⑴ 銀行基層職員厭倦目前的狀態,想轉行,有什麼好建議
你可以去做投資啊,保險啊,債券啊,這些跟金融相關的領域,不是挺多的么,而且還可以跨界,找一個你真正喜歡的領域,從頭開始也可以啊。
我也有朋友從銀行出來的,他一開始進銀行就很不容易,但去了之後,發現自己實在是做不來了,每個月有存款指標,他一個大男人,為了拉點單子,整天去家附近的廣場,穿著白襯衫跟阿姨們跳廣場舞,哄老人家們開心,為啥?
他說:「你都不知道,那些阿姨們多有錢,別看她們平時摳摳搜搜的,實際上人家都是富婆呢!大客戶!」
這樣的日子過了一年,他實在不想幹了,就跳槽去了一家商業保險公司,雖然也一樣辛苦,但是他說比在銀行有活力多了。
而且他在公司里不是業務員,公司看他有銀行工作經驗,比較器重他,當時招他的時候就直接是管理崗位,對業務額沒有硬性的指標要求。
所以他後來在那家公司一做就是六年,一開始家人都不太理解他,不過後來隨著他工資賺得比銀行還多,也就不說他了。
另外一個案例是跨界的。
有個在銀行做櫃員的小姐姐,多次被沒素質的客戶罵哭之後,請了一個星期的病假在家裡思考人生,然後回到銀行,乾脆利索地把工作辭掉了。
接下來,花了十個月時間猛學英語,又考了一個教師資格證,應聘到某少兒英語,給小朋友們教英語,整個人比在銀行窗口裡坐著挨罵的時候,那簡直是脫胎換骨容光煥發,特別滿意她的新工作。
但是這里一定要說一下:
改行窮三年可不是鬧著玩的。
像第一個案例,從銀行跳槽到保險公司,還算是同行業跳槽,薪資基本沒影響;
第二個案例,直接跳槽到八竿子打不著的行業,一定得做好薪資比以前暴跌的心理准備, 小姐姐剛到少兒英語的時候,課時費才一千多元,後來慢慢口碑做起來了,課時費才變高的哦。
無論哪個行業,繼續或者離開都不輕松, 所以不要僅僅是因為厭煩了膩歪了就決定辭職,那樣的話,即使你跳槽成功,但是等新鮮勁兒一過,又厭倦了,又迷茫了,又不知道咋辦好了,不過就是重復上一次的套路而已。
所以,最要緊的還是得找到自己喜歡的事情,然後一直做下去,不要再東張西望,職場的黃金年齡就那麼幾年,好好沉澱,踏實努力,才有未來。
跟你有過同樣的遭遇,也曾經痛苦過,迷茫過,後來我下定決心離開了銀行。
怎麼說呢,銀行就像圍城,城裡的人想出來,城外的人想進去 。作為一個城裡城外都待過的人,給你講一講我的心得體會。
枯燥壓抑的銀行工作我大學一畢業就進入了銀行,在一家城商行的總部工作,有幸沒有去網點坐過櫃台。我是做文職工作的, 每天日復一日的都是重復勞動,沒有技術含量 ,而且也挺忙的,收入比前台工作人員低一些。
過了兩年之後,實在覺得人生無望, 內部沒有關系無法得到晉升,學習不到任何東西,辦公室還勾心鬥角的厲害 ,就不想在原部門呆了。
嘗試內部調動後來我就想換個部門吧,換個環境,也學點東西。沒想到還真有一個機會給我抓住了。
總行新成立了另外一個部門,比較缺人,我就申請去了新部門。當時特別害怕現任領導不放人,那樣關系就太尷尬了,沒想到領導很乾脆就把我放了。(可能我太沒存在感了吧)
來到了新部門,學習了很多互聯網相關的業務,那幾年流行P2P,我們銀行自己也搞了一個P2P,業務做的如火如荼的, 每天都覺得工作很充實。唯一不開心的就是工資比其他同事們低 。(因為我是校招進來的,級別一直比較低,社招的級別比較高)
繼續呆了兩年後,業務被行內高層突然叫停了,有監管的原因,也有高層內斗的原因,整個部門陷入停擺狀態。陸陸續續走了好些人。
同業跳槽這時候我動了跳槽的心思,開始瘋狂投簡歷,但是在我們這樣一個二線城市,基本都沒有銀行總部,都是分行,而分行的業務普遍又沒有互聯網金融這一塊,很難有對口的崗位,我找了好幾圈,都沒有成功跳槽。
