1. 申請小額擔保貸款先去人社廳還是銀行看完你就清楚了
市面上的貸款渠道不少,可以申請的貸款產品也有非常多,不同的貸款產品可以使用的地方也是不一樣的。有不少借款人咨詢,申請小額擔保貸款先去人社廳還是銀行?為大家全面解析小額擔保貸款,看完之後就清楚了!2. 滑縣人力資源和社會保障局小額擔保貸款需要什麼手續
滑縣小額擔保貸款服務指南
一、擔保貸款對象資格認定
貸款人資格認定條件是:在法定勞動年齡(男16--60歲,女16--55歲)內,誠實守信、具備創業條件的下崗失業人員(《就業失業登記證》)、轉業退役軍人(軍人退役的有效證件和《就業失業登記證》、大中專畢業生(普通高校、中等職業學校和技工學校畢業後2年內的畢業證書和《就業失業登記證》)、殘疾人(殘疾證和《就業失業登記證》)。回鄉創業農民工辦理小額擔保貸款的,由戶籍所在地的鄉鎮人力資源和社會保障所調查審核統一申報,對個人申報的縣擔保中心不再受理。
二、擔保貸款前提條件
1、符合條件的貸款申請人及配偶不能有貸款,也不能有擔保。
2、信用貸款需提供在職的由縣財政全額發工資的人員做反擔保,且反擔保人不能有貸款,也不能有擔保。
三、擔保貸款必須具備的條件
1、申請人或其合夥經營實體要有一定的資金運作能力,比如說要有固定的經營場地,有一定的自有資金。
2、從事的經營項目必須符合國家有關政策、法規,也就是說必須是投資少,風險小,見效快,收益好,具備還款能力的微利貼息項目。
3、申請人在銀行、公安等單位無不良信用記錄,並且有我縣的戶口。
四、擔保貸款支持的微利項目
指除建築業 、娛樂業以及廣告業、桑拿、按摩、網吧、氧吧以外的家庭手工業、修理修配、圖書借閱、旅店服務、餐飲服務、小飯桌、小賣部、搬家、鍾點服務、家庭清潔衛生服務、初級衛生保健服務、嬰幼兒看護和教育服務、殘疾兒童訓練和寄託服務、養老服務、病人看護、幼兒和學生接送服務、洗衣縫補、復印打字、理發以及種養殖等。
五、申貸程序
1、自願申請。符合條件的申請人員向戶口所在地鄉鎮(街道)、社區勞動保障部門提出書面申請(包括《滑縣小額擔保貸款微利項目申請書》,一式2份;《小額擔保貸款微利項目財政貼息貸款申請、審批表》,一式2份等),同時提交貸款申請人及配偶的有效身份證明(身份證和戶口本)原件和復印件1份、資質認定證明(畢業證和就業失業登記證等)原件及復印件2份、合法經營證明(《營業執照副本》或相關經營證明)原件及復印件1份等資料。
2、審查推薦。鄉鎮(街道)或社區勞動保障部門接到申請後對貸款申請人的資格條件、誠信情況、經營場所、項目市場前景、個人創業能力等進行進行調查,並重點對貸款申請人是否有不良信用記錄、不良行為或經濟違法現象進行調查,初審合格的出具推薦意見,上報縣小額貸款擔保中心。
3、提供反擔保。貸款申請人必須提供反擔保,提交《反擔保人單位證明和反擔保人承諾書》2份和身份證復印件1份,並在擔保中心辦理擔保人承諾擔保手續。
4、發放貸款。擔保中心將符合條件的貸款申請人有關材料轉經辦銀行,經辦銀行與借款人簽訂借款合同,經辦銀行發放貸款。
3. 資金管理自查報告
資金管理自查報告範文(精選5篇)
忙碌而又充實的工作在時間的催促下告一段落了,過去一段時間以來存在的工作問題,非常值得總結,這時候十分有必須要寫一份自查報告了。好的自查報告都具備一些什麼特點呢?下面是我幫大家整理的資金管理自查報告範文(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
