㈠ 小額貸款擔保的辦理流程需要什麼
如何申請小額擔保貸款
一 、申貸對象
持《再就業優惠證》的人員;持軍人退出現役有效證件的城鎮復員轉業退役軍人;持《就業失業登記證》的城鎮各類失業人員。
二、貸款金額與期限
借款人自謀職業,自主創業擔保貸款金額最高不超過5萬元;婦女貸款額度可提高到8萬元,其中婦女組織起來就業的最高貸款額度為10萬元;大中專畢業生最高貸款額度為10萬元。期限最長不超過兩年,其中大中專畢業生貸款期限為三年。
三、需提交的材料(復印件全部要求使用A4白紙)
(一)個人申請(擔保方式為擔保人)
1.《小額擔保貸款資格認定表》一式三份;
2.《再就業優惠證》或《就業失業登記證》或軍人退出現役有效證件(附《就業失業登記證》)原件及復印件一式三份;
3.申請人城鎮戶口本(首頁及本人頁)、居民身份證、已婚借款人配偶的身份證、戶口本、結婚證原件及復印件一式三份;申請人一寸近照三張;
4.申請人工商營業執照副本,合夥人的提供合夥協議書、公證書原件及復印件一式三份;
5.擔保人戶口本(首頁及本人頁)、居民身份證原件及復印件一式三份;擔保人一寸近照三張;
6.擔保人填寫的《穩定收入證明》一式三份;
7.經營場地租賃合同或協議原件及復印件一式三份;
(二)個人申請(擔保方式為農戶聯保)
1.《小額擔保貸款資格認定表》一式三份;
2.《就業失業登記證》原件及復印件一式三份;
3.申請人戶口本(首頁及本人頁)、居民身份證、已婚借款人配偶的身份證、戶口本、結婚證原件及復印件一式三份;申請人一寸近照三張;
4. 申請人工商營業執照副本(從事種植、養殖業的村委會出具證明)原件及復印件一式三份;
5.聯保人戶口本(首頁及本人頁)、居民身份證原件及復印件一式三份;聯保人一寸近照三張;
6.聯保人共同填寫的《聯保承諾書》一式三份;
7.經營場地租賃合同或協議原件及復印件一式三份;
(三)個人申請(擔保方式為房產抵押)
1.《小額擔保貸款資格認定表》一式三份;
2.《再就業優惠證》或《就業失業登記證》或軍人退出現役有效證件(附《就業失業登記證》)原件及復印件一式三份;
3.申請人城鎮戶口本(首頁及本人頁)、居民身份證、已婚借款人配偶的身份證、戶口本原件、結婚證原件及復印件一式三份;申請人一寸近照三張;
4.申請人工商營業執照副本或合夥人協議書、公證書原件及復印件一式三份;
5.房屋所有權人、配偶及共有人的結婚證、戶口本(首頁及本人頁)、居民身份證原件及復印件一式三份;一寸近照各三張
6.房產證原件及復印件(首頁、主頁及平面圖)一式三份;
7.經營場地租賃合同或協議原件及復印件一式三份;
四、申貸程序
1.向戶口所在地社區勞動保障站(村委會)申請並初審,街道(鄉、鎮)勞動保障所復核,報市就業服務管理局一樓大廳小額擔保貸款專櫃受理;聯審會實地考察後,通知貸款人辦相關貸款手續:
其中:擔保方式為擔保人的辦理程序:
2.貸款人和擔保人一同到擔保公司簽訂《反擔保合同》、《保證合同》;
3.貸款人和擔保人持簽訂的合同到指定的公證處辦理公證;
4.貸款人到指定銀行領取貸款。
其中:擔保方式為房產抵押的辦理程序:
2.房產所有權人到市房屋產權交易管理中心領取抵押合同並到擔保公司簽署、蓋章;
3.房產所有權人及共有人一同到市房屋產權交易管理中心辦理抵押登記手續;
4.將房產他項權證(原件)交擔保公司留存,貸款人、房產所有權人及共有人一同到擔保公司簽訂《反擔保合同》、《抵押合同》;
5.貸款人、房產所有權人及共有人持簽訂的合同到指定的公證處辦理公證;
6.貸款人到指定銀行領取貸款。
五、貸款用途
小額擔保貸款主要用於借款人自謀職業、自主創業的流動資金,不得用於從事非法的、與就業無關的其他投資、有價證券、期貨經營和借貸活動。
六、辦理時限
國家規定:小額擔保貸款工作時限為25個工作日。
㈡ 2017最!小額創業貸款申請流程
創業通常在人們眼中,是一件很新奇並且道途艱辛的事情。但是在現在,創業是年輕人一種勇於挑戰,積極進取的精神。但是創業路途首先面臨的就是資金問題,這時候,很多人選擇了小額創業貸款,那麼小額創業貸款究竟怎麼申請的?有哪些流程呢?㈢ 什麼是小額貸款擔保公司
小額擔保貸款是解決創業資金不足的一項貸款業務,它的貸款利率是按照中國人民銀行公布的基準利率執行的。小額擔保貸款的期限不超過2年,如情況特殊,可以申請展期1年。
【法律依據】
《商業銀行法》第三十五條
商業銀行貸款,應當對借款人的借款用途、償還能力、還款方式等情況進行嚴格審查。
商業銀行貸款,應當實行審貸分離、分級審批的制度。
第三十六條
商業銀行貸款,借款人應當提供擔保。商業銀行應當對保證人的償還能力,抵押物、質物的權屬和價值以及實現抵押權、質權的可行性進行嚴格審查。
經商業銀行審查、評估,確認借款人資信良好,確能償還貸款的,可以不提供擔保。
㈣ 個人無抵押貸款小額貸款怎麼辦理
個人無抵押貸款申請條件:
1. 22 - 60周歲;
2. 具中國國籍 (不含港、澳、台居民);
3. 在北京工作和生活;
4. 具有穩定的職業,稅後收入2500元以上;
5. 現單位工作滿6個月。
個人無抵押貸款申請流程:
1、借款人提出申請,遞交相關資料。
2、貸前調查、審批。
3、審批通過,辦理登記手續。
4、發放貸款,借款人按合同定期歸還貸款本息。
5、貸款本息結清,辦理撤押手續。
個人無抵押貸款注意事項:
一定不要輕信網上的無抵押貸款信息,對於先交費後下款的一定要謹慎對待,因為這極有可能是騙子的騙術,申請無抵押貸款一定要去銀行或者正規的擔保公司如:<鑽誠擔保>申請,不要落入不法分子的圈套中。
㈤ 就業工作總結和未來工作計劃
時光飛逝,時間在慢慢推演,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,何不好好地做個工作計劃呢?相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是我為大家整理的就業工作總結和未來工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
根據國家和省有關文件精神和《江蘇大學促進學生就業工作辦法》(江大校〔20xx〕77號),結合我校實際,現就20xx屆畢業生就業工作制定本實施方案,請仔細研讀,遵照執行。
一、統一工作思想理清工作思路
(一)統一思想認識。促進就業是保障和改善民生的頭等大事,高校畢業生就業工作是全國就業工作的重要內容,也是衡量高校辦學水平和人才培養核攔質量的重要指標。新形勢下,全校上下務必更加重視畢業生就業工作,在我校就業工作全省領先、全國有影響的基礎上,著力深化就業工作重心由「就業數量」向「就業質量」轉移,全面實施「就業質量提升工程」,全力鑄就畢業生就業工作成為我校「民生工程」、「質量工程」和「品牌工程」。
(二)明晰理念思路。以黨的十九大和我校第三次黨代會、第三次學生工作會議精神為指引,貫徹落實教育部、省教育廳有關就業工作意見要求,秉承「以修身為基礎,以學業為中心,以就業為導向,強化學生的主體意識、成才意識、責任意識,全面提升學生素質,培養合格建設者和可靠接班人」的學生工作理念,深化「以服務為宗旨、以基地為依託、以市場為重點、以質量為目標」的就業工作思路,融「就業教育、創業教育、素質教育以及職業生涯規劃教育」為一體,積極推進立體化校園市場、全覆蓋信息網路、全程化就業指導、全方位就業服務、層次化就業幫扶、多元化就業基地、系統性創業教育、規范化就業管理、常態化就業調研等工作舉措,穩步提升畢業生的就業率與就業層次。
二、強化就業指導提升就業能力
