信貸員在工作中為自己貸款

A. 怎麼才能找到有需要貸款的人，我是做信貸員的

信貸是體現一定經濟關系的不同所有者之間的貨幣借貸行為。廣義的信貸是指金融機構存款、貸款、結算的總稱。狹義的信貸一般指銀行或信用社的貸款。貸款風險的產生，往往在貸款審查階段就開始了，綜合司法實踐中發生的糾紛，可以看出，在貸款審查階段出現的風險主要出現在以下環節。
（一）審查內容遺漏。銀行審貸人員掛一漏萬，造成信貸風險。貸款審查是一項細致的工作，要求調查人員就貸款主體的資格、資質、信用、財產狀況進行系統的考察和調查。在實踐中，有些商業機構會因此項造成大量資金流失，壞賬等情況。
（二）沒有盡職調查。在實踐中，有關審貸人員，往往只重視文件的識別，而缺乏盡職的調查，這樣，很難識別貸款中的欺詐，造成信貸風險。
（三）判斷錯誤。銀行沒有對有關內容聽取專家意見，或由專業人員進行專業的判斷。 審貸過程中，不僅僅要查明事實，更應當就有關事實進行法律、財務等方面進行專業的判斷。
信貸是體現一定經濟關系的不同所有者之間的借貸行為，是以償還為條件的價值運動特殊形式，是債權人貸出貨幣，債務人按期償還並支付一定利息的信用活動。（通過轉讓資金使用權獲取收益）。信貸有廣義和狹義之分。廣義的信貸是指以銀行為中介、以存貸為主體的信用活動的總稱，包括存款、貸款和結算業務。狹義的信貸通常指銀行的貸款，即以銀行為主體的貨幣資金發放行為。
基本條件
從實際看，銀行發放信用貸款的基本條件是：
一是企業客戶信用等級至少在AA-(含)級以上的，經國有商業銀行省級分行審批可以發放信用貸款；
二是經營收入核算利潤總額近三年持續增長，資產負債率控制在60%的良好值范圍，現金流量充足、穩定；
三是企業承諾不以其有效經營資產向他人設定抵(質)押或對外提供保證，或在辦理抵(質)押等及對外提供保證之前徵得貸款銀行同意；
四是企業經營管理規范，無逃廢債、欠息等不良信用記錄。
適用范圍
經工商行政管理機關核准登記的企（事）業法人、其他經濟組織、個體工商戶，並符合《貸款通則》和銀行規定的要求。
申請材料
信貸業務申請書；
借款人基本情況、資格證明文件、貸款證（卡）、授權書等；
經有權機構審計或核準的近三年和最近的財務報表和報告；
董事會決議、借款人上級單位的相關批文；
項目建議書、可行性研究報告和有權部門的批准文件；
用款計劃及還款來源說明；
與借款用途有關的業務合同；
銀行需要的其他資料

B. 小額貸款信貸員工作心得體會

一、積極轉變觀念，敢於面對新崗位的挑戰。
面對一個全新的崗位，如何開展好我行的信貸業務是我急需解決的問題。儲蓄櫃員基本上是櫃面營銷，而信貸員需要及時將信貸信息進行宣傳，到客戶家中，實地了解客戶的基本情況、經營信息，調查掌握客戶的貸款用途、還款意願，分析客戶的還款能力。根據新崗位的特點我框定了我的工作思路五部曲：及時學習掌握信貸信息；分析目標客戶群；對篩選出的目標客戶及時上門宣傳；做好貸前、貸中、貸後的相關工作；確保還款時段的前面跟蹤。通過一段時間的努力，我的業務逐漸熟悉，辦理業務的速度是全行最快的，客戶群體也越來越多，信貸業務走上了快速發展道路。

二、加強學習，努力提高個人素質。
我深知學習的重要性。自從工作後，在業余時間我及時報考銀行從業的各門業考試。在自我的學習提高的同時，也幫助新進員工快速的進入工作狀態，耐心的輔導，從而促使信貸新人更好更快的適應新崗位。

三、克服困難，敢於吃苦，才能保證信貸業務的全面發展。
郵儲小額貸款如何融入當地經濟，成了支行信貸工作的重要突破點。工商戶、養殖戶、種植戶是我們信貸的主要客戶群體，特別是養戶和種植戶這一群體大多在偏遠農村，交通不便，有的地方走路要好幾個小時，有的地方環境很差，腳磨破了、腿走不動了，我們咬咬牙都堅持過來了。