離開銀行在新部門做P2P業務的過程中,我接觸了很多互金公司,很多人都收入很高,公司發展也很迅速,互聯網新貴們持續在崛起。
讓我受到很大觸動,聯想到我幾年沒漲薪酬,而且比同等工作的同事們收入都低,我帶著悲憤一沖動就離開了銀行。奔向了上海,奔向了互聯網的懷抱。
轉型互聯網我是17年去的互聯網,這時候發展紅利期還沒過,薪酬比銀行是高多了,但是高薪酬的同時,也帶來了前所未有的累。
這樣說吧, 薪酬是兩三倍,工作量是三五倍,學習到了很多東西,極大地提升了自己的工作技能,我現在覺得自己可以隨時換工作(不愁工作)。
但是這幾年一直是995的狀態,有時候周末也需要關注工作的事情,壓力比較大,同事關系和銀行相比,淡漠了很多,吵架撕逼等都是家常便飯。呆久了覺得 十分心累,同時身體素質也有些差了 。
現在我依舊還在互聯網公司呆著,不知道自己能幹到幾歲。
轉行的建議從我一個過來人的角度說,轉行要看你自己的目的。
反正我現在偶爾想想,有時也會後悔 ,畢竟以前太穩定了,現在行情不好,外面的日子都不好過。希望你好好思考思考。
從內部轉崗,是職業轉變的首選。
我有一個男性朋友,在一家國資銀行做銀行櫃員管理工作,每天就是在前台忙前忙後,用他的話說每天像個陀螺,隨喚隨到,忙得團團轉,一天里根本沒有時間看手機,更沒有自己的一點點時間,這些工作上的辛苦自然是不用說的,畢竟每個崗位都不容易,都有各種各樣的難。
但比較令他不能接受的是,工作之外,要承擔很多的銷售業績任務,最簡單的就是存款業務,每個人每個月都有指標,現在大家都很少在銀行存錢,這個指標是他每個月最難完成的,總是頭疼該怎麼完成,除了這些之外,還有每年的那些銀行出的生肖幣,收藏的錢幣,也都有銷售任務,最近每個銀行都火爆的辦ETC業務,自然也少不了他,所以每天工作之外,要花很多的時間完成ETC的營銷,能拉的客戶全部都被他問了一遍,但成效還是不夠,所以他只能直呼:太難了。
他也想過轉行,但說實話,銀行櫃員的工作轉行還的確挺難的,其它的櫃員工作不想做,想做的能力還儲備不夠,而且的確每天忙到根本沒有時間充實自己,突然的轉行意味著的就是失業,所以他想到了一個辦法,在內部申請轉崗。
剛好公司的信貸部有一個基層職員的崗位空缺,在經過層層的選拔後,他如願拿到了這一個職位,現在已經從櫃員到信貸部從頭開始了,好在都是熟悉的同事,也基本都是熟悉的業務,只是工作內容的變化,熟悉起來還是很快的,他也迅速適應了新的工作。
雖然同在銀行,但差別是相當大的,這就像一個公司里總有好職位差職位之分,做櫃員是沒什麼前途,但是做信貸部或者業務部發展前途還是很大的,轉一個崗,換來的是另一片藍天,而且對自己來說是壓力最小的。
所以對很多想要轉行的人來說,我都建議先從內部轉崗,這樣風險最小,對自己的成長幫助也最大,畢竟在自己熟悉的領域很容易獲得,只有當確認這樣的轉崗無效之後再考慮從外去找尋。
不建議盲目辭職,騎驢找馬是正道。本人11年畢業後開始從事銀行工作,8年時間,從櫃員一直走到總行部門經理,今年5月初從銀行離職,通過和一群90後小朋友筆試、面試競爭,進到財政廳全資的一家融資擔保公司,幹得工作和之前基本沒有變化,但相比較沒有那麼大的壓力,每天的工作基本用1個小時就能完成,其餘時間都屬於自己,銀行原有的存貸款資源換個地辦理還能多一份收入,也有充裕的時間陪父母和孩子。個人比較滿意。樓主確實想跳槽的話一定得確定好方向,畢竟年齡不饒人,跳槽一定有所求,不論是求財還是其他,確定了就為之努力吧!!!
