㈠ 銀行辦公室文員做什麼的
我就是銀行辦公室的,進銀行兩年多,所以最有發言權。銀行的辦公室文員還是比較累的,比起政府,事業單位的雷多了。工作大方向有:1日常公文處理(就是收發郵件,還有套成紅頭文件發給各領導支行)、2管理食堂(食堂買的米、油、菜都是你找票幫他們報銷)、3宿舍管理(誰的沒電了,沒網路了,鑰匙丟了,鎖壞了,就是找你了)、4接待(這個也是個大工程,來客人領導了,你白天上完班,晚上還要去站著端茶倒水做做服務員,因為領導們經常口味獨特,突然想吃個面條啊,想吃個酸菜啊,你要立馬變得出來!)5、拉存款(和櫃員一樣,我們每個月300萬的存款任務,完不成就要倒扣前的,交的押金也是不退給你了)6、簡報(我們銀行有內部期刊,和《讀者》一樣的,每個月要收集好大家的文章,自己去排版聯系廣告公司做出來成品)7、其他日常工作(比如接電話、匯報會議、接見外來拜訪人員、領導交給你的私事,比如他辦公室沒有水了,你抗水去幫他裝上)。總之,辦公室的事情非常繁雜,比較有隨機性,很鍛煉人,也有委屈,看你自己怎麼化解。
㈡ 貸款業務員好做嗎
近年,很多人都選擇了貸款業務員這份工作,它真的像大多數人想像的那麼容易嗎?貸款業務員一般是按績效拿薪資的,能力越高,收獲越多,所以這個職業對業務員的能力直接掛鉤。貸款業務員員是在銀行工作的人,其主要職責包括記錄、創建和維護貸款文書工作。貸款文員可能有許多可能的工作職責,包括與貸款申請人面談、完成貸款申請文書、進行信用檢查以及創建最終貸款文書等。這是一個相對入門級的職位,申請者通常需要具有高中文憑。一些文員可能擁有兩年或四年的商業、會計或金融大學學位。
根據貸款文員所在銀行的規模,他或她可能需要接聽電話、保留一些歸檔記錄、為銀行客戶提供客戶服務以及其他文書工作。 文員應具備良好的計算機和數學技能,以及清晰書寫和准備已仔細檢查錯誤的報告的能力。 在工作中取得成功的文員通常能夠成為信貸員或主管,尤其是那些選擇繼續接受教育的人。
㈢ 銀行貸款部門具體工作是什麼
首先需要看你是以個人還是單位的名義向銀行貸款,貸款的用途是什麼,需要多少錢。以個人住房貸款為例,首先還需要看購買的住房是新房還是二手房,如果是新房還要看你自己是否是要辦理公積金貸款,總之具體情況具體分析。但一般貸款最基本的就是需要申請人年齡在18-60歲之間,有合法穩定的收入來源能夠證明有還款能力,還有就是銀行一般都採用抵押、質押或者擔保的方式來辦理貸款,所以你至少還需要有能夠拿來抵押給銀行的固定資產或者在銀行辦理過的一些類似於理財產品、定期存款或保險,銀行會根據你的這些資產來進行評估,然後再決定具體發放多少貸款。在貸款用途方面,如果你是用來炒股、炒期貨或者其它風險性投資方面,銀行都不會發放貸款。因為你這個問題范圍太廣了,建議你最好把你的用途和需求整理出來詳細咨詢銀行
㈣ 文員崗位職責
文員崗位職責(15篇)
隨著社會一步步向前發展,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是我精心整理的文員崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作內容:
1、部門數據的文檔管理,系統建檔,資料維護等;
2、負責各類書面材料、文件歸檔整理作業;
3、配合主管完成其他行政類作業;
任職條件:
1、熟練使用Office辦公軟體(Word,Excel,PPT等);
2、具有良好的應用文書能力和人際溝通協調能力。
1、部門生產物料申購匯總及上報審批;
2、部門會議紀要整理;
3、辦公用品的領用及合理使用,節約辦公費用成本;
4、外修車輛及車輛補胎費用結算;
5、部門後勤工作管理;
6、領導安排的其他事宜。
1、協助草擬、修改、審查公司項目合作方的各類文書及歸檔管理;
2、啟動文書審批、簽報流程,登記台賬,與政府工作部門開展工作對接;
3、根據工作指引,草擬、審核文書的文字版內容,在審核結束後操作計算機的業務系統;
4、根據工作指引,檢查審核房產權屬、登記等信息;
5、根據工作指引,接聽客戶咨詢電話,接待客戶,登記交接文件。
1、負責公司員工的考勤數據分析處理及異常跟進,為員工解答考勤的疑惑。
