貸員具體是做什麼 小額信貸員就是公司的銷售業務員。得靠自己出去跑客戶，尋找合適的需要貸款的客戶，進而完成自己的業績。通過不同的渠道發展客戶最終促成業務。工作內容如下：
1、遵守國家法律法規，嚴格貸款操作，防範貸款風險。
2、認真進行貸前調查，深入貸款客戶，准確了解其生產經營情況，確保貸前調查的真實性，為貸款審批提供准確的依據。
3、整理貸款資料，認真簽訂借款合同。信貸員內勤根據貸款合同信息及時准確地建立貸款台賬。
4、按時進行貸款本息催收，對（逾）期貸款及時發送《到（逾）期貸款催收通知書》，以保證訴訟時效的連續性。
5、交叉進行貸後檢查，發現問題及時向有關領導匯報並採取有效措施解決，努力防範貸款風險。
6、信貸員內勤對本息結清的貸款資料進行整理歸檔。信貸員內勤及時准確完整地編報各類信貸報表。完成經理交辦的其他事項。
有人介紹了一個工作給我，說什麼金融貸款，這是做什麼的呢？？
做金融貸款的具體工作，就是接受客戶咨詢,填寫借款合同，以及各種申請表、抵押合同等,正規銀行防範假貸,要求與購房申請貸款者面簽,不許售樓部人員代替.然後送到行內審批,再去房地局辦抵押。
望採納
銀行信貸專員崗位職責有哪些
銀行信貸員要負責調查貸款公司和貸款個人的實力和潛力，向其提供貸款方面的政策咨詢等工作。那麼，銀行信貸員工作內容還有哪些呢？下面就和我一起看看吧！
銀行信貸專員崗位職責有哪些1
一、銀行信貸專員崗位職責有哪些
公布經營貸款的種類、期限、利率、條件，提供咨詢服務；
指導填寫借款申請書，幫助辦理貸款申請及其他業務；
協助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定；
調查借款人的合法性等因素，核實抵押物、質物、保證人情況，測定貸款風險度；
回復貸款申請，簽訂借款、保證合同或辦理公證手續；
發放貸款，追蹤調查、檢查借款人執行合同及經營情況；
發送還本付息通知單，敦促借款人還付借款；發送催收通知單，催收逾期貸款本息；
收集有關資料，協助有關部門未落實還本付息的借款人；
建立和完善貸款質量保全制度，分類、登記、考核、催收不良貸款，及時核銷呆賬貸款；
協助辦理商業匯票的承兌、貼現和再貼現工作。
二、銀行信貸專員職業要求
教育培訓：財務、經濟或相關專業大專以上學歷；需要學習金融學、經濟學、市場營銷學、管理學、銀行學等課程。
工作經驗：2年以上銀行信貸等相關業務的工作經驗；需要具備良好的傾聽、溝通能力和親和力。
三、銀行信貸專員薪資待遇
收入按業績計算，一般每月底薪為2000元左右。不同性質銀行的考核制度不同，信貸員的收入有很大差別。一般拉1000萬月均存款，年收入在7萬左右，如果月均過了3000元，年收入基本保證在10萬以上。
普通銀行信貸員的年薪：初入銀行門是沒這么高的，一般6萬左右，對於新人來說，這是不錯的數字了。銀行大致分三類，國有銀行、股份制銀行、外資銀行，這三類的收入排行是：股份制銀行國有銀行外資銀行。
做得好的話，國有銀行的信貸員年薪可以拿到12—15萬。這一行的法則是以能力說話，收入也跟著個人業績波動，存貸業務越活躍，收入越高。
銀行信貸專員崗位職責有哪些2
工作職責：
1、遵照公司信貸審批政策及相關規定進行許可權內的審批、復核及質檢工作。
2、審核貸款申請人資料是否齊全以及真實性，包括抵質押物；對欺詐客戶進行防範。
3、按照標准流程作業，對貸款申請人及三方進行必要的電話照會。
4、對新進員工進行部分帶教管理。
5、及時准確的完成審批任務，保證審批效率和品質；適應調班工作制。
6、發現風險問題，及時向上級匯報，追蹤並控制風險，以及提出審批流程優化建議。
任職要求：
1、本科及以上學歷（條件優秀者可放寬），經濟、金融、管理等相關專業優先。
2、6年以上信貸審批相關經驗，互聯網借貸產品相關經驗優先。
3、較強的風險防控意識，善於溝通，書面及語言表達能力良好。
