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⑵ 社區勞動保障的工作總結
社區勞動保障的工作總結(精選5篇)
不經意間,一段時間的工作已經結束了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰,也收獲了許多成長,是時候認真地做好工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎?以下是我整理的社區勞動保障的工作總結(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
隨著社會的發展和良好的國家政策的實行,勞動保障工作在社會中日益成為一個非常重要、不可忽視的問題,在社會建設的推進下,我社區在勞動保障方面開展了很多工作,上半年的工作總結如下。
一、上半年主要完成的工作
1、每年的一月為「再就業援助月」,為認真完成就業援助月的總體工作任務,社區工作人員對轄區內就業再就業情況進行走訪登記,隨時掌握社區內下崗失業人員的動態變化,努力為失業人員解決就業問題掌握求職人員個人情況及求職意向,同時組織社區下崗失業人員參加市勞動保障局、區人力資源中心和本社區組織的再就業援助月專項招聘會,為失業人員牽線搭橋,尋找就業途徑。
2、每年二、三月份為「春風行動」月,今年3月21日,我社區組織召開了一場專場招聘會,來自開發區一期、二期企業共計24家,發布招聘信息140餘條,達成就業意向人員80餘人,邀請了新疆電視台、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進行宣傳報道,取得了很好的效果。
3、對小額擔保貸款政策積極落實,認真學習具體業務政策,每天抽出2—3小時,帶上宣傳資料下社區進行廣泛宣傳,盡可能的讓更多的人了解現行的相關優惠政策;對於前來辦理小額擔保貸款的人員,認真審核資料,嚴格把關,嚴審資料,尤其對於用擔保人申請貸款的,詳細向對方解釋責任、義務和所要承擔的法律責任,確保每一個貸款都是優良貸款。
4、對轄區內原企業退休人員基本情況登記造冊,建立台帳,提供有關政策方面的咨詢,上半年新辦養老資格認證24人。
5、在轄區內利用公示欄、懸掛橫幅、發放宣傳單等形式加大宣傳力度,為居民宣傳勞動保障相關政策、法規方面的信息,使社區居民能維護自身權益,了解應享受的優惠政策,從而推進勞動保障工作的有效開展,目前收集空崗信息60餘條,供社區內的失業人員選擇,提高失業人員的就業率。
6、靈活就業人員社會保險和城鎮居民醫療保險是勞動保障站的重要工作,為盡量擴大社會保險覆蓋面,使居民了解參加社會保險和城鎮醫療保險的重要性,我們在社區做了大量的宣傳工作,增強了社區居民的參保意識,靈活就業新參保人員39人,辦理城鎮醫療保險23人。
7、對轄區內失業人員情況及時了解,並登記造冊。做好下崗失業人員及「4050」人員台帳、失業人員台帳、大齡就業困難人員台帳、殘疾人基本情況台帳、大中專畢業生台帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理台帳工作,並實行專人管理。
8、上半年辦理靈活就業城鎮居民參保39人,城鎮居民參保23人,辦理就業失業證54人,小額擔保貸款1人,報送駕駛培訓2人,報銷駕訓培訓費1人,審核老年資格證20人,新辦老年資格證24人,辦理40、50社保補貼10人,就業困難人員認定2人,未就業大中專畢業生14人,其中報送援疆培訓本科生畢業生11人,辦理五七工2人。
二、總結好的經驗方面
1、積極收集空崗信息,並進行歸類整理,對於前來求職人員,根據自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位,縮短了求職的時間。
2、檔案歸類整理較規范、完善,以便在日常工作中隨時查閱,年底總結時便於整理檔案。
3、因我轄區自建房多、流動人口多,因此,工作人員在進行日常檢查、流動人口登記、夜查等工作時,積極向流動人口及其子女宣傳辦理社保的相關業務,提高入保率。