(一)健全就業指導課程體系。一是積極引導廣大專業教師關心學生的學業改蠢胡規劃、職業發展與就業創業,要在專業課程教學中滲透就業與創業的理念與內容。二是增加實踐教學比重,積極推進「校地合作、校產合作、校企合作」的實踐育人平台建設,在各類課程設計中增加實習實踐、學生體驗相關環節。三是鼓勵學院師生加檔晌強就業創業指導理論的研究,不斷完善與職業規劃、就業指導、創新創業相關的課程體系。
(二)舉辦「就業指導服務月」。「就業指導服務月」活動包括校級活動和院級活動兩個層面。校級活動由學生就業指導與服務中心負責,整合各種資源,統一組織開展,如系統性就業指導、全校性賽事、就業渠道開拓、知名企業人事經理校園宣講、校園招聘活動等。院級活動由各二級單位發揮各自優勢,集合力量,精心策劃,積極申報並組織實施,如簡歷製作比賽、模擬面試活動、就業技能大賽、就業創業講座、校友求職分享、「1+1」師生結對推薦就業等。
(三)開設就業指導專題講座。一是要精心組織學生參加全校性畢業生就業指導系列專題講座,做到每一個講授模塊覆蓋到每一個畢業班。二是要動員有關人員積極承擔就業指導講座的授課工作,組織授課老師集中備課、製作課件,統一指導口徑,確保授課成效。三是要鼓勵相關老師參加各級各類職業指導師、創業咨詢師、職業生涯規劃師等職業資格培訓,不斷提高我校就業指導工作的實踐和理論水平。
(四)開展就業創業個性咨詢。一是建立就業困難學生的個性檔案,內容包括學生基本情況、心理素質測試、職業傾向測試、就業去向意願、就業期望值變動、「一對一」談話記錄、就業進展情況等。二是加強分類指導,要根據畢業生升學、出國、基層項目就業、機關事業單位就業、企業就業等就業意向進行差異化、針對性的指導;三是開設日常就業咨詢點或咨詢電話,滿足每一位畢業生的個性化需求。
三、拓寬就業渠道確保充分就業
充分發揮二級學院在學校就業創業工作中的基礎性作用,共同拓展渠道,助推學生就業,確保順利完成校院兩級就業工作目標。
(一)堅持信息採集發布。一是充分發揮各學院產學研合作資源、校友資源、教師人脈資源等,多渠道收集適合我校應屆畢業生的就業崗位信息。二是完善「1+4」模式實現招聘信息全覆蓋,通過「江蘇大學就業信息網」和就業APP、微信、微博、簡訊平台等新媒體工具進行及時發布,徹底消除信息孤島,實現就業信息資源共享。三是建好符合學院工作實際的信息傳遞平台,充分利用好QQ群、微信群等新媒體工具,與所有學生幹部、所有畢業生進行「點對點」的信息溝通。
(二)精準推送就業服務。一是准確掌握就業信息,完善畢業生求職意願信息資料庫和用人單位崗位需求信息資料庫,搭建精準對接服務平台。二是充分利用「互聯網+就業」新模式,根據畢業生自身條件、個性特點進行智能化匹配,減少求職盲目性。三是利用手機等移動終端,開展個性化定製服務,為畢業生送政策、送指導、送信息。四是高度重視心理健康輔導,及時疏導畢業生求職焦慮等心理問題,幫助畢業生調整就業預期,科學規劃職業生涯,積極主動就業創業。
(三)加強招聘活動組織。一是進一步發揮學校在畢業生就業市場中的主渠道作用,全力組織好校內大型系列綜合性供需洽談會和大型企事業單位來校宣講招聘活動。二是結合學科專業特點、專業教師影響力等,拓展相關行業人才市場,積極主辦或承辦學院專場、行業專場招聘會。三是立足江蘇,面向全國,將長三角、珠三角、環渤海經濟圈等地區作為重點地域,通過「走出去、請進來」等方式促進校園招聘活動熱度不減、數量提高。四是用好校友資源,大力邀請我校校友返校選聘畢業生。
(四)做好基層就業項目。一是不斷創新思想教育方式方法,採取學生喜聞樂見的形式,引導廣大畢業生積極主動就業,自覺到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業。二是要積極配合有關部門精心組織實施「西部計劃」、「三支一扶計劃」、「蘇北計劃」、「村官選聘」等基層就業項目。三是持續關心參加基層就業項目的畢業生,在服務期滿時,為他們的「再就業」提供政策及信息服務。
四、注重分類幫扶助推優質就業
扎實推進「就業質量提升工程」,大力推薦優秀學生參加選調生等高層次選拔性就業項目,引導更多學生升學和出國,鼓勵廣大學生積極參與市場競爭以獲得優質就業機會,幫助就業困難學生實現協議就業。
(一)助推優秀學生成功。
一是鼓勵富有創新創業精神與能力的學生積極參與創業實踐,指導更多大學生創業項目申請入駐校內外大學生創業孵化基地,扶持更多畢業生成功創業,實現自身發展的同時帶動其他學生成功就業。
二是重點引導和支持優秀學生報考選調生、升學、出國,推薦優秀學生到大型央企、國企就業等,組織好相關的培訓輔導,要站在打造未來傑出校友的角度,提升優秀學生的就業層次。
(二)引導廣大學生發展。
一是從面上加強職業生涯規劃教育,營造良好的就業創業氛圍,鼓勵更多學生通過自身的精心准備和積極競爭獲取謀求優質發展機會。
二是整合就業資源,拓展就業平台,幫助更多的學生到大中型企業、到世界500強企業就業,到優質崗位上發展。
三是引導學生了解新產業、新業態和新商業模式,鼓勵和支持學生到城鄉基層、中小微企業就業。
(三)幫扶困難學生就業。要帶著深厚的感情,像對待自己的親人一樣做好學生就業幫扶工作。
一是對家庭困難畢業生、少數民族畢業生、女性畢業生、殘疾畢業生等各類就業困難群體,要建立台賬,通過發放求職補貼、舉辦專場招聘活動、開展個性化輔導、推薦崗位信息等多種方式,幫助他們盡快實現就業。
二是對建檔立卡貧困家庭畢業生和零就業家庭畢業生,學院領導要親自過問,指定專人具體負責,實施「一生一策」專項幫扶,千方百計幫助他們實現就業。
三是繼續實施「離校未就業畢業生就業促進計劃」,持續為畢業生提供就業指導和信息服務,確保「離校不離線、服務不間斷」。
五、規范管理服務確保安全穩定
完善人才需求預測與發布機制,安全、高效地舉辦各級各類畢業生就業雙選活動,熱情、優質地為20xx屆畢業生提供就業手續辦理服務等,進一步優化我校畢業生就業服務工作體系。
(一)規范就業派遣服務。
一是要持續強化對就業工作人員的業務培訓,幫助其正確解讀政策文件和學校規定,在學生就業手續咨詢辦理、匯總學生就業材料等工作中,做到制度不走樣、學生零投訴。
二是要加強與畢業生溝通,杜絕派遣方案簡單粗放,堅決杜絕未經學生同意代簽派遣申請等「被就業」現象的發生。
三是嚴格執行學生檔案管理的有關規定,做到檔案材料齊備、准確,檔案轉遞安全、規范、及時。
(二)優化就業市場服務。
一是切實組織好畢業生參加校內各類招聘活動,確保75%以上的畢業生「足不出校」成功獲取第一個就業崗位。
二是做好畢業生外出求職的組織與服務工作。畢業生組團外出求職的,各學院要做好人員組織、車輛接送、老師帶隊等工作,確保學生人身財產安全。
三是要指導學生掌握簽約及派遣流程,讓學生在與用人單位對接時遠離就業陷阱,在辦理就業手續時少走彎路。
(三)維護學生合法權益。
一是各學院網站上發布的招聘信息要嚴格審核,確保信息真實性和時效性,要認真審核用人單位的營業執照副本、組織機構代碼證和招聘人員身份信息。
二是高度重視畢業生權益保護,加強法制教育,提高維權意識,防範招聘陷阱、就業培訓欺詐、求職貸、試用期白用、非法傳銷等狀況,保護自身權益。
三是加強各類招聘活動監管,堅決反對任何形式的就業歧視。
四是嚴格按照教育部「四不準」要求切實做好就業工作。
六、加強組織領導明確目標責任
認真貫徹落實教育部、省教育廳及校黨委、校行政明確提出的就業工作「一把手」工程及全員關心支持就業的制度等,繼續把學校畢業生就業工作擺在更加突出的位置,實現全員動員、目標明確、責任到人、強化考核,切實保證機構、人員、經費、場地「四到位」。
(一)思想更加重視。
一是繼續強化「一把手」工程,充分發揮校院兩級就業工作領導小組的`作用,真正落實好單位主要領導負總責,學工書記親自抓、輔導員老師天天抓、專業教師積極參與的工作機制。
二是進一步增強做好高校畢業生就業工作的責任感和緊迫感,整合校院優質資源,形成促進就業合力。
