1. 離職證明辦貸款的時候需要嗎
不要。
辦理銀行貸款需要准備資料：1.有效身份證件；2.常住戶口證明或有效居住證明，及固定住所證明；3.婚姻狀況證明；4.銀行流水；5.收入證明或個人資產狀況證明。
2. 貸款申請期間如果辭職會影響
法律分析：對於還處於貸款審批中的貸款，申請人此時換工作就會有很大的影響，首先貸款審核會電話咨詢申請填報的公司，若申請人已經離職，那麼貸款機構會因為申請人填報的資料不準確而拒絕貸款，其次，貸款機構由於申請人無法提供有保證的收入證明，還款能力較差，往往也會重新考慮是否放款。
法律依據：《中華人民共和國商業銀行法》
第三十八條 商業銀行應當按照中國人民銀行規定的貸款利率的上下限，確定貸款利率。
第三十九條 商業銀行貸款，應當遵守下列資產負債比例管理的規定：
（一）資本充足率不得低於百分之八；
（二）貸款余額與存款余額的比例不得超過百分之七十五；
（三）流動性資產余額與流動性負債余額的比例不得低於百分之二十五；
（四）對同一借款人的貸款余額與商業銀行資本余額的比例不得超過百分之十；
（五）國務院銀行業監督管理機構對資產負債比例管理的其他規定。
本法施行前設立的商業銀行，在本法施行後，其資產負債比例不符合前款規定的，應當在一定的期限內符合前款規定。具體辦法由國務院規定。
3. 買房貸款需要單位蓋章，但是我辭職了，我的銀行流水也給了銀行，中介說說必須以前的單位蓋章才行怎麼辦
買房貸款的確需要單位出具收入證明，但是你辭職了，可在目前的單價開收入證明呀！如你每月沒有穩定的經濟收入，銀行審核就會很難通過，銀行信貸部有明確要求。
4. 辭職了怎麼辦房產貸款證明
打先前的工資流水，如果當月離職的，自己轉一筆進去。
如果是夫妻購房，增加另外一人的收入證明。皆可
望採納
5. 申請貸款時，收入證明上蓋了章，如果辭職貸款申請受影響嗎
等你的貸款下來後，你就可以辭職了。
銀行每月收租，你按時還貸就可以了，不還或晚還影響的是你的信用。
6. 辦理購房商業貸款期間辭職了無法提供工作證明怎麼辦
辦理商業貸款期間，勞動者辭職了，那麼可以找其他單位提供工作證明，或者去銀行找大堂經理幫忙，這個經理還有辦法解決這個事情，不過，他可以要收費1至2千。
7. 辭職了怎麼辦房產貸款證明
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8. 貸款公司辭職信怎麼寫
勞動者想辭職的，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。
一、個人提出離職分三種情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；
2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。
3、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
二、勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續，勞動者可以通過申請勞動仲裁解決。
三、相關法律依據：
《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
9. 貸款需要近一年的收入證明如果離職了怎麼辦
這個很簡單，你可以到社保局去拉清單，一般來說都是可以發出清單，然後證明你一年的收入是多少，然後敲一個圖章就可以了。但是銀行如果看見你是離職狀態，基本上都不會批給你貸款。
10. 銀行貸款提在銀行貸款在職證明中的公司離職了怎麼辦
你不說銀行也不知道，關鍵是新工作找到了嗎？別耽誤了還貸才是重要的。