公職人員多次擔保貸款

1. 2017年公務員離職最新創業政策

2017年公務員離職最新創業政策如下：

1.《意見》指出，鼓勵民間資本加大創新創業帶動就業的投入，鼓勵銀行等金融機構做好對創業帶動就業金融服務工作，加大小額擔保貸款支持力度，全面落實稅收優惠政策，加大行政事業性收費減免和服務性收費優惠力度。

2.《意見》指出，加強創業載體建設，大力發展縣級工業園，打造縣域經濟的升級版，促進就近就地創業就業。

3.招募或聘用一批具有企業管理專業背景和創新創業實踐經驗的專家、熟悉政策的政府工作人員、創新創業成功的企業家，建立專家庫。5月中旬開始，45名創新創業先進典型巡迴報告團成員將分成5個小組，前往各市州講述自己的創業故事。

4.從2016年起，全省連續五年實行「雙百資助工程」，優先資助創新創業帶動就業成效顯著的100個個體工商戶和100個優質初創企業，給予一次性創新創業獎勵。每年直接培育評估認定20個左右省級創新創業帶動就業示範基地(示範園區、示範高校)，根據入駐企業個數和創新創業帶動就業的效果等情況，給予一次性以獎代補資金。

5.《意見》強調，要加大對創業帶動就業工作的扶持力度。安排落實創新創業帶動就業扶持資金，省級創新創業帶動就業扶持資金主要用於：支持創新創業帶動就業工作成效顯著、小額擔保貸款擔保基金和貼息資金不足的市州、縣市區擴充小額擔保貸款擔保基金和補充貼息資金;對帶動就業效果明顯的部分創新創業項目、創業孵化基地等進行扶持獎補等。各市州、縣市區要結合當地實際，加大扶持創新創業帶動就業工作的資金投入。

6.自主離職創業人員，所在單位應予以支持並簽訂相關協議，報同級人社部門備案，另冊管理，5年內停發工資，保留原身份和檔案工資，檔案工資正常晉升，工資連續計算、職稱評定不受影響，5年內願意回單位的，由原工作單位重新安排工作(只能享受一次)。自主離職創業期滿，不回原單位工作的，本人應提前2個月書面申請並辦理辭職手續。

7.自主離職創業期間，黨員關系轉入企業或創業注冊地基層黨組織，每年由本人所在企業或本人創業注冊地基層黨組織出具書面鑒定材料，參加所在單位年度考核，考核等次的確定，無違紀違法行為的，一般確定為職稱(合格)等次;創業成績突出的(經濟效益好、繳納稅金多、安置就業多)確定為優秀等次。自主離職創業期間出現違紀行為的，由原單位召回，按有關法律法規進行處理，自主辭職創業發一次性辭職費。

8.自主辭職創業人員，按人事管理許可權經批准辭職的，同級財政按規定發給一次性辭職費。一次性辭職費的發放標准根據其國家承認的工作年限，每滿1年發給其本人辭職前1個月的工資總額;不滿1年的，按1年計發(公務員、參照公務員法管理事業單位人員按規定不發辭職費)。其人事檔案可轉至人事代理服務機構進行人事代理，原已參加機關事業單位養老保險統籌的，可按流動人員政策繼續參加機關事業單位養老保險;原未參加機關事業單位養老保險統籌的，根據相關規定，補齊相應養老保險費用後，可按流動人員政策參加機關事業單位養老保險，也可隨所在單位參加企業養老保險。

9.根據相關規定，公務員工作年限滿30年或距國家規定的退休年齡不足5年且工作年限滿20年的，本人自願申請，經任免機關批准，可提前退休，退休後可自主創業，工作年限計算到國家規定的退休年齡。在達到法定的退休年齡前，仍按在職人員晉升工資級別及檔次並同步調整其退休費計發基數，原納入醫療保險統籌范圍的人員仍按在職人員繳納醫療保險費，其餘各種津貼按退休人員辦理;達到法定退休年齡後，養老金仍按原渠道支付。副科級以上幹部提前退休後三年內，不得到本人原任職務管轄的地區和業務范圍內的企業或者其他營利性組織任職，也不得從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。