三是密切關注就業形勢變化,加強形勢研判和輿情監督,及時發現和處理畢業生就業過程中可能出現的不穩定因素和問題。
(二)加大保障力度。
一是積極爭取重點合作單位、專業實習基地等社會力量為就業工作提供支持,組織好SYB創業培訓、創業模擬實訓、各類就業創業競賽活動以獲取政府經費補貼等。
二是繼續加強隊伍建設,配備盡可能穩定的專職人員負責學生就業指導與服務工作,不斷提升各學院就業工作的專業化水平。
三是通過成立學院的就業創業類學生社團、學校職業發展與就業協會和創業聯盟的分會等,培養就業工作的學生助手。
(三)落實目標責任。
一是切實對照上級主管部門要求,將就業創業知識競賽參賽率、職業規劃大賽參賽率、考研報考率、基層就業項目報名人數等各項就業工作指標進行層層分解,責任到人。
二是要充分發揮專任教師的積極性,明確研究生導師、學業導師等在推薦所帶畢業生就業時的具體任務。
三是要加強對畢業生就業工作的總結考核,按照《江蘇大學學生工作考核指標體系》,將初次就業率、協議就業率、年終就業率、就業指導、就業工作規范等考核指標進行階段性細化,科學促進就業工作目標的順利實現。
一、基本工作職能:
1、在畢業就業指導中心指導下收集、發布就業信息,就業部工作計劃。
2、開展就業指導、職業生涯規劃活動的策劃和實施。
3、及時更新就業消息,准確的反應就業率,收集畢業生就業後反饋的情況。
4、宣傳、推廣證書認證工作。
5、建立貧困家庭、就業困難等特殊學生就業檔案。
6、完成團委、招生就業處交辦的其他工作。
二、下面是我們部門在20xx年冬季的工作計劃:
1、在全系范圍內展開一次創業就業意向調查,希望能夠通過調查發現同學們想要了解的就業創業信息,為以後部門活動的形式及內容提供依據。
2、至少開創一個屬於機材學院學生會創業就業部自己的傳統活動。
(1)模擬招聘會。
模擬招聘會即立體式的社會實踐活動,旨在讓同學們通過「實戰演習」,鍛煉自我推銷的能力,積累應聘經驗,作好雙向選擇的知識與能力兩方面的准備,並讓新生提高就業意識、增強就業危機感、意識到提前職業規劃的重要性;並通過活動增強自信心和全面認識自我。
(2)演講比賽。
大學生就業難成為社會關注的一個話題,為提高我系學生面對當前嚴峻就業形式的能力,展示當代大學生的個性。以大學生就業與創業演講比賽的形式,抒發當代大學生心中的夢想,展示當代大學生的個性。演講范圍只要與就業和創業有關即可,但需內容健康向上。
(3)女生創業就業專向指導。
建院女生就業是個「老大難問題」,對此我部門想聯合女生部一同對我系女生進行專向培訓,讓女生能夠更好的掌握就業形式,把握就業創業方向,更准確的為自己的人生找到出路。
(4)講座
請大三的師兄師姐為大二即將面臨「雙選會」的同學講解面試技巧。讓同學們能夠應付自如,能夠更好的推銷自己。
三、部門建設
進入新的學年度,部門招新工作將在九月末展開,鑒於上學期部門幹事對部門職責等活動不是很清楚的情況下,本學期將會通過讓他們參與到部門的每項活動的形式,讓各新成員較快熟悉部門的工作,提高部門的工作效率,同時讓他們在學生會能學到更多的東西,盡可能多的鍛煉他們。同時讓各新成員盡快地相互認識了解,增加相互間的默契程度,更好的發展本部門。對部門幹事培訓是今年新創立的活動之一,培訓內容分一下幾點:公文寫作(策劃書,會議記錄,工作總結)新聞寫作(通訊,采訪,評論)其它(攝影,照片處理,設計編輯,軟體培訓,電腦排版)會議:部門成員可發表意見,談工作總結,其它:簡歷部門郵箱方便工作交流,實行工作責任制採取獎勵與撤職。
四、其他
隨著部門新成員的加入,各項工作都要做相應的准備,我部門要與招生就業處以及院就業部積極保持聯系。另外,重視部門宣傳工作,建設部門博客,同時加強部門與學生會各部門的聯系。
一、工作思路
全面推進城鄉一體化統籌就業制度,建立公共就業均等化服務,完善創業帶動就業政策體系,增加就業崗位,改善就業結構,千方百計穩定和擴大就業,保持就業持續增長。
二、主要目標
三、工作進度安排
(一)建立統籌城鄉就業的組織管理、就業服務體系,完善面向城鄉勞動者就業的工作機制,城鄉統籌就業全覆蓋。年,進一步健全就業失業手冊發放管理制度,年末,全市城鄉勞動者就業失業手冊發放率佔二三產業從業人數總量的25%以上。
(二)健全就業統計工作制度,按就業統計要求,落實月報、季報、年報就業統計工作,並按工作進度進行督辦和通報,確保省、市就業工作和農村勞動力轉移就業工作目標任務全面完成。
(三)加強我市台港澳就業人員的聯系,完善台港澳就業服務體系。指導各級人力資源市場設立服務台港澳就業人員服務窗口,方便台港澳就業人員辦理就業證。x年內,力爭推行台港澳人員內地就業網上申報辦理。
(四)按照管理許可權「能放則放」的原則,xx年初,完成市直企業用工備案管理許可權下放區管理的工作。
四、工作重點和重點項目
(一)計劃在年內指導幫助具備條件的1個縣級市區申報省級創業型城市。
(二)爭取政府支持,力爭在年前在市區建立一個省級創業帶動就業孵化基地。爭取市本級財政支持,加大就業專項資金投入,確保我市省級創業帶動就業孵化基地早日建成。
(三)進一步完善小額擔保貸款政策,將小額擔保貸款覆蓋到登記失業人員、就業困難人員、城鄉婦女、返鄉創業農民工和高校畢業生。拓寬小額擔保貸款渠道,適當降低反擔保門檻,推進我市創業小額擔保貸款工作。
(四)切實抓好高校畢業生、就業困難群體和農村勞動力轉移就業工作,努力實現社會比較充分就業,全面完成省下達我市就業、創業各項目標任務。
1、以貫徹落實《就業促進法》為契機,建立健全促進就業長效機制,就業局工作計劃。
強化政府對就業工作的領導責任,把擴大就業作為經濟和社會發展的重要目標,放在經濟社會發展的突出位置。建立健全公共就業服務制度、職業培訓制度和就業援助制度。加大對《就業促進法》的宣傳力度,認真組織學習培訓,提高勞動保障部門依法行政的能力。以公平就業為原則,努力實現城鄉就業一體化,引導、支持農村勞動力向非農領域和城鎮轉移。
2、實施擴大就業發展戰略,努力擴大就業總量。
擴大就業,發展經濟是基礎;開發崗位,項目支撐是關鍵。繼續實施積極的就業政策,實現經濟增長與就業擴大良性互動。圍繞清鎮市重大工業項目和招商引資項目建設,抓好崗位與項目銜接。對落戶清鎮的工業項目,提前介入,掌握工程開工、竣工時間,用工數量及用人條件,盯住崗位、盯住需求,深化人力資源配置服務,把就業崗位落到實處;同時,圍繞社區公共服務、生活服務等,挖掘一批公益性崗位;圍繞清鎮市的發展定位,大力發展服務業,開發一批服務崗位。全年實現新增就業崗位2700個。
3、進一步完善人力資源市場配置功能,提供優質高效的就業服務。
在現有勞動力(人才)市場的基礎上,整合市場資源,成立清鎮市人力資源市場,力爭建成人力資源市場綜合樓。進一步完善市鄉村三級就業服務體系,力爭在全市所有鄉鎮(街道)均建成人力資源分市場,形成覆蓋全市的市場網路,為大中專畢業生、下崗失業人員、城鎮失業人員、失地農民和農村勞動力提供優質高效的職業介紹、職業指導、創業指導等就業服務。以人力資源市場為載體,深入開展促進農村勞動力、下崗失業人員、失地農民、大中專技校畢業生和復退軍人等就業的「再就業援助月」、「春風行動」、「民營企業招聘周」「大中專畢業生就業服務周」等活動,增進求職者與企業的交流,促進就業。與市境內用工企業開展「我助你發展、你助我就業」聯誼活動,與用工企業建立長期穩定的協作關系。
4、健全面向全體勞動者的職業教育培訓制度,提高勞動者就業創業能力。
重點採取七項措施:
一是加強對職業技能培訓的規劃和管理,制訂清鎮市職業培訓規劃,對全市的職業培訓工作進行統一安排和管理。
二是加強對培訓機構的監督和管理,規范培訓機構的培訓行為,確保培訓質量。建立對培訓機構的質量考核體系,實行優勝劣汰。
