發揮創業擔保貸款作用對已發放個人

Ⅰ 穩就業！浙江省人力社保廳等6部門聯合出台10項措施

來源：浙江發布

為深入貫徹中央和省委、省政府決策部署及《中共浙江省委 浙江省人民政府關於堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰全力穩企業穩經濟穩發展的若干意見》文件精神，幫助企業穩定用工，做好重點群體就業工作，省人力社保廳、省發展改革委等6部門聯合發布《關於做好疫情防控期間就業工作的通知》。

全力保障重點企業用工

對保障疫情防控、公共事業運行、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的企業、重大工程，指定專人對接，了解用工需求，可將需求信息免費發布在浙江人才網復工企業緊缺用工專區，也可直接聯系當地提供志願服務的人力資源機構。

同時，通過本地挖潛、餘缺調劑、組織見習、協調實習生、志願者頂崗、「共享員工"、省際勞務合作等措施，滿足企業階段性用工需求。
對還有員工未返崗的企業，按照企業需要、員工自願、防控到位的要求，通過包機、專列、包車等方式幫助其做好員工返崗工作。
對春節假期以來（截至2020年2月29日）開工生產、配送疫情防控急需物資的企業，符合條件的可給予一次性吸納就業補貼。對提供職業介紹的人力資源服務機構，按規定給予就業創業服務補貼。

支持企業穩定就業

落實失業保險穩崗返還政策，統籌使用工業企業結構調整專項獎補資金，用於支持符合條件的受疫情影響企業穩定崗位、保障基本生活等支出。
支持企業開展在崗培訓，受疫情影響的企業在確保防疫安全情況下，在停工期、恢復期組織職工參加線下或線上職業培訓的，可按規定納入補貼類培訓范圍。

發揮創業擔保貸款作用，對已發放個人創業擔保貸款，借款人患新冠肺炎的，可向貸款銀行申請展期還款，展期期限原則上不超過1年，市縣財政繼續給予貼息支持。

對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業，申請貸款時予以優先支持。

做好復工企業和勞動者的疫情防控

各地要摸清轄區內企業、工程項目開復工時間，採取各種方式發布，並指導用人單位向員工通報開復工時間及返崗注意事項。加強與員工輸出地對接，為員工返崗提供便利。
復工企業聯絡員要根據企業的實際情況，指導企業制定防護措施，協助企業落實防疫物資，協調安置返崗員工，並將省里發布的用工指南推送到復工企業和勞動者。

關心關愛重點地區勞動者

對滯留在疫情嚴重地區的勞動者，指導企業通過各種形式，關心其健康和生活情況，妥善做好安撫和疏導。
疫情防控期間，疫情嚴重地區受疫情影響失業的參保人員，可通過失業保險基金，按照不高於當地失業保險金標准發放失業補助金，發放對象和具體標准由統籌區人民政府確定。失業保險金和失業補助金不得同時發放。生活確有困難的，可按規定申請臨時救助。

加強企業用工監測

各地人力社保部門要對重點聯系企業開展復工前後企業用工動態監測，近期重點監測疫情防控物資生產企業、生活必需品企業、交通運輸企業、規上工業企業以及重點出口企業等，認真分析當前復工企業用工缺口，預判企業全面復工後的用工需求，提前做好應對准備。

強化公共就業服務

加快謀劃春季招聘系列活動，推出線上春風行動，全面開展線上招聘和就業創業指導。在「最多跑一次"改革基礎上，依託智慧人社平台，進一步優化公共就業服務，實現補貼發放等服務「一次不用跑"。

完善高校畢業生就業舉措

聯動全省人才就業網站，舉辦公益性招聘會，企業和個人可免費發布招聘求職信息。組織人力資源服務機構，為企業招收高校畢業生提供志願服務。

鼓勵高校和用人單位利用互聯網進行供需對接，實行網上面試、網上簽約、網上報到，引導用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢時間、推遲簽約錄取。