三、不足之處
1、工作人員因值班、請假、培訓等情況不在辦公時,部分工作內容方面交接不清楚,造成工作延誤。
2、組織活動、開展工作等信息上報不及時,不能把我們日常工作、特色工作很好的、及時的宣傳出去。
四、下半年工作打算
1、小額擔保貸款、就業援助金、創業鼓勵金工作要加大宣傳力度,對於符合條件的積極宣傳,盡快給予辦理。
2、加強信息的收集整理,及時上報。
3、繼續做好推薦就業工作,超額完成年初預定目標。
4、嚴格按照政策辦理各項業務,避免出現工作失誤。
以上就是勞動保障工作上半年的一個小結,我們會根據人們的需要,積極落實相關的政策,切實站在人們的角度,為人民服務。在以後的工作中,我們會謙虛謹慎,更加努力,力爭勞動保障工作更上一層樓。
新興社區地處營口經濟技術開發區南端,面積1.25平公里。轄區內居民家庭5266戶,人口9756人,離崗失業人員37人,就業率達98%。
根據國家最新就業再就業政策方針,圍繞貫徹落實國家再就業工作會議精神對再就業工作的總體部署,結合我社區勞動保障站工作的實際,進一步貫徹落實「勞動者自主擇業、市場調節就業和政府促進就業」的方針,以安置就業困難群體再就業、城鎮新增勞動力就業為重點,切實抓好再就業優惠政策落實、開發等項工作,現將我社區勞動保障站半年工作情況匯報如下。
一、 深入了解群眾,完善基礎台帳,夯實工作基礎。為詳實掌握轄區內的勞動力資源情況,我們把社區人力資源入戶調查作為上半年的工作重點,利用一個月的時間對轄區走訪調查,我們本著認真負責、耐心誠懇的態度去了解居民的家庭情況,體會他們的難處,特別是對一些有困難的特殊家庭,我們進行了重點調查,明確了重點援助和服務對像。掌握了第一手材料後,我們對人力資源台帳進行了分類造冊,建立了下崗失業人員登記台帳,下崗失業人員就狀況台帳等各類規范化台帳。工作有據可依,為整個勞動保障服務工作打好基礎。
二、 把鼓勵、扶持下崗失業人員創業作為一項重要工作來抓,了解轄區內家庭服務業及創業典型的基本情況。突出典型、有代表性的個人進行宣傳。鼓勵轄區內下崗失業人員自謀職業、自主創業。及時宣傳政府優惠政策,對前來咨詢小額擔保貸款的人員,認真告知其所需准備的材料及相關手續協助辦理。
三、 完善服務措施,促進社區下崗失業人員就業。大力開發就業崗位,深入開展社區職業介紹服務。針對求職人員的求職要求及個人特長,實行人性化服務,聯系失業人員參加技能培訓。一時間向下崗失業人員發布招聘信息。首先,及時撐握轄區內用人單位的空崗信息,其次是結合社區衛生清潔、公共環境綠化等公益性崗位需求,協調聯系就業渠道。把有困難人員安置到這些崗位就業,使社區公益性崗位真正地發揮作用。
四、 做好《就業失業登記證》的辦理工作。這是對就業人員的一項惠民政策,有助於勞動者享受公共就業服務和就業扶持政策,並能全面掌握勞動者就業和失業信息。去年底起至今為轄區內就業人員辦理《就業失業登記證》共計1300餘人。
五、 為規范基本養老金社會化發放工作,准確掌握企業離退休人員的生存狀況,防止冒領養老金現象發生,幫助轄區內外來退休人口做好生存認定調查。協助本社區內新退休人員做好檔案登記,並記錄台賬。
下半年工作計劃:
一、 按時上報每月的工作報表。
二、 實做好就業和再就業基礎工作。一是做好勞動保障人口信息基礎台帳。認真按照街道社區勞動保障工作平台職責干好本職工作,努力學習業務,提高自身的素質。二是認真做好各項統計工作。建立統計台帳。三是在社區開展就業服務。通過開展就業和再就業業務指導、把下崗失業人員的事當作自己的事來做。
三、 加大宣傳力度,轉變觀念。作好就業和再就業的政策的宣傳以及創業典型的宣傳,積極組織社區居民開展再就業座談會,讓更多的下崗失業人員了解成功的創業者所走過的艱辛的創業之路,從而引導更多的下崗失業從就業、擇業的誤區走出來,真正地實現再就業。
四、 加大培訓宣傳力度,提高素質。一是落實城鄉就業和職業培訓培訓計劃。二是積極開展技能培訓。培訓工作落到實處。三是大力開展創業培訓。由社區勞動保障工作站推薦出綜合素質好、具有創業意識和一定創業資金的下崗失業人員參加創業培訓,使他們實現自主創業。在社區宣傳推行創業培訓與小額擔保貸款相結合的模式,加強創業者之間的溝通和交流。