2、管理員工的假勤額度:操作考勤系統,維護假期額度的數據。
3、分析考勤、工時數據,製作考勤相關的數據報表。
4、熟悉新員工的入職、離職辦理手續。
1.負責設備申購、安裝、維修、驗收和盤點等管理工作
2.負責部門設備的零配件和部門所有物資申購
3.負責設備檔案、台帳的管理;負責制定設備操作規程、保養規程
4.負責與外部門協調溝通推進各項目進度
5.認真完成部門領導交辦的其它各項任務。
一.負責實物的銷售,主要針對消費集團、企事業單位、個人進行團購。 1. 執行公司規定的銷售政策,努力提高自身業務水平,並根據市場反饋,提出合理改進意見。
2. 收集市場信息,掌握市場動態、特點和趨勢,並將所收集到的有用信息反饋給部門經理以便作為決策參考資料。 3.進行市場調查,搜集目標客戶的信息、資料,並進行整理分類。
4.進行市場的開拓,對客戶電話拜訪及登門拜訪,介紹公司產品,積極完成規定或承諾的銷售量指標。
5. 做好上門客戶的接待和電話來訪工作,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
5.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行。
6.對顧客滿意度進行調查,經常與客戶聯系和溝通,維護良好的客戶關系。
7.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
8.同時,在不同的網路平台上建立商城,進行產品的網路銷售。
二.打造實體市場:沁坤電商物流園
1.前期協助項目負責人與政府進行接治,並進行市場的業務定位
2.中期參與方案的制定,提出合理建議。
3.後期做好電商物流園的建設。
文員崗位職責
1.負責報刊、文件收發工作。做好林業局文件及其他上級機關文件的收發,及時做好文件歸檔工作。
2.負責電腦文字錄入工作,做好領導辦公室及會議室衛生。
3.負責與外單位的聯系,做好來客來訪接待工作,協助做好職工福利發放工作。
後勤部文員崗位職責
1.參加後勤部召開的各種會議,整理會議記錄,管好部門檔案、文件。
2.收、發各種文件、函件、備忘錄,對重要和需要急辦的函件,提醒部門經理加以注意。
3.負責起草部門給上級的呈文、發文、報告,並根據不同的內容,做好存檔及處理。
4.制定部門辦公用品的計劃。並負責領取、發放和保管。
5.每月做好全部職工乘車月票的領取、銷售、交款工作和職工更衣櫃朗匙的管理。
6.負責員工對後勤工作意見的統計,每月向部門做出統計報告。
7.完成後勤部經理交辦的其他各項任務。
置業部文員崗位職責
1.負責公司所屬物業租賃合同的統計工作(石報、季報、年報)。
2.部門文件列印及考勤統計工作。
3.租戶資料的建立,及本部門各種文件的申報、蓋章辦理工作。
4.負責定期聯系廣告公司,發布銷售、招商信息。
5.負責公司樓盤的《房屋買賣合同》、《認購書》、《委託經營合同》的列印及簽訂以及銷售報表統計工作。
6.負責銷售項目的國土局備案、抵押手續及銀行按揭工作。
7.負責收集、整理業主資料,辦理房產證工作。
8.按照公司所屬物業的租賃合同日期做好租金繳收單工作。
9.出租物業狀況的建冊、歸檔。
10.做好來訪客人的接待,解答提出的相關問題。
11.完成公司及本部門交辦的其他工作。
1、協助主管制定公司內外部培訓計劃;
2、組織線上線下培訓的開展實施,以及跟進培訓結果及反饋;
3、外部培訓的開拓與維護;
4、負責員工考勤統計匯總工作,包括考勤日報表統計、異常處理,請休假管理、排班管理;
5、負責釘釘系統請假流程、轉正人員年假等信息更新與優化;
6、負責協助上級建立績效考核體系;
7、負責監督員工績效考核制度的實施,跟進部門績效考核數據提交情況,對考核數據進行統計匯總;
8、負責員工獎懲及申訴事件的處理;
9、負責組織優秀員工的評選工作;
10、負責策劃和組織公司員工關懷活動,包括團建活動、節日活動及慰問探望等。
11、負責上級領導安排的其他工作。
職責描述:
1、配合銷售經理對每天來電來訪做詳細准確的統計、錄入、存檔等工作;
2、填寫項目管理日誌,進行來電、來訪的統計、調查,並在每日下班前將日銷售數據輸入電腦;
