公司用員工個人名義貸款

㈠ 公司用員工個人的徵信貸款,對員工有何影響

有很大的影響。公司用員工個人的徵信貸款、意味著將由員工承擔還款責任、一旦公司無力償還、員工將作為償債主體面臨被起訴、強制執行。

㈡ 勞動法 公司讓員工以個人名議為公司貸款是否違法

行為人要自己確定，最終的法律意義可不是公司要求。你自己一定要明白，你一旦做了，就是你自己的行為了，而非企業行為。

㈢ 公司用員工身份證做勞務貸是什麼

公司用員工身份證做勞務貸是可以報警 未經員工許可 屬於詐騙
經具有勞務輸出培訓資格的單位培訓合格，具備的勞動技能； 需由具有國際勞務輸出資格的經營公司和外派勞務基地服務中心推薦
你公司擅自用員工的身份證件到銀行進行貸款業務，並且未經當事人同意情況，明顯侵犯你的權利。

㈣ 老闆用員工身份證貸款 這些後果想想都可怕

一些在公司上班的朋友可能會遇到這樣的情況，老闆會以各種理由叫員工上繳身份證，然後拿員工的身份證去偷偷貸款。如果老闆用員工身份證貸款了，那麼後果就十分嚴重了。下面，快隨一起來看看吧。

老闆用員工身份證貸款，員工才是還款人
身份證是每個公民法定的身份證明，老闆用你的身份證向銀行借款是有可能實現的，合同的當事人是員工和銀行，而不是老闆。換句話說，銀行只將員工作為還款人。如果老闆借了錢，又還不上錢的話，自己就要白白貼錢了。
老闆用員工身份證貸款可能會出現嚴重的後果。具體如下：
1、貸款沒有出現糾紛
通常在身份證主人不知情的情況下，老闆用員工身份證貸款，貸款到期後，銀行會找上門來，要求當事人償還貸款金額。
2、發生債務糾紛，吃官司
老闆用員工身份證貸款，若是身份證主人，即員工發現自己並沒有貸款，而是「被貸款」的時候，就會出現債務糾紛。而銀行一旦起訴，會將員工作為被告。因此如發現個人「被貸款」時，應第一時間選擇報警。
3、承擔還款義務，然後追償
如果老闆逾期未及時還貸，銀行將直接起訴員工。通常，由於缺乏有力的證據，身份證主人往往是敗訴。敗訴後，員工必須先行承擔還債義務，若是未及時歸還，銀行還會追償債務。
4、將產生信用污點
老闆用員工身份證貸款，如老闆未按時還款，所產生的信用污點將記錄與員工名下。以後員工貸款，或是辦理其他的業務可能就會被銀行拒之門外，因為已經出現了徵信問題了。

㈤ 公司用員工名義貸款，如果出現問題怎麼辦

以員工個人名義申請貸款的，無論是誰用錢，公司還不上錢，第一時間一定是追究當事人（也就是員工）的責任，至於員工和公司之間的問題，兩方另算，如果沒有協議或者公司未對貸款提供擔保，這很麻煩。法律是誰主張誰舉證，員工不能完全把自己撇干凈，畢竟不是不知情者，是完全民事行為能力人。

㈥ 公司讓員工以個人名義為公司貸款合法嗎

以你們個人名義去向銀行借錢，錢是給公司用，自己沒有使用，自己其實就成了一個借款的

平台；

如果公司未能按照銀行規定的時間還款，那麼銀行就會找借款人，借款人就是你們，第一責

任人就是借款人，是你借的錢，這個思路應該清楚吧。

如果公司有相應給予你擔保的東西和你借款東西等值，根據你個人的意願來決定為不為公司

做這件事情，主要是隨你的個人意願，風險上面已經說了，公司不還，銀行就是找你還。

如果銀行能給你們開一張定期的存單，金額包含你借款的本息，時間也是和還款時間一致，

風險不大。

㈦ 公司讓個人貸款公司用怎麼辦

【法律分析】
以你們個人名義去向銀行借錢，錢是給公司用，自己沒有使用，自己其實就成了一個借款的平台；如果公司未能按照銀行規定的時間還款，那麼銀行就會找借款人，借款人就是你們，第一責任人就是借款人，是你借的錢，如果公司有相應給予你擔保的東西和你借款東西等值，根據你個人的意願來決定為不為公司做這件事情，主要是隨你的個人意願，風險上面已經說了，公司不還，銀行就是找你還。如果銀行能給你們開一張定期的存單，金額包含你借款的本息，時間也是和還款時間一致，風險不大。

【法律依據】
《最高人民法院關於人民法院審理借貸案件的若干意見》 第六條 民間借貸的利率可以適當高於銀行的利率，各地人民法院可根據本地區的實際情況具體掌握，但最高不得超過銀行同類貸款利率的四倍（包含利率本數）。超出此限度的，超出部分的利息不予保護。

㈧ 公司讓員工以個人名義為公司貸款合法嗎

貸款合同的借款人有清償債務的義務，員工可以拒絕在貸款合同上簽字。