三是加強培訓的針對性和實用性,充分結合就業的需求來確定培訓的工種和要求,達到以培訓促就業的目的。
四是繼續做好農村勞動力的職業技能培訓工作,促進農村勞動力的轉移就業,全年培訓農村勞動力3300人。
五是實施高技能人才培養計劃。對大型項目、重點工程所需的高技能人才,將對培訓機構給予培訓經費補貼,調動全社會培養高技能人才的積極性。
六是舉辦一次高水平的技能比武大賽,在全社會營造一種學技能、比技能的良好氛圍,促進職業培訓工作的開展。
七是加強現代職業培訓載體建設。採取自建實訓基地與利用社會資源並舉、自我培養和委託培訓相結合的辦法,形成布局合理、功能完善、企業滿意的技能人才實訓基地。
通過勞動者技能提升、素質提高改善就業結構、拉動就業增長,使職業技能培訓與擴大就業緊密結合,將從根本上穩定就業局勢,促進就業之路越走越寬。
5、加大創業指導工作力度,以創業促就業。
建立支持自主創業、自謀職業的機制,幫助勞動者成為創業者。積極落實創業促進政策,鼓勵各類人員創辦民營企業。
一是積極為有創業願望的人員,提供免費創業培訓和專家咨詢、項目論證、開業指導、跟蹤服務等一條龍服務。
二是對從事個體私營經濟活動的人員,自籌資金有困難的,給予小額擔保貸款扶持。從事微利項目經營的,給予兩年貸款貼息。
三是實行創業項目獎勵政策,向廣大市民有獎徵集創業項目,根據項目的使用率和吸納就業數量,給予獎勵。
6、完善面向所有困難群眾的就業援助制度,建立就業援助長效機制。
一是繼續做好創建充分就業社區工作,完善社區勞動保障工作站,以社區為依託,積極開發公益性崗位安置就業困難對象;
二是建立就業困難人員申報制度和定期回訪制度,掌握就業困難人員基本情況,包括就業需求、培訓需求以及生活上存在的困難;
三是積極為就業困難對象落實就業再就業優惠政策,免費提供職業介紹、職業培訓服務。對自主創業和自謀職業的,進行創業指導,給予就業補貼和社會保險補貼;對公益性崗位安置的,落實公益性崗位補貼和社會保險補貼;
四是建立完善就業困難對象安置動態為零制度,對現有的就業困難對象及時給予就業援助,全年實現下崗失業人員中「4050」人員和零就業家庭實現安置動態為零的目標。
㈥ 小額貸款申請書怎麼寫 2016小額貸款擔保申請書範本
近幾年隨著經濟的發展,申請小額貸款的人也逐漸多了起來。想必想要申請貸款的各位一定想了解有關貸款的相關知識吧,小額貸款申請書怎麼寫?下面就隨一起來看看 2016小額貸款擔保申請書範本吧!
小額貸款申請書(個人)
借 款 申 請
××銀行
我叫××,今年××歲,××學歷,現居住於××市××鎮××小區××號,主要從事××工作,經營××年。現在由於××原因,需要購買××物品XX件,單價××元,總價值××元,現在我自有資金××元,尚有××元缺口,特向貴行申請借款。
本次借款,主要有××、××兩人為我提供保證擔保(或者有我的××財產作為抵押物),給、兩人在××單位工作,月收入約××元(或者該財產位於××位置,現在價值約××元)。望貴行給予幫助。
申請人:××
××年××月××日
希望以上資料能為有貸款需求的朋友提供實質性的幫助,另外有貸款意向的你如果還在為貸款額度和貸款難度而憂心,建議您在我們網站直接填寫個人貸款申請,我們會為您提供最為全面優質的服務。
小額貸款申請書(擔保貸款)
小額貸款信用擔保中心:
我是XX縣XX鎮XX村XX村民XXX,身份證號為XXXXXXXXXXXXXXXXXX,於2010年1月自籌資金X萬元,在本村種植了 畝經濟林木,經營良好,為擴大經營規模,更好創業,特向永登縣小額貸款信用擔保中心申請小額擔保貸款X萬元,期限二年,用作林木種植擴大資金。本人承諾申請以誠實為原則,接受貴中心人員對本人經營狀況、家庭情況、收入情況進行調查,如貸款申請成功,本人將自覺履行貸款合同及相關規定,按時還款。請貴中心按政府有關政策給予審批為盼。
特此申請!
貸款申請人:
申請人配偶:
小額貸款申請書(公司)
鄂爾多斯市東勝區xx小額貸款
有限公司籌建申請書
內蒙古自治區人民政府金融辦公室、
鄂爾多斯市人民政府金融工作辦公室:
鄂爾多斯市東勝區xx小額貸款有限公司籌備組,本著攜手合作、科學經營、優質服務、滿足市場需要的願望,以實現良好經濟效益和社會效益為目的,按照中華人民共和國相關法律和內蒙古自治區人民政府、鄂爾多斯市人民政府相關法規、政策,擬籌建東勝境內有限責任公司企業,具體內容如下:
(一)籌建小額貸款公司名稱:鄂爾多斯市東勝區xx小額貸款有限公司
(二)擬建地:內蒙古鄂爾多斯市東勝區
(三)注冊資本金:壹億元人民幣(xxxx萬元),全部為公司股東自有貨幣資金。
(四)股權結構:法人股佔x%,自然人股佔92%。法人代表:xxx;所屬企業:xxxx有限公司;自然人12個,按平均法配股。
(五)服務范圍:鄂爾多斯市東勝區行政區域境內。
(六)業務范圍:
1、向當地農牧民、個體工商戶和微小企業發放信用或
擔保小額貸款;在東勝區境內,凡合法從事農、林、牧、副、漁業的生產經營者,合法從事政策允許的工業、手工業、建築業、交通運輸業、飲食服務業、機械修理業、科技咨詢、旅遊業等生產經營或消費經營過程中流動資金不足的,均可申請小額貸款。
2、中間業務:主要為代理中間業務,包括財政、社保、保險等代收代發代理業務;政策銀行和商業銀行委託代理的其他業務;保管箱業務;項目工程融資代理業務。為當地中小企業發展、財務、管理等提供咨詢業務,不跨區域開展經營活動。
3、房產和機械等固定和動產租賃業務;融資租賃業務(包括直接融資租賃、聯合融資租賃、轉租賃、售後回租和杠桿融資租賃等類型)。
4、信用擔保業務:為具有發展潛力的當地中小企業和良好信用的個體經營者、農牧民個人辦理貸款、項目融資、信用證等各種融資方式的擔保,協助其獲得銀行貸款支持。凡符合貸款擔保條件,在東勝區行政區域范圍內依法從事各項經營活動,並持有本區工商行政管理部門核發的正式營業執照的中小企業、個體工商戶,或擁有本區戶口的個人都可以向本公司申請辦理擔保業務。
5、經自治區、市各級人民政府金融工作辦公室審核、批准授權的其他業務。
(七)設立該機構目的:一是作為東勝區商業銀行的補充和輔助;二是為當地農牧民、城鄉個體工商戶的生產和創業經營提供快捷便利的信貸服務;三是重點支持東勝區境內新農村新牧區建設及(縣、區)域經濟發展;公司本著合法經營、優質服務的原則,在服務中求發展,在發展中贏得利潤。
(八)公司經營宗旨:在自治區、市各級政府金融監管部門的指導下,按照國家和地方金融方針、政策,在法律、法規規定范圍內,堅持自主經營、自負盈虧、自擔風險、自我約束,按照不存款和「小額、分散、快捷」放貸的原則,為客戶對象提供優質服務。
以上申請如無不妥,請予審核批復。
2、股東基本情況材料(身份證明、股東籌建小額貸款公司協議書)(後附表二
3、法人身份證明及證明材料(後附表一
4、各股東信用記錄查詢授權書
5、公司籌建方案
鄂爾多斯市東勝區xx小額貸款有限公司籌備二0一六年十一月十八
註:上述個人貸款申請書範本為初次貸款的朋友提供參考,大家可以自由組織語言,當然要把您個人的基本情況和借款用途詳說清楚,同時一定要向貸款機構展示出自己強烈的還款意願及良好的還款能力。
㈦ 小額貸款是什麼
問題一:小額貸款是什麼意思 小額貸款一般是指數額比較小,在三萬元以下的農業貸款!它有聯保貸款和授信貸款兩種形式。聯保是指幾個人(至少5人)組成一組貸款,他們互相保證,互為擔保。授信就是依據該貸戶的信譽程度是否良好,有無償還能力!這種貸款方式在農村中比較常見。
小額擔保貸款可以是質押,你可以拿車或房子等固定資產做質押,或是拿一張定期存摺做抵押等!也可以讓有固定收入的國家公務員,教師,國家幹部的工資做擔保,需要簽定擔保合同。
他們都需要有公民身份證,這是最基本的,另外還要有照片,房產證!我知道的就是這樣!