積極拓展就業空間渠道

充分發揮浙江省數字經濟優勢，進一步激發數字經濟創新創業活力，創造更多更高質量的新興就業創業增長點。
鼓勵企業多途徑擴大招工規模，積極通過增加公共性崗位等途徑拓展就業空間渠道。用足用好創業帶動就業補貼，支持農民工返鄉入鄉、高校畢業生等自主創業。
鼓勵各地加強線上勞動技能培訓等，積極支持和培育「雲和師傅 「常山阿姨"等一批勞務品牌，努力把疫情對就業的影響降到最低。

加大勞動用工指導和監察力度

引導受疫情影響導致生產經營困難的企業，完善企業內部協商民主機制，暢通與職工對話渠道，通過多種方式穩定勞動關系和工作崗位。
廣泛宣傳勞動保障法律法規，暢通各類舉報投訴渠道，大力推廣「互聯網+調解仲裁"，做好疫情防控期間的勞動保障監察工作，依法維護勞動者合法權益。

建立用工保障機制

各地要建立企業復工應急協調機制，成立工作專班，開展用工監測、預案制定、輿情引導，協調解決復工企業的用工問題；人力社保部門要充分發揮職能優勢，建立重點企業聯絡員制度，協調解決企業員工返崗、招工引才、疫情防控等問題；實行信息日報制度，將當地企業開復工、員工返崗、政策落實、創新做法等情況，及時報送。

上述一次性就業補貼、創業擔保貸款展期貼息、失業補助金三項政策有效期至新冠肺炎疫情解除後3個月。各地要堅決落實省委省政府關於一手抓疫情防控、一手抓恢復生產的要求，壓實責任、主動作為、加強協調，積極回應勞動者關切，助力企業有序復工，確保就業局勢穩定。

Ⅱ 疫情原因造成貸款還不上怎麼辦

可以申請延期還款，減免手續費，簡化業務流程，開辟快速通道。對受疫情影響暫時失去收入來源的人群，要在信貸政策上予以適當傾斜，靈活調整住房按揭、信用卡等個人信貸還款安排，合理延後還款期限。《關於支持金融強化服務 做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》二、加大對受疫情影響個人和企業的創業擔保貸款貼息支持力度。對已發放的個人創業擔保貸款，借款人患新型冠狀病毒感染肺炎的，可向貸款銀行申請展期還款，展期期限原則上不超過1年，財政部門繼續給予貼息支持，不適用《普惠金融發展專項資金管理辦法》（財金〔2019〕96號）關於「對展期、逾期的創業擔保貸款，財政部門不予貼息」的規定。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業，地方各級財政部門要會同有關方面在其申請創業擔保貸款時優先給予支持。三、優化對受疫情影響企業的融資擔保服務。鼓勵金融機構對疫情防控重點保障企業和受疫情影響較大的小微企業提供信用貸款支持，各級政府性融資擔保、再擔保機構應當提高業務辦理效率，取消反擔保要求，降低擔保和再擔保費率，幫助企業與金融機構對接，爭取盡快放貸、不抽貸、不壓貸、不斷貸。國家融資擔保基金對於受疫情影響嚴重地區的政府性融資擔保、再擔保機構，減半收取再擔保費。對於確無還款能力的小微企業，為其提供融資擔保服務的各級政府性融資擔保機構應及時履行代償義務，視疫情影響情況適當延長追償時限，符合核銷條件的，按規定核銷代償損失。