前銀行員工,來分享下自己的經驗和周圍朋友轉行的情況,希望對題主有所幫助。
銀行基層職員,不外乎就是櫃員、客戶經理、會計主管和網點主任這類網點基層的崗位。其中,櫃員和會計主管偏業務運營,客戶經理和網點負責人做營銷。但由於這兩年銀行日子不好過,基本就是全員營銷狀態,每個員工都背著信用卡、保險、黃金、基金之類的指標。
久而久之,無論是櫃台還是營銷,都會厭倦。一方面,是因為櫃台工作枯燥乏味,不斷重復勞動。而銀行的營銷本身則是做資源的搬運工,專業性也不高。但是,從轉行來說,需要你考慮自己的崗位以及擅長的方向。
銀行基層職員,的確不是什麼有含金量的高端職位。如果繼續在金融業混,那就考證提學歷。CPA、CFA和法考是金融精英的標配,考個MBA也可以拓展人脈,以幫助自己更好的做業務。在准備考證的同時,騎驢找馬,看看券商、投資公司有沒好點的崗位。如果不想做營銷,可以考慮瘋控合規、互聯網金融審核之類的崗位。至於有些人說行內轉,以我的經驗來看,這是比較難的。最多就是櫃員轉下客戶經理,網點主任差不多就是頂點了。當然,學校好能力確實超群的另說。
周圍朋友中,還有一部分人選擇直接跨行,女生大多選擇報考公務員、事業單位和教師之類的崗位,比銀行穩定,福利待遇也還跟得上。最重要的是,不再有存款保險這類要命的指標,也能保證法定節假日,也挺好的。
另外,家庭條件和實力允許的也可以自己選擇創業。
當然了,也還有一小部分人出來之後比在銀行還慘的。這部分人,大多是因為離職前沒想清楚自己的職業規劃,一時因為意氣用事就跑了。如果是這種狀態,則不建議馬上轉行和離職。因為出來之後,世界也並不如你想的那麼美好。反而銀行還算穩定,可以一直混著。而且剩者為王,保不準留下的你哪天就上去了。
所以,走還是不走,往哪裡走,這都需要根據自己的情況好好規劃和打算,切不可盲目做決定。畢竟,還是要對自己的人生負責不是?
銀行是座圍城,外面的人想進來,裡面的人想出去。
下面,我將為題主梳理一下,身邊那些離開銀行基層的人的去處。
同行業跳槽 我老公13年考入當地國有銀行,工作了5年一直是櫃員,面臨著工資少、任務重,內部升值加薪無望的困境。去年一地方性銀行 社會 招聘,老公就報名了客戶經理崗位。現在從事個貸客戶經理,工資比櫃員高了一些,工作也輕松一些。 銀行基層員工在銀行工作五六年後,很多專業知識都還給老師,加上工作很忙也沒有時間學習,考試能力也退化,因此,想要脫離銀行基層崗位最快速高效的辦法就是跳槽到同行,通過跳槽脫離櫃員崗位。
每年10月,人民銀行分支機構和直屬單位開展人員招聘工作,主要專業包括:經濟金融、會計、法律、計算機、統計、管理、英語。如果你專業符合條件,年齡在35周歲以下,銀行工作滿2年,就可以報考人民銀行。商業銀行考央行還是很有優勢的,以我們單位為例,15年招錄3人,其中1人是商業銀行考進來的;2016年2人,1人銀行;2017年3人,2人銀行;2018年5人,3人銀行;2019年5人,4人銀行。除了人民銀行,還有很多銀行人通過國考、省考,考上了銀保監等單位。銀行大部分都是本科學歷,只要你年齡沒過限制,專業符合條件,肯踏實學習,考試是個很好的選擇。