問題二:小額貸款金融是什麼 金融無非就是與金錢打交道,現在的P2P就是屬於小額貸款的類型,特點就是放款快,利息高。很多這種公司,錢的來源都是來自於網上的投資人。
你要可以去分金社區看看這裡面的相關知識。對你有幫助的。
問題三:小額貸款公司屬於什麼行業 屬於可以經營貨幣的非金融性行業 它目前屬於企業類 依照公司法來建立 但撫他是依照金融類企業的要求來建立內控機制和財務制度的 所以目前他的身份地位十分尷尬 行金融之實而無金融之名 依我個人的意見 他是屬於「富有中國特色的社會主義旗幟鮮明的計劃經濟特色明顯的民間資本十分渴望的跟結婚一樣沒結之前都想結結了之後發現不過如此的前途光明道路曲折的」行業 呵呵 有點繞啊 慢慢看
問題四:小額貸款和小額信貸有什麼區別? 小額擔保貸款是指通過 *** 出資設立擔保基金,委託擔保機構提供貸款擔保,由經辦商業銀行發放,以解決符合一定條件的待就業人員從事創業經營自籌資金不足的一項貸款業務,包括自謀職業、自主創業或合夥經營和組織起來創業的開辦經費和流動資金。小額信貸是一種城鄉低收入階層為服務對象的小規模的金融服務方式。小額信貸旨在通過金融服務為貧困農戶或微型企業提供獲得自我就業和自我發展的機會,促進其走向自我生存和發展。它既是一種金融服務的創新,又是一種扶貧的重要方式。
《中華人民共和國擔保法》又規定了集體所有的土地使用權抵押的兩個特例:一是抵押人依法承包並經發包方同意抵押的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等荒地的使用權可以抵押;二是以鄉鎮、村企業的廠房等建築物抵押的,是佔用范圍內的土地使用權可以抵押。法律雖然規定了在以上兩種情況下,集體所有的土地使用權可以抵押(但不允許單獨抵押),同時對該抵押權的實現仍然做了限制:以承包的荒地的使用權抵押的,或者以鄉鎮、村企業的廠房等建築物佔用范圍內的土地使用權抵押的,在實現抵押權後,未經法定程序不得改變土地集體所有和土地用途。關於自建房,《中華人民共和國擔保法》對農民自建房並沒有明確規定不能用於抵押,它應該屬於《中華人民共和國擔保法》所規定的「依法可以抵押的其他財產」,可以抵押。但《中華人民共和國擔保法》同時明確規定,集體所有的宅基地的土地使用權不能抵押。因為宅基地的使用權歸集體所有,這種土地使用權國家只允許農民自用,不允許其被處分而進入流通領域。那麼農民自建房抵押時,實際上僅僅是用該房的所有權進行抵押,而不能根據「地隨房走」的原則,一同將該房佔用范圍內的土地使用權一並抵押。這就造成了抵押權人對該房屋的抵押權無法實現。
小額信貸缺少最終償還的保障機制,小額信貸的借款者一般是創業者,且多為資金匱乏者,如果創業成功,他願意歸還貸款,可是如果創業失敗,資金損失,貸款者的利益就難以保障。小額信貸運作成本過高。小額信貸屬於零售貸款,一個信貸員最多營銷一二百筆貸款,但是金額卻僅僅是幾百萬,這和批發貸款的規模效應是無法比的,相對的成本也高。同樣是一個億的貸款,我們如果貸款給大企業,只需要一個客戶經理就可以辦理,而辦理小額貸款可能要幾千筆業務量,光客戶經理就需要十幾個。人力物力成本過高。
融媽媽為您解答
問題五:小額貸款找什麼銀行 小額貸款不是銀行了
問題六:小額貸款口子什麼意思 小額貸款申請條件:
1、為年滿十八周歲中國大陸居民;
2、有穩定的住址和工作或經營地點;
3、有穩定的收入來源;
4、無不良信用記錄,貸款用途不能作為炒股,賭博等行為。
5、銀行要求的其他條件。
小額貸款辦理流程:
1、向當地銀行或者貸款機構提交申請;
2、准備貸款所需的各種資料;
3、面簽銀行或貸款機構;
4、銀行審核貸款人資質;
5、審核通過、成功放款。
問題七:小額貸款保證金是什麼意思 是指在發放貸款前,金融機構對借款人按貸款金額的一定比例預收一定款項的行為,這部分保證金在貸款總額中扣除。
問題八:請問小額貸款能貸多少?需要什麼手續? 小額貸款是以個人或家庭為核心的經營類貸款,其主要的服務對象為廣大工商個體戶、小作坊、小業主。貸款的金額一般為20萬元以下,1000元以上。小額貸款是微小貸款在技術和實際應用上的延伸。 小額貸款的申請材料: (1)提供個人身份證明,可以是身份證,居住證,戶口本,結婚證等信息;(2)提供穩定的住址證明,房屋租賃合同,水電繳納單,物業管理等相關證明;(3)提供穩定的收入來源證明,銀行流水單,勞動合同等。 如需貸款,推薦您到易貸中國申請,易貸中國將會對您的貸款需求與資料進行分析,然後在您的所在地就進選擇適合您的銀行並與您取得聯系。
申請地址: loanchina/...in0301
問題九:請問小額貸款有什麼特點 小額貸款特點;
1、程序簡單、放貸過程快、手續簡便;
2、還款方式靈活;
3、貸款范圍較廣;
4、營銷模式靈活;
5、小額貸款公司貸款質量高;
6、小額貸款社會風險小。
以上是深銀聯貸款提供
問題十:小額貸款是什麼情況?或者誰能給我講一下 小額貸款大多是民間私人貸款,利息比銀行高一點,在那些地方貸款,要麼是上班族,有流水,社保等,要麼是抵押貸款,有車有房。
㈧ 2011年止SYB全國培訓人數有多少
可以訪問一下中國就業培訓技術指導中心培訓處 擔保貸款穩步推進SYB培訓模式迅速向全國輻射 勞動保障部培訓就業派慶拍司副司長*PEP項目主任 劉康 4月8日,ILO/中國城市就業促進試點項目2003年度工作會議在北京召開。勞動保障部培訓就業司副司長*PEP項目主任劉康,代表國家項目辦作工作報告。 劉康在報告中指出,為促進城市下 崗失業人員以自主創業實現就業和再就業,探索將創業培訓(SYB培訓)與小額擔保貸款相結合促進創業的有效途徑。兩年來,在項目指導委員會的支持下,經過項目辦、專家辦以及試點城市和所在省勞動保障部門的共同努力,項目試點工作進展順利,取得了較好成果。 在組織開展SYB培訓工作中,根據三個城市上報開展SYB培訓的數據統計,截止到2003年底,三市共舉辦SYB創業意識培訓6623人,其中男3861人,婦女2762人;在參加者中,已經有小企業1530人,完全沒有企業的5120人。共舉辦SYB創業計劃培訓1745人,其中,成功完成創業計劃書的1579人;已經有小企業980人,完全沒有企業的765人。在905人新創辦的小企業中,共創造了5815個就業崗位,每個企業最少1個,最多20個。平均每個小企業創造4個就業機會。 在國家層面,去年四五月份,組織國內有關創業培訓專家,在《創辦你的企業》第一版教材的基礎上,對教材進行了修訂和完善,經徵得國際勞工組織授權同意,把原來一本包含的三部分內容,分成創業意識培訓冊、創業計劃培訓冊和創業計劃書三冊印刷,使培訓教材更加簡潔、實用、方便和精美,體現了SYB培訓課程獨具特色的品牌效果。 