10.幫扶企業創業人員，5年內可保留原身份，工資福利按同條件本單位在職人員對待，工齡續算不受影響，公務員及參照公務員法管理事業單位人員原擔任領導職務的改為同級別非領導職務，5年內願意回單位的，可隨時向單位提出申請，由原工作單位重新安排工作(只能享受一次)。在幫扶企業創業服務期滿願意回單位工作的，由單位負責重新安排工作;不回原單位工作的，本人提前2個月書面申請並辦理辭職手續。

11.公務員允許提前退休或辭職創業，對符合相關條件並依法辭去公職的公務員，所在機關應當予以批准。 「事業編」創業政策更加靈活，離崗創業人員經批准，可保留3年人事關系，高校、科研院所等事業單位科技人員攜帶科技創新成果創辦民營企業的，6年內保留其人事關系。在這期間，如果創業人員要求返回單位的，將按原職級待遇安排工作。

12.對工作年限滿30年，或距國家規定的退休年齡不足5年且工作年限滿20年的公務員，本人申請提前退休進行創業的，經任免機關批准，可以提前退休進行創業。

拓展資料：

國家公務人員應具備的素質：

（一）政治素質

1．必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。

2．堅持全心全意為人民服務，密切聯系群眾，堅決維護人民群眾的利益。

3．堅持求真務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發，勇於開拓前進。

4．模範遵紀守法，樹立清正廉潔的公僕形象。

5．刻苦學習，勤奮敬業，不斷加強知識積累和經驗積累。

（二）專業知識

公務員的知識分兩部分：專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前後動態。相關知識即指相近或交叉專業的有關知識，這些知識的了解有助於本職專業知識的深化和提高。

（三）智力素質

智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對於問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想像力。普通人智商大體相當，只是不同的人對於智力的各個方面稍有側重，有人長於抽象邏輯思維，有人長於形象思維，有人長於觀察，有人敏於反應。

（四）素質

公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環境的各種變化。

資料鏈接：網路_公務員

2. 一個公職人員可以在同一個信用合作擔保三個人的貸款嗎

俺規定是不行的。

3. 公務員自己本身兩筆貸款了,還可以給別人擔保貸款嗎

您好，你身上有兩筆貸款 那是沒有問題的，是可以正常給別人貸款的，但是前提是你要擔保的人一定要是靠譜的，不然如果你朋友還不上這筆貸款，那你就要承擔還款的義務，因為你是公職人員有一定償還能力，所以用住房公積金 就可

4. 公職人員替人擔保相關法律規定

沒有特色法律規定，公務人員擔保按一般人擔保一樣處理，同樣適用擔保法

5. 一個公務員可以給別人在銀行擔保幾次貸款

國家規定公務員只可以替別人擔保一次貸款的。

依據《中華人民共和國擔保法》
第八條國家機關不得為保證人，但經國務院批准為使用外國政府或者國際經濟組織貸款進行轉貸的除外。
第九條學校、幼兒園、醫院等以公益為目的的事業單位、社會團體不得為保證人。
第十條企業法人的分支機構、職能部門不得為保證人。

企業法人的分支機構有法人書面授權的，可以在授權范圍內提供保證。
第十一條任何單位和個人不得強令銀行等金融機構或者企業為他人提供保證;銀行等金融機構或者企業對強令其為他人提供保證的行為，有權拒絕。

第十二條同一債務有兩個以上保證人的，保證人應當按照保證合同約定的保證份額，承擔保證責任。沒有約定保證份額的，保證人承擔連帶責任，債權人可以要求任何一個保證人承擔全部保證責任，保證人都負有擔保全部債權實現的義務。已經承擔保證責任的保證人，有權向債務人追償，或者要求承擔連帶責任的其他保證人清償其應當承擔的份額。