根據市人社局、市財政局《關於開展就業專項資金檢查的通知》精神,進一步提高就業專項資金使用管理的規范性、有效性和安全性,確保各項就業補貼政策落實到實處,我局對近兩年來就業專項資金的使用、管理及制度建設情況進行了認真全面自查,現將自查情況報告如下。
一、就業專項資金收支情況
(一)20xx年就業專項資金收支情況
1.收入:20xx年收入2493.11萬元,其中:就業補助收入1896.28萬元,小額貸款貼息587萬元(其中婦女貸款貼息568萬元),小額貸款獎勵金6.2萬元,小額貸款擔保基金2萬元,其他收入(利息)1.63萬元。
2.支出:20xx年支出2910.30萬元,其中:基層平台建設支出67.14萬元;培訓補貼支出29.51萬元;社保補貼支出802.40萬元(其中固定就業社保補貼支出651.69萬元,靈活就業社保補貼支出150.71萬元);崗位補貼支出890.39萬元;宣傳費等其他支出20.03萬元;小貸貼息支出1096.71萬元(其中小額擔保貸款貼息支出52.77萬元,婦女貸款貼息支出1043.94萬元);小貸獎勵金支出3.82萬元;就業見習補貼支出0.3萬元。
20xx年就業專項資金當年收支結余-417.19萬元。
(二)2014年1-9月就業專項資金收支情況
1.收入:2014年1-9月收入2500.42萬元,其中:就業補助收入1771萬元(第一批中、省資金1752萬元,區級財政配套19萬元),小額貸款貼息728.9萬元;其他收入(利息)0.52萬元。
2.支出:2014年1-9月支出2037.24萬元,其中:基層平台建設支出48.88萬元;培訓補貼支出33.74萬元;社保補貼支出461.xx萬元(其中固定就業社保補貼支出460.63萬元,靈活就業社保補貼支出0.5萬元);崗位補貼支出635.9萬元;扶持公共就業服務等其他支出19萬元;小貸貼息支出835.29萬元(其中小額擔保貸款貼息支出39.82萬元,婦女貸款貼息支出795.47萬元);就業見習補貼支出3.3萬元。
二、就業專項資金使用的社會效益明顯
兩年來,我們圍繞區委、區政府「兩化互動,城鄉統籌」發展戰略,實施積極的就業政策,多渠道開發就業崗位,努力改善就業環境,支持勞動者自謀職業和自主創業,鼓勵企業更多吸納就業,幫助困難群體就業,努力完善城鄉就業服務體系,為促進我區經濟發展,保持社會穩定創造良好的條件。
(一)就業困難對象的就業得到了有效保障。
一是針對就業困難人員就業難的問題,積極開發公益性崗位促進困難人員就業,以4050人員、殘疾人和低保家庭人員為安置重點,20xx年和20xx4年1-9月公益性崗位分別安置了就業困難人員1089人和937人,主要安置在城市管理、鄉鎮場鎮保潔、敬老院、學校宿管和食堂、社區協理和工勤等崗位,實現了就業工作和社會事業共同發展的雙贏局面。
二是積極鼓勵和支持就業困難人員通過各種方式靈活就業和自謀職業,繼續執行靈活就業人員的社保補貼援助政策,20xx年為469名符合條件的靈活就業人員發放社保補貼150.71萬元,並於當年12月份全部兌現到位。2014年該項工作已經啟動正在有序開展。
三是公共就業服務中心多渠道收集就業崗位並及時發布招聘信息,全力為企業和勞動者搭建用工和就業平台。通過「就業援助月」「春風行動」「送崗位下鄉」「返鄉務工人員專場招聘會」、「市區聯合招聘會」等多種形式,鼓勵企業吸納安置就業困難人員,努力促進就業。
(二)職業技能培訓在提升勞動者就業競爭力上成效明顯。20xx年和2012年1-9月分別投入職業技能培訓和創業培訓資金29.51萬元和33.74萬元,分別對548名和521名下崗失業人員進行了免費技能培訓和創業培訓,技能培訓包括辦公自動化、機械加工、服務類等7個專業,極大提升了下崗失業人員和農民工的就業及自主創業能力。