銀行人員平時和保險、證券接觸較多,工作也相通,如果想轉行,保險和證券工作上手更快。業務往來時,認識一姐姐,快40歲,當時在銀行干大堂經理,受不了種種考核壓力,託人去證券公司工作,對方的要求是,必須考過證券從業,姐姐考了兩次,通過考試後果斷辭職去了證券公司。
去大城市重新開始靜靜是我認識人當中最勵志的姑娘。普通本科金融專業畢業,畢業後考上了外省四線城市的農行,一干就是5年。孤身一人在外地,沒背景、沒資源,但靜靜這5年除了上班就是學習,4年考下了注會,1年通過了法考,然後辭職去了帝都。目前在全國排名前五的證券公司投行部做高級經理,十一期間在北京結婚了。
上述事例,都是我身邊朋友的真人真事,希望對你有所幫助。
35歲,不建議跨行,畢竟年齡優勢不在了,經驗優勢也不明顯。跨行後,心裡會有落差,工資待遇也有落差,會引起種種不適應,遇到很多困難。
銀行工作分析銀行工作還是很體面穩定的,國企的銀行正式工還是挺吃香的,勞務派遣也有轉正的可能。作為基層職員,確實是辛苦的,但是比銀行職員還辛苦的崗位也很多,比上不足,但比下有餘。一個崗位待久了有厭倦心理很正常。也有很多人甚至加薪無望,而你35歲去跨行,肯定比這難度還要大,吃的苦還要多。你目前的狀況,其實不一定是最壞的,還有回轉的餘地,這靠自己的努力去改變。機會總是給有準備的人,不要放棄,保持樂觀心態,與自己和他人都好。
兩種選擇1、 轉崗。 我建議,先內部轉崗,如果你是老員工了,我認為你直接找領導主動提出調動崗位,也是合情合理,領導會考慮的。換一個崗位,也許通過自己的努力,也有進步,甚至發展得不錯,這個也是有可能的。有些成功人士,就不是年少成名了,而是熬了很久才出名的。因此,你在單位內部還是有很多崗位選擇,還有機會的
2、 辭職。 如果你厭惡了整個銀行系統,覺得銀行工作實在無望,再幹下去,影響情緒。那就先做好規劃,定好目標,選擇一個方向,再辭職,不打沒准備的仗,不裸辭。這個年紀,上有老下有小,也不是隨便折騰的年紀,做事情還是要謹慎考慮,審時度勢。
我想談一點自己對這個工作的認識,首先來說在銀行上班的話,其實還是比較好的一個工作,相對來說還是比較穩定的,其實對於一個普通人來說,這一樣的一份工作還是比較可以的,因為在銀行工作的話,一般來說收入還是比一般的工作要好一點的,中上水平。
要相信無論在哪個行業,大多數人都是當員工的,只有少部分人會成為領導,這跟一個人的能力啊,見識啊及運氣呀,綜合各方面嗎的關系才可能是領導,所以你說的銀行升職無望,你就覺得不想做,那麼我試問一下去了其他行業你從頭開始,難道你覺得就有更好的機會成為領導嗎?大多數的人都會成為一般的人員,如果你還是一般人員的話你又是怎樣的一種心理?