在加強師資培訓工作中,項目實施以來,通過勞動保障部投入(20萬元)、項目援助(40萬元)、以及全國各省市自籌經費相結合,先後在上海、天津、北京、內蒙、新疆、黑龍江、安徽等地共計培訓SYB教師566人,目前,除西藏自治區以外,SYB專業教師已經覆蓋到全國,推動了全國的創業培訓工作,據初步統計,全國已經有50個城市引進SYB技術開展創業培訓活動,組織近3萬多人參加SYB培訓,其中有7700多人成功創辦了自己的小企業,創業培訓成功率達50%以上,對已有企業經營改善的效果為100%。 結合各地對SYB培訓教師的需求,按照國家項目辦按照國際勞工組織技術要求,2003年9月, 在北京舉辦了SYB教師提高培訓班,選擇了52名全國SYB優秀教師參加提高培訓,並經考核評定,從中篩選了16名(其中女性4名),於2003年10月下旬參加全國SYB培訓師培訓,成為SYB准培訓師。制定了SYB培訓師管理辦法,目前,這些培訓師遵照勞工的技術規程要求,在國家項目辦的統一調配下,正在各地積極塵羨組織創業師資培訓,發揮著創業「火種」的作用。 在加強項目擔保基金管理逐個中,年初對三個城市項目信用擔保基金的運轉情況進行了專項財務審計,從審計情況看,試點地區配套資金落實到位,沒有發現挪用和違規現象。截止到2003年底,三市共為276名創業者發放小額信用擔保貸款,涉及資金1108萬元,且第一批到期的貸款206.7萬元全部按期收回,還款率為100%。 在組織開展培訓技術推廣中,國家項目辦組織有關專家完成了西部遠程SYB課件的開發和高職畢業生職業資格培訓創業培訓課程的技術開發工作。首次開發的SYB遠程創業培訓課件(40個課時)和大學生創業培訓課件(32個課時),並於去年四月份「非典」期間以及九月份兩次向西部8省區17個遠程培訓站播出,培訓了1000多名創業者,取得了較好反響。 組織了項目中期評估。項目實施兩年多來,緊密結合國企改革、下崗失業人員再就業實際情況,瞄準當前政府實施的再就業工程、創業工程等熱點工作需要進行實踐,在社會上產生了良好的影響。今年1月,日本厚生省助理部長長谷川真一先生一行以及ILO亞太局局長和有關專家專程來到中國,對項目進行中期評估,充分肯定了項目的成果。張小建副部長接見了評估團,對項目給予了高度評價。 劉康在談到項目的影響和效果時指出,兩年多來,隨著項目在三個城市實施逐步深入,並向外圍擴展輸出培訓技術,為我們在工作思路上帶來了新啟迪,在工作方式上帶來了新經驗,在工作方法上帶來了新技術。總的來看,項目產生了積極的影響,具體可概括為以下三個方面:首先,項目的工作方法,即組織SYB培訓和市場化差睜運作擔保貸款的做法獨具特色,這些方法在全國起到了很好的作用。是因為有了項目的試驗,促進了中國政府形成了一整套積極的就業政策框架,在組織這些政策的落實過程中,項目的具體操作技術為破解難題中起到了重要作用。比如在開展創業培訓過程中,SYB教師隊伍建設、組織培訓的技術模式、教學方法,還有SYB教材體系,在全國已經看到了很好的效果;再比如,把SYB進行中國化的過程中,中方專家與ILO專家,以及項目具體操作的同志們密切合作的工作機制,都是成功、有效的。第二,在項目組織試點的過程中,擴展了新的工作領域。一是項目使三個試點城市直接受益。通過培訓和貸款,扶持了一批下崗失業人員成功創業。項目實施以來,共培訓了8000多名學員(意識培訓加計劃培訓),其中900多人成功創業,270多人獲得項目的擔保貸款,貸款額達到了1100多萬元,並且到期的貸款都能按期歸還,還款率100%;項目的實施,也鍛煉了一批試點城市的工作人員,增強了項目的運作能力。二是項目引進的SYB培訓技術已經向全國其他城市推廣。在上海、北京、天津等地建立了專門培訓SYB教師的基地,SYB專業教師覆蓋到全國30多個省、自治區、直轄市,全國已有50多個城市應用SYB培訓技術,組織了3萬多人參加培訓,創業成功率都在50%以上。三是項目的技術方法進一步完善了國家創業培訓規劃,對推動再就業政策落實起到了重要作用。勞動保障部一手抓試點,一手抓成果轉化推廣,2003年在全國建立了十個創業示範基地,嘗試開展以創業培訓、項目開發、專家指導、融資服務等一條龍的創業運作方法;並將SYB這一創業培訓模式向100個城市推廣。今年,已確定將創業培訓進一步擴大規模,全年參加培訓人數達到30萬人的目標。第三,項目指揮運轉機制高效率,多邊國際合作有成效。 劉康在談到項目運作過程中的困難和問題時指出,總體上看項目經費規模偏小,難以滿足試點工作的需要。項目經費規模明顯縮小,一定程度上影響了試點效果和工作質量。從當前的工作進展情況看,項目選擇3個點是少了一些,在建機制、出經驗看來顯得比較單一和薄弱。通過項目引進的SYB培訓模式在全國受到歡迎,各地區和相關部門對SYB培訓技術需求較大,且迫切要求盡快引進GYB、IYB、EYB培訓技術,這些都超出了PEP項目本身的設計。質量監控和基礎工作還需要加強。由於SYB培訓的監督評估體系沒有正式引進和建立,項目的日常監察、培訓質量督導、數據統計報告等難以規范。 劉康在報告中對2004年項目工作作出了安排,今年是PEP項目試點的關鍵一年,項目活動多,工作任務重,為了把試點的經驗盡快轉化成成果向各地推廣,現就今年的項目工作任務提出如下意見。一是試點城市要繼續按照項目要求,做好SYB培訓和小額信用擔保貸款工作。要將創業培訓與貸款扶持有機結合,一方面,擴大培訓規模,嚴把培訓質量,另一方面,積極探索貸款擔保的多種形式,在市場化運作擔保貸款的同時,探索和積累通過創業培訓有效降低貸款風險的經驗。二是加強和完善創業服務體系建設,為創業者提供培訓、貸款、開業項目、咨詢指導、稅費減免政策落實等一系列服務,為創業者營造寬松的創業環境,提高創業成功率。三是加強項目基礎工作,建立項目統計指標體系和資料庫,有效採集、分析和評估各試點城市工作進展情況;建立健全SYB培訓監督評估體系。繼續為全國推廣創業培訓SYB項目,提供師資培訓進修活動,擴大現有培訓師的數量;在全國塑造創業培訓精品課程和SYB培訓品牌。四是強化試點城市工作人員隊伍建設,通過組織培訓、交流、考察等多種形式的活動,幫助試點城市項目工作人員了解和掌握項目運作程序和工作要求,增強服務能力,確保項目規范有序運作。五是與ILO一起,做好項目的擴大試點工作,選擇有條件的城市,利用項目的技術和方法,盡快開展工作。探索與國際勞工組織在就業促進領域繼續合作的新領域。六是總結項目的技術規程和方法,形成推動SYB培訓的技術文件,製作一套指導SYB培訓教學的教學軟體,作為SYB培訓在全國推廣提供製度化、規范化依據。
㈨ 小額貸款需要啥條件小額貸款的辦理手續有哪些
對於貸款的認識相信很多人都是從房屋購買開始的,近幾年來,經常會出現購房的情況,而很多的人買房也都會去用貸款,貸款的地位也是越來越高,貸款的分類也越來越細,很多人現在也都很需要貸款。小額貸款需要啥條件?小額貸款的辦理手續有哪些?