(三)基層公共就業和社會保障服務平台日趨完善。
一是全區15個鄉鎮街道、34個社區均建有就業和社會保障服務中心及服務站,配備有專門的工作人員、辦公場所、服務窗口,建立了相關的工作制度、工作流程和基礎台帳,規范化程度進一步提高。
二是2014年投資47萬元為鄉鎮街道、社區就業和社會保障服務平台配置了電腦、一體列印機、激光列印機等辦公設備,建立和完善了區、鄉鎮街道就業和社會保障服務信息網路,基本實現了就業申報審核管理信息和就業服務資源共享,使就業和社會保障服務功能向基層延伸,提高了服務效率。
(四)形成了創業帶動就業的可喜局面。
一是通過發放小額擔保貸款扶持創業。20xx年為107名失業人員發放貸款301萬元,5戶勞動密集型企業發放貸款1000萬元;2014年1-9月為72名失業人員發放貸款229萬元,2戶勞動密集型企業發放貸款400萬元。通過資金扶持,促進了個體民營經濟的發展,並提供了大量的就業崗位。二是通過開展創業培訓引導創業。幫助創業者系統學習知識和技能,不僅使學員的就業觀念發生轉變,更激發了他們的創業意識,掌握創業技能,提高創業成功率。
三、就業專項資金使用管理監督情況
(一)完善管理制度,促進規范管理。
一是建立和完善風險防範制度。立足實際工作,認真梳理崗位職責,查找崗位廉政風險點,將就業專項資金經辦、管理、監督等風險等級較高的崗位,制定風險防範措施,並以廉政講壇、現身說法等活動為載體開展廉政教育、警示教育,從思想上築牢抵禦腐蝕的道德防線。
二是嚴格執行各項資金管理制度,規范操作流程,確保資金運行安全。結合我區實際,制定完善了《關於進一步加強就業專項資金管理有關問題的通知》(南財發〔2012〕55號),明確了就業專項資金的使用范圍、申報程序和支付管理。制定實施了《就業專項資金使用管理六項制度》,從資金撥付管理、使用監督、撥付公示、資金支出結果報告、監督和跟蹤反饋等方面對資金進行管理。制定了《關於進一步做好就業困難人員認定工作的通知》及《就業困難人員公益性崗位就業管理暫行辦法》,對就業困難人員認定的對象范圍、認定程序、可享受的政策待遇(補貼范圍、標准、期限等)、監督管理等進行了嚴格的規定和明確,從而確保了就業困難人員認定及安置工作開展有章可循。
(二)加強信息化管理,夯實資金管理基礎。對各類補貼的申報辦理實行台帳化管理,要求申報單位對各類資料實行專業歸檔,分類管理。建立健全了招聘求職信息庫,失業人員、就業困難對象等各類動態資料庫。在規范紙質台帳的同時,還全面推行信息化、電子化管理,特別是就業困難人員認定、公益性崗位安置、社保補貼的撥付方面,全面實行台帳管理,做到紙質和電子兩套台帳同步。建立了完善的資金使用基礎台帳,資金財務帳簿、憑證做到了合法、真實,帳表相符、帳證相符、帳實相符。
(三)強化責任,完善監督機制。強化對資金使用全過程的嚴格監管,確保有限的資金用在刀刃上。一是建立了常規檢查與不定期抽查相結合的監督檢查機制,採取內部與外部檢查相結合的多種檢查方式,確保了資金管理和使用情況的公開透明。二是實行「一表一帳一單」管理,申報單位嚴格將就業專項資金各類補貼申請表、申請台帳、清單作為該項目檢查考核驗收和向財政部門申請資金的依據,落實審核簽字制度,「誰審批,誰負責;誰實施,誰負責」。
四、存在的問題
(一)就業專項資金短缺矛盾日益突出。由於我區下崗失業人員特別是失地農民逐年多,就業再就業矛盾十分突出,公益性崗位安置人員從20xx年的647人增加到20xx年的1089人,公益性崗位的崗位補貼和社保補貼支出從20xx年的605.91萬元增加到20xx年的1542.08萬元,2014年預計支出1575萬元,是全市安置人數最多的區縣之一,公益性崗位人員的崗位補貼和社會保險費補貼支出壓力非常大。