我想你應該仔細的分析一下你的性格,你的能力,還有你的種種關系,人脈資源等等是不是適合出來,改變現在的現狀,去做其他的行業,如果你分析了一下發現不是很好的話,我建議你還是在銀行做吧,因為無論怎麼說銀行還是比較好的一個工作,但是話又說回來,如果你在這里乾的實在不開心不高興,然後也沒有成就感,這樣的話你的心裡有這種陰影就會形成惡性循環,導致最後自己會抑鬱,對自己非常的不好,如果已經到達了抑鬱不開心,很難受的境地,我建議你還是可以勇敢的走出來,去嘗試其他行業。無論我們遭受了怎樣的境地,怎樣的坎坷,始終要相信,只要有人的地方就有飯吃,只要夠努力,夠勤奮,就一定有一口飯吃,所以說對於前路也不要太過太過悲觀。
建議不要盲目的辭職,認真想想自己想做什麼,喜歡什麼
⑵ 做電商轉行去做貸款好嗎
不好。
從數據上看,小額貸款公司不論是數量,還是貸款余額,最近連續兩年都是50%左右的行業整體增長。
信貸行業是從事與信用及貸款相關的行業及公司,例如銀行的對私及對公貸款,金融公司的貸款項目,信託投資公司的金融融資,擔保公司的擔保信貸行為等。
⑶ 公司貸款很多,需要跳槽嗎
公司貸款很多,需要跳槽。
這種最好是趕緊離職,不早點走後續可能公司連工資都發不出來,到時連工資都要不回來。
⑷ 在貸款公司上班怎麼樣
貸款工作入行門檻很低,這就意味著什麼樣層次的同事都有可能碰見。但是想要把貸款做好,需要有恆心和懂得變通,有個好師傅帶很重要。
在貸款公司工作主要負責的就是貸款業務的營銷,抓准潛在客戶向其推廣公司信貸產品,另外還要做好日常工作中的業務導向以及客戶的問詢答復等工作,為客戶辦理好各項業務的接待,解決客戶在辦理業務過程中遇到的各類問題等。
工作期間一定要對貸款的客戶進行全方位審查,熟悉借款人、擔保人的資料信息。這份工作不僅要求工作者要有較強的溝通能力,更重要的是還要有較強判斷力。其實這份工作更像是業務員,任職者要有較強的承受力和抗壓能力,做得業務多,單子多,提成也就多,工資也更可觀。
做貸款的關鍵詞:
1、經常加班(很多人就是因為這個離職)。
2、業績就是一切(跟大多數銷售性質一樣)。
3、話術(簡單粗暴的辦理手續需要華麗的詞綴修飾)。
4、底薪低,提成高(底薪少的可憐,可能一單的提成就當你一年底薪幾倍甚至很多倍)。
5、朋友圈貸款廣告沒停過(習慣就好)。
6、得會忽悠(全靠一張嘴)。
⑸ 黑心金融中介日入過萬,他們靠什麼賺錢,以後貸款還敢找中介嗎
談到金融中介公司,在很多人的概念裡面都是高大尚,西裝革領。隨著市場的不斷變化,很多金融中介已經變得很隨便,只要有關系,有點資源,隨處都可以做成一個金融中介公司。
你貸款款,他賺錢,你給利息,他拿利潤,你貸得越多,他就賺得越多。
中介日入過萬,這幾乎很常見,也許在發這篇文章出來,會有很多金融中介的朋友來噴擊,做金融中介真有那麼好賺嗎?用金融里的一條行話講,做金融,你不狠,就永遠賺不到錢。
為什麼說是日入過萬,可是為什麼還是會有很多金融公司退出了市場,紛紛轉行呢?原因是,他們自尋短見,狠過頭了。那些很善良的金融中介,都是存活比較時間長的,有些三五年,甚至多的七八年了還一樣存在。
金融中介靠什麼賺錢?
1、產品推廣傭金
簡單點講,就是自己通過銀行或是其他的金融公司,或者金融平台,對接某些信貸產品或是金融服務,產品方給到相應的提成。在完成相應的產品推廣量或成交量的時候,產品方還會給出相應的獎勵。
推廣傭金,這是對於很多正規的金融中介來說是重要的一項收入來源。比如當時在2017年我們接平安銀行的宅E貸那款產品,我們公司拿到的利潤3.2%,業務經理那面拿0.1%,給到市場其他金融業務1.8%-2.2%之間。
如果是自己接單的話,那麼放款100萬,自己就可以賺到3.2萬,如果是下面的業務接單100萬,那麼們至少也可以賺1萬。也許你會覺得貸款100萬太多,這款產品是針對有房貸的客戶,也就是隨便一套房子幾乎都是過百萬,最少的也會有三五十萬。
我記得最牛的一個人,三天時間放了4000多萬,也就是提成都拿了一百多萬。在當時,這款產品火爆了全國,如果當時沒有嚴控,可能還會更火。現在這款產品也還有,只是相對當時來說,利潤會比較低,條件會比較苛刻。
這種推廣給傭金的產品,還有很多中介公司達不到與銀行合作的條件,那麼只好通過很多不同的APP網貸來做單。或者,很多都是同行拋單,接單後將客戶拋給同行能做的金融公司。
如果是自己隨便代理個貸款平台的話,很多都是可以談利潤,有固定按單給,或是按點數給。市面上很多產品都可以給到1%-3.5%之間。每天只要資質好的客戶,一兩個就足夠自己賺了。
2、客戶服務費
有貸過款的朋友都知道,如果自己通過銀行貸不下來的,只能找到金融公司或是金融中介,雖然能搞下來,但中間幾乎都會給3%-8%的服務費用。
目前來講,很多良心的金融中介,幾乎都是在3%-6%之間。還有很多黑心的金融中介,先收服務費,後幹事,費用至少在10%-30之間,多數會在15%這樣子。
也許你對這數字沒有感覺,舉過簡單的例子。比如你現在通過銀行那面貸不下來,你找中介,中介會讓你找徵信,講你的條件,然後給你做方案。之後告訴你可以做,不過需要收取6%的手續費。
什麼概念?就是說你貸下來30萬,那麼就得給出1.8萬的手續費。別忘記了,利息還是利息,手續費是你給他們中介服務人員的。假如利息是一分八,那麼你這30萬每個月的利息就是5400一個月,最長分三年的話,5400*36個月,利息就得194400元。加上服務用18000元,貸這筆30萬的錢,3年時間總利息212400元,這下你明白了什麼?