Ⅲ 大學生創業補貼政策是什麼

【法律分析】
(一)大學畢業生在畢業後兩年內自主創業，到創業實體所在地的工商部門辦理營業執照，注冊資金(本)在50萬元以下的，允許分期到位，首期到位資金不低於注冊資本的10%(出資額不低於3萬元)，1年內實繳注冊資本追加到50%以上，餘款可在3年內分期到位。(二)大學畢業生新辦咨詢業、信息業、技術服務業的企業或經營單位，經稅務部門批准，免徵企業所得稅兩年辦從事交通運輸、郵電通訊的企業或經營單位，經稅務部門批准，第一年免徵企業所得稅，第二年減半徵收企業所得稅辦從事公用事業、商業、物資業、對外貿易業、旅遊業、物流業、倉儲業、居民服務業、飲食業、教育文化事業、衛生事業的企業或經營單位，經稅務部門批准，免徵企業所得稅一年。
【法律依據】
《國務院辦公廳關於進一步支持大學生創新創業的指導意見》
第四條 降低大學生創新創業門檻。持續提升企業開辦服務能力，為大學生創業提供高效便捷的登記服務。推動眾創空間、孵化器、加速器、產業園全鏈條發展，鼓勵各類孵化器面向大學生創新創業團隊開放一定比例的免費孵化空間，並將開放情況納入國家級科技企業孵化器考核評價，降低大學生創新創業團隊入駐條件。政府投資開發的孵化器等創業載體應安排30%左右的場地，免費提供給高校畢業生。有條件的地方可對高校畢業生到孵化器創業給予租金補貼。(科技部、教育部、市場監管總局等和地方各級人民政府按職責分工負責)
第五條 便利化服務大學生創新創業。完善科技創新資源開放共享平台，強化對大學生的技術創新服務。各地區、各高校和科研院所的實驗室以及科研儀器、設施等科技創新資源可以面向大學生開放共享，提供低價、優質的專業服務，支持大學生創新創業。支持行業企業面向大學生發布企業需求清單，引導大學生精準創新創業。鼓勵國有大中型企業面向高校和大學生發布技術創新需求，開展「揭榜掛帥」。(科技部、發展改革委、教育部、國資委等按職責分工負責)

Ⅳ 大慶市疫情防控工作人員補助標準是多少

依據我省《關於仿正做好疫情防控期間有關就業工作的通知》，市人社局推出十項應對疫情穩就業扶持政策，助力企業復工復產。
十項應對疫情穩就業扶持政策包括吸納就業補貼、創業擔保貸款支持、職業培訓補貼、以工代訓補貼、失業保險穩崗補貼、階段性減免企業社會保險費、階段性減征職工基本醫療保險費、青年見習補貼、創業補貼和創業帶動就業補貼、就業重點人群職業培訓生活費備磨悔補貼。
符合條件的企業可向所屬各縣區人社部門咨詢及申報。
具體補貼條件、范圍及額度如下：

一、吸納就業補貼

拓寬招工渠道。加大企業復工復產用工保障力度，精準摸查企業用工需求信息，及時發布，推進線上供求匹配對接和遠程招聘。挖掘本地供給潛力，滿足企業階段性用工需求。對防疫期間開工生產、配送疫情防控急需物資的企業，吸納登記失業半年以上人員就業且簽訂1年以上勞動合同並按規定繳納社會保險的，有條件的市、縣可給予一次性吸納就業補貼1000元/人。對提供職業介紹並成功介紹就業的人力資源服務機構，按規定給予200元/人的就業創業服務補助。以上兩項所需資金從就業資金中列支。

二、創業擔保貸款支持

發揮創業擔保貸款作用，對已發放個人創業擔保貸款，借款人患新型冠狀病毒感染肺炎的，可向貸款銀行申請展期還款，展期期限原則上不超過1年，財政部門繼續給予貼息支持。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業，申請貸款時予以優先支持。

三、職業培訓補貼

支持企業開展線上職業培訓。受疫情影響的企業開展崗位技能提升培訓、崗前培訓、轉崗轉業培訓和學徒制培訓的，可按規定納入補貼類培訓范圍。企業可採取靈活有效的方式，通過自有網站、第三方培訓平台等途徑開展線上理論課培訓，做好線上培訓考勤記錄，留存理論授課全程視頻材料，作為申請補貼的依據。人社部門將對培訓過程監管，確保培訓真實性。
對企業職工參加初級工、中級工、高級工、技師、高級技師培訓的（以下簡稱崗位技能提升培訓），分別給予企業1000元/人、1500元/人、2000元/游鏈人、2500元/人、3000元/人培訓補貼；對開展高級工及以上本等級技術技能知識更新培訓的，原則上補貼標准不高於同等級補貼標準的80%。參加企業新型學徒制培訓的，給予企業每人每年4000元以上的培訓補貼。對符合條件的企業職工參加崗前培訓和轉崗轉業培訓的，分別給予企業1000元/人、1500元/人培訓補貼。

四、以工代訓補貼

將所有參保企業納入以工代訓補貼范圍。對所有參保企業新吸納勞動者就業並開展以工代訓的，省級財政給予企業每人每月500元培訓補貼，最長不超過6個月；不足一個月的，按實際開展以工代訓天數計算補貼，所需資金從職業技能提升行動專項資金中解決。