(二)就業專項資金管理的信息化建設還有待進一步加強。
五、下一步打算及建議
(一)進一步調整就業專項資金支出結構。一是加大培訓投入,提高培訓質量和效果,特別是把企業新錄用人員崗前培訓和在職職工技能提升培訓作為重點。二是加大宣傳,鼓勵企業吸納就業困難人員就業和高校畢業生參加就業見習,落實社保補貼和見習生活補助費。三是進一步加強公益性崗位開發的管理,嚴格控制公益性崗位人數的增長幅度。
(二)進一步加強基層公共就業服務平台建設。一是抓住區級就業和社會保障服務中心搬遷之機,打造標准化的區級人力資源市場。二是加強基層平台示範點的建設,爭取上級的資金支持和本級財政投入。
(三)懇請上級繼續加大對我區就業專項資金的補助力度。我區公益性崗位安置的各類就業困難人員較多,補貼標准較高,並隨著最低工資標準的調整和社會保險繳費基數的調整而逐年增加,為了不影響就業再就業工作的開展,懇請上級繼續加大對我區就業專項資金的補助力度。
一、制度建立及執行情況
1、單位內控制度建立完善並得到有效執行,其內容符合現行國家有關財經法規制度。
2、嚴格執行集團公司的各項財經管理規定、辦法。
二、資金管理執行方面
1、收入方面:收入方面全部繳入結算資金賬戶單位的'各項收入做到應收盡收,所有收入均納入財務賬簿,無私設帳外及「小金庫」現象。
2、所有資金支出均履行了嚴格的審批手續,所有支出都填寫費用報銷單,有相關的經辦人員簽字,並經財務部審核單位負責人簽字後付款,不存在擠占、挪用行為。基本支出嚴格執行國家的有關政策及規定,無擅自擴大開支范圍和提高開支標准,單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方及集團公司公司規定發放,無濫發獎金、補貼或福利現象。
項目支出均按照批準的項目及用途以及項目實施方案執行,無自行改變項目內容,擴大支出范圍現象,所有項目支出均合法合規。
三、資金安全管理方面:
1、現金的管理:現金的使用范圍嚴格執行《現金管理暫行條例》,職工工資、獎金的發放採取銀行代發,月末出納的銀行日記賬與會計的賬務相核對,確認無誤後結賬。
2、財務崗位職責分工明確,明確了出納、記賬、審核等會計的職責許可權,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業務事項得以有序進行。
3、銀行賬戶管理方面:現有賬戶按照要求管理使用,對賬制度每月末認真落實。
4、票據有專人管理,負責票據的收、發台賬登記工作。
5、財務印章管理:財務專用章及法人章分別由二位副經理負責保管,非經單位負責人同意,不得攜章外出,禁止非財務事項加蓋財務印章,嚴禁財務章外借。
6、銀行印簽和空白憑證的管理:銀行印簽和空白憑證沒有同一人保管。
7、嚴格實行責任追究:財務人員對工作認真負責,一絲不苟,嚴守職業道德。因粗心、過失造成的損失由責任人負責並承擔相應費用,無法追回
造成的全部資金損失由責任人自行承擔。總之此次自查,單位領導高度重視,通過自查,自糾,對進一步加強和改進資金管理工作起到了積極的促進作用。
一、基本情況
就業專項資金籌集及使用情況
