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小額貸款催收招聘

發布時間:2024-11-14 17:38:35

A. 有沒有做過電話催收員,小額網路貸款的催收工資待遇怎麼樣做的一般

待遇的話現在一般都是無責底薪3000+提成+獎金,做得好,運氣還好,月入兩三萬還是有的,做的好的月入過萬是可以的,一般般的做,大概 就6-9k ,混的話,最低就拿個基本工資。關鍵是看自己努不努力,越努力越幸運。

B. 催收員崗位職責及任取資格

催收員(崗位職責)

崗位職責:

1、協助銀行處理信用卡逾期欠款或者不良貸款,維護銀行客戶的信用;

2、通電電話、外訪的方式與客戶進行還款方案的協商,最終達成還款的目的。

3、站在法律的角度以第三方的身份與客戶進行交談,貸後催款工作。

任職資格:

1、高中及以上學歷,具有良好應變能力和豐富的溝通能力,思維敏捷,思路清晰,邏輯能力強;

2、具有銀行或外包公司信用卡催收經驗者優先考慮;

3、工作勤奮努力,主動積極,談判及協調能力強,具備良好的心理調節素質,抗壓能力強;

4、電腦操作熟練;

5、有豐富工作經驗閱歷者,條件可適當放寬

此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

催收員(崗位職責)

一、崗位職責:

1、根據分配的不同程度逾期客戶名單,有效實施催收工作;

2、負責對具體分配不同風險程度的客戶開展催收工作;

3、針對不同違約客戶,不斷提升催收質量和催收效果;

4、結合日常催收工作中發現的問題和操作經驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優化建議;

5、積極參與部門及組內活動,有效發揮自己的特長,為團隊建設出謀劃策;

6、完成領導交辦的其他工作。

二、崗位要求:

1、 大專及以上學歷,普通話標准;

2、 具有優良的職業道德操守,較強的工作責任心;

3、 性格開朗大方,有積極向上的心態;

4、 思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性好;

5、 良好的團隊合作精神和客戶服務意識;

6、 身體健康,無不良記錄;

7、 有小額消費性貸款以及銀行信用卡催收經驗者優先

此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

催收員(崗位職責)

崗位職責:

1、負責公司信貸業務逾期賬戶的催收工作,通過電話、外訪、上門談判等形式與債務相關客戶溝通,督促客戶及時還款,按期完成催收目標;

2、通過各種有效方式查找失聯的客戶,提高回款率,減低壞賬損失;

3、調查客戶的還款能力,評估客戶的貸後風險且實施有效的處理手段;

4、在工作中積極提出自己的意見和建議,優化催收工作流程。

聘任標准:

1、學歷不限(金融法律專業優先);

2、6個月以上小貸、信用卡催收經驗或客服、電銷經驗(條件優秀者及退伍軍人可考慮);

3、具有良好的溝通、談判能力;

4、具有良好抗壓能力及執行力。

工作時間:

早九晚六,周末雙休此數據摘自相關公司實際發布的`招聘要求

催收員(崗位職責)

崗位職責:

1、負責公司信貸業務逾期賬戶的電話催收工作,控制貸後風險,按期完成催收目標;

2、與相關客戶溝通,督促客戶及時還款,並對應收資產提供相應的保全方案;

3、調查客戶的還款能力,評估客戶的貸後風險且實施有效的處理手段;

4、通過各種有效方式查找失聯的客戶,提高回款率,減低壞賬損失;

5、配合公司其它部門完成日常工作

任職要求:

1、大專以上學歷,法學、金融專業優先;

2、有1年以上信用卡、P2P行業催收經驗;

3、具有良好的溝通、表達和談判、邏輯能力,思維敏捷;

4、有知名企業催收或客服經驗者優先。

此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

催收員(崗位職責)

崗位職責:

1.對銀行逾期款賬戶信息進行信息核實;

2.對銀行逾期賬戶進行電話催繳提醒;

3.對逾期賬戶進行外訪;

4.對銀行逾期失聯賬戶進行信息修復。

任職資格:

1.中專以上學歷,年齡在25-40歲之間;

2.有金融、銀行、保險等相關行業從業經驗者優先;