五、 大力促進就業和再就業。一是就業和再就業任務目標。二是以發展社區經濟為根本,開發社區崗位安置就業和再就業。積極發展第三產業,鼓勵引導下崗失業人員通過從事家政、接送學生等臨時性、季節性等多樣的方式實現就業
六、 進一步加大小額擔保貸款宣傳的力度。擔保貸款工作的指導力度,對辦理小額擔保貸款的人員實行動態管理,跟蹤服務。
20xx年XX社區勞動保障工作站在街道社區服務中心的指導下,在兩委會的大力支持下,認真貫徹金促就發[20xx]號文件精神,全面完成充分就業社區的各項指標,現對半年的工作匯報如下。
一、機構建設情況:
20xx年7月,按照街道的統一安排,XX社區勞動保障工作站正式掛牌成立。成立了專門的辦公室,設立了1名站長,配備了專職工作人員2名,辦公設施齊全。
二、制度建設情況:
1、制定了各項規章制度、服務和辦事程序,並全部上牆公示。
2、建立了失業人員管理「六本帳」,失業人員的管理做到了「六個清」。
3、社區實現計算機管理。
4、按時認真填報各種就業報表,各項調查數據准確,並有留底備查。
三、就業服務情況:
1、設立了「再就業援助窗口」,建立了空崗位信息,能及時提供符合條件的就業困難人員不挑不揀在2個工作日上崗。
2、積極提供政策咨詢,職業指導,就業信息等服務。
3、農村勞動力輸出轉移82人。
4、實名制錄入400餘人次。
四、充分就業情況:
1、我社區沒有「零就業」家庭,有勞動能力和就業願望的富餘勞動力全部實現了勞務轉移。
2、社區內「4050」援助對象共3人,通過自主創業和推薦工作,全部實現了就業。
隨著城鄉一體化的推進,就業工作任務越來越艱巨,我們將充分發揮勞動保障工作站的職能,掌握社區內的就業實體及空崗信息,了解社區居民的就業願望和培訓願望,為企業和居民搭建一個平台,加大宣傳力度,實現社區就業工作的順利進行。
回顧20xx年,在xx社區黨總支、工作站的正確領導下,廣大工作人員樹立強烈的責任感和事業心,通過自己不懈的努力。,樹立積極向上的工作態度和艱苦創業的精神,社區勞動保障圓滿完成上級下達的各項任務目標。
一、全年工作情況:
全年完成新增就業人員216人、下崗人員再就業72人、就業困難對象人員就業12人、新增非正規組織3個、參加創業培訓人員6人、下崗失業人員培訓80人。對轄區安全工作經常下去排查,尤其對轄區5家煙花炮竹經營戶加大安全宣傳,認真督察,消除安全隱患,到目前為止沒有發生一起安全事故。只有這樣,才能做到干一行、愛一行、專一行,努力成為本行業的行家裡手,始終具有高昂的工作熱情和干勁,在接待服務對象時,要做到語言文明、態度溫磬、要熱情服務居民,竭盡全力地把本職工作做好。履行好自己的職責、在辦理業務事項時,應該辦的、要趕快辦,不該辦的,說明情況,承諾的事情要堅決落實。要不斷探索創新,從為開展業務出發,提供服務。
二、摸清情況抓住重點事事有回應:
克服浮躁心態,珍惜自己的崗位。始終把「今天工作不努力,明天努力找工作」當作自己的座右銘。摸清情況,抓住重點,在當前激烈的市場競爭中,如果心浮氣躁,這山望著那山高,不珍惜現在的崗位那勢必會影響自己的工作積極性和工作才能的發揮,就有被淘汰出局的危險。社區工作人員要帶頭克服這種心態,並影響和帶動周圍的同志樹立愛崗敬業、恪盡職守的思想,任何職業都有無窮的`奧秘,哪行哪業都有施展才華的舞台,服務居民就要做到事事有回應。
三、展望20xx年我將做好如下工作:
一是拓寬渠道,廣開門路,促進就業工作。就業是民生之本,事關社會和諧穩定,我將從網格的實際情況出發,按照資源共享、共駐、共建的原則,積極發動轄區單位、挖掘潛力,全面做好就業與再就業工作,把各項優惠政策落實到位。
二是明確職責和任務,作好勞動保障工作,作為社區工作者和網格責任人,要始終把黨和政府的各項優惠政策宣傳、落實、服務到居民的橋梁和紐帶,我將努力做好廣大下崗失業人員、退休人員及各類弱勢群體的管理與服務,做到「三六、三有、五送」。「三六」。即:「六清、六必須、六本帳」。「三有」即失業人員、退休人員進入社區「有人問」、「有人管」、「有人幫」。「五送」即:為失業人員「送政策」、「送觀念」、「送服務」、「送技能」、「送崗位」。尤其為廣大就業困難人員實施重點援助,多渠道搜集社區就業崗位,拓寬就業渠道,促進其再就業。