4、對待工作主動負責，認真仔細，勤勉敬業。
5、有較強溝通能力、分析能力和執行能力。
銀行信貸專員崗位職責有哪些3
崗位職責：
1、負責放款端業務，尋求優質金融合作渠道，保持長期穩定的合作關系；
2、經辦業務的風險初審、流程跟蹤及款項收回；
3、根據部門目標，在規定時間內保質保量完成各項工作任務；
4、積極參加公司各項培訓及活動；
5、領導交辦其他的工作事項。
任職要求：
1、樂觀、自信、對金融銷售工作有自己的原則性；
2、在深圳有一定的金融銷售圈子及人脈關系；
3、22歲—30周歲，大專以上學歷，金融等相關專業優先；
4、1年以上工作經驗，半年以上機構信貸、小額、消費金融銷售相關的工作經驗；
5、具有良好的溝通、學習、組織、談判能力及客戶服務意識；
1、負責開發貸款客戶，業務渠道，積累客戶資源；
2、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
3、定期跟合作客戶進行溝通，建立良好的'長期合作關系。
任職要求：
1、男女不限，年齡22歲以上；
2、有1年以上金融信貸產品推廣工作經驗者，業績突出者優先；
3、熱愛銷售工作，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力；善於挑戰；
5、有強烈的創業意識，願意與本公司共同成長
崗位職責：
有針對性的挖掘市場高端客戶，開拓和宣傳市場貸款信息，協助客戶進行貸款資料的准備，解決客戶需求。
對需要貸款的客戶的申請材料和財力進行初步評估並篩選風險客戶。
協調貸款審批通過，接洽貸款簽約，跟進以及售後服務。
任職要求：
1、21—35周歲
2、本科及以上學歷
3、金融、營銷專業及有過相關工作經驗者優先
4、吃苦耐勞、執行力強、有團隊協作意識
5、自信、樂觀、積極向上、良好的溝通能力
銀行信貸專員崗位職責有哪些4
崗位職責：
1、依託公司提供的貸款服務客戶資源，通過網路電話移動技術一體化的溝通平台與客戶進行直接溝通，核實貸款人的真實信息。
2、通過耐心的向客戶提出相關問題，完成信息確認並准確記錄客戶信息，及時反饋信息結果
3、耐心傾聽客戶訴求並給出專業的解答，提出優質的客戶服務
4、每天會有10個剛需客戶（與在我們官網上提交了貸款申請意願的客戶進行聯系，不需要自己挖掘客戶，審核客戶資料真實性和准確性，根據客戶具體情況，為客戶匹配最優貸款方案，跟進客戶，協助客戶放貸成功）
崗位要求：
1、年齡18-35歲，大專及以上學歷
2、口齒清晰、普通話標准、語速適中、無口音，語言表達及傾聽能力強、思路清晰、反應快；
3、基本的電腦操作水平，打字速度超過30個字/分鍾；
4、良好的溝通能力及團隊協作能力，勤奮努力，有責任心，樂於接受挑戰。
銀行信貸專員崗位職責有哪些5
崗位職責:
負責招商銀行信用卡在廣州區域的購車分期工作,負責合作4s店的開發和維護、客戶服務等工作。
要求:
1、全日制本科以上學歷,金融、市場營銷或管理類相關專業優先;
2、年齡20周歲至30周歲,;
3、具備良好的溝通協調能力,性格開朗,責任心強;
4、具有市場開拓、商務談判或營銷工作經驗者優先;
5、有高端品牌汽車4s店工作經驗者優先;
6、擁有個人車駕的優先;
7、能承受一定工作壓力和挑戰。
公司將為你提供:
1、福利保障:
a、五險(包括養老、醫療、工傷、失業、生育)一金(住房公積金);
b、國家法定假期;c、年度員工團隊旅遊;d、定期體檢。
2、薪酬:基本工資月度津貼月度獎金激勵競賽獎金;
3、完善、成熟的系統培訓(包括金融理財知識、商務技巧等);
4、良好的發展平台和晉升空間。
有人在做金融貸款—材料審核員這行，或者比較了解的有嗎？
不清楚你想了解什麼，是想進入這一行、還是想知道材料審核些什麼，就大概跟你介紹一下。
信貸審核員工作職責
銀行系統的工作人員。職責是負責貸款的審批。