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其他貸款擔保：

農戶聯保貸款：指三到五名農戶組成一個聯保小組，不再需要其他擔保，就可以向郵政儲蓄銀行申請貸款。每個農戶的最高貸款額暫為5萬元。

農戶保證貸款：指農戶，只需有一位或兩位（人數依據其貸款金額而定）有固定職業和穩定收入的人做其貸款擔保人，就可以向郵政儲蓄銀行申請貸款，每個農戶的最高貸款額暫為5萬元。

商戶聯保貸款：指三名持營業執照的個體工商戶或個人獨資企業主組成一個聯保小組，不再需要其他擔保，就可以向郵政儲蓄銀行申請貸款，每個商戶的最高貸款額暫為10萬元（部分地區為20萬元）。

商戶保證貸款：指持有營業執照的個體工商戶或個人獨資企業主，只需有一位或兩位（人數依據其貸款金額而定）有固定職業和穩定收入的人做其貸款擔保人，就可以向郵政儲蓄銀行申請貸款，每個商戶的最高貸甫肌顛可郯玖奠雪訂磨款額暫為10萬元（部分地區為20萬元）。

你可以選第二種方法，需要是公務員，教師。醫生，可以作擔保人，不一定要公務員，但是要兩名以上擔保人。

參考鏈接：

貸款_網路

6. 一名公職人員在同一家銀行為別人擔保的最高上限是多少

目前貸款人向銀行申請貸款時，如果能提供公職人員擔保的話，申請下來是非常容易的，但是額度一般不會很高，一般在十萬以內。

而如果借款人向民生銀行申請公職人員擔保貸款時，額度則一般在10萬—20萬之間，而前往工商銀行辦理此類貸款，一般金額在50萬元以下的都是能夠獲得審批的。【摘要】
一名公職人員在同一家銀行為別人擔保的最高上限是多少【提問】
目前貸款人向銀行申請貸款時，如果能提供公職人員擔保的話，申請下來是非常容易的，但是額度一般不會很高，一般在十萬以內。

而如果借款人向民生銀行申請公職人員擔保貸款時，額度則一般在10萬—20萬之間，而前往工商銀行辦理此類貸款，一般金額在50萬元以下的都是能夠獲得審批的。【回答】

7. 公職人員能擔保貸款嗎

是可以的，但你得小心一下，你要擔保的人是否靠譜，是否有還款來源。如果被擔保人錢不還了，是需要你還得

8. 公務員擔保貸款，有什麼風險

被擔保人到期不能還款，擔保人需要承擔還款責任。擔保為了擔保債權實現而採取的法律措施，如果被擔保人到時不履行承諾，擔保人就要代被擔保人履行相應的責任，因此為他人提供擔保是有一定的風險的。

近年來,部分金融機構相繼開展了以公務員身份和穩定收入作擔保的新型貸款形式，此種擔保貸款在支持個私經濟發展和全民創業中起到了一定的積極推動作用。但是,通過對部分金融機構網點的信貸調查中發現，由於多方面原因部分公務員擔保貸款已背離了初衷，風險隱患加劇。
主要表現為：
一、擔保責任認識不夠，部分公務員輕信朋友，輕易為他人擔保。
二、額度把握不準，公務員擔保能力有誇大現象，擔保金額隨意性。
三、標准把握不夠，公務員擔保的手續欠缺。僅憑一份個人身份證明，一張單位工資證明，並不能完全證明擔保人的擔保能力。
為謹防公務員擔保貸款帶來的風險，建議：
一、金融部門要加強對擔保人資格和能力的審核，同時要通過機構或網點的聯機協作，對公務人員重復擔保現象予以重視和制止。對公務員擔保貸款中任意擴大擔保額度、手續不全、違規一次性發放貸款等現象要及時查處，進一步規范公務員擔保貸款的發放和管理。
二、公務員要掌握擔保貸款所承擔的責任，謹慎對待為他人擔保貸款。
三、銀監部門要督促有關金融機構進一步完善公務員擔保貸款的管理辦法，引導其步入規范化運作的軌道

9. 公職人員擔保怎麼了處理

按當初的合同承擔違約者的一切責任！如果擔保人是兩個人，那違約責任是兩人共同分擔。沒有特色法律規定，公務人員擔保按一般人擔保一樣處理，同樣適用擔保法