① 父母有銀行貸款應不應該扣子女工資
不應該。只要子女屬於完全民事行為能力人，且與父母的貸款沒有關系。
② 貸款已超訴訟時效二十年單位扣職工工資合法嗎
貸款超訴訟時效二十年，法院對討還貸款的訴訟不再受理了。但單位不是法院，職工欠貸款牽涉到單位，單位仍然可以扣職工工資。這就是說時間再長，賬總是賴不掉的。
③ 信用社員工家屬有貸款 信用社扣職工工資合法嗎
信用社員工家屬有貸款，信用社扣員工工資是不合法的。信用社員工家屬在信用社有貸款，沒有歸還，信用社應該直接找其家屬進行歸還，如果拒不歸還，可以向法院進行起訴，通過法院進行強制執行，如果家屬和信用社員工是夫妻關系或者是有擔保關系，那麼在執行的時候可以對信用社員工進行執行，可以對其工資進行扣劃，但是必須是通過法律手段解決，而不是信用社直接未經法律裁決就自行扣員工工資，這是違法行為，是對遠員工權益的侵犯。
④ 我是銀行員工，父母借的貸款接了十幾年了，單位現在要扣我的工資，單位有這個權利嗎打官司能贏嗎
那是你父母借的，雖然你有義務還，但是銀行扣你工資我就有點看不懂了。
⑤ 對於銀行職工父母擔保的不良貸款，銀行有權利扣職工工資還貸款嗎
一般都不需要
⑥ 銀行貸款收不回、能扣職工工資嗎
您好，如因為信用卡透支，沒有及時還貸，可以要求員工承擔損失，但是不能扣除全部工資，按照原勞動部《工資支付暫行規定》的規定，所扣除的工資不能超過總工資的20%，最低不能低於最低工資標准。應保障員工的基本生活需要。如果他強行扣除超過你工資的20^的話,可以請律師上述,也可以要求勞動部門維權.。
⑦ 父母借的貸款單位有權扣孑女的工資嗎
不能
1、父母產生的債務，有父母來承擔，在法律上子女沒有還款責任，銀行和法院無權動用子女賬戶資金。
2、父母的正常工資收入可以存入其子女賬戶，但父母外面有債務，如果涉及訴訟問題，父母的工資轉賬到子女賬戶，會構成惡意轉移資產。法院就有權凍結子女賬戶資金來償還父母欠款。
⑧ 對逾期不還的銀行內部員工貸款,扣收其工資償還的請示
應該不可以扣掉合約之外的部分的。
⑨ 因貸款逾期單位扣減職工績效工資合理嗎
勞動合同的履行和其他民事行為是無關的，單位不能無故剋扣工資。
可以參看《勞動合同法》
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。