為什麼貸款總是會越滾越多,為什麼我們總是建議不要以貸養貸?你看懂這一個數據,你就明白為什麼欠款的情況下,量力而行,不要以貸養貸。
很多貸款都是等息本息,並不是先息後本,或是等額本金。因此,不管你還了多少期,就算是到最後一期,你的利息還是那麼多,你能想像到最後一期你實際的利息是多少嗎?答案是64.8%,也就是最後一期本金約為83334元,利息還得給5400元,這比高利貸還高利貸。
金融中介都是一次性收取你的服務費用,你同意了就做,不同意就不做。如果做下來了你反悔不給服務費用,那麼他們也會有其他的辦法讓你更加痛苦。
2017年網貸鼎盛時期,很多網貸中介收15%-30%,我見過收得最高的80%,真不知道是什麼樣的神人。按15%來計算,貸下來10萬,那麼1.5萬就沒了。其實,那些網貸自己都可以操作,很多客戶自己擔心自己操作不好,當然會有少許的專業知識,所以這點也是值得給別人賺。
當下來講,很多中介都是收取8%左右的服務費,以前叫中介費,後來被和諧了所以叫服務費。銀行將一款產品給到金融公司,銀行拿0.5%的服務費用,不通過任何櫃台放出來,就指定金融公司;金融公司業務將這款產品給到不中的中介服務,他們去接單,給他們3%點,中介收客戶6%-8%,這就是他們所賺的服務費。金融公司老闆給經理0.5%,公司賺0.5%,給業務員2%底價,他們自己去對接中介。
層層抽成,這就是你在中介服務公司那裡可以看到的銀行產品,在銀行那裡沒有這款產品。當然,還有一種方式就是金融公司自己將自己的資金託管給到銀行,然後由銀行作為背書擔保放出,中間雙方分利潤。
不管哪種,你都得支付這服務費用。有些服務費用只是信息差,有些服務費用,則是銀行與中介的結合。金融就是做信息,所以想要自己貸款省錢,那麼你得多了解這方面的信息。
在貸款之中,如果高於8%的服務用的,幾乎都是比較黑心。自己能談價的,多數會在4%-6%之間,畢竟,中介業務服務於你,快速幫你規劃產品,解決資金問題,所以該給的也得讓別人賺。
3、延伸產品或服務
去到金融公司,除了喝茶,談客服,就是在聊天。每天都有不同的同行上門,每個公司的產品條件不一樣,也就是同行有這樣客戶自己做不了的時候,那就會拋單。這種拋單,可能賺得會比較少些,但是相對來說,自己會比較輕鬆些。
比如金融公司給自己3%的底價,自己與客戶談6%的底價,那麼在收到這樣的客戶拋單的時候,就可以賺取中間的3%的利潤。假如客戶貸款50萬,那麼一單就可以賺1.5萬,一個月搞一單都可以過萬。
每個金融公司都會有很多的業務人員,每天都會有幾單或是幾十單,這樣日入過萬是很容易。就算只有十來個人的金融公司,也可以輕松的實現這個目標。
除了拋單,還有其他的延伸產品。比如辦信用卡,附帶貸款保險,客戶為了貸款幫他做保險規劃,養卡、支付、代還、過橋、代查徵信、資產規劃、估價、質押、倒賣等。金融本來就不是一個獨立面,只要是與錢有關系的,都可以關繫到。
比如之前一個朋友,除了貸款,每個客戶都幫他們額外辦理三五張信用卡,然後再裝一台刷卡機。辦信用卡,大概可以拿到200-500元不等,客戶每個月通過刷卡機刷卡,如果是10萬,那麼他一個客戶每個月可以賺取100元左右的利潤。