20xx年籌集就業專項資金1716萬,其中中央轉移支付資金1152萬,地方財政配套資金386萬,上年結轉178萬元。今年已支出資金1676.16萬,其中職業介紹補貼4.14萬元,職業培訓補貼14.2萬元,創業培訓補貼68.12萬元,社保補貼496.06萬元,小額擔保貸款基金及擔保費225萬元,崗位補貼446.67萬元,職業技能鑒定補貼23.59萬元,扶持公共就業服務368.83萬元,就業困難人員培訓期間生活費2.17萬元,充分就業社區獎勵0.8萬元,其他支出25.19萬元。截止到目前滾存結餘39.84萬元。
二、主要工作特點及效果
1、加強領導,強化就業專項資金管理
XX縣領導高度重視就業工作,政府換屆的同時,及時調整了就業工作領導小組成員,縣委政府領導多次調研就業創業工作,每年召開一次就業創業工作縣長辦公會議,研究制定當年的就業創業工作,促進就業和全民創業。自2005年以來,為了強化就業專項資金管理,更好地做好就業服務工作,將縣就業辦的日常管理工作歸屬到人社局機關直接管理,與縣就業局的職能分立,主要履行綜合、協調、監督、管理職能,縣就業局具體經辦就業服務相關業務。縣就業辦從資金計劃、管理、流程等方面實行監督,縣財政局從資金的流向及使用實行監管,從而實現了就業局申報、就業辦審批、財政局復審的監管機制,強化了就業專項資金的管理。
2、完善制度,規范就業專項資金程序
近幾年來,XX縣在認真貫徹執行省、市關於就業專項資金管理的政策規定基礎上,相繼制定了一系列政策和辦法,規范了就業專項資金的程序。
一是每年初制定了就業專項資金收支計劃,規定了補貼范圍,確定了補貼規模,由人社局和財政局共同向縣政府請示,經批准後執行,沒有超越許可權、違反規定、違反程序決定、干預或插手就業專項資金分配的現象。
二是強化項目管理,制定了相關辦法,xx年出台《XX縣就業困難人員認定和幫扶暫行辦法》(秭人社[xx]1號),對就業困難人員的認定和幫扶政策作了相應規定;出台《XX縣開發公益性崗位實施方案》(秭政辦發[xx]110號)和《XX縣公益性崗位及補貼資金管理實施辦法》(秭人社發[xx]19號),規范了公益性崗位開發和補貼的申報程序:出台了《縣政府辦公室關於進一步加強創業人員小額擔保貸款工作的通知》(秭政辦發[20xx]80號),強化了小額擔保貸款的管理工作。
三是建立了就業專項資金審批公示制度。幾年來,XX縣堅持就業專項資金按程序申報審批,在政府門戶網和財政與編制網上進行兩次公示,保證了就業專項資金使用的公開性。
3、檢查督辦,保障就業專項資金安全
保障就業專項資金的使用安全是人社部門的職責,XX縣認真履行職責,強化資金管理,定期不定期開展檢查督辦,起到較好的效果。
一是認真開展了公益性崗位和靈活就業人員社保補貼的清理清查工作,對20xx年以來的32個單位開發的820個崗位進行了全面清理,對個別單位申報公益性崗位補貼的情況進行了全面整改。
二是開展了扶持公共就業服務體系建設的專項檢查。嚴格按照《湖北省就業專項資金管理辦法》(鄂財社規[xx]19號)第十八條的規定對扶持公共就業服務資金堅持專款專用的原則,嚴格按照規定的范圍、標准和程序使用,沒有用於基本建設、租賃、交通工具購置和部門或單位人員經費、公用經費、差旅費、會議費等支出。
三是把檢查督辦貫穿於各個項目申報審批之中。在職業技能培訓和鑒定等活動中,嚴格按照《湖北省就業培訓管理暫行辦法》(鄂人社發〔xx〕69號)的規定認真履行檢查職能,杜絕了弄虛作假、欺詐、騙取、套取或協助他人騙取、套取就業補貼資金的行為。在扶持公共就業服務體系建設項目中,嚴格按照縣政府招標投標的要求,實行政府采購。在確定就業培訓定點機構時,按照省人社廳、財政廳的統一規定嚴格條件,XX縣只確定了縣就業培訓中心XX縣職教中心兩家公辦職業培訓機構,保障了定點培訓機構的質量標准。
