五洲小額貸款招聘

㈠ 江蘇張家港農村商業銀行招聘小額貸款客戶經理，沒有專業限制，筆試會考什麼內容啊待遇怎麼樣啊謝謝！

從江蘇農村信用社招聘網上看到張家港農商行招聘的小額貸款客戶經理是派遣制員工，如果你努力工作業績突出待遇還是不錯的。筆試考試內容可能會比較雜，什麼內容都還涉及一點，包括會計、經濟、金融、行測等等！

㈡ 我想做一個信貸員 ，前景與薪水有招聘簡章上那麼好嗎，具體是幹嘛的

根據你提供的信息，你做的不是銀行的信貸員，而是貸款中介公司或者小額貸款公司、小額信貸機構的信貸營銷員，說白了就是跑貸款業務的。

做貸款業務跟其他業務有一定的區別，你需要找到的是有信貸需求，且資信條件較好，有還款能力和還款意願，滿足信貸發放要求客戶。

銷售的產品是無抵押信用貸款產品。待遇算是不錯的，行業基本都是這個待遇，關鍵是提成比例的高低，公司之間區別有些大。一般在10-25%左右。

我是重慶地區貸款中介。

㈢ 日照銀行2012年12月招聘濟南小微信貸員簡章

日照銀行的前身是日照市商業銀行，成立於2000年12月28日，注冊資本10億元，是一家由國有股份、企業法人股份及自然人股份共同組成的具有獨立法人資格的股份制商業銀行，現轄青島、濟南2家分行、29處支行。為適應業務發展需要，現面向社會公開團塌招聘小額貸款信貸員。誠摯地邀請有志於小額貸款事業發展的優秀青年加盟蘆或尺，展示才智，共創未來！

一、招聘崗位：微貸信貸員

（一）擬招聘人數：10名

（二）職位描述

對小型、微型企業和個體工商戶進行調查、分析、評估及貸款的發放、管理、收回等工作。

（三）崗位要求

1．年齡在28周歲（含）以下（1984年1月1日以後出生），男女不限；

2．國家統招全日制普通高等學校專科及以上學歷，專業不限；

3．無不良行為記錄，遵紀守法，誠實守信，身體健康，相貌端正，性格開朗，善於交流和溝通，能吃苦耐勞，具有良好的個人素質、較強的學習能力和團隊合作精神。

二、薪酬福利

（一）勞動報酬：主要包括固定薪酬、創利提成兩部分。

1．固定薪酬為2000元/月；

2．創利提成依據工作業績考核計算。

（二）員工享有保險等福利待遇，按國家有關制度執行陪高。

三、用工方式

應聘者勞動合同與勞務派遣公司簽訂，合同期滿後表現良好可續簽勞動合同。

四、職業發展

我行為員工提供廣闊的發展空間，對綜合素質好、工作業績突出或對我行業務發展有特殊貢獻的的員工，經考核可與我行簽訂勞動合同。

五、報名時間、方法

（一）報名時間：即日起至2012年12月31日結束。

（二）應聘者登錄日照銀行網站www.bankofrizhao.com.cn（重要公告欄）下載並填寫日照銀行小額貸款信貸員應聘報名表，並附二寸免冠彩色照片，於2012年12月31日前將應聘材料發送至日照銀行小企業信貸中心電子郵箱：[email protected]。

聯系人：魏女士

聯系電話：0633—81828770633—8182878

六、筆試、面試

（一）根據報名者條件進行資格初審，然後進行筆試、面試。請應聘者關注我行網站（www.bankofrizhao.com.cn）公布的筆試、面試時間及人員名單。

（二）由於個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。

七、注意事項

（一）應聘人員簡歷內容要求真實有效；

（二）應聘人員材料我行將慎為保管，代為保密，恕不退還；

（三）應聘人員的工作地點在濟南市。

http://job.s.e.cn/html/content/2012/1210/32444.html

相關專題信息： 2012年山東事業單位招聘信息專題

㈣ 小額貸款公司的信貸審核工作怎麼樣，工資高嗎累不累 如果是催收專員，是去做催收公司好還是小額貸款

初級信審工資不會太高。一般工作內容為整理客戶資料，電話核實，可能要外出考察客戶。
如果是信審主管就會好些，工資待遇都蠻好，職業前景光明。
小貸大部分是不要催收員的，輕度逾期由公司內部催收，就是一般信審員來做。嚴重逾期才會找催收公司的。
你看催收員招聘要求（退伍軍人優先）就知道催收員一般人做很難有大前途，你要是當過兵在這公司做幾年直接老總都行，你一般人做這個太難。
還是小貸信審好些，尤其是大公司信審員發展很好
信貸行業中催收和信審哪個技術含量高些，有職業發展前景？
我拿我所在的公司說明把。
我所在的公司風控部門分為信貸部和法務部。催收屬於信貸部門的工作，信審則是兩個部門都在干，不過分工極其不明確，重復勞動很多。
狹義的催收容易理解，廣義的催收就比較繁瑣了。
比如之前我應聘的一家外資金融機構，他們家的催收叫做清收專員，負責的工作基本就是通知客戶「你的逾期案件已經派送到我們法務部了，請您盡快繳納，N天之後我們將會採取法律手段」什麼的，通知完的同時，已經在著手准備一些訴訟材料，然後等時間到期，聯系外聘律師或者駐場律師啊什麼的，一塊兒進行民事訴訟。工作內容就是准備材料，寫法律文書，然後和律師出庭。
現在工作的這家公司，催收的工作就只是信貸部的兩個哥們兒天天打電話討債。討債無望的我們法務部會著手准備訴訟材料。
所以催收，簡單的就是打電話，復雜的就可以有打電話，出外勤，准備訴訟材料，聯系律師出庭什麼的。。不過總體來說，考研能力的部分並不多。
現在很多公司的法務部還都只是初步籌建中，所以風控內部分工不明確這種很常見，如果要做催收，不要進小公司。除了電話就還是電話，出外勤討債的部分公司一般會外包給第三方。
信審相對於催收來說，難度和技術含量都要大一些。信審的工作內容一樣是看公司。銀行是件審，電審，面審三大步。一般的小公司面審的部分是沒有或者占重比例特別小，比較看重電審，實質上電審造假的可能是很大的。但是增加面審又會帶來運營成本，並且要冒著客戶流失的風險，短時間內應該不會有多大變化。不過即使這樣，學到的東西也是要比催收多一些的。比如看徵信啊，流水啊，鑒別證件真偽啊什麼的，這些上手熟練以後，自己出去幫別人改徵信也會給自己帶來不小的收益，只不過這種事兒就不是明面上可以做的事兒。
綜合考慮。推薦信審。

