❶ 信貸公司員工規章制度
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新手使用信用卡特別注意幾下幾點:
(1)發卡行若為吸引消費者申請信用卡而給予第一年特別優惠時,必須特別注意。這些促銷活動的優惠通常都是短期的,不要被一時迷惑,選擇信用卡還是要優先考慮長期利益。
(2)避免申請超過您負擔能力的卡數。先評估自己的消費習慣、需求和財務狀況,再決定需要選擇幾張信用卡。
(3)您必須在收到新卡時立即簽字,並將舊卡剪碎,以免遭冒用。
(4)您必須妥善保管您的信用卡,一旦遺失必須立刻掛失。
(5)不論信用卡或簽帳卡,您都必須維持良好的信用記錄。
(6)預借現金方便是方便,但代價很高。
(7)使用循環信用可以幫助您理財,但須注意:循環信用是一種信用貸款,讓您不必在繳款期限內,將所有消費金額一次還清,只要在每個繳款期限前先繳一部分的金額,但是循環信用必須另外再付利息。
(8)防止信用卡的欺詐行為。
(9)換新地址或聯絡電話時,要立即通知發卡行。
(10)在特約商店刷卡消費,您無須多付手續費。
(11)如果您因為沒有付款,而被催收單位催繳,您有責任立即償清欠款,嚴重時將負擔法律責任。
❷ 誰能幫寫小額貸款公司管理制度範本。
你可以看下這個《海沛爾勞動合同設計》第六十條:為維護乙方(勞動者)的勞動權利,在任何情況下,甲方(用人單位)解除乙方的勞動合同(關系)的意思表示,僅且只唯一通過蓋有甲方人力資源部門或者甲方法人章的解除勞動合同書(關系)通知書(證明書)的形式進行……。
說明:此設計為用人單位主動解除勞動合同的行為提供了足夠的錯誤補救空間,免除了巨額索賠風險和被要求恢復勞動關系的尷尬,還擺脫了舉證責任倒置之約束。此外,用人單位仍可藉此約定獲得至少其他三個便利條件。
很專業吧,所以要用就要用這樣專為企業管理的便利和效能提高80%而設計的管理文件。只要搜下「勞動合同 海沛爾 」就行了。