沈陽創銀貸款公司招聘信息

㈠ 我在一家貸款公司上班，人事行政專員，老總偷偷發招聘信息招人，在我不知情的情況下要將我換掉，人來了直

您與公司之間是勞動合同關系，勞動合同是有期限的，在合同到期之前，單位無權單方面違法解除合同，按照勞動合同法48條之規定，您可以要求繼續履行合同，也就是繼續上班。如果無法解決，建議您首先向單位所在的地方的勞動人事局投訴，反映情況，要求勞動部門出面借據。供參考

㈡ 北京很多物流公司招聘貨物跟單員是不是騙局

北京很多物流公司招聘貨物跟單員是是騙局。

舉個例子說說利用招聘進行詐騙的典型：

這是一個網上流傳很廣的詐騙模式，詐騙方式是招聘貨車跟單員。先發布招聘信息，並且信息上說工作內容簡單易學，工資高。然後你要去應聘的話就告訴你需要經過一個培訓期。有些有良心的不要培訓費，有些沒良心的是要培訓費的。培訓的內容是搬貨，通常你需要搬貨一個星期，裝車，卸貨。

這一個星期的培訓期，有些有良心的，稍微給個一兩百工資，有些沒良心的沒有。一兩百塊錢，僱傭一個裝卸工/搬運工，當然很值。

然後一個星期之後，如果你堅持下來了，告訴你，培訓沒有通過，不合格；如果你堅持不下來，自己走了，那更好。

並且，這些個介紹跟單工作的，絕對不是貨車司機，或者車隊的。而是一些勞務公司，或者就是詐騙公司。然後你通過了，就叫你自己去跟司機聯系，看司機願不願意帶你，沒有司機願意帶你，那也是你自己的問題，由於你的性格，對於公司的要求等等不符合條件，沒法達成工作協議。

這只是最簡單的騙局，利用的正式找工作的人一段時間找不到工作後內心急躁，而放鬆對於詐騙的警惕。並且打著高工資，低工作強度的幌子，更容易成功。

在模式上，入職培訓的模式，和試用期培訓不合格的說法，讓很多法律意識淺薄的人甘心上當受騙。雖然這種詐騙形式通常不會直接騙錢，但是騙取勞動力的行為與騙錢同樣可恥。

注意事項

1、演雙簧詐騙

一些勞務中介會與騙子公司合夥詐騙，即先由中介單位以推薦工作為名收取費用，後由騙子公司假裝招聘再收取費用，最後編造各種理由拒絕應聘者上崗或中途辭退。提示：在面試前要認真了解招聘單位的相關情況，不要把身份證等證件隨意交給招工者。

2、先交體檢費

一些中介會在網站論壇等醒目的地方張貼待遇條件相當誘人的招聘啟事。應聘者報名後，被要求交一定的報名費、體檢費、培訓費等。一般在收取費用之後，就稱應聘的職位已滿。提示：《勞動法》明確規定，用人單位不得扣押勞動者的身份證和其他證件，不得以其他名義向勞動者收取財物。

3、收費後玩失蹤

騙子打著虛假單位的幌子，以豐厚的待遇條件為誘餌進行招聘，在騙取多人繳納報名費後，攜款逃之夭夭。提示：求職者應到正規的人才市場選擇有營業執照的勞務中介單位，在應聘過程中要留意招聘地點是否固定。

