❶ 應聘小額貸款公司客戶經理有什麼要求，面試用，他們一般會問些什麼問題
其實這樣的客戶經理不會太在意你的專業知識，他們看得主要是下面幾點，你面試時要注意一下。1，是你人品，是否穩重踏實，別表現的頭腦過分靈活，因為這樣的人應變性強的同時也會給人有不踏實的感覺，畢竟涉及到資金安全，要是想法太多的話讓人不放心。2.就是你的與人溝通能力，未必是要誇誇其談，但是要會撲捉人的心裡。3.也是最重要的一點，就是你是否有客戶資源，也即是你認識人的廣泛性，你想想，一個不認識幾個人的人，開展業務難度有多大，誰都想要一個一去就能出活的人。但願你成功哦，客戶經理壓力大但是要是做順了，那收入也是很爽的。
❷ 請教過來人 銀行小額貸款客戶經理怎麼做
我是做這個的。首先看你在什麼城市。深圳，不好做，公司和從業人員太多，競爭大。如果是內地城市，人均收入低，達不到貸款條件要求，一般要求銀行卡進賬上班的2000以上每個月，做生意20000以上每個月。這樣的話也很難有業績。如果你現在有很多錢，能前期投入大量資金宣傳也可以，。做這個就是需要的個人成本資金也大，只考兩條腿，沒人脈，很難做，飯都吃不飽。我在東莞做，以前做深圳做。
❸ 小額信貸經理怎麼獲客
小額信貸經理經常要和顧客聯系，和顧客聊天，向顧客推薦各種。貸款的利息和好處。這樣才會獲得客人。
❹ 農商銀行小額貸款經理職責
1).執行金融法律法規，遵守公司各項規章制度;及時、認真學習國
家金融法律法規和公司相關規章制度。
要求熟悉《銀行法》、《貸款通則》、《擔保法》、《物權法》及公司有關信貸方面的文件。嚴格按照公司《小額貸款管理制度》、《信貸審批流程和授權管理辦法》辦理信貸業務。
2).做好市場摸底工作，調查客戶需求，建立目標客戶檔案資料。熟
練掌握公司的業務產品，了解貸款發放、管理、收回的全過程。
3).嚴格按照貸款操作要求做好貸款發放前的各項准備工作，及時上報客戶信貸資料（包括評級、分類、授信等），對採集資料的完整性、真實性，報告的客觀性、准確性負責；對首筆貸款必須100%進行實地調查；嚴格按照貸後管理的要求認真做好貸後檢查工作。確保信貸業務操作的時效性、程序性和合規性。根據現有授信情況用足用好優良客戶的授信，做好信貸客戶的賬戶監管工作，掌握客戶的資金往來變化情況。
4).製作合同文本，與客戶簽定各類授信合同並辦理抵押登記或保證等手續後復印或復制後歸檔，相關產權證明或質押物及時移交綜合財務部。
5).擬寫貸前調查報告，填寫借款申請審批表，經各級審批通過後填寫借款借據，交綜合財務部放款，貸款資料的登記或電腦錄入。
6).做好到期貸款的現金收回工作，貸款到期收回率達到100％，確保各項貸款的到期收回。做好不良貸款的預警和清降工作。
7).做好貸款當期利息收回工作，貸款利息收回率達到100％。切實防範和化解信貸風險。
8).按規定做好抵（質）押資產的監管工作，確保抵（質）押物的完整性和安全性。
9).服從公司統一安排，保質保量的完成公司及部門交辦的各項任務。
❺ 小額貸款公司的客戶經理一職怎麼樣
有一定的挑戰。與銀行的客戶經理相比相似與區別如下：
相似點：
1、你要懂得很多知識，如財務、稅務、法律（公司法、擔保法、物權法等），營銷。綜合能力要求比較高，屬於知識型工種。
2、做好了收入不低，而且你會結實很多權貴人事，如企業老闆，政府官員。
區別：
1、你不需要像銀行的客戶經理那樣裝孫子去拉存款，小額貸款公司客戶經理只放款，不吸儲。
2、你的名氣，品牌影響力不如銀行，所以客戶經理要做大量的客戶主動營銷，比如陌生拜訪，開推介會等。
總結：要求情商比較高，學習能力強，懂得人際關系處理。總之算是個「知識型的業務員」
❻ 怎樣做一個優秀的小額貸款客戶經理
個人認為民生銀行信用卡中心的客戶經理（主要負責小額貸款）這個為好些