有些更黑心的,除了這些,還會辦信用卡額外收費用,所謂的什麼專屬渠道,只不過是網上隨便的一個鏈接。前面我也有講過關於辦信用卡收費詐騙的那些案例,想詳細了解的朋友可以翻我之間的文章。
很多人有一種習慣,就是貸款第一次,過不了多久還會貸第二次。缺錢是一個循環,很少有人走出來,這就是所謂的以貸養貸。也就是說,你找一個中介第一次,第二次可能你還會找他,中介在二次服務中,也可以賺取二次的費用。
貸款行業賺錢,懶人也多,很多人卻賺不到錢,為什麼呢?這點可能很多人並不理解,因為很多貸款從業人員賺錢太容易,所以花錢也從來不會考慮。每天該吃吃,該花花,白天騎上自行車,晚上還一樣泡酒吧。
現在很多貸款的客戶也知道這些,所以都會與中介談價,同時也會拿一部分的返利。很多人以為這個行業很賺錢的時候,今年網貸公司一下回到零點,這讓很多中間公司不得不退出市場。與銀行的那些合作產品,客戶都會要求返利,或是降點數。
除了金融同行競爭,還會有同一個公司內業務人員的競爭。因此,很多業務人員為了完成公司的任務,保住職位,甚至可能零利潤做單,全部利潤補貼給客戶。每個月看起來是做了很多單,結果卻沒有賺錢。
自己答應客戶補貼的,如果不補貼,客戶就會揭穿自己的業務規則,這就會讓這個人在行業內很難混下去。同時,這也是公司禁止的規則,這會造成不良競爭。
看完這些,你對貸款有些什麼想法,以後還敢找那些貸款中介嗎?
很多中介為了得到客戶,會中各種不正常手段,寧可自己得不到,也不願意讓其他公司得到。所以很多客戶並非是資質差,多數都是因為找到了自私的中介,把自己的資質給損壞了。
一個客戶有房有車,因為不懂,找了一個中介,結果才貸了不到十萬元。來找到我的時候,我讓他打徵信一看,被那個中介給辦了七八張信用卡,擼了十多家網貸,直接給搞廢了。
⑹ 銀行基層職員厭倦目前的狀態,想轉行,有什麼好的建議
銀行基層職員是一個普通的基層工作,賺錢不多,也沒有很好的待遇,所以很多的銀行基層職員會厭倦目前的狀態,想要轉行。有什麼建議呢?我們一起來討論一下吧。
要找到自己喜歡做的事情,然後一直做下去,不能總是跟著這一行想著另一行,因為職場的黃金年齡就那麼幾年,所以要沉澱讓自己更優秀,努力踏實,才能有一個好的未來。
⑺ 貸款公司上班靠譜嗎(做企業貸款工作好做嗎)
貸款公司,可以去,我也是做貸款的親只是職位不同我是網編但是也是有業績提成的還行吧一般而言的話這種公司給人的感覺就是不正規但是相對而言比其他的公司要掙錢你女友是業。
說是,我女朋友的朋友開的無息貸款公司。
審核,注意遵紀守法就哦了希望我的回答可以對你有所幫助,所以你在去之前一定要充分了解這個信貸公司的情況。說白了就是放貸款的是銀行業里比較好的崗位。
所以,電話銷售多,還是可以的吧,貸款公司主要工作職責打電話給客戶放貸,叫宜信,放出去的貸款都是要自己去往回,去貸款公司上班怎麼樣去貸款公司上班怎麼樣。
再根據你貸款業績給予你相應的工資,具體是個人還是什麼的我也不知道,發放,並且比較知名的還是有發展空間的,如果沒有的話就需要盡可能地去跑業務。
自己慢慢摸索。主要負責個人貸款和公司貸款的客戶拓展。待遇不錯。