四、遵守各項制度，才能有效推動業務發展。
在談到工作體會時認為，好的人品是做好信貸工作的重要前提。人品正，客戶才能真正信賴你，也才能更好地規避風險。在辦理業務中我們經常會遇到客戶的請客送禮，但我們都一一回絕，做好客戶的服務工作是我們的使命，誠信、高效、廉潔的工作才能有效推動業務發展，客戶群體才能逐漸增多。

C. 銀行信貸人員的工作內容是什麼工作是偏向於業務方面的嗎工資來源主要為拉高貸款量之類的嗎

我是銀行客戶經理，剛辭職，我說說我的感受。
首先央行和銀監會是政府機構負責監督國有銀行和商業銀行，而國開行和農發行屬於政策性銀行，發放政府貸款，動輒上十億。這些機關屬於公務員，能不能考上看你的實力和勢力了。
再是工農中建四大國有銀行，因為全部為政府出資，從組織結構、辦事風格、晉升體系和人際關繫上你可以參考政府機關。櫃員的話，剛開始工資在2000左右，隨時間增長，增長很慢很慢，幹了五年大概3000多，然後升到會計經理崗位，不用每天點錢開卡坐櫃台了，相當於支行副行長級別的待遇，大概年薪30萬左右。總之在國有銀行立足第一需要的是時間，然後是人脈，再就是同事關系。
然後是商業銀行，比如交行興業民生中心華夏光大和地方性銀行。這些銀行的出資方中有民間資本，而且政府出資不一定佔大頭，導致商業銀行的發展政策決策權不一定在政府機關，所以他們的思路和打法要更靈活。銀行員工的高收入往往出現在這些銀行中間，同樣的業績在商業銀行能賺到更多的錢。但是同樣由於民間資本出資，在實力上不可能和國有銀行抗衡，也造成了競爭很大』業績壓力很大的現象。具體來說，比如現在各個銀行沒錢放款，作為客戶經理的任務只有一個，就是吸收存款，簡稱吸存。
不管什麼銀行都有這樣的人力體系，派遣制員工、合同工、正式員工三種。
派遣制員工是銀行和勞務公司簽訂用人協議招聘的員工，一般集中於櫃台崗和大堂經理崗，這些派遣制員工就是俗稱的二等公民，不出意外一輩子不能轉正，只能享受最低檔次的薪資待遇和獎金福利。
合同工是通過招聘或者關系剛剛進入銀行的員工，他們轉正需要完成一些任務，比如為銀行創利多少萬，或者吸收多少萬存款保持多長時間。通俗來說，可以理解成為銀行帶來5000萬活期存款並且放一年在任何銀行都能轉正。
正式員工就是銀行外的人所說的「銀行白領」，他們可以享受到隨著業績多寡而不同的獎金，同時享受比較穩定和較高的工資。不過，如果在一段時間內沒有完成任務還是會遭到降級，降低成派遣制員工或者開除。
如果你有幸干到了行長級別，那麼在四大國有還是商業銀行的區別不大了，年薪算上灰色收入應該在一百萬以上。
總之，在銀行就是不停地完成各種任務。成功的人有三種，第一種家庭實力強，可以吸收存款同時不用付出太大的代價，這樣可以賺到錢，俗稱「富二代」或者「官二代」；第二種是運氣特別好，遇到欣賞你的領導，可以帶你成長，你去幫他忙他分給你業績，慢慢的你就成長起來了；第三種是像野狗一樣不停奔跑聯系業務的人，這樣的人很多都失敗了，不是他們不努力是銀行根本不關注他們，讓他們自生自滅，不提供資金幫助，來回跑還要倒搭錢同時承受和正式員工一樣的考核壓力，基本上看不到後天的太陽就死在了殘酷的明天。
全部手打歡迎採納、追問，希望能幫到你！

是我回復另外一個問題時候寫的，你看看吧~有問題聯系我

D. 信貸員具體是怎樣工作的

1. 信貸員現在叫客戶經理。主要負責個人貸款和公司貸款的客戶拓展、審核、發放、及貸後管理工作等。

2. 是銀行業里比較好的崗位，工作彈性大，壓力大，風險大，油水大，前景好。

3. 現時信貸員都是叫客戶經理的，業務范圍很廣；

4. 銷售基金、營銷銀行的金融產品、辦理信用卡、貸前調查、貸款的貸後管理、定期報送貸款分類的報表、辦理貸款卡年檢、代辦基本帳戶開戶、辦理（注銷）貸款抵押登記等等，除了現金的業務外.