㈤ 下周要去正規小額貸款公司面試，請過來人給點指導意見，會不會像銀行那麼嚴格，崗位是客戶經理。

1 小額貸款公司客戶經理主要的工作任務就是拉客戶貸款。可以通過和同行合作拓寬業務渠道，自己平時發小廣告，發傳單，貼廣告等渠道發展自己。
2 小額貸款公司不會像銀行那麼嚴格，一般情況下非常輕松。早上去打卡，完了就出去該幹嘛幹嘛。工作分有責和無責底薪。有責底薪一般提成比較高，好好乾能掙點錢，無責底薪一般工資都不高，可以早上打完卡下午回去睡覺，晚上再回去打卡。。。當然，這個事比較偷懶混日子的類型。
3 有無工作經驗都無所謂，有人帶，你只要熟悉你們公司的一些業務（產品）就可以了。新人大約7天到15天就能全部熟悉。
4 根據本人幾年換了N個工作總結，樓主只要好好乾，肯定能掙錢。大錢掙不到，小錢咱也不嫌少。
5 面試一般情況下很簡單，建議你說你之前對這個行業有過簡單了解，沒有深接觸，這樣可以加深對你的打分。如果你是金融學專業畢業，那麼還是換一個工作吧，小額貸款公司裡面沒幾個有畢業證的，除非正規大型公司，地方的公司很簡單就能進去。
6 最重要的一點，很多小額貸款公司都是騙子。。。。。。樓主最好深思熟慮。

㈥ 小額貸款公司的信貸專員是做什麼的，怎麼做

信貸專員其實就是小額貸款公司的銷售業務員，也是要為了自己的業績跑業務的。但小額貸款公司信貸專員開展業務形式有很多種，通常來說有展業等等，可以無限發放宣傳品，還有在會議上進行銷售，也可以自己在報紙打廣告，多種多樣。問題十分適合精選，並不主觀。

(6)五洲小額貸款招聘擴展閱讀

貸款簡單通俗的理解，就是需要利息的借錢。

貸款是銀行或其他金融機構按一定利率和必須歸還等條件出借貨幣資金的一種信用活動形式。廣義的貸款指貸款、貼現 、透支等出貸資金的總稱。銀行通過貸款的方式將所集中的貨幣和貨幣資金投放出去，可以滿足社會擴大再生產對補充資金的需要，促進經濟的發展，同時，銀行也可以由此取得貸款利息收入，增加銀行自身的積累。

參考資料：網路-貸款

㈦ 小額貸款公司的信貸員工作怎麼樣，適合什麼樣的人做

崗位職責是：1、負責貸款業務的營銷，向潛在客戶推廣公司產品；
2、負責客戶的業務咨詢及為客戶辦理各項業務的接待工作；
3、對申請貸款的客戶進行全方位的信貸審查，對借款申請人、擔保人進行資信狀況調查、資料收集，判斷償債能力或抵、質押物的變現性和償債價值；負責貸款的發放及貸後管理，對貸款自發放至本息全部收回承擔責任；
4、負責維護客戶，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸後服務工作；定期拜訪客戶，並對客戶提交的信息進行持續的監督，及時發現潛在的問題，以降低貸款風險。
5、完成信貸部經理交辦的其他工作。
崗位要求 1、全日制大學本科以上學歷，金融、財會專業畢業；
2、35歲以下，本市戶口，無犯罪記錄，誠信正直，職業道德良好；
3、有一定溝通能力，熟練使用office辦公軟體；有駕照及駕駛經驗；
4、有銀行等相關金融信貸崗位從業經驗，熟悉信貸業務流程，責任心強，吃苦耐勞，思維敏捷，語言表達能力強，性格開朗，為人和善，有較好的社會關系資源。
綜述：這樣的一份工作就相當於是業務員一樣，要有較強的承受抗壓的能力，做得業務多，拉的單多，當然你的工資就多多了，嘿嘿，加油吧。

㈧ 我們准備成立一個小額貸款公司，應該招聘哪些員工需要什麼專業知識

第一是總經理（懂經營、會管理），第二是風險管理人員（了解風險識別與控制手段，這對於小貸公司健康、可持續發展至關重要），第三是業務員（懂信貸基礎知識，有業務資源最好），再其次是財務人員（懂得合理避稅）。