3、公司上級領導或其他部門交接的各種文件均要有詳細交接登記,並分類保存;
4、及時准確填寫每周、月的各種公司報表及會議紀錄,並按時上報公司;
5、建立客戶銷售台帳,《簽約單》《認購協議》《商品房買賣合同》等;
6、銷售資料的准備;對項目部辦公用品、辦公設備的申領、使用、維護、維修的'責任;
7、負責審核每日簽署的合同、認購書等文件,錄入各項銷售數據。
8、處理售前、售後的合同、單據、文件傳遞及保管工作;
9、負責會議的紀錄,文稿的撰寫和各項檔案管理等;
10、處理銷售過程中的行政事務並服務於銷售;
11、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學本科及專科以上學歷;
2、年齡23歲—35歲;
3、相關行業2年以上綜合辦公室文員經驗,1年以上房地產銷售內勤工作經驗;
工作能力:良好的口頭和書面表達能力、協調溝通能力。
特別要求:責任心強、工作熱情高、嚴謹細致、堅持原則。
1、全面負責公司門店日常辦公事務,處理來往電話、函件;
2、日常政務接待、來訪客人接待;公司上層文件的傳達;
3、負責日常的財務開支和銀行周轉業務,處理每月與銀行之間的對帳;
4、編制現金憑證,填制相關報表並交上級審核,確保現金與報表相符;
5、辦理工商稅務年審、企業變更、購xxx等業務;
6、人力資源考勤統計。
1、負責在物業窗口接待客戶,計算客戶應繳費用後收費,主要是負責工業園區裡面的收費工作,房租,手電筒費等,不需要上門收取
2、負責統籌安排其他財務的工作
3、統計報表,總結
4、具有較強文字功底,能獨立學習和工作能力,工作踏實、認真、細心、主動積極;
5、具有良好的職業道德操守、團隊合作精神及良好的溝通能力。
職責描述:
1、負責公司前台接待及電話轉接;
2、負責公司日常行政管理的運作(包括辦公室日常的快遞收發、文件收發、收發公司傳真、報刊等等);
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作,辦公文具、清潔用品的保管及發放;
4、負責員工檔案管理、每月員工考勤統計、公司環境、綠化和飲用水管理;
5、負責公司微信公眾號消息的編輯、排版和文章發布;
6、協助經理對各項行政事務的安排及執行,完成上級交予的其他事務性工作。
任職要求:
1、年齡20-26歲,形象好,氣質佳,身高160cm以上;
2、大專及以上學歷,1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;
3、熟練操作各類辦公設備及辦公軟體;
4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、具備一定商務禮儀知識。
1. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
2. 做好公司宣傳專欄的組稿。
3. 按照公司印信管理規定,保管使用公章,並對其負責。
4. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
5. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
6. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
1、接聽電話,維護客戶關系;
2、公司日常行政管理的運作;
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;
4、負責各類會務的安排工作;
5、產品發出後負責貨運部跟單;
6、完成領導交給的其它事務性工作。
1、申請票據,購xxx等財務基礎類工作。
2、負責銀行收付處理,製作記賬憑證,單據審核,與客戶項目上的對賬和開具與保管發票。
3、負責核算產品生產成本,協助業務員處理客戶訂單,及時下達至工廠,協調出貨。
4、審核業務員的費用報銷憑證,核算員工工資單。
;㈤ 文員的工作內容是什麼
文員的工作內容是什麼
導語:文員是每一個企業都不可或缺的角色,他們是每一個寫字樓的主要組成人員,以下是我為大家精心整理的文員的工作內容,歡迎大家參考!