5. 公布經營貸款的種類、期限、利率、條件，提供咨詢服務；指導填寫借款申請書，幫助辦理貸款申請及其他業務；協助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定。

6. 調查借款人的合法性等因素，核實抵押物、質物、保證人情況，測定貸款風險度；回復貸款申請，簽訂借款、保證合同或辦理公證手續；

7. 發放貸款，追蹤調查、檢查借款人執行合同及經營情況；發送還本付息通知單，敦促借款人還付借款；發送催收通知單，催收逾期貸款本息。

8. 收集有關資料，協助有關部門起訴未落實還本付息的借款人；建立和完善貸款質量保全制度，分類、登記、考核、催收不良貸款，及時核銷呆賬貸款。

9. 協助辦理商業匯票的承兌、貼現和再貼現工作。
   

E. 怎樣做一個合格、優秀的信貸工作人員

信貸崗位是一個充滿艱辛的崗位，是一個責任重大的崗位，也是一個挑戰思想與理念的崗位。信貸員應具備的基本素質是：思想正直一身正氣，精通專業熟悉法律，了解經濟發展規律，具有一定文化底蘊，具有競爭向上不畏困難的精神。因此，信貸員在工作中要珍惜自己的崗位，珍視自己的工作，拓展自己的能力，陶治自己的情操，盡職盡責做好工作，從多方面鍛煉自己：
一、提高政治素質，加強思想修養，樹立一身正氣。人是社會最基本的元素，也是最活躍的元素。人處於社會之中，就不可能僅是一個自然的人、一個純粹生物意義的人，因為出身的家庭背景、接受的教育程度、周邊的環境影響等諸多因素會讓每一個人的思想不盡相同，簡單點說或勤奮、或懶惰，或克己奉公講求公正、或自私偏激計較個人利益，或講合作有團隊精神、或處事獨行自以為是等等。要知道形形色色的人組成我們五彩的人生，在包容的同時進行自我洗煉、自我選擇，我們趨正避邪，我們始終向著「陽光」成長。中國人在哲學觀上與西方不盡相同，歷來講求政治，簡單說就是講正統、講集體、講合作、為大局。
二、精通專業知識，具備綜合素質。第一，要有嫻熟的業務知識。作為一名信貸業務人員，很多時候都是獨立工作的，必須對金融基本知識、會計基本知識、信貸管理等基本技能都能嫻熟地掌握，如貸款條件、貸款發放程序、貸款「三查」內容及要求、防範風險的辦法、貸款責任等。第二，要有熟練的操作技能，在嫻熟的業務知識的指導下，按規程、按程序操作貸款，提高自身的業務技能。如接受申請的處理——貸前調查及擬寫報告——資料填寫、審查及上報——貸款發放的會計處理——貸後跟蹤管理及形態調整——正常狀態及法律途徑收回貸款本息等。第三，要有相應的法律知識，通過認真學習《中國人民銀行法》、《商業銀行法》、《銀行監督管理法》、《貸款通則》、《合同法》、《擔保法》及解釋、《民法通則》、《破產法》等，重要的是在實際工作中，能夠把信貸的專業知識、相關的法律知識有機結合起來，按章操作，依法管理，提高信貸資產質量，降低信貸資產風險。
三、具有豐富的相關知識和綜合判斷能力，綜合分析市場經濟發展的走向，綜合各方信息，對經濟發展規律能夠作出比較准確的預期判斷。一個合格的、稱職的信貸員，除了具有嫻熟的專業理論專業知識以及熟練的操作技能外，還應具有豐富的相關知識，才能更有利於信用工作的順利開展。如農業生產，個體工商戶的行業規律，其他行業經濟的市場規律，企業財務管理、生產與成本管理等等。對於一筆沒有發放出去的貸款要審慎作出判定，必須認真考量能否安全收回；對於一筆已經發放出去的貸款應審慎判定是否應當提前收回，是否應當預先採取保全措施。
四、有一定文化底蘊，做一個有素質、有教養的人。信貸人員在語言文字的表述能力方面應具有較強的功底，簡單說就是要能說會寫，否則，會直接影響信貸員的自身形象。在語言上必須努力做到口齒清晰、講述通俗、語氣和善、邏輯性強。不擅自表態為人「謀貸」，合同未經嚴格審查不擅自簽字，說話做事要以法律為准繩。誠實為人，信用做事，為人處事要不卑不亢，有理有節，做到大而不失禮，小而不拘節，充分顯示個人和農村商業銀行的良好形象。
五、具有團隊精神，具有獨立做事的能力，具有講求合作的精神。團隊精神是指一個組織具有的共同價值觀和道德理念整體面貌上的反映。團隊精神是一種合作的精神。一個群體組織、一個企業如果不能形成團隊，就是一盤散沙，就不會有統一意志、統一行動，當然就不會有戰鬥力。同在一片藍天下，大家都有生存的權力，都有發展的機會，正如胡錦濤同志所倡導的「人與自然和諧相處的社會」，我認為：一個團隊、一個集體，要有序競爭才會和諧；要相互尊重理解才會和諧；要多一點包容才會和諧；要善於聽取各種不同的聲音，才會和諧；即使有不和諧的聲音，通過商量與合作，緩和、化解各種矛盾，只要我們有這種團隊的精神與合作的誠意，沒有化解不了的難題。
六、具有開拓創新的能力，具有「化腐朽為神奇」的勇氣。農村商業銀行不良貸款「雙降」任務艱巨，工作艱難，要想在競爭上獲得一席之地，那就必須有創新開拓的精神，在管理上創新，在制度上創新，在工作方法上創新。