3.有電銷工作經驗者優先;

4.會開車有駕駛經驗者優先。

待遇:

無責任底薪+績效獎金+福利+五險+滿勤

此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

催收員(崗位職責)

[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

崗位職責: 主要處理銀行逾期帳款的工作,對逾期客戶進行電話通知,調查及談判,維護客戶的信用; 任職資格: 1、大專以上學歷,有客服、銷售經驗者優先,條件優秀的可以適當放寬學歷要求; 2、工作細心,責任心強,有耐心,善與人溝通,具有良好的心理素質。 3、富有挑戰意識,抗壓能力強,具有良好的團隊合作精神; 4、會基本的電腦操作; 此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

催收員(崗位職責)

崗位職責:

1、完成公司下達的催收任務指標;

2、記錄催收情況,定期獲取、更新與客戶相關的資料信息並對客戶信息進行分類管理;

3、完善催收策略,拓展外部查詢渠道、建立外訪工作制度;

4、對催收工作狀況定期進行分析匯報;

5、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、1年以上催收工作經驗;

2、能熟練應用電腦及各種辦公軟體;

3、心理素質優秀,有良好的表達能力與抗壓能力;

4、有強烈的工作責任心,積極主動性,善於學習;

5、具有較強的分析、總結能力,在工作中能夠找到新思路、新方法。

此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

催收員(崗位職責)

崗位職責:

1、負責逾期款項的電話催收,及時掌握客戶的欠款情況,促進公司逾期賬目的回收率

2、及時總結催收工作中發現的問題並上報

3、開拓失聯客戶信息修復渠道,保障催收工作順利進行

任職要求:

1、優先的品行和職業素質,強烈的敬業精神與責任感,吃苦耐勞

2、良好的工作能力,較強的語言溝通能力

3、積極進取,能快速適應公司高效的工作環境

4、熟悉計算機操作,能熟練的使用office辦公軟體

5、了解基礎的金融法律知識,有催收工作經驗者優先,退伍軍人優先

此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

催收員(崗位職責)

崗位職責:

1、對信用卡持卡人個人信息進行信息核實;

2、對銀行個人信用卡逾期賬戶進行電話催繳提醒;

3、對個人貸款賬戶、對公類賬戶應收賬款的逾期提醒;

4、通過銀行提供持卡人信息對失聯賬戶進行信息修復;

5、作業品質(產能、流程)標准執行;

6、委案賬戶投訴風險上報;

7、疑難問題上報;

8、其他交辦事務辦理。

任職資格:

1、經驗不限,年齡在25-45歲之間;

2、有金融、銀行、保險等相關行業從業經驗者優先;

3、法律專業或一年以上銀行消費貸款催收經驗者優先;

4、退伍軍人優先;

5、具有較強的協調、溝通及敏銳的洞察力,原則性較強。 有意者,請先投遞簡歷。

此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

催收員(崗位職責)

崗位職責:

負責挖機客戶債權催收,客戶賬目核對,客戶關系維護,基本工資+提成,入職交納五險

任職要求:有一定承壓能力,責任心強,能經常配合公司需要出差。主要工作內容:款項回收。(退伍軍人和有駕照者優先)

待遇優厚:底薪+獎金!

退伍軍人和有駕照優先請電話聯系後集中安排面試

此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

C. 普通員工可以找小額貸款公司貸款嗎

普通員工可以找小額貸款公司貸款,但小額貸款公司一般都是高利貸公司,不但利息高,出現欠款逾期還會遭遇暴力催收,所以盡量不要去碰小額貸款公司。

D. 欠網貸小額貸款會上門催收嗎

其實並不是所有的網貸都是小額貸款,只能夠最高金額借1000,能夠借到上萬金額的網貸,就很有可能上門催收,畢竟你欠的金額已經高達上萬,人家也有你的借據能夠證明你欠他們的錢,所以他們還是敢上門進行催收的。所以一般金額太少的話,他們是不會進行上門催收的,畢竟來迴路費可能都超過借款本金了,這種情況的話催收會採取協商的方式與你進行溝通,比如可以免息或者減息,這也是他們最後有可能要到債務的方法。

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