對於貸款的認識相信很多人都是從房屋購買開始的,近幾年來,經常會出現購房的情況,而很多的人買房也都會去用貸款,貸款的地位也是越來越高,貸款的分類也越來越細,很多人現在也都很需要貸款,但卻因為不了解而不知道如何去進行分類選擇,那麼小額貸款需要啥條件?小額貸款的辦理手續有哪些?
小額貸款需要啥條件?
1、申請人年齡18——60周歲,身體健康,具有當地戶口或者在當地居住滿一年;有工商部門辦法並年檢合格的營業執照;正常經營滿三個月以上;主要經營場所在市(縣)區范圍內。
2、擔保條件:貸款金額1萬元以下(不含),您只需要找一位擔保人,且須為國家公務員、事業單位、大中型企業正式職工或老師、醫生等相對穩定收入的人群。貸款金額在1萬元--10萬元,您需要找兩位擔保人,其中一位必須為國家公務員、事業單位、大中型企業正式職工或老師、醫生等相對穩定收入的人群,另一位擔保人必須有固定的職業或穩定的收入。
小額貸款的辦理手續有哪些?
1.向戶口所在地社區勞動保障站(村委會)申請並初審,街道(鄉、鎮)勞動保障所復核,報市就業服務管理局一樓大廳小額擔保貸款專櫃受理;聯審會實地考察後,通知貸款人辦相關貸款手續:
2。擔保方式為擔保人的辦理程序:貸款人和擔保人一同到擔保公司簽訂《反擔保合同》、《保證合同》;貸款人和擔保人持簽訂的合同到指定的公證處辦理公證;貸款人到指定銀行領取貸款。
3.擔保方式為房產抵押的辦理程序:房產所有權人到市房屋產權交易管理中心領取抵押合同並到擔保公司簽署、蓋章;房產所有權人及共有人一同到市房屋產權交易管理中心辦理抵押登記手續;將房產他項權證(原件)交擔保公司留存,貸款人、房產所有權人及共有人一同到擔保公司簽訂《反擔保合同》、《抵押合同》。
4.貸款人、房產所有權人及共有人持簽訂的合同到指定的公證處辦理公證;貸款人到指定銀行領取貸款。
以上所描述的內容就是我對於小額貸款需要啥條件?小額貸款的辦理手續有哪些的完整介紹,小額貸款辦理是與其他貸款有不同的,這類貸款數額較小,因此辦理的過程也會很簡單,但是其中該有的一些重點流程也都不會得到省略,所以說大家還得去注意,而與貸款有關的一些基本手續,在看完後也要謹記。
㈩ 個人承諾書
隨著社會不斷地進步,承諾書在我們的視野里出現的頻率越來越高,使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。如何寫一份恰當的承諾書呢?以下是我幫大家整理的個人承諾書10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
反擔保保證人姓名: 身份證號碼:
或由本人以非圓珠筆填寫,請勿由他人代筆。本承諾書每頁均請保證人及配偶簽字。)
承諾書
因______________________ (以下稱借款人)向_____________借款委託浙江長信商務投資服務有限公司公司提供擔保,本人_______________同意為借款人向貴公司提供反擔保連帶責任保證。本人承諾個人資產和夫妻共有財產在反擔保期間內不轉讓、不抵押、不處置、不轉移。
保證人(簽章):
日期:
本人與保證人_________________系夫妻關系,本人承諾:同意保證人向浙江長信商務投資服務有限公司提供反擔保連帶責任保證。在貴公司要求反擔保保證人承擔保證責任而進行追償時,貴公司有權處置我們夫妻共有財產並就處置所得受償。
承認人(簽章): 日期:
保證人及配偶承諾:本承諾書為反擔保保證人及配偶單方提供,不構成浙江長信商務投資服務有限公司行使權利的任何限制,不作為該公司追償保證人資產的唯一依據。保證人及配偶在簽署本承諾書之前就夫妻共有財產簽署任何夫妻財產協議(若之前已簽署夫妻財產協議,保證向該公司如實披露協議內容),同時承諾在向該公司提供保證擔保的保證期間內不簽署夫妻財產協議,即使未經該公司同意簽署了夫妻財產協議,擔保公司仍有權追償協議處分的相關夫妻財產。
保證人及配偶簽字:
日期:
在我省注冊會計師行業深入開展創先爭優活動中,爭當優秀注冊會計師(或業務能手),我鄭重承諾:
一、帶頭勤學好思。積極參加「三讀書」活動,把讀書作為追求更高境界的享受;學習踐行社會主義核心價值體系,完成繼續教育培訓任務;每年完成1—2篇讀書心得、研究報告、問題探討等方面的文章;不僅讀好有字的書,還要讀好無字的書,學先進、學典型。
二、帶頭德高品優。具備「五心」,即「忠心、愛心、孝心、誠心、信心」,要把忠心獻給黨、愛心獻社會、孝心獻父母、誠心交給執業、信心留給自己。遵守執業紀律,樹立誠信意識,獨立客觀公正執業;公道正派,保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣;在創建優秀會計師事務所黨支部和會計師事務所中發揮表率作用;恪守職業道德,牢記社會責任。
三、帶頭業精能強。刻苦鑽研,業務技術精良,完成工作標准高、質量高、效率高、效果好;有較強的文字寫作和語言表達能力;溝通協調能力強,在本職崗位上做出優異成績;求真務實,開拓進取。
四、帶頭清風正氣。自覺遵守黨風廉政建設責任制有關規定;自覺遵守行業約法三章和六條禁令;自覺參加事務所和行業會組織的黨風廉政教育、警示教育等;自覺接受各方監督,經受市場經濟和改革開放的考驗。
五、帶頭服務客戶。服務意識強,所提高的審計鑒證服務獨立客觀公正;充分發揮專業優勢為客戶提供管理咨詢服務,出具的管理建議書得到客戶肯定並付諸實施;主動聽取客戶的意見和建議,為斷改進和完善服務工作。
承諾人(簽字): 會計師事務所
二xx年 月 日
為深入貫徹十八屆四中全會依法治國的精神,落實國家互聯網信息辦公室「依法管網、依法辦網、依法上網」的要求,本網站為進一步做好網路敲詐和有償刪帖整治工作,現公布承諾如下:
一、本網站致力成為文明、理性、友善、高質量的信息平台。 在推動業務發展的同時,不斷加強相應的信息管理能力,完善自律,切實履行社會責任,遵守國家法律法規,尊重公民合法權益,尊重社會公序良俗。
二、本網站承諾自覺遵守且不得逾越法律法規、社會主義制度、國家利益、公民合法權益、社會公共秩序、道德風尚和信息真實性等「七條底線」。
三、本網站將全力配合「網路敲詐和有償刪帖」專項整治工作,確保落實此次聯合整治的工作要求 ,堅決杜絕以下六種行為:
(1)與公關公司或個人勾結串通,實施網路敲詐、有償刪帖的行為;
(2)發布或集納負面信息,直接或者通過公關公司以刪帖為條件,索取財物的行為;
(3)以傳播負面信息為要挾,向企業或個人以廣告費、合作費、贊助費等為名,索取財物的行為;
(4)以合作為名,將地方頻道外包給公司或個人,收取承包費,為網路敲詐、有償刪帖提供平台的行為;
(5)以網路維權、監督、揭黑為名,開設非法網站或社交網路賬號,集納負面信息,通過發帖、刪帖索取財物的行為;
對以上承諾,歡迎社會各屆人士進行監督,我局將真誠地接受群眾的監督和建議。