三是及時掌握退休人員的動態信息,了解退休人員的需求,為其有的放矢地提供服務,加強對企業退休人員的社會化管理,使他們真正享受到「老有所養、老有所樂、老有所託」。
四是努力做好低保和醫保工作,進一步加強城鎮低保工作。一是加強動態管理,切實做到低保對象有進有出,實現公開、公平、公正和應保盡保,嚴格按照以收入確定低保對象,按支出實施分類施保的原則,對低保對象中有重病、高殘等喪失勞動能力人員的特困家庭給於重點保障,提高救助標准,努力將低保邊緣的全部納入,做到應保盡保,積極開展各種形式的宣傳活動,提供醫保在居民中的影響力,使這項惠民政策真正深入人心,人人受益。
總之,在今年的工作中,我將進一步努力學習提高自身素質和服務質量,以服務社區居民謀利益為己任,充分發揮社區勞動保障平台,搞好就業再就業服務方面的基礎作用,大力實施再就業援助,本著為居民解憂,真情服務的工作理念,扎實開展工作,認真做好勞動保障工作,使社區各項服務工作更上一個台階。
社區勞動保障工作站在勞動就業局、及海星辦事處勞動保障事務所領導下,認真貫徹執行上級的有關文件精神,扎扎實實地做好各項工作。千方百計擴大就業,充分發揮社區勞動保障工作平台的職能作用,在轄區失業、再就業方面做了大量的工作,並得到了社區張書記、韓主任及下崗失業人員的一致認可,各項工作取得了較大的成績,現總結如下。
今年以來,我們濱海社區勞動保障服務站從完善就業保障平台入手,落實各項優惠政策,大力開展職業介紹,強化技能培訓,加強就業援助,全力推進社區就業服務,將勞動保障服務工作整體推向一個新的階段,提升到一個新的水平。
一、深入了解群眾,完善基礎台賬,夯實工作基礎
為詳實掌握轄區內的勞動力資源情況,我們通過第6次人口普查的契機全面掌握轄區內勞動力自然情況與就業狀況參與普查人口3000多戶8000餘人有勞動能力的人大約有3500人其中已有300多人實現就業。我們會把他們的實際情況一一記錄在冊,把他們的困難記在心上。我們本著認真負責、耐心誠懇的態度去了解居民的家庭情況,體會他們的難處,特別是對一些有困難的特殊家庭,我們進行了重點調查,明確了重點援助和服務對象,掌握了第一手材料後,我們對人力資源台帳進行了分類造冊,重新建立了《下崗失業台帳》、《4050人員台帳》、《下崗失業人員就業台帳》、《新成長勞動力台帳》、《失業人員領取保險金台帳》、對以上台帳進行微機錄入,並實行動態管理。工作有據可依,為整個勞動保障服務工作打好了基礎。
二、完善服務措施,促進社區下崗失業人員就業
(一)廣辟渠道,大力開發就業崗位,深入開展社區職業介紹服務,帶領失業人員積極參加各種招聘會,為他們現場解決就業問題。
我們規范並完善社區求職登記制度,做到了下崗失業人員不挑不揀,5個工作日安排就業。針對求職人員的求職要求及個人特長,實行人性化服務,採取電話通知本人、聯系技能培訓、統一組織下崗失業人員到勞動就業局大廳參加現場招聘等服務形式,加強對失業人員跟蹤服務工作。多渠道、多形式在第一時間向下崗失業人員發布招聘信息。使我社區下崗失業人員300多人得到再就業,一年以來我們在商業大廈等許多繁華地段發布用工信息6000多條,使得外來務工人員掌握用工信息,達到快速就業。
1、利用區域資源拓寬就業渠道。首先,及時掌握轄區內用人單位的空崗信息,主要為一些就業困難便於就近工作的求職者提供崗位,積極引導、鼓勵、扶持轄區企業充分吸納下崗失業人員就業;其次是開發社區居民生活養老服務、家政服務、社區公共管理服務等服務行業,為下崗失業人員提供就業崗位,我們社區生活服務站安置零就業家庭人員6人讓他們有穩定的收入,力所能及的為他們提供服務。
2、積極與我區一些企業取得聯系,一方面可安置我社區的下崗失業人員,另一方面也為企業的用人提供服務。
(二)創建「充分就業社區」,積極開展社區再就業援助活動。安置公益性崗位5人、辦理就業失業人員培訓45人,舉辦大型招聘會3次,發布空崗信息1000多條,社區參加居民醫保2000多人,為社區居民辦理新農合5000多人。