㈢ 找工作害怕被騙，有哪些方法可以輕松化解

找工作害怕被騙，有哪些方法可以輕松化解
一、簡歷投遞

1、公司注冊和信用查詢
公司信息摸底，全國企業信用信息系統，當面試公司不知名，有必要先摸個底：公司全稱、辦公地點、網址、座機、手機。網上搜索「公司名 騙」，「電話 騙」，「地址 騙」。
2、聯系方式與地址
公司主要聯系方式是QQ和微信，多數有問題；如果不知名小公司公司在官方招聘信息中寫的電話是A、地址是B，但真正跟你聯系時，用C電話、D地址可能有風險；公司在小區居民樓內的，慎重；公司不使用固定電話的，沒有獨立域名官方網站的，奇怪口音的HR，作為長期穩定運營的正軌公司這都是必要條件；招聘單位及工作地都是本地，聯系人的手機歸屬地卻是外地的不可輕信；打電話過去咨詢時候，對方只問一些無關緊要的東西，關於招聘本身所需的上崗條件、薪資要求等不聞不問的，招聘所指工作地點在本地或周邊城市，卻要求去外省培訓或報道的不可信；
3、所有中介聯系交錢提供面試機會的都是騙子。
4、工資福利特別好，門檻卻很低的抱有懷疑態度。
5、可以通過網路地圖全景模式提前看一下公司地址和面試地址，有疑慮直接拒絕可以節省不少路費。
6、招聘單位只有手機單一聯系方式的。
7、招聘信息寫的熱血澎湃，對學歷，工作技能無要求，只要求熱情之類的基本都是騙子。
二、接到電話
1、反查公司注冊和信用信息，反查撥打過來的電話號碼。
2、決定是否去面試前查詢，「地名 求職 騙局」。
3、跨地區面試被詢問是否認識當地人的，主動到車站接人的，正軌公司一般都不會主動派人來車站接，防止誤入傳銷團伙。
解決：一般都回答有同學和親屬是當地人，到目的地會先去親人家落腳後再去面試，看看公司反映。
4、咨詢後約定面試地點在小區內，郊區等非公司地址，或者約定在茶樓，來車接等行為最好不要去。
5、遇到不知名小公司面試，出發前告知家人或親朋好友公司詳細地址和電話，到地點後發送地址保持開機。
5、通知那種xx路，××站下車不給具體地址的有人接的偏遠公司慎重考慮。
7、直接發簡訊的聯系面試的直接pass。
三、前往面試
1、不知名的公司，面試後要求立即去指定地點體檢的，體檢費要求自理的公司。
解決：不立即去體檢，先離開，正常情況會有HR聯系詢問原因，沒有消息的多數是騙子公司。
2、以筆試為理由收取費用（現金，轉賬），手機，統一收集個人物品的中小公司，有一定風險會出現轉走支付寶，微信錢包錢財，跑路情況。
解決：社會不像大學，考試沒有任何理由要求收集個人物品。馬上離開。
3、要求帶現金的，詢問銀行卡號的。
4、到公司地址前可以在附近轉轉和保安或者賣貨的打聽一下。
5、寫字樓牆上不掛牌的，公司沒有LOGO的。
6、面試時不問你專業問題，而一直介紹自己公司/產品有多牛逼然後讓你回去再寫方案的，買產品，騙文案。
7、吹噓公司個人案例一夜暴富的，超出正常邏輯范圍的。
8、搞培訓的公司假借招聘平台推銷報名他們的培訓班，保證推薦工作，每月通過工資還培訓費，一般和IT有關，套路是面試是否定你的技術，然後推銷他們的培訓。
9、面試與簽合同時不要壓身份證、畢業證等等各種證件，只提供復印件。
10、在同一地區招聘公司地址和面試地址不一致，座機電話與公司官網電話號段不一致的不建議去。
四、入職培訓
1、不知名小公司，轉正期，試用期收取定金的，服裝費，押金等一律直接走人，即使說可退還也不行。來公司工作是掙錢的，不止送錢的。
2、以實習期間公司不給辦公司卡為由的提供個人身份證與銀行卡的做預留的。
3、以要銀行卡憑單作為工資卡的行為請直接拒絕。
4、 中介或公司要求手持身份證+協議拍照的請撕了合同直接走人。
5、協議中有違約金條款金額誇張或不明確並明確是不平等條款的。
6、公司要求個人向銀行貸款參加專業培訓的都是騙子。
7、工作內容要求自己先行投入現金的。
注意安全，去向和朋友同學及時分享，遇到具有欺騙性質的公司及時反饋給輔導員和學校就業中心，感覺不好先行撤離。

㈣ 文化傳播公司招人都是騙局嗎

不一定都是騙人的，但是如果求職要以培訓等名義交錢一定是騙局。正規公司不需要交錢的，算是無償進行崗前培訓，培訓要交錢的都是打著公司幌子的培訓機構，專門盯應屆畢業生。這種套路很多，招數變化無常，但是不管怎麼變，有一點是不變的。那就是先用高薪為誘餌，然後說要交一定費用才能上崗，或是需要付費培訓後才能上崗。

因為求職類詐騙陷阱中，騙子的套路往往是：在網路上發布虛假招聘信息，吸引求職者投遞簡歷，並安排線上面試；當有人來應聘或面試時，詐騙分子會稱求職者已經通過面試，需要繳納「入職費、培訓費」等為由誘騙其轉賬；部分求職者由於著急找工作、沒想太多，或者不了解入職手續，很有可能轉賬給騙子，最終被騙。

有些企業靠關系拿到一些短期項目，就開始招人來做。這種項目都是短期的，企業也是做完一個項目就換個名稱。這種企業試用期正常不會給你辦理社保，還有可能利用各種理由剋扣你的工資，導致每個月實際拿到手的工資，跟面試承諾的差非常多。因此，在求職招聘的過程中一定要擦亮眼睛，避免被騙，一旦被騙就要及時向相關部門進行舉報，防止更多人上當受騙。

工作注意事項：
1、請勿登錄非正式站點。在正規的招聘網站上，他們是不會隨便找人要訓練費和訂金的，如果是「收費」的話，那就是找工作的騙子。
2、不要將自己的重要信息如身份證號、信用卡號、銀行帳號等發給網路「僱主」。由於目前的網路安全還不能得到有效的保障，因此，用戶在網上所輸入的信息很容易被他人竊取、利用，從而造成損害。
3、別瞎發簡歷，網路上的信息太多了，你要有一個明確的目標，要按照自己的專業、興趣、特長，有目標、有方向地去找工作，不然就是累死累活了。