貸款的流程（貸款審批員職責在第4步）：
1、貸款的申請。借款人向當地信用社提出借款申請。除申請農村外，申請其他種類的貸款須提供有關資料。
⑴借款人及保證人基本情況；
⑵財政部門或會計（審計）事務所核準的上年度財務報告，以及借款申請前一期的財務報告；
⑶原有不合理佔用的貸款的糾正情況；
⑷抵押物、質押物清單和有處分權人的同意抵押、質押的證明及保證人擬同意保證的有關證明；
⑸項目建議書和可行性報告；
⑹信用社認為需要提供的其他有關資料。
2、信用等級評估。信用社對借款人的信用等級進行評估。
3、貸款調查。信用社對借款人的合法性、安全性、盈利性等情況進行調查。
4、貸款審批。信用社按審貸分離、分級審批的貸款管理制度進行貸款審批。
5、簽訂合同。信用社與借款人簽訂借款合同。
6、貸款發放。信用社按借款合同規定按期發放貸款。
7、貸後檢查。信用社對借款人執行借款合同情況及借款人經營情況進行追蹤調查和檢查。
8、貸款歸還。貸款到期，借款人按時足額歸還貸款本息，如要展期應在借款到期日之前，向信用社提出貸款展期申請，是否展期由信用社決定。
以下內容為對信貸審核員的職責要求
要求A
工作地點：深圳、廣州、佛山、重慶、成都、長沙、武漢
崗位職責：
1、對申請貸款的客戶進行信貸調查；
2、對借款申請人提交文件的真實性進行核實；
3、核實申請人身份，防範金融欺詐；
4、收集其他必要文件和信息，為信貸決策提供必要的依據；
5、上級主管安排的其它工作。
職位要求
1、形象氣質良好，大專以上學歷，金融和審計相關專業優先考慮；
2、了解信貸業務基本政策和流程，有基本的金融知識和銀行業務知識；
3、熟練使用相關辦公室軟體；
4、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識；
5、優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強。
歡迎優秀應屆生應聘！！
公司網址：
要求B
崗位職責：
1、對申請貸款的客戶進行信貸調查；
2、對借款申請人提交文件的真實性進行核實；
3、核實申請人身份，防範金融欺詐；
4、收集其他必要文件和信息，為信貸決策提供必要的依據；
5、上級主管安排的其它工作。
職位要求
1、形象氣質良好，大專以上學歷，金融和審計相關專業優先考慮；
2、了解信貸業務基本政策和流程，有基本的金融知識和銀行業務知識；
3、熟練使用相關辦公室軟體；
4、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識；
5、優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強。
歡迎優秀應屆生應聘！！
要求C
崗位職責：
1、對申請貸款的客戶進行信貸調查；
2、對借款申請人提交文件的真實性進行核實；
3、核實申請人身份，防範金融欺詐；
4、收集其他必要文件和信息，為信貸決策提供必要的依據；
5、上級主管安排的其它工作。
職位要求
1、形象氣質良好，大專以上學歷，金融和審計相關專業優先考慮；
2、了解信貸業務基本政策和流程，有基本的金融知識和銀行業務知識；
3、熟練使用相關辦公室軟體；
4、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識；
5、優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強。
歡迎優秀應屆生應聘！！
B. 貸款業務員的工作計劃
導語：業務員是指在組織中擔負具體專項經濟業務，如生產、計劃、銷售、財會、統計、物價、廣告等具體業務的工作人員。同時指負責某項具體業務操作的人員。以下是我搜集貸款業務員的工作計劃，希望大家喜歡！
各位領導，同志們：
大家好!