F. 作為一名信貸經理，如何開展業務

不想掙錢的信貸經理不是好信貸經理，因此努力提高自己的銷售業績才是王道。一般來說，傳統的展業方法主要有下面幾種：

1、電話銷售。100個電話沒效果，那就每天堅持打200個電話，堅持一個月肯定有效果。沒有電話號碼怎麼辦？去市場買可不可以，比如與4S店合作，有買車需求的客戶；或者和裝修公司聯系，市場上需求這么多，總有你想要的。

2、展業。常見如發傳單、插車、貼小廣告等，還有就是到各種小區門口擺台。如果500張沒效果，那麼就發1000張，辛苦是辛苦點，但只要堅持就一定會由量變引發質變。

3、陌生人拜訪。即出門約見客戶，只要發現客戶有一點點的意向，就一定不能錯過這個機會，約出來聊一聊有時候比電話里效果要號一萬倍。當然前提是你要對業務非常了解，並且盡量鍛煉自己的口才，站在對方的立場上說服他。

4、商業合作。一個成功的信貸經理，要善於與各方面搞好關系，最好能夠掌握你所在城市的4S店、物業小區的聯系方式，在需要的時候自然有人給你「通風報信」。至於具體怎麼操作，比如如何分成等等，還得開動你的大腦。

5、業內合作。業內合作要做得好，人脈要廣。俗話說朋友多了路好走，很多客戶並不滿足於在同一家貸款機構貸款，會向多家申請，而這種也往往容易出現大客戶。目前，信貸市場已經從線下逐漸往線上轉移，互聯網渠道不可小覷，學會使用各種工具很重要，也能讓你盡可能的少走彎路。網路上的展業方式各位也要盡可能的多嘗試。

G. 信貸員在整個貸款中能起多大作用

貸款員的責任是幫助你貸款過程中的一些問題，和教你填表問題。如果說成功放款是要看銀行里的審核部門看你的資料和實力還有還款能力而定的。

H. 我的親戚在農村信用社上班是信貸員，前幾年不知道怎麼回事他找我給他貸款辦事！當時也同意了，（像我這樣

一旦他沒有按時歸還這筆貸款，你就將承擔一切責任（貸款戶名是你的，簽字是你簽的），還有就是看你貸的哪一種款，如果是信用貸款的話，就會一直催你還款，這個就算是起訴你也起不了多大的作用，因為你沒有抵押，如果是有抵押的話直接拍賣抵押物，如果有擔保人，直接找擔保人歸還此筆借款，如果有質押的話直接跟你扣劃了，但是只有信用貸款是輕松一點的，不過你的耳根子和你的家人就不會得到清靜，畢竟清收不良貸款是每一家農信社的最重要的責任和任務。所以是不會輕易放過你的！

I. 在銀行做信貸員,工作有對公對私,有個人儲蓄,個人貸款都算業績的,這些具體是什麼意思

我以前在招行工作過四年，來回答你這個問題好了，一般的在國有銀行是沒有這種任務的，但是在股份制商業銀行的任務是非常重的，個人儲蓄任務一般是給在儲蓄部門工作的櫃員和客戶經理等儲蓄人員的任務，這種吸存任務，是這樣的，在招行工作每個人有一個員工號，你可以看她的胸部的牌子，上面寫了員工號，我的是0966號，當有人來儲蓄櫃台存款時，我需要再他的開戶申請書上寫上我的號，櫃員就會把這個帳戶做為我的吸存任務錄入電腦，電腦在每個月會打出一個清單，上面有每個員工的吸收存款量，量達到領導下的任務標准時就完成了任務，否則就會扣獎金，扣分，年底還會差評，降浮動工資。
至於對公業務就是吸收企業的存款，個人貸款任務一般是信貸部的員工才有的，普通員工沒這個任務，在部門工作的員工一般的任務是信用卡任務和對公存款任務，對公存款要上百萬才算還行，一千萬就可以吃飽飯，要是上個幾億元時你可以去找行長讓他給你升職了，否則就帶著存款去另一個銀行。