A. 銀行作為債權人，要求債務人在貸款還清之前不得為股東分紅，並在借款合同中加以約定。此法是否具有法律
首先，並不是所有問題都是法律已經白紙黑字說這個合法，那個不合法。世界這么大，沒有哪個法律敢說自己涵蓋一切，你所說的這種情況就是。我國並沒有哪個法律直接規定該條款不合法。
然後，關於樓上所說的虧損問題，我認為您的說法是錯的。會計上的虧損是指當年總收益小於當年總支出，並不是公司有債務就一定意味著公司處於虧損狀態。而且公司法並沒有規定扣減債務後方能進行分紅。假定一家上市公司從銀行貸款10億元，約定十年內償還完畢，在這種情況下是不是公司十年內都不能分配股利了呢？這個問題顯然是有待商榷的。當然題主並沒有完整披露合同詳細規定，而且也可能是我的理解有所偏頗，歡迎探討指正。
最後，我理解你說的這種情況是一種利益保護上的安排，即銀行為了保護自己的利益，限制借款人股東獲得分紅的權利，事實上這種安排在許多種類的格式合同中都有涉及到。這一條本身並不違反法律的規定，並不當然無效。但該條規定確實對債務人不公平，該條款一定程度上影響了公司法規定的公司股東享有收益的權利。如果是股份公司的話，作為一個影響利潤分配方案的問題，該條款很可能需要經股東大會審議通過，程序非常麻煩。公司可利用談判或對條款進行修改來完成對股東利益的保護。
B. 小額貸款公司股東分紅有年限規定
沒有啊。股東都是參與管理的承擔風險。不參與管理的固定收入。希望可以幫到你 中匯信貸~
C. 公司貸款,算股東年底分紅嗎
不能
不一定。若是股東從企業借款用於經營的或者年底之前歸還了，不需要視同分紅繳納20%的個人所得稅。
D. 股東分紅怎麼分
股東分紅的方式是，股東可以按照實繳的出資比例分取紅利。但是如果全體股東對分紅辦法另有約定的，可按其約定分取，例如按照認繳的出資比例分取。只要約定是合法的，可以按約定辦理。
關於股東分紅，首先，分紅的比例沒有硬性規定，從0%-100%均可。董事會和股東會通過就行。其次，未分配利潤就是企業滾存下來可供分配的利潤。可以有兩個用途，第一分給股東，第二作為股東的再投入，投入公司擴大再生產。第一種就是分紅，把未分配利潤以現金方式分給股東了。第二種就是送紅股，把未分配利潤以送股本的形式送給股東（股東並未拿走現金而是增加持股數），實際上相當於轉變成股東在公司增加股本投資。再者，分紅的所得稅，個人股東的個人所得稅由企業代扣代繳，稅率為20%。企業股東所獲得的分紅無需繳納所得稅。
【拓展資料】
《企業所得稅法》第二十六條第二項規定，符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益，為免稅收入。在不影響公司正常經營發展的前提下，凈利潤的20%以內的分紅比例，是可以被接受的。當然，對於重要行業和關鍵領域，降低分紅比例或免收分紅，繼續增強企業的自我積累能力；對於需要逐步退出的領域，則可以提高分紅比例。
E. 貸款資金是否可用於股東分紅
貸款與股東分紅是兩碼事怎麼聯系在一起，無其之淡
F. 上市公司股東分紅怎麼分
一、上市公司股東分紅怎麼分
1、上市公司股東分紅的方法具體如下：
（1）現金股利形式，即上市公司分紅時向股東分配現金；
（2）股票股利形式，即上市公司以股票代替現金作為股利向股東分紅的一種形式；
（3）財產股利形式，即公司以持有的財產代替現金作為股利向股東分紅的一種形式；
（4）債務股利形式，即公司以債券或應付票據代替現金作為股利向股東分紅的一種形式。
2、法律依據：《中華人民共和國公司法》第三十四條
【分紅權與優先認購權】股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
第三十五條
【不得抽逃出資】公司成立後，股東不得抽逃出資。
二、公司分紅的分配方法有哪些
公司分紅的分配方法具體如下：
1、股東會根據其投資佔有率來分配；
2、分紅是依據會計狀況來年底分紅的，若產生特殊情況需分紅的，也需特殊對待；
3、經公司所有的股東同意，公司股東也可以直接拿分紅，不提升份額。
G. 公司股權分配比例如何規定
《公司法》規定：持有33.3%以上股權比例的股東是有否決權的。
從原則上講，創始人或者能緊密聯繫到一起的其他合夥人，所佔股份要保持在67%以上，才能保證創始團隊對公司起到絕對的控製作用。
比較常見的情況是：合夥人平均分配股權，比如50%對50%，或者33%、33%、34%這樣的比例。但這樣分股的弊端比較明顯，對於初創企業而言，絕對不能搞股權分配的平均主義。
另外，通過股權分配要幫助公司獲得更多的資源，其一是為了吸引人才，其二是為了吸引投資。所以對投資人需要預留出一定的股份。
建議股權分配的比例：原始股佔30%;期權池預留30%;員工認購20%;天使投資人佔20%。
股權分配過程中的注意事項
1、盡早落地股權分配規則；
2、建立合理股權分配機制；
3、 合夥人的股權代持；
4、股東股權與公司發展綁定;
5、合理設計創始股東或合夥人報酬安排。
溫馨提示：以上內容僅供參考。
應答時間：2021-09-09，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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H. 大型股份制公司循環貸款發展，盈利後還給股東分紅嗎那樣的話股東們不就是穩賺不陪的收益嗎
你好，你的看法是有道理的，如果最終貸款無法還上，還是股東受到損失。
I. 銀行貸款批復貸款未還清前股東不能分紅
你是問「銀行貸款批復貸款未還清前股東不能分紅」嗎？如果公司利潤扣除貸款後是負的，是無法進行利潤分紅的。
根據公司法等相關規定，公司企業經營所得彌補虧損扣減債務後剩餘部分才屬於純利潤部分進行分紅。
因為銀行的貸款還未還清，如果公司在扣除銀行貸款後沒有純利潤，自然也就無法進行利潤分紅。
J. 小額貸款公司股東分紅
投資貸款公司管理人員的工資怎麼算？
這個由公司決定。給少了人才不來，給多了公司負擔不起。一般工資總額控制在貸款利率的50%以內比較合理。
什麼科目，會計分錄怎麼做？
可以計入管理費用
借：管理費用—工資
貸：應付職工薪酬—工資
投資公司薪酬管理方案可參考：
http://www.doc88.com/p-912614746568.html
公司股東分紅可以按股東會決議或者股權比例。這個需要全體股東商議，做出決定，2/3以上股東同意即可。