❶ 銀行貸款風險的防範措施有哪些
一、加強准入管理
銀行在貸款過程中，應科學合理地核定貸款總量，明確區分貸款種類，並嚴格遵守貸款許可權。在貸款審查環節，探索建立獨立審查、審查合議、審查咨詢和審查監理等制度。對於正常貸款，應加強維護和深度開發，持續提供優質服務；對於關注貸款，要密切關注潛在風險，確保擔保的有效性，並在合適時機採取退出策略；對於可疑貸款，應果斷採取法律手段進行清收。
二、加強預警監控
建立完善的風險預警機制，通過多渠道獲取風險信息和數據，構建風險監測預警系統，實現對風險的早發現、早預警、早處理。同時，建立科學的監測指標體系，提高監測的真實性、時效性和准確性。
三、加快信貸調整
在市場經營條件下，銀行應加大信貸退出力度，以防止信貸資產質量惡化。在客戶退出策略上，要實現從事實風險退出向潛在風險退出的轉變，從被動性退出向主動性退出的轉變，以及從戰術性退出向戰略性退出的轉變。
四、加強貸後管理
貸後管理的核心是發現營銷機會和客戶風險預警信號，並提出解決方案。建立貸後管理考核體系，制定考核標准和依據，促使貸後管理人員深入實施管理。同時，建立差異化的風險監控制度，密切監測風險變化，及時化解潛在風險。
五、培育合規文化
銀行應注重培養客戶經理的職業操守，遵守思想道德規范、規章制度和法律。建立與合規文化相適應的激勵約束機制，獎勵那些能夠發現、揭示和規避風險的員工，懲罰那些違反貸款規則、製造風險的員工。
購買二手房，貸款預批未下來時，可以交首付，但必須在合同中明確相關條款，如因貸款辦不下來導致交易無法完成，賣方需退還首付。
總之，銀行貸款風險的防範措施包括加強准入管理、預警監控、信貸調整、貸後管理和培育合規文化等方面，以保障貸款的安全性和有效性。
❷ 銀行貸款風險的防範措施是什麼
銀行貸款風險的防範措施簡而言之，就是做好三方面工作，即貸前審查、貸中審批和貸後管理：
1、貸前審查，具體就是做好客戶信用評級、額度授信工作;
2、貸中審批，針對客戶的貸款申請，形式要件和實質要件都齊備時，才可以審批發放信貸資金;
3、貸後管理，監督客戶的資金使用是否符合銀行信貸要求，對於違規使用的情況，要求客戶及時落實整改。
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銀行貸款風險的防範措施主要包括這幾方面：首先是加強准入管理，對可疑貸款，果斷、依法強制清收。然後加強預警監控，達到早發現、早預警、早處置的效果。之後加快信貸調整，有前瞻性地加大信貸退出力度，才能有效防止信貸資產質量惡化。最後加強貸後管理，制訂完善的風險監控方案，及時化解潛在風險。希望我的回答對你而言是有用的。
❸ 銀行貸款風險的防範措施有哪些
銀行貸款風險防範措施有以下幾點：
1、加強准入管理。在授信環節，做到科學核定總量、明確區分種類、嚴格遵循許可權；在用信環節，做到深入調查、詳細審查、充分審議、嚴格審批，提出行之有效的限制條件和管理措施；在審查環節，探索建立獨立審查制度、審查合議制度、審查咨詢制度以及審查監理制度。對正常貸款，以加強維護和深度開發為主，持續提供優質高效的服務和信用便利；對關注貸款，密切關注不利因素的變動趨勢，確保擔保的有效性和充足性，抓住客戶資產變現、對外融資、改制重組、經營改善等時機相機退出；對可疑貸款，果斷、依法強制清收。
2、加強預警監控。風險預警是防範信貸風險的一項重要舉措。良好的預警機制，可以前移風險關口，達到早發現、早預警、早處置的效果。要實現「多渠道」預警，創新信貸風險監測預警手段，綜合運用信貸管理系統、專業統計報表以及各類媒體獲取風險信息和數據，構建風險監測預警信息系統，形成「多角度觀察、多方面分析、多渠道傳遞」的工作局面。要實現「零距離」預警，建立和完善科學的監測指標體系，提高監測的真實性、時效性、准確性。
3、加快信貸調整。市場經營條件下常盛不衰的企業不多，有前瞻性地加大信貸退出力度，才能有效防止信貸資產質量惡化。在客戶退出上，要切實實現「三個轉變」：一是由事實風險退出向潛在風險退出轉變。前移風險關口，動態跟蹤各類貸款遷徙變化趨勢，提高對發展趨勢的預見性。二是由被動性退出向主動性退出轉變。統籌規劃，盡早打算，通過催收、核銷、審批控制等手段，主動壓縮規模小、效益低、前景差、風險高的企業貸款余額。三是由戰術性退出向戰略性退出轉變。信貸結構調整不能操之過急，必須掌控好節奏和力度，防止在退出中形成不良。
4、加強貸後管理。貸後管理就是要不斷發現營銷機會和客戶風險預警信號，不斷提出解決問題的方案和對策並付諸行動。要建立貸後管理考核體系，把客戶檢查過程、信息分析過程、預警預報過程、客戶退出過程等納入信貸工作整體考核范疇，針對每個管理環節和要素制定考核標准和依據，促使貸後管理人員經常、自覺、深入地實施貸後管理，讓概念化的管理具體化。要建立差別化的風險監控制度，在密切監測風險變化的同時，做好對邊緣貸款的動態跟蹤和監測，制訂完善的風險監控方案，及時化解潛在風險。
5、培育合規文化。要注重培育客戶經理良好的職業操守，做到始終不越思想道德這條「防護線」，始終不碰規章制度這條「警戒線」，始終不違犯法律這條「高壓線」。要注重建立與合規文化相適應的激勵約束機制，明確傳遞一種信息，即：獎勵那些善於發現風險、揭示風險、規避風險的員工，懲罰那些違反貸款規則、製造貸款風險、不顧貸款風險的員工，切實在內部形成一種「不以效益為由簡化貸款程序，不以發展為由變通規章制度，不以同業競爭為由放寬准入條件」的良好氛圍。