一是發揮社區內的創業和就業典型的帶動作用,促進一些人就業。我們還幫助4050人員、在刷車廠找到工作,讓他們生活有所保障。
二是我們創建充分就業社區,5月份我們社區領導還專門慰問了下崗困難職工趙麗和宋喜斌,給他們帶去米、面、油等生活用品詳細了解情況,為他們解決生活問題。
三是成立「零就業家庭」檔案,並在xx年就消滅了「零就業家庭」。為他們送崗位後續跟蹤走訪,實行「一對一幫扶」制,對這些家庭實行經常性的援助。在我們的努力下,使他們在不同程度上得到了就業,我社區徹底消除「零就業家庭」。
一年來,我們濱海社區勞動保障服務站為社區下崗人員介紹安置人員工作145人,新成長勞動力3人,其中:其它未就業人員107人,「4050」人員35人。勞務輸出40人,為「4050」人員辦理養老保險補貼237人,幫助辦理領取失業保險32人,辦理退休人數25人、為退休人員認證185人,這些都錄人電腦做成台帳以便更好的,准確的為居民服務。
在今後的工作中,我們會進一步以為社區群眾謀利益為己任,充分發揮社區勞動保障平台的就業再就業服務方面的基礎作用,大力實施再就業援助,本著為群眾解憂、真情服務的工作理念,扎實開展工作,為社區的和諧與穩定做出自己的貢獻。
;⑶ 農業銀行金穗惠農卡貸款
惠農卡具有金穗借記卡的基本金融功能,同時可向持卡人提供交易明細折(對賬折)、農戶小額貸款載體、新型農村合作醫療(新農合)、農村公用事業代收付、財政補貼代理、新型農村社會養老保險(新農保)等多種特色服務功能。
申請農戶小額貸款應填寫《中國農業銀行農戶小額貸款業務申請表》,向經營行客戶部門(營業網點)提出農戶小額貸款業務申請。您需要提供以下資料:
一、借款人合法有效的身份證明;
二、擔保人合法有效的身份證明、抵押物的權屬證明,符合信用貸款條件的除外;
三、貸款人認為有必要提供的其他材料。
營業網點收到申請資料後,初步認定您是否具備辦理農戶小額貸款業務的基本條件。對於不符合貸款條件的,會及時通知申請人。居住在戶籍地之外能否在當地申請農戶小額貸款主要看當地營業網點把控風險的能力而定。具體咨詢當地網點工作人員。
⑷ 惠有期是什麼貸款
⑸ 農村人只有新農合沒有固定收入和社保怎麼貸款買房
一、農村人怎麼按揭買房
買房貸款和實際上是否農村戶口沒關系。農村戶口買房,也要按照相關購房合同程序。銀行貸款,是指銀行根據相關國家政策以一定的利率將資金貸放給資金需要者,並約定一定的期限歸還的一種經濟行為。
在不同的國家和一個國家的不同的相關發展時期,按各種的標准劃分出的貸款的類型也是有差異的。如美國的相關工商貸款主要有普通貸款限額、營運資本貸款、備用貸款承諾、項目貸款等幾種的類型,而英國的相關工商業貸款多採用票據貼現、信貸賬戶和透支賬戶等形式。
你首套房貸款肯定沒問題,較低首付30%如果是公務員或者單位比較好的,首付20%就可以,貸款長15年,信用好的可以20年。
二、按揭買房需要哪些條件
1、必須年滿18周歲,具有完全民事行為能力的自然人.具有城鎮常住戶口或有效居留身份;有穩定的經濟收入,信用記錄良好,有償還貸款本息的能力,並提供真實可信的收入證明文件,申請貸款的年限加現有年齡之和不超過60歲。
2、按揭房產已使用年限和按揭年限之和一般不超過30年.有銀行認可的資產作為抵押或質押,或有足夠代償能力的單位或個人作為償還貸款本息、並承擔連帶責任的保證人。
3、借款人與售房人簽定《房地產買賣合同》,並支付不低於房價30%的首期購房款,銀行規定的其他條件.不享受購房補貼的,不低於購買住房全部價款的20%作為購房的首期付款;享受購房補貼的,以個人承擔部分的20%作為購房首期付款。
⑹ 農民沒擔保人能貸款嗎
如果沒有擔保人,是可以申請個人信用貸款的。至於能否申請到1萬元貸款,由您的月收入來決定。
信用貸款需要申請人具備三個條件:
穩定的收入、良好的信用記錄以及銀行流水(存摺也可以,需要每個月都有進賬,這才能證明您的收入穩定)。
如果您的月收入能達到2000塊,那麼申請1萬元問題不大。信用貸款的金額一般是月收入的5倍左右。