五、失業保險穩崗補貼

對不裁員或少裁員的參保企業，返還企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的50%。實施援企穩崗政策。對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，返還6個月企業及其職工上年度應繳納社會保險費的50%，執行期限至2020年12月31日。
將中小微企業失業保險穩崗返還政策裁員率標准由不高於上年度統籌地區城鎮登記失業率，放寬到不高於上年度全國城鎮調查失業率控制目標，對參保職工30人（含）以下的企業，裁員率放寬至不超過企業職工總數20%。

六、階段性減免企業社會保險費

減免時限和范圍2020年2月至6月，免徵對應屬期內各類中小微企業三項社會保險費單位繳費部分，對以單位方式參保的個體工商戶，參照中小微企業享受減免政策。
2020年2月至4月，減半徵收對應屬期內各類大型企業、民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織三項社會保險費單位繳費部分。
減免三項社會保險單位繳費部分的單位或人員不包括機關事業單位(含參加企業基本養老保險的單位)、以個人身份參保的個體工商戶和靈活就業人員。
受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可申請緩繳三項社會保險費。緩繳執行期為2020年內，緩繳期限原則上不超過6 個月，緩繳期間免收滯納金。減免工作由省人社廳會同省統計局、省稅務局確定名單開展企業劃型，並將劃型結果上報和向社會公告。參加失業保險、工傷保險的企業劃型與企業基本養老保險一致。社保經辦機構依據劃型結果，在金保工程信息系統中完善企業類型標識及繳費參數設置。稅務部門依據當期計劃完成社會保險費徵收。

七、階段性減征職工基本醫療保險費

自2020年2月起，各統籌地區要根據基金運行情況和實際工作需要，在確保基金收支中長期平衡的前提下，對職工醫保單位繳費部分實行減半徵收，減征期限不超過5個月。實施減征期間，職工個人繳費及個人賬戶劃入政策不變。

八、青年見習補貼

青年見習計劃對象為離校2年內未就業高校畢業生、16-24歲失業青年。根據優勢產業發展和青年見習需求，常態化開發見習崗位，要調動相關部門單位積極性，充分挖掘企業用人市場潛力，見習單位和崗位不設數量限制，以有用人需求的單位為重點設立見習單位，鼓勵優先吸納本地區具有一定行業代表性和社會影響力的企事業單位、社會組織作為青年見習單位。
見習單位應合法經營，制度健全，管理規范；能夠持續提供一定數量要求的見習崗位，委派專人負責見習人員工作指導。能夠為見習人員提供部分基本生活補助，並辦理人身意外傷害保險。見習崗位應符合青年實踐能力提升需要，具有一定知識、技術、技能含量和業務內容，具備符合國家規定的勞動保護措施和勞動安全衛生條件。見習期限一般為3-12個月，具體可根據見習人員特點和崗位要求合理確定。見習期滿，鼓勵見習單位留用見習人員，依法及時簽訂勞動合同，繳納社會保險。
對吸納符合規定人員參加見習的單位，按當地最低工資的50%給予見習補貼，用於支付見習人員基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。對見習人員見習期滿留用率達到50%（含）以上的單位，補貼標准提高至60%，見習補貼不超過12個月。

九、創業補貼和創業帶動就業補貼

給予重點群體創業補貼。對首次創辦小微企業正常運營1年以上的離校2年內高校畢業生給予一次性創業補貼15000元、就業困難人員給予一次性創業補貼6000元，對首次從事個體經營自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內高校畢業生給予一次性創業補貼10000元、就業困難人員給予一次性創業補貼3000元。
對首次創辦小微企業或從事個體經營，且所創辦企業或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營6個月以上的貧困勞動力和農民工等返鄉下鄉創業人員，給予一次性創業補貼，補貼標准分別與就業困難人員創辦小微企業或從事個體經營的補貼標准相一致。
普通高等學校學生（在校及畢業2年內）、復員轉業退役軍人、從事非農產業的農民、登記失業和就業困難人員初次創辦經營主體，初創主體吸納各類人員就業且與之簽訂1年以上期限勞動合同，並按規定為其繳納社會保險費的，按照每吸納一人給予2000元的標准給予一次性創業帶動就業補貼，最高額度20萬元。