辦公室文員工作:
1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定,保管使用公章,並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
13. 社會保險的投保、申領。
14. 統計每月考勤並交財務做帳,留底。
15. 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作。
銷售文員工作:
1. 在企劃部經理的領導下,負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業務管理。
2. 負責編制公司年度促銷活動預算,提交年度促銷方案,制定與協調各區域促銷活動推進時間與方案選擇。
3. 負責各區域促銷活動的工作指導與審批管理,協助各區域市場開展促銷活動。
4. 負責制定公司公共關系計劃與實施方案,策劃與組織實施公關活動。
5. 負責促銷活動的'方案管理與文檔備案,評估活動效果,提交季度促銷活動分析報告。
6. 完成企劃部經理交辦的其他任務。
檔案文員工作:
1.負責起草公司行政會議及其他例會的會議紀要。
2.負責各類文件的拆封.登記.傳閱.催辦等工作,做好公司各類檔案的接受.整理.保管和統計工作,實行集中統一管理。
3.負責各類文件檔案的入庫工作並做好統計。
4.負責檔案的借閱.復制和利用,根據需要,編制必要的檢索工具和參考資料,注意信息反饋,為公司各部門的檔案查閱提供方便,認真做好使用記錄。
5.及時收集各類檔案,做好平時的立卷工作,並做好整理.修復.裝訂.編目和歸檔工作。
6.負責歸檔文件的驗收.鑒定,做到歸檔文件完整.簽署齊全.裝訂整齊.分類科學.使用方便。
7.負責定期清查檔案,及時催討借出的檔案,做到賬物相符。
8.每天做好檔案室的清潔工作和溫濕度記錄,落實防盜.防火.防塵等安全措施,對損壞或變質的檔案,及時進行修補和復制。
前台文員工作:
1.負責前台服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄並傳達給相關人員,不遺漏、延誤。
2.負責來訪客戶的接待.基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌。
3.對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,並於第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理。
4.負責公司前台或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,並保持整潔干凈。
5.接受行政經理工作安排並協助人事文員作好行政部其他工作。
出納文員工作:
1.申請票據,購買發票,准備和報送會計報表,協助辦理稅務報表的申報。
2.現金及銀行收付處理,製作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票。
3.協助財會文件的准備.歸檔和保管。
4.固定資產和低值易耗品的登記和管理。
5.負責與銀行.稅務等部門的對外聯絡。
6.協助主管完成其他日常事務性工作
;㈥ 銀行貸款文員好乾嗎
這主要看個人能力是否適合這份工作。
信貸文員不但是一份靠譜的工作,而且還是一份十分不錯的工作,信貸文員在銀行裡面是一份比較體面的工作,經常和需要找銀行借款的人打交道,是比較容易收到人們的敬重的,而且收入水平和社會地位都還是非常不錯的,但是當經濟低迷的時候也會有放貸和壞賬的壓力。
㈦ 銀行文員是做什麼的
銀行工作主要分為:行政文員主要負責辦公室日常事務。人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理。文案文員主要負現起草文件合同等文件。檔案文員主要負責管理公司文件、合同等相關的資料。銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
拓展資料:
文員是公司的基層職員,一般從事文件處理工作,也有許多的公司從薪金上劃分職員的級別,有些公司對文員的要求很高,也賦予一些權力。其實所謂的文員也就是文職人員,即主管經理之助理之類的。在不同的公司,文員一職所做的工作都有所不同,通常情況下,文員是做些文字處理、文檔整理、復印文件、接聽電話及處理辦公室日常事務之類的工作,總之都比較繁瑣的事。另外,有些公司的文員還要協助會計做一些記帳工作。一般要求會基本的電腦操作(公司不同會有具體的要求:即是指對電腦的操作內容和熟練程度有所不同,當然少數公司可能也不需要電腦的。),一些大的公司對語言也有所要求的(普通話,英語之類的),另外就是當事人本身所具備的一些綜合素質。
文員的職業要求:1. 首先要有一個很好文字功底,無論是寫「實心」的東西還是寫「空心」的東西。另外還需善於領會領導的意圖(可能有的時候,他不一定能很好的表達出來他要說的意思,但是你要能設身處地的替他想到。)。2.工作效率要高,記憶力要超強,因為要處理很多瑣碎的事情和突發事件,有的時候會有一些很小、時間周期很長的事情需要做,如果不慎忘記,後果不堪設想。3.如果是領導的跟班秘書,還要照顧好領導的飲食起居,替他想到、照顧到,做好這一點是很重要的。4. 文員的工作是比較繁雜的,有的小公司文員根本就是雜工,平時掃掃地,擦擦桌子,而且有人來的時候要倒倒水,最重要的是文員要會思與想,知道什麼事情該做,什麼不該做。5. 對於文員的計算機水平一般只要達到會操作「office」辦公軟體就可以了。
㈧ 貸款審核文員的工作靠譜嗎
靠譜。
小額貸款公司的信貸審核員每天的具體工作主要是分為三種:1、電話審核。2、面審。3、外訪。電話審核,沒發展空間,幾乎是死工資,而且壓力特別大。面審,沒發展空間,幾乎是死工資,工作就是客戶填完申請表之後,按著申請表上的內容再問客戶一遍,我不明白這個讀課文一樣的職位為什麼可以一直存在。外訪,有發展空間,工資可以忽略不計因為每次上門的時候都會收到不小的紅包。
銀行系統的工作人員。職責是負責貸款的審批。