根據兵團下發的通知精神,我中心高度重視,精心組織和安排,深入開展警示教育活動,嚴格自查自糾,進一步增強了我中心就業資金監管的責任意識和安全意識,保證了就業專項資金的安全運營。現將組織開展情況匯報如下:
xx年中心就業專項資金使用基本情況如下;職業介紹補貼撥付及使用金額均為2630000元,享受人數共有24672人,資金並無結余;社會保險補貼撥付及使用金額也均為18330000元,享受人數共有3802人;公益性崗位補貼撥付及使用金額均為21960000元,享受人數共有1970人;小額擔保貸款基金撥付金額為6000000元,基金余額為16000000元,貸款余額為6370000元,享受人數為128人;小額擔保貸款貼息撥付金額為1200000元,使用了其中的1117700元,累計結餘82300元,享受人數為536人。年末就業專項資金結余額度小於當年就業專項資金總額度的20%。
我中心根據兵團統一要求,對就業專項資金的使用和管理的全程監管,對於針對中心,並過中心賬戶的就業專項資金,制定了合理的分配辦法和工作流程,確保了資金分配的公正客觀;對於未在中心賬戶停留的,由財務局直接撥付其他單位的就業專項資金,我們則協助進行初審。
一、健全完善監管制度
中心的資金管理制度和內控制約機制、資金支出的報告制度針對存在的問題和隱患,進一步補充完善現有資金使用管理的政策規定,規范各種補貼的申請、審核、撥付工作程序。我中心每年要向局領導報告就業專項資金的管理使用情況。根據本師實際適當控制公益性崗位的開發,鼓勵靈活就業、自主創業和自謀職業,調整、完善就業資金的支出使用結構。
認真接待群眾來信來訪,完善輿論監督辦法,對各項就業專項的撥付使用情況、相關職業培訓(包括農民工職業培訓)工作情況,開展定期檢查。自覺接受社會監督員、監察、審計部門和社會各界的監督檢查。
二、加強管理,規范支出
(一)進一步規范發放、管理《就業失業登記證》制度。
(二)按照就業專項資金管理使用規定,嚴格規范就業專項資金支出項目。
(三)加大對各項就業扶持政策的宣傳力度。使職業培訓補貼、職業介紹補貼、社會保險補貼、崗位補貼等政策,努力做到家喻戶曉,人人皆知。
(四)規范各項補貼政策的審核認定程序,通過及時錄入金保工程信息,審核規范補貼申請流程。
(五)建立健全基礎台賬,將《就業失業登記證》信息管理系統中失業人員的信息及時錄入金保工程,實現信息的對接和共享。
三、存在的問題及相關建議
(一)小額擔保貸款存在貸款額度低、微利項目和放貸人群范圍窄,以及貸款手續較為繁雜的問題,同時由於銀行方面的原因,關於「保證責任余額不超過貸款擔保基金的3倍」的規定沒有落在實處(實際放貸比例為1:1),建議今後應該提高貸款額度,放寬微利項目和放貸人群范圍,簡化貸款手續,以及促使銀行將1:3的政策落實到實處。
(二)由於職介補貼的開支范圍過窄,導致每年的結余都較大,而中心的工資都是用歷年的結余發放的,這造成了一種不平衡,希望能適當拓寬職介補貼的開支范圍。
根據《XX市市級水利專項資金使用管理暫行辦法》和《XX市市級水利專項資金績效評價暫行辦法》規定,XX縣水務局認真按照文件的要求開展自查,XX縣20xx年計劃今年4月中旬完成,現將自查情況匯報如下:
一、項目的基本情況
1、項目概況
XX縣20xx年美好鄉村建設水利專項治理工程:
前於樓村青年溝位於樓新村西部,緊靠縣重點項目禾景園區,青年溝與內河、姚子溝相通,由於溝底較淺,水系一直無法溝通,本次擬按引水溝的標准進行治理並兼顧排水,通過內河與姚子溝把渦河閘上水引入青年溝,青年溝治理後既美化新村環境同時可滿足附近農業灌溉用水的要求,青年溝疏浚長度1090米、疏浚土方量:17368立方米。
