公司強制要求員工辦理貸款

C. 公司讓個人貸款公司用怎麼辦

【法律分析】
以你們個人名義去向銀行借錢，錢是給公司用，自己沒有使用，自己其實就成了一個借款的平台；如果公司未能按照銀行規定的時間還款，那麼銀行就會找借款人，借款人就是你們，第一責任人就是借款人，是你借的錢，如果公司有相應給予你擔保的東西和你借款東西等值，根據你個人的意願來決定為不為公司做這件事情，主要是隨你的個人意願，風險上面已經說了，公司不還，銀行就是找你還。如果銀行能給你們開一張定期的存單，金額包含你借款的本息，時間也是和還款時間一致，風險不大。

【法律依據】
《最高人民法院關於人民法院審理借貸案件的若干意見》 第六條 民間借貸的利率可以適當高於銀行的利率，各地人民法院可根據本地區的實際情況具體掌握，但最高不得超過銀行同類貸款利率的四倍（包含利率本數）。超出此限度的，超出部分的利息不予保護。

D. 公司欲強制員工貸款100萬推進公司業務，簽代還款合同，還款期3年我不想貸款怎麼辦呢，不配合就為難辭退

公司的行為已經違反了勞動法的規定，侵犯了個人的合法權益，首先可以明確拒絕公司無理要求，如果公司以此為由辭退員工可以向勞動部門進行舉報。

E. 家屬在農商行,強制員工貸款怎麼辦

可以起訴。
這涉及到個人利益，我們要學會權衡利弊。
讓員工貸款有幾大好處。第一，可以在短時間內完成放貸任務，做過銀行的都知道，風險可控的貸款也是可遇不可求的。想要在短期內大量放貸，唯一的辦法是找可控制的人來放貸。銀行員工當然是最容易控制的。第二，貸款風險可控。員工在銀行上班，銀行對員工知根知底，再者銀行員工的收入也掌握在銀行手中，不怕員工沒有還貸能力。