十、就業重點人群職業培訓生活費補貼

對貧困勞動力、就業困難人員、零就業家庭成員、「兩後生」中的農村學員和城市低保家庭學員，在培訓期間給予個人15元/天生活費補貼。

Ⅳ 2022年鄭州個人創業擔保貸款政策

2022年鄭州個人創業擔保貸款政策

一、個人創業擔保貸款的對象及條件

1．個人創業貸備中陪款對象

在法定勞動年齡內（參加城鄉居民社會養老保險的人員，男女勞動年齡上限均按照60周歲執行，不包括已退休人員），年滿十八周歲以上，具有完全民事行為能力，誠實守信，自主創業時不在其他單位就業的以下創業人員，可以申請創業擔保貸款：

（1）城鎮登記失業培燃人員。持有《就業創業證》並辦理就業登記；

（2）就業困難人員（含殘疾人）。持有《就業創業證》並標識為就業困難的人員，持有《殘疾證》的人員；

（3）復員轉業退役軍人。持有《義務兵退出現役證》或《士官退出現役證》，持有《軍官轉業證書》和自主擇業管理服務機構出具的推薦介紹信；

（4）刑滿釋放人員。持有《刑滿釋放人員》證明或《就業創業證》；

（5）高校畢業生。包括畢業5年內的普通高校、職業學校、技工院校畢業生和畢業學年畢業生（含大學生村官和留學回國學生）。畢業生提供畢業證（已通過教育部門學歷學位認證和注冊），大學生村官和畢業學年畢業生需提供相應身份證明；

（6）化解過剩產能企業職工和失業人員。化解鋼鐵、煤炭、煤電等產能過剩行業工作中涉及企業的分流人員；

（7）身份證住址在鄉鎮或農村的返鄉創業農民工；

（8）身份證住址在鄉鎮或農村的自主創業農民；

（9）網路商戶。持有網路經營范圍的營業執照或雖未進行工商登記注冊，但已在電商網路平台實名注冊，且穩定經營3個月以上、信譽良好的網路商戶；

（10）脫貧人口。

2．個人創業貸款條件

（1）除助學貸款、扶貧貸款、住房貸款、購車貸款、5萬元以下小額消費貸款（含信用卡消費）以外，申請人（含合夥經營和組織起來創業）提交創業擔保貸款申請時，本人及其配偶應沒有其他未償還貸款，可以申請國家支持的貼息貸款。

申請人（含合夥經營和組織起來創業）提交創業擔保貸款申請時，本人及其配偶沒有不良徵信記錄，可以申請地方支持的貼息貸款。

（2）合夥經營或組織起來創業申請創業擔保貸款，申請人除符合申請個人的條件外，法定代表人或負責人任職應不少於1年。

同時符合國家支持和地方支持貼息貸款申請條件的個人，優先為其申請國家支持的貼息貸款，也可以同時申請國家支持和地方支持的貼息貸款；合夥經營或組織起來創業，可以單獨申請國家支持或地方支持的貼息貸款。

二、創業擔保貸款額度及期限

根據利息負擔方式創業擔保貸款分為兩類：一是國家支持的貼息貸款；二是地方支持的貼息貸款。

（一）個人創業擔保貸款額度

1．國家支持的貼息貸款

個人創業擔保貸款最高額度不超過20萬元。

2．地方支持的貼息貸款

個人創業擔保貸款最高額度不超過20萬元。

（二）個人創業擔保貸款期限

個人創業擔保貸款期限最長不超過3年，其中申請國家支持的貼息貸款可自行選擇貸款期限，累計貸款貼息次數不超過3次；申請地方支持的貼息貸款採取一年一還的形式，可以持續提供創業擔保貸款財政貼息。

三、個人創業擔保貸款的貸款貼息

1．2022年1月1日至2022年5月17日，新發放的個人創業擔保貸款利息，LPR-150BP以下部分，由借款人承擔，剩餘部分財政給予貼息。

（1）國家支持的貼息貸款。市本級發放的貸款，貼息資金由中央、省、市財政按照50%、25%、25%的比例分擔。上街區發放的貸款，貼息資金由中央、省、市、上街區財政按照50%、25%、15%、10%的比例分擔。