後於樓新村沿省道S307線路邊溝北側進行生態護砌,路邊溝南側S307線公路建設已進行漿砌石擋土牆砌築,路邊溝北側生態護砌長度532米、護砌面積2819.6平方米。
楊王村北溝由於多年沒有治理,淤積嚴重,雜草叢生,排水不暢,北段靠近村莊水溝由於生活垃圾傾到溝內,致使水質污染嚴重,楊王村北溝本次治理擬與紅旗溝疏通,挖除淤泥,凈化水質,疏浚長度933米、疏浚土方量:7866立方米。
郭寨新村是省級新村示範村,目前正在不斷加快城鄉一體化建設步伐,幸福溝目前緊靠新村北邊,按新村規劃向北延伸後,該溝穿流於新村中心地帶,東段已進行疏浚,本次計劃疏浚西段,與東段貫通,幸福溝通過銀溝閘可調節水位,凈化水質,把郭寨新村幸福溝變成活水,營造環境優美的宜居家園,該段疏浚長度:870米、疏浚土方量:9013立方米。
單集村蔣灣溝由於多年沒有治理,淤積嚴重,雜草叢生,排水不暢,蔣灣溝本次治理擬與青陽溝疏通,挖除淤泥,凈化水質,蔣灣溝治理後既美化新村環境同時可滿足農業灌溉用水的要求,蔣灣溝疏浚長度2390米、疏浚土方量:24166立方米。
曹青溝起於殷家河,流入曹市境內北淝河,全長10餘公里,曹青溝部分溝段位於高長營新村西側由於生活及建築垃圾傾到溝內,淤積嚴重,致使水質污染,本次治理擬挖除淤泥,清理岸坡,凈化水質,達到水清、岸綠、河暢、景美的目的,疏浚長度2210米、疏浚土方量:37877立方米。
XX市財政局、水務局財農[20xx]195號《關於下達20xx年美好鄉村建設市級水利專項資金(指標)的通知》批准實施,XX縣20xx年美好鄉村建設水利專項治理工程已於20xx年12月2日在XX縣招投標中心開標,目前,工程已完成。該項目完成後,項目區灌溉水利用系數由目前0.5提高到0.75,具有顯著經濟、社會和生態效益。
2、資金來源
XX市以財農[20xx]195號文《關於下達20xx年美好鄉村建設市級水利專項資金(指標)的通知》下達了投資計劃。總投資為100萬元,全部為市級投資。
3、資金主要用途
縣級以上財政資金主要用於除澇工程、灌溉工程。
二、組織保障
1、組織成立
水務局對本次檢查高度重視,精心組織,合理安排,成立了以水務局局長為組長,分管局長為副組長、工程、財務,項目承辦等有關單位為成員的領導小組,負責本項目自查。
2、檢查工作安排
為做好此項工作、水務局及時召開了有關單位負責人會議,對整個項目各個環節進行了認真的排查,制訂了工作計劃。下一步按照縣財政局工作要求,積極開展各項目單位內部檢查。發現問題、及時整改。
三、支農資金來和項目檢查情況
1、制度的建設和執行情況
我縣先後出台了多項制度和辦法,如《XX縣高產高效萬畝噸糧田示範縣創建活動的實施意見》、《XX縣高產高效萬畝噸糧田示範縣創建活動項目資金管理辦法》、《XX縣高產高效萬畝噸糧田示範縣創建活動項目檢查驗收實施細則》、《XX縣高產高效萬畝噸糧田示範縣創建活動項目監督管理辦法》、《XX縣小型農田水利重點縣建設工程運行管理辦法》、《XX縣高產高效萬畝噸糧田示範縣創建活動項目例會制度》。
在工程建設過程中、嚴格按制度及有關規定辦事,保證了工程的順利實施,加快了工程進度,保證了工程質量。
2、資金到位情況
XX縣20xx年美好鄉村建設水利專項治理工程總投資為100萬元,目前資金已全部到位。
3、資金的管理情況
按照項目年度實施方案批復要求,國家、省、縣級投資能夠及時到位,群眾投工投勞也能足額到位。