時光轉瞬即逝，緊張、充實的20xx年已經過去，在這一年裡，我和同志們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨煉了工作能力，使我的業務能力和管理水平又有了很大的提高。當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝!
任職以來，在上級聯社的正確領導下，我十分注重提高自己的理論素質、政策水平和思想修養。及時了解把握黨的路線方針和政策，認真執行上級聯社的各項規章制度，正確理解上級指示精神。1年來，我積極參加了上級黨委組織的各種活動，自覺遵守黨的政治紀律和金融法規，在工作和生活中，嚴於律已，努力做到率先垂範，圓滿地完成了聯社下達的各項任務。回顧一年來的工作，主要在以下幾方面作了努力：
一、在業務經營上，我全面貫徹落實了市、區聯社"提升效益，做大規模"的思想，在全社積極倡導、精心培育了"以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標"的經營理念。
20xx年3月，我從兩場社調入沙湖社，面對不良貸款比重大，存款急劇滑坡的局面，我深感肩頭的責任重大。我在分析形勢，吃透經營現狀的基礎上，和班子成員精誠團結、協調運作，及時組織召開了各種會議，充分調動了廣大員工的工作積極性。
一是明確提出了客戶營銷的指導原則，市場定位及目標，精心設計了客戶營銷的方法和步驟，研究了操作性較強的掛鉤考核辦法，及時響應上級聯社推出了客戶經理制，並定位了一名儲蓄外勤，變"客戶圍著銀行轉"為"銀行圍著客戶轉"，吸引了一大批優良客戶"落戶"信用社；
二是改革資金組織考核辦法，進一步完善存款業務激勵機制；把存款業務抓得好壞直接與職工利益掛起勾來，將存款任務分解到各網點、櫃組、員工，直接與其責任工資掛鉤，按月通報、分段計獎。
三是強化窗口服務，一方面積極開展優質文明競賽活動，為沙湖樹立形象，提高競爭力；另一方面從提高服務質量入手，推行承諾服務，促進資金組織工作超常規發展。
四是在存款業競爭中採取"以存定貸，以貸引存"和"鞏固老客戶，發展新客戶"的方針拓展業務，使我社的吸儲資金有了新的增長；同時貸款增量得到了優化，存量得到一定的活化。在財務管理中實行"量入為出，厲行節約"的原則，嚴格費用管理，加強費用報批審核，號召全體職工節約每一滴水、每一度電，當年實現了較好的綜合效益，並獲得了市聯社"20xx年度增效獎"。
二、在搞活內部機制上，加大改革力度，在建立能上能下的幹部聘任機制，能多能少的收入分配機制方面，進行了有益探索，出台了《沙湖信用社績效掛鉤實施辦法》，有效調動了全員的工作積極性。
今年5月，根據聯社安排，並推動人事制度改革，優化人力資源配置，按照德才兼備的用人原則，對信用社重要崗位推行公開選拔、競爭上崗，為真正實現能者上，庸者下，平者讓的原則，通過制訂方案、思想發動、考察考核的程序，理事會遵循"公開、公正、公平、擇優"宗旨，有十二名同志競聘到新的工作崗位。對於競聘成功的同志，我要求他們制定詳細的工作計劃，加強對他們的考核；幫助他們解決學習、工作、生活中遇到的各種難題；鼓舞他們的士氣，使他們迅速進入了角色。在他們的帶動下，形成了全社職工積極向上的好風氣，為信用社完成全年工作打下了良好的基礎。