（2）地方支持的貼息貸款。市本級發放的貸款，貼息資金由市級財政承擔。上街區發放的貸款，貼息資金由上街區財政承擔；若同時發放國家支持和地方支持的貸款，市級財政對地方支持的貸款部分給予50%的貼息支持，其餘貼息資金由上仿蠢街區財政承擔。

2．2022年5月18日起，新發放的國家支持的個人創業擔保貸款，實行財政全額貼息，中央、省有新政策要求的，按照上級部門的相關規定執行貼息。2022年5月18日至2022年12月31日，新發放的地方支持的個人創業擔保貸款，實行財政全額貼息；到期後，新發放的地方支持的個人創業擔保貸款，按照中央、省政策執行貼息。

（1）國家支持的貼息貸款。市本級發放的貸款，貼息資金除中央補助外，由省與市級財政按50%、50%的比例承擔。上街區發放的貸款，貼息資金除中央補助外，由省、市、上街區財政按照50%、30%、20%的比例承擔。

（2）地方支持的貼息貸款。市本級發放的貸款，貼息資金由市級財政承擔。上街區發放的貸款，貼息資金由上街區財政承擔；若同時發放國家支持和地方支持的貸款，市級財政對地方支持的貸款部分給予50%的貼息支持，其餘貼息資金由上街區財政承擔。

四、創業擔保貸款獎勵補助機制

按照各地當年新發放創業擔保貸款總額的1%，由財政部門參考績效評價結果，獎勵創業擔保貸款工作成效突出的創業擔保貸款擔保基金運營管理機構、經辦銀行等單位，用於其工作經費補助，專款專用。

對當年新發放國家支持的貼息貸款總額達到新發放貸款總額15%以上的基層經辦機構，財政部門可按照最高不超過各地當年新發放國家支持的貼息貸款總額的1%給予獎勵。對以LPR或低於LPR發放創業擔保貸款規模占其創業擔保貸款總發放額一半以上的擔保基金運營管理機構和經辦銀行，財政部門可給予獎勵。為鼓勵經辦銀行分擔創業擔保貸款風險，財政部門將根據經辦銀行風險分擔情況，在獎勵資金分配上給予適度傾斜。

五、個人辦理創業擔保貸款的程序

人社經辦機構受理申請，審核申請人條件，核查人員資格等；擔保機構實地查看經營場所，核定擔保額度，簽訂擔保合同，辦理反擔保手續；經辦銀行根據其經營狀況等核定貸款金額，辦理各類手續，發放貸款。

六、個人申請創業擔保貸款應提交的材料

1．《鄭州市創業擔保貸款個人申請書》；

2．申請人身份證等相關證件；

3．符合創業擔保貸款政策支持對象范圍的相關證件；

4．營業執照或租賃承包協議等經營項目證明；

5．反擔保相關材料；

6．個人承諾書；

7．其他按規定需要提供的申請材料。

七、個人創業擔保貸款的辦理時限

個人創業擔保貸款（含合夥經營）

在申請材料齊全的情況下，人社經辦機構應在3個工作日內審核完畢；擔保機構應在10個工作日內核保，簽訂擔保合同，辦理反擔保手續；經辦銀行應在5個工作日內辦理相關手續，發放貸款。