在資金使用上,建設資金由縣財政部門設立專門帳戶,任何單位和個人都不得以任何理由擠占、挪用,做到專款專用。在工程經費撥付上,嚴格履行合同,及時支付工程預付款、進度款,每筆資金先由監理工程師審核,總監理工程師簽字,後經建設單位工程技術負責人、財務負責人、分管負責人、主要負責人簽字,再經財政局分管負責人簽字由財政局農業股支付。由於資金管理規范,已通過竣工審計,沒有發現違規違紀問題。
4、資金使用效益情況
XX縣20xx年美好鄉村建設水利專項治理工程已投入使用後,發揮了一定的效益。該項目經濟效益主要體現在增產增收、減災、節水、省工等方面。項目實施後,一是改善了灌溉用水條件,提高現有灌溉面積的灌溉質量和灌溉保證率,提高作物產量和品質;二是減少跑水、漏水、漫水等現象,節約的水量可以擴大灌溉面積,增加糧食產量;三是減少了勞動強度及勞力投入。具有明顯的經濟效益,社會效益及生態效益。
四、自查結論
XX縣20xx年美好鄉村建設水利專項治理工程項目嚴格執行「四制」,組織得力,操作規范。在工程建設過程中、嚴格按合同辦事,保證了工程的順利實施。資金管理規范,沒有違規違紀問題
;4. 人社局促進就業小額貸款擔保中心屬於什麼單位
擔保中心歸勞動就業局管理,為事業單位;勞動就業局歸人社局管理,也是事業單位。人社局為政府機構,屬於政府部門。
小額貸款介紹
小額貸款擔保是指通過政府出資設立擔保基金,委託擔保機構提供貸款擔保,由經辦商業銀行發放,以解決符合一定條件的待就業人員從事創業經營自籌資金不足的一項貸款業務,包括自謀職業、自主創業或合夥經營和組織起來創業的開辦經費和流動資金。
額度期限
國家規定個人申請額度最高不超過5萬元,各地區對申請小額擔保貸款額度有不同規定,許多地區額度還高於5萬元。合夥經營貸款額度更大;小額擔保貸款的期限一般不超過2年,可展期一年。
擔保流程
(1)申請:企業提出貸款擔保申請
(2)考察:考察企業的經營情況、財務情況、抵押資產情況、納稅情況、信用情況、企業主情況,初步確定擔保與否。
(3)溝通:與貸款銀行溝通,進一步掌握銀行提供的企業信息,明確銀行擬貸款的金額和期限。
(4)擔保:與企業鑒定貸款擔保及反擔保協議,資產抵押及登記等法律手續,並與貸款銀行簽定保證合同,正式與銀行、企業確立擔保關系。
(5)放貸:銀行在審查貸款擔保的基礎上向企業發放貸款,同時向企業收取擔保費用。
(6)跟蹤:跟蹤企業的貸款使用情況和企業的運營情況,通過企業季度納稅、用電量、現金流的增長或減少最直接跟蹤考察企業的經營狀況。
(7)提示:企業還貸前一個月,預先提示,以便企業提早作好還貸准備,保證企業資金流的正常運轉。
(8)解除:憑企業的銀行還款單,解除抵押登記,解除與銀行、企業的擔保關系。
(9)記錄:記錄本次貸款擔保的信用情況,分為正常不正常、逾期、壞帳四個檔次,為後續擔保提供信用記錄。
(10)歸檔:將與銀行、企業簽定的各種協議以及還貸後的憑證、解除擔保的憑證等整理歸檔、封存、以備今後查檔。
5. 小額貸款公司的主管部門有哪些
小額貸款公司的主管部門有省金融辦、市(地)、縣金融辦或相關機構、公安局、工商部門、銀監部門及人民銀行。
省政府授權省金融辦作為全省小額貸款公司試點工作的主管部門,負責全省小額貸款公司監督管理工作,具體負責牽頭組織實施試點工作,制定和完善試點工作的相關政策,對小額貸款公司的設立、變更等重大事項進行審批等工作。各市(地)、縣(市、區)指定的一個主管部門(金融辦或相關機構)負責對小額貸款公司的日常監督管理。
市、縣級主管部門負責依法對小額貸款公司實施持續、動態的日常監管。市、縣級主管部門要建立多方聯動的協同監管機制,組織工商、公安、人民銀行、銀監等部門加強對小額貸款公司的監督檢查,重點防範和處置吸收公眾存款、非法集資、高利貸等違法違規行為。