❶ 求助一下，有針對小額貸款公司的勞動合同範本嗎
勞動合同可以自擬格式，我國法律沒有強調勞動合同的統一格式。但是訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。
勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
根據《中華人民共和國勞動法》第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議，勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，並遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度；用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬，並且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。
因此，勞動合同應該根據《中華人民共和國勞動合同法》規定了勞動合同的必備條款以及用人單位與勞動者可以協商約定的事項制定。
勞動合同的必備條款是指法律規定的勞動合同必須具備的內容。在法律規定了必備條款的情況下，如果勞動合同缺少此類條款，勞動合同就不能成立。我國勞動法第十九條第一款規定：「勞動合同應當以書面形式訂立，並具備以下條款：（一）勞動合同期限；（二）工作內容；（三）勞動保護和勞動條件；（四）勞動報酬；（五）勞動紀律；（六）勞動合同終止的條件；（七）違反勞動合同的責任。」本條在勞動法的基礎上，刪去了勞動紀律、勞動合同終止條件、違反勞動合同的責任等內容，同時增加了工作時間、工作地點、職業病危害防護等內容。
1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。
2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號碼。
3、勞動合同期限。
4、工作內容和工作地點。
5、工作時間和休息休假。
6、勞動報酬。
7、社會保險。
8、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
❷ 那位 大蝦小額貸款公司借款合同範本
不知道你要的是不是這個
❸ 就小額貸款公司有一份合同怎麼辦
什麼？是不是遭遇了合同騙局
❹ 我跟小額貸款公司簽了一個貸款3萬元的合同，我簽字還按了手印
讓你開保險賬戶可能是假的，我們公司年年從銀行貸款從來也沒聽說要開什麼保險賬戶，銀行推薦要對放的那比貸款買個保險倒是有提過，但也是自願我們從來沒買過，鑒於你這種情況了，你不要理他們也不要繼續貸了，你不給開保險賬戶看對方還給你打貸款嗎？你讓他們去起訴你去，他們如不走正常法律途徑，經常騷擾你，你就報警，記住凡事都按法律程序辦，你才安全，希望你盡快處理完這件事。
❺ 我在網上小額貸款公司貸款，貸的是15000，然後那邊讓我把身份證掃描過去給他們，然後他們發了份合同
兄弟然後怎麼樣了，我現在也是遇見這種問題，說他是財務經理要我轉給他1800不然違約說要告我，我是通過網上的還有傳真合同按手印，還說1800可以轉給他個人支付寶什麼的 我本來不知道怎麼辦的，現在看到你們這些我就放心了不會給他錢 大不了他去告