八、免除反擔保要求

有下列情形之一的，原則上免除反擔保要求：

（一）新發放的10萬元及以下的個人創業擔保貸款；

（二）全國創業孵化示範基地或信用社區（鄉村）推薦的創業項目；

（三）獲得設區的市級以上榮譽稱號或獲得省級以上有關創業創新賽事活動規定獎項的創業人員、創業項目、創業企業；

（四）獲得市級以上政府部門組織的創業創新大賽三等獎以上的高校畢業生，貸款額度在20萬元以下的；

（五）經金融機構評估認定的信用小微企業、商戶、農戶；

（六）經營穩定守信的二次創業者等特定群體。

Ⅵ 我國政府鼓勵大學生創業的相關政策包括

我國政府鼓勵大學生創業的相關政策如下：
1、創業稅收優惠：持人社部門核發《就業創業證》的高校畢業生在畢業年度內創辦個體工商戶、個人獨資企業的，3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。對高校畢業生創辦的小型微利企業，按國家規定享受相關稅收支持政策；
2、創業擔保貸款和貼息：對符合條件的大學生自主創業的，在創業地按規定申請創業擔保貸款，額度10萬元。鼓勵金融機構參照貸款基礎利率，結合風險分擔情況，合理確定貸款利率水平，對個人發放的創業擔保貸款，貸款基礎利率基礎上上浮3個百分點內的，由財政給予貼息；
3、免收行政事業性收枝碧費：畢業2年內的普通高校學生從事個體經營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業性收費；
4、享受培訓補貼：對大學生創辦小微企業新招用畢業年度高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同並交納社會保險費的，給予1年社會保險補貼。對大學生在畢業學年內參加創業培訓的，根據其獲得創業培訓合格證書或就業、創業情況，按規定正搭滲給予培訓補貼。
法律依據：《就業補助資金管理辦法》 第三條
就業補助資金管理應遵循以下原則：
（一）注重普惠重點傾斜。落實國家普惠性的就業創業政策重點支持就業困難群體就業創業適度向中西部地區、舉脊就業工作任務重地區傾斜促進各類勞動者公平就業推動地區間就業協同發展；
（二）獎補結合激勵相容。優化機制設計獎補結合充分發揮各級政策執行部門、政策對象等積極性；
（三）易於操作精準效能。提高政策可操作性和精準性加強監督與控制以績效導向、結果導向強化就業補助資金管理。

Ⅶ 農行發放創業擔保貸款的意義

促進就業，支持創新等。
1、促進就業：創業擔保貸款可以幫助創業者獲慧敏得資金支持清握，創業者可以利用這些資金開展創業活動，創造就業機會，促進就業。
2、支持創新：創業擔保貸款可以幫助創業者實現創新，推動技術進步和產業升級，促進經濟發展。
3、降低創業風險前正枝：創業擔保貸款可以為創業者提供資金保障，降低創業風險，增加創業成功率。

Ⅷ 政府為大學生創業提供了哪些支持

首先是要提升大學生創新創業能力。建立以創新創業為導向的新型人才培養模式，健全校校、校企、校地、校所協同的創新創業人才培養機制；探索實施駐校企業家制度，吸引更多各行各業優秀人才擔任雙創導師；加強大學生創新創業培訓。




優化大學生創新創業環境。鼓勵各類孵化器面向大學生創新創業團隊開放一定比例的免費孵化空間；政府投資開發的孵化器等創業載體應安排30%左右的場地，免費提供給高校畢業生；有條件的地方可對高校畢業生到孵化器創業給予租金補貼；各地區、各高校和科研院所的實驗室以及科研儀器、設施等科技創新資源可以面向大學生開放共享，提供低價、優質的專業服務。



加強大學生創新創業服務平台建設。建設一批校外大學生雙創實踐教學基地，深入實施大學生創新創業訓練計劃；指導高校示範基地所在城市主動規劃和布局高校周邊產業，積極承接大學生創新成果和人才等要素，打造「城校共生」的創新創業生態。

推動落實大學生創新創業財稅扶持政策。加大教育部中央彩票公益金大學生創新創業教育發展資金支持力度。高校畢業生在畢業年度內從事個體經營，符合規定條件的，在3年內按一定限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅；對月銷售額15萬元以下的小規模納稅人免徵增值稅，對小微企業和個體工商戶按規定減免所得稅。




加強對大學生創新創業的金融政策支持。落實創業擔保貸款政策及貼息政策，將高校畢業生個人最高貸款額度提高至20萬元，對10萬元以下貸款、獲得設區的市級以上榮譽的高校畢業生創業者免除反擔保要求；對高校畢業生設立的符合條件的小微企業，最高貸款額度提高至300萬元；引導社會資本支持大學生創新創業。