我是 單位在職職工,現承諾自願為 申請的小額擔保貸款 元提供個人信用擔保,承擔連帶保證責任,如 未按規定履行還款義務,本人以個人所有資產及收入代為清償。
反擔保人簽字:XXX
XXXX年XX月XX日
為使住宿環境清潔、衛生、安全,給員工一個良好之休息場所 ,所有住宿員工均作如下保證 :
一、安全保證
1、安全用電: 遵守公司相關規定,在宿舍指定電源處用電,不亂接電線,不使用大功率電器,安全節能,人走關燈。
2、防火防盜: 不在宿舍區吸煙,不在宿舍內使用明火,不存放易燃、易爆等危險物品。個人貴重物品現金妥善保存,以防丟失。不擅自在宿舍留宿他人。
3、行政治安: 不在宿舍大聲喧嘩和大聲插放音樂,不做影響他人的事。不在宿舍酗酒、賭博、打架、斗毆、私藏凶器。不做任何違法亂紀的事。配合管理部門完成各項表格登記,和安全檢查。
二、衛生保證
1、個人衛生: 個人被褥疊放整齊,枕巾床單,清潔衛生,床下物品擺放有序,散亂衣物裝箱存放,不得亂拉繩索,亂扔亂掛。自覺將室內物品擺放整齊。
2、公共衛生: 自覺愛護公物,維護公共衛生。不亂堆亂放東西,不隨手亂丟廢棄物,保持公廁衛生,便後沖水。小心使用洗浴設施,自覺節約用水。
三、行政管理
1、設宿舍主管一名,管理住宿相關事宜,並對住宿人員違紀違規行使管理權,對不服從管理者,取消其住宿資格,(可清出宿舍)。
2、施行宿舍長負責制。每個宿舍設宿舍長一名。
3、建立衛生值日制度,每室每天有人負責本舍衛生。
4、所有人員應在23:00前返回宿舍(因公司工作安排而臨時不能歸宿者除外),超過23:00不歸者視為夜不歸宿。有三次以上夜不歸寢者,將取消住宿資格。如員工有私事而不能按時歸的,需向舍長或主管提前說明。
5、公司將不定期抽查各宿舍衛生、安全情況,住宿員工必須配合。
簽 字:
年 月 日
1、嚴格執行學校關於加強師德師風建設的各項規定,用《教師法》、《教育法》、《中小學教師職業道德規范》等有關政策法規,規范自己的教育教學工作。不對本園幼兒進行有償保教;不向本班幼兒、家長索要錢財,推銷商品或擅自向幼兒收費。
2、堅持開展「以德為先,教學為本,情感育人」的師德自律教育,鑄師魂,修師德,練師能,內強素質,外樹形象。
4、尊重、愛護和信任幼兒,尊重幼兒人格,對幼兒不諷刺,不挖苦,不辱罵,杜絕體罰和變相體罰行為。
5、注重提高教育教學質量。愛崗敬業,勤奮工作,認真備課,時刻保持幼兒不離老師視線,以自己辛勤的勞動換取幼兒的成長和社會的好評。
6、自覺抓好自查自糾。圍繞師德師風建設問題,定期進行自我對照,自我檢查,自我整改,主動聽取並接受學校行風監督員、家長、社會的批評與建議。
承諾人:
為了搞好社區黨建工作,切實加強社區作風紀律建設,進一步提升社區管理水平、辦事效率和服務質量,樹立社區良好形象,建設幸福、和諧西關,現我社區就改進作風、提升效能、優化服務,鄭重作出以下承諾:
1.加強組織領導,強化責任,定期開展各類服務學習活動,並做好記錄。
2.利用在職黨員進社區,轄區黨員、社區幹部、居民志願者深入開展「一社區一品牌」黨建亮點活動。
3.定期開展黨務政務公開,接受居民監督。
4.嚴格按照規章程序發展黨員,做好流動黨員管理工作。
5.做好黨建日常工作,按時完成辦事處黨建辦下達的各項任務。
以上承諾,敬請廣大居民群眾、社會各界予以監督。
簽名:
日期:年 月 日
按照「講政治、顧大局、守紀律」學習教育活動的計劃安排,結合自身查找出的缺點和不足,我承諾如下:
(一)踏踏實實學理論。突出抓好自身理論學習,進一步打牢思想基矗把學習從興趣、愛好和個人行為上升到立身之本的高度來對待;不滿足老底子、現有的水平和能力,著眼需要構建合理的知識結構;不把學習當成裝飾門面、圖虛榮的假把式,而是要進入思想,進入決策。把學習成果轉化為自覺加強黨性鍛煉和修養,端正樹立良好形象的實際行動;轉化為堅定政治信念,時刻保持政治上的'清醒和堅定。
(二)只爭朝夕練素質。盯住自身短板弱項,提高給戰士授課的能力和管理能力。下一步,重點在室內外備課講課、課件製作和體能上下功夫。向上級領導學、向班子成員學、向戰士學,力爭達到良好以上素質。
(三)當好表率抓自律。樹立公正守紀的良好形象,凈化交往圈、簡朴生活圈,遠離誘惑,保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。形成「靠勤奮敬業、靠實績進步、靠品德做人」的良好導向。聽招呼、守紀律,管好自己,帶好連隊,為官兵樹立良好形象。
(四)昂揚務實幹事業。不管前途如何、發展怎樣,必須把事業放在第一位,保持崇高的事業追求,視事業如生命,立足崗位,奮發有為,為事業捨得犧牲自己的時間,捨得犧牲自己的精力,捨得犧牲自己的名譽,捨得犧牲自己的職務,捨得犧牲自己的家庭和利益。
為了更好的履行好社區「兩委」班子工作職責,進一步增強工作的責任意識和勤政為民的服務意識,促進社區各項事業的和諧穩定發展,社區「兩委」班子鄭重承諾:
1努力幹事謀發展,履行崗位職責。
堅決貫徹執行上級黨委,政府的各項方針、政策和工作部署,立足全局、溝通上下、協調各方、恪盡職守、做好表率,樹立社區幹部新、優、好的形象。
2、認真實踐為人民服務的宗旨,密切聯系群眾,傾聽群眾的呼聲、幫助群眾排憂解難,實實在在地位群眾辦好事、做實事,做人民群眾的貼心人。
3努力服務於群眾,加強作風建設。
切實加強自身作風建設,敢於碰硬,善於協調。敢於負重、善於突破、敢於爭先、善於創新。發揚艱苦奮斗,勤儉節約的優良傳統,牢記「兩個務必」做到自重、自省、自警、自律,生活正派,情趣健康。
4、努力工作干成事,爭創一流業績。
堅持求真務實,與時俱進,開拓創新,勤奮工作,促進社區各項事業不斷發展。
簽名:
日期:年 月 日
為進一步優化醫療服務環境,規范醫葯購銷市場秩序,確保人民群眾就醫用葯安全,促進醫患和諧,維護社會穩定,我們向全社會鄭重承諾:
1、拒絕接受患者及家屬親友饋贈的「紀念」物品,對患者饋贈的錢物,當時難以拒絕的,於24小時內上交醫院辦公室處理。
2、拒絕接收醫療設備、醫療器械、一次性衛生材料、葯品、試劑等生產銷售企業或代理推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其它不正當利益。發現有上述行為的,應立即通知醫院有關領導。
3、拒絕介紹病人到其它單位檢查治療、購買葯品或介紹他人購買醫療設備、醫療器械等,拒絕收取回扣或提成。
4、嚴禁在開葯、儀器檢查、化驗檢查時及其它醫療檢查等收取開單提成。
5、根據患者病情,規范開葯,合理檢查,不開大處方,不做不必要的檢查。
6、禮貌接診、文明待人、熱情服務,態度和藹,不推諉、訓斥、刁難病人。
7、執行醫務公開,價格和收費公示制度,尊重患者的選擇權、知情權、監督權。
8、執行患者住院「一日清單制」制度,不分解收費,不超標收費,不自立項目收費。
9、虛心聆聽和誠懇接受來自社會、病人和群眾的舉報、投訴與批評意見,做到有諾必踐,違諾必糾,絕不打擊報復。