三、在形象塑造上，提出了按照統一標准、經濟適用、美觀大方、體現特色的原則，集中有限財力對網點進行改造的建議，獲得了理事會的一致通過。
一年來，我社先後按照市聯社CIS要求對社本部、芙蓉分社進行了全面裝修改造，為橋頭分社購買新門面也即將拓址。其中社本部配合市政府進行了亮化工程改造，同時對營業設施進行了更新、開發、升級，增強了城市機構的服務功能，通過印刷傳單，為儲戶印贈儲蓄紀念袋和掛歷，懸掛標識燈箱，積極參與公益活動等形式，擦亮了信用社的牌子，有效的提高了信用社的知名度和美譽度。為了進一步提高服務質量，提升服務品位，我督導出台並組織實施了櫃台人員服務規范和處罰辦法，組織開展了崗位練兵和技術比武活動，提高了服務效率。
四、在基礎管理上，堅定不移地狠抓從嚴治社。
堅持靠制度管人管事。一是抓制度的建立健全，根據我社實際制定出了《臨櫃人員崗位考核辦法》、《會計基本制度》、《廉政建設制度》等一系列規章制度，從而使各項工作都有章可循，該怎麼做，不該怎麼做，職工心中一清二楚。二是抓制度的落實。制度再多再好，不抓落實，就形成虛設。我及時督促各線主管人員積極大膽地開展工作，每月進行了一次安全檢查、衛生檢查；每季進行了一次財會檢查、信貸檢查；不定期地組織人員進行稽核監察，使職工養成了嚴格按操作規程辦理業務的良好習慣，大大提高了我社的基礎管理水平。一年來，我社未發生一起違法、違規案件，差錯事故也大幅減少，年底各線考核均獲得較好的成績。
五、在隊伍建設中重點抓了班子建設。
上樑不正下樑歪，中梁不正倒下來，任職以來，我高度重視班子建設，加強團結，不斷強化措施，使班子建設沿著正確的軌道前進。一是充分發揮民主集中制原則，尋求思想上的統一，堅持做到多通氣、勤商量，對於信用社的重大決策、各項規章制度的實施都在理事會上進行討論研究，把工作決策建立在集體智慧的基礎上。另一方面在行動上瞄準一致的目標，各司其職，各負其職，不相互推諉責任，這種旺盛的工作熱情和精神風貌，直接感染了全體職工，我們一道開創工作的新局面。
六、工作中堅持"兩手抓，兩手都要硬"的方針，加強了黨風廉政建設和精神文明建設。
在此方面我帶頭廉潔自律，自覺接受群眾監督，嚴格執行了黨風廉政建設的有關規定，以身作則，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，比較好地堅持了艱苦奮斗、勤儉辦社的優良作風，任職期間我沒有發生任何違規、違法行為。同時，加強和改進了職工思想政治工作，加強了對班子成員和身邊工作人員的管理和監督。20xx年，沙湖信用社再次獲得了市級文明單位稱號。
回顧這一年來，在工作中收獲不小，但離上級的要求還有差距，也存在不足，特別是在科技知識的學習方面。在今後的.工作中，我將總結經驗、發揚成績、克服不足、再接再勵，和沙湖信用社全體干職工一道，共同打造信合事業的美好明天!