促進大學生創新創業成果轉化。做好大學生創新項目的知識產權確權、保護等工作，強化激勵導向，加快落實以增加知識價值為導向的分配政策，落實成果轉化獎勵和收益分配辦法；鼓勵國有大中型企業和產教融合型企業利用孵化器、產業園等平台，支持高校科技成果轉化，促進高校科技成果和大學生創新創業項目落地發展。

Ⅸ 德州人社部門制定八項利好政策 減負擔促復工 穩就業惠民生

就業是最大的民生，事關經濟發展和社會穩定。為做好疫期穩就業工作，市人社局多措並舉，制定並落實八項利好政策，在穩就業、促發展方面發力。
利好政策一：
失業保險穩崗返還
放寬失業保險穩崗返還享受條件，對不裁員或少裁員的參保企業，返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，返還標准按6個月的全市月人均失業保險金和參保職工人數確定。
利好政策二：
有力有序復工復產
對保障疫情防控和城鄉生產生活的國計民生企業、重大項目、重大工程，主動對接用工需求，優先發布用工信息，並廣泛搜集勞動者求職信息，搭建洽談渠道，做好招聘對接，多渠道滿足企業階段性用工需求。對介紹技能型人才和職業院校、技工院校、高校畢業生就業的各類公共就業服務機構、經營性人力資源服務機構，按每人120元的標准給予職業介紹補貼。職業介紹補貼政策自2020年2月4日起實施，有效期暫定3個月。
利好政策三：
社保降費減輕負擔
嚴格落實將企業養老保險單位繳費比例下調至16%的政策。根據部署，繼續執行階段性降低失業保險費率、工傷保險費率的政策。據測算，今年可減輕企業社保繳費8.5億元。
利好政策四：
線上培訓提升技能
對承擔培訓任務的線上培訓平台，按照全市培訓項目職業培訓補貼標準的20%支付培訓補貼。對疫情防控期間參加線上培訓並考核合格的農民工、離校2年未就業大學生、建檔立卡貧困勞動力及貧困家庭子女，由參加培訓人員戶籍所在地縣級人力資源社會保障部門按照5元/學時標准給予生活費補貼。以上兩項補貼政策暫定執行至2020年6月30日。
利好政策五：
扶持創業帶動就業
對在疫情期間為承租的中小企業減免租金的省級、市級創業孵化示範基地、示範園區，省、市分別給予最長3個月的運營補貼（省、市補貼不重復享受），補貼標准分別為減免租金總額的30%、50%，最高分別為50萬元、30萬元。創辦企業及各類合夥創業或組織起來共同創業，且合夥人、組織成員均符合借款人條件的，按照每個創業企業借款人最多不超過（含）3名合夥人，每人最高不超過15萬元，可申請不超過45萬元的創業擔保貸款，小微企業可申請最高不超過300萬元的創業擔保貸款，並按規定給予貼息支持。對已發放個人創業擔保貸款，借款人患新型冠狀病毒感染肺炎的，可向貸款銀行申請展期還款，展期期限原則上不超過1年，並繼續給予貼息支持。對受疫情影響的小微企業，優先給予創業擔保貸款支持。
利好政策六：
穩定勞動關系構建和諧社會
目前，部分企業開始復工。但有些企業因受疫情影響導致生產經營困難。在此情況下，企業可以與職工集體協商，採取協商薪酬、調整工時、輪崗輪休、在崗培訓等措施，保留勞動關系，企業與職工共擔責任，共渡難關。
利好政策七：
線上招聘優化就業服務
暢通用工信息供需對接機制，舉辦「戰疫情、保復工」德州市2020年春風行動網路招聘服務月活動，組織各級各類公共就業人才服務機構、人力資源服務機構加大線上招聘力度，推行視頻招聘、遠程面試，動態發布崗位信息。
2月13日至23日舉辦「德州市2020年春季網路視頻招聘會」，我市262家重點企事業單位入場招聘，提供招工崗位1365個，需求人數12843人。
利好政策八：
失業保險民生兜底
2020年2月起，將失業保險金標准上調至全市最低工資標準的90%，即每人每月1395元，較原標准每月提高155元。落實社會救助和保障標准與物價上漲掛鉤聯動機制，及時為領取失業保險金人員發放價格臨時補貼。
（來源：德州日報）