業務員的工作當然是你自己去找客戶來本公司貸款,工資不會很低。
信貸員現在叫客戶經理,現在除了對極少數信譽好的大公司外。銀行基本已經不做信用貸款業務了,面試的人肯定都是把,去小額貸款公司上班。多打電話,這種信貸公司要找一些真正的大型的。
風險小很,為客戶策劃貸款計劃,貸款公司很少是正規的哦當然還是很暴利的,看客戶最近的收支情況,及貸後管理工作等。
去貸款公司上班主要是做什麼親戚介紹我去貸款公司上班。我自己就是一直在上面理財的、電話銷售、小的信貸公司很多往往就是一個高利貸、多跑客戶。壓力,去面試過,一般情況都是做業務員。
多接觸陌生客戶,貸款工作包括拉存款的工作,工作彈性大。比較專業的信貸公司。
⑻ 現在貸款公司好做嗎
貸款行業不好做,這是大部分人都知道的事情,因為貸款分為兩種,一種是正規金融公司本身所做的貸款這種情況下涉及到的貸款金額都會比較大,程序會比較繁瑣,客戶也很難搞的,另外一種就是小額貸款,類似於網路貸款。這種存在小額貸款裡面,如果是那種電話推銷式的小額貸款,本身更是非常之難搞。
拓展資料:
常見的小額貸款渠道:
1、支付寶借唄
借唄是螞蟻金服旗下的信貸產品,大品牌,靠譜、利率低。借唄上線以來就備受大家的歡迎和喜歡。借唄按日計息,可以隨借隨還。借唄沒有單獨的app,使用入口就在支付寶。借唄的使用是邀請制,獲得借唄的邀請才可以在借唄貸款。
不過有的用戶沒有借唄,主要原因就是不符合借唄邀請的條件。小編簡單給大家介紹一下借唄開通的最基本的條件:芝麻分在550分以上;同時進行了實名認證,個人身份證和銀行卡、手機號都進行了綁定。
2、騰訊微粒貸
微粒貸是騰訊微眾銀行旗下的信貸產品,微粒貸和借唄一樣,也是邀請制,微粒貸的額度最高可達30萬,按日計息。想要使用微粒貸的小夥伴通過微信支付頁面的九宮格查看是否有「微粒貸借錢」字樣就可以了。
有的用戶在使用微粒貸的時候發現自己無法借款,原因就是自己不符合微粒貸申請,想快速使用微粒貸,那麼可以多使用微信支付,多使用微信的相關服務,多通過微信和人聊天,在微信有一定的資金交易,比如轉賬發紅包等等,讓微信看到自己的經濟實力和消費能力。
小編在這里提醒大家,要注意防範假冒微粒貸客服的推銷電話,因為有些不法分子謊稱自己是微粒貸客服,交點工本費就能幫忙開通微粒貸,這些都是騙人的。
3、度小滿金融(原網路金融)有錢花
有錢花是度小滿金融(原網路金融)旗下的信貸產品,大品牌值得信賴。與借唄、微粒貸不同,有錢花是可以主動申請的,不需要官方邀請。
想要申請有錢花,通常需要滿足兩方面的要求:首先是借款人年齡必須在18-55周歲之間,且不能是在校大學生;其次是在申請過程中需要使用本人二代身份證原件和本人銀行借記卡。滿足以上條件就可以主動申請有錢花了。另外,有錢花也針對小微企業主推出了信貸產品,如果您是小微企業主,急需啟動或周轉資金,那麼也可以在有錢花借款。
有錢花能為用戶提供最高20萬元的可借額度,由於每位用戶情況不同,獲得的額度也會不一樣,具體額度以頁面顯示的為准。通常來說,個人資質越好,在有錢花獲得的可借額度就越高。
依託度小滿金融強大的技術實力,有錢花申請的速度是很快的,借款審核通過之後,資金最快三分鍾即可到賬。