最後，我熱情歡迎大家對我提出寶貴意見。
20XX年，對本單位和自己來說都是不平凡的一年，說其不平凡，有兩方面的緣由，其一是從大的、客觀的形勢看，×××對鹽池聯社下達了很嚴格的考核任務，因而，聯社給惠安堡信用社下達的考核任務，尤其是信貸考核指標也很嚴格；其二是從自身看，自己調崗任客戶經理，面臨新的問題和壓力。但無論如何，自己將在本社兩位主任的帶領和教導下、在同事的幫助下，虛心學習、積極進取、勇敢面對困難和壓力，以實際行動為本單位順利完成各項信貸考核指標盡自己最大的努力，也為自己以後的工作打下堅實的基礎。具體工作計劃如下，請領導審閱，不妥之處請批評指正。
一、積極學習，盡快進入工作角色
由於換崗為客戶經理，面對新的崗位，實事求是的講，自己的思想認識、業務知識、工作方法等方面還存在很大欠缺，這對於從事客戶經理崗位來說是很大的障礙，所以，為了很快適應這一新崗位，把工作干好、干出成績，要積極學習與信貸工作有關的各類業務知識、技能以及工作方法，學習途徑一是相關書籍和資料；二是遇事多向兩位主任請示、請教，勤匯報、多溝通，同時虛心向其他兩位客戶經理學習請教，也要經常和客戶溝通，了解情況。採取這些方式，快速提高自己的工作能力。
二、提高認識，積極營銷貸款和存款
一是根據從業這幾年的體會，自己覺得，作為一個客戶經理，不能只坐在營業室等業務、等客戶、等存款，還需要認識到一點，就是隨著建行和寧夏銀行的入駐鹽池，今後貸款也需要大力營銷，所以我們要打破以往的「坐等」思維，要積極樹立「走出去」意識，走出營業室，出去調查調查市場、調查客戶，及時了解市場資金需求的方向和客戶的金融服務需要，掌握第一手資料，在此基礎上營銷貸款，保證貸款規模穩中有增。
二是「走出去」對於存款營銷工作也有很大裨益，降下身段、提高服務和宣傳意識，到市場中去、到客戶當中去，尋找優質客戶，宣傳我社的金融政策及服務方式，讓客戶充分了解我社一些金融服務的實惠之處，吸引客戶入儲我社。
三是加大有貸客戶的資金「入社率」
通過積極和有貸客戶，尤其是有貸大客戶的溝通，盡全力使有貸客戶的周轉及運作資金存取在我社、周轉在我社、沉澱在我社，真正使這部分客戶為我社存款穩定及增長發揮積極作用。
三、勤調查重實際，保證新增貸款質量客觀的看
貸款業務收入是我社主要的收入來源，要增加收入必須要增加規模，但有一個必不可少的前提就是在增加規模的同時，必要要保證貸款的質量，尤其是新增貸款的質量，這是我社健康穩步發展的「生命線」所以，在以後的辦，
貸過程中，注重調查，嚴格甄選貸款客戶和擔保人，在條件允許的情況下，優先發放抵押貸款，同時自己將會對每一筆貸款做好貸前調查、貸中審查和貸後檢查，並且會把每筆貸款的「三查」做實做細，不流於形式和表面，確保每筆貸款在正常狀況下放的出、收的回、有效益。
四、盡己所能，積極收回不良貸款
在保證自己新發放貸款質量的同時，要盡全力、想辦法做好存量不良貸款的收回工作，以實際行動擯棄「新官不理舊賬」的錯誤意識，要把不良降控工作作為一項長期性工作去做，多向領導和有經驗的同事請教，尋求對策，加強與貸款當事人及擔保人的溝通，多從當事人的角度出發想問題、想對策，同時，藉助社會力量，運用社會輿論，多策並舉做好不良清收工作。
C. 貸款業務員的工作內容
貸款業務員的工作內容一
1、拉客戶。通過各種各樣的展業方式挖掘潛在客戶，並與客戶保持密切溝通，摸清客戶的融資需求，主動為客戶提供融資方案。
2、受理貸款申請。對借款人進行貸前調查，看借款人的資料是否完整、真實。負責對審批後的信貸業務同客戶簽訂借款合同和擔保合同；
3、簽訂合同。與借款人約定好貸款金額、期限、還款方式、利率等，雙方在合同上簽字蓋章。
4、貸款發放。負責貸款的發放與收回並按期收回利息；
5、貸後管理。看看借款人的經營管理情況、資金使用情況、現金流情況等等；
6、檔案管理。負責貸款風險分類的基礎工作以及相關信貸報表的統計分析和上報，按月收集和整理企業客戶財務報表和相關資料。
貸款業務員的工作內容二
1、根據工作實際，於每年初起草分管工作的年度工作安排意見。
2、按月認真做好分管工作的工作總結及下月工作安排。
3、按季做好存款工作的總結與分析，查晰問題，提出指導全轄存款工作的建議及措施。
4、根據本部各崗提供的業務分析材料，按季綜合起草信貸業務營運情況的分析報告。
5、負責起草本部半年度及年度工作總結。
6、組織抓好信貸工作。一是，做好信貸工作的組織推動；二是分析信貸工作的形勢，研究各時期、各階段的信貸工作措施；三是，推廣工作經驗，協調解決信貸工作中的問題。
7、負責抓好信用工程建設，建立並管理台賬，加強監管，抓好推動，完善檔案，通過有效組織，推動全轄的信用工程建設工作。
8、負責制訂關於信貸工作的管理制度及操作規程，不斷強化內控制度建設，規范信貸業務行為。
9、參與資金及計劃管理工作，配合經理加強資金管理，研究制訂年度及各階段的業務經營計劃。
10、按經理安排，配合信貸管理崗做好常規及臨時性的貸款檢查工作。
11、負責做好信貸工作的業務培訓及日常的業務指導。
12、負責本部日常考勤的登記與管理，掌握本部人員下鄉去向等情況。
13、負責落實上級安排的'各項綜合工作任務。
貸款業務員的工作內容三
1、貸款業務渠道建設與維護，提升市場佔有率，完成工作目標和計劃。
2、貸款渠道市場內的客戶拓展、宣傳公司貸款產品、搜集貸款需求信息；
3、收集、整理客戶資料和業務檔案，完成銷售業務指標；
4、執行銷售和市場推廣方案；及時反饋市場動態。
5、接受客戶咨詢、了解客戶的貸款要求，熟悉銀行相關個貸政策；
6、負責維護客戶，並為客戶提供優質的貸前、貸中及貸後服務；
7、與部門經理建立良好的工作溝通，及時反饋工作中出現的問題。
貸款業務員的工作內容四
1） 開發市場，推廣信貸業務，擴大品牌影響力；
2） 配合完成客戶的申請分期工作，完成公司下達的業績標准；
3） 負責對客戶貸款購車的前期的引導與資料收集，為客戶提供全方位的貸款服務前期工作（銀行分期方式、利率及服務流程等）；
4） 負責客戶分期購車手續辦理和現場服務工作；
5） 熟悉相關單位的業務情況，掌握市場動態，熟知相關的業務流程和取費標准。
D. 提高存貸款增速的建議和意見
多管齊下抓推動。
1、提早部署，明確目標。
面對落後的發展局面和激烈的競爭形勢，要打破常規，迅速制訂工作方案，找准工作著力點，採取非常措施，以快補差，以快補慢，明確擴大存款規模、提高中間業務收入、拉近客戶總量和盈利水平與同業的差距的具體目標。
2、加大考核力度。
進一步完善考核激勵措施，按月直接考核兌現到網點，並將提升市場份額作為一把手工程，納入網點班子成員績效考核，根據市場佔比位次進行掛鉤獎罰，並實行問責制度，重獎重罰。
3、加強組織領導，各級領導要做到親自維護、親自走訪、親自營銷、親自督導，深入市場，加大營銷力度，主動上門，維護客戶，密切關系。
4、認真落實領導和條線分片包網點責任制，下基層、到一線，現場了解營銷中的困難，指導、幫助基層開展營銷活動。
5、實行定期通報分析制度，密切關注市場佔比變化和同業競爭動態，加強動態監測和分析，按日通報存款、產品、